第一篇:在外人才家乡行动
汝州市档案局关于开展“汝州
籍在外人才家乡行活动”的实施方案
为深入实施“人才强市”战略,加快人才发展体制机制改革创新,不断优化人才发展环境,不断提高党管人才工作科学化水平,进一步促进汝州籍在外人才心系家乡、情系家乡、奉献家乡的积极性,牢固树立科学的人才观、发展观,把引进汝州籍人才作为突破人才瓶颈的一项重要措施,帮助本籍人才及时了解家乡经济发展情况,引导本籍人才积极服务家乡经济发展,努力构建域内与域外人才的交流、合作平台。结合我局工作实际,特制定本工作方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实国家和省、市关于进一步加强人才工作和人才队伍建设的意见,坚持以人为本,以用为本,大力实施“人才强市“战略,围绕“五个工商”建设中心工作,服务“富裕文明、平安和谐汝州”建设大局,强化“人才资源是第一资源”的观念,着力抓好人才的“培养、引进、使用、留住”四个环节,着眼于回归、立足于创业、致力于带动,吸引汝州籍在外各类人才以总部回迁、项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺等方式,在我市辖区内投资创办规模不等的不同形式的新企业、专业合作组织,从事个体经营或者进行智力合作(服务),促使人才、信息、技术、资金、项目、市场、-1-
服务等各种要素实现战略重组,进一步扩大开放,使更多有创业意愿、创业能力和智力支持的汝州籍在外各类人才回归创业或回哺家乡,从而推动汝州经济社会发展。
二、目标任务
以政策为导向,乡情为纽带,采取多种措施吸引汝州籍在外人才“回乡”创业。制定出台优惠的招才引资优惠政策,优化企业发展环境和引才环境、利用本籍在外人才资源多、人脉广、信息灵、层次高等优势,采取“项目合作+人才引进”的方式,结合本局实际,定期举办“汝州籍人才同乡会”、“下乡知青回乡会”,宣传人才工作政策,高薪聘用汝州籍在外人才推介的高层次人才,破解本地区高层次人才紧缺的发展瓶颈。以建设“富强文明、平安和谐、生态靓丽汝州”为主要目标,紧密结合党的群众路线教育实践活动等,着眼于回归、立足人才工作和人才队伍建设实际,广揽贤才,加强与汝州籍在外人才的沟通与交流,广泛宣传汝州近年来经济社会发展取得的巨大成就和日新月异的变化,展示汝州未来发展的宏伟蓝图,表达汝州对人才、技术、知识、技能、资本及其他文明成果的渴求,激发在外人才的爱乡之情、哺乡之情、兴乡之情、归乡之情,发挥他们的积极作用,为家乡经济社会发展贡献力量。
三、主要工作举措
(一)建立在外人才信息库
广泛调研,对在外人才相关情况进行摸底、统计。然后组织专人对信息进行严格甄别、筛选,建立在外人才信息库,并据此编印在外优秀人才通讯录。同时,建立和完善在外杰出人才联系网络和联络平台,在北京、上海、广州等大城市及清华、北大等院校成立联络站和联系点,在为我市做出突出贡献的在外优秀人才家乡设立联系点,形成人才信息网络,加强联络沟通,发挥其在引才引智方面的桥梁和纽带作用,为吸引优秀人才服务汝州转型跨越做好基础性工作。
(二)结合实际,组织开展各类丰富多彩的活动
一方面,结合档案工作,多开展智力柔性回归活动。根据本地区经济社会发展需要,每年定期邀请部分在国内外各行业、各领域有一定知名度和影响力的汝州籍在外人才回乡访问和考察,充分利用本籍在外人才的家乡情结、同学情结、战友情结,开展本籍在外人才“家乡行”,鼓励他们带技术、带项目、带资金、带信息,以各种形式为内容为经济社会发展献计献策。通过采取定期发送手机短信、组织开展茶话会、赠送本地土特产等形式,加大对在外人才家属的关心力度,不断提高在外优秀人才对乡土乡情的眷顾和思念,为充分发挥人才资源打下坚实的感情基础。另一方面,结合档案工作,多开展节日联谊活动。利用庆典、文化旅游节等活动,邀请本籍在外人才回乡同庆。利用中秋、春节在外人才回乡过节的时机,大力开展情感走访活动,召开“本籍在外人才新春联谊会”,邀请回乡过年的在外人才共叙乡情、友情,向他们介绍家乡的发展变化,宣传家乡的优惠政策和优质服务,激发在外人才回报家乡的热情。对在外优秀人才的家眷亲属加大组织关心,加强对他们平时生产生活、工作情况多关心、多过问、多帮扶,使之切身感受到家乡的温情关怀、细微照顾,解决在外人才的后顾之忧,进一步增进在外人才对家乡的感恩之情。
(三)优化发展环境,完善优惠政策
充分利用电视、报刊、网络等载体,采取开辟专栏、专题报道、人物专访等形式,全方位、多层次、多角度宣传在外人才工作政策,宣传优秀在外人才和典型事迹,不仅可以激发广大干部群众尊重人才、学习先进的热情,而且在全市形成 “人才是发展第一资源”的共识,从而为我市构建“富强文明、平安和谐、生态靓丽汝州”打造坚实的人才基础。
