第一篇:国有企业领导人员廉洁从业若干规定学习笔记
国有企业领导人员廉洁从业若干规定学习笔记
当前组织学习并贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》文件,我深刻认识到这是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策,是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤,只有通过全面的经常的教育,才能真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观。我们应该立足本职,奋力进取,全心全意服务,诚心诚意办事,保持清正廉洁,锤炼人品官品,努力保持共产党员先进性,应时常反思自己,经常用规范和不准检查对照自己。我深刻体会到廉洁从业对于企业的发展和建设的重要性,廉政文化建设必须与企业发展战略紧密结合,共同推进,不能厚此薄彼,顾此失彼。
一是确立廉洁文化重要地位,加强领导。廉洁文化建设落到实处,关键在领导。我们将加强企业廉洁文化建设作为筑牢党风廉政建设的有效途径和推动企业发展的前提保障。认真履行党风廉政建设职责,自觉把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,与其它工作共同研究部署,组织实施,实行统一领导。成立廉洁文化推进小组,进一步明确职责,加强对工作的组织领导和统一协调。公司党政面对廉政文化建设,丝毫不敢松懈,年年签订廉政建设责任书,月月都有廉政文化教育课,层层营造廉洁从业氛围。确保国有企业的政治优势得到有效发挥,使企业的凝聚力和战斗力有效增强,提升了企业的品牌和形象,将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力,最终形成企业的竞争力
二是加强廉洁文化学习,在公司范围内组织开展学习集团公司的廉洁从业各项规定,广泛传播廉洁从业思想,使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,自觉形成一派廉风气息。
三是仔细研读行为规范。杜绝一切损害国有资产权益的行为:违反决策原则和程序决定企业生产经营的“三重一大”,违反规定办理企业改制、兼并、重组等,把廉洁文化工作渗透到各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,绝不滥用职权,从而在企业内部形成一整套科学的行为准则。
四是发扬勤俭节约精神。依据有关规定进行职务消费,不得将工作职责以外的费用列入职务消费,不得用公款旅游或变相旅游等,杜绝一切奢侈浪费行为。以自身为表率,做廉洁文化建设的实践者和传播者。
五是树立良好形象。领导人员应当加强作风建设,注重自身修养,做廉洁文化建设的倡导者,增强社会责任意识,树立良好的公众形象。杜绝弄虚作假,骗取荣誉,用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,漠视职工正当要求,侵害职工合法权益,从事有悖社会公德的活动等。
六是建立严格的监督奖惩体系。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性。要切实加大执行监查体系建设,各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,建立健全监督制约机制,保证规定的贯彻执行。
七是加强效能检查,营造廉洁文化氛围。注意了解职工群众关心的问题,对职工群众反映的热点问题开展效能监察。加强对执行人事、财务、资产管理制度规定和相关纪律的监督检查,重点围绕工资奖金分配、产品销售、物资采购、项目建设、废旧物资处置等职工关注的重点问题,强化监督管理,防范问题发生,切实维护职工群众的根本利益,最大限度地减少不和谐因素,营造了廉洁从业良好氛围。
八是全心全意服务,诚心诚意办事
全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是党的先进性的重要体现。无论在什么样的情况下,保持共产党员先进性,都必须始终坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨。作为党员干部必须有全心全意服务,诚心诚意办事的观念与行动。
九是端正职业道德,积极创新进取
一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了企业。所以一定要端正好从业道德思想,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。
十是遵纪守法正身,保持清正廉洁
党的纪律是全党意志的体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。党的团结统一“一靠理想、二靠纪律”,我们
要牢固树立谦虚谨慎的态度,磨练艰苦奋斗的意志,发扬脚踏实地的作风,弘扬勤俭办学的精神。我们每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性,增强拒腐防变的能力和廉洁自律的自觉性和坚定性,既干事又干净,为民服务、求真务实、清正廉洁。
十一加强理论学习,提升党性修养
作为企业领导干部要以身作则,加强学习,端正思想作风,提升党性修养,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。学习对一个领导干部来说是很重要和必要的,通过政治理论学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操,政治理论学习只能加强不能放松,要挤出时间自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
十二认认真真做事,干干净净做人。
一个人做事的时间是有限的,做人是一辈子的事,干工作要踏踏实实、认认真真、求真务实、积极进取,干就干出个样来,做人也是一样,金杯银杯不如老百姓的口碑,一个人的能力有大小,职务有高低,但人格、“官德”不能低。作为企业的一名领导干部,把做好工作视为自己义不容辞的责任,坚持讲实话、报实情、出实招、办实事、求实效,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,使自己始终保持共产党员的浩然正气秉公办事,做一个廉洁从业、诚实守信的领导干部。
因此,我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟,不断加强领导干部的党性修养。要时刻警钟长鸣,要牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。党的光辉形象要靠党员干部的共同努力来增彩,党的利益需要大家来共同维护。要坚决按照廉洁从政的要求严格行事,严格要求自己,真正做到不辜负党的期望,不辜负人民的期望。
第二篇:国有企业领导人员廉洁从业若干规定
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
第二章
第四条
国有企业领导人员应切实维护国家和出资人利益,不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为:
1、违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及打额度资金运作事项。
2、违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项。
3、违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标、投标等。
4、未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品或进行其它经营活动。
5、授意、指使、强令财务人员进行违反国家财经纪律,企业财务制度的活动。
6、未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。
