中国西电高压电瓷大三认识实习实习报告

第一篇：中国西电高压电瓷大三认识实习实习报告

西电高压电瓷实习报告

实习时间:2010 年 9 月 03 日

实习地点:西安西电高压电瓷有限责任公司

实习人:材料 0804 班 24 号肖旻

指导老师:武志红 金丹

实习目的:1.增强实践能力

2.对所学专业进行具体的认识

3.认识理论与实践之间的差距.从而理论联系实际更好的理解所学的专业知识.公司简介及发展历史:

西安西电高压电瓷有限责任公司（原西安高压电瓷厂），是“一五”期间由原苏 联援建我国 156 项重点建设项目中的两项（高压电瓷和避雷器）合并而建的，于 1953 年筹建，1959 年投产。2001 年 9 月以“债转股”的方式改制为西安西电高 压电瓷有限责任公司，隶属于中国西电集团，注册资金为 31865 万元，占地面积 295143m，2008 年产值 4.8 亿元。

1995 年投资组建了西安双佳高压电瓷电器有限公司，2008 年按中国西 电集团产业结构调整的整体规划，将避雷器产品与电容套管产品制造业务，划转组建成立了西安西电避雷器有限责任公司与西安西电高压套管有限公 司，2008 年西安西电高压电瓷有限责任公司吸收合并了西安双佳高压电瓷 电器有限公司。随着避雷器生产线与电容套管生产线从西瓷公司的剥离，西瓷公司的主业已从多元化发展进入到专业化（电瓷绝缘子）的发展，目 前已成为我国超（特）高压输配电设备配套用电瓷绝缘子产品生产、研制 的主要基地，是国内最大的电瓷绝缘子专业生产公司。

西瓷公司主要产品有 126kV～1100kV 各类棒形支柱绝缘子产品、126kV～1100kV 各类电器瓷套产品。产品品种齐全，除生产标准型产品外，还生产各种耐污型、高原型、耐震型等特殊地区用产品；产品全部采用国 家标准和 IEC 标准，重点产品还制订了高于 IEC 标准的内控标准。

西瓷公司拥有国内一流的电瓷生产工艺和装备。自改革开放以来，先 后引进了美国贝克莱窑炉公司的等温高速喷嘴抽屉窑、瑞典 IFÖ公司 的等静压成型制造技术及关键制造设备，德国 φ750 立式练泥机，棒形、瓷套成型全面采用数控修坯机，所有窑炉均为全自动天然气窑炉。西瓷公 司拥有全国最大的等静压瓷套生产线，可一次成形高 2.5 米，直径 0.8 米 的整体瓷套，同时拥有技术先进的高压试验站。一流的装备保证了西瓷公 司可以生产百万伏的棒形绝缘子和各类电器瓷套。

西瓷公司有严格的质量保证体系，1997 年 10 月顺利通过了 ISO9001： 1994 质量体系认证，2003 年又通过了 ISO9001 质量保证体系 2000 版换版 认证，经过多年来的不断努力，西瓷公司质量体系已日臻完善。西瓷公司 作为一家拥有 50 年研发、生产、制造经验的大型国有企业，在电瓷绝缘子产品方面已积累了优良的资源优势、技术优势和产业优势，西瓷公司为客 户提供的不仅仅是产品，更有优质的专业服务和信誉保障。

多年来，西瓷公司为完成国家重点工程多次做出了重大贡献，被中华 全国总工会授予“全国先进集体”称号，荣获“五一”劳动奖状。西瓷先 后有 20 余种产品获得国家、省、市优质产品称号，公司主导产品棒形支柱 绝缘子被陕西省、西安市认定为省、市名牌产品。西瓷公司先后为二滩、小浪底、秦山核电站、三峡送出工程以及国家重点示范工程青海官厅—兰 州东 750kV 变电站、国内第一条 1100kV 交流输变电工程：晋东南—南阳— 靳门特高压交流试验示范工程等多项国家重点输变电工程提供了众多产品，并为国内秦山、岭奥、连云港核电工程及出口巴基斯坦核电工程提供了高 性能电瓷绝缘子产品，西瓷公司产品出口包括北美、欧洲在内的五大洲二 十多个国家和地区。

近几年，西瓷公司在各级领导和全体员工的共同努力下，加快了产品 结构调整步伐，通过扩大生产规模，提高技术创新能力，深化科学管理力 度，开展挖潜增效工作，使公司的生产经营各项指标都呈现了比较好的态 势，产值、销售收入、利润等主要指标都有比较大的提高。

为了保持企业的持续发展，西瓷公司紧密结合国家电力发展规划及国 内外电力市场，制订了自身的十一五发展蓝图。十一五期间，在科技方面，将顺应国内外电网向超（特）高压交直流输电的发展趋势，加快了超（特）高压等高新技术电瓷绝缘子产品的开发力度、重点交流 1100kV、直流 ±500kV～±800kV 等高端产品的研发力度，并使交流 500kV 产品技术水平达到国际先进水平，±500kV～±800kV 高压直流产品及交流 1100kV 产品达 到国内领先水平。在经营方面，到十一五末，西瓷公司将通过加大技术投 入与技术改造力度，最终具备各类电瓷绝缘子产品达产年总产值 6 亿/年的 生产能力，实现利润 1.0 亿/年。同时西瓷公司将拥有代表当今一流水平的 电瓷生产装备与生产工艺，形成具有自主知识产权超（特）高压各类电瓷 绝缘子产品的制造技术与批量生产能力。同时在十一五期间，西瓷公司将 继续推进企业信息化建设工程，加强以信息化带动生产自动化和智能化及 各项管理工作，通过科技进步与标准化管理，努力走出了一条质量效益型 与规模效益型相结合的发展道路，为我国输配电行业和电力工业的发展做 出积极的贡献。

今天，以责任为核心的西瓷公司文化体系已逐步形成，西瓷公司全体 员工正以“制造精品、装备电力、服务社会”的神圣使命，以“以人为本、科学发展、追求卓越”核心价值观，以“创新图强、至精至诚、和谐共赢” 的企业精神，朝着“拥有自主知识产权和知名品牌，永葆发展活力，成为 具有国际竞争力的创新型跨国公司”这个宏伟愿景奋勇拼搏。