四、强化人才服务
组织开展人才工作集中宣传月活动。加大对有突出贡献人才和重才爱才先进科室事迹的宣传力度。围绕我市人才工作重点,要利用宣传媒体大力宣传人才工作的方针政策,宣传各类优秀人才先进事迹,在全局营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。
汝州市档案局
2014年6月12日
第二篇:在外人才统计工作汇报材料
关于莘县籍在外人才汇总工作的汇报前一段时间,经县委、县政府研究决定开展莘县籍在外人才征集工作,随着前期征集工作的完成,工作进入了较为关键、繁杂的统一汇总阶段。这项工作能否按时高效的完成,直接影响着下一阶段县委、县政府做好本籍人才“回归”,助推我县产业经济快速发展的大局。我局作为牵头负责部门,积极开展汇总工作,现将工作情况简要汇报如下:
一、工作开展情况:自第一阶段信息征集工作完成后,县外人才工作领导小组召开了专门的工作调度会,安排部署了汇总工作任务,成立了信息汇总小组,为下一阶段汇总工作提供了组织保障。信息汇总工作小组由政府办公室、教育、卫生、招商、党史办等部门抽调精干力量充实工作组,政府办公室为工作小组提供了良好的办公场所,工作人员以认真、负责、实施求是的态度积极工作,确保数据的准确性、科学性、时效性。截至11月26日,工作人员对上报登记的9800余条在外人才进行核验、比对、筛选。初步按照所属城市和籍贯,分类别入册登记人员6863条,大致包括:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、留学人才、其他创业人才。分布于全国33个省级行政区(其中4个直辖市、23个省、5个自治区、1个特别行政区)的240余个大中城市和11个海外国家。
第三篇:关于在外创业人才开发专题考察报告
为进一步了解掌握××籍在外创业人才的情况,更好地服务在外创业人才,并有效培养和开发本地人才,由市委组织部姜波副部长带队,市人才办和各县(市、区)组织部有关领导组成共十四人专题研讨班,于3月25日至4月2日赴上海、北京两地进行主题为“亲身体验、更新观念、推动工作”的在外创业人才开发专题考察。此次考察范围较广,涉及房地产、旅游开发、超市经营等,让我们感受最深、启发最大还是外出经营超市。
一、经营超市基本情况
此次考察选择在我国经济、政治中心,国际大都市上海、北京两市,是××籍外出经营超市集中地,也是经营比较成功的地区。这次考察超市共13家,其中上海市8家,北京市5家。
——从超市经营发展进程来看。超市最早一批经营是从上世纪九十年代初期开始,他们背井离乡,开始在北京、上海郊区乡镇串家走户,手提背包买卖纽扣等小百货,慢慢发展到承包集体供销社柜台,资本不断积累租赁整个店面,从夫妻经营小打小闹扩大到十几个连锁店。如被大网伙尊称为“老大”的莲都区任岳松,从一九九一年开始在上海郊区乡村摆地摊,不断提升经营层次和扩大规模,现在己经营6家连锁超市,面积8000平方米。也有一批近年来刚开始,初来乍到,但他们发展速度较快,一年内从经营一个小店迅速发展几个连锁店,从100平方扩张到几千平方平。如景宁县沈伟明从2005年孤身一人,带着10万元在北京开始经营,三年时间来扩大到4家超市,面积6000平方米。
——从超市业主从业过程来看。这次考察超市,最早经营者从开始承包小工程、经营运输业、创办乡镇企业,但都未成功,甚至亏损负债,经过反复实践摸索,选择经营超市,小小百货让他们赚到大钱;而近年来外出是在带动引领下发展,早期外出经营成功者带兄弟姐妹、带亲戚朋友、带同村邻居,一带十,十带百,跟着经营超市。如在北京市丰台区经营世纪家家福连锁超市的陈后金,是景宁县金钟乡包头村人,该村有1000人口,近五年在他的带动下,已有600人在北京经营超市,留在本村大都是年老体弱者。在北京顺义区经营盛世利佳超市有限公司谢大军,是莲都区太平乡大畈村人,在他带动下共有亲戚和同村村民400多人经营超市。前期外出的把多年经营经验向他们传授,如何选择店面、如何进货等,这对他们启发很大,少走许多弯路。
——从超市经营管理模式来看。所考察超市,经营模式大致分为三种:一是公司制。这类超市规模大,经营范围广,连锁店多,管理完善,设置董事长(老板)、总经理、各部长(策划、经销、公关等)、店长。总经理、部长、店长全部聘请有专业知识和经营经验者。如景宁齐利松“北京世纪家家福连锁超市投资有限公司”、青田叶乃新“北京三合庄盛商厦有限公司”;二是家族制。超市有一定规模、较多连锁店,管理相对简单,老板既是董事长又是总经理,只聘请连锁店店长。如:莲都谢大军在北京顺义区经营“盛世利佳超市有限公司”,青田县纪王镇在上海闵行区经营“好又多”购物中心;三是夫妻店。夫妻共同经营,夫对外、妻对内,只雇用一批营业员或帮工,这类经营模式一部分刚刚起步,规模少。另一部分经营超市时间长,也经营众多连锁店,然后选择规模大、经营范围广、效益好一个大超市,集中精力和时间把它做大做强。如青田孙苏民经营“北京中联万家商厦”超市,一个商厦面积就有七千平方米,经营综合百货、网吧、宾馆等,以前曾经营十几家连锁超市。
