上海市曹杨中学2013年上半年突发事件人员撤退演练人员职责安排

第一篇：上海市曹杨中学2013年上半年突发事件人员撤退演练人员职责安排

上海市曹杨中学突发事件人员撤退演练人员职责安排

根据上级管理部门文件精神，上海市曹杨中学定每周四上午7:40为全校每周的突发事件人员撤退演练时间。过程及人员安排如下：

7:40人员撤退开始 ：拉警报（高宏宇）

班级管理（各班主任）

楼面管理教学楼东面楼梯（薛立新）教学楼中部楼梯（郑亮）

教学楼东面楼梯（赵海雷）校道管理（体育组教师）

7:47 人员撤退完毕：总结（何毅俊）

上海市曹杨中学

2013年1月

第二篇：安全演练组织人员安排

安全演练组织人员安排

三、组织机构与职责

（一）、应急疏散演练领导小组

组长：郑新权

副组长：肖志清 马文东 张志国

成员：刘海顺 邵利红 李昭伟 朱树森 孙海申 杨瑞国 董金柱

职责：布置本校开展演练工作。

（二）、演练指挥

总指挥：郑新权

副总指挥：肖志清刘海顺 邵利红

职责：负责疏散安全管理总调度

（三）、应急疏散演练领导小组下设七个具体工作组，其成员和职责如下：

1、协助指挥小组：各班班主任和当时上课教师。

职责：

（1）演习前讲解疏散路线和清点学生人数；

（2）带领学生撤退；

（3）到达集合场地后清点学生人数并向总指挥汇报；

（4）到达集结场地后对学生的安全管理。

2、应急疏散小组：

综合楼：总负责：张志国楼层负责人：王云峰（一-二楼）

教学楼：总负责：肖志清楼层负责人：马志伟（三楼）郑起兵（一楼）朱树森（二楼）

宿舍楼：总负责：杨瑞国楼层负责人：两个宿管员及教育处值班教师

职责：具体负责安排教师在每个楼梯口值班和疏散引导。

每个楼梯拐角确定1名老师（当时没课的教师）作为安全管理员，负责对通道情况进行监控，指挥、引导学生按就近路线撤离。以上工作人员负责学生紧急疏散时的撤离秩序、安全管理，严防楼道拥挤、踩踏事故发生。

