初次见面如何用英语打招呼

第一篇：初次见面如何用英语打招呼

初次见面如何用英语打招呼

第一天到公司上班，You must be nervous.你的心情一定挺紧张。怎么才能给上级和同事留下a favorable impression（良好印象）呢？西装革履的你看起来很cool，但你还是没有十分的把握。我们先来听听某家外企公司的新成员Peter King如何得体地处理他工作中的第一天。

Peter: Good Morning.May I introduce myself?My name's Peter King and I'm new here.Anna: Pleased to meet you.I'm Anna White, the assistant to the Personnel Manager.Welcome to our company.你看，初次见面好比跳华尔兹，非常简单，就是三步曲：问候——介绍——对方回答。不过这首华尔兹在不同的场合，步伐也不相同。

在formal正式场合中, 要用：Good morning/afternoon或How do you do，同时要shaking hands“握握手”来显示你的sincerity诚意。当然不要忘了smile一下，因为微笑是消除隔阂、沟通心灵的最好方法。

而在informal非正式场合中，比如年轻人之间或平时的聚会中，我们就可以relax，放松一下，不单穿着随便，而且只需招手致意，问候语用简单的Hi, or Hello！就可以了。

另外，作为新人，应该主动与同事交往，所以要先作self introduction，除了May I introduce myself? My name's Peter King，你还可以说：Let me introduce myself.My name's Peter.或者I'm Peter.作完了自我介绍，Peter希望Susan能把他介绍给经理或其他人，听听他是怎么说的：

Peter: Could you introduce me to the Manager?

Susan: Of course.Mr.King...Mr.White, let me introduce you to Mr.Peter King,the new clerk in your department.White: How do you do.I'm Alex White.We're going to be working together.Peter: How do you do.I've been looking forward to meeting you, Mr.White.原来他用了句型 Could you introduce me to sb.? 这显得很有礼貌。另外你还可以这样说：

1、I haven't met your Managing Director yet.(我还没有见到你们的总裁。)

2、I don't know anyone here.You'll have to introduce me.（这里的人我都不认识。您得给我作介绍。）

如果情况相反，需要你把某人介绍给其他人，下面的句子可以帮你这个忙：

1、Let me introduce you to our Managing Director.(请让我把您介绍给我们的总裁。)；

2、I'll introduce you to our Managing Director , this is Mr.Johnson, our MD.（我会把你介绍给我们的总裁。这是约翰生先生，我们的总裁。）

最后，请问你知道在初次见面时哪句话是必不可少的吗？对了，是：

Nice to meet you.（见到您很高兴。）每当对方报上姓名时，你要记得说这句话。

为了加深对方的印象，你可以加上你对对方的赞扬：

I've heard a lot about you.(久闻大名)。当然用

Glad to meet you.或Pleased to meet you.来替代Nice to meet you.也可以。

得体的介绍和问候会给对方留下美好印象，但是你不能虎头蛇尾呀，告别也要无可挑剔。常用的告别语有：

1、It was very nice to have met you.2、It was nice meeting you.3、Hope to see you again.嗯，第一课，everything is going well.一切进行顺利。你学会了如何作自我介绍和介绍别人以及初次见面如何问候。但是你还要记住，要好好做练习呀！See you tomorrow.

第二篇：职场英语-初次见面

职场英语·初次见面

发表于：2009-6-5 浏览：76 次 来源：教育频道

第一天到公司上班，You must be nervous.你的心情一定挺紧张。怎么才能给上级和同事留下a favorable impression（良好印象）呢？西装革履的你看起来很cool，但你还是没有十分的把握。我们先来听听某家外企公司的新成员Peter King如何得体地处理他工作中的第一天。

Peter: Good Morning.May I introduce myself?My name's Peter King and I'm new here.Anna: Pleased to meet you.I'm Anna White, the assistant to the Personnel Manager.Welcome

to our company.你看，初次见面好比跳华尔兹，非常简单，就是三步曲：问候——介绍——对方回答。不过这首华

尔兹在不同的场合，步伐也不相同。

在formal正式场合中, 要用：Good morning/afternoon或How do you do，同时要shaking hands“握握手”来显示你的sincerity诚意。当然不要忘了smile一下，因为微笑是消除隔阂、沟通心灵的最好

方法。

而在informal非正式场合中，比如年轻人之间或平时的聚会中，我们就可以relax，放松一下，不单穿着随便，而且只需招手致意，问候语用简单的Hi, or Hello！就可以了。

另外，作为新人，应该主动与同事交往，所以要先作self introduction，除了May I introduce myself? My name's Peter King，你还可以说：Let me introduce myself.My name's Peter.或者

I'm Peter.作完了自我介绍，Peter希望Susan能把他介绍给经理或其他人，听听他是怎么说的：

Peter: Could you introduce me to the Manager?

