小学班主任岗位聘任书[精选5篇]

第一篇：小学班主任岗位聘任书

靖石中心小学班主任岗位聘任书

甲方：XX中心小学

乙方（受聘人）：

甲乙双方依据班主任岗位职责，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在________（班级）任职，享受班主任岗位津贴。

二、聘任期限：一年（自2012年9月1日起至2013年9月1日止）。

三、班主任的岗位职责：

1．爱岗敬业，为人师表。热爱班主任工作，服从学校安排，模范遵守社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌，处处做学生表率。用自己高尚的师德，培养学生良好的品德。

2．热爱学生，真情育人。建立互敬互爱的师生关系，尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生，不因自己工作失误导致学生辍学。做到关爱每一位学生，对每一个学生负责。

3．廉洁从教，严格自律。不巧立名目在班级收取各种费用，不向学生和家长索要财物，不向学生推销任何商品，不利用职务谋取私利。

4．民主管理，和谐发展。努力协调好班级任课教师之间、师生之间等各方面的关系，创设民主、和谐的班级氛围。让每个学生都能体会到班级的温暖和集体的力量，让每一个学生都能和老师平等对话。

5．尊重家长，真诚服务。密切与学生家长的联系，虚心听取学生家长意见，不指责、训斥学生家长，不接受学生家长的吃请。学生未按时到校等意外情况，及时和家长沟通，杜绝造成不良后果。

6．加强防范，确保安全。切实做好学生安全教育工作，经常检查教室、用电设施，杜绝各种意外、重大事故的发生。牢固树立

“安全重于泰山，防范胜于救灾”、“稳定压倒一切，稳定是大局”的责任意识，警钟长鸣，努力创建平安班级。

7．对学生微笑、与学生交谈、帮学生明理、教学生求知、让学生自主、给学生机会、为学生着想、替家长分忧、对学生严格、进学生内心。

8．做好本班学生的教育工作。处理班级日常工作和临时性工作。学生集会、两操、升旗、外出等活动，负责组织工作，要坚守岗位，高度负责。

9．学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》对班主任进行常规检查，计算考核。班主任津贴和绩效工资按《绩效工资分配方案》发放。

10．每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签字)

2012年9月1日

第二篇：小学班主任聘任书

乙 方： 聘任 级 班班主任

聘任时间： 年 月到 年 月

一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体！教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任岗位职责

班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。

四、班主任量化考核实施原则

学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，计算考核。

排名

五、班主任绩效工资发放办法

班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。

六、其他事项

1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报！

2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集！

3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

甲方：（盖章）瓦室小学教导处

（教导主任签名）：

乙方:

第三篇：岗位聘任书

聘任部门（单位）（甲方）：

受聘人（乙方）：

甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。

二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的岗位职责：

(.........)

四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

(.........)

五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。

甲方：(签章)乙方：(签字)

年月日年月日

第四篇：班主任聘任书

班主任聘任书

兹聘

同志为羊庄镇张坡小学三

年级1班班主任，聘任期为一年。

（自2016年9月1日-----2017年8月31日）。

张坡小学 聘任人：

2016年9月1日

聘

约

1、热情关爱学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学

生遵守《小学生守则》，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到发展。

2、经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩。

3、关心学生的生活和身体健康，培养学生具有良好的生活习惯。

4、组织领导班委会的工作，指导本班共青团、少先队开展活动。

5、指导学生的课外活动，配合有关科任教师开展科技活动。

应聘人：

教师聘任书

兹聘

同志为羊庄镇张坡小学

三年级2班 班主任，聘任期为一年。

（自2016年9月1日-----2017年8月31日）。

张坡小学小学 聘任人：

2016年9月1日

聘

约

1、拥护党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教

育方针，教书育人，为人师表。

2、遵守学校按上级文件制定的“聘任制”和绩效工资制所规定的一切条款。

3、服从领导、听从安排，遵守学校制定的一切规章制度。

4、按照镇、学校《量化管理》的要求，履行职责，完成任务，争创好成绩。

5、如有违约，经教育无效，将予以解聘。

应聘人：

第五篇：班主任聘任书

班主任聘任书

兹聘 同志为羊流镇南羊流小学 年级班主任，聘任期为一年。

（自2010年9月1日-----2011年8月31日）。

羊流镇南羊流小学 聘任人：韩宇 2010年9月1日

聘 约

1、热情关爱学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学

生遵守《小学生守则》，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到发展。

2、经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩。

3、关心学生的生活和身体健康，培养学生具有良好的生活习惯。

4、组织领导班委会的工作，指导本班共青团、少先队开展活动。

5、指导学生的课外活动，配合有关科任教师开展科技活动。

应聘人：

教师聘任书

兹聘 同志为羊流镇南羊流小学 年级科教师，聘任期为一年。2010年9月1日-----2011年8月31日）。

羊流镇南羊流小学 聘任人：韩宇 2010年9月1日

聘 约

1、拥护党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教

育方针，教书育人，为人师表。

2、遵守学校按上级文件制定的“聘任制”和绩效工资制所规定的一切条款。

3、服从领导、听从安排，遵守学校制定的一切规章制度。

4、按照镇、学校《量化管理》的要求，履行职责，完成任务，争创好成绩。

5、如有违约，经教育无效，将予以解聘。

应聘人：

（自篇二：班主任聘书

聘 书

学部

学部

同志，经学校研究决定，你被聘为沂源县第三中学小 年级 班班主任，聘期一年，特此证明。沂源县第三中学 2013年8月25日 聘 书 同志，经学校研究决定，你被聘为沂源县第三中学小 年级 班班主任，聘期一年，特此证明。沂源县第三中学 2012年8月28日篇三：班主任聘任书