3、警戒及集合地负责小组： 肖宗华 赵文红

职责：负责控制闲杂人员进入警戒地带及负责维护、组织师生到达指定地点的秩序。

4、宣传小组：李昭伟（综合楼、操场摄像）杨瑞国（教学楼摄像、宿舍楼摄像）职责：具体负责应急人员撤离现场的宣传教育、宣传报道及摄像等。

5、救护小组：马文东孙海申董金柱常素文谢福江

职责：制订救护方案；具体负责演练疏散过程中发生的意外事故的应急救护等。

6、报警小组：邵利红

职责：负责教学楼突发事件报警，发布演练信号。所有人员接到信号后迅速行动。

7、计时小组：金泽肖宗华

职责：负责整个活动的计时。

第三篇：尚书房人员职责安排

尚书房人员职责安排（试行）

项目经理：陈峰峰

主要工作职责内容：

一、严格遵守公司制定的硬质景观施工流程；

二、每日晚组织开会，安排明日工作安排、机械和近几日的材料计划；

三、每日现场检查昨晚的工作安排是否合理；

四、现场检查工人完成的质量情况；

五、合理安排好现场的突发事件；

六、协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部关系；

七、对现场的人员、机械使用进行考核检查，了解每天完成的工作量。

八、时常对照项目部制定的总进度计划，对整个工地有统筹的计划安排。

质检员：陈峰峰

主要工作职责内容：

一、配合材料员对现场的材料进行质检；

二、前期对各组要部位把关，标高、放样要检查，以防出错；

三、对现场的工程质量进行检查、在找监理验收之前先进行自检；

四、精通施工图纸，检查现场工作是否按照图纸来做。

施工员：王龙、嵇浩东

主要工作职责内容：

一、全力配合项目经理完成日常工作；

二、熟悉图纸及施工现场，搞好现场布局；

三、根据昨晚讨论制定的工作计划对当日项目上工人的任务安排；

四、坚持合理按图施工，配合施工队长进行放样、测量标高；

五、熟悉现场的材料的使用部位，定制材料采购计划以及使用计划，及时于材料员沟通；

六、监督现场工人，严格按照质量规范来做，对工人的任务工作量要了解，了解工人性格，发掘培养能力强的工人；

七、拍摄现场的施工照片，填写施工日志及工人考勤表，当晚写完发于工程部，一次不上交罚款项目经理200元，再交与资料员归档存档；

八、配合质检员质检及资料员完成隐蔽验收资料，隐蔽验收资料两天之内必须完成发于工程部，一次不上交罚项目经理200元，再交与资料员归档存档；

九、对现场使用的机械进行监督管理，签好机械使用单，当晚填写机械使用表格传于工程部，一次不穿罚款项目经理200元，再交与资料员归档存档；

十、每晚配合项目经理完成每日会议，记录会议内容，并让项目经理签字，再传于工程部，一次不传罚款项目经理200元，再交与资料员归档存档。

十一、对现场成品保护负责，若出现成品破环责任由自己承担。

材料员：陈学康

主要工作职责内容：

一、全力配合联系项目部下达的材料进场计划（材料：黄沙、石子、水泥、混凝土、钢筋、标砖、石材）；

二、做好项目部下达的采购申请表，严格遵守公司制定的采购申请流程，表单及资料及时交与相关部门；

三、对发货到场的材料进行验收，对不符合的材料进行标签，严禁在工程中使用，填好验收表交，当天填写的材料验收单必须传于工程部，一次不传罚款项目经理200元，再与资料员归档存档；

四、对到场的石材进行贴使用位置标签，以防止工人拿错材料；

五、对现场材料质量负责，对有些材料要做好防潮、防泥措施，做好跟踪工作，掌握材料的使用情况；

六、配合项目经理完成材料的送检等相关工作,送检资料交与资料员归档存档；

七、了解材料库存情况和图纸变更情况，及时调整材料供应计划；

八、对现场材料的损耗情况要及时上报给项目经理，做好资料给资料员；

九、对冬季施工防护负责，覆盖要到为。

资料员：施春霞

主要工作职责内容：

一、配合项目部相关人员完成工作所需要填写的资料表格；

二、做好项目上的所有签证单及联系单，每周星期五必须把存档的资料上传到工程部邮箱，一次不传罚款项目经理500元；

三、对施工员交与的施工日志、考勤表、机械使用单、隐蔽工程验收资料进行规整存档，每周星期五必须把存档的资料上传到工程部邮箱，一次不传罚款项目经理500元；

四、对项目部材料员填写的材料单、材料进场计划、材料验收资料、材料报验等进行存档，每周星期五必须把存档的资料上传到工程部邮箱，一次不传罚款项目经理500元；

五、对项目工程所用到的资料就行存档（施工组织设计、开工报告、会议纪要、图纸会审及变更资料、竣工报告、竣工资料）。

安全员：朱官民

主要工作职责内容：

一、检查工人安全帽及工作服的穿戴；

二、负责现场安全文明施工、保持工地现场的清洁卫生；

三、对现场用电设施进行安全检查；

四、对高空作业的脚手架、安全带等检查；

五、严禁闲杂人等进入施工场地；

六、对现场的展示栏负责，更新相关内容。仓管员：陈学康

主要工作职责内容：

一、负责清点清楚送货单上的数目，发现数量问题将不予接收；配合部门质检员质检，发现有异常情况向主管汇报，检验合格后，填写入库单，入库单必须由采购员、质检员，仓管员共同签字并交予出纳。

二、做好所管仓库库内材料及机械工具整理，做好分类摆放，货架摆放整洁有序，并在货架上标上标签，方便查找清点。

三、负责做好各类材料及工具日常检查工作及安全管理，若仓库工具及材料有遗失，责任由仓库管理员负责；仓库保管员配合财务部每两个星期对仓库进行检查盘点，盘点发现有缺失问题的在盘点表上记录，交盘点表给上级主管，主管对盘点问题进行调查，查出责任人，损失由责任人全部承担。

四、各类物料出库时必须办理出库手续，领料人员凭相关凭证向仓库领取，只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可出库；仓管员应开领料单，经领料人签字、登记，并做好电子存档。

五、机械工具出库必须办理出库单，领取人凭主管签字的单子向仓管领取，仓管员应开机械工具出库单，经领取人签字、登记，并注明归还时间，做好电子存档。

采购员：

主要工作职责内容：

一、根据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、工程材料采购计划，报领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场；