7、未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经领导班子研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额度捐赠、赞助事项。
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
第二章 第五条
国有企业领导人员应当忠实履行职责,不得有以权谋私及损害企业利益的下列行为:
1、个人从事盈利性经营活动和有偿中介活动,或在本企业的同类经营企业,关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。
2、在职或离职后接管、索取本企业的关联企业,与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质型利益。
3、以明显低于市场的价格向请托人购买或以明显高于市场价格向请托人出售房屋、汽车等物品,以及以其他交易形式非法收取请托人财务。
4、委托他人投资证券、期货或以其他委托理财名义获取出资人应得收益。
5、利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道,为本人或配偶、子女及其他特定关系人谋取利益。
6、未经批准兼任本企业所出资企业或其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入。
7、将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物据为己有或私分。
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
第二章 第六条
国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益企业利益行为的发生,不得有下列行为:
1、本人的配偶、子女及其他特定关系人,在本企业的关联企业投资入股。
2、将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。
3、利用职权为配偶、子女及特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
4、利用职权相互为对方及其配偶、子女及特定关系人从事营利经营活动提供便利条件。
5、本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务来往。
6、按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避。
7、离职或退休三年内,在与原任职企业有义务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股或者在上述企业或机构从事代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
8、其他可能损害公共利益、企业利益的行为。
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
第二章 第七条
国有企业领导人员应勤俭节约,依据有关规定进行职务消费,不得有下列行为:
1、超出报履行国有出资人职责的机构备案的预算进行职务消费。
2、将工作职责以外费用列入职务消费。
3、在特定关系人呢经营的场所进行职务消费。
4、不按照规定公开职务消费情况。
5、用公款旅游或变相旅游。
6、在企业发生非政策性亏损或拖欠职工工资期间购买或更换小汽车、商务包机、装修办公室、添置高档办公设备。
7、使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明。
8、其他违反规定的职务消费及奢侈浪费行为。
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
第二章 第八条
国有企业领导人员应当加强作风建设,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象,不得有下列行为:
1、弄虚作假、骗取荣誉、职务、职称、待遇或其他利益。
2、大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响或借机敛财。
3、默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动。
4、用公费支付与公务无关的娱乐活动费用。
5、在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆。
6、漠视职工正当要求,损害职工合法利益。
7、从事有悖社会公德的活动。
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
第十条
国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查,述职述廉和职工代表大会、民主评议的重要内容,对照监督和民主评议。
第十二条
国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开制度,并履行国有资产出资人职责的机构备案。第十四条
国有企业领导人员应当按向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国(境)外存款和购置不动产情况,配偶、子女和出国(境)定居及有关情况,以及本人认为应当报告的其他事项,并以适当方式在一定范围内公开。
廉洁文化知识读本 八个坚持
八个反对
坚持解放思想、实事求是
反对因循守旧、不思进取;
坚持理论联系实际
反对照搬照抄、本本主义; 坚持密切联系群众
反对形式主义、官僚主义; 坚持民主集中制
反对独断专行、软弱涣散;
坚持党的纪律
反对自由主义; 坚持艰苦奋斗
反对享乐主义; 坚持清正廉洁
反对以权谋私; 坚持任人唯贤
反对用人上的不正之风
第三篇:国有企业领导人员廉洁从业若干规定
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
第一章 总 则
第一条 范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。
第二条 定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。
第三条 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为:
(一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;
(二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;
(三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等;
(四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动;
(五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动;
(六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇;
(七)未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项;
(八)其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。
第五条 企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为:
(一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;
(二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益;
(三)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物;
