第一篇：关于安保年终会议发言参考范文
安保工作是纪律性检查工作，发现违规违纪现像及时指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，严格控制人员，车辆，物品进出。以下是小编为大家整理的安保年终会议发言，接下来跟着小编一起来看看吧!
安保年终会议发言(一)
回顾前段时间的工作，本班工作在安全部领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项监查，保障及服务工作，并用心主动完成领导交给的各项临时工作任务，及时协助领导做好安全部全面工作，发挥骨干的带头作用，我对在XX年所做的工作作简要的工作计划：
一、加强日常性工作管理
当班保安对小区施工纪律检查工作，发现违规违纪现像及时指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，严格控制人员，车辆，物品进出小区。人员进入小区务必出示有效证件和说明来访目的，车辆携带物品离开服务区务必出示有效证件和服务中心签发的物资放行条，才给予放行。当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产安全，同时公司各类《规章制度》行到有效实施。
二、对当班工作，分工明确
让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以“防火，防盗”为重点，要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查，发现安全隐患的立即整改，对消防整改有损坏的及时补充，并做好消防清单。同时加大小区巡查力度，及重点区域进行监控管理。认真检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发现问题及时关好，让不法份子无机可乘。
三、用心参加安全部各项活动
作为班长，任何时候，都要起到带头作用，用心参加各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，来提高保安良好形像。
四、做好“传、帮、带”工作
新队员刚来，工作环境陌生，经验不足，我及时向新队员讲解公司环境及安全员所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展安全的各项工作。
当然，工作中还存在许多不足之处，例如，值班纪录不够完整等，在以后的工作中吸取经验，改善工作思路，多与同事沟通，加强学习，提高管理水平和业务技能。
为XX年下半年工作更好有序开展，特制订工作计划。
(1)以“两防”工作为重点，切实做好安全工作和预防工作，确保公司人员和财产的安全。
(2)改善工作作风，做好礼貌执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到有效实施。
(3)用心参加保安部各项活动，做好“传、帮、带”工作，来提高保安员业务技能，增强保安队伍整体管理水平。
(4)及时、主动向领导提出好的推荐和好的工作思路，从而提高工作效率。
以上是我XX年工作计划，最后祝愿我们安全部在XX年中各项工作都取得更好的成绩，愿各位同事齐心协力，和谐相处，构成深馨、和谐、团结的群众。谢谢大家!
安保年终会议发言(二)
为了进一步提高服务意识和工作效率以及应对处理各种突发事件的潜力，特制订工作计划具体如下：
一、日常工作
1、每日进行安全巡查，并做好相关的记录，开展防盗防火的宣传，制止违反商场安全规定的一切行为。
2、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对礼貌用语及业务知识进行培训。
3、增强安保员工与各部门之间的协调潜力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短。
4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性，服从领导安排，履行办事高效的方针，以用心的心态完成上级交代的各项任务。
5、做好交接班的记录，使每位员工对上班状况有所了解，安保主管需对记录进行严格的审查。
二、安全管理
1、贯彻和落实厦门市局关于商场的治安管理规定，实行群防群治，组织商场员工认真学习商场的治安管理制度和相关规定，从自身做起，狠抓落实。
2、加强对商场的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入商场区域，进行偷窃和破坏活动。
3、做好全商场营业场所的治安保卫工作，做到预防为主，防止突发事件的发生。
4、对于重要来宾及大型活动，安保队伍将挑选精干力量，组成专业警卫队伍，以保证各项工作安全有序。
5、对外来装修人员严格加强管理，外来装修人员务必到商场相关部门做好登记，办理相关的手续，理解安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。
6、加强保安队伍内部管理力度，对外来装修人员的现场施工状况进行监控，杜绝安全隐患;严格执行商场员工凭工号牌进入的相关制度;引导非机动车辆到指定位置停放，严禁乱停乱放的现象;对外出物品进行严格检查。
7、加强员工的培训力度，使其有更好的潜力处理各种突发事件，到达工作高效的方针。
三、安保队伍建设及培训
1、加强和完善安保队伍的管理制度，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方位的技能培训，来增强员工的全面素质，每周一和周三进行技能培训，并经常性夜班查岗，以督促员工更好的完成工作。
2、树立安保队伍的整体形象，无论是上、下班都严格要求，个性是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动跟客人问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言礼貌礼貌、尽量尽快的满足客人的要求。
四、协助消防
1、安保所有员工均为义务消防员，要求每位在职的员工务必做到“四懂”：即懂得火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的方法。懂得“四会”，“四会”即会报火警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。
2、对商场所有安保人员进行消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高安保队伍的应急潜力。
四、宿舍管理
1、安保部员工宿舍需持续安静整洁，严禁在寝室内乱扔乱放杂物、2、个人卫生需持续干净整洁，有良好的个人形象，衣物要勤洗勤换，身上不能有异味。
