牢记党的宗旨，坚持以民为本的思想

第一篇：牢记党的宗旨，坚持以民为本的思想

党员的先进性是党的先进性的具体体现。共产党员始终代表人民群众的根本利益，这是共产党员先进性的本质要求。党的根源在群众，立党为公、执政为民，全心全意为人民谋幸福，这是我们党受到人民群众拥护，领导人民最终夺取革命事业胜利的根本所在。因此，无论在什么情况下，党员在社会中、在个人日常行为中都要表现先进性，都要看是否符合人民的利益，是否反映

人民的要求和愿望，是否受到群众的欢迎和拥护。要从新的历史条件出发，牢记党的宗旨，坚持以民为本，坚持与时俱进，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

一、爱民、亲民、敬民的民本思想是中国共产党的优良传统和作风

《党章》指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”爱民、亲民、敬民的民本思想，集中体现了党的性质和宗旨，是党的优良传统和作风。

爱民，是党的领导干部执政为民最重要的心理要素。爱，是指对人深厚的感情，感情又是对人的关切和喜爱的心情。爱民，就是对人民充满喜爱的感情。只有对人民群众怀有深厚感情，才能做到执政为民。中国共产党人历来对人民群众有着非常深厚的感情，毛泽东同志在天安门城楼高呼“人民万岁”，表现出领袖对人民群众的深厚感情；听说淮河发洪水淹没了土地、淹死了许多人，他流下了眼泪；听到余江县消灭了血吸虫，他浮想联翩，夜不能寐，挥笔写下著名诗篇《送瘟神》。邓小平同志在古稀之年，第三次复出，仍然以对中国人民真挚的情感，领导和设计改革开放的大业。他说：“我是中国人民的儿子，我深情地爱着自己的祖国和人民”。江泽民同志与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”。在1998年长江流域洪水威胁面前，深入灾区指挥抗洪斗争。胡锦涛同志“情为民所系”，当非典病魔降临到人民头上的时候，他深感“揪心”。这一切，都生动体现了共产党人对人民群众的情爱。爱民，是领导干部对待人民群众最基本的情怀，是领导干部全心全意为人民服务最重要的感情基础。长期以来，许多党的领导干部爱人民，竭尽全力为人民着想、急人民所急，做到鞠躬尽瘁、死而后已。

亲民，是领导干部与人民群众的一种亲密关系，两者血肉相连、没有心理距离。领导干部来自人民，人民群众是领导干部的衣食父母，领导干部是人民群众的忠实儿女。焦裕禄、孔繁森、郑培民，这些共产党的优秀领导干部，与人民群众的关系就是那么地亲密无间、水乳交融。总书记胡锦涛等党中央领导同志，经常深入基层、民间调研和考察，了解民情民意，为全党树立了亲民风范。人民群众看在眼里，喜在心里。亲民，是党的领导干部坚持群众观点、群众路线的具体体现。亲近人民，才能了解人民群众的安危冷暖，才能察民之情、体民之苦、排民之忧、解民之难，才能始终把人民群众的情绪作为第一信号，把解决人民群众的困境作为第一目标，把人民群众利益作为第一追求。

敬民，是人民群众在党的领导干部心目中的位置至高无上的具体体现。敬，是尊敬，重视而且恭敬地对待。敬民，就是领导干部心里装着人民群众，凡事想着人民群众，始终坚持人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点，尊重人民群众的历史主体地位，视人民群众的利益高于一切，摆正执政党与人民群众的关系，认为群众利益无小事。凡是涉及人民群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力、无条件地办好。温家宝总理在重庆云阳县农村检查工作时，了解到农妇熊德明反映自己外出打工的丈夫被拖欠工钱的事情，他立即指示有关部门要采取措施，检查督促用人单位迅速返还被拖欠的农民工的工钱。当天晚上，熊德明丈夫就收到了被拖欠的工钱；随后，全国成千上万的打工者都拿到了被拖欠的血汗钱。敬民，是党的领导干部真正把人民群众作为自己主人的一种心态，是表现领导干部诚心诚意履行人民群众忠诚公仆职责的一种态度。

二、坚持爱民、亲民、敬民的民本思想，必须处理好三个方面的关系

第一，处理好主与仆的关系。首先，必须摆正同人民群众的位置。如何正确回答领导干部和人民群众谁是主人，谁是仆人，是一个根本的立场问题。毛泽东同志在《为人民服务》一文中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军，是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”我们手中的权力是人民给的，只能为人民谋利益，而不能用来为小集团或个人谋利益。我们党的好干部、人民的好公仆郑培民同志，就是一位心中装着人民、倾心竭力为人民服务的好典型。但是我们党的干部中，有的人在这个问题上往往发生角色错位，摆不正位置，高高在上，成为人民群众的“老板”，甚至有的摆架子、耍威风，逐渐走上人民群众的对立面。在这方面，教训也是深刻的。其次，要增进

