一个技校电子通信专业学生的创业之路

第一篇：一个技校电子通信专业学生的创业之路

一个技校电子通信专业学生的创业之路

广州白云工商高级技工学校电子信息系：侯基雄

“谁来发言”我在课堂上说，下面的学生你看我，我看你，没有动静。我鼓励他们说：“说对和说错都是好事，说对了加深认识，说错了经讨论更正后印象更深”。

这是我在广州白云工商高级技工学校07年的一堂电视机课。在中频放大和AGC控制电路的理论分析教学中，我在大屏幕电视机上把中频放大电路图打上去后，先让学生自己看书讨论15分钟，之后让学生选出代表上讲台当老师，作原理分析讲解。

学生很感兴趣，讨论很热烈，只不过是在推选代表上台讲述时有点胆怯，不大愿意当代表。这时，一个个子稍高有点偏瘦的学生举起手来，“老师我来说”。接着走上台来，把电路的工作原理分析得头头是道。当时我有点惊讶：这个学生怎么学的这么好。这个学生就是电子信息系2005届现代通信工程高技1班的学生——李东洋。当时给我留下了非常深刻的现象。

过后，我邀请他参加我当时负责辅导的电子制作兴趣小组，他愉快的答应了。

到了兴趣小组以后，李东洋除了在下午第七、八节活动课进行制作外还经常利用星期

六、星期天制作电子作品。对如何装制、如何测试，如何排除故障。他都非常认真，有时做到晚上八点多钟也忘了吃晚饭。所以他制作的作品都能装制成功，而且效果很好，得到学生的羡慕和好评。很快他就成为了兴趣小组的组长。

有一天我问他：“李东洋，你平时在班上也是这样刻苦认真的学习吗？是什么动力驱使你这样刻苦用功的呢？”

“老师，现在是高科技的社会，企业需要的是有能力的人才，就业市场又那么严峻，我不努力学习怎么能在社会立足呢！再说，我爸我妈能送我来白云学院读书是多么的不容易…他们现在…”说到这里，他的声音沉了下来还带着几分颤抖。这时我发现他的眼睛发红且充满泪水。我赶紧把话题转开“好的，努力学习吧，一切都会好的。”

后来我了解到，李东洋的爸爸是下岗工人，辛辛苦苦的打散工，赚钱不多。母亲有病长期卧床，连医药费都有困难。家里非常省吃俭用地供他读书。该学生学习成绩好，不但是该班的班长，而且还是学校学生会的主席。可想而知，他平时的学习和工作是多么的繁忙，而且精神压力又大。在这种情况下，他还是干得那么出色。想到这里，我的心头一热，一句话涌上来：“真是穷人的孩子早当家！艰苦环境出人才！”不知为什么，此时我的眼睛也发红了。

转眼几年过去了，李东洋已毕业走向了社会。由于工作忙一直没有和他联系。

今年4月的一天，我带学生到广州市解放中电子市场现场教学，我正在低头仔细看一份电子产品的说明书……。

“侯老师！”一个莫生又有点熟悉的声音出现在我眼前，我刚抬头：一个西装革履、领带飘飘、个子高大，面带笑容，好一个风度翩翩的白领绅士。“呀！---你是李东洋！”我自己都感觉到了自己的惊讶程度。“长大了，比在学校时长大多了，”眼前的李东洋已找不到当时在学

校时那个廋弱的影子，而且脸上还带了几分成熟。

一番寒暄后，我们拉了几句家常，接着我询问了他的近况：他现在已经自己创建了自己的公司：广州科誉医疗器械有限公司。地址在广州白云区。已经拥有十几个员工。有固定的办公场所，有两台小轿车。他自己一人当老板。

“你真是成功人士。”我在赞美他的同时带着几分困惑：“你是学电子通信的，怎么会干到医疗器械了呢？”

“老师，说来话长”李东洋笑了笑。“能说说吗？我很感兴趣”我有点心急地问。

“是这样，我一从学校出来，到了广州方博医疗器械有限公司去应聘，我想，现在的高档医疗设备的核心也都是电子、通信、计算机的结合体，这些在学校都已经学过的。和老板说了我学的通信专业的主要课程，结果老板同意试用。有一次老板带我和两个徒弟到佛山的一家医院去搞维修。当时是修理一张X光透视床，故障是不能拍X光片。这时需要钻到X光床底下去查看X光胶片盒子的电源是否正常，当两个徒弟正在犹豫的时候，我一下子钻到了X光床底下，经过检查，原来是X光片盒中的一个电源电路有问题，需要更换，当我从X光床底爬出来时，我的白衬衣已被汗水和灰尘染成灰黑色的了。一个月后我留下来了，另外两个徒弟被辞退走了。”