产品介绍:电器瓷套（以下简称瓷套）主要用于输变电设备引线的绝缘支撑或作绝缘容器 用。它主要分为 SF6 断路器瓷套、互感器瓷套、电容器瓷套、变压器瓷套以及其 它各种断路器用瓷套。瓷套适用于环境温度为-40℃至相应标准规定的正值温度，瓷套按使用特点可分为普通型和耐污型以及平原型和高原型。平原型适用于海拔 高度不超过 1000 米的地区，高原型适用于安装地点海拔高度为 3500 米以下的地 区。

SF6 断路器瓷套用于户外高压 SF6 断路器和 GIS 中，瓷套按使用情况可分 为瓷柱式 SF6 断路器用瓷套和罐式 SF6 断路器或 GIS 用的出线瓷套，瓷柱式 SF6 用瓷套按使用场合又可分为支柱瓷套、灭弧瓷套和电阻瓷套三种。支柱瓷套作为 瓷柱式 SF6 断路器的绝缘支柱用，灭弧瓷套作为瓷柱式 SF6 断路器灭弧室的绝缘 容器用，电阻瓷套作为瓷柱式 SF6 断路器合闸电阻绝缘容器用。

电容器瓷套主要用于脉冲、均压、耦合电容器及电容式电压互感器中，作为其外 绝缘容器用。互感器瓷套主要用于电压互感器和电流互感器中，作为其外绝缘容 器用。变压器瓷套用于变压器的低压侧，作为充油套管的绝缘瓷套用。瓷件的内外表面一般为棕釉，根据用户需求也可为其它釉色，瓷套的伞形可为 普通伞或开放型大小伞，也可按用户需求制成其它形状。对于机械强度要求高的 瓷件一般选用高强瓷制作，这种瓷氧化铝含量较高，具有相当好的机械强度和热 稳定性能，可以确保产品具有优良的内水压强度，弯曲强度以及长期运行可靠性，对于气压瓷套为保证气密性，瓷件两端均经过精密的研磨加工。

对于气压瓷套为了防止水和潮气进入到法兰和水泥胶合剂中，法兰口涂有一层防 水的硅橡胶，以避免产品在高寒地区使用时由于水和潮气结冰而造成对瓷件的附 加温度应力。

关于产品的法兰，根据不同的产品需要可采用热镀锌球墨铸铁或高强度铸铝 合金。产品出厂时，除尺寸、形位偏差、爬电距离检查外，还逐只进行瓷件超声波 探伤，例行水压和例行四向弯曲负荷等检验，并按窑次抽查其机械破坏强度及瓷 质性能

生产工艺流程:

一、原料：主要有粘土，石英，长石等

二、配料:电子秤；

三、球磨：湿法细磨→泥浆（70 ～80h）；

四、过筛（120 目）、除铁（电磁除铁器）；

五、混合池：新泥浆＋修坯后剩余料制成泥浆；

六、压滤：压滤机（榨泥机）除去泥浆中的水，压成泥饼；

七、荒练：将泥饼在练泥机中挤压成泥段；

八、困料（陈腐）：将泥饼放在不见日光、空气不流通的室内或密闭容器 内，保持 2～3 天；

九、练泥：（真空练泥机）坯体组织疏松，不均匀，含有大量气泡，降低 了可塑性。挤制成型→毛坯；

十、阴干：电阴干、自然阴干（棒形：3 ～5 天,套管：2 周）；使水分均 匀，含水量降低便于修坯；

十一、修坯： 修坯机（立式、卧式；电脑控制、人工手动）；

十二、干燥：全自动烘房，以热空气为热源；

十三、上釉、上砂： 上釉：原料（粘土、石英等）→粉碎→配料→球磨→过筛除铁→釉料 目的：提高瓷的机械强度、化学稳定性、介电性能和热稳定性 方法：浸釉法、淋釉法； 上砂：为胶装工序，增加粗糙度；

十四、烧成：是坯体在高温作用下致密化，完成预期的物理化学反应。吊烧（对易变形）、坐烧（对不易变形）瓷件

十五、切割、研磨、胶装

实习体会:

2010 年 9 月 3 日我到西安西电高压电瓷有限责任公司进行了参观实习，这次 实习让我们获得了很多新鲜有趣的体验，也积累了很多知识和经验，学到很 多东西。以下方面，让我体会极为深刻：

一是接触到了实际的生产过程，虽然并不是亲手实践，仍是感触深刻。这种 具体的感性认识印证着课堂里的理论知识，督促着我们以后更加专心地投入到学习中去，期待将知识转化为生产力，转化为社会的进步。古语有云，“授之以鱼 不如授之以渔”，我们也乐于在实践中学习进步。通过这两周的认识实习，我们 对铜铝等一类产品的生产工艺都有了粗浅的系统认识。

二是对自己的专业有了更清楚的了解和认识。以前自己并不清楚材料专业有 那些职业选择，我们的职业又面向哪些方面。没有比认识实习更适合大学生去了 解本专业、了解专业相关的社会生产生活环境了。这对我们以后的专业学习、以后的积淀丰富都提出了更新更明确的指导。关乎国计民生的资源材料不再离我们 那么遥远，报效家国将写在我们未来的努力之中。

三是对材料产品的基本生产和工艺流程有了系统的学习了解机会，对于提高 自己的专业技能和设定新的技能目标提供了大好的途径。基本的冶炼过程从熔铸 到挤压到切割到表面处理等，我们都观察过咨询过搜索过了解过了，理论和实际 有了绝佳的联系机会。遇事我们思考，分析，试验，求证，解决问题的能力和实 践动手的能力都得到了很大提高。

四是对先进的技术、尖端的产品有了亲密接触、学习收获的机会。以身为建 大华清人而骄傲，以建筑科技大学拥有这些可爱的东西而骄傲，以能耳闻目睹、可摸可触到这些崇拜的事物而骄傲。人贵在不懈于学习，不懈于学习进步的生气 勃勃的事物。受教的时候是兴奋的、荣幸的、贪婪于学的。

