兴义市威舍镇情况汇报(2011.09.24日改)

第一篇：兴义市威舍镇情况汇报(2011.09.24日改)

兴义市威舍镇情况汇报

尊敬的省卫生厅各位领导：

欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作，下面我将威舍镇近几年的工业化发展和城镇化建设等方面的工作向各位领导作如下汇报：

一、基本情况

威舍位于兴义市西北角，地处云贵两省兴义、盘县、富源三县（市）结合部，国土面积88.72平方公里，辖4个村1个居委会，总人口18052人。南昆铁路最大编组站建在镇中心区，212省道穿境而过，交通、区位优势明显，投资环境良好。先后被确定为全国500家小城镇建设综合改革试点镇，全省规划的七大煤化工基地、32家重点建设镇和重点建设的四大省际周边集镇之一；同时，也是全州规划的铁合金生产基地和煤化工循环经济生态工业园区。

近年来，全镇上下抢抓机遇，以大交通、大区位和资源大吸纳三大优势为依托，加快工业发展步伐，形成了总占地面积达12.7平方公里的煤化工、冶金、物流产业聚集区，并于2010年10月被省、州、市确定为工业园区，现正积极申报省级开发区。

二、工业化、城镇化发展现状

（一）工业化方面：目前，园区共有工业企业49家，其中规模以上企业26家，从业人员3000余人。完成投资2亿元以上的企业3家，入园企业平均投资强度93.3万元/亩，平均产出强度353万元/亩。区内主要以煤化工、冶金、货场物流为产业支撑。煤化工产业方面：初步形成了以龙华、盛火、威红为龙头，年产洗精煤300万吨的煤炭深加工集群；-1-

冶金产业方面：初步形成了以昌威、森乾、步步升为龙头，年产硅锰合金15万吨、镍铬合金15万吨的铁合金集群；物流产业方面：初步形成了以铁路、龙华、威红、友林为龙头的煤炭物流集群，四大货场年平均运转车皮数为16000余个，年平均货运量为120余万吨，且呈逐年增加趋势，现正在进行“四合一”整合的相关协商工作。

（二）城镇化方面：近年来，威舍镇在市委、市人民政府的正确领导下，紧扣“实现跨越〃构建和谐”两大主题，工作中坚持“科学规划，合理布局，政策引导，逐步到位，分批实施，注重实效”的原则，积极筹资融资，加快基础设施建设，发展特色产业支撑，使我镇的小城镇建设迈出了坚实步伐，呈现出良好的发展态势。2010年，全镇生产总值、财政总收入、固定资产投资、招商引资到位资金和农民人均纯收入分别达到17亿元、1.16亿元、5亿元、8.9亿元和4860元。主要体现在：一是基础设施建设。全镇公路通车里程达65公里；有线电视及村村通广播电视工程普及率达95％；镇区有日产6000立方的水厂1座，占地约3000平方米的广场1个；电信网覆盖全镇；35KV、110KV变电站各1座。二是经济发展、产业支撑。近年来，镇党委、政府紧紧围绕工业强镇、农业稳镇、招商活镇、科教兴镇、基建固镇、依法治镇战略，先后引进以煤化工、冶金、货场物流为主的企业49家，工业企业的入驻，带动了商贸流通、交通运输、餐饮服务等行业的发展，为小城镇建设集聚了“人气”，辐射带动能力明显增强。三是城镇管理。为做好城镇管理工作，设有城管中队1个，配备人员7名、环卫保洁人员20名。

三、今后的发展思路和目标

发展思路：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想

为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“发挥交通、区位、品牌三大优势，打造煤化工、冶金、物流三大基地，突出党的建设、基础设施建设、产业结构调整三个重点”的“三三三”科学发展思路，解放思想，扎实工作，真抓实干，共克时艰，强力推进威舍又好又快、更好更快发展。发展目标：到2015年，生产总值达105亿元，财政收入达5亿元，农民人均纯收入达到8000元以上，城镇居民人均可支配收入达到1.3万元以上，全社会固定资产投资5年累计50亿元，到2015年建成总产值达100亿元以上的新型工业化重镇，树立兴义乃至黔西南州良好的对外窗口形象。