同人民群众的感情。对待人民群众的态度问题，说到底是感情问题。情通则理达。只要有了这份感情，就会自觉地、主动地想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。党的好干部郑培民同志就是一位体察民情，了解民意，与群众真心交朋友，建立起深厚感情的好干部。其三，必须全心全意为人民服务，当好人民的好公仆。要牢固树立入党就意味着贡献，而不是索取，当干

部就意味着服务，而不是享受。要敢当公仆，自觉为民尽职，为民分忧，真正把永做人民公仆作为人生的最高境界。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是我们党与人民群众保持密切关系的最基础、最根本、最重要的一条，也是党的领导干部想问题、办事情的出发点和归宿。

第二，处理好官与民的关系。官与民的关系，应该是为民当官，当官为民。官与民犹如鱼与水。古希腊神话中有个叫安泰的，他力大无比，没有战胜不了的敌人，但前提是他不能离开大地，因为他是大地的儿子，他一旦离开大地母亲，他就会手无缚鸡之力。党的领导干部是人民群众的儿女，我们手中的权利也是人民群众给的。为民掌权，就要紧紧依靠人民群众，从人民群众中不断汲取营养，才能更好地为人民服务。否则我们就会像离开大地的安泰一样苍白无力。处理好官与民的关系，要做到以下几点：一要充分相信人民群众。人民群众是社会实践的主体，是党的力量的源泉，人民群众的经验和知识最丰富、最宝贵。毛泽东同志在《论联合政府》一文中指出：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”我们党领导革命和社会主义建设的实践证明，只有相信人民群众的力量，紧紧地依靠人民群众，革命才会成功，事业才会发展。面对新时期全面建设小康社会的伟大实践，新情况、新问题不断突现，这就更需要我们相信群众，深入群众，调查研究；二要紧紧依靠人民群众。人民群众中蕴藏着极大的积极性和创造力，要善于从人民群众的伟大实践中总结经验、集中群众的智慧，制定出符合当地实际的决策；三要充分尊重群众的首创精神。人民群众是实践的主体，也是认识的主体。我们党就是基于对社会实践、对人民群众的科学态度，才使我们中国特色的社会主义现代化建设事业呈现出今天这样蓬勃发展的局面。如果当初没有实行家庭联产承包责任制，哪会有今天农村改革的伟大成就，如果没有乡镇企业的异军突起，就不会有今天市场经济的红红火火。因此，我们要善于从人民群众的实践和创造中去寻找力量和智慧。四要坚持群众标准。一切工作都要从群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点，坚持立党为公，执政为民，这是对共产党和党的领导干部的基本要求。权为谁用，情为谁系，利为谁谋，是为何立党、为谁执政的本质体现。这就要求领导干部要坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

第三，处理好先生与学生的关系。向人民群众学习的观点，是马克思主义的基本观点，也是党的群众路线的内在要求。毛泽东同志说：只有先当学生，才能当好先生，只有敢当小学生，才能够当好先生。我们党取得革命和建设的成功，基本经验之一就是老老实实向群众学习。1961年，为了纠正“大跃进”和人民公社化运动的错误，毛泽东同志重新向全党提出大兴调查研究之风，要求“下苦工夫”向群众寻求真理。人民群众丰厚的沃土中集聚着产生发展马克思主义的智慧和力量，只有深入群众，虚心向群众学习和请教，才能够总结提炼出发展马克思主义的新理论，新思想。我们党改革开放的伟大成果，就来自于最好的老师——人民群众，最好的课堂——人民群众的社会实践。有的领导干部虽然也讲虚心向群众学习，但却放不下领导的架子；甚至有的领导干部自认为自己什么都懂，认为是领导就比群众高明，是领导自然就是先生。他们不知道，教育者首先要受教育。正如邓小平同志说的那样：只有首先做群众学生的人，才有可能做群众的先生，并且只有继续做学生，才能继续做先生。

当前，我们正处在一个大发展、大变革的时代，也是一个大浪淘沙的时代。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，我们党面临的形势、任务和环境正在发生深刻的变化。广大党员干部面临着许多新的挑战和考验。保持共产党员先进性，实践“三个代表”，必须牢记党的宗旨，具有爱民、亲民、敬民的公仆情怀，密切同人民群众的血肉联系。