(四)委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,未实际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益;
(五)利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源,为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益;
(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入;
(七)将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金,以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分;
(八)其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。
第六条 企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得有下列行为:
(一)本人的配偶、子女及其他特定关系人,在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股;
(二)将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营;
(三)利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;
(四)利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;
(五)本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来;
(六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避;
(七)离职或者退休后三年内,在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动;
(八)其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。
第七条 企业领导人员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为:
(一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费;
(二)将履行工作职责以外的费用列入职务消费;
(三)在特定关系人经营的场所进行职务消费;
(四)不按照规定公开职务消费情况;
(五)用公款旅游或者变相旅游;
(六)在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间,购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等;
(七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明;
(八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。
第八条 企业领导人员应当加强作风建设,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象。不得有下列行为:
(一)弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;
(二)大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;
(三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动;
(四)用公款支付与公务无关的娱乐活动费用;
(五)在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆;
(六)漠视职工正当要求,侵害职工合法权益;
(七)从事有悖社会公德的活动。
第三章 实施与监督
第九条 企业应当依据本规定制定规章制度或者将本规定的要求纳入公司章程,建立健全监督制约机制,保证本规定的贯彻执行。
国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为本企业实施本规定的主要责任人。
第十条 国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容,接受监督和民主评议。
第十一条 企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构,将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。
需经职工代表大会讨论通过的事项,应当经职工代表大会讨论通过后实施。
第十二条 国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开制度,并报履行国有资产出资人职责的机构备案。
第十三条 国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度,报履行国有资产出资人职责的机构备案,并将职务消费情况作为厂务公开的内容向职工公开。
第十四条 国有企业领导人员应当按向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国(境)外存款和购置不动产情况,配偶、子女从业和出国(境)定居及有关情况,以及本人认为应当报告的其他事项,并以适当方式在一定范围内公开。
第十五条 国有企业应当结合本规定建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。
第十六条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际,完善国有企业领导人员的薪酬管理制度,规范和完善激励和约束机制。
第十七条 纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督。
第十八条 履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督,严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度,建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。
第十九条 各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构,应当对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。
国有企业的纪检监察机构应当结合考核,每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查,并作出评估,向企业党组织和上级纪检监察机构报告。
对违反本规定行为的检举和控告,有关机构应当及时受理,并作出处理决定或者提出处理建议。
对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的,应当按规定进行函询。
对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的,应当追究相关责任人的责任。第二十条 各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
第二十一条 国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。
按照本规定第十一条至第十四条向履行国有资产出资人职责的机构报告、备案的事项,应当同时抄报本企业监事会。
第四章 违反规定行为的处理
第二十二条 国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。
