经济学调查问卷（精选五篇）

第一篇：经济学调查问卷

关于长春市修建地铁引起的环境问题调查

环科一班郭爱桐 6408011

1前言

您好！

我们是吉林大学环境与资源学院环境科系的学生。由于长春市于2009年启动地铁一号线前期工作，长度18.5公里，投资约107.5亿元，平均造价5.81亿元/公里，地下线全为地下线，检修基地南端设永春综合检修基地1座，占地约40公顷，建设时间计划今年下半年开工，2014年建成通车。

为了了解修建地铁的过程中造成的环境问题以及对市民的正常生活工作的影响特此开展此次问卷调查。本调查不用填写姓名，答案也没有正确与错误之分，请你根据自己的实际情况在每题的答案中选择一个打钩（如没有特别注明，每题都只选一个答案）。衷心感谢你的支持与合作！

吉林大学环境与资源学院 2011年6月19日

联系电话：XXXXXXXXXXXX

负责人：郭爱桐

正文

问卷内容如下：

1、您是否是长春市常住人口？

（A）是（B)否

2、您多数时间的出行方式是什么？

（A)步行（B）公共汽车（C）自行车（D）私家车或出租车（F）其他___________

3、您对于长春的交通状况有什么看法？

（A）很好，很畅通（B）一般，有待改进（C）不好，有时会堵车（D）很差，不便捷

4、您觉得现今什么样的出行方式最为便捷？

（A）步行（B）公共交通（C）自行车（D）私家车或出租车(F)其他____________

5、您可知道长春要建造地铁？

（A）知道，一直在关注（B）知道，但不是很了解（C）不太清楚

6、你觉得修建地铁能改善我们的交通环境吗？

（A）一定可以改善（B）不会改善（C）不好说

7、你认为在修建地铁一号线的过程中是否影响了您身边的环境？

（A）严重影响（B）轻微影响（C）没有影响

8、修建地铁都在哪些方面影响了您周围的环境？（可以多选）

（A）噪声（B）烟尘（C）交通不便（D）区域性的停电停水（E）固体废物（F）泥浆（G）强光（H）其他_________

9、如果有以上影响到您工作生活的因素存在，您是否还会支持地铁的建造？

（A）依然会，这是造福长春的事（B）不会，影响了我的正常生活和工作（C）不知道

10、长春有700万人口，如果每人支付100元修建一公里地铁，这个价格您是否能够接受？

（A）是（B）否（C）没有概念

11、长春有700万人口，如果每人支付80元修建一公里地铁，这个价格您是否能够接受？（第10题回答“是”的回答）

（A）是（B）否（C）没有概念

12、长春有700万人口，如果每人支付120元修建一公里地铁，这个价格您是否能够接受？（第7题回答“否”的回答）

（A）是（B）否（C）没有概念

13、您认为用107.5亿元来地铁修建一号线是否物有所值？

（A）是，物有所值（B）不是，不值得花费这么多钱（C）无所谓

14、如果地铁建设可以普通市民进行投融资，您会参与吗？

（A）会，作为市民的一份义务（B）不会，不认为有投融资的意义（C）不知道

最后，在问卷调查完胜之时，再次感谢您的支持！

附录：

1、交通运输业作为国民经济运行的基础行业，其发展直接决定其他各产业市场交易的效益和地方投资的改善。我国大部分城市交通基础设施建设远远落后于欧美等经济发达国家，要改变目前交通运输基础设施滞后于国民经济和社会发展需求的状况，必须加快建设速度。但交通运输基础设施建设所需资金数量巨大，建设周期长，单靠我国交通运输业得自身积累和国家投资，远远不能满足国民经济发展战略的需要。因此，必须探索基础设施建设的有效投融资方式。

2、地铁1号线

■长度：18.5公里

■投资：约107.5亿元

■平均造价：5.81亿元/公里

■地下线：全为地下线

■检修基地：南端设永春综合检修基地1座，占地约40公顷

■建设时间：计划今年下半年开工，2014年建成通车

■站点设置：16个。从北向南为：环城北、庆丰路、一匡街、长春火车站北广场、长春火车站南广场、北京大街、人民广场、省展览馆、自由大路、南湖大路、繁荣路、卫星广场、雕塑公园、市政府、CBD东、红嘴子。

