第一篇：大三认识实习
安徽工业大学
实习总结报告
实习类型认识实习实习单位马钢股份H型钢厂马钢车轮公司
实习起止时间 2011年8月25日 至2011年8月26日 指导教师__________________
所在院（系）__________________
班级__________________
姓名__________________
学号__________________
二〇一一年九月一日
一、认识实习的目的和安排
1、实习的目的认识实习是教学计划的主要部分，它是培养学生的实践等解决实际问题的第二课堂，它是专业知识培养的摇篮，也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际，认真观察，获取直接经验知识，巩固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置的任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的实践能力和创新能力，开拓我们的视野，培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。
认识实习是我们文科学生的一门必修课，通过认知实习，我们要对国际经济与贸易专业建立感性认识，并进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际生产过程，一方面，达到对所学专业的性质、内容及其在生产领域中的地位和作用有一定的认识，为了解和巩固专业思想创造条件，在实践中了解专业、熟悉专业、热爱专业。另一方面，巩固和加深理解在课堂所学的理论知识，让自己的理论知识更加扎实，专业技能更加过硬，更加善于理论联系实际。再有，通过到工厂参观各种工艺流程，为进一步学习技术基础和专业课程奠定基础。
2、实习的地点和安排
第一天：马钢股份H型钢厂；第二天：马钢车轮厂
二、实习内容
1、实习的第一天即8月25日早上九点半，在包老师和汪老师的带领下，我们国贸和贸合四个班的同学一道，共乘三辆校车到达马钢股份H型钢厂，即马钢第三轧钢厂。在马钢工程师的讲解下，我们了解到该厂共设两条生产线，每年H型钢产量在180万吨以上，最重要的是，马钢是我国首家成功生产H型钢的企业，填补了当时国内的空白。由于彼时国内市场销路不好，马钢生产的H型钢只能销往国外，近些年，H型钢逐渐被国内市场所接受，并被广泛应用于国家大型剧院、中央电视台大楼、鸟巢等重要建筑物的构建中。
由工程师安排，我们两人一组，排成长长的队伍，按秩序走进工厂内部，近距离观看流水线上热轧H型钢的生产过程。在工程师的讲解和提示下，我们了解到H型钢的主要工艺流程包
括四个步骤：近终型异形坯轧制H型钢→全连续轧制→步进式冷床水冷→在线尺寸测量。其实过程看得不是很明白，毕竟第一次来工厂实习，加上本身文科专业的轧制知识有限，只能靠工程师的讲解和读参观道两侧墙壁上的图解稍作了解。H型钢是一种新型经济建筑用钢，其截面形状经济合理，力学性能好，轧制时截面上各点延伸较均匀、内应力小，与普通工字钢比较，具有截面模数大、重量轻、节省金属的优点，可使建筑结构减轻30%—40%；又因其腿内外侧平行，腿端是直角，拼装组合成构件，可节约焊接、铆接工作量达25%。常用于要求承载能力大，截面稳定性好的大型建筑（如厂房、高层建筑等），以及桥梁、船舶、起重运输机械、设备基础、支架、基础桩等。采用H型钢可以有效保护环境，具体表现在三个方面：一是和混凝土相比，可采用干式施工，产生的噪音小，粉尘少；二是由于自重减轻，基础施工取土量少，对土地资源破坏小，此外大量减少混凝土用量，减少开山挖石量，有利于生态环境的保护；三是建筑结构使用寿命到期后，结构拆除后，产生的固体垃圾量小，废钢资源回收价值高。
经过半个多小时，我们从参观道上走下来，这时候已经近十一点钟了，室外热火朝天，有同学抱怨说室内参观时快被“烤”死了，工程师笑着说粗轧时最高温度可达1200°C呢！我不禁倒吸一口凉气，1200度是什么概念啊，若是扔一只鸡进去，瞬间没了，可能连糊味儿都来不及闻到。不过好在厂内绝大多数都是采用机械自动化操作，我们可以看见很多“空中飞车”在智能电脑的控制下，规规矩矩的行使自己的职责。由此我认识到，努力发展经济，实现全自动化、智能化操作施工，对提高工作效率、保障工人安全是多么至关重要啊！