应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,视情节轻重,依照国家有关法律法规给予相应的处分。
对于其中的共产党员,视情节轻重,依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
第二十三条 国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
第二十四条 国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益,应当责令清退;给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。
第二十五条 国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国有企业的领导职务。
第五章 附 则
第二十六条 国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行。
国有参股企业(含国有参股金融企业)中对国有资产负有经营管理责任的人员参照本规定执行。
第二十七条 本规定所称履行国有资产出资人职责的机构,包括作为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理机构、尚未实行政资分开代行出资人职责的政府主管部门和其他机构以及授权经营的母公司。
本规定所称特定关系人,是指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。第二十八条 国务院国资委,各省、自治区、直辖市,可以根据本规定制定实施办法,并报中央纪委、监察部备案。
中国银监会、中国证监会、中国保监会,中央管理的国有独资金融企业和国有控股金融企业,可以结合金融行业的实际,制定本规定的补充规定,并报中央纪委、监察部备案。
第二十九条 本规定由中央纪委商中央组织部、监察部解释。
第三十条 本规定自发布之日起施行。2004年发布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》同时废止。
现行的其他有关规定,凡与本规定不一致的,依照本规定执行。
第四篇:国有企业领导人员廉洁从业若干规定
国有企业领导人员廉洁从业若干规定(7)
(中办发 〔 2009 〕 26 号2009 年 7 月 1 日)
一、填空题
1、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,()、()、()、(),切实维护国家利益、业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。2、国有企业应当依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定规章制度或者将本规定的要求纳入(),建立健全(),保证本规定的贯彻执行。国有企业()、()、()为本企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人。
3、国有企业领导人员应当将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况作为 民主生活会对照检查、()和()的重要内容,接受监督和民主评议。4、国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将生产经营的()、()、()及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构,将涉及职工切身利益的事项向报告。
5、国有企业应当完善以()为基本形式的企业民主管理制度,实行()制度,并报履行国有资产出资人职责的机构备案。
6、国有企业应当按照有关规定建立健全()制度,报履行国有资产出资人职责的机构备案,并将()情况作为厂务公开的内容向职工公开。
7、国有企业领导人员应当按向履行国有资产出资人职责的机构报告()、()、()和(),配偶、子女从 业和出国(境)定居及有关情况,以及本人认为应当报告的其他事项,并以适当方式在一定范围内公开。
8、国有企业应当结合 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 建立领导人员()制度,规范领导人员从业行为以及()和()的相关行为。
9、履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际,完善国有企业领导人员的()制度,规范和完善激励和约束机制。
10、履行国有资产出 资人职责的机构和审计部门 应当依法开展各项(),严格执行国有企业领导人员()制度,建立健全()和()工作的协调运行机制。
11、国有企业领导人员违反 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 第二章所列行为规范的,视情节轻重,由 有关机构按照管理权限分别给予()、调离岗位、()、()处理。
1
2、国有企业领导人员受到()、调离岗位、()、()处理的,应当()。
1
3、国有企业领导人员违反 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 获取的不正当经济利益,应当(); 给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定承担()责任。
二、选择题
1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 的适用对象不包括()。
A 国有独资企业领导班子成员B 国有控股企业分支机构的领导班子成员C 国有独资金融企业领导班子成员D 国有企业职工
2、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 所称履行国有资产出资人职责的机构,不包括()。
A 作为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理机构
B 尚未实行政资分开代行出资人职责的政府主管部门和其他机构
C 国务院D 授权经营的母公司
3、下列什么单位不能根据 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 制定实施办法?()
A国务院国资委B各省、自 治区C 各市(地、州、盟)D直辖市
4、下列什么单位不能制定 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 的补充规定?()
A 中国银监会B 中国石油总公司C 中国保监会D 中国工商银行
三、简答题
1、国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得有哪些滥用职权、损害国有资产权益的行为?
答: 国有企业领导人员不得有下列滥用职权、损害国有资产权益的行为:
(一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项
目安排及大额度资金运作事项;
(二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;
(三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等;
(四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动;
(五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制
度的活动;
(六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇;
(七)未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项;
(八)其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。
2、国有企业领导人员应当忠实履行职责,不得有哪些利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为?