“你真能干”我赞美了一句。这时，一个在学校搞制作电子产品忘了吃饭的李东洋又浮现在了我的眼前。

“从此以后。”李东洋似乎知道我想问的问题接着说，“我在这个

公司努力干好业务的同时，不断的摸索、学习，我的工资几乎全买了业务书籍，这还要感谢白云，感谢老师你教了我那么多的电子技术知识。经过了两年多，摸清了医疗器械经营销售和维修保养的业务技术和渠道。第三年，我就自己出来创建自己的公司了。”

“你真有本事”我不由自主地又赞美了一句。语气中带着几分敬佩“不过我相信你创业并不容易”我补充了一句，因为我知道，创业是一个艰辛的过程。

“老师你说对了，我开始创建自己公司的时候，为了争取得到客户的信赖，我们给客户服务的行业里摸爬滚打，有时一天只吃一顿饭。有时还干通宵。结果，一年下来，不但不赚钱还赔了不少。”

听到这里，在学校那种孜孜不倦，不达到目的不罢休的李东洋又浮现在了我的眼前。“那你们是怎么度过难关的呢？”我有点迫不急待的追问。

“我们不断地查找原因，改善经营方式。”李东洋的脸上开始流露出了喜色，“比如说，我们开展了多种渠道，一改过去单是安装维修的单一服务，增加了器材供应销售、安装、保修保养一条龙服务。经过一番努力，连续吃了两年多的盒饭。从去年开始，我们开始赚钱了。员工从3个增加到了7个，业务遍及全省各地。连各县市的特约维修点的维修员加起来一共13人。”这时李东洋的脸上露出笑容。“好呀！我祝贺你！”我从心里为他高兴。

“现在是高科技的社会，就业市场又那么严峻，我不努力学习怎么能在社会立足呢！” 当时在学校回答我问话时的那一个个子稍高有

点瘦弱的学生形象——李东洋又浮现在我眼前。

“功夫不负有心人。”我喃喃地吟道。这时，使我想起了拿破仑的一句名言：“机会是留给有准备的人！” 正是像李东洋这样的刻苦奋斗，经过艰辛付出的人才会拥有得今天成功的机会！

“老师，我们正在扩展业务，要增加员工，你帮我介绍两个能吃苦耐劳的师弟到我的公司实习，好的我要留下。”李东洋的这句话才把我从深深的昔日回忆中拉出来。“好的，我一定给你物色好的同学给你。”

由于我还要带学生去观摩，推辞了他请我吃饭的邀请。“谢谢你！侯老师，再见！我会找你的。”李东洋微笑地对我说。没来得及说更多的见面话，招招手就回头走了，从他的举动，我感觉到了他现在烦忙业务的工作节奏。我用感慨的眼光目送着李东洋的背影……。“是块好材料呀！”我的目光停留在即将要消失的李东洋的背影自言自语的说。这时我的心头又一热：“穷人的孩子早当家，艰苦环境下出人才。”前几年的那句话又涌了上来……。

2012 年5月15日

第二篇：通信电子专业学生的自我鉴定

下面就是一篇一名通信电子专业的学生的学习生活自我鉴定。

大学三年是我一生的重要阶段，是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段，可是我刚进大学时没有好好把握。

那年高考对我的打击实在太大了，当时弱小的我真的无法承受，我只好处处逃避。把自己藏在网络里，以为这样就可以让爹娘原谅。结果只是让我伤痕累累，再后住进了医院，醒来的时候，发现有一位女孩趴在床边，脸上有泪痕,后来我才知道，她是我的辅导员。她和我聊了很久，我还第一次和一位女生单独谈话，我也激动得流了眼泪。身发体肤。授之父母。我们并没有权利伤害她，应当好好地珍惜，在这个世界上，比起那些残疾的人,我不知要幸福多少倍，他们还那样子坚强的活下去了，我这么一点点打击都受不了，真的算不上男子汉。

从那以后，我觉得很对不起她，对不住所有关爱着我的人，我下定决心，拿出勇气，我要坚强，要自信，更要发奋,要好好活下去.我严格要求自己认真学习，努力钻研。中学年代,数学成绩优秀，我就先从数学入手。努力完成拉下的课程。我爱好计算机，尤其是软件编程。在学校其间买了台二手机，自学office，flashphotoshop等办公和制作类大型软件，c++和vb编程，自己曾多次为其他机构安装和配置无盘网络工作服务器，并对其进行维护，自己也拥有一个上千人访问的网站。本人多次为同学解决了不少电脑方面的小问题,建立了同学间深厚的友谊，特别是女生，她们的爱机老是出毛病，动不动不把我叫过去，由她做掩护，就是她和那个漂亮的寝室管理员阿姨闲聊，我就把握时间偷偷溜上去，办完事后再大摇大摆的走下来，阿姨还以为是领导来了呢。