五是关于企业和技术创新有了一点懵懂的想法。

六是这实习中的人，很多人。工厂的那些师傅也许没有我们的学历，但是他 们老道的生产经验、巨大的社会奉献、任劳任怨的敬业精神和平易近人的待 人态度是非常可敬的；带队的老师们，特别辛苦，尽职。工程技术人员、那 些普通员工，都在告诉我将来生活的某一个侧面，在自己的位置上发出最大 的光热；还有我的同学们，英气勃勃的脸庞，灿烂明媚的笑容，轻柔温暖的 关怀，都在告诉我，明天非常美好

第二篇：西电高压电瓷实习报告

西电高压电瓷实习报告 实习时间:2010年9月03日

实习地点:西安西电高压电瓷有限责任公司 实习人:材料0804班24号肖旻 指导老师:武志红

金丹 实习目的:1.增强实践能力

2.对所学专业进行具体的认识

3.认识理论与实践之间的差距.从而理论联系实际更好的理解所学的专业知识.公司简介及发展历史: 西安西电高压电瓷有限责任公司（原西安高压电瓷厂），是“一五”期间由原苏联援建我国156项重点建设项目中的两项（高压电瓷和避雷器）合并而建的，于1953年筹建，1959年投产。2001年9月以“债转股”的方式改制为西安西电高压电瓷有限责任公司，隶属于中国西电集团，注册资金为31865万元，占地面积295143m，2008年产值4.8亿元。

1995年投资组建了西安双佳高压电瓷电器有限公司，2008年按中国西电集团产业结构调整的整体规划，将避雷器产品与电容套管产品制造业务，划转组建成立了西安西电避雷器有限责任公司与西安西电高压套管有限公司，2008年西安西电高压电瓷有限责任公司吸收合并了西安双佳高压电瓷电器有限公司。随着避雷器生产线与电容套管生产线从西瓷公司的剥离，西瓷公司的主业已从多元化发展进入到专业化（电瓷绝缘子）的发展，目前已成为我国超（特）高压输配电设备配套用电瓷绝缘子产品生产、研制的主要基地，是国内最大的电瓷绝缘子专业生产公司。

西瓷公司主要产品有126kV～1100kV各类棒形支柱绝缘子产品、126kV～1100kV各类电器瓷套产品。产品品种齐全，除生产标准型产品外，还生产各种耐污型、高原型、耐震型等特殊地区用产品；产品全部采用国家标准和IEC标准，重点产品还制订了高于IEC标准的内控标准。

西瓷公司拥有国内一流的电瓷生产工艺和装备。自改革开放以来，先后引进了美国贝克莱窑炉公司的等温高速喷嘴抽屉窑、瑞典IFÖ公司的等静压成型制造技术及关键制造设备，德国φ750立式练泥机，棒形、瓷套成型全面采用数控修坯机，所有窑炉均为全自动天然气窑炉。西瓷公司拥有全国最大的等静压瓷套生产线，可一次成形高2.5米，直径0.8米的整体瓷套，同时拥有技术先进的高压试验站。一流的装备保证了西瓷公司可以生产百万伏的棒形绝缘子和各类电器瓷套。

西瓷公司有严格的质量保证体系，1997年10月顺利通过了ISO9001：1994质量体系认证，2003年又通过了ISO9001质量保证体系2000版换版认证，经过多年来的不断努力，西瓷公司质量体系已日臻完善。西瓷公司作为一家拥有50年研发、生产、制造经验的大型国有企业，在电瓷绝缘子产品方面已积累了优良的资源优势、技术优势和产业优势，西瓷公司为客户提供的不仅仅是产品，更有优质的专业服务和信誉保障。

多年来，西瓷公司为完成国家重点工程多次做出了重大贡献，被中华全国总工会授予“全国先进集体”称号，荣获“五一”劳动奖状。西瓷先后有20余种产品获得国家、省、市优质产品称号，公司主导产品棒形支柱绝缘子被陕西省、西安市认定为省、市名牌产品。西瓷公司先后为二滩、小浪底、秦山核电站、三峡送出工程以及国家重点示范工程青海官厅—兰州东750kV变电站、国内第一条1100kV交流输变电工程：晋东南—南阳—靳门特高压交流试验示范工程等多项国家重点输变电工程提供了众多产品，并为国内秦山、岭奥、连云港核电工程及出口巴基斯坦核电工程提供了高性能电瓷绝缘子产品，西瓷公司产品出口包括北美、欧洲在内的五大洲二十多个国家和地区。

近几年，西瓷公司在各级领导和全体员工的共同努力下，加快了产品结构调整步伐，通过扩大生产规模，提高技术创新能力，深化科学管理力度，开展挖潜增效工作，使公司的生产经营各项指标都呈现了比较好的态势，产值、销售收入、利润等主要指标都有比较大的提高。

为了保持企业的持续发展，西瓷公司紧密结合国家电力发展规划及国内外电力市场，制订了自身的十一五发展蓝图。十一五期间，在科技方面，将顺应国内外电网向超（特）高压交直流输电的发展趋势，加快了超（特）高压等高新技术电瓷绝缘子产品的开发力度、重点交流1100kV、直流±500kV～±800kV等高端产品的研发力度，并使交流500kV产品技术水平达到国际先进水平，±500kV～±800kV高压直流产品及交流1100kV产品达到国内领先水平。在经营方面，到十一五末，西瓷公司将通过加大技术投入与技术改造力度，最终具备各类电瓷绝缘子产品达产年总产值6亿/年的生产能力，实现利润1.0亿/年。同时西瓷公司将拥有代表当今一流水平的电瓷生产装备与生产工艺，形成具有自主知识产权超（特）高压各类电瓷绝缘子产品的制造技术与批量生产能力。同时在十一五期间，西瓷公司将继续推进企业信息化建设工程，加强以信息化带动生产自动化和智能化及各项管理工作，通过科技进步与标准化管理，努力走出了一条质量效益型与规模效益型相结合的发展道路，为我国输配电行业和电力工业的发展做出积极的贡献。