第二篇：坚持以民为本着眼务实创新

坚持以民为本着眼务实创新

奋力开创新形势下社区民政工作新局面----记和田市古勒巴格街道办乌鲁木齐南路社区 乌鲁木齐南路社区位于和田市市区西南侧，与肖尔巴格乡辖区接壤，总面积0.8平方公里，辖区共有2020户7120人，其中：巷道居民区582户1648人；出租房屋110户，流动人口457人。门面房及商铺118间，从业人员238人，重点人口9人。社区现有在编干部7人，公益性岗位10人，大学生村官1名。社区民警1人，协警员2名，联防队员6名，十户长10人，楼栋长信息员34人。驻辖区单位14个，清真寺1座，宗教人士2名，两劳释放人员7人。辖区呈现常住人口多，出租房和流动人口日渐增多，社情复杂的特点。近年来，乌鲁木齐南路社区民政工作紧紧围绕社区建设、社会福利、社会救助、双拥共建等工作重点，开拓创新，扎实工作，圆满完成了市、街道办下达的各项目标任务。社区先后获得“先进基层党组织”、“和田市科普惠民社区行动先进单位”、“2011市级五四红旗团支部”、“基层组织建设三级联创五好社区党支部”、“和田市社区干部四知四清四掌握知识知晓率优秀组织奖”等地、市级荣誉，并多次受到各部门表彰。

一、发挥职能作用，为群众排忧解难。

该社区从民政工作的特点出发，坚持“上为党和政府分忧，下为群众解难”，从工作特点和服务对象提高社区民政工作服务水平。以改善经济发展环境为主题，以树立民政行业新风为内容，以依法行政、推进政务公开和服务承诺为重点，以加强民政基层窗口单位行风建设、创建“文明窗口”为载体，坚持标本兼治、纠建并举的原则，进一步提高办事 1

效率和服务质量，与时俱进，推进各项民政事业健康发展，为改善经济发展环境积极努力工作。

首先从民政工作职能为出发点，端正社区为民服务的思想，选准民政工作为经济服务的结合点和切入点，开展了城镇居民最低生活保障工作，由于和田市经济社会发展及其他客观因素制约，经济发展受到一定的制约，企业停产、倒闭，使大部分职工下岗，失业人数增多，给政府和社会带来了一定的社会压力，乌鲁木齐南路社区按照“三个代表”的要求，不畏困难，从实际出发，积极工作，坚持对党的事业和人民高度负责的精神，认真负责地狠抓了城市居民最低生活保障工作，使有困难的居民生活有了最基本的保障，实现了国家提出的“人人无饥寒”的要求。在开展城镇居民最低生活保障调查工作中，乌鲁木齐南路社区干部为保证及时让贫困家庭生活有保障，起早贪黑，节假日不休息，深入到各户，切实了解掌握居民群众的贫困状态，为使贫困家庭人口都能按时领到低保资金，经多方努力，使享受到城镇低保家庭人口都按月领到了生活最低保障金。公平公开地为困难居民发放临时救助金，在抓好各项为民服务工作中，社区还积极统筹协调辖区各单位，通过认领责任片区来实现一个单位包一片居民区，负责这一片区困难居民的扶贫帮困工作，为居民群众解决实际困难。近年来，利用民族传统节日“肉孜节”“库尔班”节，向贫困户争取清油400桶，面粉450袋，大米20袋，并及时发放到位，确保在节日里使广大群众感受到了党和政府的温暖。社区的工作理念是，只要居民有困难，都千方百计地帮助解决，使残疾人和贫困群众安居乐业，体现了党和政府对群众，特别是对弱势群体的关怀。

二、开展便民服务，增加工作透明度，提高民政工作的服务水平。

在便民服务上，社区从社区行业特点出发，如孝老爱亲服务上，竭尽全力地做好服务，提高服务水平。针对辖区内老人居住相对集中的情况，和老人活动场所少的实际，积极和辖区共驻共建单位协调，对社区“活动室”进行了改造，创建了社区居民活动室，使老人、少儿及流动人口有了活动场所，做到老年人老有所乐，无业青年参加有益活动的好场所。同时，社区自觉接受社会监督，进一步增加了工作透明度，设立了“为经济建设服务，树立行业新风”征求意见举报箱，举报电话，工作图版３块，并向社会各界和有关部门发了意见书和工作承诺书。并召开了关于民政工作应具备条件为内容的居委会主任等参加的座谈会，倾听他们对民政工作的建议和批评，以便改进社区的民政工作，增加社区民政工作责任感和使命感，不断转变干部职工的工作作风，实现“三个代表”的要求，进一步改进工作和为民服务的水平，树立社区民政工作者的形象，促进行业作风建设。

三、坚持服务和服从经济建设为出发点，着力打造社区民政为民的主体。

首先从自身净化环境入手，根据上级部门要求，凡不违背国家法律、法规和政策的，社区都落实到位。如在解决复员军人、弱势群体住房和在社区优抚对象“三难”上，社区采取特事特办，多方面解决他们的住房、就业和就医困难，让他们充分感受到党和政府对他们的关怀。