四、存在的困难和问题

（一）工业化方面

1、园区现有的产业集群企业规模偏小，缺少起带动作用的龙头企业，产品附加值低，企业自主创新能力不强，制约了产业集群的发展。

2、园区产业链发育不完全，工业布局不合理，企业外向度高，市场与资源外向依赖较强，上下游企业的关联配套不紧密，集群内缺乏分工协作意识，缺乏附加值高、技术含量高、利润高的终端产品加工工业。

3、在三大产业集群中，技术人才普遍紧缺，多数企业存在熟练员工不足、员工流动率高等现象，严重影响了我镇工业升级改造的进程，从而影响了企业壮大发展。

4、由于园区内企业受信贷、土地、基础设施建设等方面的制约给区内产业转型升级，发展循环经济、投资环境优化等带来了一定的影响。

（二）城镇化方面

1、受土地制约城镇化建设进程缓慢。由于镇区沿街的土地都被贵州醇酒厂征用，制约了镇区的商贸、商住开发，影响了城镇化建设的进程。

2、镇区路网改造项目受资金影响，我镇只有采取BT模式由施工方垫资修建，但后期还款压力相当大。

3、因猪场至黄泥河出口线约5公里的公路由市交通局负责管辖，由于长期受到重车碾压，现已坑洼不平，影响到了车辆的正常通行，同时也给我镇的整脏治乱工作带来了困难。

五、下步工作打算

(一)强化宣传，提高认识，形成抓招商引资工作的良好氛围。广泛调动起群众的积极性，协调多方力量，及时解决失地农民养老保险和农民失地后在生活、就业等方面的困难，让群众支持经济发展和招商引资，营造招商引资的良好环境。

(二)加强环境监管及整治。

一是加强铁合金、煤炭加工企业的环保设备使用情况的监管（除尘设施确保每天工作时间在20小时以上）和工业废水的排放控制，基本实现工业废水和企业场地废水的零排放，对技改企业按国家标准进行建设，学习借鉴先进的经验，建成后通过相关部门验收方能投产；二是加强对所有煤炭运输车辆的管理，确保不因运输造成环境二次污染；三是督查企业增加环保投入和环保设施的使用，为自己、为他人营造一个良好的生活环境。

(三)优化投资环境。

在硬环境上：一是加快推进我镇工业规划的实施，确保我镇在“十二五”期间“腾龙换鸟、鸟枪换炮、升级改造”新型工业化目标的实现；二是加强对现有企业的引导，促成园区部分企业的合并整合，缩小放大，实现土地、交通资源更合理的利用；三是把招商引资与加快城镇化进程结合起来，强力推进以道路建设、城镇管理为重点的城镇基础设施

建设，提高城镇管理水平，增强对外商的吸引力，以城镇的大发展促进经济的大发展；四是今年年底完成货场路和工业园区道路及给排水、供电、通讯、绿化等基础配套设施的建设，从基础设施建设入手，使脏乱差问题得到缓解；

在软环境上：一是要增强服务意识，对企业多一些支持，多一些服务，少—些检查，少一些责难，为投资者架设优良的服务平台，营造亲商，帮商、富商、安商的和谐投资环境，多渠道帮助企业融资，减轻企业在资金上的压力；二是要坚持多予，少取、放活的原则，保持政策的一致性、连贯性和衔接性，切实保护投资者的合法利益；三是提高政府服务效率，特别是国土、税务等部门对企业相关手续的办理效率，抓住机遇发展工业经济。四是构建政府、公安、司法、村（社区）服务企业的联动机制，及时化解在工业生产过程中产生的各种矛盾，营造和谐的工业发展氛围。

(四)加强招商引资人才队伍建设。

加强对招商引资项目编制的培训，完善招商引资相关推介资料的整理。制作招商引资宣传网站，培养一支既会服务又能编制项目推介资料的招商引资队伍，使外商一进入威舍即可看到招商引资工作的前瞻性和区位性。

