第一篇:加强学生考勤工作规定
关于加强学生考勤工作的规定
为了加强学校营理,严格学生考勤营理制度,树立曳好的校风和学风,为广大学生营造一个炅好的学习、生活环境,根据《孛院学生手册》的有关要求,现就我院学生者勤作如下规定:
—适用剂象:我院全日制在校本、专科学生。
二冉者勤内容:学生报到注册、上课、实习、见习、军训、杜会实践、宿舍纪律及其他集体活动(如政治学习、听报告、运动会、杜会调查等)等。
三、考勤办法:
亻、学生应按要求参加教学计划规定和学校统一安排组织的活动,不得随意缺席、迟到和早退,严格履行请假制度,因故不能参加者,必须事先请假,特殊情况应于事后及时补假。
2、学生考勤由学工处、教务处、后勤营理处等部门牵头,学院各系辅导员、各班班主任★院学生会纪检生活部、纪检队以及各宿舍营理员负责具体实施,尉学生的上课、宿舍及集体活动等情况过行者勤。
3、上课考勤:由各班负责纪律者勤的班干负责每天常规上课者勤,由各班班主任核实签字,每月报教务处,辅导员汇总报学工处。各系辅导员对本系各班进行不定期突击上课者勤,每月不少于两次。对旷课情况严重的应该及时通知家长,并上报学工处及时处理。
4+宿舍纪律:由各宿舍营理员对每个宿舍的晚归、夜不归宿等违纪情况进行日常登记,学院学生会纪检生活部和院学生纪检队进行晚归等情况的突击检查,每月不少于两次。
5、集体活动的考勤由各系辅导员、各班班主任和负责考勤的班干进行者勤。
四、工作要求
亻+各系各班要认真儆好学生各项者勤、纪律教育和思想教育工作。各班主任要严格做好请假审批工作:学生请假一天,由班主任准假;三天以内由辅导员或系领导批准;一周以内报教务处批准;请假一周以上,由学院分营领导批准。学生不知去向连续24小时内由班主任及时处理,24小时以上由系领导处理,36小时以上报学工处处理,达到48小时由学院保卫处报辖区派出所。
2、各辅导员要认真儆好学生的学生者勤工作,对Fˉf在系各班每月要有不少于两次的突击检查,并汇总每月的者勤情况,在每虍的5-了日填报上月的《学生考勤情况月报表》、《学生考勤突击检查情况表》。宿舍者勤情况由学生宿教科、学院学生会纪检生活部、学生纪检队儆好常规检查和突击检查,并于每月的5。了日报上月的《学生宿舍检查情况报孑袁》。
3、学工处汇总每月的各项考勤情况,并向仝院通报,尉达到处分笨件的将按照《学生违纪处理营理规定》给予纪律处分,并记入学生个人档案。
第二篇:学生请假、考勤规定
学生请假、考勤规定
为了确保正常的教学秩序,培养学生遵守纪律,勤奋学习的良好习惯,特制定如下规定。
一、学生请假,应事先填写请假单,说明请假的原因和时间,请病假需有校医或医生证明,请事假要有充足理由。
二、请假在半天以内由班主任审批;半天以上,三天以内还需由辅导员审批;三天以上,一周以内还需由系(部)主任审批。在校外教学时,请假三天内由带队教师审批;三天以上还需由系(部)主任审批;请假一周以上还需由系(部)主任和教务处共同审批;请假超过一个月,需按规定办理休学手续。对学生请假事由应从严掌握。请假期满,应及时向系(部)办公室销假。
三、考试、考查期间,除病假外,一般不得请假。如必须请假,需考前办理请假手续。一周以内,由系(部)主任审批,送教务处备案;一周以上还需由教务处审批。经批准后,学生还需按学分制管理规定办理缓考手续。
四、学生因急事、急病无法事先请假者,应提供有关证明材料,在请假之日起三天内办理补假手续。补假期满,不能销假者应事先办理续假手续。