四、树立民政行业新风，加强民政干部队伍建设。社区以基层窗口为载体，改进工作服务质量，特别是社区民政办，社区采取广泛征求和倾听社会各界人士建议的办法，改进社区民政工作的服务质量，树立行业新风，首先

从抓民政干部的培训着手，进行法规、政策学习和干部素质教育相结合，加强干部队伍建设，从严抓干部队伍的管理工作，认真纠正在树立行业新风工作上存在的不足，加强信息公开透明，广泛接受群众监督，以改变我们的工作和提高干部素质，认真查找在民政工作中是否存在“三乱”问题，以权谋私，刁难勒卡等现象，在征求意见和座谈会上听取建议时，以及在平时入户走访过程中，没有反映出存在这方面的问题。近年来全社区没有出现和发生侵占群众利益等违法违纪行为，做到了风清气正，一心为民。

由于认真地履行了职能，文明、热情服务，公正、依法行政，接受社会监督和增加工作透明度。群众反映的问题，社区都予以认真对待，群众遇到的困难，凡能解决的及时解决，群众的困难就是社区的困难，社区都热情地帮助，尽力提供方便。对一时难以解决的问题，社区都做了认真的答复，真正做到了矛盾纠纷调解在基层，信访苗头消除在萌芽状态，保证了基层群众没有越级上访告状的好现象。保持了“社区民政为人民，帮扶解困感党恩”的现代社区民政工作职责。

古勒巴格街道办事处

乌鲁木齐南路社区

二〇一二年八月二十六日

第三篇：浅谈如何坚持以民为本积极构建和谐社会

文章标题：浅谈如何坚持以民为本积极构建和谐社会

胡锦涛同志在十六届六中全会的报告中指出：“构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。”如何实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益？笔者认为，可从六个方面做好“

民”字文章，积极构建和谐社会。民众稳，天下稳；民众富，天下富；民众和谐，天下和谐。

一、坚持民本，顺应民心。

坚持以民为本，是构建和谐社会的根本所在。共产党人要立党为公、执政为民，其核心就是以人为重、以民为先。人民群众是历史的缔造者，是社会和历史的真正主人，离开了人民群众的支持和参与，一切都是无源之水、无本之木。我们要时刻牢记“水能载舟，亦能覆舟”的古训，明白“百姓与之则兴，百姓非之则危，百姓背之则亡”的道理，以工作依靠群众、一切为了群众的精神做好每一项工作。

坚持顺应民心，是构建和谐社会的决定因素。古训有言：“天下顺治者在得民心”，要把群众满意不满意作为我们工作得不得民心的根本标尺。群众心里有秆称，谁把心交给人民，人民群众就会把他放在心头；谁把人民捧在手上，人民群众就把他举过头。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]因此，建设和谐社会，要认真理顺社会心态和群众情绪，把心交给人民，多做顺民心、谋民利、造民福的事，从人民群众最现实的事情做起，最关心的事情做起，最直接的需求和利益的事情抓起，切实做群众之所想做、办群众之所盼、给群众之所需，人民群众的心才会向着你。同时，要树立正确的政绩观，“虚假政绩”、“形象工程”坚决不做，劳民伤财的事坚决不做，群众憎恨的事坚决不做。只有这样，才能民心相向，群众赞扬，百姓拥护，社会和谐，国家安康。

二、体察民情，关注民生。

坚持重视民情、关注民生，是构建和谐社会的必然选择。要实现好党的执政宗旨和执政理念，必须真正做到关心广大人民群众的疾苦，诚心诚意地为广大人民群众排忧解难，维护好社会各阶层特别是广大人民群众的根本利益。要及时解决好群众反映强烈的热点、难点问题，尤其要深入开展“察民情、心连心”活动，解决好优抚对象、农村特困户、下岗职工等弱势群体中遇到的生产生活困难，解决好当前群众中存在的行路难、饮水难、用电难、就医难、上学难、住房难、看电视难、打官司难等“八难”问题。要真正做到民有怨恨情绪得到觉察，民有“热点难点”得到关注，民有冷暖安危得到重视，民有困难疾苦得到解决。只有这样，才能把党的温暖遍及黎民百姓，把发展的成果惠及广大群众，努力实现城乡之间协调，社会各阶层之间团结，党群干群关系密切，进而实现风正气顺，政通人和，社会和谐。