通过通信电子专业课程的学习对电脑硬件方面的认识更加提高了，驰对本专业有了进一步的认识，家里那台废物电视机竟然教我修好了，真是打心里感激学校长期以来对我的培养与教诲。

通过三个代表的学习，我对党有了进一步的认识，明白了自己为何一直入不了党的原因，我一定要吸取教训，努力向党组织靠拢。

大学三年，塑造了一个健康、充满自信的我，同时也要认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要不断提高思想认识，完善自己，改正缺点,要学会学习，学会创新，学会变通，学会适应社会的发展要求，将来为共产主义事业做奉献。

第三篇：一个机械专业学生的成长之路

一个机械专业学生的成长之路

一个机械专业学生的成长之路时间:2009-05-07 10:25来源:CM-17 作者:heshui[留言--加好友]

我是01年毕业的机械生，大本，无学位。准确的说，我学的专业是机械工程及自动化，也有叫机电一体化的，随便啦，反正毕业的时候老师也是这么说，哪个好就业咱就在毕业证上印上啥名。

现在在北京的一个披着外企壳壳的民企的做电子结构，9K，13薪，期权，弹性工作制，8天带薪休假及婚假、病假等一切国家规定的假期，医药费90%报销，其他诸如餐补、通信补、交通补、旅游、娱乐、等一些福利。跳槽到这里已经半年了，工作非常的轻松，极少有加班，一天大概工作3个小时就可以把所有的工作完成，其余时间大多我都会用来学习。

我从来不认为我的薪水会很高，高到可以来天涯四处炫耀的程度，只是看到制造业里好多搞机械的兄弟拿着菲薄的工资，一边累死累活的干着一边对前途迷茫着，觉得很有必要把自己的经历和大家分享一下，共同探讨一下我们机械生该怎么做才能在自己的专业领域里发展的更好。

说起来大学毕业那会我的运气真的是糟糕透了。长期以来家里给我灌输的思想是万事靠自己，大学毕业就要自强自立，不要依靠家里，而01年大家都知道，如果不是一流大学的毕业生且有没有关系的话，去广州深圳就是唯一的最佳的选择。说实话，看着电气生、计算机生轻松拿到3，4K的offer，机械生仅拿到2K就洋洋自得的傻样，真是蛮不把自己的专业当回事。回想起来，近乎无知的自己就这样把自己卖给了一家广州化工厂，职位是设备管理，月薪2K，年入不低于3W。01年3月便赶到了厂里，准备一边拿工资一边在这里把毕业论文也给搞了，想起还在学校混日子的同学，心里那个美呀。拿到安家费（1K）的那天，第一时间给家里打电话，大言不惭的说自己独立了。以至于多年以后，我妈仍会愤愤的跟我提起，说我那时不知天高地厚已经到了可以放弃家里任何东西，包括那栋价值几百万的房子的地步。01年3月22日，也许是我一生中最悲惨的一天，我骑着老板的摩托赛车在高速公路上被大卡车撞了，右腿开放性粉碎型骨折。我亲眼看见自己的碎骨从皮肉中刺出，第二天在病床上醒来的，发现自己的右腿还在，甚至脚趾头还可以动，幼稚的我竟然还不让同事打电话告诉家里。在接下来三个月的里，我关心的不是今后是否残疾，能否走路的问题，我关心的是如何能及时回到学校去答辩，如何在广东继续自己的所梦想的“工程师”生活。多么愚蠢可笑的想法，每每回忆起这些，我都为当时的自己心悸胆寒。

7年以后的五一，我 对我即将毕业的小姨子是这样总结那段经历，并传授其经验的：不管到了任何时候，尤其是在刚毕业一穷二白之时，对于职业的选择家里人的意见是最重要的。家里人如果告诉我们一切要靠自己，可以善意的理解为他们是在真诚的勉励我们要自强，也可以恶意的曲解为他们在为自己的无能做掩饰，但我们有责任告诉他们，自强是一回事，利用一切可以利用的资源让自己站在一个较高的起点又是另外一回事。所以在找工作时，与其让我们像个无头苍蝇一样自处碰壁饱受挫折，还不如发动家里一切可以利用的资源在社会上先占领一个有利的地形以图发展。