全为地下站，最大站间距1560米，最小站间距590米，平均站距约1180米。

3、地铁2号线

■长度：20.5公里

■投资：约113.1亿元

■平均造价：5.52亿元/公里

■地下线：全为地下线

■车辆段：西端设西湖车辆段1座，占地约35公顷

■建设时间：一期工程于2012年初开建，2016年底建成通车

■站点设置：17个。自西向东分别是：西湖、西客站、兴隆堡、西环路、和平大街、景阳广场、解放桥、建设广场、文化广场、解放大路、平阳街、南关、吉林大路、东盛街、乐群街、世纪大街以及东方广场。全为地下站，最大站间距2145米，最小站间距720米，平均站距1249米。

4、修建地铁的前提条件，国务院办公厅有明文规定：地方财政一般预算收入100亿元以上；GDP达到1000亿元以上；城市总人口超过700万，城区人口在300万人以上；规划线路的客流规模达到单向高峰每小时3万人以上；必须网络化，单线不予审批。这几个条件，长春2007年就具备了。

5、

第二篇：体育经济学调查问卷

扬州大学男女生体育消费水平和体育消费结构，影响因素调查问卷

您好！我们是扬州大学体育学院的学生，为了了解扬大内男女生体育消费水平、体育消费结构、以及影响因素。研究个人对体育消费满意度了解及未来预测，丰富我们对体育市场调查与分析的知识及实际动手能力，特向您发放此问卷，我们需要您的真实帮助，谢谢您的合作！

——扬州大学体院社体0901您所在的校区—————性别——————

2您经常参加体育锻炼吗？

A几乎没有B 偶尔C 一般D 经常E 非常频繁

3您每月的生活费平均是多少？

A 500以下B 500—1000C 1000—1500D 1500以上

4您平均每月用在体育消费上的支出是多少？（体育消费支出包括收费场地，服装，书刊，器械以及与体育有关的消费性服务）

A 50以下B 50—100C 100—150D 150以上

5就您目前的情况下，您愿意平均每月在体育消费方面最高支出的意愿是多少？

A 100以下B 100—200C 200—300D 300以上

6您平均每月在学校体育场馆，大学生活动中心等收费场所的花费是？

A 10以下B 10—20C 20—30D 30以上

7您平均每月购买体育服装，鞋帽等消费实物消费的花费是多少？

A 50以内B 50—100C 100—150D 150 以上具体均值———

8您平均每月在体育器械，各种球的应用体育消费实物上的花费是多少？A 50以内B 50—100C 100—150D 150 以上具体均值——— 9您平均每月在体育期刊，报纸比赛门票上体育消费的花费大约是多少？A 10以内B 10—50C 50—100D 100 以上具体均值——— 10您平均每月在健身俱乐部的健身消费的费用是多少？