2、第二天在两位老师的带领下，我们于同一时间来到马钢车轮厂。因为有了第一天的经验，我们早早地戴好了安全帽，女同学还提前扎起了头发，并且准备了擦汗的纸巾。刚下车我们就被带进了会议室，车轮厂的工程师热情认真地给我们讲了该厂的概况，历史，发展，工业流程与世界地位。从讲解中我了解到，车轮、轮箍是从事铁路运输的货车、旅客列车、机车的重要行走部件，随着国民经济的快速提升，铁路云社新宿向高密度、高速、重载方向发展，车轮、轮箍的质量不仅直接关系到企业的经济效
益和声誉，还直接关系到铁路运输的安全，关系到和谐社会的建设，已上升到质量安全的政治高度。马钢车轮厂是我国生产火车整体碾钢车轮和轮箍的特大型企业，其产品设计和施工任务是全部靠国内技术力量完成的，全套设备也是依靠国内原材料自行设计制造的。在车轮的生产制造中，其质量安全问题至关重要，因此马钢车轮厂采用最先进的进口坯料准备设备、加热设备、压轧设备、热处理设备、机械加工设备、检测设备和表面处理设备，以保证每一道工序生产的高质化，切实履行对车轮使用者生命财产安全负责的义务。
会议完毕，我们依然两人一排，整齐的踏上参观道。这一次的参观比上次的收获稍多一点，因为工程师在讲解的时候我能听懂一点，从而大致了解了车轮制造的工业流程：首先进行高炉炼钢，之后为连铸，再是将圆坯切段→加热变成奥氏体→轧制→墩粗→金属域分配→成型压力机成型→最终成型→经冷床防止形成白点→粗加工→精加工→热处理加工→安全检测→包装出厂。由于室内温度比较高，整个参观过程依然是辛苦的，但是同学们都表现得兴趣盎然、劲头十足。一条参观道走完了，大家似乎都没有尽兴，于是工程师又带着我们仔细参观了其他的流程。这次我们更加仔细的听讲解，用心的记住所得到的有用信息，珍惜难得的实习机会。
三、实习心得
通过在马钢的两次认识实习，虽然说实际学到的东西不多，但是至少开拓了我们的视野。以前只是听过的东西，现在有机会亲眼目睹它的生产过程，看见它从原材料到成品，让我很是大开眼界！然后就是联想到毕业后工作岗位的问题，我们文科的学生在钢铁的冶炼、锻造、轧制成型以及车轮的生产工艺这一块几乎是文盲，但是我们可以做一些文书方面的工作，比如提供一些好的管理建议，做一些促进销量的销售策划书，包括做一名优秀的销售人员，为公司拉单，带动产品走向国际化等等。因此我们必须学好专业知识，充分了解国内、国际贸易的相关理论、政策、规则及惯例，熟悉贸易业务流程，掌握对内对外贸易的操作技巧，为将来的工作打好理论基础。
第二篇：大三认识实习报告
本篇认识实习报告分为四个方面，前两方面分别是关于必胜客、华为的讲座记录，第三部分关于苏果之行的描述，最后一部分为感受小结。一 关于百胜餐饮集团旗下必胜客两位经理演讲的记录
（一）资本，土地和人力资源是生产三要素，由此可见人力资源的管理对企业的良好运营与发展至关重要。1 员工招募
招聘会。存在时间限制，每年只有两次，分别在六月份和十二月份。张贴招聘广告。这种方式成本低，但可信度不高。中介。存在风险
门面招聘。操作方便，直接贴门面店外面就可以了，但具有被动性，是等着潜在员工自己的主动上门。社区招聘。这种方式是招聘门面店附近小区的百姓为员工，因为工作地点离家近，所以员工在职比较稳定，离职率较低，但面比较窄，不能招到足够的员工。员工推荐。员工给自己的关系圈子传达存在这样一份工作，推荐潜在员工来应聘。2 培训
必胜客会定期开展员工大会，对员工进行鼓励，给予他们一种从心里产生的认同感、归属感，以便提高对组织的热爱和对工作的热情，从而最终提高对顾客的服务质量。
此外，必胜客还会举办一些活动，作为提供给员工的福利的一种，这样能相对地降低劳动密集型公司的离职率。3 绩效
考勤。要求员工对自己时间的管理，按时上班，迟到的话会有文本记录。
顾客满意度。从顾客的角度来考核员工绩效，是顾客满足情况的反馈，是对服务本身的评价，这种考勤比较直接形象。
营业额。这是从企业利润最大化的角度来考核的。工作失误。越娴熟专注的员工所犯的工作失误越少。4 员工保留
每个良好运行的公司都会注重人员保留的问题，换言之，就是要控制离职率。员工保留要从下面几方面考虑：工作环境、工作内容、成长机会、薪酬和奖励、组织文化、与管理者的工作关系、与同辈们的工作关系。从马斯洛需求理论来分析，当今的员工越来越注重接纳、尊重、自我实现等深层需求，当然，对于劳动密集型的必胜客来说，基本生理和安全满足的地位依旧在相当高的一个层面。
对于法定节假日，工资是平常的三倍，大部分员工希望能在这天工作，必胜客会公平安排，员工在法定节假日轮流上班。5 利润管理