今天，以责任为核心的西瓷公司文化体系已逐步形成，西瓷公司全体员工正以“制造精品、装备电力、服务社会”的神圣使命，以“以人为本、科学发展、追求卓越”核心价值观，以“创新图强、至精至诚、和谐共赢”的企业精神，朝着“拥有自主知识产权和知名品牌，永葆发展活力，成为具有国际竞争力的创新型跨国公司”这个宏伟愿景奋勇拼搏。产品介绍: 1电器瓷套（以下简称瓷套）主要用于输变电设备引线的绝缘支撑或作绝缘容器用。它主要分为SF6断路器瓷套、互感器瓷套、电容器瓷套、变压器瓷套以及其它各种断路器用瓷套。瓷套适用于环境温度为-40℃至相应标准规定的正值温度，瓷套按使用特点可分为普通型和耐污型以及平原型和高原型。平原型适用于海拔高度不超过1000米的地区，高原型适用于安装地点海拔高度为3500米以下的地区。

SF6断路器瓷套用于户外高压SF6断路器和GIS中，瓷套按使用情况可分为瓷柱式SF6断路器用瓷套和罐式SF6断路器或GIS用的出线瓷套，瓷柱式SF6用瓷套按使用场合又可分为支柱瓷套、灭弧瓷套和电阻瓷套三种。支柱瓷套作为瓷柱式SF6断路器的绝缘支柱用，灭弧瓷套作为瓷柱式SF6断路器灭弧室的绝缘容器用，电阻瓷套作为瓷柱式SF6断路器合闸电阻绝缘容器用。

电容器瓷套主要用于脉冲、均压、耦合电容器及电容式电压互感器中，作为其外绝缘容器用。互感器瓷套主要用于电压互感器和电流互感器中，作为其外绝缘容器用。变压器瓷套用于变压器的低压侧，作为充油套管的绝缘瓷套用。2瓷件的内外表面一般为棕釉，根据用户需求也可为其它釉色，瓷套的伞形可为普通伞或开放型大小伞，也可按用户需求制成其它形状。对于机械强度要求高的瓷件一般选用高强瓷制作，这种瓷氧化铝含量较高，具有相当好的机械强度和热稳定性能，可以确保产品具有优良的内水压强度，弯曲强度以及长期运行可靠性，对于气压瓷套为保证气密性，瓷件两端均经过精密的研磨加工。

对于气压瓷套为了防止水和潮气进入到法兰和水泥胶合剂中，法兰口涂有一层防水的硅橡胶，以避免产品在高寒地区使用时由于水和潮气结冰而造成对瓷件的附加温度应力。

关于产品的法兰，根据不同的产品需要可采用热镀锌球墨铸铁或高强度铸铝合金。产品出厂时，除尺寸、形位偏差、爬电距离检查外，还逐只进行瓷件超声波探伤，例行水压和例行四向弯曲负荷等检验，并按窑次抽查其机械破坏强度及瓷质性能 生产工艺流程:

一、原料：主要有粘土，石英，长石等

二、配料:电子秤；

三、球磨：湿法细磨→泥浆（70 ～80h）；

四、过筛（120目）、除铁（电磁除铁器）；

五、混合池：新泥浆＋修坯后剩余料制成泥浆；

六、压滤：压滤机（榨泥机）除去泥浆中的水，压成泥饼；

七、荒练：将泥饼在练泥机中挤压成泥段；

八、困料（陈腐）：将泥饼放在不见日光、空气不流通的室内或密闭容器内，保持2～3天；

九、练泥：（真空练泥机）坯体组织疏松，不均匀，含有大量气泡，降低了可塑性。挤制成型→毛坯；

十、阴干：电阴干、自然阴干（棒形：3 ～5天,套管：2周）；使水分均匀，含水量降低便于修坯；

十一、修坯： 修坯机（立式、卧式；电脑控制、人工手动）；

十二、干燥：全自动烘房，以热空气为热源；

十三、上釉、上砂：

上釉：原料（粘土、石英等）→粉碎→配料→球磨→过筛除铁→釉料 目的：提高瓷的机械强度、化学稳定性、介电性能和热稳定性 方法：浸釉法、淋釉法；

上砂：为胶装工序，增加粗糙度；

十四、烧成：是坯体在高温作用下致密化，完成预期的物理化学反应。吊烧（对易变形）、坐烧（对不易变形）瓷件

十五、切割、研磨、胶装 实习体会: 2010年9月3日我到西安西电高压电瓷有限责任公司进行了参观实习，这次实习让我们获得了很多新鲜有趣的体验，也积累了很多知识和经验，学到很多东西。以下方面，让我体会极为深刻：

一是接触到了实际的生产过程，虽然并不是亲手实践，仍是感触深刻。这种具体的感性认识印证着课堂里的理论知识，督促着我们以后更加专心地投入到学习中去，期待将知识转化为生产力，转化为社会的进步。古语有云，“授之以鱼不如授之以渔”，我们也乐于在实践中学习进步。通过这两周的认识实习，我们对铜铝等一类产品的生产工艺都有了粗浅的系统认识。

二是对自己的专业有了更清楚的了解和认识。以前自己并不清楚材料专业有那些职业选择，我们的职业又面向哪些方面。没有比认识实习更适合大学生去了解本专业、了解专业相关的社会生产生活环境了。这对我们以后的专业学习、以后的积淀丰富都提出了更新更明确的指导。关乎国计民生的资源材料不再离我们那么遥远，报效家国将写在我们未来的努力之中。

三是对材料产品的基本生产和工艺流程有了系统的学习了解机会，对于提高自己的专业技能和设定新的技能目标提供了大好的途径。基本的冶炼过程从熔铸到挤压到切割到表面处理等，我们都观察过咨询过搜索过了解过了，理论和实际有了绝佳的联系机会。遇事我们思考，分析，试验，求证，解决问题的能力和实践动手的能力都得到了很大提高。