庄坞初级中学班主任聘任书

甲方：庄坞初级中学政教处

乙方（受聘人）：

甲乙双方依据班主任岗位职责，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在________（班级）任职，享受班主任岗位津贴。

二、聘任期限：一年（自2010年9月1日起至2011年9月1日止）。

三、班主任的岗位职责： 1．爱岗敬业，为人师表。热爱班主任工作，服从学校安排，模范遵守社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌，处处做学生表率。用自己高尚的师德，培养学生良好的品德。2．热爱学生，真情育人。建立互敬互爱的师生关系，尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生，不因自己工作失误导致学生辍学。做到关爱每一位学生，对每一个学生负责。

3．廉洁从教，严格自律。不巧立名目在班级收取各种费用，不向学生和家长索要财物，不向学生推销任何商品，不利用职务谋取私利。4．民主管理，和谐发展。努力协调好班级任课教师之间、师生之间等各方面的关系，创设民主、和谐的班级氛围。让每个学生都能体会到班级的温暖和集体的力量，让每一个学生都能和老师平等对话。5．尊重家长，真诚服务。密切与学生家长的联系，虚心听取学生家长意见，不指责、训斥学生家长，不接受学生家长的吃请。学生未按时到校等意外情况，及时和家长沟通，杜绝造成不良后果。6．加强防范，确保安全。切实做好学生安全教育工作，经常检查教室、用电设施，杜绝各种意外、重大事故的发生。牢固树立

“安全重于泰山，防范胜于救灾”、“稳定压倒一切，稳定是大局”的责任意识，警钟长鸣，努力创建平安班级。7．对学生微笑、与学生交谈、帮学生明理、教学生求知、让学生自主、给学生机会、为学生着想、替家长分忧、对学生严格、进学生内心。8．做好本班学生的教育工作。处理班级日常工作和临时性工作。学生集会、两操、升旗、外出等活动，负责组织工作，要坚守岗位，高度负责。9．学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》对班主任进行常规检查，计算考核。班主任津贴和绩效工资按《绩效工资分配方案》发放。10．每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签字)年 月 日篇四：南湖小学班主任聘任书

南湖小学班主任聘任书

甲 方：南湖小学校教导处

乙 方： 聘任 级 班班主任

聘任时间： 年 月到 年 月

一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体！教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任岗位职责

班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行《仁和小学班主任岗位职责》。

四、班主任量化考核实施原则

学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，计算考核。

五、班主任绩效工资发放办法 班主任津贴和绩效工资按《南湖小学绩效工资分配方案》发放。

六、其他事项

1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报！

2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集！

3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

甲方：（盖章）南湖小学教导处

（教导主任签名）： 乙方: 南 湖 小 学

二 〇 年 月 日篇五：班主任聘任书

沿河初级中学班主任聘任书

甲方：沿河初级中学政教处

乙方（受聘人）：

甲乙双方依据班主任岗位职责，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在________（班级）任职，享受班主任岗位津贴。

二、聘任期限：一年（自2012年9月1日起至2013年7月1日止）。

三、班主任的岗位职责： 1．爱岗敬业，为人师表。热爱班主任工作，服从学校安排，模范遵守社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌，处处做学生表率。用自己高尚的师德，培养学生良好的品德。2．廉洁从教，严格自律。不巧立名目在班级收取各种费用，不向学生和家长索要财物，不向学生推销任何商品，不利用职务谋取私利，负责各项代办费用的收缴，要收齐、收足。3．班级学期初有工作计划，有目标，学生有争先创优个人计划，期末有总结。班风正，学风好。

4．严格按照学校总体要求，积极组织开展团队活动、年级组活动，学生参与率高，活动效果好。

5．加强学生的规范养成教育，严禁学生进营业性网吧等各种娱乐场所，严防学生打架斗殴的发生，班内无严重违纪或违法犯罪情况。6．巩固学额，班内无流生（学期每流生一名扣班主任津贴200元）。按规定及时上缴各项资料，保证质量，不拖拉。7．认真搞好环境卫生工作，教室内保持整洁干净，定期出好黑板报与专栏。清洁工具放置有序。包干区实行每天三小扫，自行车按规定停放好，并随时上锁。8．协调各科任教师，提高学科教学质量，在县组织的学科统测中，班内学生平均分成绩达到或超过学校总体目标。9．加强住宿生的管理，着重抓好就餐、就寝纪律和宿舍卫生工作。初三要求全体学生上晚自习，全员搭伙，班主任要带头上晚自习，每周不得少于一次，少一次扣班主任津贴10元。

10．重视做好双差工作，建立双差生档案，密切关注，落实转差责任制，工作有成效。11．密切家校联系，认真做好家访工作，及时掌握学生思想动态，遇到学生有特殊情况及时与家长联系告知并进行处理。12．初三班主任要确保学校每学年的升学指标。第二学期班主任津贴与升学指标挂钩。县前三名100％发放，县前十名按照90％发放，县前十五名按照80％发放，低于县前十五名按照50％发放。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份，甲、乙双方各执一份。