第一篇：学生会干部任命书
学生会竞选结束了，为此颁布新任的学生会干部成员名单以及任命安排，以下是学生会干部任命书的范文，欢迎阅读。
学生会干部任命书范文篇一：
经上一届学生会主要负责人民主推荐和本届学生会成员内部调查，结合学生会同学一年以来的工作表现，现正式任命以下同学担任本届学生会主要干部：
一、主席团：
主 席 陈大千 高二(1)班
副主席 张 熠 高二(5)班
副主席 周美星 高二(5)班
副主席 郑文婷 高二(4)班
秘书长 夏家喜 高二(3)班
副秘书长 张钰莹 高二(5)班
二、监察部：
部 长 林梦佳 高二(4)班
副部长 林岑玲 高二(3)班
三、生活部：
部 长 林 丽 高二(3)班
副部长 吴境梓 高二(1)班
四、宣传部：
部 长 陈 燕 高二(5)班
副部长 林凤燕 高二(4)班
五、新闻部：
部 长 倪志鉴 高二(2)班
副部长 任婷婷 高二(3)班
六、广播站：
站 长 郑芳玲 高二(3)班
副站长 郑 萍 高二(2)班
七、文艺部：
部 长 张桂兰 高二(2)班
副部长 吴国斌 高二(5)班
八、体育部：
部 长 林忠翰 高二(3)班
副部长 陈铝通 高二(3)班本任命书一经公示，立即生效!
___县__中学委员会
20__年9月5日
学生会干部任命书范文篇二：
学生会任命书范本
根据《__职业学院学生手册》相关文件要求，结合《__职业学院学生会章程》，决定在学院学生会成立以下部门;同时，由学院学生会部长会议讨论通过，经学生工作处(学工部)决议，决定对以下同学进行任命：
主席团：
主席：张炳超
副主席：刘萍 高超 范成华 李月皓 刘宏强
秘书处：
处长：孟梅
副处长：宋祥
干事：赵复兴 伊磊 董新龙 马雪芹 王可欣
督察部：
部 长：杨宗凯
副部长：李相庆
干 事：黄明辉、张成昊、陈晓明 杨世英 高涵
纪检部：
部 长：臧海强
副部长：汤森
干 事：魏哨、周杨 赵华东 张旭 白杰 张慧 张通
学习部：
部 长：周雪
副部长：周雪 郭兴欢
干 事：孙苗苗 李光豪 吴开盛 孙荣康 王翠娟
男宿部：
部 长：王辉
副部长：刘超 李海建
干 事：马传峰 黄溪涌 毛磊 赵华强 孙鑫 徐长辉 郑加一
女宿部：
部 长：王笑
副部长：徐旭 李瑞瑞
干 事：郑焕媛 齐亚丽 范艳茹 杨林青 韩树华 商苗苗
劳动卫生部：
部 长：吴培迪
副部长：阚华华 苏佩
干 事：王明明 于清滨 魏让 谷瑞 张攀 白林超 李国安
生活部：
部 长：李浩
副部长：许可 安忠臣
干 事：王彬 孙恒 张琦 谷国辉
体育部：
部 长：杜丘
副部长：王延群
干 事：刘全涌 宁召洋 吴占双 张杰 辛隆倩
安保部：
部 长：李昂
副部长：王威 谷玉敏
干 事：郭甜华 马俊峰 朱艳芹 李宝振 李宇
以上同学自 __年_月_日开始上任，任期一年。希望以上同学严格要求自己，为我院学生会工作谱写新的篇章。
学生工作处(学工部)
__年_月_日
学生会干部任命书范文篇三：
经系部研究决定，系部领导审批，兹任命以下8名同学为__系第一届学生会干部成员。
任命王平同学为学生会主席
任命彭丹同学为学习部部长
任命章艳、魏芳荣同学为劳卫部部长
任命肖高鹏同学为纪检部部长
任命何思思同学为文宣部部长
任命夏方同学为文体部部长
任命罗曼同学为女生部部长
任命凡波同学为男生部部长
__系
20__年3月8日
学生会干部任命书范文篇四：
____同学： NO.103502011
_______大学学生委员会
姓 名：_____
学 号：________ _______
学 院：____
专 业：______
兹聘你为________________ 届(第_任)_______办公室主任，任期20__年_月_日至20__年_月_日。
签发 共青团中央
___________ 委员会 ___委员会
20__年_月_日
学生会干部任命书范文篇五：
各级团组织：
经学生会、青年志愿者协会推荐，系团总支会议研究讨论，报请系领导审核，决定任命：
杨景博同学任机械工程系学生会主席;高云龙同学任机械工程系青年志愿者协会会长;刘 煜同学任机械工程系学生会副主席;熊贻淼同学任机械工程系学生会副主席兼学生会秘书处秘书长;于 雷同学任机械工程系学生会副主席;李炳聪同学任机械工程系青年志愿者协会副会长;曾 妍同学任机械工程系学生会副秘书长;吴宝元同学任机械工程系青年志愿者协会秘书长;韦雪峰同学任机械工程系青年志愿者协会副秘书长;薛飞霄同学任机械工程系学生会信宣部部长;林金顺同学任机械工程系学生会学习部部长;
朱夏枫同学任机械工程系学生会纪检部部长;
陈小莎同学任机械工程系学生会纪检部副部长;
费才强同学任机械工程系学生会文体部部长;
黄 斌同学任机械工程系学生会组织部部长;
陈春英同学任机械工程系学生会组织部副部长;
张成雷同学任机械工程系学生会文艺部部长;
封从高同学任机械工程系青年志愿者协会活动部部长;
晋 伟同学任机械工程系青年志愿者协会宣传部部长;
朱海军同学任机械工程系青年志愿者协会实践部部长;