来给我们讲座的是两位必胜客的经理，他们承担的职责是混合型的，也就是他们不仅仅负有人力资源管理的工作，还要负责使自己所管理的连锁店销售额增加等。
对于必胜客这样的餐饮店，利润管理上，主要考虑租金、人力资本、物料、变动。租金是店面的租金，租在市中心和郊区的成本肯定是不同的，这时就要考虑人流量的增多给店面带来的利润增多的权衡。人力资本方面，员工的五险一金也是一笔不小的开支，所以必胜客也是非常鼓励学生兼职的。物料方面，其中一位经理拿芝士作例子，计算下一箱芝士大约能做多少披萨，给一个合理误差范围。若是有明显差距了，那就说明存在问题，找出具体什么问题，再进行解决。
（二）除了一些具体的现实问题，二位经理还给我们讲了几个理论知识。1 PDCA循环
PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程，就是质量计划的制订和组织实现的过程，这个过程就是按照PDCA循环，不停顿地周而复始地运转的。
PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(处理)的第一个字母，PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理，并且循环不止地进行下去的科学程序。P包括方针和目标的确定以及活动计划的制定。D 是具体运作，实现计划中的内容。C是总结执行计划的结果，分清哪些对了，哪些错了，明确效果，找出问题。A 是对检查的结果进行处理，对成功的经验加以肯定，并予以标准化；对于失败的教训也要总结，引起重视。对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环中去解决。2 8020法则
又名帕累托定律，即在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，被广泛运用到生活和企业管理方面。二 华为讲座
我们从华为招聘方面的人力资源管理专员的演讲得知，华为业务划分打破过去按产品分类的方式，而是转向按照不同客户将公司业务分为四大块——通信，运营商、企业业务、终端（云计算）。1 HR三支柱
HR三支柱模型是指HR组织重新设计，简单来讲就是将HR的角色一分为三。领先实践证明，这种业务模式的变化更有助于提升HR的效率和效能。COE人力资源专业知识中心或人力资源领域专家（制定政策）HRP人力资源合作伙伴（如何让业务创造价值）SSC人事服务共享中心（外包，咨询收费）2 校园招聘
华为HR在校园招聘时，首先考虑如何招到想招的的人，一般会优先选择学习成绩在学校前百分之三十的人，称之为“识别锁定”。另一方式是通过学校（学校负责人和学生干部）的推荐。此外，校园招聘会在每年的三四月份开展。社会招聘
HR首先会根据具体的业务需求来实施招聘。在人手不够的情况下，进行内部调配之后，观察是否真的要招聘。4 高端招聘，对于人才的吸引。三高：高价值、高成本、高竞争 三强：
强策划：策划一系列动作便于招聘； 强关注：有话可聊；
强辅导 让顾客感受到自我价值的实现，让高端人才发挥高端价值。这里对人才的吸引主要体现在品牌吸引和招聘人员的能力上。
三 苏果之行
（一）苏果购物广场门面店参观
我们参观的这个门面店是一个三层的苏果购物广场，它有十一个部门，每部门下面再细分科室。
一层分布：招商、客服。
二层分布：百货、食品科的穿插，以便于客户消费、进口食品。三层分布：生鲜部门，还有一些办公室。
在参观过程中，我们听领班说，对于商品，过保质期1/3与2/3时都会采取促销的手段，过期就丢掉。
这个购物广场一共有238个本店员工和300左右的商品厂家派来的促销人员。另外，本店员工去年离职47人。并且在参观时我们注意到了店里设置了简章招聘的点，以来吸引学历在初中以上的普通员工。
（二）苏果培训学校的学习
关于苏果公司的一些人力资源管理 1 招聘
网上招聘。各个知名的招聘网上散布信息，如百姓网、58同城网等。人才市场。
招聘简章（门店）。平均下来每天有一两个人应聘。中介。2 培训
公司要求的培训，人事管理员必须来参加，但是门面店的员工不强制要求，相应的他们的积极性也不高。其中做晋升类的培训，效果比较大。内部升职。每年3月到8月，门店可以推荐优秀人员。外部引进。从公司外面直接引进中高级管理人才。3 绩效考核
员工手册里有全面的绩效考核的相关指数，为员工绩效考核提供依据，这样可以保持公平。HR根据员工指标达成度进行考核，继而员工就可以根据考核结果对自己的工作进行调整，提高工作效率。此外，绩效考核的结果将会体现在当月的奖金里。4 薪酬