四是对先进的技术、尖端的产品有了亲密接触、学习收获的机会。以身为建大华清人而骄傲，以建筑科技大学拥有这些可爱的东西而骄傲，以能耳闻目睹、可摸可触到这些崇拜的事物而骄傲。人贵在不懈于学习，不懈于学习进步的生气勃勃的事物。受教的时候是兴奋的、荣幸的、贪婪于学的。

五是关于企业和技术创新有了一点懵懂的想法。

六是这实习中的人，很多人。工厂的那些师傅也许没有我们的学历，但是他们老道的生产经验、巨大的社会奉献、任劳任怨的敬业精神和平易近人的待人态度是非常可敬的；带队的老师们，特别辛苦，尽职。工程技术人员、那些普通员工，都在告诉我将来生活的某一个侧面，在自己的位置上发出最大的光热；还有我的同学们，英气勃勃的脸庞，灿烂明媚的笑容，轻柔温暖的关怀，都在告诉我，明天非常美好

第三篇：华电 大三实习热电厂认识实习报告

华电

大三实习热电厂认识实习报告

摘要：为了更好的认识与了解专业知识，并拓展实际的知识面，我们参观了保定热电厂。通过对以上各厂的初步认识，加深了对电厂及其相关行业的了解，并对其厂内设备有了初步认识。

关键词：火电厂 锅炉 汽轮机 认识实习

一、前言进入大学三年级，我们将开始学习专业课，然后认识实习。认识实习其实也不

能完整的学到一些专业知识，但是作为一次大学生与实际环境的直接接触，而且是第一次，必将对以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助。这短短的参观也就仅仅是参观而已，谈不上实习，但是就当作参观，也未必不可，而且对我们也会有很大的帮助。从小到大一直是与课本打交道，这次能直接学习课本以外的知识，当然是不能错过，而且要好好的把握。

保定热电厂位于河北省保定市西郊一亩泉河畔。是我国第一个五年计划期间由国家确定兴建的华北地区第一座高温高压热电联产厂。经过四十多年的不断发展，现有火力发电机组九台、装机总容量295MW，水力发电机组两台，装机容量21.5MW；供热能力为210吨/小时，固定资产原值4.7亿元。截止到1999年底，全厂职工2148人，其中主业1649人，多种经营499人。属国家大型二类企业。

当天下午，厂内工人向我们简单介绍了一下电厂的基本历史，还有就是发电的基本原理。然后我们就在带领之下去参观了电厂的各个部分。电厂给人的第一感觉就是嘈杂。我们来到了中央集控室，这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地，没有房外的灰飞烟饶，没有机器的轰轰隆隆，而且没有外面的酷热，在集控室，最引人注意的就是正门对面的一排机器，上面布满了红线，红点，还有一些绿色的（我是基本上看不懂的，只能从表面上看看其电路图），据介绍就是控制电厂的机器装备等等的电路图，现在基本上都是自动化了，室中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。

火电厂一般在城市的周边建立火电厂，比如这次参观的保定热电厂就在保定近郊。这是因为火电厂与水电厂不同，他不需要依赖于特别的地理环境，理论上讲，任何地方都可以建立火电厂。建在城市周边，为城市的输电带来了巨大的便利，不用拉很长的输电线，也不用超高的输电电压，这在输电成本上有巨大的节约，另外对城市的供电也很方便。

二、火力发电厂的生产过程:

火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成；再是热能转变为机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成；最后通过发电机将机械能转变成电能。

火电厂的主要设备:火电厂主要由三大设备组成：锅炉，汽轮机和电机。

锅炉:

锅炉:火电厂中锅炉完成就是通过燃烧，把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程，锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程：燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。燃料和空气中的氧，在锅炉燃烧室中混合，氧化燃烧，生成高温烟气，这个过程就燃烧过程。高温烟气通过锅炉的各个受热面传热，将热能传给锅炉的工质——水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽，饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽，这就是传热与水的汽化过程。关于锅炉中使用的水，经老师介绍，极为纯净，乐百氏纯净水号称经历了27层过滤，但在锅炉水面前只是小儿科，因为锅炉水比它纯净许多。

实习中认识到，锅炉的给水先进入后自下而上流动，经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱，在进入水冷壁。在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离，其中水继续留在汽包内进行下一轮循环。锅炉使用的均为煤。是热电厂的原料。电厂对煤也有很高的要求。目前电厂一般采用的是煤粉炉，其原因是煤粉流动性好，可充分燃烧，使用之前，利用热空气喷入炉膛与空气充分混合，在炉内作悬浮燃烧。电厂的师兄介绍说煤粉的细度不到头发丝大，主要是为了提高燃烧效率。如今的环境问题突出，严重阻碍了人类的发展，所以在热电厂中，废气物都要经历严格的脱硫后才能排放。实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。几经询问和看参考书，才明白汽包的大致情况。它的主要作用就是将其中的汽水混合物分离，蒸汽从汽包顶部引出，经加热到额定温度后送到汽轮机中做功，而水则继续留在里面进行下一次循环。这就是自然循环锅炉。

汽轮机:

汽轮机工作原理：汽轮机设备共37级流通级数，高压部分由1个调成级和11个压力级，中压部分由10个压力机，低压部分由3×5个压力级组成。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀做功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后 送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝结器，吸收乏气热量后返回冷却塔，这就形成闭式循环冷却水系统。汽轮机有八段抽气通过高压、低压加热器给凝结水加温和供除氧器除氧使用，用过后的乏汽同过射水系统的运作，将汽体在凝器汽内凝结成水。

2008年1月1日零时，大唐保定热电厂3号机组正式退役。这是该厂继1、2号机组于2007年3月27日关停后退役的第三台机组，也是该厂落实国家节能减排政策、建设“两型”企业的具体举措。

保定热电厂3号机组于1969年建成投产，装备原民主德国制造的双汽鼓自然循环煤粉炉，汽轮机和发电机均为国产，装机容量5万千瓦，机组自建成投产的38年中，累计发电134亿千瓦时，为地方经济发展作出了突出的贡献。