二、熟悉材料品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量按时完成采购任务；

三、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续；

四、一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗；二是所采购物资必须符合工程质量要求；

五、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求；

六、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。

第四篇：化验室人员职责分工调整安排

化学专业人员岗位职责调整安排

一、根据化验室岗位定员、岗位人员技能要求、以及公司对化验项目的调整（加大了煤质分析量），现对化验室人员职能进行以下调整：

1、正常情况下，煤、渣、灰化验分析调整为4人（含取样和制样），油、水化验和配药为2人，脱硫化验为2人，浆厂化验5人。

2、各化验人员化验范围每两月进行一次调整（不含浆厂化验人员），每次调整一人，以上安排8月20日起执行，化学专业必须按以上安排严格执行，并在8月16日前将第一个轮回的人员调整名单报发电运行部。

3、化学专业要控制和安排好人员的休假，休假安排不得影响正常的化验分析工作。近期浆厂化验人员特殊休假情况较多，按前期规定的顺序，安排电厂化验室1~2人到浆厂化验室工作。

二、根据公司对化学运行岗位的定员要求，以及提高岗位值班员工作效率的需要，对化学运行岗位职责进行以下安排：

1、化学专业必须加强管理，全面监督运行各值各岗位的工作执行情况，对不能履行工作职责、不能适应公司制度要求、以及工作态度消极的人员，公司及运行部将及时进行岗位资格评定和调整。

2、化学运行副值岗位人员在运行部确定其岗位后，由当值主值安排安排在本值化学运行各岗位学习，并在6个月内达到全能值班能力。

3、化学专业在10天内制定各岗位值班期间的工作内容和工作流程报发电运行部。

4、化学运行各值值班中只能安排一名值班员休假，主值休假暂由专业安排人员替班，其他人员休假由当值主值安排本值人员兼岗，且不能因为人员休假影响各岗位工作的完成。

发电运行部

2012-8-13

第五篇：招生就业人员分工职责安排

招生就业指导办公室人员分工职责安排

主 任：王 兵

主要职责：负责招生就业指导办公室全面工作。组织落实国家招生就业政策，争取教育部、省教育厅招生就业主管部门的工作支持。制定本办公室的学期、学年工作计划和进行工作总结，制订办公室内部管理制度和岗位职责。负责办公室队伍建设，组织开展调查、研究、学习工作。对本办公室人员进行工作分工，协调和管理工作。抓好本办公室人员的思想政治工作，业务素质的培训和提高。落实工作责任制，抓好办公室的日常行政工作。根据院领导指示，提出学院生招生工作实施意见、措施。深入研究调查，提出开设新专业的设想和意见。编制招生计划，编写制作招生章程和招生简章，拟定招生宣传计划，组建招生工作队伍，做好招生工作人员的选拔、教育和培训。负责制定学院毕业生就业工作规划。结合我院情况和当年就业形势制定学院毕业生就业工作实施办法并组织实施。组织开展毕业生就业指导和思想教育工作，策划、组织毕业生供需见会会和组织毕业生参加各种招聘会，抓好就业市场调查和市场拓展工作。协同学院有关部门组织学院迎新工作，指导各系就业工作、拓展开辟就业市场。配合教务处做好学生实习实训工作。负责学院招生就业经费的审批使用，提高招生就业经费使用效益。

副 主 任：安 刚

主要职责：配合主任贯彻上级主管部门以及学院党委、行政领导的指示决定。组织部门人员落实国家、教育部有关招生就业工作的政策法规和文件精神。协助主任完成办公室的学期、学年工作计划和进行工作总结，协调部门人员日常行政工作分工。总结办公室每周工作，制定实施办公室下周工作计划。抓好本办公室人员的思想政治工作，业务素质的培训和提高。协助主任完成编制招生计划，编写制作招生章程和招生简章，组建招生工作队伍，做好招生工作人员的选拔、教育和培训。按照各省时间要求完成本招生计划的编报、与各省招生部门核对工作，保证我院招生计划足额完成。熟悉国家及各省招生相关政策，掌握现代办公手段，熟练应用“国家统一招生计划上报系统”、“国家统一网上录取系统”等软件的使用。做好报到新生统计，制作本新生名册。做好报到新生在教育部学信网上进行新生学籍电子注册工作。结合我院情况和当年就业形势与主任共同研究、