今年的最低工资标准是1480元/月，公司给员工的薪酬不能低于最低标准，HR以最低工资标准及行业平均工资水平来定制薪酬。5 员工关系管理
每年员工周活动、野外烧烤、KTV聚会、组织看电影、聚餐、采草莓； 夏天天气炎热的时候公司会为员工提供绿豆汤、酸梅汤
为员工生日举行party，并且提供购物卡（平均每位员工生日补贴55元）。6 苏果总部人力资源中心部门的一些情况
苏果HR总部一共有90多人，其中近80人分在员工管理部，近20人分在干部管理部。员工管理部分八个科室，分别为苏皖、南京、直线管理部，培训，薪酬福利，员工关系，社保（五险一金），EHR管理分部。
苏果人资总监的观点，要当好一个HR要具备三个基本条件：善良、原则性、统筹。关于苏果的一些信息
苏果在南京一共有552家门店，苏果公司已成功开发出具有苏果特色的购物广场、社区店、标准超市、便利店、好的便利店，五种业态资源共享、优势互补。8 MBO 这是苏果HR给我们做培训涉及到的一个知识点。MBO即管理者收购。经济学者给MBO的定义是，目标公司的管理者与经理层利用所融资本对公司股份的购买，以实现对公司所有权结构、控制权结构和资产结构的改变，实现管理者以所有者和经营者合一的身份主导重组公司，进而获得产权预期收益的一种收购行为。由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用，因而它成为20世纪70-80年代流行于欧美国家的一种企业收购方式。对中国企业而言，MBO最大的魅力在于能理清企业产权，实现所有者回归，建立企业的长期激励机制，这是中国MBO最具鲜明的特色。四 小结
通过这次认识实习，我了解了一些企事业单位人力资源管理经验，了解了实际操作中人力资源管理招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的程序，也深刻认识到理论知识的深入掌握对我们以后的人力资源管理工作作用重大，换言之，我们理论的学习是对以后工作的支撑。就目前的书本学习，我的人资方面的理论积累实在是少得可怜，而且另一个重要问题是我对理论知识的理解还在很浅的层面。在今后的学习中，这些问题我都会注意的。我想把这个理论性很强的专业学得专业性一点。
第三篇：华电 大三实习热电厂认识实习报告
华电
大三实习热电厂认识实习报告
摘要：为了更好的认识与了解专业知识，并拓展实际的知识面，我们参观了保定热电厂。通过对以上各厂的初步认识，加深了对电厂及其相关行业的了解，并对其厂内设备有了初步认识。
关键词：火电厂 锅炉 汽轮机 认识实习
一、前言进入大学三年级，我们将开始学习专业课，然后认识实习。认识实习其实也不
能完整的学到一些专业知识，但是作为一次大学生与实际环境的直接接触，而且是第一次，必将对以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助。这短短的参观也就仅仅是参观而已，谈不上实习，但是就当作参观，也未必不可，而且对我们也会有很大的帮助。从小到大一直是与课本打交道，这次能直接学习课本以外的知识，当然是不能错过，而且要好好的把握。
保定热电厂位于河北省保定市西郊一亩泉河畔。是我国第一个五年计划期间由国家确定兴建的华北地区第一座高温高压热电联产厂。经过四十多年的不断发展，现有火力发电机组九台、装机总容量295MW，水力发电机组两台，装机容量21.5MW；供热能力为210吨/小时，固定资产原值4.7亿元。截止到1999年底，全厂职工2148人，其中主业1649人，多种经营499人。属国家大型二类企业。
当天下午，厂内工人向我们简单介绍了一下电厂的基本历史，还有就是发电的基本原理。然后我们就在带领之下去参观了电厂的各个部分。电厂给人的第一感觉就是嘈杂。我们来到了中央集控室，这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地，没有房外的灰飞烟饶，没有机器的轰轰隆隆，而且没有外面的酷热，在集控室，最引人注意的就是正门对面的一排机器，上面布满了红线，红点，还有一些绿色的（我是基本上看不懂的，只能从表面上看看其电路图），据介绍就是控制电厂的机器装备等等的电路图，现在基本上都是自动化了，室中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。
