第一篇:企业生产车间主任职责
企业生产车间主任需要建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标,并进行持继改善措施,以下是小编精心收集整理的企业生产车间主任职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
企业生产车间主任职责1
1.负责管理车间日常事务
2.负责车间人员调度、培训
3.能够带领维修班组完成各类业绩指标、做好车间5S管理,运用管理手段提升车间周转效率。
4.负责技术支持
5.协助门店店长完成工作
6.其他日常车间工作
企业生产车间主任职责21、全面负责相关车间的生产,对生产结果负责,要求符合安全、质量、成本、交付期需求;
2、负责对生产车间组长培训,提高现场管理水平。
3、对生产过程进行控制,持续改进生产过程中质量问题。
4、优化并改进生产流程及制造方法,提高人员技能,降低现场浪费及能源消耗。
5、负责完善部门的绩效考核制度,考核生产现场管理人员。
6、优化生产运营的工作,负责部门间的沟通协调。
7、生产安全管理,现场管理及上级安排的其他任务等。
企业生产车间主任职责31、根据生产部下达的任务编制车间生产计划,按时完成生产任务。
2、做好人员调配,组织实施员工按规定的工艺程序生产,监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。
3、组织设备检修及维护工作的开展,做好日常设备保养工作,做好计量器具的保管、维护与保养及鉴定;
4、负责生产全程的安全生产工作,做好安全检查事项;按时领取和发放劳保用品,负责每月车间员工工资计算
5,确保按要求管控物料,对车间现场环境加强整理,检查,督导,并落实到相关责任人
6、负责生产过程中,员工状态的考核工作。月末汇报;并认真做好车间的每月考勤记录;
7、积极配合生产部完成临时交办的任务;
8、组织实施并做好监督检查车间“6S”;
9、做好新进厂员工技能培训,并对其实际工作状态给予鉴定。同时组织开展与车间的各项培训;
10、做好车间生产的各项统计(如质量、效率、成本等),并进行分析汇报。
11、对车间的不符合项提出改善措施,组织实施持续改进,并予以监督执行;
12、刻苦钻研和学习,不断提升和完善自身修养及车间的各项业务;
企业生产车间主任职责41、完善车间管理制度、作业流程并督导实施
2、车间派工调度、维修进度控制,完成每日车间
维修工作日志和滞留车辆跟踪;
3、车间现场管理与生产安全管理(含设备、工具的管理、维护与保养)
4、控制维修车辆的维修及时率,协助维修工程师
控制维修维修质量,并记录、统计
5、工时统计上报
6、车间4S管理
企业生产车间主任职责51、根据部门工作安排,完成设备在客户端的安装调试工作;
2、根据设备出厂安装调试要求,完成硬件调试和测试工作;:
3、配合销售程部门完成相关售前售后支持工作:
4、编写和提交客户端调试验收报告。
企业生产车间主任职责61、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
企业生产车间主任职责71、负责包装车间生产流水线日常管理;
2、负责包装车间人员管理;
3、车间生产任务安排、监督、检查;
4、车间工人计件工资核算等。
企业生产车间主任职责
第二篇:生产车间主任职责
生产车间主任职责
1、在生产部的领导下,主持本生产车间的全面工作。
2、认真传达上级精神,无条件服从上级安排生产。
加班及其他任务。提高自己管理素质,抓好班组思想工作,狠抓产品技术、质量和安全生产。
3、落实“日事日毕”生产计划的原则,严格按《生
产流程单》进行生产。合理组织安排,控制生产各个环节。监督配、投、接、包四个节点的操作情况。不主观臆断、不盲目指挥,确保当日生产任务完成。
4、督促职工执行公司的各项规章制度,执行操作程
序。有责任批评和纠正错误,巡查、预防、排除安全事故发生和隐患。
5、对车间成品库存建表上报,及时处理尾料,每月
25日盘存车间尾料、成品数量。要求每天下班前清扫整理车间卫生。对车间场地、工具、包装桶摆放井然有序。
6、提倡节约、反对浪费。降低生产成本。文明生产。
定期检查和保养机器设备。掌握车间人员出勤、思想动态。
重庆多仑化工有限责任公司2011-4-7
第三篇:生产车间主任工作职责
生产车间工作职责
1.部门岗位描述
部门简称:车间 ;
部门编号 : 待定 ;
部门定员:3+6+85人(管理人员+生产单元+直接生产工人);
上级部门:生产部;
关联部门:、PMC科、仓储物流科、技术部、采购部、品质部;
下级部门: 车间六个班组
2.工作职能
2.1负责执行生产计划,贯彻落实公司制定的各项规章制度,开展安全生产与文明生产,保
证按质按量按时完成生产任务。
2.2负责编制班组作业计划,根据班组的性质、设备的分布和状况、加工件的难易程度以及
交货日期,提前准备好材料以及辅助用具,下达派工单。