A 50以内B 50—100C 100—150D 150 以上具体均值——— 11假如您本月有200元用于体育消费，你最愿意消费在哪些方面？

A体育服装鞋帽及运动器械等实物消费 B 体育期刊，书报体育比赛门票等体育消费

C 体育健身娱乐等服务消费D体育纪念品或体育彩票E 其他—— 12 您进行体育消费的主要原因是什么？

A 对体育运动感兴趣B 受同学影响

C 空闲时间多D 强身健体E 交际和学习需要

13您认为哪些主观因素影响您的体育消费？

A 对运动不感兴趣B 自己不会体育运动技术

C 周围运动氛围不够D 身体不便时间不足

14您认为哪些客观因素影响您的体育消费？

A 学校体育设施缺乏B 场所收费高

C 资金不足，运动有限D 空闲时间少

15您对目前的体育消费满意程度是？

A 很满意B 比较满意 C 一般 D 很不满意

16您是否考虑到以后会更多的投入到体育消费上？

A可以考虑B 一定会C 看情况D 不会

本次问卷调查结束，谢谢您的配合！

第三篇：经济学专业人才需求情况调查问卷

经济学专业人才需求情况调查问卷

尊敬的企业领导、业界友人：

为了更有效地培养符合企事业单位实际需求的经济学人才，辽宁工程技术大学工商管理学院拟在全国范围内广泛征询用人单位的意见。本调查是一次针对经济学专业人才需求状况的调查，调查结果将作为我校调整经济学专业人才培养方案制定的重要依据。我们郑重承诺绝不将涉及贵单位信息的内容另作他用或从事有损贵单位利益的行为。问卷中有些题目是选择题，请在符合贵单位情况的选项前的“□”中填写“√”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在相应的空白处。

真诚地感谢您在百忙中对我们的调查所给予的支持！

辽宁工程技术大学工商管理学院2013年1月25 日

1、贵公司的企业性质：□国有企业□民营企业□外资企业□上市公司□其它

2、贵公司所在地：重庆省（或直辖市）酉阳市（或县）。

3、贵公司员工总数：约22-99人

4、贵公司近2年有无招用经济学专业学生的计划： □有□无

如有，贵公司需要录用人员从事哪些岗位？财务和会计

5、贵公司在招聘新员工时最关注以下哪些因素？（可多选）

□学历□性别□年龄□学习成绩□实践经验□外语能力□专业知识□户籍所在地□工作态度□创新能力□沟通能力□产品知识□外表□其他学历专业知识工作态度户口所在地

6、作为企业负责人，请你对员工的专业素质按重要性进行排序，分别2613457。

① 吃苦耐劳的精神② 工作认真负责③ 创新能力④ 团队合作精神⑤公关交际能力⑥ 熟悉业务⑦后续学习能力

7、贵公司对受聘人员的英语能力有何要求？

□英语专业八级□英语专业四级□英语六级□英语四级□BEC□不看重考级证书

8、您认为经济学专业毕业生取得哪方面的专业资格证书作用较大？

英语等级考试银行从业资格证专业资格证

14、除专业课外，贵公司认为经济学专业的学生还应该接受以下哪些训练？ □商务礼仪□语言表达艺术□职业素养□其他______________

15、贵公司是否对新业务员进行入职培训？ □有□没有

如果有，主要进行哪方面培训？

16、贵公司是否曾录用过辽宁工程技术大学工商管理学院的毕业生？

□是□否

如有，是什么专业的？

贵公司对我校该专业毕业生的满意度如何？（）

□很满意□还可以□不大喜欢□以后不考虑录用

贵公司认为我校该专业毕业生在下列哪些方面有待提高?

□技能水平□沟通能力□英语能力□管理能力□实践经验□商品知识

其他____________

17、贵公司有没有与高校建立合作关系？ □有□没有

如果有，主要是什么形式（指职工培训、项目开发、技术指导、实习基地等）？

18、贵公司是否愿意接纳我校经济学专业的毕业生实习？

□愿意□不愿意□无所谓

若愿意接纳，贵公司每年需要学生大约1-2人，希望学生实习的时间长度2个月左右，希望实习安排在每 7-8（大致月份），公司相关联系人和联系电话

***。

19、你认为当前经济学专业毕业生的最大不足是什么？

□理论与实践脱节□适应能力弱，上手慢□知识面过于狭窄□动手能力差

□与客户沟通能力弱□缺乏职业态度□其它

25、贵公司认为在招聘员工的过程中，有效的招聘方式是什么？

□通过网络□参加人才交流会□参加大专院校招聘会□到学校定单招聘

26、请贵公司站在用人单位的角度对经济学专业人才培养提些建议或意见，谢谢！

理论与实践相结合的训练

不仅仅关注专业知识,应广泛涉猎

填表单位（盖章）：黄先生填表时间：2013.2.18

第四篇：调查问卷

浙江省中小企业会计岗位需求调查问卷

您好：

我是浙江经济职业技术学院财会金融学院的一名大一学生，现在正在进行社会实践，感谢您抽出宝贵时间配合我完成这项工作，您所提供的信息将对我十分重要，将对我以后的学习发展提供很大的帮助，谢谢！