兴义市威舍镇人民政府

二0一一年九月二十四日

第二篇：2-兴义市作风建设年活动汇报材料

兴义市作风建设年活动开展情况

为进一步加强作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示干部良好形象，我市采取以下措施，着力整顿干部工作作风，努力提高活动实效。

一是认真开展“六查六看”活动，切实找准作风问题。全市共查找出300余个作风方面的问题。为有效解决干部作风方面的问题，建立作风建设长效机制，市委、市政府出台了《兴义市整顿干部“五风”规定（试行）》，着力在全市各级机关、履行行政管理职能的直属事业单位的公职人员中整顿“慢、散、敷、推、拖”五种不良作风。并通过督导检查、设置举报箱、公布举报电话、签定承诺书、聘请社会监督员、发放“五风”小册子等形式全面加以贯彻落实。目前，市督导组针对干部“五风”问题开展了3次全面督导，责成有关单位和部门对违反规定的干部职工进行了处理，市委办、市政府办将处理情况进行了通报。现在全市干部作风明显好转，工作效率明显提高，群众反映较好。

二是扎实抓好干部履行职责教育和遵守工作纪律教育，强化履职管理、绩效管理、服务管理，努力提高干部职工的责任意识、宗旨意识和效能意识。自去年4月创先争优活动开展以来，采取“走出去学、请进来讲”的方式，加大干部-1-

教育培训力度，目前，共举办各类培训班8期、专家讲座15期。特别是由市纪委、市委组织部、市监察局、市人社局和市财政局联合对“五类人员”（矿工或因公外出人员、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的人员；非组织选派的离岗学习人员；未经组织人事部门批准的停薪或带薪留职人员；未经组织人事部门行文的借调或抽用人员；病、事假累计超过半年的人员。）进行了全面清理，全市共清理出各类在编不在岗人员352人，已按有关规定对257人进行了妥善处理，其余人员正在处理之中。

三是把“处长（中层干部）下基层、作风大转变”活动与“四帮四促”活动和党建扶贫工作相结合，下发了《关于在全市各级领导干部中开展“深入基层大帮促、推进作风大转变”活动的通知》，把机关干部职工不断推向基层一线，努力转变机关干部作风，切实帮助基层解决实际问题。

四是采取单位互评、群众评议、基层评议等方式，认真开展干部作风民主评议活动，努力形成相互监督、上下监督的作风建设工作机制。现已开展了两次作风民主评议活动，被评单位各项评议内容“好”都在90%以上，没有出现“差”的评议。

五是认真落实贵州省机关干部作风行为规范“四要十不准”规定。该规定下发后，我市及时将规定内容转发各乡镇

（街道）和市直部门，要求各部门各单位结合“五风”整顿，认真组织学习，全面对照检查，深入自查自纠，及时整改存在的问题和不足；采取将该规定张贴在党务政务公开栏、上传党建网、兴义网、利用广播反复播放、制作成卡片下发全体干部职工等形式，切实加强宣传，努力提高干部群众知晓率，形成自我监督、相互监督的作风建设工作机制。通过随机抽查，现干部知晓率已达100%。

兴义市作风建设年活动领导小组办公室

2011年8月11日

第三篇：县委调研汇报(改后)

调 研 汇 报 材 料

（2011年10月）

按照本次调研工作的安排部署，结合全县“十二五”规划，围绕“三县”建设战略发展思路及我乡发展实际，在各项工作进行总结分析的基础上，对未来五年的工作进行了重点讨论。现将我乡的意见和建议汇报如下：

一、促进“牧业强县”战略升级，增强畜牧业的支撑和凝聚发展能力。

一是加快奶牛品种改良步伐，促进奶牛业提档升级。继续加大对优质冻精和性控冻精补贴力度。加快奶牛群体良种化进程。充分发挥畜牧兽医局综合实验室和乡镇畜牧综合服务室的作用，提高准胎率，缩短空怀期，提高奶牛业经济效益。另外，通过青贮种植补贴、暖舍补贴等项政策和提高奶价的方式，来调动养殖户种植、存贮和饲喂青贮的积极性，并通过建设标准化养殖小区，实现人畜分离，提高奶牛标准化饲养水平。