为积极落实国家关停小机组的有关规定，该厂决定3号机组退出运行，此举每年将减少烟尘排放1200余吨，减少二氧化硫排放3000余吨、氮氧化物排放近千吨，节省原煤20万吨，在有效改善当地环境的同时，也将对企业安全生产、经济运行、降低煤耗、环境保护等工作产生积极的促进作用。

三、实习总结

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面对所学的专业有了新的认识。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的技能是不能在书本上彻底理解的。一个星期的实习时间结束了，我觉得在这些日子里过得充实，学到了东西，虽然说有甜有苦，但是我想甜的要比苦的多。刚进厂时既兴奋又害怕，实习结束后使我对电厂有了初步的了解。这是我们走入电力系统的第一个驿站，能够来到这儿，我们深感自豪。这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。

第四篇：大三认识实习报告

本篇认识实习报告分为四个方面，前两方面分别是关于必胜客、华为的讲座记录，第三部分关于苏果之行的描述，最后一部分为感受小结。一 关于百胜餐饮集团旗下必胜客两位经理演讲的记录

（一）资本，土地和人力资源是生产三要素，由此可见人力资源的管理对企业的良好运营与发展至关重要。1 员工招募

招聘会。存在时间限制，每年只有两次，分别在六月份和十二月份。张贴招聘广告。这种方式成本低，但可信度不高。中介。存在风险

门面招聘。操作方便，直接贴门面店外面就可以了，但具有被动性，是等着潜在员工自己的主动上门。社区招聘。这种方式是招聘门面店附近小区的百姓为员工，因为工作地点离家近，所以员工在职比较稳定，离职率较低，但面比较窄，不能招到足够的员工。员工推荐。员工给自己的关系圈子传达存在这样一份工作，推荐潜在员工来应聘。2 培训

必胜客会定期开展员工大会，对员工进行鼓励，给予他们一种从心里产生的认同感、归属感，以便提高对组织的热爱和对工作的热情，从而最终提高对顾客的服务质量。

此外，必胜客还会举办一些活动，作为提供给员工的福利的一种，这样能相对地降低劳动密集型公司的离职率。3 绩效

考勤。要求员工对自己时间的管理，按时上班，迟到的话会有文本记录。

顾客满意度。从顾客的角度来考核员工绩效，是顾客满足情况的反馈，是对服务本身的评价，这种考勤比较直接形象。

营业额。这是从企业利润最大化的角度来考核的。工作失误。越娴熟专注的员工所犯的工作失误越少。4 员工保留

每个良好运行的公司都会注重人员保留的问题，换言之，就是要控制离职率。员工保留要从下面几方面考虑：工作环境、工作内容、成长机会、薪酬和奖励、组织文化、与管理者的工作关系、与同辈们的工作关系。从马斯洛需求理论来分析，当今的员工越来越注重接纳、尊重、自我实现等深层需求，当然，对于劳动密集型的必胜客来说，基本生理和安全满足的地位依旧在相当高的一个层面。

对于法定节假日，工资是平常的三倍，大部分员工希望能在这天工作，必胜客会公平安排，员工在法定节假日轮流上班。5 利润管理

来给我们讲座的是两位必胜客的经理，他们承担的职责是混合型的，也就是他们不仅仅负有人力资源管理的工作，还要负责使自己所管理的连锁店销售额增加等。

对于必胜客这样的餐饮店，利润管理上，主要考虑租金、人力资本、物料、变动。租金是店面的租金，租在市中心和郊区的成本肯定是不同的，这时就要考虑人流量的增多给店面带来的利润增多的权衡。人力资本方面，员工的五险一金也是一笔不小的开支，所以必胜客也是非常鼓励学生兼职的。物料方面，其中一位经理拿芝士作例子，计算下一箱芝士大约能做多少披萨，给一个合理误差范围。若是有明显差距了，那就说明存在问题，找出具体什么问题，再进行解决。

（二）除了一些具体的现实问题，二位经理还给我们讲了几个理论知识。1 PDCA循环

PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程，就是质量计划的制订和组织实现的过程，这个过程就是按照PDCA循环，不停顿地周而复始地运转的。

PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(处理)的第一个字母，PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理，并且循环不止地进行下去的科学程序。P包括方针和目标的确定以及活动计划的制定。D 是具体运作，实现计划中的内容。C是总结执行计划的结果，分清哪些对了，哪些错了，明确效果，找出问题。A 是对检查的结果进行处理，对成功的经验加以肯定，并予以标准化；对于失败的教训也要总结，引起重视。对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环中去解决。2 8020法则

又名帕累托定律，即在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，被广泛运用到生活和企业管理方面。二 华为讲座

我们从华为招聘方面的人力资源管理专员的演讲得知，华为业务划分打破过去按产品分类的方式，而是转向按照不同客户将公司业务分为四大块——通信，运营商、企业业务、终端（云计算）。1 HR三支柱

HR三支柱模型是指HR组织重新设计，简单来讲就是将HR的角色一分为三。领先实践证明，这种业务模式的变化更有助于提升HR的效率和效能。COE人力资源专业知识中心或人力资源领域专家（制定政策）HRP人力资源合作伙伴（如何让业务创造价值）SSC人事服务共享中心（外包，咨询收费）2 校园招聘

华为HR在校园招聘时，首先考虑如何招到想招的的人，一般会优先选择学习成绩在学校前百分之三十的人，称之为“识别锁定”。另一方式是通过学校（学校负责人和学生干部）的推荐。此外，校园招聘会在每年的三四月份开展。社会招聘

HR首先会根据具体的业务需求来实施招聘。在人手不够的情况下，进行内部调配之后，观察是否真的要招聘。4 高端招聘，对于人才的吸引。三高：高价值、高成本、高竞争 三强：