3、寝室设室长一名并实行轮流值日的制度，将每一天的卫生工作落实到实处，室长对寝室的卫生及安全状况进行监督和检查，使寝室每一天干净整洁、安全。
安保年终会议发言(三)
(一)工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善本部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、礼貌执勤、作风顽强、保障有力的安保队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;构成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施
一.保安部结合公司实际状况做好201686年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与各商家、客户的关系。
2.严格控制出入酒吧街的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入酒吧街;维护酒吧街安全。
3.做好民歌湖的巡查工作，个性是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、各商家构成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作。
二.配合行政部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、职责心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结自组建安保队伍以来安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强本部门工作、工作纪律、岗位职责、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的用心性和主动性，增强服从意识、服务意识、职责感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高保安素质的重要途径。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，透过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作潜力。
2.定期对全体安保人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，用心营造员工的荣誉感、上进心与职责感。
3.在日常工作中引导安保人员提高服从意识、服务意识、礼貌执勤、礼貌待客，从而提高服务潜力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。
4.结合部门的实际状况对安保人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。
四.认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理职责制，分解落实工作任务，职责到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。
2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。
五.加强消防设施设备的维护保养，提高工作效率。
1.完善维保制度，明确职责。明确维保职责和工作流程，确保所辖消防设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保消防设备在规定的时间内得到维护保养。
2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证消防设施设备维护工作的有序进行。
透过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的86.职业精神，使公司全体安保人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立礼貌、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
安保年终会议发言(四)
首先我十分高兴能够在大家的支持下当选领班，只有更努力的工作来回报大家对我的信任支持与鼓励!
这是我对未来工作的计划:
1、完善各项规章制度，保微软大厦平安。保证大厦的消防安全运转，确保大厦消防安全，做到万无一失，工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，定期对大厦及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。
2、与主管配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。
3同时更好的与中控室配合，把工作用心迅速的完成好。
4、加强队员对各个岗位(前台、地下停车指挥、巡逻保安)的熟悉和胜任，做到每位队员一专多能，全面发展。
5、加强队员在着装、礼貌用语、礼仪等方面的考核，以新的用心的面貌展示给客户。
6、平时多注意队员的想法，经常进行交流，关心、爱护队员。对个别比较差的队员进行个别谈心，帮忙，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。
7、整顿保安宿舍。向宿舍管理学习，把好的宿舍管理经验学过来，做到摆放整齐，条块分明带动整个宿舍的管理，让大家更好的享受生活!
8、开展学习读书活动。队员下班后不太注重学习，要制定详细的学习计划，改变这种不学习的习惯，多发一些资料，或者写学习心得的形式，督促和鼓励队员的学习，个性是保安服务业务知识的学习，全面提高队员的素质。
同时我个人也要不断提高认识，创新思路主动的有创造性的去开展工作，合理分工充分到达人尽其责、物尽其用。对工作要进行细化管理，层层细化使所有队员，所有岗位明确职责，清楚任务。用心搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作方法保留并发扬下去，使之构成一种好的传统。
回顾了走过的20XX，展望充满期望的20XX，我们信息满怀，全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在公司各级领导的指导下，紧紧围绕微软全年的安全中心工作，以脚踏实地、雷厉风行的工作作风，为公司的发展和稳定做出新的贡献!