从心底里接受自己从大本毕业到残疾一生是需要时间和历程的，其中就包括今后两年里6次入院，9次手术，先是急性骨髓炎后转慢性，没有及时回去答辩而推迟毕业直至丢掉学士学位证，长期卧床导致体重飙升至210斤，头发白了近1/3。那时谈专业无异于痴人说梦，专业书在毕业时丢的干干净净，从学校带回来的唯一值得一提的东西就是那台用了3年的K6-266的电脑。记得最后一次出院，医生的结论是：慢性骨髓炎引发再次骨折且不能愈合。这意味着我如果不选择截肢安假肢的话，今后就只能在轮椅上度过一生，且还需时时担心骨髓炎再次发作。而最好的情况是骨髓炎在今后的一两年内自愈，骨折也愈合，而右腿的膝关节也将由于长期固定而基本丧失功能，再加上右腿左侧腓肠肌80%断裂和严重的贴骨疤，总而言之就是：不是一般的瘸。再也没有人会不识趣让我捡起机械专业了，一个老板的脑袋被驴踢了，请一个没有学位、没有经验、影响市容的瘸子在机械设计的领域里从零干起，并把他最终培养成公司技术骨干，疯了。于是我看了很多历史、文学、管理方面的书，开始尝试也写些东西，后来还一段时间收到过几笔少的可怜的稿费。那时，用自家的门面开茶座是我的最高理想。而03年的第一次商业尝试也以惨败告终，我也终于意识到一个大本生搞个体户的本事不及那些只有小学文化的农民兄弟的1/10。

03年下半年，也就是被西医彻底定了调子的4个月后，我们家很偶然的认识了一个中的副院长，他了解了情况以后说如果相信他的话，他可以试一试。中医的路子和西医完全是两回事，但效果是显而易见的，在用中药外敷内服调理了两个月后，因为慢性骨髓炎作梗的骨折位置居然开始愈合了。那个副院长区别于一般老军医、祖传老中医的特点在于，他从不认为他的法子可以适用于每一个人，哪怕这个人的各个特征在西医看来都差不多，而产生上我身上的良好反应大大超过了他

的预期，僵硬的膝关节完全恢复功能则是他所料未及的，他还一再强调，我的慢性骨髓炎是否还会发作，什么时候发作都是未知数。这次总共花了4K多，他没有接受我家的私下的酬谢，他是我的恩人。

04年的元旦，我仅用手杖便可以慢慢走路了，一个月后应聘到本地的一家只有8人的公司里做起了策划。我只在那工作了25天，高价卖掉了一个户外位，为一个店做了一个盈利方案。直至07年年底我回老家时，我仍是这个公司老板和店老板的座上宾，据说店老板后来搞了房地产，现在资产已经过千万了，而我当年给他出的那个损招让他在短短半年内赚了80多万。

04年3月，我的一个长沙的亲戚跟我说他们公司在招机械生，问我要不要去试试。也许我真的是太想过那个只会在梦里才有的工程师生活了，于是当即就驻着我的手杖，带着我老妈到了亲戚家，又找还在读研的同学借来了基本专业书准备起面试来。面试那天也是极具戏剧性的，我如约到了公司以后，HR恰有急事出去了，恰好我又很会来事的向一个貌似领导模样的人很谦恭的道了声：您好。他得知我是来面试的，就说他先面吧，反正最终也得他拍板。和一个不是机械专业的又冒充很在行的人谈机械设计是件相对轻松的事，尤其是对于我这种临时抱佛脚的人。我隐瞒了自己的伤病，没有带手杖并尽量让自己看起来不像个瘸子，编造了一个似乎还算合情合理的职业经历，心很虚仍会自信的盯着这位老总的眼睛来回答他不算专业的问题。

“你说电子机箱对于抗振来说，强度重要还是刚性重要？”

“强度重要。”

“刚性就不重要了？”

“如果我说强度刚性都重要的，我不就等于没有回答您的问题嘛。”

第一个回合，我压根就忘记了什么是强度什么是刚性，尽管以后我已很清楚的知道，从专业的角度严格的来说，他问的是一个伪命题，但我仍然坚持认为，面对这样这个半吊子水平的领导，这样的回答得分是最高的。对于外行来说，肯定的语气，简单的结论是证明自己专业水平最好的武器。之后的几个回合的情形大体如此，他立刻叫来了一个项目组的主任，不容分说的把我安排在他的旗下。之后就是例行公事的笔试、机试和HR的确认。在专业人员面前，我的水平立刻就暴露无遗了，副总工程主持的机试里我连机械制图的投影关系都会搞错，而在HR确认的环节中我编造的职业经历更是被她问的破绽百出。等HR真正接受我是我帮了她很多的忙以后，HR很坦白的说起我入职的情况，如果被她先面的话就会直接刷掉，甚至在很长的 时间里，她都不认为我是一个适合搞技术的人。但如果我们从另一个角度就很容易理解我成功入职的原因，不管是项目组主任、副总工程师还是HR，对于这样一个貌似很得老总欢心的新人，天知道他和这个老总有什么样的特殊关系。试用期里，我的谦逊、积极的态度虽不足以掩饰我专业上的不足，却可以让我的顶头上司无奈的接受一个事实：他水平不行，人还可以，就这么着吧。

