2012远大铝业集团供应商年会致辞演讲稿（推荐五篇）

第一篇：2012远大铝业集团供应商年会致辞演讲稿

尊敬的康宝华董事长、各位供应商朋友、以及各位远大人，大家晚上好！

首先，我代表我们康宝华董事长，代表我们远大铝业集团（或谨代表我个人），感谢各位供应商合作伙伴在百忙中抽出时间来参加我们这次供应商年会，同时，也很高兴能和各位供应商朋友一起，在这个金秋送爽的收获季节里在沈阳能有这么一次小聚，祝愿各位朋友在沈阳过得愉快，也祝愿我们间的合作在此次相聚之后，能更加紧密，更加坚定。

93年初的沈阳，远大铝业成立，20年后的今天，已经成为世界幕墙领军企业的远大，早已走出了沈阳，走出了中国，在自己的经营扩张版图上把全世界装了进去。这20年是短暂的，却又漫长无际，这20年是顺遂的，却又艰难无比。这20年，奋斗是他的注解，这20年，开拓是他的信念。20年间，中国以她的中国速度，让全球震惊，20年间，远大也以它的远大速度，让世界慨叹。有人说中国的20年是世界的100年，可见这20年的变化之大，发展之快。而在这变化莫测，令无数企业昙花一现的20年间，远大却始终倔强的屹立在世界的东方。孤掌难鸣，独木难支，远大能走到今天，绝不仅仅是靠着自力更生，供应商合作伙伴是我们远大企业发展壮大至今极为重要的商业资源，今年10月9日，为庆祝新厂房顺利竣工，我们举行了盛大的竣工典礼，国外来客近百名，加上政府各级领导，相关部门人员，以及我们的员工代表，齐聚在此。其实在策划这次活动的期间，得知敝司新厂房竣工，不少供应商打电话，发贺电，送花篮，表示祝贺。我一直在考虑是否要请我们的供应商一同参加，但是后来考虑可能接待不周，想想还是不要。所以还请大家谅解，并借此机会表达对他们的感谢。

两年前出席一个活动的时候，杭州海外交流协会的汪会长问我这样一个问题，他说：听说你是公司副总，我倒想问问你，市场经济活动的核心是什么？我回答了很多，但是说了很多都没有让他满意。今天我把这个问题抛给大家，请谁能告诉我。

这个答案只有两个字--竞争。后来我经常会想起这个简短的对话，因为可以这样说，到目前为止公司业务经历过的成功和失败都可以归结到这两个字上。

作为一家定位高端和专业的电子音响制造公司，我们的竞争对手是谁？今年厂房竣工典礼期间，我和我们集团美国公司的CEO CJKA有过一次交流。他告诉我，虽然在欧美市场，看似行业里面几大品牌在竞争，其实这些品牌在中国都有代工场或者自己的工场，所以除了产品研发之外，这种的竞争主要还是背后中国工场的竞争。无论从品质，交货，价格各个层面上讲都是这样。我觉得从终端市场角度，CJKA先生一针见血的指出了我们的竞争对手。但是从制造工场的角度我还想把这个问题描述的全面一点。日本和欧美的制造商，台湾的制造商，以及本土的制造商是我们要面对的三个层次的竞争对手。05年去参观美国的NAMM展览，NAMM展会是全世界最权威的专业音响展，已经举办106届了，在这个展会上，三个层次的竞争对象同台竞技，这种层次感是非常直观的。首先是欧美和日本几大知名公司，展台规模非常宏大，推出的产品引领技术前沿；第二军团是台湾军团，他们的竞争力体现在产品性价比上；第三军团是以中国华南本土企业为代表的音响制造商。他们的展台在地下1楼，布置很简单，我看到参展人员还在那吃方便面。我认为他们到美国办一次展览非常不简单，至少让我们看到中国企业开始走出去主动参与国际市场的竞争。

我们和这些竞争对手有可能在哪些方面形成竞争？我想试图从以下几个方面，结合杭州铁三角的实际情况和各位进行说明。

我想说的第一点是注重品质的提升以及制造技术的提升。时代在发展，开放和透明的国际国内竞争加速了客户对产品品质要求的提升。以前日本的产品在很长时间里面都是廉价低质的代名词，在世界市场上面抬不起头。但是战后，日本的品质学泰斗 石川馨博士发起了一场空前的品质革命，很多企业经过这场革命的洗礼，凤凰涅磐，逐步凭借产品质量在国际市场打响品牌，站稳脚跟。我们应该学习日本企业对品质的执着，他们的品质第一绝对不是写在墙上的口号，而是烙在心中的行动指南。这几年我们在我们公司和日本客户的业务合作过程中，收获最大的莫过于对产品品质尽善尽美的追求以及品质管理能力。杭州公司一直在努力提高品质保证能力以及硬件能力。从品质上说，产品电器性能以及外观品质是我们产品的品质重点，我们购买了先进的基板加工设备以及成型，表面喷涂生产线。从设备能力上面保证了产品品质。目前剩下的最重大的课题，是我们要大力提升材料品质。材料的品质对我们这种专业产品的至关重要。2002年，铁三角为纪念公司成立四十周年，隆重推出ATH-W2002木质耳机。全球限量1000套，售价20000人民币以上。号称耳机业内的劳斯莱斯。对于这套产品真可以用奢华来形容。耳机外壳采用北海道樱花木做成，这种高寒地带的樱桃木曾被用来制作过南极探险队的雪橇，而且ATH-W2002用的是这种樱花木的核心部分；再说耳机外壳的油漆，采用1400年历史的Echizen “越前漆”，利用生漆（除去杂质和污垢的树液，透明度很高）纯手工打底后涂漆再研磨，然后再涂漆、研磨5次以上，最后在表面上涂了一层非常细的漆才完工。耳垫采用一家意大利公司的优质公羊皮制作，这家公司主要为劳斯莱斯提供真皮部件。其他的每一个部件无不是千挑万选，精益求精。关于这款产品，令人惊叹的远不止这些，背后的故事还有很多，在国内专业网站上面有转载有《木壳耳机的故事》有详尽的报导，所以有兴趣的朋友可以参考一下。我这里只是想借此说明材料的品质和工艺水平对品牌产品的影响是非常关键的。