安保年终会议发言(五)
一、工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、礼貌执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;构成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
二、主要工作计划措施
(一)、保安部结合公司实际状况做好2012年安全保卫工作。
1.正确处理好与场馆各部门之间的关系。
2.严格控制出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境。
3.做好各片区的巡查工作，个性是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、大运安保部构成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
(二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、职责心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结2015年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位职责、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的用心性和主动性，增强服从意识、服务意识、职责感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
(三)、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，透过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作潜力。
2.定期对全体保安人员进行出国留学网公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，用心营造员工的荣誉感、上进心与职责感。
3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、礼貌执勤、礼貌待客，从而提高服务潜力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。
4.结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。
5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强用心向上的工作热情和向心力。
(四)、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理职责制，分解落实工作任务，职责到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。
2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。
(五)、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。
1.完善维保制度，明确职责。根据不同设备、不同区域，明确维保职责和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。
2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
透过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立礼貌、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
第二篇：安保会议讲话
幼儿园安保工作会议讲话
一、思想认识要到位。今年以来，全国先后发生了6起校园伤害事件，其中有2起发生在小学校园、4起发生在幼儿园，伤害的都是手无缚鸡之力、毫无自卫能力的小学生和幼儿，伤害的人数之多、性质之恶劣，激起了全社会对犯罪分子的公愤，引起了党中央、国务院的高度重视。区委、区政府主要领导对学校、幼儿园安全保卫工作多次作出重要指示，要求全区教育、公安等部门迅速行动、扎实工作、全力以赴做好学校、幼儿园安全保卫工作。区政府召开了全区教育、卫生系统安全工作会议，对学校、幼儿园安全保卫工作作出了具体明确的部署。会后，区相关部门和全区各学校、幼儿园齐心协力、密切配合，开展了横向到边、纵向到底的拉网式大排查，深入排查各类安全隐患，及时发现、即时整改了一批突出的安全隐患，建立了隐患排查整改机制、安全预警机制和应急处理机制等一套安全工作长效机制，幼儿园安全保卫工作得到了重视和加强。