需要提的一个细节是，有一次在我实习的生产线上，老总突然就公司的产品问了我几个非常专业的问题，我一个也回答不上来。之后我便马上请教了一些老同志，也翻了一些理论书，把这几个问题的来龙去来弄得“一清二楚”。而我们这位似乎很健忘的老总仿佛忘记了曾经问过我这些问题，在试用期转正考核的那天，他又把这些问题重新问了一遍，我滔滔不绝的回答直说的他满脸堆笑。我的薪水定在了1.8K，超过了和我同时进公司的所有同事。后来我所了解到的事实是，原来这位老总特喜欢问这几个问题，几乎所有新近的机械生都会被他问到，所不同的是，有人答不上会去学，有的人会以为答不上理所应当工作久了自然就会，何必去学。当我们自怨自艾而后又怨天尤人时，我们真的需要时时反省自己，机会是否真的从未光顾过我们，还是他来过，只是我们没有察觉。

头半年的工程师生活是很累人的，尤其是对于一个瘸子，一个时时需要担心旧伤复发，还得拼命隐瞒假装正常的瘸子。难以想象，如果不是妈妈天天给我熬中药，补营养，我如何能够熬过这半年。我真的是足够的幸运，高压下的工作没有让我旧伤复发，工作常常出错却没有让上司对我失去信心。那位给我提供消息的亲戚夸我很聪明，但我知道，谦逊、努力及家人的支持才是我起步的三大推动力。

那段时间常会听到老员工抱怨，说在公司学不到任何东西，无非是照着前辈的图纸修修改改，依葫芦画瓢罢了，包括公司做的东西也毫无技术含量，哦，对了，忘了介绍了，这家公司是做军用电子设备的。简单点来说，就是把买的商用的或工业级的设备加上一个机械的手段变成军品级的，对外宣称的核心技术也是面对恶劣环境的高可靠性设计。而幸运的是，我所在的项目组也开发电路板，尽管这家公司从来就没有把自己设计电路板成功的产业化过，也着实从国家那弄来了不少科研经费。

这里我不得不说一下我们这位可爱的项目组主任，典型的工作狂，尽管公司里大多数人都认为他只会夸夸其谈，并且连他自己都认为自己做某一件真的不怎么样，但对于这个事的 大体过程真是说的头头是道。在头一年里，我的图纸常常会被他批的一文不值，对于细枝末节的错误他表现那种批判欲简直赛过了街道办事处管计生工作的大妈，而对于真正于工程上有重大影响的错误，要么就是他失明了，要么就是在他毫无重点的带过下我失明了，以至于我常常会恨的他牙根痒痒，拜托，摘重点的说会死呀。其实他真的不是故意的，太多来自书本的东西，太少的工程实践，让他老人家真的不知道什么是重点，更不要说那些本来是似是而非的技术细节，他认为的对的往往是错的，我也就不可避免的被他一次次的引向歧途。我有一次不耐烦的对他说，好了好了，老大，理论咱就先不讲了，你就直接告诉我该怎么做吧。他的回答堪称经典：如果我知道怎么做，要你做什么。

07年我给我的徒弟这样评价这位主任，在公司，如果能跟上这么一位领导，该算是福利，要折算成薪酬的。实事求是的讲，诚如是。工程上只有唯一答案，既然他不能告诉我，就只有靠我自己去找，于是我会频繁的、主动的出现在生产线、加工厂，真诚的向那里的工艺师、操作工、车工、钳工、绘图员、检测员请教，亲眼看着他们怎样工作，甚至在他们帮助下完成他们的工作。07年，我带着我的几个徒弟来到加工厂，如数家珍的向他们介绍这些技术细节时，我从加工厂工艺师的脸上读到的是敬佩。还有07年我在一个军用连接器厂和那里的结构主管谈起他们厂产品的技术细节时，他们甚至会以为我曾经至少在类似厂家工作过不止3年。在这家公司就职四年间，在军用连接器领域里我提起了两个发明专利（其中一个已授权），另外在机加工的领域里我也提起了两个发明专业。反而在电子结构设计这块，我仅提起了一项发明专利。工程领域里，只要你用心便处处都是学问，哪有学不到东西道理呀。