二、经营超市成功经验
此次考察尽管只有十几家超市,而实际上我市在上海、北京经营大小超市有上千家,在全国各大城市更不计其数,从了解掌握情况来看,经营超市大多获得成功,取得了较好的经济、社会效益,这支队伍还在不断扩大。究其原因主要有:
1、环境恶劣,穷则思变。本次在上海、北京所考察的超市,所有的老板原先都是地地道道的农民,祖祖辈辈大多面朝黄土背朝天,且家乡自然条件差,土地缺乏、山林贫瘠、交通不便,如景宁县金钟乡包山村,至今还未通康庄公路,离公路最近还有七公里,村民进出全靠肩挑脚走。莲都区太平乡大畈村,全村总人8020人,土地只有350亩,且大都是山弯田,干旱灾害严重,生产粮食只能维持基本口粮。这些老板也曾在市区或县城企业打工、开小吃店,尽管吃苦耐劳只能勉强糊口,几年奔波,深深体会到在家乡务农,在附近城镇打工不会有美好前景,经过多方了解和反复实践,选择在大城市经营超市,最适合自身发展。
2、吃苦耐劳,周到经营。外出经营超市老总大都出生农村,家庭贫寒,从小经受艰苦磨练,与大城市市民相比更甘于吃苦耐劳。从经营超市开始,为了降低成本,自己亲自到批发部、厂家进货,当搬运工装卸货物;为了
第四篇:致在外人才春节慰问信(推荐)
致在外人才春节慰问信
尊敬的同乡:您好!
虎步奔腾开胜景,春风浩荡展宏图。值此新春佳节来临之际,我们谨向您及您的家人致以良好祝愿和亲切问候!并对您们多年来为家乡的建设发展所做出的贡献表示最诚挚的谢意!
xx历史悠久,文化深厚,自古来蕴育出一批又一批优秀人才。如今,作为新一代xx优秀儿女,您们用青春和热血、勤劳和智慧,或搏击商海,或驰骋文坛,或投身艺术,或甘为公仆,各行各业都留下您们坚实的足迹,诠释了人才资源是第一资源的思想。家乡人民为您们感到由衷的骄傲与自豪。在此,真诚地道一声,辛苦了!
岁月回眸,欢歌如潮。刚刚过
去的2016年,是我市战胜严峻考验、取得明显成绩的一年,全市各项工作都迈出坚实步伐、取得新的突破。经济保持平稳较快发展。全年完成地区生产总值336亿元,同比增长15%;地方财政收入亿元,增长%;规模以上固定资产投资亿元,增长%。工业经济运行企稳回升、持续向好,主导产业支撑作用不断增强,高新技术产业产值占比有较大提高,节能减排和生态建设成效明显,三产服务业发展取得新进展,农村经济持续稳定增长。改革开放迈出坚实步伐。城乡建设取得突破性进展,一批重点基础设施项目相继建成或投入使用,启动了七大类109项基础设施工程。民生事业发展水平不断提高。为民十件实事如期完成,全市用于改善民生的支出亿元,增长93%。党的建设全面加强。各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。全市呈现出经济繁荣、政治安定、社会和谐、人民群众安居乐业的良好局面。
回顾家乡的发展历程,始终离不开xx籍外地老乡的大力支持和无私援助。我们忘不了,在家乡的招商引资和项目建设中,是xx籍的老乡鼎力相助、牵线搭桥;我们忘不了,在家乡的事业发展和形象提升过程中,是xx籍在外各界人士的广为宣传和大力推介;我们忘不了,在家乡的面貌改变和基础设施建设中,是xx籍在外各位老乡的倾囊相助和无私奉献。家乡的发展,饱含着您们的汗水;家乡的变化,倾注了您们的心血。在此,我们代表xx父老乡亲向您表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
去岁辉煌已为旧,今朝灿烂催扬鞭。2016年是我市加快推进科学发展跨越发展、实现”十一五”规划目标的关键一年。在新的一年里,市委、市政府将团结带领全市人民,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入落实科学发展观,以建设工业强市、文化名城、商业重镇为目标,突出调整结构、保障民生、夯实基础主基调,按
照工作到项目、全员抓落实的要求,顶点定位,全力全速,推进经济结构优化升级,加速新型城镇化进程,切实改善民生、促进社会和谐,奋力开创科学发展跨越发展新局面,争当全省县域经济排头兵。
xx经济的繁荣、事业的腾飞、人民群众的幸福安康,是我们全体xx人共同的心愿,也是我们责无旁贷的使命。家乡的建设需要在外同乡的热情参与、大力支持。希望您一如既往地情系家乡、热爱家乡、宣传家乡,尽一片桑梓之情,为家乡建设建言献策、牵线搭桥、发挥作用,把思乡之情化作助乡之力,同谱友谊新乐章,共创发展新辉煌!