但回顾一个多月来我们所做的工作，目前仍存在三个不足：一是重视程度不平衡。部分镇（区、街道）、学校和幼儿园认为校园伤害事件离我们还远，思想上还未得到真正重视或心存侥幸，或心烦厌倦。这种思想上的麻痹，必将导致工作上的疏漏。二是安保措施落实不平衡。部分学校、幼儿园的门卫人员不足、年龄过大、素质较差、责任心不强，应该配备的防卫器械没有配备到位，特别是幼儿园，绝大部分“零设防”，教师、幼儿“零防卫”，这是最令人担心的地方。三是隐患排查消除不平衡。部分学校、幼儿园不能积极主动、深入细致地排查各类隐患，排查出的隐患又不能采取有效措施加以消除。门卫值班、器械配备、校内巡逻等人防、物防、技防上存有这样那样的不足。对此，我们要有清醒的认识。希望大家要以对党、对人民、对事业高度负责的态度，以更加扎实的措施和务实的工作，确保全区学校、幼儿园安全、安宁。
二、组织领导要到位。要根据通知要求相应成立、幼儿园安全事件处置应急小组。昨天，明确机构设置、人员编制、工作职责等；专职保卫人员要做到五个统一：即统一制服、统一器械、统一职责、统一培训、统一待遇。
三、安保措施要到位。校园安保是硬任务，硬任务必须以硬措施来落实。区教育局、公安局联合下发的“加强校园安保工作的十条基本要求”，就是硬措施，各镇（区、街道）一定要把这十条要求不折不扣、扎扎实实做到位。这里，我特别强调以下几个重点。一要强化门卫。强化门卫工作，关键是抓好四个环节，一是人员要到位，专职门卫不少于4人，当班不少于2人；二是服装统一要到位；三是应配备的器械要到位；四是职责要求要到位。要严格做到三点：一不能脱岗、二坚持来客登记制度、三要严防高危人员进入校园。二要强化校内巡逻。每天要有1个校级领导、1个中层干部和1—2个教工组成的巡逻队，定时、不定时地在校内进行全天候巡逻。三要强化住校值班。四要强化上、放学四个时间节点值班。学生上、放学的四个时间节点，是事件易发的高危时段，门卫、内保人员和警察要同时在校门口值班，校内巡逻、住校值班和上、放学值班都要有实时记录，形成完整的台账资料。五要强化幼儿园安保。幼儿园安保工作，是目前全区校园安保最薄弱的一个环节，要特别重视、特别加强。这里我着重强调三点：
一、幼儿园安全保卫工作以镇（区、街道）为主体，教育部门积极配合。
二、公办、民办幼儿园安保措施参照中小学校的标准和要求执行。
三、对未经教育部门批准擅自办学的幼儿班，一是要求举办者完善办园条件，规范办园行为，依法依规取得办园资格；二是由当地政府牵头，以派出所为主，综治办、社事办等配合，联合对其进行安保检查，一旦发现安全隐患，责令其限期整改到位；三是责成举办者按公办幼儿园的标准，将各项安保措施和要求落实到位。
四、隐患排除要到位。要着重排查对学校、幼儿园师生安全可能构成威胁的三类隐患，一是源自学校自身的矛盾纠纷，要仔细排查教职工之间、学生之间、师生之间等存有的重大矛盾纠纷，及时调处和钝化矛盾，及时掌控当事人的思想动态和行踪；二是源自校外的重大隐患，认真排查校外人员与学校、学生、教职工及教职工家属存有的重大矛盾纠纷，还有学校附近经常出现的精神病患者和社会无业游民，以及学校附近有精神偏执倾向的上访户等等；三是源自社会的暴力伤害事件，有预见性地把握好学校所在地那些有暴力倾向对学校师生可能造成伤害的人与事，加大对校园周边环境整治力度，坚决杜绝敲诈勒索、引诱蒙骗、侵犯伤害学生等违法行为。
五、督促检查要到位。工作到位不到位，督促检查是关键。幼儿园开展拉网式大排查，要坚决做到到边见底、一处不漏。
六、责任追究要到位。责任不落实，一切都落空。幼儿园安全保卫工作责任重于泰山，必须以严格的责任追究制推动工作责任制的落实。负责人要亲自抓，负总责；分管局长要具体抓，负专责，按“一岗双责”和“齐抓共管”的要求，所有局长都要把分管范围内的安全工作做到位。学校、幼儿园的校长、园长负总责，是第一责任人；分管校长、园长负专责，是直接责任人。镇（区、街道）主要负责人负总责，是第一责任人；分管负责人负专责，是直接责任人。上述人员，无论是谁，在职必负责，失职必问责。
同志们，幼儿园安全保卫工作，重在防范、贵在落实、难在坚持。让我们在区委、区政府的坚强领导下，坚定信心、迎难而上、扎实工作，为全区学校、幼儿园的师生们，提供一个安全、稳定、有序的教育教学环境！