强策划：策划一系列动作便于招聘； 强关注：有话可聊；

强辅导 让顾客感受到自我价值的实现，让高端人才发挥高端价值。这里对人才的吸引主要体现在品牌吸引和招聘人员的能力上。

三 苏果之行

（一）苏果购物广场门面店参观

我们参观的这个门面店是一个三层的苏果购物广场，它有十一个部门，每部门下面再细分科室。

一层分布：招商、客服。

二层分布：百货、食品科的穿插，以便于客户消费、进口食品。三层分布：生鲜部门，还有一些办公室。

在参观过程中，我们听领班说，对于商品，过保质期1/3与2/3时都会采取促销的手段，过期就丢掉。

这个购物广场一共有238个本店员工和300左右的商品厂家派来的促销人员。另外，本店员工去年离职47人。并且在参观时我们注意到了店里设置了简章招聘的点，以来吸引学历在初中以上的普通员工。

（二）苏果培训学校的学习

关于苏果公司的一些人力资源管理 1 招聘

网上招聘。各个知名的招聘网上散布信息，如百姓网、58同城网等。人才市场。

招聘简章（门店）。平均下来每天有一两个人应聘。中介。2 培训

公司要求的培训，人事管理员必须来参加，但是门面店的员工不强制要求，相应的他们的积极性也不高。其中做晋升类的培训，效果比较大。内部升职。每年3月到8月，门店可以推荐优秀人员。外部引进。从公司外面直接引进中高级管理人才。3 绩效考核

员工手册里有全面的绩效考核的相关指数，为员工绩效考核提供依据，这样可以保持公平。HR根据员工指标达成度进行考核，继而员工就可以根据考核结果对自己的工作进行调整，提高工作效率。此外，绩效考核的结果将会体现在当月的奖金里。4 薪酬

今年的最低工资标准是1480元/月，公司给员工的薪酬不能低于最低标准，HR以最低工资标准及行业平均工资水平来定制薪酬。5 员工关系管理

每年员工周活动、野外烧烤、KTV聚会、组织看电影、聚餐、采草莓； 夏天天气炎热的时候公司会为员工提供绿豆汤、酸梅汤

为员工生日举行party，并且提供购物卡（平均每位员工生日补贴55元）。6 苏果总部人力资源中心部门的一些情况

苏果HR总部一共有90多人，其中近80人分在员工管理部，近20人分在干部管理部。员工管理部分八个科室，分别为苏皖、南京、直线管理部，培训，薪酬福利，员工关系，社保（五险一金），EHR管理分部。

苏果人资总监的观点，要当好一个HR要具备三个基本条件：善良、原则性、统筹。关于苏果的一些信息

苏果在南京一共有552家门店，苏果公司已成功开发出具有苏果特色的购物广场、社区店、标准超市、便利店、好的便利店，五种业态资源共享、优势互补。8 MBO 这是苏果HR给我们做培训涉及到的一个知识点。MBO即管理者收购。经济学者给MBO的定义是，目标公司的管理者与经理层利用所融资本对公司股份的购买，以实现对公司所有权结构、控制权结构和资产结构的改变，实现管理者以所有者和经营者合一的身份主导重组公司，进而获得产权预期收益的一种收购行为。由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用，因而它成为20世纪70-80年代流行于欧美国家的一种企业收购方式。对中国企业而言，MBO最大的魅力在于能理清企业产权，实现所有者回归，建立企业的长期激励机制，这是中国MBO最具鲜明的特色。四 小结

通过这次认识实习，我了解了一些企事业单位人力资源管理经验，了解了实际操作中人力资源管理招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的程序，也深刻认识到理论知识的深入掌握对我们以后的人力资源管理工作作用重大，换言之，我们理论的学习是对以后工作的支撑。就目前的书本学习，我的人资方面的理论积累实在是少得可怜，而且另一个重要问题是我对理论知识的理解还在很浅的层面。在今后的学习中，这些问题我都会注意的。我想把这个理论性很强的专业学得专业性一点。

第五篇：西电生产实习报告（定稿）

生产实习实验报告

2013年10月28日—11月1日，我在西安电子科技大学通信与信息工程专业国家级实验教学中心内进行了生产实习，内容为“TD-SCDMA”技术学习。实习期间，我通过软件仿真和实际动手操作设备，了解了最新的3G移动通信的设备及其数据配置。

这次实习“TD-SCDMA”包括以下内容：学习TD-SCDMA发展概述；学习TD-SCDMA关键技术；熟知实际设备：基站（基带部分、射频部分、智能天线）、RNC、CN；学习TD-SCDMA接口协议和信令呼叫流程；学习ZXTR RNC系统结构；学习ZXTR B328 R04系统结构；学习OMC仿真软件操作指导；数据配制：公共资源配置、物理设备配置、ATM通信端口配置、局向配置、无线参数相关配置。

TD-SCDMA是英文Time Division-Synchronous Code Division Multiple Access（时分同步码分多址）的简称，TD-SCDMA作为中国提出的第三代移动通信标准(简称3G)，自1998年正式向ITU(国际电联)提交以来，已经历十多年的时间，完成了标准的专家组评估、ITU认可并发布、与3GPP(第三代伙伴项目)体系的融合、新技术特性的引入等一系列的国际标准化工作，从而使TD－SCDMA标准成为第一个由中国提出的，以我国知识产权为主的、被国际上广泛接受和认可的无线通信国际标准。这是我国电信史上重要的里程碑。(注:3G共有4个国际标准,另外3个是美国主导的CDMA2000、WiMAX和欧洲主导的WCDMA，相对于另两个主要3G标准（CDMA2000）或（WCDMA）它的起步较晚。)

TD-SCDMA技术特点：

1.TD-SCDMA空中接口采用了四种多址技术：FDMA、TDMA、CDMA、SDMA。

2.TD-SCDMA是TDD工作模式，上下行链路使用同一频率，上下行数据的传输由控制上下行的发送时间决定，发送时段内不接收，接收时段内不发送，而且可以灵活控制和改变发送和接收的时段长短比例。