第二方面，我要讲的是交期和交货速度的问题。我们集团有一位美国的战略顾问叫DONBEEMAN，他是俄亥俄大学的工商管理教授，他有一次的给我们授课时有一句话让我印象深刻，《用时间时间武器战胜一切对手》。速度是对应这个充满变化和未知的时代的有效方法。时间对所有竞争个体都是公平的，时间是最重要的资源，所以在什么时候要完成什么事情应该经常被我们逆向思维，我们要经常问自己完成什么事情我可不可以比别人花更少时间。作为生产制造工场，我们关心的是样品什么时候完成，产品能否及时交货。有的时候，日本人做事情比较讲究计划性，一个产品开发计划，基本上在一年前就制定的比较周全，什么时候发广告纸，什么时候展示样品，什么时候开发布会，什么时候参加重要展览，什么时候上柜都非常明确，所以有些时候，特别是新产品开发的时候，因为前期问题，导致试产产品日程非常紧，所以希望大家能理解并大力支持。对于量产的产品，因为我们的终端客户都在日本或者欧美，所以物流周期很长，在这种情况下，不缩短供应链周期，没法准时交货是将使得我们丧失速度上的竞争力。本年度的遥控器，激光水平仪，车载音频转换器等业务就是因为材料没法满足交期等原因导致下半年订单大幅减少。

对于我们的业务，大家可能还知道另外一个特点是小批量多种类。因为很多厂家在和我们合作的时候不了解我们公司的定位，不了解我们公司的实际情况，所以经常说我们公司产品数量少。客观的说，我们的业务确实有小批量多机种的特点，可能从各方面都比较难安排生产。我们这个业务特点首先是因为我们产品定位比较高端，很多产品都是专业产品而不是民用产品或者消费类产品，这类产品只面向专业人士，音响发烧友，高档场合。而普通消费类产品，特别是要求一般的基本在跑量。所以我相信给这些客户做配套的业务数量应该比较

大。但是，随着市场的发展，客户需求的细分和个性化，企业如何面对？就好比穿衣服，文化大革命的时候，大家都穿草绿色的，做衣服的工场估计一个月都不用换一次生产线，但是现在大家穿衣服都讲究个性化，今天在座的很少有人穿同样的衣服吧，客户需求和市场发展到这个阶段的时候，生产工场要学会小批量多机种的对应能力。目前中国是世界制造中心，很多制造业务往中国汇集，但是如果以后中国的成本不在有优势的时候，大规模制造业往更加落后的地区转移的时候，或者客户需求细分非常厉害的时候，小批量多机种的制造能力就是冬天的棉袄，大家不知有无准备好？日本人无疑在三十年前深秋的时候早就逐步准备了这样的棉袄，结果冻了三十年，还没有冻死。2003年的时候，有一篇名为《日本制造业战胜中国制造的五张王牌》，其中的一张王牌就提到小批量生产的对应能力。小批量对工厂的经营管理水平是一种考验，小批量已经要求我们不能像以前那样粗放型经营管理，我们显然要正确面对小批量生产的问题。

我想我们还要提升在配合服务意识以及响应速度和质量。目前因为前面提到的市场竞争激烈，很多时候研发精力投入，研发时间短等问题，会在产品前期有很多问题。产品试产阶段出现很多问题是不可避免的，有些供应商做的非常好，他们在产品试产的前，会从材料制造的角度，提出很多意见建议，前几批出现各种问题，马上组织相应人员和我们进行充分沟通解决问题，即时是量产的产品，我想出现问题的时候，我们也一定要及时沟通，在这些方面，我认为昆山乔坤公司做的非常不错。他们的张云龙总经理办公室写着三副字—沟通，包容，舍得。难怪这几年乔坤公司在行业竞争如此激烈的情况下还保持企业高速发展，今年跻身成为全国行业百强企业。关于配合和对应，有一件事也让我印象深刻，我们做的一款精密产品，里面用到一个高纯度的铜部件，单是因为国内材料供应商铜材品质的不稳定，造成生产成品整批不良，客户的总经理上午刚刚看完产品试产顺利满意的走了，准备从上海浦东机场回国，当天下午我们把这个紧急情况第一时间告诉他后。考虑到出货日程是答应他的客户如何都要保证的。他在机场立即遥控指挥日本方面紧急搜索和采购高纯铜板材，等他到日本大阪机场后的两个小时内，高纯铜板材已经到机场，他又定了最快一班的飞机，亲自携带一块铜板飞回杭州。我们的供应商以最快速度进行了生产，而我们的生产线也是严阵以待，连续奋战两天两夜终于保证顺利出货。这件事情让我们大家都非常感动并印象深刻。

下面我谈一下关于RoHS对应的问题。欧盟市场是最发达的市场，消费最理性的市场，针对日益严峻的全球化环境问题，在几年前就已经立法明确提出控制产品环境污染的RoHS指令。

日本的大企业市场触角很敏锐，可谓春江水暖鸭先知。最早听说这个指令的时候，也是从我们一家知名的OEM客户那里听说的。所以我们马上进行了推行RoHS指令的准备。做这样的工作实在是非常艰难。但是我们认为做一件事情不能取决于事情的难易，而应取决于事情的价值。同样的困难摆在你和竞争对手面前的时候，往往说明机会来了。在今年新厂房搬迁完成后，很多知名的客户，包括日本先锋和松下公司对我们的环境体系给予高度评价，在这之后的两个月，他们给了我们好几款新产品，而据说这些产品原来打算在他们东南亚的工厂做的。我们感谢这几年公司相关人员以及广大供应商对我们环境方针的理解以及大力配合。似的我们在对手面临壁垒的时候体现了我们新的竞争力。我想，日本，美国等其他市场马上也和欧盟看齐，甚至在构建和谐社会进程当中的国内市场，也更加重视产品和制程的环境问题。我们一定要有这种强烈的推行RoHS工作的决心，上下游联动，巩固和提升我们在这方面的竞争力。只有这样，才能在市场要求越来越严，技术和贸易壁垒越来越多的时候，我们能做到手中有粮，心中不慌！