二是加强奶源市场的管理，强化乡镇奶业办的管理职能。加强奶源市场的管理，能够减少奶站依靠假秤、利用“以质论价”、做假帐等手段，克扣奶农奶资等事件，防止在奶农中造成消极影响，影响了奶农生产的积极性。

三是加大《中华人民共和国动物防疫法》及《黑龙江省动物防疫条例》的贯彻执行力度。强化乡镇畜牧中心的管理职能作用，加大对流动畜禽的检疫、检查和管理力度。对不

按要求进行免疫的畜主，采取强制性措施，以此保证畜牧业安全。

四是大鹅、生猪、狐貉等其它养殖业也建立标准化养殖小区，实现人与畜禽分离，改善人居环境和饲养条件，提高畜禽养殖标准化水平，实现效益最大化。

二、加快现代农业发展进程，完善产业链条打造自己的品牌。

一是继续加大对抗旱保收田补贴政策的实施力度，扩大抗旱保收田建设面积，实现农业的稳产、增产。

二是加快现代农业发展，积极组建合作经济组织。在组建棚室生产合作组织的同时，组建产品营销合作组织，来完善现代农业生产的产业链条，推动现代农业健康有序发展。

三是建议全县整合、打造有地域和民族特色的农产品品牌，通过“龙头产品”提升农产品档次，提高产品价值，提升市场竞争力，增加农产品的比较效益。

三、突出可持续发展，加快生态文明建设。

一是建立草原面积核查机制，定期对草原面积核查，通过抽查和普查相结合的方式及时准确了解草原面积变更情况，以确保草原覆盖率不变。

二是加大林木管护力度。通过加大宣传和执法力度，加大对毁林典型案例的曝光力度，增强全民、全社会爱林、护林意识。

三是结合区位优势，合理最大化对境内泡泽补水，改善

生态环境。

四、以安居工程为重点，加快社会主义新农村建设步伐。自新农村建设开展以来，我县一直较为重视此项工作。结合我乡实际，在下步工作中，我们建议，一是加大对农村公共基础设施投入力度和公共服务、管理的投入力度，尤其是巷道、排水及环境卫生管理的投入力度。二是快速推进泥草房改造工程和自来水入户工程。对所有泥草房进行普查，在发动群众自建的基础上，积极争取上级项目扶持，推进此项工作的进程。同时，在人畜安全饮水上下功夫，加大资金政策倾斜力度，提高自来水入户率。三是加大对奶站经营过程中对环境污染的管理力度。要充分发挥奶牛办，乡镇奶业办和企业监督管理职能。建立约束和奖惩机制，加大对奶站在生产经营过程中产生的粪便和污水的管理和治理力度，减少对周边环境的影响。

以上是结合我乡发展实际，对全县经济社会发展的一点建议和意见，请各位领导参考。

第四篇：课改汇报材料 )

课改之我见

——课改交流汇报

天池中心小学

乔春玲

县局领导来我校调研中，深入课堂听了我的语文课，这节课发挥比较好，学生学的也很轻松。教研室主任这样评价我的课堂教学——“你可能是教研的领头雁”。听了这句话后，我并没有想象中的高兴，而是倍感责任重大。我觉得也许在场所有人只有我真正理解了这个“领头雁”的意思，这不是一句简单普通的评价，而是更高的要求。第一，雁不单飞，因为那样生命不会长久，正如我们的教育不是凭借一个人的力量，而是要集群体之力。常言道：一枝独秀难为春。第二、雁的领头者则承担了最大的压力，掌握整队的方向，这正是我现在的责任。怎样做个对得起全队的领头雁，和大家一起飞向课改的暖阳地。我有以下几点粗浅看法：