05年，我开始接触PROE，在此之前我号称精通三维设计，其实什么都不会。但基于对公司产品加工过程的深刻理解让我对这个三维设计工具上手极快，总共花了不到1个月的时间。和其他领域不同的是，做电子结构设计所用的PROE功能其实很简单，不需要机构仿真，也不需要复杂的加工过程分解。而我们要做的是产品设计过程中的参数化作图。显然，我的那些同事们似乎没有意识到提高自己的工作效率比埋怨公司加班制度来得更直接有效。在不断的积累、学习后，我的PROE的零件库涵盖了产品大多的元器件，我的三维模型覆盖了大部分的公司产品，一个普通的产品的设计时间在我手里只需要3个工作日，而我的同事们仍需花上2周的时间。差距就这样拉开

了，当然我说的不是收入。

工作效率的提高意味着你有更多的时间去学习而不用动用私人的时间，事实上，06年～07年我就极少加班了，除非是强制性的。而05年6月已在我手上发挥巨大作用的三维参数化作图，在05年年底的年终总结会上，被副总工程师认为是06年07年需要尝试、推广的技术，并要下决心利用软件的自动纠错功能，提高设计效率和设计水平。

06年公司里的一个项目遇到了一个很棘手的问题，电子设备热仿真技术。也就是说，以往先靠经验去设计，再用样机来验证的设计模式被客户一票否决，太低级，太不专业了。公司引进了一个研究生，而研究生引进了flotherm，今天在电子结构设计领域被广为应用的仿真软件，在06年的那家公司还是个新鲜事。老总视这个洋玩意为杀手锏般的宝贝，神秘而不肯示人，先是把我叫过去让我跟着那位硕士大人学，后来不知怎的又没了音讯，等我去问，他又说公司只有一个密钥，只能装在服务器里，而服务器的使用权理所当然的就只能是那位新进的硕士。后来我才知道，公司其实组织了一个技术小组，三位硕士组成并对其他人保密，我是没有资格学这个的。

鲁迅先生说的好，他和尚摸的，我便摸不得？一番地毯式的扫听，我从华为的同学那搞到了flotherm的密钥以及一套初级的资料。我一边看英文帮助，一边学传热理论，一边做工装验证数学模型，仅2个月的时间，我就把这个貌似神秘的洋玩意学通了。我不得不要再次感谢我的上司，那位知识渊博却无实践能力的主任，他的理论知识让我极快的明白了这是怎么一回事，他广博的见识又直接告诉了我该怎么处理这个事，他的权力有给我了充足的时间和空间来完成这么个事。而我所能给他的回报是，在他的立项报告了多了热仿真的章节，这个章节的结论和以后样机的实测数据吻合的程度超过了那个神秘的硕士三人组的结论。硕士三人组在对外封闭的同时也相互封闭，其中一个得知了我也在学后，迅速了倒向了我这边，他太需要我的经验数据，我也太需要他那里的理论资料了。

07年是咸鱼翻身的一年，加了薪升了职带了兵，申请了三个发明专利，参与了公司技术难度最大的项目，电子结构振动仿真也提上了日程。在不知不觉中，一个啥也不懂得瘸子慢慢的也就专业化了起来。06年07年也是身体正常化的两年，体重从210年减到了180斤，脂肪肝没了，高血压没有，就连黑头发也越来越多了。对了，我还买房了，装修了。还需要特别提一提的是，我在国防科大带了一个研究生做徒弟教他热仿真，作为回报，他让我

在有限元仿真理论这个领域用很轻松的状态入了门。

得到往往伴随的是失去，我又开始忙了起来，偏偏有限元仿真有时门需要静下心来学的东西，还越是这种鸟东西，短期内还没有什么成效，我的那位上司也没有可能再向一年前为我学flotherm那样提供足够的时间和空间了，毕竟那仅是三个月，这次需要的恐怕是一年，甚至更长的时间。他只能安慰我说，慢慢来，总会有机会的。让我颇为失望的是，我那几个徒弟实在是不怎么样，一个07年的机械一本毕业生居然连游标卡车都不会用实在是让是极为懊恼。我不得不手把手的教他们制图、工艺，而老总常问的问题是他们会仿真了么？由此我也看出了老总的居心，他并不认为我具有带一个team的能力，我所能做的是给他培训几个人，然后再让他们分别充实到其他的项目组中去，当我把我的猜测告知我的那位如老师般的主任时，他似乎丝毫没有察觉到我的不满，还理直气壮的给我的猜测做了个“此事已定”的注脚，靠他爷爷！