火电厂一般在城市的周边建立火电厂，比如这次参观的保定热电厂就在保定近郊。这是因为火电厂与水电厂不同，他不需要依赖于特别的地理环境，理论上讲，任何地方都可以建立火电厂。建在城市周边，为城市的输电带来了巨大的便利，不用拉很长的输电线，也不用超高的输电电压，这在输电成本上有巨大的节约，另外对城市的供电也很方便。
二、火力发电厂的生产过程:
火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成；再是热能转变为机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成；最后通过发电机将机械能转变成电能。
火电厂的主要设备:火电厂主要由三大设备组成：锅炉，汽轮机和电机。
锅炉:
锅炉:火电厂中锅炉完成就是通过燃烧，把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程，锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程：燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。燃料和空气中的氧，在锅炉燃烧室中混合，氧化燃烧，生成高温烟气，这个过程就燃烧过程。高温烟气通过锅炉的各个受热面传热，将热能传给锅炉的工质——水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽，饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽，这就是传热与水的汽化过程。关于锅炉中使用的水，经老师介绍，极为纯净，乐百氏纯净水号称经历了27层过滤，但在锅炉水面前只是小儿科，因为锅炉水比它纯净许多。
实习中认识到，锅炉的给水先进入后自下而上流动，经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱，在进入水冷壁。在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离，其中水继续留在汽包内进行下一轮循环。锅炉使用的均为煤。是热电厂的原料。电厂对煤也有很高的要求。目前电厂一般采用的是煤粉炉，其原因是煤粉流动性好，可充分燃烧，使用之前，利用热空气喷入炉膛与空气充分混合，在炉内作悬浮燃烧。电厂的师兄介绍说煤粉的细度不到头发丝大，主要是为了提高燃烧效率。如今的环境问题突出，严重阻碍了人类的发展，所以在热电厂中，废气物都要经历严格的脱硫后才能排放。实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。几经询问和看参考书，才明白汽包的大致情况。它的主要作用就是将其中的汽水混合物分离，蒸汽从汽包顶部引出，经加热到额定温度后送到汽轮机中做功，而水则继续留在里面进行下一次循环。这就是自然循环锅炉。
汽轮机:
汽轮机工作原理：汽轮机设备共37级流通级数，高压部分由1个调成级和11个压力级，中压部分由10个压力机，低压部分由3×5个压力级组成。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀做功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后 送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝结器，吸收乏气热量后返回冷却塔，这就形成闭式循环冷却水系统。汽轮机有八段抽气通过高压、低压加热器给凝结水加温和供除氧器除氧使用，用过后的乏汽同过射水系统的运作，将汽体在凝器汽内凝结成水。
2008年1月1日零时，大唐保定热电厂3号机组正式退役。这是该厂继1、2号机组于2007年3月27日关停后退役的第三台机组，也是该厂落实国家节能减排政策、建设“两型”企业的具体举措。
保定热电厂3号机组于1969年建成投产，装备原民主德国制造的双汽鼓自然循环煤粉炉，汽轮机和发电机均为国产，装机容量5万千瓦，机组自建成投产的38年中，累计发电134亿千瓦时，为地方经济发展作出了突出的贡献。
为积极落实国家关停小机组的有关规定，该厂决定3号机组退出运行，此举每年将减少烟尘排放1200余吨，减少二氧化硫排放3000余吨、氮氧化物排放近千吨，节省原煤20万吨，在有效改善当地环境的同时，也将对企业安全生产、经济运行、降低煤耗、环境保护等工作产生积极的促进作用。