我应该是讲了很多关于各方面的竞争力的提升的问题。之所以把成本竞争力放在最后讲，大家可以理解为这是最重要的竞争力，也是最不重要的。当以上竞争力都不具备的时候，从结果上讲，任何竞争力都是没有意义的；当以上的竞争力非常强的时候，少这样的竞争力就

像一只水桶就缺这么一块板。在前面我讲到有一些有远见的本土中国企业开始走向国际市场，在美国摆展还吃方便面。这种企业现在不会对我们有威胁，但是当他们产品和展台都很漂亮，还在吃方便面的时候，我们就比较怕他们。目前华南的音响制造商当中就有一大批企业是这种类型的。所以为了大家共同的饭碗，有的时候，确实需要大家一起帮忙，齐心协力提升我们在价格上面的竞争力，这当中也当然包括我们提升内部管理，挖掘改善空间。而对于那些对我们在这方面有贡献的供应商，在铁三角未来业务发展过程中，他们当然是我们扩大业务，长期合作的业务伙伴。

我想我们董事长在前面的发言中很好的阐述了我们公司的定位以及为什么这么定位，这么定位的前景如何等诸多问题。我今天花这么长时间说明以上这些，是想告诉大家我们在这样的定位下面要做什么，以及为什么要这么做。竞争是我们面临的问题，也是我们面临的机遇。这一些竞争力提升问题，我想在座各位都在考虑或者比我考虑的更加深远。这些竞争力必须要用一种无形的粘合剂进行整合，那就是我说的供应链文化。就像很多企业强调提升研发，生产，销售，管理竞争力的同时，会升华和归总到企业文化竞争力一样。我们将和客户，供应商组成一条强有力的供应链，在这个供应链业务圈里面，我们的文化氛围是—-了解，沟通，互信，合作，发展。只有这样，我们才能跑得更好更快！

再次感谢今天出席本次杭州铁三角科技有限公司供应商大会的朋友，谢谢大家！

第二篇：远大集团年会主持串词汇总

da远大集团跨年年会主持词：

王1：Are you ready? 2016年即将到来，全场最最亲爱的朋友们，你们准备好了吗？（曹2）呐喊声在哪里？掌声在哪里？音乐嗨起来，有请今天晚会的主持人闪亮登场！

“我想信”，唱歌曲登台。（王互动，其他三人唱歌，参与互动）王3：尊敬的各位领导，贺4：各位来宾，曹5：亲爱的各位家人们，陶6：各位兄弟单位的朋友们，合：大家晚上好!王7：我是主持人王亮，来自西宁欧亚泌尿专科医院

贺8：我是主持人贺娟，来自美丽妈妈产后恢复健康管理有限公司，曹9：我是曹生玲，来自博泰生殖健康医院，陶10：我是陶宜民，来自西宁欧亚泌尿专科医院，合：热烈欢迎远大集团，各位家人、各位朋友的到来。王11：金猴来到，鼎故辞旧，银羊隐退，万象更新。

曹12：时光的年轮留下了一道深深的印痕，伴随着冬日里皎洁的月光，2016如约而至，陶13：过去的一年里，在集团领导的正确领导下，全体职工团结一心，群策群力，圆满完成了公司布置的各项工作，贺14：在这里，我们真诚地道一声： 合：各位领导，各位同事，大家辛苦了！!贺15：今晚，我们相约在这里，王16：载歌载舞书写远大集团昨日的诗篇;曹17：今晚，我们相聚在这里，陶18：同心同德共唱远大集团明天的辉煌。

合：2016远大集团跨年之夜、暨欧博美家宴、联欢晚会现在开始!王19：看到刚才激情四射的开场舞蹈，我非常激动，贺20：我也感同身受，心潮澎湃，曹21：激情四射的舞蹈预兆着新的一年，远大集团激情四射的前程。陶22：我们远大集团的新年口号是 合：赢战猴年 再创辉煌！耶！

王23：现在先掌声欢迎参加2016远大集团跨年之夜、暨欧博美家宴、联欢晚会的各位领导和远大集团的各位股东们。有朋自远方来，不亦乐乎！曹24：现在请允许我介绍我们远大的家人们都熟知的远大集团的几位领导们，第一位，欢迎远大集团欧亚泌尿专科医院陈贯中总经理，第二位，欢迎远大集团博泰生殖健康医院的潘元豹总经理，第三位，欢迎远大集团、美丽妈妈产后恢复健康管理有限公司陈帅总经理。

陶25：最后请允许我介绍今天晚会的主人，也是我们这个大家庭的家长，掌声欢迎远大集团董事长陈钰孙先生!王26：为了确保本次年会的成功举办，远大集团的各位家人们精心准备了许多精彩的节目和各位朋友、各位家人们分享！她们都不是专业演员、不是专业歌手，甚至她们都没有排练场地、没有排练时间，他们中许多人放弃了休息的时间，在医院的走廊、会议室排练到很晚、很晚…

贺27：让我们全场的朋友们、家人们用最热烈、最真诚的掌声感谢他们、祝福她们，祝福今天的晚会节目表演圆满成功！

曹28：为了感谢这些辛勤付出的家人们，今天晚会所有表演节目将设立节目表演奖：一等奖（1个）二等奖（2个）三等奖（3个），当然我们也邀请远大集团和各兄弟单位的各位领导担任现场评委，本着公平、公正的原则我们从节目的服装、配合度、内容等方面进行现场打分，最后在新年钟声响起的时刻公布获奖节目，并颁发证书和奖金。现在请让我介绍今天晚会的10位评委：，欢迎远大集团博泰生殖健康医院的陈英院长，欢迎远大集团欧亚泌尿专科医院刘敬华院长，欢迎远大集团、美丽妈妈陈帅总经理。，让我们再次把最热烈的掌声送给我们的十位评委、感谢他们！