贵单位的名称： 地址

1、您所从事的单位是：（单选）

A、企业（a制造业b服务业c流通业d其他）B、事业单位

C、国家机关

2、您所从事的单位现有的会计人员：（单选）

A、3人以下

B、3—8人

C、8人以上

3、您所从事的单位现有的会计岗位有：（可多选）

A、企业主管

B、财务总监

C、财务主管

D、基本核算岗位

E、出纳

4、您所从事的单位是否需求与单位相关的专业的会计人才：（单选）

A、需求

B、不需求

5、如果需求，则具体专业要求是：（可多选）

A、一般核算

B、成本控制

C、税收筹划

D、审计

E、统计分析

F、财务预算分析

G、财务管理

H、会计电算化

I、其他

6、您所从事的单位最需要哪个层次的会计人才：（单选）

A、基本财务核算工作

B、参与单位的对外投资与资本运作

C、参与单位的管理工作

D、参与单位的经营与决策工作

7、您所从事的单位在招聘会计人才是最看重的是：（单选）

A、学历

B、实践经验

C、职业资格证书

D、道德素质

E、外表

8、以您的从业经验，您认为将来人才市场还会需要高职层次的会计毕业生么？ A会（如选，作答9）

B不会（跳至10）

9.您认为市场有需求的主要原因在于（请按重要性排序）[1]高职层次人才能满足部分企业岗位需要

[2]部分岗位采用该层次的人才即可，可节约人力成本 [3]高职会计类人才的技能和水平比以往大有提高

[4]中小型企业占企业总数的大部分，他们是该层次人才需求的大户 [5].会计人才的使用重在从业经验，而不是学历

[6]（您所认为的其他原因）10.您认为不会的主要原因在于 [1]目前会计人才市场该类人才供大于求 [2]高职类会计人才技能单一，无法满足需要

[3]大部分的会计岗位对人才的要求提高，已无适合该层次人次的会计岗位 11.您认为高职会计专业毕业生必须具备的专业理论知识有

[1]财务会计[2]税务会计 [3]成本会计[4]审计 [5]会计电算化[6]财务治理

12.您认为会计专业毕业生必须具备的专业技能为

[1]凭证编制

[2]会计电算化帐务处理[3]帐簿登记 [4]会计报表编制 [5]纳税申报

[6]其他业务能力

13.您认为会计类高职毕业生应该具备的基本素质有（请按照重要性排序

[1]良好的职业素养 [2]计算机应用 [3]英语应用 [4]人际沟通能力[5]基本会计技能 14.除此之外您认为高职会计类毕业生还应具备的其他素质有

[1]投资理财能力 [2]治理企业局部事务的能力[3]会计业务处理的综合能力 [4]纳税筹划能力

15.您认为学校在对专业学生进行培养时需要注重

（按重要性排序）

[1]专业技能培养 [2]综合素质的提高 [3]实践的能力的培养[4]专业理论知识的灌输

公司盖章

第五篇：调查问卷

致被调查者的话

近几年，随着高校毕业人数的逐年增加，大学生就业难的问题，已经成为社会无法回避的客观事实。据统计：2001年应届大学毕业生的就业率为70%，即30%的应届大学毕业生未就业；2002年应届大学毕业生总数达到145万人，约37万人未就业；2003年应届大学毕业生猛增至212万人，增幅达46.2%，大约有52万人未就业；2004年应届大学毕业生280万人，约69万人未就业；2005年应届大学毕业生340万人，估计将有79万人待业。由此可见，大学生就业的形势越来越严峻。总体来看这种情况至少说明：大学扩招为更多的学生提供了接受高等教育的机会，对于提高国民素质、促进中国经济和社会的发展做出的贡献是巨大的。

但是，任何事物都会产生正反两方面的影响，随着我国国民经济结构的调整，经济的快速发展，社会劳动力资源的再分配，社会对大学毕业生的吸纳能力并未与经济发展同步增长，反而使大学毕业生的就业压力越来越大。正确分析当前的就业形势，帮助大学毕业生成功就业，这是摆在每位大学毕业生乃至高校教育工作者面前的突出问题。

值此我国校就业形势日趋严峻之际,为进一步了解目前大学生的就业情况与就业心理,以利于我校改进教学方式,促进就业发展,特组织本次调查,您是我们的调查对象,请回答下列问题,谢谢合作!