离开那家公司半年后的今天，我常会反省自己，那时自己的心态真的没有调整好，3年过去了，我已经由小徒弟变成了师傅，而我的心态却仍旧谦卑的如那个没入门的小徒弟。于是傻傻的以为学习才是当前第一要事，至于培训别人那是今后成了领导才该做的事。

尽管如此，我虽极不情愿，还是很真诚的为这几个徒弟备起课了，也是很自觉的为他们的设计失误耽误责任，甚至还会推心置腹的和他们讨论如何规划机械生的职业道路。以至于我跳槽半年后，我的徒弟仍然幻想我有一天还会回去，并表示自我走后再也没有人给他们上课了，在那家公司了，似乎除了我和我的上司外，再没有人拿带徒弟真当成是那么回子事。通常的说法是，带徒弟？疯了？教会了他们夺我们的饭碗吗？想起2年前，那个硕士三人组对我进行技术封闭的情形，还真是如此哩。

繁忙的工作和幸福的家庭生活总会让人满足而不思进取，可我确实个例外。07年10月，我奉命去深圳的加工厂解决一个技术难题，铝合金表面复合氧化技术，搞掂了就回去申请发明专利，我对我的主任这样承诺。尽管准备的非常充足，要达到预期的效果确还真的不是一件容易的事，每逢这种情形我常会羡慕起硕士大人们在学校的时光来，只要报告里的公式一推导再得一结论便可，至于工程实践结果怎样，关他球事。工程上的东西，他才不理会你的公式是从高等数学上抄的还是在离散数学上抄的，你的导师是发表过100篇论文的博士还是发表过1000篇论文的院士，只有干巴巴的测试数据。我也就只能在深圳

干巴巴的想辙，干巴巴的试验，再干巴巴的测试，直到我的样品100%的合格，且过程可以完全复现。试验成功的那天晚上，我还顺便给深圳大学的某个硕士扎堆的课题组上了个热仿真课。当和身在艾默生的一个同学聊起了工作，他惊讶的发现我像是一个来自火星的人——你该跳槽了，而不是乖乖的在那家公司的那帮子硕士们的后面排队等着领导的垂青。

我问怎么跳槽，去人才市场还是网上投简历？

他说：找猎头。

“如何才能找到猎头？”

“google，百度。”

说实话，我还没有做好跳槽的心理准备，拿10W年薪对于金融业或者硬件工程师来说许是件简单事，对于机械生，尤其是电子结构设计这种偏门的机械生，真的是太不容易了。华为也不过6，7K，尚且累的半死，其他的，我所知道的跳槽出去的同事，莫没有超过5K的，还是在深圳。我们的老板自然也深知其中的情形，于是他多次对我们说过，跳槽？能像咱公司给这么些的还没几个吧。可从深圳回到长沙，所面临的状况就大大出乎我的所料了，我的成果并没有什么好的反响，相反多是冷嘲热讽的声音，而这次集团内部技术评比中，我仅拿的技术创新奖。不要忘记了，我可有几项发明专利，几乎所有涉及公司电子结构设计的创新的项目都有我参与的痕迹。而一位硕士大人，无一项专利，仅凭抄袭了我两年前的一个连我自己也不屑于宣扬的工艺创新，居然拿到了集团的创新标兵。我在角落里撕毁了证书，数了数300元的奖金，想起一个月前集团工会组织的卡拉OK赛我也是拿了300元的奖金（优秀奖），我觉得这个公司实在太搞笑了。心有不甘的我给老总发了封Email想讨个说法，老总很及时的把我和那位硕士叫了过去，很严厉对硕士说，你怎么连这个都不和你同事沟通好呀？我无语了，能把如此一件事情归结为沟通问题，这样的体制让人真的不知道该说些什么好了。

当晚，我写好了自己的简历，如流水帐般的记录了自己所参与的项目和所取得的成绩。在google里输入“猎头 电子结构设计”，查到以后然后就投了出去了一份。第二天猎头给我来电话了，让我提供一个作品。我将一个产品的设计报告将其中所有涉密的文字删除后给了猎头。两天后，我接到了新雇主的电话，双方约好了面试时间。

我实在是太没有找工作的经验了，我甚至忘记了应该货比三家的原则，我就这么再也没有发出去过简历了，也没有拿面试当回事。直到后来我特意浏览了网络上关于面试的信息，才知道原来面试起来有那么多的技巧，不由感叹当时的自