王29：在过去的一年里，远大集团西宁市场三家单位的全体家人们，为了集团的发展都在不同的岗位，付出辛勤的汗水

贺30：欧亚泌尿专科医院、博泰生殖健康医院、美丽妈妈都经过了至关重要的开局1年

陶31：美丽妈妈刚刚欢庆了1周岁生日，欧亚过完农历新年也即将迎来1周年大庆，博泰作为远大集团的后起之秀也焕发出青春的风采。

曹32：回首过去的一年，展望激情四射的2016年。我想各位家人们都有话不吐不快，都带来了新年的祝福和沉甸甸的爱！全场的朋友们，各位家人们让我们把目光投向大屏幕，一起回首远大集团三家单位2015年心路历程和新年祝愿。

王33：看到刚才的视屏拜年，回首过去的2015年，作为远大集团一份子的我鼻子酸酸的，同时我也看到许多人在偷偷擦眼泪。

曹34：是呀!我也看到了许多家人们都是眼含着泪在微笑。特别是我们远大集团最富有朝气、最最帅气的董事长陈钰孙先生给我们集团全体家人们写的那封信，把殷切的期望和满满的爱都倾注到这一封信的字里行间。陶35：人生没有回头路！反思过去，暂时的停驻脚步，是为了更好的看清前行的方向，回顾2015年的点点滴滴，再看完董事长的家信，我相信作为远大集团西宁市场三家单位的老总们一定有更多的祝福要和我们分享！

贺36：现在我们全场的朋友们用我们最热烈的掌声有请 我们远大集团博泰生殖健康医院的富有激情的潘元豹总经理给我们发表新年年会贺词！

王37：非常感谢博泰生殖健康医院的潘总给我们带来的热情洋溢的新年祝福，我相信西宁欧亚泌尿专科医院的陈贯中总经理早就准备好了满满的祝福。

曹38：现在我们全场的家人们，用我们最热烈的掌声有请 我们远大集团，西宁欧亚泌尿专科医院、睿智、儒雅的总经理陈贯中先生给我们发表新年贺词！

王39：听完欧亚泌尿专科医院陈贯中总经理的新年贺词，我们美丽妈妈的总经理：最美丽、大气的陈帅女士准备了更多的新年祝福要和各位家人们、今天与会的各位朋友们一起分享！

曹40：现在我们全场再次用呐喊声、最最热烈的掌声有请 我们远大集团、美丽妈妈产后恢复健康管理有限公司总经理：聪慧、美丽的陈帅女士给我们发表新年感言！

王41：刚才看完董事长陈钰孙先生的这一封给全体家人的家信，我们都知道了董事长是一位非常善于思考的集团掌舵者，我相信远大集团许多家人们，都没有机会亲眼看到我们的董事长，现在远大的家人们用呐喊声告诉我，你们想看到我们集团的董事长吗？… 曹42：现在我提议全场的朋友们、家人们全体起立！用我们最最热烈的掌声有请我们远大集团最富有朝气、最最帅气的董事长陈钰孙先生给我们发表新年祝福！

王43：听完远大集团董事长和三家单位总经理热情洋溢的新年贺词，我们远大的家人们也精心编排了丰富多彩的节目，和各位家人们、朋友们一起告别2015，喜迎2016。

曹44：请欣赏美丽妈妈的家人们带来的激情四射的舞蹈《激情四射》 陶2-1：我把梦揉成团塞进大纸箱，上面写轻拿轻放，背着它一路走一路张望，梦里唱歌怕吵醒月亮，谁还记得最初的儿时梦想？

曹2-2：请欣赏博泰生殖健康医院的家人们演唱的歌曲《自己美》，掌声欢迎

陶3-1：我一直坚信“助人乃快乐之本”，可是如果你遇到倒在路上的老人，你敢扶吗？

曹3-2：请欣赏欧亚泌尿专科医院的家人们表演的诙谐小品《扶不扶》，掌声欢迎

陶4-1：女人如花，花如女人，历来是不变的主题。

曹4-2：请欣赏博泰生殖健康医院的家人们表演的舞蹈《女人花》，掌声欢迎！陶5-1：好美艳的女人花，让我们都陶醉在舞蹈的意境中，但是“红花还需绿叶配”欣赏完女人花，让我们随着歌声去大草原，让我们体会不一样的风情。

曹5-2：请欣赏欧亚泌尿专科医院的家人带来的草原情歌：《一曲相送》掌声有请！

王6-1：现在我们将先颁发2015年远大集团医疗岗位、最佳团队进步奖，最佳团队配合奖，最佳团队业绩奖,请看大屏幕：获得最佳团队进步奖的是： 获得最佳团队配合奖的是： 获得最佳团队业绩奖的是：

曹6-2：有请欧亚泌尿专科医院陈贯中总经理为获奖团队颁奖 恭喜…，获奖团队代表发言：。。。让我们共同进步互相学习，再次把掌声送给他们。

王6-3：下面请欣赏欧亚泌尿专科医院的家人们带来的劲爆舞蹈Tauch Me掌声有请!曹7-1：又到了一年辞旧迎新的时刻，许多单身的家人们需要认真考虑一下下，今年过年回家仍然是形单影孤的一个人吗？爱要大声说出来！

王7-2：请欣赏博泰生殖健康医院的家人们演唱的粤语歌曲《喜欢你》（歌名用粤语说）掌声有请！

曹8-1：现在是我们的家人们都万分期待的第一轮新年幸运大抽奖。让我们期待2016年第一轮幸运儿的产生。希望幸运大奖给你带来2016年一整年的好运气！

王8-2：下面有请博泰生殖健康医院潘元豹总经理上台，抽取今天的第一轮新年幸运大抽奖。让我们全场见证三等奖的第一位 得主的产生，他的名字是：

曹8-3：没有在第一轮新年幸运大抽奖中中奖的朋友们不要遗憾，随着节目的进行，我们还会不断有惊喜大奖等着你，千万不要走开，呵呵！现在请欣赏西宁欧亚泌尿专科医院的家人们表演的诙谐舞蹈