三、实习总结
通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面对所学的专业有了新的认识。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的技能是不能在书本上彻底理解的。一个星期的实习时间结束了，我觉得在这些日子里过得充实，学到了东西，虽然说有甜有苦，但是我想甜的要比苦的多。刚进厂时既兴奋又害怕，实习结束后使我对电厂有了初步的了解。这是我们走入电力系统的第一个驿站，能够来到这儿，我们深感自豪。这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。
第四篇：大三实习证明
大三实习证明
大三实习证明1
1、实习应拟定实习指导书或计划，实习报告应规定基本内容，拟定框架要求；
2、实习期间，学生应每日填写实习日志，内容包括；实习时间、地点、单位、内容、收获和体会，也可摘抄实习实测数据资料；实习结束后撰写实习报告；实习日志和实习报告在实习完成后一起交指导教师，作为实习成绩评定的依据；
3、教师按照实习计划的要求，根据学生的实习日志、实习报告、考察成绩、纪律、表现等综合评定实习成绩，成绩按优、良、及格、不及格四级制进行评分。成绩评定标准如下：
优：全部完成实习计划要求，实习报告和实习日志有丰富的实习材料，并对实习内容进行全面、系统的总结，能运用学过的理论对某些问题加以深入的分析，考核时能够圆满回答问题，无违纪现象者；
良：全部完成实习计划要求，实习报告和实习日志比较系统的.总结和体现了实习内容，考核时能圆满回答问题，无违纪现象者；
及格：达到实习计划中规定的基本要求，实习报告和实习日志有主要的实习材料，内容基本正确，但不够完整、系统，考核中能基本回答主要问题，但有某些错误；
不及格：凡有下列情况者以不及格论：
（1）未达到实习大纲规定的基本要求；
（2）实习报告混乱，分析有原则性错误，考察不能回答主要问题；实习日志缺失，或内容大部分未完成；
（3）实习缺课三分之一以上或无故旷课三天以上；
（4）实习中严重违反纪律。
大三实习证明2
兹有______学校/学院___专业_____同学于______年______月______日至______年______月______日在____________实习。
该同学的实习部门是______部，实习岗位是_______________。
该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考，能够举一反三。善解人意，积极配合领导及同事的'工作，虚心听取他人意见。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。
此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价，供学校以及就业单位参考。
特此证明。
证明人：_________（实习单位盖章）
_____年______月______日
大三实习证明3
______________学校：
贵校________同学于____年__月__日至____年__月__日在我单位参加社会实践。期间，该学生参与了___________________工作，态度认真，获得了__________领导的一致好评。
特此证明！
__________（公章）
____年__月__日
大三实习证明4
_学校：
20__年__月__日至20__年__月__日，___同学在我公司__部门进行了社会实习。实习期间坚持从大处着眼，小处着手，积极参与经贸委办公室的日常工作，进一步熟悉办文、办事、办会流程以及各个环节的.工作节点。他积极协助我委办公室主任搞好突发性信息处理和上报工作，参与筹备我委承担的各项会务工作。在非常有限的'时间里，__同学以积极主动、认真负责的态度协助委领导做好或参与了我委一系列工作，在实践中得到了锻炼和提高。
特此证明。
___公司__部门
__年__月__日
大三实习证明5
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________
该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三.