五、学生违反请假规定,均作旷课处理。对旷课学生按学分制管理规定和学生违反校纪校规处分规定处理。
六、列入教学计划的讲课、实验、实习和设计等各个教学环节都要考勤。
七、考勤由任课教师负责。上课考勤的方式由教师灵活掌握。可以抽查点名;或教师清点人数,学生班长查报缺课者姓名;也可以采用几分钟的小测验来代替考勤等。不管采用何种方式,每门课程每星期至少考勤一次。
八、学生应将已批准的请假单副本交本班班长。教师考勤时,需要查证请假单副本,无已批准的请假单者,不能记为请假。
九、迟到的学生,必须于当堂课后报告教师,说明原因;教师可以将缺课记录改为迟到记录;当堂课后10分钟内不来向教师报告者,不得再改动。
十、各教学系(部)负责发给每位任课教师每门课“学生课堂考勤周汇总表”10份和“20 至20 学 学期学生课堂考勤登记表”一本,具体填写及上交要求详见《学生课堂考勤实施细则(试行)》。
十一、各系(部)对迟到、旷课学生应有针对性地进行批评教育;对个别迟到、旷课严重的学生,要及时通知其家长,请家长督促子女遵守校纪校规,努力学习。
十二、凡考勤时弄虚作假的学生,发现一次,该课程的总评成绩减10分。
十三、教务处每学期通报2次旷课学生名单。并按《课程考核管理规定》、《学籍管理条例》等相关规定对旷课、迟到学生及时进行处理。
第三篇:学生考勤管理规定
学生考勤管理规定
为了建设良好的校风学风,维护正常的教学秩序,施行规范化、制度化管理,有效地保证和提高教学质量,在教与学的过程中,培养学生守纪守时的良好品德和职业素质,结合21号令精神制订本规定。
第一章考勤的内容
第一条学生考勤的时间为注册报道日至学期结束。
第二条学生考勤范围包括教学计划规定的及学院、系(部)安排组织的一切活动。
第三条学生考勤的项目包括出勤、迟到、早退、旷课、事假、病假等,用规定表格进行记录。
第二章考勤的实施
第四条新生入学的考勤按学籍管理规定有关条款办理。
第五条学生参加校内的一切教学活动(人数较多的全院性任选课除外)的考勤以班级为单位,由考勤责任人进行考勤记录。
第六条学生在校外进行实习、实训、社会实践等活动,必须严格遵守所在单位的规章制度。对违反所在单位考勤制度情节严重的学生,指导教师应将情况报所在系(部)。
第七条学生参加学院、系(部)组织安排的各项活动,由辅导员或班主任、学生干部负责考勤记录。
第三章考勤的统计
第八条 学生考勤记录以班级为单位,按课程、月份(每四周)和学期分类统计。
第九条《学生周考勤表》由考勤员报班主任,班主任逐周累计,按月(每四周)汇总填入各班的《学生考勤统计表》,并将统计结果报系(部)。
第十条系(部)根据统计情况,对符合本规定第二十四条和第二十五条的学生应将名单送任课教师和教务处。
第十一条学院和系(部)组织安排的各项活动的考勤统计由班主任或学生干部、辅导员负责,并折算为旷课学时后,在学期结束前报系(部)汇总后报教务处备案。
第十二条各系办公室每月定期向本系学生通报考勤情况。
第四章迟到和早退
第十三条学生未经请假,不按学院规定的时间按时到达或提前离开教学或活动场所十五分钟之内者,按迟到或早退论处。
第五章事假和病假
第十四条学生在课堂或活动中,临时请假不超过一学时者,须向教师或班主任口头申请,获准后方可离开课堂或活动场所并按时返回,不作考勤记录。