曹9-1：青藏高原的藏民族是一个热爱歌舞的好客民族，适逢2016远大集团跨年之夜、暨欧博美家宴、联欢晚会的现场，她们也带来了传统的藏族舞蹈，表达她们美好的祝福！

王9-1：请欣赏欧亚泌尿专科医院的家人们表演的藏舞《祝福》，掌声欢迎！曹10-1：陶哥，过年放假准备去哪里玩？ 陶10-2：XXX，小曹你想去哪里过年？

曹10-3：唱“彩云之南，我心的方向，孔雀飞去回忆悠长”，我好想今年过年陪爸爸妈妈去云南过年，下面请欣赏美丽妈妈的家人们演唱的歌曲《彩云之南》，掌声欢迎！

王11-1：不管小曹今年能不能实现去云南过年的梦想，但是对于年轻人来说，过年就是好好地玩，我说小曹对吗？

曹11-2：对呀，现在请欣赏博泰生殖健康医院的家人们表演的舞蹈《欢乐的玩吧》，掌声欢迎！

王12-1：我刚才在后场看到美丽妈妈的家人们在积极准备着一个非常别致的节目？ 曹12-1：奥，我知道，下面请欣赏美丽妈妈的家人们表演的创意节目《舞动全城》，掌声欢迎！

王13-1：在生活中我经常看到一些报纸、电视新闻，报道一些“碰瓷骗人的桥段，让人唏嘘不已！

曹13-2：请欣赏欧亚泌尿专科医院的家人们表演的别样小品《碰瓷》，掌声欢迎！

王14-1：“远上寒山石径斜，竹林深处有人家”

曹14-2：打住、打住，王哥记错了吧？应该是“远上寒山石径斜，白云深处有人家”才对呀！

王14-3：哦，那么竹林深处有什么？小曹，你知道吗？ 曹14-4：我不知道？

王14-5：那么我们一起去看一看“竹林深处有什么”下面请欣赏欧亚泌尿专科医院的家人们表演的舞蹈《竹林深处》，掌声欢迎！

曹15-1：下面我们将颁发2015年远大集团医疗岗位最佳个人业绩奖和最佳服务明星奖，请看大屏幕：获得最佳个人业绩奖的是： 获得最佳服务明星奖的是：

王：有请博泰生殖健康医院潘元豹总经理为获奖个人颁奖：恭喜…，获奖个人发言：。。。让我们共同进步互相学习，再次把掌声送给他们。

曹15-2：大家喜欢看清宫戏吗？我细细看过电视剧《甄嬛传》《芈月传》，深深地感触电视剧里面那些女人们勾心斗角、花样百出而胆颤!王15-3：小曹那你就错了，也有不一样的后宫呀！你不相信？下面掌声有请博泰生殖健康医院的家人们给我们带来的别样的小品《博泰后宫》 陶16-1：非常感谢博泰生殖健康医院的家人们给我们带来的喜庆的小品《博泰后宫》，再看一看今天家宴的现场，我们感触良多，家人们在一起互帮互助，相亲相爱多好呀！

曹16-2：是呀！我们远大集团的家人们就是一群“相亲相爱的一家人”不信，你听，请欣赏欧亚泌尿专科医院的家人们演唱的歌曲《相亲相爱》，掌声欢迎！

陶2抽1：感谢欧亚的家人演唱的《相亲相爱》，在我们远大集团，所有人都是相亲相爱的一家人，现在是我们的家人们都万分期待的第二轮新年幸运大抽奖。让我们期待2016年第二轮幸运儿的产生。希望幸运大奖给你带来2016年一整年的好运气！

曹2抽2：下面有请 欧亚泌尿专科医院陈贯中总经理 抽取今天的第二轮新年幸运大抽奖。让我们全场见证二等奖的第一位 得主的产生，他的名字是：

陶17-1：恭喜在2016远大集团跨年之夜、暨欧博美家宴、联欢晚会第二轮新年幸运大抽奖中中奖的朋友们。不要走开，精彩的晚会节目继续继续，曹：17-2：掌声有请博泰生殖健康医院的家人们给我们带来的火热舞蹈《拉丁舞》

18-1王：冬天都已经到了，春天还会远吗？

贺18-2：请欣赏西宁欧亚泌尿专科医院的家人带来的舞蹈《咏春》。王19-1：对于一个医务工作者，或者是活在当下的每一个人都应该有一颗“感恩的心”

贺19-2：掌声有请博泰生殖健康医院的家人们给我们带来的手语操歌曲《感恩的心》

王3抽1：现在我们将颁发2015年远大集团企业忠诚员工奖、综合个人优秀奖：请看大屏幕，他们分别是：

贺：有请远大集团董事长陈钰孙先生、美丽妈妈总经理陈帅女士上台为获奖员工颁奖。获奖个人发言： 好的我们全场再次把掌声送给这些获奖的同事们。

王20-1：道别昨天的2015，不论欢乐还是悲伤，但是我们今天欢庆在一起，因为我们满怀希望，因为我们始终坚信明天会更好。

贺20-2：请欣赏博泰生殖健康医院的家人带来的歌曲：《明天会更好》掌声有请！

王21-1：欣赏完《明天会更好》，我们都坚信远大的明天会更好，我们每一个人的明天都会更好，我说的对不对！

贺21-2：请欣赏西宁欧亚泌尿专科医院的家人带来的欢快舞蹈《张灯结彩》。

王22-1：曾经看过83版的《西游记》，始终记得里面的一段歌舞《天竺少女》，美呀！

曹22-2：王哥，不要遗憾，我们今天晚会现场也有一群天竺少女，不信，你看，她们来了，请欣赏西宁欧亚泌尿专科医院的家人带来的欢快舞蹈《天竺少女》。王23-1：爱在身边，爱在永远，爱在远大，曹23-2：请欣赏博泰生殖健康医院的家人带来的配乐诗朗诵：《相亲相爱的一家人》掌声有请！

王24-1：现在是2015年最最重要的时刻，伴随着新年钟声的响起，我们即将迎来2016年全新一年的到来，全场的朋友们、家人们全体起立，我们一起迎接新年的到来：（唱新年好，全体演职人员登台，互动，撒红包、邀请）有请董事长陈钰孙先生，陈贯中总经理、陈帅总经理、潘元豹总经理登台切蛋糕，开香槟，全场欢庆2016，新年的到来。