李彬焱同学人机械工程系青年志愿者协会督察部部长;
望各组织积极工作，开拓进取，让机械工程系的团学工作再上新的台阶。
共青团江西蓝天学院机械工程系总支委员会
____
20__年_月_日
学生会干部任命书范文篇六：
根据__职业学院《团学工作制度汇编》及相关文件要求，结合我院实际情况，经院团委书记审批，兹任命以下44位同学为__学院团总支学生会第一届第二任团学委员主席团成员任命如下：
任命李夏云为经管学院团总支学生会常务副书记兼学生会主席
任命黄仕源为经管学院团总支学生会副书记
任命林坚庭、张少珊为经管学院团总支学生会副主席
任命黎虹酉为经管学院团总支学生会秘书长
任命陈冰琳为经管学院团总支学生会自律委员会会长
各部门负责人任命如下：
任命陈丹为组织部正部长，秦鹏飞、罗科逸为副部长
任命孙振辉为宣传部正部长，温诗韵、邹东亮为副部长
任命黄家欣为社会实践部正部长，郭凯、黄洁璇、冼茵茵为副部长
任命梁伟建为网络信息部正部长，陆嘉琪、麦伟坚、肖潇为副部长
任命陈瑶为素质拓展部正部长，陈顺飞、李心、彭思意为副部长
任命唐霭鸿为体育部正部长，谭字贤，李嘉榆、林景平为副部长
任命林晓纯为文艺部正部长，温暖、罗霈鸿为副部长
任命周增锐为心理学长部正部长，赵素敏、文润森为副部长
任命黎娟渝为学习部正部长，贺煦坛、梁宜峰为副部长
任命陈冰琳为自律委员会会长，郑敬、陈碧娟、陈荣华为副会长
任命黎虹酉为秘书部正部长，林煌、蔡康锐为副部长
任命陈浩铃为外联部正部长，杨宇杰为副部长
为以上同学当选表示祝贺，希望在以后的工作中再接再厉，践行竞选所言，把学生会的各项工作做得更好。
__学院团总支学生会
20__年_月_日
第二篇：学生会干部任命书
黔南职院院学生会干部任命意见书
尊敬的院领导：
你们好！我是黔南职院第八届院学生会主席逄立君，现在我想向领导没提些关于学生会工作的意见和建议，希望能得到采纳，也希望院领导能指出我们的不足，让院学生会能更好的为学生和学校服务。下面我就是我要提的建议：
1． 每年都有学代会，开这个会的目的是让大家更好的选择出能为学校做出贡献的人，但是有些干部把同学们的信任当儿戏，没有尽好一个做干部的义务，没有做到一个干部应该做到责任。所以，我现在有个新的想法就是干部的任命改革新方法，下面我给在做的各位简要的介绍一下我的干部任命革新方法是什么。干部任命改革方法如下：
学代会选出的干部只有主席团人员，主席团要慎重产生，下面的各个部的部长和副部长是由主席团任命的，但是任命要通过主席团的讨论和学生会的举手表决才行，这个方法可以使主席团的权利更大，让主席团真正的实现自我管理和自我整顿的效果，同时可以让学生会的工作不在因为干部对工作的单调烦恼而耽误工作或滞留工作的现象发生。
以上所说就是我对学生会任命上的一点点的建议和意见我相信我的建议是有帮助于学生会的，我希望院领导能给我几点关于这个任
命制度的建议，使得我这个制度能得到很好的发展并逐渐的走向成熟，再次感谢院领导长久以来对我们工作的支持，感谢你们对我们的信任我相信黔南职院的明天会更加美好，让我们一起的努力为了我们职院美好的明天而奋斗！
黔南职院院学生会主席：逄立君
2010年12月25日
第三篇：任命书
遵义县2011年11月公开考试招聘事业单位工作人员简章
1、报名及资格初审时间：2011年11月21日至11月23日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。
2、报名地点：遵义县人力资源和社会保障局（一楼）
遵义县2011年11月公开考试招聘事业单位工作人员简章 为搭建公正选人用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）《、贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》以及《市人民政府办公室转发〈关于妥善解决全市现有在岗代课人员相关问题的意见〉的通知》（遵府办发〔2011〕196号）有关要求，结合我县2011年事业单位进人计划，特制定遵义县2011年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员简章（以下简称《简章》）。
一、工作程序
招考工作按照发布公告、现场报名及资格初审、笔试、面试、体检、考核（政审，资格复审）、公示、聘用审批的程序进行。
二、招考单位及职位
此次事业单位招聘专业技术人员56人，管理人员10人，工勤人员1人。具体职位详见《遵义县2011年公开考试招聘事业单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》）（附件一、二、三）。
三、招考对象及报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正。