第三篇：安保会议贯彻落实情况
定陶县民政局关于
全县社会治安综合治理及全国“两会”期间安保工作会议
精神贯彻落实情况的汇报
2月24日，全县社会治安综合治理及全国“两会”期间安保工作会议召开后，我局高度重视会议精神的贯彻落实，专门召开会议向全体干部职工传达了乔书记讲话及相关文件精神，并就如何做好2011年综治及全国“两会”期间安保工作做了安排部署，现将主要情况汇报如下：
一、指导思想
2011年，全局综治及平安建设工作将继续以科学发展观为指导，紧紧围绕县委政法委中心工作，进一步加强安全治理工作和自身廉政建设，规范从政和管理行为，提高工作效率和服务水平，为“平安定陶”建设作出新的贡献。
二、目标任务
1、增强政治责任感，注意掌握情报信息，及时了解可能影响单位和社会稳定的各类不安定因素。对敌对势力、恐怖势力和法轮功等邪教组织的破坏活动，做到发现得了、控制得住、处理得好。
2、把严打、严管、严防、严治有机结合起来，把打击和教育结合起来，切实把思想观念、工作重点、人员配置、经费投入、考核奖惩机制等落实到防范工作上来，最大限度地消除不安定因素，承担起维护社会稳定、保证一方平安的政治责任。
3、充分认识做好社会稳定工作的重要性，切实增强使命感、1
责任感和紧迫感，发挥表率作用，维护正常的民政秩序，树立行业新风，优化发展环境。重点抓好履行职责、依法行政、政务公开、优质服务等方面的工作，保持和增强民政部门的创造力、凝聚力、战斗力。
4、切实做好全国“两会”期间民政系统的安全保卫工作。认真开展矛盾纠纷排查活动，把不稳定因素消除在萌芽状态，针对排查出来的纠纷隐患进行深刻解剖，找出问题的症结，制定解决方案、应急预案，落实化解、稳控责任，做到底子清、情况明，责任明确，措施得力。
三、工作措施
1、深化学习教育，提高思想政治觉悟和安全防患意识。通过开展党的思想路线教育、基本国情和基本路线教育，不断改造干部职工的世界观、人生观、价值观，提高思想政治觉悟，做到重实际、说实话、办实事、求实效，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。同时，提高安全防患意识，加强隐蔽战线的斗争，严密防范和严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动，不断深化与“法轮功”等邪教组织的斗争，提高应对突发事件的能力和水平。
2、进一步加强社会治安综合治理工作，优化社会经济发展环境。充分发挥部门的职能作用，加强与政法部门和综治部门的联系和协调，切实做到“三个保障”，即保障社会治安秩序的平安，保障市场经济秩序的平安，保障投资发展环境的平安。在局内建立起包括治保、调解、普法、帮教和治安保卫队在内的社会治安综合治理组织，制定社会综合治理责任制，配备人员，规范工作，认真组织和参与社会综合治理，并积极主动采取措施，减少违法犯罪，维护社会治安秩序和社会稳定。
3、密切联系实际，切实改进工作作风。一是坚持依法行政，简化办事程序，提供优质服务，推行政务公开。做到行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效。二是真正把“示范窗口”建设成为民政部门提速见效的窗口、“阳光作业”的窗口、文明服务的窗口，切实发挥好示范、带动、辐射作用，树立廉洁、勤政、务实、高效、创新的民政机关形象。三是落实服务承诺，提高服务水平。各股室要严格履行民政服务承诺，发扬和倡导“马上办、主动办、上门办和公开透明办”的工作作风，做到“五个一”：政令畅通，有令必行，做到“一呼百应”；强化诚信观念，有诺必践，做到“一诺千金”；减少环节，提高效率，做到“一路绿灯”；公平公正，政策一致，做到“一视同仁”；明确责任，加强督查，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象，做到“一抓到底”。
4、严肃民政纪律，加强廉政建设。要求在实际工作中坚决做到“三不”，即不以权谋私、不以钱谋私、不“吃、拿、卡、要”，维护自身及部门的形象，严格要求自己，坚持反腐倡廉，保持清正廉洁。
定陶县民政局
二Ｏ一一年二月二十八日
第四篇：副县长XX在全市农村公路安保工程会议上的发言
加强监管强化措施
确保农村公路安保工程跃上新台阶
——副县长XXX在全市农村公路安保工程会议上的发言
（2012年5月17日）