贺24-2：有请美丽妈妈陈帅女士公布2016远大集团跨年之夜、暨欧博美家宴、联欢晚会获奖节目名单：

陶24-3：请获奖团队代表上台领奖，获奖感言，谢谢他们的付出

曹24-4：有请董事长陈钰孙先生抽取今天的最后一轮的新年幸运大抽奖。让我们全场见证一等奖的得主的产生，他的名字是：

王24-5：2016远大集团跨年之夜、暨欧博美家宴、联欢晚会演出节目到此结束，合：各位朋友、各位家人，期待明年再相会！

第三篇：集团年会致辞

集团年会致辞（五篇）

（篇一）

女士们，先生们，我亲爱的兄弟姐妹们：

大家晚上好！首先我代表**集团全体员工再次向12月份生日的小伙伴们表示生日的祝福，恭喜你们与**集团共同成长！

日月开新年，天地又一春。值此新年即将到来之际，我谨代表**集团董事会，向在过去一年来为**发展尽心竭力、任劳任怨的兄弟姐妹们,以及对工作默默支持的员工家属表示衷心的感谢！同时，我还要向此刻奋斗在岗位一线的同仁们，致以最诚挚的问候，道一声：你们辛苦了！对一直以来关心支持**集团发展的各界领导、朋友、兄弟表示由衷的感谢！

**年是不平凡的一年，也是我们上海**集团成立以来具有里程碑意义的一年，更是**集团成立5周年的大喜日子。回首**，有机遇也有挑战，有风雨也有彩虹，有压力也有动力。这一年，**发生了喜人的变化：上海复大医院新大楼投入使用，上海复大医院、上海中大肿瘤医院实现全面技术升级，形成以微创治疗为特色的品牌医院，给病人带来了更高的诊疗水平，在社会上形成了良好的口碑，给同行树立了榜样。上海中大肿瘤医院经过近三年的不懈努力，终于在下半年实现的收支基本平衡的稳定局面，这要感谢苏建华总经理、刘院生院长以及全体员工不辞辛劳、夜以继日的辛勤奉献，为集团肿瘤医院战略发展奠定了坚实的基础，让我们把最热烈的掌声送给上海中大肿瘤医院最卓越的团队。更具有品牌战略意义的是，我们成立了以投资肿瘤医院为主的子公司：上海复大肿瘤医院股份有限公司，所属的复大医院的商标通过了国家工商总局的注册，未来连锁医院将全部以复大肿瘤医院命名，此次上海复大肿瘤医院集团和复大医院商标的注册意义重大，为将来的肿瘤医院连锁品牌的塑造，有着不可估量的价值。本还制定了具有重要意义的主流员工设计方案和主流员工红权激励、主流员工股权激励方案等，未来集团上市原始股的丰厚回报中，都有我们在座每一位员工的机会，在座的优秀员工和管理干部，未来将成为身家百万、千万、仍至于亿万的富翁，这充分展示集团的荣辱与共、利益共享的博大胸襟。

**年，人才队伍的建设取得了喜人的成果，引进了不少技术过硬、品德高尚、勇于奉献的专家、教授作为学科带头人，还聘请了一批年富力强的博士、硕士等优秀的中坚力量，并在每个学科领域邀请上海各大医院知名专家、教授定期来院指导、会诊、手术等，医院社会美誉度和信任度不断增加；集团还一如既往地扎根慈善，与上海市慈善基金会合作，成立了医疗救助专项基金，已经成功救助数百位患者，救助基金达数百万元。

在这五年的峥嵘岁月中，我们从无到有，从小到大，从20个人的团队，到今天拥有一千多名员工的大型医疗集团，我们**始终保持着快速、稳健、持续的发展势头。这其中，有我们光荣的传统和优秀的文化，有我们崇高的理念和伟大的信仰，这就是我们的核心竞争力，它不断引导、激发我们走在行业的前列。更体现了我们**人矢志不渝和追求卓越的精神！

回顾过去，心潮澎湃，感慨万千；展望未来，我们信心百倍，豪情满怀！**年，上海复大肿瘤医院集团**分院、**复大肿瘤医院将正式开业，吹响了集团连锁战略发展的号角。民营医疗行业逐渐迎来了春天，有了良好的发展机遇，国家全面改革、大力推动民营医院的发展。未来3至5年，将是蓬勃的发展时期，也是优胜劣汰的大洗牌时代，站在新的历史机遇面前，**人坚信，别人的不足，就是我们的机会，**人敢为天下先的精神，将在未来的一段时期，充分展示我们攻城掠地、开疆僻儴的勇士精神，集团将同时引进国内外资本，实施战略规划布局，在西安、郑州、长沙、昆明、武汉、沈阳、南昌、福州、**、**等省会城市，收购、并购、兴建连锁肿瘤医院，为早日上市打下坚实的基础。

**，一个响亮的名字，从一诞生就注定了它有高贵的气质和神圣的使命，它不甘于平庸，致力于追求卓越的医疗品质、完美的就医体验和培养优秀的人才，立下为行业树立标杆的远大使命，我们深知，前景是光明的，道路是曲折的，但我始终相信，在鱼龙混杂的医疗行业竞争当中，**人能始终保持满腔的热情，狂热于梦想的追逐，而决不平庸、消沉和懈怠！

同时，我也衷心地希望：每一位员工在**集团都能够尽情地挥洒智慧和汗水，在这里得到成长和进步，在这里得到健康和财富，在这里完成人生的洗礼和升华,从而超然不凡，卓冠群伦，成为一名骄傲的**人！

风起扬帆时，能者立潮头。

亲爱的勇士们，**，我们将踏上新的征程，赋予**新的生命！将竭心尽力为我们伟大的信仰，为**的荣耀和使命而不懈奋斗！

最后，祝大家在新的一年里健康、平安、快乐。

最最后，我想对你们说：**的兄弟姐妹们，不管你们爱不爱我，我都爱你们！

下面，我宣布：上海**集团新年晚会正式开始！

（篇二）

各位同事：

大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!