一、转变思想，利用好身边的优势资源。

思想指导着一个人的行为，在教育这条道上能走多远，怎样去走，取决于我们的观念。落后的文化环境在一定程度上也逐渐的吞噬，和铜化教师的思想。在几乎全部为农村家庭的环境中，有限的文化人，而周围都是大于我们数倍的农民。我们学到了憨厚、朴实，却无从获得先进思想和理念。这点我有深刻体会，能走到今天也与上级领导的大力支持和培养锻炼是分不开的，先后两次的骨干教师影子培训和北师大骨干班主任培训让我从教学方法，到教育工作方法都经历了的蜕变。当我第一次跳出井外看世界的时候，才让自信的自己感到愚昧，使我重新认识自己，认识课堂教学的作用，并决心实验。因此，我觉得在课堂改革之前，先转变教师思想，多为教师提供外出培训的机会，与其告诉教师“生本教育”课堂改革有多值得学习，不如让教师认识到自己与别人的差距。我们所有教师除了参加网络研修获得一些理论知识外，很少能得到亲临现场的震撼。哪怕是县内的一些优秀课例我们都很期待。

二、看轻课堂模式，看重时效性。

我们大量的提倡“生本教育”、“学案导学”、“同课异构”等教学模式，有时难免过于急于求成，致使抛弃了内涵而追形式。我们应该潜下心来，脚踏实地的去摸索，去尝试能够适合于自己，适合于学生，适合于教材的方式方法。课改要实现的是理念的转变，而不是形式的转变。目的就是追求“高效”，在短时间内让学生消化更多知识，而不是在最短时间内教给学生最多知识。我认为只要这个目的达到了，无所谓场合，无所谓教学方法。孔子没有总结自己的方法是什么?也没有追寻某种模式、没有确定教室，杏坛、溪水边，成就了名垂千秋的教育家。因此，我们要认准目标，否则华而不实则不如不改。我无论自己上课还是评课，首先考虑教师这种设计的实效性，花费这些时间来做是不是最值，有没有更好的办法。

三、夯实基础，才能顺应发展。

近几年连续的大面积招考教师，教师学历上升了，但专业水平却降低了，尤其小学教师。知识学历的重要远不如专业技术的重要。直观来讲，小学课程初中、高中毕业后在知识层次上应该不成问题，但对待小学生的方法大学生也未必具备。我只是一个中专生，庆阳师范毕业，在我们学校我的学历很低了，但我们接受的是专业的训练，例如：“三笔字过关，普通话达标等基本功练习，儿童心理学、教育学，中国汉语基础知识等专业课程的学习，打下坚实的基础，我们好多校友都远超大学本科生，这并不是说本科生水平不高，而是很多专业不对口，或专业对口，学习研究方向不对口。什么教育管理专业，基础教育专业。我们一线教师最需要的是实实在在的做法。但面对这种形式，我们应该加大在岗学习力度，不是抄抄学习笔记应付检查。而是有计划有标准的培训学习，比如主题演讲，各种经验交流。学科知识、技能大赛等活动，调动教师积极性，练就老师应对问题能力、表达能力，组织协调能力，在目前的这种现状下，适当的逼逼教师我认为也是可行的，先强迫着去做，逐渐教师水平提高了，积极性和自信心也就有了。有了扎实的基础，才能顺应万变、得到发展进步。人的多形式固有的，外在环境的压力会让我们看到自己的潜力有多大。

四、教育资源分布尽可能的均衡化。

现在要求开足开齐全部课程，却没有配备专业化的教师，语文课、数学课上有我们的身影，音乐课、体育课上也有我们的身影。每个教师身兼数职，代课三四门，除语数外其他全为业余，还需要摸索学习，尤其是农村音乐老师和美术老师的空缺，导致所有老师门门都教，但门门都不精。每天教学节数五节左右，身心的疲惫，事务的繁杂让老师无心研究。既保证不了学生的全面发展，也影响了教师的专业化学习，是心有余而力不足。所以均衡发展很重要。我个人也有个不成熟的想法，以学生为对象实验变形记，何不给老师也来个变形记。将条件优厚学校的教师与偏远山区的教师进行短期对调，即达到了教学资源的共享，让基层学校学到方法，也让城镇教师多一份体验和感悟，同时都收获了一些经验，各有所获，两全其美。