答: 国有企业领导人员不得有下列利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为:(一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;
(二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益;
(三)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出 售房屋、汽车等物品,以及以其他交易 形式非法收受请托人财物;
(四)委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,未实际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益;
(五)利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源,为 本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益;
(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自 领取薪酬及其他收入;
(七)将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金,以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分;
(八)其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。
3、国有企业领导人员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生,不得有哪些行为?
答: 国有企业领导人员不得有下列损害公共利益、企业利益的行为:
(一)本人的配偶、子女及其他特定关系人,在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股;
(二)将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营;
(三)利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;(四)利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;
(五)本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出 资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来;
(六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避;
(七)离职或者退休后三年内,在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动;
(八)其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。
4、国有企业领导人员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费,不得有哪些行为?答: 国有企业领导人员 依据有关规定进行职务消费,不得有下列行为:
(一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费;
(二)将履行工作职责以外的费用列入职务消费;
(三)在特定关系人经营的场所进行职务消费;
(四)不按照规定公开职务消费情况;
(五)用公款旅游或者变相旅游;
(六)在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间,购买或者更换 小汽车、公
务包机、装修办公室、添置高档办公设备等;
(七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明;(八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。
5、国有企业领导人员应当加强作风建设,注重自 身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象,不得有哪些行为?
答: 不得有下列行为:
(一)弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;
(二)大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;
(三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动;
(四)用公款支付与公务无关的娱乐活动费用;
(五)在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆;
(六)漠视职工正当要求,侵害职工合法权益;
(七)从事有悖社会公德的活动。
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
一、填空题
1、依法经营开拓创新廉洁从业诚实守信
2、公司章程监督制约机制党委(党组)书记董事长总经理3、述职述廉职工代表大会民主评议
4、重大决策重要人事任免重大项目安排职工代表大会
5、职工代表大会厂务公开
6、职务消费职务消费
7、兼职投资入股国(境)外存款购置不动产情况
8、从业承诺离职和退休后的9、薪酬管理
10、审计监督任期和离任经济责任审计纪检监察审计监督
11、警示谈话降职免职
12、警示谈话降职免职减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金13、责令清退经济赔偿
二、选择题
1D2C3C4B
第五篇:学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会
学习《国有企业领导人员廉洁
从业若干规定》心得体会
通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》,我对此感受颇深。针对在国有企业领导人员中不断有贪污腐败、收受贿赂的案件发生,给国家和企业造成重大损失,为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求、一种行为规范,是在企业内部建立一种监督机制,是对企业领导人员的爱护和保护措施。通过学习,我觉得作为一名供电企业基层管理人员,应时常反思自己,经常用规范检查对照自己,并从以下几方面把好防腐反腐关:
一、要加强理论学习和党性锻炼,树立正确人生观、价值观、权力观。
作为企业基层管理人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。一个人经常不学习,头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习不能放松,作为一个供电企
业基层管理人员,更要挤出时间自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
二、抵制住诱惑,端正职业道德思想。
共产党员也是人,要见诱惑心不动,见财物心不痒,最根本的就是要正确处理好个人利益与企业利益的关系,在任何时候都要把企业利益放在首位。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了企业。我们作为一名管理人员,能干到今天的工作岗位来之不易,要好好珍惜,不要为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。
三、要知足常乐,保持平衡心态。
作为一名农电基层管理人员,个人的收入在企业中属于中等以上的,比上不足比下有余,知足者常乐,不要一味去攀比,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程,连累家庭。俗话说得好:为人不贪,一身轻松。
四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。
“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。”作为企业的管理人员,如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好,要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以身示范。
作为一名党员,要时刻做到警钟长鸣,要牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。要坚决按照廉洁从业的要求办事,严格要求自己,真正做到不辜负党的期望,不辜负人民的期望。