（二）定向招聘小学教师岗位：2006年以来，在我县参加服务的“一村一名大学生工程”选聘生、选聘到村任职高校毕业生、“三支一扶”和“西部计划”志愿者，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制普通高等院校专科及以上学历，专业不限（附件二）。
（三）遵义新风无线电厂和遵义东风机械厂社区服务中心工作人员岗位：原企业启动破产程序时符合相关条件的企业在册在职职工，年龄在51周岁及以下（1960年9月17日及以后出生），初中（初中须截至2010年9月17日止具备四年以上社会化管理工作经验）或高中及以上学历，同等条件下优先聘用现有分中心工作人员。
（四）在岗代课人员公招为公办教师岗位：2011年全县公办学校在岗的本县户籍代课人员，年龄在18周岁以上（1993年9月20日以前出生）至40周岁以下（1971年9月21日以后出生），连续代课年限3年以上（2008年12月31日前开始代课），专科及以上学历，专业不限，具有教师资格证书（附件三）。
（五）其他事业单位招聘岗位：本省、市、县生源或2011年11月1日以前落户本省、市、县，大专及以上学历，年龄在18周岁以上（1993年11月1日以前出生）35周岁以下（1976年10月31日以后出生）的人员，其他报考条件详见《职位表》（附件一）。
（六）以下人员不得报考：
（1）在职人员（即机关、事业单位正式工作人员）；（2）现役军人、在校生；
（3）定向到具体单位的2011届毕业生；
（4）因辞职、被辞退和曾被开除公职的人员；
（5）曾因犯罪、受过刑事处罚和受过劳动教养的人员；
（6）法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。
四、报名及资格初审
1、报名及资格初审时间：2011年11月21日至11月23日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。
2、报名地点：遵义县人力资源和社会保障局（一楼）
3、注意事项
①报名时，须持毕业证书、有效居民身份证和户口薄等原件和复印件各一份及近期一寸同底免冠照片3张；定向招聘小学教师岗位人员须持县级对应身份管理部门同意报考证明；报考遵义新风无线电厂和遵义东风机械厂社区服务中心工作人员岗位人员须提供现招聘单位身份审核及同意报考证明；报考在岗代课人员公招为公办教师岗位人员须提供经临聘单位（镇乡中心学校或县直学校）、镇（乡）人民政府审查后，由县解决在岗代课人员问题领导小组办公室审批的相关证明材料、教师资格证原件及复印件一份。
②报考人员只能选择一个职位进行报名。定向招聘小学教师同学科岗位和在岗代课人员公招为公办教师岗位采取大岗位招聘方式。根据所报职位要求，现场填写《遵义县2011年公开考试招聘事业单位工作人员报名表》或《遵义县在岗代课人员招聘为公办教师报名表》。③报名时缴纳考务费150元。
4、如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划予以调减或取消。招聘职位调减或取消的情况通过遵义县人力资源和社会保障网（）向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。
开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身原因未参加笔试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。
5、《笔试准考证》的领取时间为：2011年12月 1 日至 2 日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；领取地点：考生报名处。
五、笔试
1、笔试由县招考办统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。笔试为闭卷考试。笔试成绩按百分制计算，笔试内容为综合知识，报考遵义新风无线电厂和遵义东风机械厂社区服务中心工作人员岗位综合知识内容包括：2010年10月至2011年10月的时事政治、社区管理相关知识及法律法规等；报考其他岗位综合知识包括：2010年10月至2011年10月的时事政治、事业单位及其人才资源开发、农业农村基础知识、政治理论、法律法规知识、职业道德与社交礼仪、经济基础知识、行政管理知识、公文写作与处理、科技基础知识和我国基本国情等方面的知识。
2、笔试时间：2011年12月3日上午9：00—11：30
3、笔试地点：详见准考证
4、考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加
笔试。
六、面试及成绩计算
面试工作由县招考办负责组织，纪检监察部门负责对全过程的监督。面试成绩按百分制计算。面试采取现场答辩的方式进行。
1、根据笔试成绩按招聘岗位名额3：1的要求，从高到低确定面试对象，若笔试成绩并列的末位考生，同时参加面试。
2、面试时间：2011年12月10日上午9：00开始。
3、面试地点：另行通知