2.3对产品加工过程的质量负责。督促工人按照产品图样及技术要求加工零件、组装部件,积极反馈工艺文件实施中存在的问题。
2.4参照标准产品工艺规范,编制非标产品工艺路线,充分利用工、卡、量、模具,确保非
标产品具有同等的质量水平。
2.4根据产品构成及特点,研究降低生产成本的措施,动脑筋想办法提高劳动生产率、材料
利用率、设备利用率,减少废、次品损失。
2.5督促各班组做好设备、工装、模具等的日常维护保养,加强“五定”管理,严格要求工
人遵守操作规程,保持设备的正常运转,延长设备的使用寿命。
2.6搞好6S管理,贯彻执行工艺纪律;经常进行安全检查,督促工人戴好防护用品,不准违
章作业。保持车间场地整洁,道路畅通,安全标志明显;采取有效措施预防安全事故。
2.7为确保各项工作的顺利进行,要抓好早班会,明确每日的工作重点和注意事项,制止迟
到、早退、半途离岗以及溜岗串岗行为的发生,努力培养一支有技术、守纪律、作风过硬的职工队伍。
2.8负责协调本部门与其它部门的关系,完成公司交给的其他工作。
3.工作权限
3.1有组织召开班组会议,进行班组分工和人员调整的指挥权。对员工的工作有安排权,内
部有调动权,任免有建议权。
3.2对各班组产品加工质量和生产交货进度,以及遵守劳动纪律的情况负有监督检查权、考
核权和奖惩建议权。
3.3对各班组执行工艺规程的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和申报处罚权。
3.4负责车间计件制工人的劳动绩效考核,每月统计各班组生产工时、出勤率,确定工资分配系数,进行劳动收入分配。
3.5有与本部门工作内容相对应的公司授予的其它权利。
4.工作责任
4.1 对在计划规定期限内未能完成自制件生产任务,而导致产品不能按时交付负责。
4.2.对不按图样加工不遵守工艺规定而导致产品批量报废或返修,造成经济损失负责。
4.3.对材料领用失控,超计划生产,余料废料增多,造成浪费或损失现象负责。
4.4.对忽视生产现场6S管理,影响工作效率提升或造成环境不良影响负责。
4.5.对忽视安全管理,忽视设备维保,造成设备和人身事故负责。
第四篇:生产车间主任工作职责
生产车间主任工作职责
《车间主任岗位职责》简介:
(一)、岗位职责:
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各
《车间主任岗位职责》正文开始>>
(一)、岗位职责:
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
(二)、工作内容:
1、根据生产部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产
3、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚
4、重视车间的基础管理,搞好工段与班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本
5、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现
6、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转
7、严格执行工艺纪律,在分配工作的同时要备齐加工产转载自百分网转载请注明出处,谢谢!
第五篇:生产车间主任工作职责
生产车间主任工作职责
车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”具体职责如下:
1、组织实施销售部门下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
4、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转,要建立设备保养记录,保养记录一式二份,其中一份交后勤保障部门负责人处保存。
5、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
6、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
7、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
8、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
9、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;
10、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通.11、积极完成上级及会议交待的临时性工作,车间主任是车间的主要负责人