对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的`工作中去,
保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.
实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.
大三实习证明6
兹有__专业__同学于20__年__月__日至20__年__月__日在天津__科技有限公司实习。该同学的实习职位是办公室助理，该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作提议，能够虚心听取。在时间紧迫的情景下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的.各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明！
天津__科技有限公司
20__年__月__日
大三实习证明7
兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实习。
该学生实习期间主要在____________组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的.职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明！
单位名称（盖章）：____________
________年______月______日
大三实习证明8
兹有____________________学校/学院__________________专业_________同学于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________实习，优秀大学生实习工作证明模板。该同学的'实习职位是__________________该学生实习工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
（实习单位盖章）
_________大学生就业实习基地（/或者________公司）（盖章）
_________单位（实习单位盖章）
_________年_________月_________日
大三实习证明9
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在我司_________部门实习，该同学的实习职位是_________。
该学生实习期间工作认真，善于思考，并能够举一反三。对于他人提出的工作意见，能够虚心听取。所学的'xx知识能够灵活应用到具体的工作中去，并能够在工作中不断加强专业知识的学习，加强对xx系统的多方面了解。同时，该学生严格遵守我司的各项规章制度，并能与我司同事和睦相处。实习时间，服从实习安排，现已完成实习任务。
特此证明。
实习单位(公章)
_____年_____月_____日
大三实习证明10
曾经的自己梦想我在毕业之后能够找到一份好的工作，能够更好的实现自己的人生价值，现实情况下，我对自己说，我需要更加不断的努力了，只有这样，自己才可以做的更好，只有这样，以后的道路才不会曲折，才会更加完美的出现在我的面前。不过现在这一切都是幻想，不切实际，我会一直不断的努力下去，做好自己，才能够努力，我相信自己可以做的更好的！
在酷暑中迎来了作为大学生的第三个暑假，当然，也是我第三次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？
为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了开大建筑公司，开始了我这个假期的社会实践。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。在中国的经济飞速发展，又加入了世贸组织后，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
在实践的这段时间内，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。在实习期间，懂得与人相处，是我们的一大主题，这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任，赢得别人的好关系。
首先一个诚信，诚信是一个永恒的主题，当一个人在公司失去别人的信任的时候，他做什么事都难。同时，同行之间沟通尤其重要，许多东西都是你学一点，他学一点，在休息时间你说一句，他说一句，我说一句，大家也在这种沟通讨论学到了东西。在这里必须强调一点就是，千万不要卷入公司中的人事斗争。有的人一开始，就和公司的某些人搞得很好，象哥们似的，由于如此可能他会给你说别人的不对甚至私事，这时候千万注意，不要把自己往里边搀和。经过这次实习，虽然时间很短，可我学到的却是我所经历的二年大学生活中难以学习到的。比如如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便多跟同事们打交道，而自己也尽量虚心向他们求教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的'部门的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，作为一名财务人员必须具备良好的人际交往能力，我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的 此次的实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我学到了许多，也认识了许多，让我在踏入社会工作之前做了一次全面而充分的准备。
利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础。
相信经过这次实习，我有能力也会以更好的姿态融入社会。
第五篇：2016大三实习自我鉴定
2016大三实习自我鉴定
2016大三实习自我鉴定
时光飞逝，一晃眼间,我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进证券公司,成为一名金融工作者。我选择了自己喜欢的专业，通过努力的学习，我找到了能够实现自己理想的工作，所以我很感激并十分珍惜。