Susan: Of course.Mr.King...Mr.White, let me introduce you to Mr.Peter King,the new

clerk in your department.White: How do you do.I'm Alex White.We're going to be working together.Peter: How do you do.I've been looking forward to meeting you, Mr.White.原来他用了句型 Could you introduce me to sb.? 这显得很有礼貌。另外你还可以这样说：

1、I haven't met your Managing Director yet.(我还没有见到你们的总裁。)

2、I don't know anyone here.You'll have to introduce me.（这里的人我都不认识。您得给我作介绍。）

如果情况相反，需要你把某人介绍给其他人，下面的句子可以帮你这个忙：

1、Let me introduce you to our Managing Director.(请让我把您介绍给我们的总裁。)；

2、I'll introduce you to our Managing Director , this is Mr.Johnson, our MD.（我会把你介绍给我们的总裁。这是约翰生先生，我们的总裁。）

最后，请问你知道在初次见面时哪句话是必不可少的吗？对了，是：Nice to meet you.（见到您

很高兴。）每当对方报上姓名时，你要记得说这句话。

为了加深对方的印象，你可以加上你对对方的赞扬：I've heard a lot about you.(久闻大名)。

当然用Glad to meet you.或Pleased to meet you.来替代Nice to meet you.也可以。

第三篇：如何用英语打招呼

如何用英语打招呼？

如何用英语打招呼？

人的一生一定会遇到很多朋友，甚至是来自国外的朋友，了解一些英文常用的打招呼方式会让你更快地和外国友人成为好朋友。hi、hello是大家最耳熟能详的英文打招呼问候语！how do you do？（你好）这种方式用于初次见面的时候。how are you？（你好吗？）是最常用的问候方式，除了问候对方“你好吗？”的意思外还有“午安”的意思。what's up?(近况如何？)是在国外比较流行的问候方式！

必须掌握的9句打招呼英语口语

要是朋友都能用的： How's everything? 一切都好？ What's up? 近况如何？ What's new? 有什么新鲜事？ What's happening? 在忙什么？

任何时后都可以用，但比较见外:

How are you? 你好吗？

适用于第一次见面: Nice to meet you.很高兴见到你。

适用于曾经见过，但不太熟的人: Nice to see you again.很高兴再见到你。

适用于有一阵子没见面的朋友: How have you been? 你过得怎么样？

适用于很久没见的朋友: Long time no see.好久不见。

第四篇：英语“打招呼”用语

打招呼”九句话

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只要是朋友都能用的：

How's everything?

一切都好？

What's up?

近况如何？

What's new?

有什么新鲜事？

What's happening?

在忙什么？

任何时后都可以用，但比较见外:

How are you?

你好吗？

适用于第一次见面:

Nice to meet you.很高兴见到你。

适用于曾经见过，但不太熟的人:

Nice to see you again.很高兴再见到你。

适用于有一阵子没见面的朋友:

How have you been?

你过得怎么样？

适用于很久没见的朋友:

Long time no see.好久不见。

第五篇：英语打招呼幽默用语

安检还不能算是执法单位，在《中国民用航空安全检查规则》CCAR139SB，第三条中仅说明“安检部门，依照有关法律、法规和本规则”，因在第六条中“安检部门发现有本规则规定的危及民用航空安全行为的，应当予以制止并交由民航公安机关审查处理，通过实施安全检查工作„”。至于服务在第九条中明文说明“安检工作应当坚持安全第一、严格检查、文明执勤、热情服务的原则”说明了工作综旨。但139部应该适时修订了。

航空安全、服务、效益是航空公司的三大主题，也是三大难题。安全是航 空公司的生命，安全第一的观点毋庸置疑；航空公司是企业，企业的目的是赢利，以效益为中心是情理之中的；安全和效益都是以航空公司为中心的。服务质量是航 空公司取得竞争优势的根本，是以客户为中心的，通过对安全、服务、效益关系的解析，找出解决困扰航空公司的三大难题的关键。本文结合案例分析对安全、服 务、效益的关系进行解析。关注安全、效益，着手于改善服务质量。在航空运输运营管理过程中，不能片面地追求安全、服务、效益，而是应该对这三者进行有效地 分析与衡量，通过不断改善服务质量满足安全生产的需求，实现企业长期的生存与较好的效益。