(一)背景材料:

1、性别 男 女

2、请问您所学专业属哪一类

1、文法类

2、经济类

3、理工类

4、艺术类

5、医学类

6、其 它

3、请问你来自哪？

1、本省农村

2、本省城市

3、外省农村

4、外省城市

4、你现在所处的年级或状况

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、研究生

6、毕业正待业中

7、已毕业参加工作

(二)就业形势与心理调查: 请根据自己的实际情况完成问卷。（注没有特别注明的只能选择一项）谢谢！

1、您对您毕业后的就业方向有什么看法？

1、毕业后就业

2、考研

3、出国留学

4、其他

2、您认为选择就业有家庭的因素吗？

1、十分重要

2、重要

3、一般

4、不重要

3、您期望选择的就业公司是？

1、民营企业

2、国营企业

3、外资企业

4、自主创业

5、政府部门

6、其它

4、您选择工作的首先考虑的因素是

1、薪水

2、地理因素

3、行业前景

4、个人喜好

5、办公环境

6、其它

5、如何看待专业是否对口问题？

1、专业一定要对口

2、既来之则安之

3、根据自己喜好选择行业

4、其它

6、您对您的第一份工作的薪酬期望是多少？

1、1500以下2、1500—25003、2500—35004、3500以上

7、您希望到哪工作?

1、经济文化中心如:京.沪地区

2、西部地区

3、一般的城市

4、出国

5、其它

8、您觉得毕业生应具备哪些素质？

1、专业水平

2、心理素质

3、公关能力

4、道德素质

5、其它

9、您认为当前就业难的最主要的原因是？

1、缺乏实际技能与经验

2、就业期望过高

3、就业人数过多

4、其他

10、面对就业难，您的态度是？

1、先就业再择业

2、先择业再就业

3、考研

4、待业

11、如果您选择先工作的原因是

1、家庭贫困

2、对考研没把握

3、实现自我价值

4、其它

12、据您了解,您周围同学毕业及即将毕业的人当中的平均就业率大概是多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

13、在求职的过程在您会选择哪个途径求职？（最多可选择三项）

1、现场招聘会

2、上网

3、亲友介绍

4、报刊

5、上门推销

6、其它

14、您在校期间有否考过相关职业证书

1、没有

2、有

15、在校期间，您有否做过兼职工作

1、没有

2、有

16、在校期间，您有否当过学生干部

1、没有

2、有

17、您对您现在的学校提供的就业指导满意吗？

1、很满意

2、满意

3、一般

4、不满意

5、很不满意

18、你从什么时候开始关注就业信息？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、其它

19、您希望学校什么时候开始开设就业指导课程？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

20、您觉得学校提供就业指导课程及专业课程外，还应提供哪方面的指导呢？

1、职业生涯规划

2、素质拓展

3、就业体验

4、其它

21、哪种就业指导方式最感兴趣？（最多可选择三项）

1、经验分享

2、案例分析

3、集体活动

4、专题讲座

5、角色扮演

6、面对面咨询

7、其它

(已毕业参加工作者请继续，其它者请跳到29题作答)

22、你学的专业与你的工作是否对口

1、完全对口

2、有点对口

3、不对口

23、你对现在的工作是否满意？

1、很满意

2、满意

3、一般

4、不满意

24、在校学习的过程中，学校有没有安排实习？

1、有

2、没有

25、(上题选A者请做下题)您觉得实习对您求职过程中有没有帮助？

1、有很大的影响

2、有

3、没什么多大的影响

4、没有

26、您认为找工作哪个途径最有效？

1、现场招聘会

2、上网

3、亲友介绍

4、报刊

5、上门推销

6、其它

27、您觉的找工作中男女待遇比例是否均衡?