4、考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明原件）和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。
（二）成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占80%，面试成绩占20%的比例计算考试总成绩。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。
七、体检
1、根据考试总成绩从高到低按招聘职位数1：1的比例确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行。
3、若体检不合格者，由本人书面申请可复查1次。复检不合格者，按考试总成绩由高到低依次等额递补。
4、体检时间：另行通知。
5、体检费用自理。
八、考核（政审）
（一）根据体检结果确定考核（政审）对象。对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，同时复查其报考资格。考核办法：审查考生的学籍档案；往届考生毕业至今的表现，由当地派出所出具证明，在外务工的考生表现，由所在工作单位出具证明。考核（政审）标准另附。考核（政审）不合格者（含自愿放弃的），按考试总成绩从高到低依次等额递补体检、考核（政审）对象。
（二）下列考生被取消聘用资格（含自愿放弃）后，可从考试总成绩从高到低依次等额递补人选进行体检、考核，合格后确定为拟聘对象：（1）考生若有弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员责任。
（2）截止到2011年12月15日，考生未能提供招聘职位所需的学籍档案者，取消聘用资格。
（3）经县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定不得聘用的其他情形。
九、公示
1、根据招聘工作程序分阶段按规定进行公示。
2、拟聘公示，根据报考人员的考试、体检及考核结果，由招聘领导小
组在考核结束后的5个工作日内，按人事管理权限，根据考试总成绩由高到低按招聘职位数１：１的比例确定拟聘人员（定向招聘小学教师同学科岗位人员和在岗代课人员公招为公办教师人员根据考试总成绩从高到低择岗确定），并通过遵义县人力资源和社会保障网（）公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组按有关规定进行调查处理。
十、聘用
1、对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局根据管理权限上报遵义市人力资源和社会保障局审批，并根据事业单位人事制度改革的有关规定，履行聘用手续。在派遣过程中，严格按照市人力资源和社会保障局批复的岗位进行派遣，不允许调换，若考生不服从派遣的，作自动弃权处理，取消聘用资格，该职位可按考试总成绩从高到低依次等额递补。
2、凡聘用的新增人员三年内不能调动。
十一、纪律要求
1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
2、考生注意事项：
（1）考生电话通讯要24小时开通，以便联系。
（2）在招聘工作中，领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动放弃。
咨询电话：县人力资源和社会保障局0852-7222381监督电话：县监察局0852-7222175
十二、本《简章》由县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由市招考领导小组裁决。
附件:2011年遵义县事业单位新增工作人员招聘职位一览表.xls遵义县公开招聘事业单位工作人员领导小组
二0一一年十一月十一日
第四篇：任命书
项目部管理人员任命书
根据公司与威宁县亿科房地产开发有限公司签定的威宁县“阳光海韵”二期A栋工程合同，决定成立“阳光海韵”二期A栋工程项目部，组成该工程项目管理班子，权全负责该项目工程的管理。任命如下：
项目部经理：赫广琴
项目副经理：付光明、李勇
项目技术负责人：李时军
专职安全员：朱正宁
施工员：王凯
质检员：潘昌芸
预算员：朱正宁
资料员：赫广云
材料员：王斌
安全员：张应华
特此任命
威宁县国营建筑工程公司2013年 9月 5日
第五篇：任命书
任命书
为适应新形势下经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定任命_______同志为安保负责人，负责本单位保安工作，以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（公章）年月日
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