第十五条学生请假或病假,应填写《泉州纺织服装职业学院学生请假申请表》,一学时以上,二天以内由班主任批准;二天以上五天以内由班主任签署意见,系主任批准;五天以上10天以内应由系主任签意见后报教务处审批;10天以上由分管教学院长审批。
第十六条学生请病假需提供校医或区级以上医院诊断书;在校外因急病需请假,应委托他人向学院请假,返校后补办请假手续。
第十七条学生请假期满,要到请假处消假,确需续假者,要先办理续假手续。学生请假或消假应及时将手续报班级考勤员。
第六章旷课
第十八条学生迟到或早退超过十五分钟按旷课论处。
第十九条学生迟到、早退累计三次,按旷课一学时计。
第二十条学生未经请假或请假未准而不参加教学活动者按旷课论处。
第二十一条学生超假或续假未准而不参加教学活动者按旷课论处。
第二十二条学生未经请假或请假未准而没有参加学院、系(部)组织的集体活动,按缺席二小时折合旷课二学时计。
第二十三条学生未办理免修申请手续或申请未准而不参加教学活动的,按旷课论处。
第七章处罚
第二十四条学生旷课时数(实际旷课学时与迟到早退折算旷课学时之和)累计超过该课程学时五分之一或缺课累计超过三分之一者,取消该课程的考试资格,成绩以零分计,必须重修。
第二十五条根据《泉州纺织服装职业学院学生违纪处分暂行规定》,学生在一学期内旷课(含迟到、早退折合的旷课)累计达到一定学时,给予下列处分(在处分前先给予警示):
达20学时者,给予警告处分;
达30学时者,给予严重警告处分;
达40学时者,给予记过处分;
达50学时者,给予留校察看处分;
对无故旷课虽未达10学时,但影响较坏、认错态度不好者,给予通报批评。第二十六条教务处应及时公布处罚结果。
第八章附则
第二十七条本暂行规定自颁布之日起执行,由教务处负责解释。
第四篇:学生考勤管理规定
海源教发[2012]34号签发:李德林
关于《昆医海源学院学生学籍管理规定》中学生请假的程序和审批的补充规定
2012年8月版的《昆明医学院海源学院学生手册》中,有关学生请假的程序和审批的规定在执行中遇到一些问题,现特作补充规定:
一、病假:学生在学习期间,持昆医海源学院门诊部或昆医附属 医院或县级及其以上医院的诊断证明办理请假手续。(急诊等特殊情况,可先电话向班主任请假,再补诊断证明及请假手续)
1、请病假一天以内由大班长签署意见后,报班主任审批;
2、请病假一周以内由大班长、班主任签署意见后,报系学办主 任审批;
3、请病假两周以内由大班长、班主任、系学办主任签署意见 后,报系主任审批;
4、请病假一个月以内由大班长、班主任、系学办主任、系主任1
签署意见后,报分管学生工作的领导批准;请病假一月以上的办理休学。
二、事假:学生在校期间一般不准请事假,确需请假者,须事前写假条,并附有关证明办理请假手续。
1、请事假一天以内由大班长、班主任签署意见后,报系学办主 任批准;
2、请事假一周以内由班主任、系学办主任、系主任批准后报教 务部备案;
3、请事假一周以上一月以内由班主任、系学办主任、系主任、学工部、教务部签署意见后报学院分管学生工作的领导批准。请事假一月以上的办理休学。
三、公假:确因需要,代表学校参加院外或上级的重大的活动或因学院有特殊工作需要学生参加时,由组织活动的部门主要负责人或系(专业)学办主任、系主任书面向分管学生工作的院领导审批后送教务部、学工部备案。若学生公假期间不能参加考试者,该科成绩计80分。
除上述公假外,院内任何单位、个人,不可以擅自在上课时间,抽调学生办事或搞活动;不应该随意占用学生的上课时间,要主动维护学生的上课权益和学习权益!