1、差不多均衡

2、男比女待遇要好

3、女比男待遇要好

4、不清楚

28、您所学专业近几年的就业率大概多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

29、在求职中最困扰您的因素是什么？（最多可选择三项）

1、就业指导不够

2、信息量少

3、学校支持不够

4、能力不足

5、优势难以发挥

6、方法技巧欠缺

7、对社会缺乏了解

8、其它

30、你认为当代大学生应该如何应对严峻的就业形势？（最多可选择三项）

1、凭借自己的实力

2、提高个人素质

3、托关系，找熟人

4、自主创业

5、通过不正当竞争的方式

6、继续读书深造，暂时逃避紧张的就业局势

7、其他

09级泰尔弗国商一班

郝晓敏

市场调查报告

调查结果：

（一）调查对象：目前在校大学生，特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

（二）调查的基本情况：这次调查主要采用问卷调查的形式进行调查，调查的内容包括：学生的性别、学历、专业、所在年级、就业水平、就业还是创业、工资水平要求、工作地点、工作是否与专业相关、是否继续深造、就业方式、家庭因素、是否担心找不到工作、缺乏的能力。调查问卷收集方式主要以网络收集为主。资料收集时间为一个月。后续工作包括：数据统计，数据分析，主要因素归集，调查造成因素的原因，总结所分析的内容，收集各种解决心理问题的建议，总结收集到的解决方法和建议。

（三）调查数据分析：

1.接受调查的大学生男女比例：男同学占46.2%，女同学占53.8%。说明调查的学生当中女同学比较多，但男女比例相差不大，接近一比一，有利于后续数据分析的准确性。

2.接受调查的大学生的专业：文法生占73.8%，理工生占26.2%，调查的学生当中经济生较多，而我们目前所读的是经济类，此数据说明后续数据的分析比较接近我们的状况。

3.接受调查的大学生所在的年级：大一占10.8%，大二占33.8%，大三占41.3%，大四占12.3%，其中大三的学生较多，其观点比较接近我们大部分人目前的观点，说明后续数据有可取性。

4.接受调查的大学生所在地区差异：本省农村占10%，本省城市占80%，外省农村无，外省城市占10%说明调查的大学生中本省城市的比例极大。

5.接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%，选择毕业后创业的占16.9%，说明大部分大学生选择就业，但仍有一部分大学生选择创业。选择就业的大学生大多都因为创业有一定风险且需要资金而选择就业，选择创业的大学生则大多都有资金支持且愿意接受创业的风险并相信创业能带来就业机会而选择创业。

6.接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%，选择考研的占7.7%，选择出国留学的占9.2%，说明大部分大学生都选择毕业后就业。另外一部分选择考研的学生，大部分都觉得读完研究生后找工作会比较容易，且愿意多读几年书；一部分选择出国留学的学生，则大部分家里比较富裕，有足够的资金供其出国留学，且普遍认为出国留学归国后会比较容易找到好的工作。

7.接受调查的大学生中，选择毕业后留在毕业城市工作的占61.5%，选择毕业后回家乡城市工作的占38.5%，说明大部分同学都打算留在毕业城市工作，原因包括：觉得在毕业城市找工作较容易，在毕业城市工作比较有发展潜力，家乡城市较落后等，更有部分人认为没有一番作为就回家乡很没出息。

8.接受调查的大学生对工资水平要求：1000~2000元的占26.2%，2000~3000元的占41.5%，3000~4000元的占9.2%，4000~5000元的占9.2%，5000元以上的占13.8%。说明大部分学生都认为2000~3000元比较适合，主要原因有：刚毕业，工作经验不足；认为不能胜任很高收入的职位；工资太低的会觉得自己跟没读过大学的人待遇一样等。大部分学生都会选择比较保守，但又不会太低，足够解决日常用度的工资水平。9.接受调查的大学生的就业压力：很担心、焦虑毕业后找不到工作的占7.7%，有点担心但觉得还是可以找到工作的占72.3%，不担心毕业后找不到工作的占20%。说明大部分学生虽然担心毕业后就业问题，但是对就业还是抱积极态度。10.接受调查的大学生对家庭因素的看法：认为就业因自己决定而不该由家庭因素决定的占18.5%，十分重视家庭因素及家里人意见的占21.5%，视情况而定的占60%。说明大部分学生都在乎家里人意见，但有时考虑到实际情况，还是不能完全听从家里人意见。顾家的思想在中国人心中依然根深蒂固。

