人才战略任务完成情况

第一篇：人才战略任务完成情况

通榆县广播电视台

人才兴县战略中承担工作完成情况

一、加大全县人才工作宣传力度。

大力宣传人才工作和人才先进典型，全年在电视台播出人才方面新闻126条。

二、加强专业技术人才培养和培训。

1、举办了广播电视技术培训班

2、广播电视安全播出培训班

3、组织电视台和广播电台的播音员、记者到中国传媒大学参加为期一个月或三个月的专业知识培训。全年培训人员86人次。

第二篇：人才工作重点任务完成情况汇报材料

人才工作重点任务完成情况汇报材料 xxx 委人才办： 根据通知要求，现将 xxxx2011 年人才工作重点任务完成情况汇报如下： 2011 年，xxxx 结合制定新区“十二五”规划，编制完成了《 xxxx “十二五”人才专项规划》，明确了建设规划、生态环保、文化创意等 5 类人才为重点引进和培育人才；组织力量对企业人才需求进行了调查摸底，为企业转型升级提供人才服务；组织相关人员参加了“ xxxx 现代企业人力资源管理研修班”和“第九届海内外 xx 行活动”；培育了 1 家市级人才示范点创建企业和 1 家市级创新团队建设企业。此外，还着力推进 xxxx 高教园区、五金机电城、颐高数码城、金融集聚区、中心区企业总部基地、xxxx 人力资源市场等项目建设，为各类人才集聚搭建平台，并出台相关扶持政策，优化人才环境，积极鼓励引进、培育高层次人才，为促进区域经济社会持续快速健康发展提供了一定的人才保障和智力支撑。市委组织部推出“ 330 海外英才计划”以后，xxxx 十分重视，积极争取海外高层次人才和高水平项目落户**。

第三篇：任务如何完成

一、要坚定信心，确保完成全年各项指标任务。年初的区十四届人大三次会议上的政府工作报告，以及国民经济和社会发展计划、财政预算报告中提出的经济社会各项指标任务，是政府对全区人民的承诺，具有法律效力。区政府及相关部门要始终把完成全年经济社会发展目标作为首要任务，进一步坚定信心、振奋精神，对照指标要求和完成进度，逐项分析、倒排时间、强化责任、狠抓落实，全力以赴确保圆满完成，向广大代表实现好承诺。特别是针对当前严峻的宏观经济形势，一方面要加强对经济运行的监测、分析和预警，密切关注市场、行业、企业发展情况，及时研究对策措施，确保经济持续稳定增长。另一方面，要牢固树立企业是经济主体、是我们完成各项指标任务最重要基础的意识，加强对企业的帮扶，继续做好解困工作，及时落实兑现好经济政策，进一步为企业减费轻负，强化要素保障，优化企业服务，让企业真正得到实惠，更好提振信心、坚守主业、坚持创新，为我区继续走在前列打实经济基础。

二、要攻坚克难，全力抓好改革发展重点工作。年初，区委、区政府围绕深化改革、“五水共治”、“三改一拆”、转型升级、改善民生、社会稳定等提出了46项重点工作，包括区政府在政府工作报告中提出的10件实事工作，这是今年全区的中心大局工作。可以说，经过半年的努力，已经取得了阶段性进展和成效。刚刚召开的区委十三届六次全会，又提出了“建设美丽柯桥、创造美好生活”22项主要任务，并且都已明确落实责任单位。下半年，区政府及相关部门要继续围绕这些重点和任务，坚持发扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统，攻坚克难抓好落实，要做到集中精力抓落实、转变作风抓落实、形成合力抓落实，确保各项工作任务顺利推进、圆满完成目标，特别是要促进民生持续改善。包括我们人大也一样，要保持“一线”状态，围绕中心服务大局，发挥职能强化监督，为助推各项工作任务的落实积极作为、不遗余力。

三、要科学理财，推进财政运行依法规范高效。上半年，财税部门在宏观经济形势严峻、财政收支矛盾突出的情况下，既要依法征收好财税收入，又要服务和支持好企业发展，同时还要优化财政收支结构，强化改革、发展和民生改善保障，工作难度和工作量确实非常大，特别是财政收入继续保持了快速增长，确实成绩来之不易，工作值得肯定。当然，我们也要清醒看到，下半年财税工作所面临的形势会更加严峻。为此，要进一步加强税收征管，坚持抓大不放小，充分挖掘增收潜力，做到依法征收、应收尽收。千方百计抓好税源的培育、引进和回归，加强对重点企业、重点行业和重点税源的监控和分析，确保主体税收稳定增长。要进一步强化预算执行监督，坚持量力而行、统筹兼顾、有保有压、有促有控的原则，加大对财政资金的整合力度，重点保障法定支出、民生投入、改革发展等重点项目的支出需要。坚持厉行节约，严格执行中央“八项规定”和有关财经纪律，进一步压缩“三公经费”，并稳步推进“三公经费”公开工作，把有限的财力运筹好、安排好，用到最需要、最有效的地方去。要进一步深化全口径预算编制和管理，切实增强预算的科学性、全面性和民主性，特别是要加强政府债务预警监管，严格防范和控制财政资金使用风险，确保财政资金安全高效运行。