三、发扬民主，集中民智。

坚持实行民主制度、凝聚群众智慧，是构建和谐社会的内在需要。人民是创造历史的根本动力，因此我们要紧紧团结和依靠群众，逐步完善民主原则、不断激活群众的创造力、扩宽凝聚群众智慧的途径，最广泛、最充分地调动一切积极因素，发挥各方面的创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，为推动经济社会发展不断提供智力、挖掘潜力、积聚动力、增添活力。

四、维护民利，实现民富。

维护人民的根本利益，是构建和谐社会的本质要求。“利之所在、天下趋之”。要实现人与人及人与社会的和谐，必须切实维护人的各种权益和各种利益关系。维护广大人民的根本利益，关键是要维护并实现社会公平与正义。要从收入分配、利益调节、社会保障、公民权利保障、政府施政、执法司法等方面完善健全政策和制度，逐步使广大人民都能依靠法律和制度来维护自己的正当权益。当前，尤其要建立健全利益协调机制，妥善协调社会各方面的利益和内部矛盾，正确处理人民群众长远利益和眼前利益、全局利益和局部利益、大多数人的共同利益和少数人的具体利益的关系。要找准结合点，制订政策措施，合理调整城乡之间、行业之间、群体之间的收入差距，理顺人们的心态和情绪，调动人们的积极性，提高发展效率。

加快经济发展、实现人民富裕，是建设和谐社会的物质基础。管仲说过：“凡治国必先富民”。要有富民之策、富民之路、富民之举，实现人民富裕，才能减少问题和矛盾，促进和谐社会建设。

五、搞好民治，确保民安。

实行法治、维护稳定，确保人民安居乐业，是构建和谐社会的应有之义。要大力抓好“社会安全、生产安全、卫生安全”，坚持稳定压倒一切的方针，不断提高化解各种复杂矛盾和问题、维护社会和谐稳定的能力，为确保

“民安”创造安定的社会环境。还要积极推进村民自治，落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，使群众做到自己的事情自己办好，自己的事情自己管好，努力实现广大群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，走出一条依靠群众管理社会的新路子。

六、淳洁民风，促进民乐。

文明守法的社会风气、谅解宽容的人文环境、轻松愉快的群众心情，是构建和谐社会的重要内容。“天下和静在民乐”，构建和谐社会必须大力发展“和谐文化”，为广大人民群众安居乐业营造健康、和谐、文明、进步的社会氛围，为经济社会发展提供思想保证、精神动力和智力支持，让群众在纯朴的民风中生活，在宽松的环境中乐业。而要有好的民风，真正实现民乐，就必须认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在全社会扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，在党员干部队伍中认真开展“理想、责任、能力、形象”教育，在广大群众中深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，在全社会形成良好的社会道德风尚。要教育引导群众崇尚科学、破除迷信、移风易俗、遵纪守法，自觉抵制各种不正之风，努力在农村营造科学、文明的纯朴的社会氛围，使广大人民群众在和谐的社会环境中安居乐业、心情愉快、幸福生活。

千古之训：“民为邦本、本固邦宁”，换言之：“民为邦本、本固邦和”。只有坚持以民为本，才能构建好和谐社会，使得国家富强、民族振兴、人民幸福。

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第四篇：牢记党的宗旨

牢记党的宗旨

----入党思想汇报

敬爱的党组织:

党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图，是党组织每一位成员一切言论和行为所必须遵循的准则。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，它贯穿于党的全部活动之中，是党的事业永远立于不败之地的深厚根基。

中国共产党自成立之初就标明了党是无产阶级自己的政党，是为无产阶级的最高利益而奋斗的党。无产阶级的最高利益就是消灭资产阶级，消灭剥削制度，建立无产阶级专政，实现人民当家作主。党的第七次全国代表大会把“全心全意为人民服务”的宗旨明确写入党章，执政之后从未动摇过。中国共产党的历史是全心全意为人民服务的历史，是党在长期的革命斗争和建设实践中正反两方面经验的总结。而且我们要吸取“苏共”的教训，不要仅代表党员干部的利益，要认识到人民的力量是无穷的，要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。

在党的历史上，一代又一代的共产党员是实践党的宗旨的典范。在革命战争年代，像李大钊、刘志丹、左权、董存瑞等优秀共产党员积极参加到为人民翻身求解放的革命事业中，抛头颅洒热血，为民革命的胜利，毅然献出了自己的生命。在社会主义建设时期，广大共产党员仍然牢记全心全

意为人民服务的宗旨，在各自的岗位上兢兢业业的工作，勤勤勉勉的为人民服务，涌现出了许多新时代的先锋模范。像焦裕禄、郑培民、任长霞、牛玉儒等用自己的一生履行着共产党人的誓言，为党旗增添光彩。