“严格执法、热情服务”是党和国家对各行业执法工作的期望和要求，体现了社会主义新时期行政工作人员树立人民公仆形象的基本要求。机场安全检查工作是民航安全的最前沿和最后阵地,是民航安全执法的第一线,下面我们就安检工作中严格检查与热情服务的关系进行探讨.首先我们来就安全工作说以下三点: 一,安全即效益；机场是企业,而安检部门是其一部分.一个企业追求效益是第一位的，如果忽视安全，企业效益就无从谈起。

二,安全即和谐；抓好安全工作不仅是安检一个部门的事情，而且涉及到社会和国家，安检出了事故，就会给民航、给社会带来不和谐。

三,安全即品牌；我们凤凰机场安检中心一直致力于打造”放心安检,温馨安检”的品牌,品牌越响亮就更应重视安全工作,品牌却又最怕安全的影响，不仅经济上受损失，而且损害品牌形象，我们部门乃至整个民航在这方面的教训很多。所以，我我们要象爱护自己的眼睛一样，维护安全第一的品牌形象。

做安检工作要求我们能捧出一颗真诚的心，全心全意为旅客服务, “视旅客为亲人，视旅客为老师,视旅客为朋友,”心中装着旅客，一切工作为了旅客。这就要求我们要热情服务.正如很多人印象中的一样，许多安检员的形象通常都是铁板着一副脸孔，一面检查，一面毫无表情，检查无事就放行。这样检查员的确是严格执法,认真检查了，但没有上升到为旅客服务的高度。

我们说，不能忽略热情服务在安检工作中的促进作用。一方面，热情服务易于被人们所接受。商业活动中，卖主奉消费者为上帝，所以他们以足够的热情令顾客满意。他们可以不厌其烦地向顾客讲述商品的性能、质量、价格；也可以不厌其旧地向顾客做出承诺和保证，让顾客高兴而来，满意而归。这是因为热情服务迎合人们的心理需求。在安检工作中也是如此，人们渴望被人尊重，希望心情愉快，因此，当旅客们带了刀和酒等日常违禁品时，他们愿意在检查员热情的服务当中接受指示和建议。相反，如果检查员在工作时不能热情服务，而是一副凶神恶煞咄咄逼人的样子，换做是我们自己都是难接受。再着，热情服务有利于我们开展工作。同上面的道理相似，既然人们渴望并认可热情服务，那么，检查员如果在热情服务中严格检查，遇到的阻力肯定比单纯去严格检查而不去热情服务中遇到的阻力小得多。如果我们在工作时，态度生硬，脾气粗暴，认为自己严格执法,认真检查而理所当然，根本不顾及当事人的反应，那么他的工作肯定不是成功的工作，即使表面上看起来成功，也难免存在这样或那样的不如人意的地方。轻则安检工作遇到阻碍，否则引发旅客投诉或更严重的事件的发生，于人于已都有所不利。可见，热情服务在安检工作过程中的重要。安检员在严格检查的过程中一定不能忘记热情服务的宗旨，这样开展起来的工作才是顺利的、成功的。

“严格检查,热情服务”是辩证统一的整体。严格检查与热情服务并不是相互孤立的，两者有着密切的内在联系。检查是手段，服务是目的。对安检部门而言，执法检查是安检员的职责，不严格检查就是失职和不作为，而服务又是我们安检工作的立足点和出发点，如果安检工作不能为民航发展和人民群众服务，检查就背离了安检工作存在的初衷。从这个意义上讲，检查就是服务。在检查与服务这个统一体中，离开检查只讲服务就会成为无本之木，而离开服务的单纯检查也是不存在的。“严格检查、热情服务”是辩证的统一。在这个统一体内，检查和服务既有同一性，也有差异性；统一是相对的、有条件的，差异是绝对的、无条件的；它们之间既有相互依赖、相互贯通的联系，也有相互对立、相互排斥的矛盾。就某个被检查出携带了日常违禁品的旅客而言，他很可能感觉到的仅仅是“严格检查”，感觉不到“热情服务”的存在。我们常收到这样的旅客抱怨说：××安检员，态度生硬，工作不够热情，让人难以接受。当领导找到这位安检员时，检查员却说自己是在严格执法。正因为如此，有些同志就认为“严格检查”与“热情服务”如同鱼和熊掌不可兼得，并由此产生了不知道如何取舍的困惑..................但是，如果用联系的而不是孤立的、用全面的而不是局部的观点来分析，安检工作的严格检查，维护的是民航安全和大多数人的利益，从根本上来说是对广大旅客的热情服务；如果用相对的而不是绝对的、用发展的而不是静止的眼光来看，严格检查实质上也是一种服务和爱护。热情服务中缺少了严格执法不行，同样，严格执法中缺少了热情服务也不行