近年来，随着通村公路这一惠民政策的实施和建设力度的不断加大，我县抢抓机遇、乘势而上、强势推进，农村公路建设取得了巨大成绩，截止2011年底，全县农村公路建设总里程达到2600公里，行政村通水泥路率达100%，通达率100%，通村公路真正成为交通发展的“新亮点”、农民致富的“金钥匙”、百姓和政府的“连心桥”。但在广大人民群众享受到通村水泥路建设成果，得到实惠的同时，我们也清醒地认识到，由于我县地处XXXX腹地，是国家级贫困县和省特困县，地质环境异常复杂，农村公路低等级道路占多数，特别是乡道、村道以及山区公路，存在道路窄、弯道急、视距差等诸多不利因素，在加上安保设施普遍缺乏，行车安全存在严重隐患，农村公路交通事故呈现不断上升势头，实施农村公路安保工程势在必行。在此，我代表XX县人民政府作一表态发言。
第一，政府发动，提供组织保障。XX县人民政府及各部门对安保工程高度重视，制定出台了《关于加强全县农村公路交通安全工作的意见》、《关于加强全县通村公路管理养护工作的通知》等系列文件，成立了由县长任组长，分管副县长任副组长，其他相关部门的主要领导为成员的“安保工程”
建设领导小组。领导小组采取例会制、督查制和信息反馈制，召开现场会、征求村民意见等多种方式和手段，研究、部署和落实工作，确保各项工作实施到位。交通运输部门以“消除隐患，珍视生命、关爱生命”为已任，用负责任的精神打造安保工程。各乡镇自加压力，自觉把任务目标往前移，用他们的话说：早一天完成，多一天安全。
第二，围绕重点，开展隐患排查。我县认真落实全省农村公路安全电视电话会议精神，督促交通农管部门、各乡镇围绕农村公路路面沉陷、防护栏、警示牌、防护岸、滑坡等安全隐患，对全县2600公里通村公路进行安全隐患大排查，发现存在危险路段680公里，危桥168座，对排查出的隐患进行分类建档，达到一路一档、一桥一档。同时针对查出的安全隐患，积极要求所属乡镇和村立即采取应对措施予以解决或控制，彻底消除安全隐患。
第三，优化方案，率先展开治理。目前，农村公路的安保工作从国家层面来讲没有一个统一可以参照的应用指南，作为县级政府，我们能做的就是用好有限的建设资金，把好钢用在刀刃上，在危险度相对可控的情况下，充分发挥科技创新的作用，适当推出一些创新型安保做法最大限度地提升农村公路安保水平。我们严把“一个原则”，就是在农村公路安保工程推进过程中，把握“先评后治，经济适用，因地制宜，综合治理”十六字原则；实施“两种手段”，在安保推进过程中，不过分强调某一项安保对策的作用，采取生态防护和工程防护两种手段；强化“三个”结合，与新建工程
相结合，与小修保养相结合，与安全隐患排查治理相结合；严把“四个”关口，严把计划关、设计关、施工监督关、工程验收关，确保实施质量。截至2011年底，我县农村公路投资2000万元，实施安保工程100公里。
第四，周密部署，集中开展大会战。我县将严格按照省全省农村公路安保工程建设推进会要求，掀起农村公路安保工程建设大会战高潮。一是明确乡（镇）人民政府为农村公路安全保障工程建、管、养主体责任；二是迅速启动农村公路安保工程，按照先急后缓、先重点后一般的思路分步实施，县财政对农村公路安保工程建设及危桥改造实行以奖代补政策，财政、交通、乡（镇）人民政府负责落实配套资金，并负责组织实施农村公路安保设施建设及危桥改造工作；三是不断拓展农村公路养护管理中灾后修复资金筹措的新思路，通过采取对农村公路投入保险等模式，积极探索农村公路水毁修复资金保障新机制。确保今年10月底前完成特别危险路段的安保设施建设任务，力争2015年底全面完成危险路段的安保设施建设任务。
农村公路安保工程对提高农村公路安全性，树立党和政府的社会形象具有积极意义，是保障人民群众生命财产安全的 “民心工程”、“生命工程”、“德政工程”。我县将本着对人民群众生命财产安全负责的态度和质量就是生命的理念，抓好抓实农村公路安保工程，以高度的责任感和使命感共同建好这项民心工程，以优良业绩献礼十八大！
第五篇：2010.5.11四平地区世博安保会议交流发言
做好世博安保工作
保障学生健康成长
安全工作一直是我校诸多工作中的重中之重。我校坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，始终把安全工作放在各项工作之首，常抓不懈。
在世博会的大背景下，在当前全国针对学校恶性案件频发的严峻形势下。党和政府对学校安全工作的要求更是提高到了一个前所未有的高度。在区教育局、街道、四平派出所的有力指导和坚决支持下。学校强化安全知识教育，提高安全防范等级，完善安全工作管理，增强安全责任意识，不断优化学校内部安全管理体制，建立齐抓共管校园安全的整体网络，更进一步推进校园安全工作。
一、统一思想，夯实基础，明确安全责任