11.接受调查的大学生的就业方式：选择参加现场招聘会的占53.8%，选择上网找工作的占12.3%，选择亲友介绍的占27.7%，选择上门推销自己的占6.2%。说明大部分学生选择参加现场招聘会或亲友介绍的就业方式。上网找工作同样要面试，参加现场招聘会可以马上把握机会；亲友介绍的工作比较大可能会被录用。12.接受调查的大学生缺乏的能力：认为自己缺乏创新能力的占36.9%，缺乏组织能力的占23.1%，缺乏交际能力的占24.6%，缺乏独立能力的占15.4%。表明认为自己缺乏创新能力的学生居多，中国目前的教育方式主要还是以“填鸭式”为主，学生的动手能力和创新能力的培养较少。

13.接受调查的大学生对工作是否该与专业相关的看法：认为必须从事与自己专业相关的工作的占24.6%，认为只要找到工作，不管是否与自己专业相关的都可以的占29.2%，想找与自己专业相关，但找不到也不强求的占40%，本来对自己专业不感兴趣，想从事其他工作的占6.2%。说明想从事与自己专业相关的学生占多数，不管其立场是否坚定。但考虑到目前毕业找工作困难的情况，较多的学生还是会选择先找到工作，再考虑是否与专业相关。总结及建议：

调查结果总结：调查的男女比例相对均衡，其中本科生居多，大部分是大三的学生，多选择毕业后就业，会担心就业问题，但相信会找到工作，打算参加现场招聘会的人较多，在考虑家庭因素的同时，也会结合现实情况再决定工作问题，由于经验不足等问题，对工资要求不会过高。

影响因素总结：大学毕业生逐年增多，同样学历的人比比皆是，但岗位不足，导致竞争激烈；刚毕业，工作经验不足，很多企业都招聘有工作经验的人，机会相对较少；家庭压力和感情压力，各种抱负太多，心理压力太大，往往影响在面试中、工作中的表现；初次步入社会，感觉彷徨无助，适应能力不强，面对社会复杂容易手足无措；处于“高不成低不就”的状况，太难的岗位没有能力胜任，太低的职位又不愿意尝试。

消极心理总结：学习压力、就业压力引起的郁闷心情，对毕业找工作的焦虑心情，休息不好所引起的浮躁心情等。

建议确定方向：要确定好自己的目标，这样可以避免方向不定所引起的彷徨和焦虑，还可以及时做好准备，有针对性的学习更多对自己有帮助的知识，大好基础，积累经验。

建议多做运动：多做运动不但有利身体健康，促进新陈代谢，同时提高学习效率，缓解疲劳。劳逸结合，才能事半功倍。

建议多交朋友：交际能力在以后的工作中起着相当重要的作用，多交朋友，不但可以提高对社会的认识度，在以后的工作中相互帮助，同样会让你事半功倍。

建议参加实习：多参加实习工作，不但可以让你更快的熟悉专业工作，而且还可以积累社会经验，这对毕业找工作起着重要作用，同样的学历，企业总会选择有经验的人。建议多与人交流：与人交流不但可以倾诉心事、缓解疲劳，还可能会得到朋友的帮助，这样又能减轻压力与烦恼。

随着时间的推移，就业情况会有所改变，调查的结果也会有所不同，收集到的建议也会更多更完善。以上的调查报告虽不能绝对表明目前大学生的毕业就业心理，但仍然反映出目前大部分大学生的毕业就业心理状况。总结出的建议不一定能解决所有大学生的心理问题，但希望这些建议能对即将毕业的学生提供一点帮助。这次调查报告的完成，让作为大三的我受益匪浅。

09级泰尔弗国商一班

郝晓敏