作为入党积极分子，我将进一步自觉加强党性修养，逐步树立为人民服务的世界观，要做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。同时，学好科学文化知识，努力提高自己的工作能力，掌握为人民服务的本领，为人民办好事、办实事。另外，我也清楚的认识到“天下大事，必作于细”的道理，要从身边的小事做起，养成为人民服务的习惯。正如一首歌词里写道“为人民服务是真诚的投入，是忘我的付出，是用心灵开拓的路，是用生命注解的书”，我也要用实际行动注解出一部为人民服务的新书。

汇报人：

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第五篇：牢记党的宗旨

牢记党的宗旨做一名利民的好班长

——海口市龙华区环卫局林亚福同志先进事迹材料

为官一任，该留下怎样的政绩？海南省海口市龙华区环境卫生管理局党总支书记林亚福，用14年的实践交出了令人满意的答卷。

有一次，龙华区环卫局退休老同志吴雄星受全体退休党员、干部、工人的委托，投书新闻媒体，请求媒体表扬林亚福这位善谋利民之举的好书记。林亚福为何会受到群众的如此信赖？只要粗略看看这些年他所获得的一个个荣誉便可窥一斑：分别获得“海南省百佳优秀公务员”、“海南省人民满意公务员”、“海口市优秀共产党员”、“全国九亿农民健康教育先进个人”、“全国爱卫先进工作者”等63项荣誉称号。2007年又获得全国建设系统先进工作者称号。

“权为民所用，就会造福一方”

2000年5月，当了9年区爱卫办主任的林亚福走马上任区环卫局长。他以惯有工作作风，旋风似地深入基层，深入环卫工人家中了解情况。他万万没想到，环卫工人的月工资只有300多元，且没有享受任何劳保待遇，不少环卫工人的家庭困难长期得不到解决，环卫工人普遍有自卑感，觉得干环卫工低人一等。他了解到这些情况后，心情很沉重。他立即召开党总支扩大会议，会上，他动情地说，“权为民所用，就会造福一方”，领导干部一定要善为群众谋利益，真心实意为群众办实事、好事，才会受到群众的拥护。他与局其他领导形成了共识：一定要在任期内最大限度地改善环卫工人的待遇，多为他们办好事、实事，让环卫工作成为人们羡慕的职业，让环卫工人从心底里以干环卫工作为荣。

一天，环卫工人王康和走进林亚福的办公室，向他倾诉了不幸的家庭遭遇：他的老婆吴菊兰也是环卫工人，1999年2月在南大立交桥清扫时被车撞死，为了得到一笔赔偿费，他变卖家产打官司，官司打赢了，却一分钱也拿不到。他上有两位老人，下有4个孩子，还有新娶的老婆，都没有工作，家庭收入全靠他微薄的工资。他虽多次要求照顾其亲属参加工作，但都得不到解决。眼下，家庭生活难以为继，他已感到心力交瘁了。听了王康和的诉说，林亚福心情久久不能平静：我们的“城市美容师”为了美化城市餐风饮露，甚至献出了生命，而他们及其亲人却生活在贫困线上，这是领导干部的失职啊!林亚福立即责成局有关部门迅速调查全局还有多少个像王康和一样困难的职工家庭，一并为他们排忧解难。很快，王康和的新妻子和大儿子及另几位困难职工的亲属被安排在环卫局当环卫工人。

林亚福此举受到环卫工人的交口称赞。但林亚福的心里却仍像压着一块大石头，怎么也轻松不起来。因为他心里想着全局职工更长远的利益。他

1上网查了一下资料，发现近十年来，全省发生环卫工人意外事故200余起，死亡200余人，海口由于人车拥挤，环卫工人意外事故尤为频繁。而全市区一线环卫工人至今都没有买养老、工伤、医疗、失业四项保险。他经过调查研究，以人大代表的身份写成了《关于解决环卫工人四项保险的提案》，提交市人民代表大会审议。这一提案后来被批转回区人民政府，要求由区人民政府统筹解决。但由于区政府开支的口子太大，一时难以解决环卫工人的保险问题。林亚福意识到，事关群众切身利益，不能再拖了。他决定通过增收节支，自行解决环卫工人的保险问题。从2004年1月1日起，龙华区环卫局在全市率先为466名区属环卫工人购买了五项保险(加生育险)。

林亚福牵挂最多的还是环卫工人的低收入问题。刚上任时，林亚福就发现了一个事关全局的管理弊端：垃圾清运是局里的主要收入渠道，但这一项却承包给了私人，局里一分钱也收不到。林亚福决定收回承包权，由局里购置两部垃圾清运车，成立垃圾清运队，仅此一项一年就增加收入60多万元,年服务收入达968万元,6年来，该局经自我滚动，投入约1000万元购置各类垃圾车42辆及工作用车，1000部垃圾手推车，垃圾清运费收入逐年增加。全局环卫工人月工资收入从2000年的380元增加到现在的900元，增长了两倍多，逢年过节，环卫工人还有奖金领。

林亚福常说，领导干部要深怀爱民之心，才能做出利民之举。他对职工的爱心体现在一个个细微的行动上。

——2005、2006年春节前夕，区委、区政府拟请全区一线环卫工人吃团年饭，但由于部分工人有路面保洁任务，难于赴宴，林亚福决定花钱请人暂代保洁，并对路远的工人给予路费补贴。当天，全区1700多名环卫工人一个不漏，吃上了一顿舒心的年饭。环卫女工朱玉萍动情地说：当了24年的环卫工，数这顿饭吃得最香!