五、我校目前的做法。

在学区的大力倡导和支持下，我们也在上学期开始潜心实验，研究学习，确定了三名教师与我一起尝试，虽说效果不是很明显，但老师们的心态变了，尝试该放手则放手，解放学生思想，教师退居指导地位。这期也将加大力度，再有气色后继续带动其他教师。同时我们也去基层学校帮扶，让更多的教师明白课改的必然性和重要性。

关于教学，我本人想到和看到的就是这些了，也许太偏激，也许太短浅，也许太过主观，不合理的地方恳请领导海涵。我也将尽自己的绵薄之力发挥领头雁作用，和我校教师们一起飞向教育的暖阳地。

第五篇：课改汇报材料

扎实、稳步、有效的推进新的课堂教学模式

石桥镇回民中心小学

一、指导思想

坚持以立德树人为根本任务，以培养适应未来社会发展需要的创新型人才为宗旨，以先进的教学理念为引领，以课堂教学改革为核心，以提升教师教学能力为保障，利用课堂教学主渠道，立足实际，人人参与，大力推进课堂教学改革，借鉴汲取富有活力、促进学生全面而有个性发展的“双分管理教学法”课堂教学模式，借鉴“三疑三探”的优点，切实提高课堂教学效率、提高教学质量，全面提高我校教育教学水平和质量。

二、改革目标

目标：以“双分管理教学法”模式为主，汲取“三疑三探”模式的优点和精华，结合我区小学语文“以一带多”和数学“双分管理”模式的特点，比较研究，相互渗透，熔炼吸收，真正把课堂还给学生，学会思考，学会提问，充分调动学生的积极性，最大限度提高我校教育教学质量和水平。

三、规划落实

1、（11月17日—21日）宣传发动，理论学习

本周为宣传发动和理论学习阶段，首先创造新课改环境氛围，学校制作课改宣传横幅一个，课改宣传版面三个，“双分管理”流程图、“以一带多”流程图、“三疑三探”流程图共计31块。另外班级制作新课改评比栏14个。其次组织全

体教师认真学习宛龙教体【2014】115号文件和石桥镇《全面深化课程改革的推进方案》，营造课改氛围，使全体教师深刻认识到课堂教学改革的重要性和必要性，认真研讨“双分管理”和“三疑三探”的教学模式。

2、（11月24日—28日）理论考试；教师上教改移植课

本周组织全体教师参加“双分管理”和“三疑三探”教学模式的理论考试；利用教研活动时间组织去西峡学习的四名教师上课堂教学改革移植课，使全体教师从理论到实际的全面了解新课改的教学模式。

周三下午：语文

汪前果

王同春

数学

柏

静

周枫

3、（12月1日—5日）尝试运用

本周全体教师尝试运用新课改模式进行教学，为了稳步推进教学改革，学校组织教研组长和学科带头人上课堂教学改革公开课，使全体教师进一步了解新课改的教学模式，为全面运用新的课堂教学模式奠定扎实基础。

周三下午：语文

吕黄珞

潘东彦

数学

朱应鹏

甘海红

4、（12月8日—12日）全面运用

本周新的课堂教学模式全面进入课堂，为激发全体教师的课改决心，达到人人参与的目的，要求学校领导带头上课改公开课。

周三下午：语文

王国法

李春保

数学

王

伟

朱士保

5、（12月15日——）随机听课

从本周开始，新的课堂教学模式进入全面实施阶段，学校领导、教研组长将按照新的课堂教学模式随机听课，进行有效的帮扶和指导，择机组织优秀教师进行课堂教学改革座谈和上示范引领课，对新的课堂教学模式运用不力的教师，学校组织进一步的理论学习和一对一的帮扶。