四、要认真整改，充分发挥审计免役系统作用。今年审计局的审计报告内容全面丰富，分析客观准确，整改建议针对性强，是一个大胆、求真、客观、务实的审计报告。希望区政府高度重视，对这次审计查出的问题，区政府要落实责任，督促相关部门和单位逐项提出切实可行的整改措施，限时进行整改到位。同时，要加强对审计结果的研究分析，深入查找问题产生的根源，坚持查处问题与完善制度相结合，从管理体制、运作机制和预算编制的科学性、合理性等方面研究对策，切实加强内部管理、规范财经行为，避免类似问题的再次发生。审计部门要进一步加强对专项资金特别是“五水共治”等重大工程，以及重点领域、重点部门，包括广大人民群众普遍关心的热点、难点问题的审计监督力度，提高审计质量和水平。区政府要进一步加强对审计工作的领导，积极创造良好条件，支持审计部门依法、独立、公正、充分地履行审计职能。我们作为人大常委会，也将一如既往地支持审计工作，并依法加强对政府全口径预决算的审查和监督，同时，对审计出的问题整改情况将持续进行跟踪监督，确保审计工作真正取得成效。

第四篇：人才战略

人才是公司发展的第一要素！咏谦国际实施以人为本的战略，不断吸引和发展优秀人才，以职业化和专业化为特点的高素质人才队伍为公司的销售、管理、研发和生产提供强大的支持和后盾。

（一）用人制度：公司建立了科学人才选聘机制，知人善用、人尽其才，营造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出的优良环境。

（二）培训体系：公司培训体系有效地提高了员工队伍整体素质和经营管理水平。高效、精干的知识型员工队伍，为公司的快速发展提供了可靠的人才保证。

（三）关注员工精神生活：公司兴建了大型运动场地、添置文娱设施、搭建文化娱乐平台、开办员工活动中心，丰富了员工业余精神文化生活。

倡导学习和沟通，关注员工的需求和发展，不断提高和更新员工的知识和技能，为员工职业发展提供各种机会，通过人力资源实践，构建出公司的人力资源竞争优势。

第五篇：每日任务完成

3月24日各科长工作完成情况

朱江峰：

1、早上对全科人员进行培训。

2、经全体人员讨论决定对陈中源事件的下发专题处理通报。

3、与轧钢厂协调处理100块短尺坯。

4、下午3点参加日计划协调会。

李达：

1、7:30召开科室周例会，强调安全、绩效考核标准、下周工作重点为物资跟踪、物资领取数量的审核；

2、8:30巡查合金房，查看各类合金库存量；

3、9:10审阅第三期《物资跟踪检查通报》并上报部长，作标准化检查记录；

4、9:40审阅《物资配送管理办法》反馈意见，对《物资配送管理办法》进行修改上报；

5、10:30对各领料组当天工作情况进行督察、解决领料过程中出现的问题；

6、13:30检查科室签到情况，作标准化检查记录；

7、14:30起草会知函，告知炼钢厂今后合金类物资领用计划必须注明批次、种类；

8、15:30审阅各单位上报的物资领取计划；

9、16:00作标准化检查记录。张晓锋：

1、8:00-8:40与调度员核对昨日钢板节点督办完成情况。

2、8:40-10:00召开调度系统会议。

3、10:00-11:15参与调度值班主任竞岗工作。

4、14:00-15:20对本部门新出台的“联系外围30%工作考核方案”进行培训。

5、15:30-16:00制定上午考试答案。

6、16:00-16:35到黄总办公室开会。

杨铁伟：3月24日成品库主任工作简要情况：早晨上班到各库区查看人员及库区钢板堆放情况，07：35参加班前会，08：30组织班组长以上人员会议强调近期工作重点和培训（2011年第23号文件、关于在汉冶公司开展自查自纠的通知、标准化日常检查周总结、董事会工作报告简要、近期客户特殊要求需要发货时的注意事项）至11：30结束后协同修理火车机车水箱漏水至13：50。下午参加日节点会后到各库区督促解决入库、配货等情况。