四、凡学生请假的情况由该班大班长向各任课教师报告。
五、学生请假期满后,根据请假程序办理销假手续,否则以旷课处理。需要续假的,需另行办理请假手续。
六、2012年8月版的《昆明医学院海源学院学生手册》中75页“学生请假规定”和《昆医海源学院学籍管理规定》第41页“考勤
与纪律”中有关学生请销假规定,自本补充规定下发之日起废止。今后学生请假一律按照本补充规定执行。
七、毕业实习学生请假规定详见海源教发[2011]60号文件《昆明医学院海源学院毕业实习学生请假管理规定》。
八、本规定由昆医海源学院教务部负责解释。
昆医海源学院教务部 学工部
二0一二年十一月七日
主题词:海源学院学生请假程序和审批补充规定送:昆明医学院海源学院党政领导发:昆明医学院海源学院各系、部,学办核稿:林雪静拟稿、校对:彭晓虹王敏
第五篇:学生考勤管理规定
学生考勤管理条例
为了进一步加强基地学生的纪律管理,创建优良校风、学风,根据《中职学生行为规范》和《学生违纪处分条例》,特制定本条例。第一章 总则
一、本规定适用于基地所有在校生(全日制和短训班)。
二、考勤范围:
(一)基地人才培养方案安排的所有理论、实操课程(早退、迟到15分钟以内,按三分之一学时旷课做累计;15分钟以上作旷课一学时论;学生旷课一天按8学时计算。
(二)每周一早上的升旗仪式,按一节课考勤,早操、课间操按三分之一课时考勤并做累计。
(三)各类集会(没指定必须参加的除外)。
(四)自习、晚自习。
(五)军训。
三、考勤目标:课堂秩序良好,无不尊敬老师的行为。教师严谨教学、学生积极回答问题,形成良好的互动环境。上课时学生应做到:不穿背心、拖鞋进课室;不收发信息、不接打电话;不吸烟、不吃零食;不做与上课无关的事。第二章 关于请假、销假的规定
一、学生因公、病、事请假,均须事先填写请假条,在班主任(辅导员)处办理请假手续,确因急病、急事来不及办理请假手续者,须在当天,最迟三天内办理补假手续。学生病假须持县级以上医院证明。原则上上课时间一律不准请事假。(除紧急事故外)
二、学生请假须办理以下手续
(一)请假审批权限。请假一天以内由班主任(辅导员)批准即可;一天以上三天以内由专业科主任审批;三天以上、一周以内经专业科主任签署意见后报中心分管主任审批;一周以上由专业科、学工处审查,基地主任签署意见后报学校审批。
(二)续假手续。因故需申请续假者应按本条
(一)款规定办理续假手续。
(三)销假手续。学生请假期满应按时到请假批准部门办理销假手续。
(四)学生请假超过一学期上课时间的三分之一(以校历为准,),应办理休学。
(五)学生在修读某门课程时缺课(包括病假、事假、旷课)累计超过该课程教学时数的三分之一,取消该课程的考核资格,成绩以零分计。
三、请假未经批准擅自离校,或超过准假期限,或先自行离校后请假,一律以旷课论处。
四、假期、节日回家应按规定时间离校和返校,无故提前离校或不按时返校者,按旷课论处。星期天外出,学生应在当天晚上七时前返校并准时参加晚自习。
五、短训班学生请假有培训部参照执行。第三章 考勤管理
一、具体考勤工作
(一)考勤工作以班为单位,在任课教师、班长的协助下,由班主任或辅导员负责。
(二)上课时由任课教师根据学生出勤情况填写考勤登记表,请假者需查看经批准的假条,并签字。
(三)自习及其他活动考勤由班长负责填写考勤登记表,并交班主任(辅导员)签字。
(四)专业科每周将安排专人对班级考勤进行审查。
(五)考勤表由任课老师每月第四周报至专业科,有学管干事汇总后将考勤情况报至学工处公示,考勤表交教务处存档。
二、短训班学生考勤由培训部执行并保管考勤登记表。第四章 考勤情况与奖罚措施
一、学生旷课为严重违纪行为。对旷课的学生,按以下原则处理(学时数以一学期计):
(一)旷课5学时以上者,取消该学期评奖资格;
(二)旷课8学时者,给予警告处分;
(三)旷课9-32学时,给予严重警告处分;
(四)旷课33—56学时,给予记过处分;
(五)旷课57-80学时,给予留校察看处分;
(六)旷课累计达80学时以上者,给予开除学籍处分。
二、班主任(辅导员)、任课教师、班长在考勤时要严格认真、实事求是,不得弄虚作假,如发现徇私舞弊者,将追究考勤者的责任,并予以严肃处理。
三、班主任(辅导员)应及时检查学生考勤情况,统计缺勤及旷课节数,达到处分节次的学生按照有关规定,及时做出处理,并上报。
四、学生的考勤情况,应作为评优创先的必要条件之一。学期旷课达5学时及以上的学生和学期出勤率低于90%的班级,均不能评为优秀学生和先进班级。本条例自公布之日起实行,由学工处负责解释。