人是家乡好,情是故乡浓。古人说:”此夜曲中闻折柳,何人不起故园情”。家乡,是休养疲惫身心的宁静港湾。这里有大家儿时的伙伴,有启蒙时就读的学校,有我们的至亲至友,还有那亘古未变的浓浓乡音。每到春节,回家的念头都会在每一个游子的拳拳乡思中逐
渐清晰起来。在此,我们真诚地邀请各位老乡带着爱人和孩子,常回家看看,看一看两鬓斑白的父母,看一看久未谋面的亲朋,看一看百业正兴的故乡,家乡的亲人正翘首期盼您们的归来。
市委组织部、市人事局作为管理服务人才的重要职能部门,恳请您们多与我们取得联系,以便更好地为您提供服务,共同创造xx发展进步的美好未来,共同谱写现代化新xx的辉煌篇章!
最后,祝您节日愉快,阖家幸福,万事如意!
中共xx市委组织部 xx市人事局
2016年1月26日
第五篇:致在外人才中秋慰问信
致在外人才中秋慰问信
**在外的乡亲们、关心**发展的领导和朋友们: 你们好!
金风送爽、丹桂飘香,值此传统中秋佳节来临之际,中共**区委、**区人民政府向你们致以最良好的祝愿和最诚挚的问候!月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲!圆圆的明月勾起了远离家乡游子悠悠思乡情。这种痛并快乐的心情,我们共同体会!我们不曾知道在你的脑海里,淮阴是否依然有沧桑
穷苦的百姓,是否依然是拥挤的车龙,一片贫脊的土地!淮阴有过苦难的历史,但淮阴人凭着不向苦难低头不向命运屈服的精神,创造了令我们共同喜悦的现在。今年以来,淮阴以科学发展观为指导,地区生产总值、全社会固定资产投资分别比去年递增和。今天的淮阴正站在一个崭新的路口,千帆竞发、百舸争流。你们记忆里的母亲河——古黄河、盐河从城区逶迤而过,碧清的河水映着蓝天白云,绿树荫荫、风格各异的住宅小区依河而落,古老的淮阴呈现出少女般蓬勃发展的美姿。座依洪泽湖畔的盐化工城,依傍国家四级航道盐河的工业走廊,欣欣向荣的省级淮阴经济开发区,共同构建淮阴工业化发展基地。上海太平洋元明粉、中石化采输卤等一批知名企业登录淮阴,为淮阴工业化发展注入强劲的活力,投资过亿的振达管业、一变变压器推动着淮阴工业化发展的进程。走入乡村,一排排过人高的阳光蔬菜大棚,一片片绿得喜人红得如火的种植田地,飞奔喧闹的家禽,品牌的赵集粉丝、凌桥大米,一条龙的意杨种植加工,流水线的畜禽养殖屠宰,鼓起了淮阴农民的口袋,改变着淮阴农民的脑袋。淮阴农民正以社
会主义新农民姿态,以“我要富裕”、“加快发展”的矫健步伐昂首走在康庄大道上。
这份沉甸甸的喜悦里,既有淮阴人民艰辛的汗水和卓越的智慧,也有你们真切的关爱和鼎立的支持。淮阴的过去可歌可泣,淮阴的今天催人奋进,淮阴的明天充满希望;淮阴的历史我们共同记忆,淮阴的现在我们共同感受,淮阴的未来我们共同打造!未来有一如既往支持家乡的你们,有88万勤劳聪慧的淮阴父老乡亲,我们有理由相信,明天的淮阴一定是崛起苏北的璀璨明星。
最后,祝你们家庭美满、生活安康、工作顺利!