百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就**年的工作重点和思路，提出要求。

一、2**-**年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)

2**-*年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为发展和腾飞打下坚实基矗

百利被授予**市家具协会副会长单位、**工商业联合会执行常委单位、**市民营企业商会副会长单位。

3月,面积为4000平方米，**地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月，整合**仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的**仪集团从化工业园开始规划，百利的发展进入新的纪元。

10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。

12月，**市**仪实业有限公司工会成立。

二、**年的发展思路以及工作重点

上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为05年的规范运作奠定了基矗

05年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求

第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动遥

第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

各位同事，**年是百利事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就一定能够圆满完成**年各项任务，顺利实现05年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

（篇三）

女士们，先生们，同志们，朋友们：大家新年好!龙辞旧岁蛇闹春，欢欢喜喜迎新年!**年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。**年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期;这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，积极应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展;这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年的发展指明了方向;这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务;这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础;一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们!在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!谢谢大家!

（篇四）

尊敬的蔡会长、沈会长、交通部于处长、国家信息中心徐主任、余总、赵书记、马会长、左秘书长、**物流协会林会长、各位嘉宾、各位同仁们：

今天，汽车物流行业大家庭的新老朋友们再次相聚，共襄盛会。首先，我谨代表**长久物流股份有限公司向大会的顺利召开表示热烈的祝贺，同时非常感谢中物联领导和汽车物流分会各位会员单位的信任，推选我担任下一轮值会长，在倍感荣幸的同时,也感到一份压力和责任。

回顾**年，新车销售市场增速明显放缓，1至10月，汽车销售2287.09万辆，相比去年下降了0.06%，我国汽车产业已由高速增长阶段向高质量发展阶段转变，汽车物流业同样需要提高服务质量、提升服务水平。今年行业是转变的一年，在交通运输部等国家部委的领导下，实现了阶段性成果，车辆运输车治理工作基本实现了合规运营，结束了持续十多年的乱象，行业进入了健康发展之路。在这里，我谨代表长久物流感谢各部委领导的大力支持，同时特别感谢行业协会领导、同志们两年的辛勤付出！

在过去的一年里，长久物流一直致力于整车物流行业的健康发展。我们率先完成体系内1万余台合规车的购置及使用，布局了长江水运、江海联运、公水联运等多式联运网络；通过全国仓储网络布局扩大服务节点，仓储基地由去年34个扩大到今年49个；通过供应链金融产品延伸服务产业链条，通过智慧物流平台拓宽服务承载方式，如长久投资掌控物流无车承运人平台，为汽车物流行业提供服务；通过行业深度合作，如长久与山东重汽成立合资公司山东长久重汽物流有限公司实现优势互补，长久物流与a股上市公司皖江物流成立合资公司，实现了物流企业与港口企业的资产合作。长久物流希望以最优质的服务，承纳四方合作伙伴的到来。

各位同仁，汽车物流行业正处于大发展大变革时期，智者顺时而谋，我们迫切需要共同推动模式创新、培育新的增长点，希望大家一起借年会平台，让我们一起聚焦行业的发展变革趋势、思考行业的转型升级、加强前沿物流技术领域合作，共同打造新模式、新技术、新产业，共同推动汽车物流服务水平迈上新台阶。我衷心祝愿，参会的各位同仁们都能碰撞出思想的火花、满载而归！

（篇五）

尊敬的金属商会马秘书长、各位同事

大家好。

金蛇飞舞贺新春、一元复始万象新。今天我们在这里送走硕果累累的**年，总结经验、弘扬文化；我们还在这里迎接充满希望的**年，畅想未来、共画蓝图。欢聚一堂，共庆新年！首先我谨代表立业钢铁集团向参加年会的各位领导、嘉宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及幕后为立业的发展事业默默奉献的家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，立业才得以乘风破浪，一路前行。

在此，我代表集团董事和各位领导向**获选的46位优秀员工和5个优秀团队表示衷心的祝贺！在过去的一年里，你们兢兢业业地工作、满怀热忱地奉献，在各自的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在你们身上，浓缩了立业600多名员工的身影；在你们身上，体现了立业员工积极向上的工作热情。希望你们带着饱满的工作热情，继续投入到新一年的工作中去，并感染和带动更多的同事奋力拼博，去争取更多的荣誉。**年，是集团发展进程中具有历史意义的一年，更是集团进入跨越发展的关键一年，在钢材价格持续下跌，市场低迷的严峻形势下，集团全体员工团结一致、奋发进取，通过全体员工共同努力，实现钢材销量188万吨，销售收入70亿元的好成绩，并荣获中国民营企业500强第262位，天津企业100强第53位，东丽区双50强营业收入第一位、企业纳税第六位等众多殊荣。

**年，面对新形势新任务，各单位各部门要全面加强自身建设，为实现公司的既定目标提供强有力的保证，坚持高标准、高水平，求真务实、扎实苦干，在孜孜不倦地追求事业理想的同时，通过完善销售网络、实施多元化发展、强化内部管理，实现“打造立业钢铁品牌航母”的宏伟规划。

岁月如歌，跋涉似舞。新的一年，立业钢铁集团紧跟行业发展的步伐，走在行业发展前列，以更加优质的服务，更加务实的态度，更加饱满的热情，更加激昂的斗志，谱写立业发展的新篇章，打造百年立业。

第四篇：集团年会董事长致辞

集团年会董事长致辞

新起点新跨越扬帆起航一起飞

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好！

一元复始，万象更新。我们即将挥别农历丁酉年，迎来充满希望和期待的**。

值此辞旧迎新之际，我谨代表深圳市**经营管理决策委员会向与会的各位来宾表示热烈的欢迎。当然还有一些**的朋友因为各种原因没能来参加今天的年会，我对他们同样表示感谢。**走过二十年的路，取得的成绩和你们的支持、信任是分不开的。

我今天看到了很多熟悉的面孔，20年来变化最大的，是我们从3个人变成了一万多名员工。20年来我们最大的成就是拥有了大家。我在这里向全体员工致以最诚挚的新春祝福，感谢你们过去一年中的无私奉献。遥祝远在**、四川、湖南、云南、江西、浙江、江苏、海南、福建、山东、湖北、广西、广东、贵州、重庆、陕西等地的员工，以及未能参加此次晚会，仍坚持在生产一线的全体员工身体健康，万事如意！