——2004年3月，龙华区环卫局组织全体退休职工环岛游玩，参加出游的退休职工最高年龄70多岁，为确保安全，林亚福选派了3名医生和1名护士随行服务。在3天的旅途中，林亚福每天都多次打电话询问情况，仔细叮嘱要注意安全，安排好老同志的饮食起居。退休老同志吴雄星激动地说，退休的环卫工人也能外出旅游，这是建局以来的头一遭。

林亚福的一件件爱民利民之举，在全市环卫工人中产生了强烈的反响。其他区的一些环卫工人对龙华区的环卫工人大表羡慕之意，龙华区的环卫工人则自豪地说：“这都是因为我们有了一位善谋利民之举的好书记、好班长”。“情为民所系，就要奋勇前行”

2003年10月，海口市进行环卫体制改革，将原市属的环卫队按辖区下放给各区环卫局。这样，龙华区环卫局从原来只有400多人一下增加到1700多人。家大业大，林亚福深感责任更重了。他决定抓住全市环卫体制改革的契机，对区环卫局来一个脱胎换骨式的改革。

改革之前先要摸清家底。林亚福率局领导成员分头深入基层调研。晚上11时至凌晨3时，林亚福在一个垃圾转运站一蹲就是4小时。为了确保

调查的准确性，他只能在离转运站较远的地方蹲着观察、作笔记，看着每一辆车的运转情况及每位工人的工作量。他还随垃圾车一起出车，看看每一趟车耗油多少。他在垃圾处理终点站观察，发现10辆垃圾车中只有1辆是满载的„„家底摸清了，一项项改革措施相继出台。

重新定员定岗。垃圾转运站清运工人由每班次5人减为2人，露天垃圾清运点由每班次7人减为3人。扫帚队20多名工人过去制作每把扫帚成本高达14元，加上工资费用，每把扫帚花费26元，现改为到外地订购，每把扫帚费才11元。该局决定取消扫帚队，把该队和垃圾转运站的富余人员一起组成人力清运队，这样一年可节约开支30万元，增加收入60万元。

实行满载登记制。每出一趟车补贴15元，多拉多得，但车不满载不给发车。实行新制度后效果立竿见影：过去是垃圾找车，现在是车找垃圾，垃圾满载运转率明显提高，日出车量由过去的67车次降为48车次，成本大幅度大降。

实行车辆油料消耗登记制和车辆维修监督制。根据每部车实际耗油量，重新确认耗油定额。每次加油须由油仓管理员、油料保管员和司机等3人在领油簿上签名。两项改革使每月油料费用节约7万元，车辆维修费下降一半。

改革门前卫生费收取方法，过去门前卫生费由门前单位自请私人运送，环卫局没收到1分钱，或由保洁工与门前单位自定垃圾清运量，这样往往出现门前单位少报、保洁工少上缴的现象。在这次改革中，该局对所有门前单位的垃圾量进行重新估算，并与门前单位逐一签订协议，按协议每月收取垃圾清运费。改革后，一个季度就收取门前卫生费22万元，而过去一年收取的门前卫生费仅30万元。

改革初见成效，全局上下好评如潮。但改革也触动了个别人的利益，有些人过去不干活工资照拿，改革后这些人被充实到生产第一线，按劳取酬。这些过惯清闲日子的人心理不平衡了，他们捏造事实，造谣中伤，说什么“林亚福每调整一个人都要给他送钱”，说什么“改革一团糟，改革只是让个别人中饱私囊。”把状告到了市、区领导及纪检部门，一时间闹得沸沸扬扬。有人甚至给林亚福打恐吓电话，让他“小心点”。面对这一股邪气，林亚福无私无畏，他坚决地说：“只要我们的改革符合广大群众的利益，纵有重重阻力，也要奋力前行。”

很快，区纪检部门组成调查小组，进驻龙华区环卫局。经过深入调查，终于得出结论：区环卫局的改革符合群众的利益，得到绝大多数职工的坚决拥护，并已取得初步成效；对林亚福收受贿赂的指责，更是子虚乌有。