学校安全工作是实现学校可持续发展的一项基础性工作，学校把安全教育宣传和安全硬件建设作为学校长期工作并确定专人负责落实。学校根据上级文件精神，制订了杨浦高级中学世博安保工作方案。由校长、书记挂帅担任杨浦高级中学世博安保工作小组组长，各组相关部门的中层领导担任组员。从组织机构上保证世博安保工作在学校整体工作中有效、有序的融入。
同时由学校领导和负责安全工作的专人签订安全责任书，安全责任人再和学校各部门领导签订安全责任书。明确各自的工作职责，权限范围，从而把责任落实到基层。全校上下各部门齐抓共管、形成合力，把世博安全工作做到细节、落在实处。
学校行政会议上世博安全工作都作为重要议题，在各部门间进行反馈讨论，及时传达上级精神、有效解决相关问题，形成良好的工作格局，进一步保证了安全工作的长效有力开展。
二、加强管理，健全制度，落实安全措施
实效工作，制度先行。有了完善的制度，在日常管理上才能“有规则可循”。针对世博安保要求，学校制订梳理修订了各项安全保卫管理制度，明确规定重要岗位、重点部门的安全职责，涉及门卫值班、消防安全、用电用气用水、食品卫生管理、卫生保健、学生管理等各个方面。在制订过程中，各岗位人员也积极参与其中，使制度内容贴合实际。同时建立健全定期检查制度，检查监督各项制度的执行情况。学校对照教育局综治办明确的世博安保重点项目，制订了专门的检查记录表下发给各相关部门进行自查自纠，包括宿舍、体育设施、化学品库房、技防设备、出租房等各个方面。校办保卫部门每日再行对各相关部门进行情况督查。发现问题，及时整改。从而使各项制度不成为挂在墙上的摆设，而是真正融入日常工作中。
针对世博期间的各项安全要求。学校专门制订了《门卫安保工作重点注意事项》。同时召集全体门卫人员进行专门会议。统一思想认识、学会领会精神。把要求更严格的的世博安保工作要求及时布署到位。严格把好第一道门。在严格安保制度的同时要求门卫在执行制度的同时做到态度温和，用语文明，避免次生矛盾的产生。在营造安全校门时更要树立文明窗口形象。
为了加强校园内的安全防范，学校拨出专门经费，在原有8名门卫的基础上，增聘了5名安保 人员。其中三人负责加强夜间学生宿舍的安全保卫力量。二人负责白天不间断巡视校园，增加威慑力、及时发现隐患。
同时我们还在教职员工中组织起平安志愿者队伍。成员均由党员同志组成。他们每天一组，定期在校园内巡视检查。并做好相关的日志记录。这样做，在增加安保力量的同时也增强了教职工的主人翁意识，让教师们认识到，安全工作是学校全体成员共同的责任。
三、孕育文化，优化环境，开展安全文明建设
学校将安全教育融入课堂，对学生进行法制安全教育，聘请辖区内的民警担任治安辅导员，每学期到校开设法制讲座。让学生由学会遵纪进而做到懂法、守法，更能够运用法律保护自己的权益，增强自我保护意识，掌握一定的自我防护技能。同时充分利用社区教育基地、校外辅导员队伍和家长学校等社会资源，形成社会、家庭、学校三位一体的教育体系和全方位齐抓共管的格局。
学校定期安排安全教育课程，规定课时。通过各种多媒体手段对学生进行安全知识教育。每周还利用升旗仪式时间组织学生进行紧急疏散演练。理论与实践相结合，教授学生的安全自救知识，锻炼学生的自我保护能力。
做好寄宿学生的管理工作是我校安全工作的重要一环。我们建立了一支有强烈责任心的宿管人员队伍。通过规范的管理，热情的服务，配合以先进的技防设施，保证住宿学生的安全。
学校还定期组织住宿学生进行消防逃生知识教育和演练，教会学生在遇到紧急情况下，做到自救，安全逃生。
随着生活水平的提升，教职工的私家车越来越多。我们对车辆进行了登记，并发放停车证。在校门口安装了车辆减速带，规划了机动车专用行驶线路,避开人流密集区，开辟了专门停车场地。避免影响正常的教学秩序。
校园的治安状况良好，多年来学校没有发生重大、特大刑事案件和治安灾害性事件。没有乱设摊和无证经营的现象。对出租场地做好登记，平时密切联系沟通，督促租借场地的单位配合学校做好各项工作。
学校还非常重视周边安全环境的建设工作，为学生营造了一个良好的学习环境。社区和民警的支持是我们坚强的后盾。学校经常与社区、民警等做好沟通。特别是四平派出所的民警同志对我校的安全指导工作，提出了很多有效的建议，给予了很多实质的益助。
多年来，杨浦高级中学致力于为全校师生创建一个安全文明的校园环境，为学校的可持续发展提供了一个良好的内外部环境和强大的动力。全校师生将进一步认清形势、强化责任意识，确保工作部署到位、落实到位，努力做好学校的安全保卫工作。
上海市杨浦高级中学
2010.5.
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