**年是我们艰苦奋斗和努力拼搏的一年，也是值得骄傲的一年。在清华经管项目组的引领下，我们全面开启了集团战略规划、薪酬优化方案、绩效考核方案、市场拓展等多项事宜。在全体**人的共同努力下，集团实现了稳健较快的营收增长。目前，集团分公司已有87家，市场覆盖已达到全国16个省市自治区。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也让集团员工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷报频传。广东省企业联合会、广东省企业家协会一起授予我们“**广东省企业文化示范基地”的称号；我们珠海的抗震救灾视频被广为流传，并获得**“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”；**年11月，我们受邀与腾讯公益、万科公益、tcl等21家单位一起成为首批社会责任体系单位，并获得由深圳市关爱办和商道纵横联合颁发的“深圳市企业社会责任联盟会员单位”，受到了十多个中央门户网站和本地权威新闻媒体的高度关注。

**年，集团顺利通过sa8000体系认证审核，荣获第九届中国清洁行业“十大著名品牌”、“十佳清洁服务企业”、“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”、**“广东服务业100强”及“广东省优秀企业”等殊荣。

**年，我看到很多温暖的瞬间。在珠海台风“天鸽”席卷珠三角西岸的危难关头，**30名应急环卫工连夜火速支援珠海；在合肥抵御雪灾中，明光菜市场大棚积雪坍塌，员工李富华、曹金乐积极参与抢救，使被压小女孩获救；东莞地铁站拾金不昧，品质高尚之举也令人动容。每一个**人都在自己的岗位上坚守着自己责任，无怨无悔。让我感到千千万万的普通员工的伟大，他们用点点滴滴的小事，用美德义行体现着友爱、诚信、执着、奉献的人间真情。

**是**第五个五年计划的开局之年，我们提出“八个要求，两个强调”提质增效促发展，重申了“数据化、精细化、规范化、制度化、常态化”五化管理模式的重要性。我们邀请了国内顶级学府——清华大学经管学院博士生导师杨百寅教授及其团队，紧紧围绕课题“以梳理企业文化为抓手，向安全管理和五化管理要效益”进行了深入探讨，顺利完成并通过了《集团第五个五年发展规划的决议》。

互联网、物联网正进一步改变着世界，而且带来的变化越来越快。科技革新的突破和进化越来越快，机器人技术的应用已经深入各个领域。我们得适应城市发展的需要。面对未来绿色、科技的趋势，一步步做好对未来的准备。

**在二十年的发展中，积累了丰富的管理经验。在多年的运作中，既有好的经验要传承下去，同时也清醒的认识到自己的不足。未来，我们要以抓机遇、挖潜力、重计划来实现经营规划数据化战略；以勤沟通、严评估、重奖酬来完善激励机制精细化战略；从定制度、树规范、重服务来落实组织结构规范化战略；从建平台、立榜样、重培养来搭建人才培养常态化战略。

在万物互联的时代，独善其身越来越不可能。我们为自己奔忙，也给他人幸福。我们捡起一片废纸，也是在为自己清洁环境。仁不在别处，就在你光明的初心；义不在别处，就在你该走的大道；文明不在别处，就在每一个居仁由义的**人。在忙碌中懂得相互关爱，在逆境中记得坚守良知。无论何时都珍惜自己的选择，珍惜你我守护的**。

**年，放眼前路，难抑澎湃豪情。九层之台，却起于脚下累土。在这新起点、新跨越之下，要想扬帆起航飞得更高更远，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实。

**年的第一缕阳光已经照耀在大地上、照耀在我们每一个人心里。让我们满怀希冀，携手同心，勇毅笃行，一起开启一个朝气蓬勃的新时代！

最后，在新年来临之际，再次预祝大家健康、快乐、富足常伴！

谢谢！

第五篇：中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司

中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司

中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司（简称宁夏能源铝业）是中国电力投资集团公司（简称中电投集团）旗下的二级控股子公司。中电投集团公司是国务院国资委直管的大型国有企业，是全国五大发电集团之一，拥有火电、水电、核电、煤炭、电解铝等产业。

2008年12月26日，由中电投宁夏能源公司和宁夏自治区国资委监管的青铜峡铝业集团有限公司战略重组设立的宁夏能源铝业，全面负责中电投在宁夏项目的投资、建设、发展和生产经营管理。实施战略重组是中电投集团打造宁东产业集群的重要举措，是支撑中电投集团宁东产业集群快速、健康发展的基础，电解铝产业由此进入中电投集团三大主营业务。

宁夏能源铝业借助宁夏资源优势和地域优势，秉承中电投“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业精神，深入贯彻落实科学发展观，切实履行国有企业的政治责任、社会责任和经济责任，按照“符合国家西部大开发战略、符合宁夏经济社会发展战略、符合中电投集团发展战略”的原则和公司“煤为基础、电为支撑、铝为核心，产业一体化协同发展”的方针，打造完整的煤-电-铝、煤-电、煤-电-化三条产业链为主的特色产业集群，科学制订战略规划，加快项目开发建设，不断促进产业结构优化升级和资源优势向经济优势转化。几年内，宁夏能源铝业将成为结构布局合理、产业链群完整、环保水平领先、核心竞争力强的一流企业，为中电投集团公司“三步走”战略宁夏区域的实施和地方经济跨越式发展做出积极的贡献。

2010年，在自治区党委政府和集团公司的正确领导和关心支持下，公司党委和经营班子带领全体干部职工，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中电投集团公司“保发展目标、抓利润增长、促战略转型”“三大任务”目标，坚定信心、迎难而上、强化措施、狠抓落实，初步形成了以铝电产业链及铝深加工为特色的青铜峡产业基地，以煤电铝、煤电、煤电化产业链并举的宁东产业基地，以新能源产业发展为主的中卫产业基地，全年实现利润2.43亿元，其它各项事业得到长足发展。