龙华区委、区政府有关领导公开在大会上表示，支持林亚福大胆改革的作法。一些退休的环卫工人给市、区领导写信，表示坚决支持林亚福；一些职工还给林亚福打电话鼓气：你放胆干，我们支持你。有上级领导的支持和群众的拥护，林亚福胆子更壮了，改革的步子迈得更快了。他和班子成员一起研究制订了2004年至2008年龙华社区环卫发展计划，承诺到2006年，环卫工人的工资和福利达到850元,现这个愿望已经实现。他还与领导班子研究、讨论、制定了龙华区环卫三年发展计划。这个发展计划确定了总体目标、具体任务、安排计划（2007年为构建美好家园年、2008年为规范标准管理年、2009年为深化体制改革年），采取几项治本措施，主要是构建更有活力的环卫管理模式，注重单位内部成本核算，继续提升职工工资待遇，筹集足额的资金投入，完善执行现有的规章制度，继续将环卫产业做大做强。

“领导起表率 就能取信于民”

虽然离开区爱卫办多年，但龙华区的不少居民如今遇见林亚福时，仍亲切地叫他“电筒主任”。原来他在当区爱卫办主任时，经常随身带着一支手电筒，到了居民家中，一有机会就打开手电筒，照一照衣柜里是否有蟑螂，看一看厨房、卫生间的卫生状况如何。久而久之，居民们便亲呢地称他为“电筒主任”，这是对他深入细致的工作作风的褒扬。

“说干就干，干就要干得最好”。这是林亚福常挂在嘴边的话，也是他一贯的工作作风。在每年的卫生大检查中，龙华区总是名列前茅。他还创造性地把相连的几个居委会建成文明片区，这在省内属首创。1999年8月9日，全省文明城市创建工作经验现场会在龙华区龙华、竹林、义兴文明片区举行，原省委书记杜青林、省委副书记蔡长松莅临现场考察，杜青林称赞他们为海口的文明城市创建工作做出了贡献。2007年，在龙华区“万吨水泥工程”推进新农村建设步伐中，他协同七位科级干部发出倡议，每个科级干部沟通联系企业捐助50吨水泥以上，扶持农村文明生态村建设，区环卫局共捐助了水泥近800吨，他个人共捐助了水泥180吨。在玉沙村拆造工作中，区环卫局挂点于玉沙村测量调查组八队，他作为调查工作八队每二责任人，协同工作队圆满完成了前期140户的测量调查工作。在玉沙村协议签订工作中，二次共分配于区环卫局的51户的协议签订工作，区环卫局共完成了60户，超额完成任务。他本人就完成了10户的协议签订工作。

林亚福常说，一个领导干部既要勤政为民，还要廉洁从政，这样才能取信于民。林亚福上任伊始，就与领导成员约法三章，局里采购物资，全部委托政府采购，局里所有的领导成员不得插手，这就从制度上杜绝了领导干部的腐败现象。6年来，该局自筹投入近1000万元购置垃圾车及工作用车，全部通过委托政府采购。

2003年底，在接管市一级环卫队时，林亚福发现有12万元公款不知去向，他立即向有关人员追款。有关人员表示给他好处，但被他严辞拒绝。有关人员无奈只好卖了房子将欠款尽数归还。

林亚福廉洁奉公，全心全意为群众谋利益，群众看在眼里，记在心上。他们以实际行动支持林亚福，以百倍的热情参与环卫改革，为创造环卫事业的辉煌竭尽全力。在林亚福的带动下，目前龙华区的环境面貌发生了巨大变化，涌现出了众多的省级卫生先进单位、市级卫生达标单位和市级最佳单位，为海口市荣获“全国卫生城市”、“全国环境综合整治十佳整治”等立下了汗马功劳。

改革无终点，发展更无穷期。对于龙华区环卫局这几年发生的变化，尤其是改革的成功，内部职工好评如潮，尽管目前龙华区环卫局各项工作都非常顺畅，改革也初见成效。但林亚福带领班子成员依然是与时俱进，开拓创新，以“清洁城市、造福人民”为根本宗旨，以科技创新和体制创新为动力，不断深化环卫行业体制改革，依靠科技进步，强化城市环境卫生管理和防治水平，提高环卫工作服务质量，美化城市环境。加强环卫队伍自身建设；发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的精神，林亚福在平凡而光荣的岗位上再显风采，再创佳绩，为创建海口更加洁净优美舒适的环境，推进可持续发展和城市两个文明建设作出更大的贡献而努力!林亚福坚信，在市委、市政府倡导改革的大环境下，有着龙华区委、区政府的鼎力支持，有着广大环卫工人的衷心拥护，龙华区的环卫事业会更上一层楼。