无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。这一年的实习生活以来我一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,不但有失败的辛酸,也有成功的泪水,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到证券行业后,我发现,分析水平和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。
在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀金融从业人员的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。
在工作上,在老总和团队长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行公司的各项规程。严格执行证券从业人员制度，发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时提供最新的原创免费范文!向团队长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。
在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习xxxx重要思想。要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共-产-党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。2016大三实习自我鉴定2016大三实习自我鉴定。
珍贵的三大学生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下大学三年的得失。对自己进行批判以认识自己。
2016大三实习自我鉴定
从学校到社会环境的转变，身边接触的人也完全变了，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我开始的时候有些彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。可是在与同事的相处中，这种感觉就渐渐消失了，我也很快地融入到了集体中，与人的关系越来越融洽，通过这次的实习我学会了如何与人相处，我相信这对我以后的工作会有很大的帮助的。
我在书本上学过专业知识，似乎已经很好地掌握了，但从未付诸实践过，在实习的过程中，才会体会到自己还有许多的不足，知识与实际的结合做得不好，有许多的地方不懂，这是只要前辈不忙，我就会去向他们请教，他们也总是会耐心的解答，这让我获益匪浅，实习这几个月时间，虽然只是做些力所能及的工作，但我却会认真地完成，并得到领导和前辈的肯定，为公司贡献一点自己力量。
通过这次实习，我学会了许多书本上没有的东西，懂得怎样与人相处，并使我得到了锻炼，拓宽了视野，增长了业务知识，而更多的是在工作中积累各方面的经验，为将来自己要走的路做准备。
20xx年8月至9月一个月期间，我在XX市诺诚咨询有限公司实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间 要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承而负责。
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我在实习过程中有不少的收获，实习结束后有必要好好总结并鉴定一下。
作为一名刚刚接触专业知识的学生来说，如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的，这次实习活动让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识，为今后专业课的学习打下坚实的基础。
刚开始的第一周我们在公司的主要工作内容就是装订、帮公司的同事对数。2016大三实习自我鉴定文章2016大三实习自我鉴定出自，此链接！。第二周（大一自我鉴定2016）后谢总就拿了一大份的图纸过来说练练我们。然后我们就开始了真真正正的干活的实习之旅。
我们的工作是审预算，因为我们刚开始做没什么经验老总就让我们自己像编预算那样什么都自己算一遍。自己做了才知道其实编预算的那个人算少了很多东西，做出来之后自己特有成就感，觉得自己像做了一件很大的事啊。在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力"。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。随着新的定额的推出、新价目的推出、新计算建筑面积规则的出现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
我是学工程造价的，在书本上学过的理论知识，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正做出一套大楼的造价时，才会体会到难度有多大;也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过实习这一个月期间，我验证和巩固充实所学的理论知识，加深了对
2016大三实习自我鉴定
时间流逝，总是在不经意间它已悄悄溜走。大二的时光已成为过去，现在已是大三实习生了。想想在学校里也留下了很多深刻的回忆。一直以来和同学关系都很好，觉得能待在这样一个团体里和她们共同学习，共同度过这些难忘的大学时光真的挺好。
学习中，我也努力学好各门学科，偶尔会遇上课程中的问题，遇上这些问题，我会自己翻阅书本或是网上查找资料来解决。我觉得大学就是自我展现的场所，很多事需要自己去努力，机会需要自己去争取。有些人会说大学很自由，很空，但我认为当一个人自觉时会有很多事情做，这并不是规定的，而是自己主动去做的。2016大三实习自我鉴定自我鉴定。
在生活中，我勤俭节约，不乱花钱，我知道那钱是我爸妈辛苦赚来的。平常我会在课余时间做兼职，赚点生活费，这样会减轻爸妈的负担。我知道自己已经不小，一些事情需要自己来做。
我认为自己是个兴趣广泛的人，喜欢追逐自己喜欢的事物。并且喜欢运动，作为一名女的，和我一样喜欢运动的女生或许不多，但我喜欢运动后愉快的感觉。我知道自己有时会粗心大意，做事不够谨慎，但我想这个缺点可以改正，只要再仔细点就可以了。
我为人诚实，不喜欢虚情假意的人，我觉得一个人要实在一些，这样做一个轻松地自我。我注重团队精神，但也能够独立完成任务。现在我已踏入社会，我想我还是有很多东西要学，去寻找不一样的感觉，去摸索不一样的道路。
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