3.TD-SCDMA系统采用1.28Mb/s的码片速率，只需占用单一的1.6MHz频带宽度，就可传送2Mb/s的数据业务。

4.采用智能天线，可有效提高天线增益，大致定位用户的方位和距离。

5.采用智能天线和上行同步技术，只有来自主瓣方向和较大副瓣方向的多径干扰才会影响有用信号，极大地降低了多址干扰，有效提高了系统容量，从而提高了频谱利用率。

6.采用接力切换，接力切换可提高切换成功率，减少切换时对邻近基站信道资源的占用时间。

在实习期间，我弄清了以下TD-SCDMA系统的重要概念：

1、TD的多址方式；

四种多址技术：FDMA、TDMA、CDMA、SDMA。

2、TD的物理层结构；

TD-SCDMA系统的物理信道采用4层结构：系统帧号、无线帧、子帧、时隙/码。系

统使用时隙和扩频码来在时域和码域上区分不同的用户信号。

3、TD的时隙结构，并进行了说明；

3GPP定义的一个TDMA帧长度为10ms。一个10ms的帧分成两个结构完全相同的子帧，每个子帧的时长为5ms。这是考虑到了智能天线技术的运用，智能天线每隔5ms进行一次波束的赋形。子帧分成7个常规时隙（TS0 ~ TS6），每个时隙长度为864chips，占675us）。每帧有两个上/下行转换点，TS0为下行时隙TS1为上行时隙，三个特殊时隙GP, DwPTS, UpPTS 其余时隙可根据根据用户需要进行灵活UL/DL配置。DwPTS（下行导频时隙），GP（保护间隔），UpPTS（上行导频时隙），子帧总长度为6400chips，占5ms，得到码片速率为1.28Mcps。TS0用作下行时隙来发送系统广播信息，广播信道PCCPCH占用该时隙进行发射。TS1总是固定地用作上行时隙。其它的常规时隙可以根据需要灵活地配置成上行或下行以实现不对称业务的传输，上下行的转换由一个转换点（Switch Point）分开。每个5ms的子帧有两个转换点（DL到UL和UL到DL），第一个转换点固定在TS0结束处，而第二个转换点则取决于小区上下行时隙的配置。

4、TD的几种信道模式；

1、逻辑信道：直接承载用户业务；根据承载的是控制平面业务还是用户平面业务分为两大类，即控制信道和业务信道。

2、传输信道：无线接口层2和物理层的接口，是物理层对MAC层提供的服务；根据传输的是针对一个用户的专用信息还是针对所有用户的公共信息分为专用信道和公共信道两大类。

3、物理信道：各种信息在无线接口传输时的最终体现形式，每一种使用特定的载波频率、码（扩频码和扰码）以及载波相对相位都可以理解为一类特定的信道。

5、TD-SCDMA数据简要发送过程；

6、UTRAN体系结构；

UTRAN包括一系列无线网络子系统通过Iu接口连到核心网,一个RNS 由一个RNC和一个或多个Node B 组成，Node B可支持FDD与/或TDD。RNC与RNC之间通过Iur（逻辑接口，可通过任意传输网络来连接）连接，RNC与Node B通过lub连接。

7、TD中常用的四种基本码及码组对应关系；

（1）下行同步码SYNC_DL（2）上行同步码SYNC_UL（3）基本Midamble码，共128个（4）小区扰码（Scrambling Code），共128个 ；

TD-SCDMA系统中，有32个SYNC_DL码，256个SYNC_UL码，128个Midamble

码和128个扰码，所有这些码被分成32个码组，每个码组包含1个SYNC_DL码，8个SYNC_UL码，4个Midamble码和4个扰码。

8、小区搜索，上行同步，随机接入的基本过程；

小区搜素基本过程：在初始小区搜中，UE搜素到一个小区，建立DwPTS同步，获得扰码和基本midamble码，控制复帧同步，然后读取BCH消息。初始小区搜素利用DwPTS和BCH进行。

上行同步基本过程：初始同步：

1、UE选择SYNC_UL并发起同步请求，2、NodeB检测SYNC_UL发送定时调整与功率调整指示。同步保持：

1、UE发送DCH；

2、NodeB检测SYNC_UL,并发送定时调整与功率调整指示；

3、UE根据SS指令调整发射时间；

4、NodeB发送DCH，含SS指令；

5、UE发送DCH

随机接入基本过程：随机接入准备，随机接入过程，随机接入冲突处理。

1、UE：开环功率控制和开环同步控制，发射UpPTS，等待BTS回答；

2、BTS：控制UE的发射功率和时延，获得UE接入要求；

3、系统：鉴权和分配码道。

9、BBU+RRU的优势；

BBU(Building Base band Unite室内基带处理单元)和RRU（Remote Radio Unit射频拉远单元）之间传输的是基带数据，将基带拉远。中频和射频功放部分都放在室外RRU 部分处理。BBU 和RRU 通过光纤传输（1.25G bit/s光纤承载24A&C数据)，工程施工大大简化了。摆脱配套设施限制，建网快速灵活，降低建网和运维费用

10、RNC数据配置过程。

创建子网，创建RNC管理网元，创建RNC全局资源，创建机架，配置各单板IP地址（ROMB，GIPI，APBE），统一分配IPUDP IP地址，ATM通信端口配置，IUCS_AAL2路径组配置，创建IU-CS局向创建IU-PS局向，静态路由配置（全局资源->高级属性），快速创建IUB局向，创建服务小区，配置内容，创建NODEB管理网元，创建模块，配置机架、机框、单板，配置ATM传输模块—承载链路，配置ATM传输模块—传输链路，配置无线模块—物理站点，配置无线模块—扇区，配置无线模块—服务小区整表同步与增量同步，态数据配置。

实习心得

在实习期间通过理论联系实际，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，提高了处理实际问题的能力，为毕业设计的顺利进行总结了经验。

实习中的感悟

首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学，有一部分同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落选。因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位

要花很大的力气来培训一个员工。第二、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题，（举例说明）第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。

通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。经过过去一个月的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力继续学习，不断提升理论素养；努力实践，自觉进行角色转化；提高工作积极性和主动性

一个星期的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。

最后感谢西安电子科技大学领导以及樊凯教授对我实习的支持和帮助，我会继续努力的。