己的自我感觉要么是太好了，要么就是有那么点听天由命的意思，糟糕透了。

面试的时间是根据我的日程安排的，那天我正好到北京出差。面试的时候有7个面试官，而后我才知道他们是和我同组的同事。和4年前的那场面试完全不同的，我在这个专业领域的见识要远远高于他们这些门外汉，也许他们仅仅知道有这么个专业，但从来不知道这个领域里原来也有那么多实实在在的学问。他们那天问了很多的专业问题，我也给出了自己专业的回答，所以效果很好。我没有过多的纠缠于薪酬的问题，在我看来，拿一份可观的薪水是个自然的事，而非争取的事。咱不是搞行政、做市场的，咱也不是某个研究所里写报告的，咱是做工程的，唉，迂腐的技术工作者呀。

对于这位新东家，虽看上去像是病急乱投医的意思，其实个中就里我也看了个大概。几个海归，披着外企的壳，弄得是民企的事，回头还找了个党内的大BOSS做靠山，趁了天时。一个领域里，拿住了最核心的技术，起草了标准，守着最顶端还覆盖了整个产业链，抢了地势。奥运将近，市场催熟，官方民间均翘首以盼这个玩意面市，有了人和。不说这个东家今后会大富大贵，估摸着混吃混喝折腾了三年、五年的问题不大。而新东家那，电子结构设计岗位我是第一个人，既无环比标准，又无同比标准，工作质量无从考察，这便有了自由发挥的空间。通过和面试官的聊天，大体知道自己今后工作的内容，撑死不过我满载工作量的1/3，我又有了时间。薪酬待遇全部写入合同，唯一悬念在于期权，再加上这个可爱的医疗全险，这就是保障。如果东家发达了，咱是元老一族，中间管理层必有我一席之地，即便他嘎巴挂了，咱也轻松过了几年还学了不少东西，兹当在读研啦。

来北京新东家这里工作一个月后，我先前的猜想完全被验证。如果是头一个月适应新环境工作接近饱满外，第二月实在是轻松得让我发工资那天都觉得亏心。每日快10点才到公司，处理一下邮件，和相关部门沟通一下工作进展，一天的常规工作也就基本结束了。中午休息、午饭、看新闻要磨到两点，下午要么做点设计，要么就学点理论。由于有了固定的学习时间，07年规划的振动仿真模型基本完成了，模态、正弦扫频、随机振动、冲击、跌落五项和电子设备紧密相关的抗振动性能指标的数学模型我已基本掌握，剩下的就是对模型不断的优化和验证了。今年下半年就开始做温度场和力学场的多物理场耦合数学模型，明年开始做电磁场的仿真。我相信，两、三年以后，涉及电子设备结构设计的三大问

题：热、振动、电磁兼容在我手里便都可以量化仿真分析了。这是多么了不起的一件事呀。

女朋友不在身边，业余的时间我会常去健身房，五个月下来体重从180斤减至145斤，身材竟呈现出27年来从未有过的标准，就连头上原来那许多的白头发也消失的无影无踪了。我还捡起了丢了多年的陈氏太极拳，最近又在清华报了个陈氏太极剑班。这段日子感觉人年轻了很多，有一次和以前的同事聊起新的生活，我说，其实人呐，如果这段时间没有在进步，那就拼命的让自己年轻，争取了时间就相当于进了一大步。大哉斯言！

叨逼叨叨逼叨的罗嗦那么些，不是炫耀自己有多牛，比我牛的人海了去了，尤其在天涯，说起薪水来，年薪低于50W你都不好意思说。我只是想告诉咱机械门的兄弟们，投资啥都不如投资咱这个破专业，更何况咱这破专业保不齐过几年就一点都不破了。这几年咱这个专业不赚钱，尤其对于新入行的兄弟那简直就叫一个惨淡，这是坏事，也是好事。咱最需要钱去抠女、去风流、去搞搞震的时候，咱穷得就快当裤子了。眼见着搞硬件、搞软件、搞金融的那帮子哥们几十K几十K这样兜起，咱眼红呀。凭啥呀，咱努力了，咱不傻呀！我要说，不要急。机械设计本就是急不来的东西，这些年国家没有制造业只有代工业也不需要什么机械设计，咱窝囊是内因加外因，终也是没办法的事。可反过来想，搞机械的一批一批的转了行，要不就身在业内心飘着，本来是好苗子的蔫了，不成器的死了，几年以后会是一个什么场景了，不说几年以后，就现在，你去猎头那去扫听，猎个有用的机械容易还是硬件容易。现在我看着那些搞硬件、软件的，天天要去看资料，加起班来跟雷锋似的，他们怕呀，天天担心过了气就被后面的师弟们给撵了去。他们在拿命换钱，懂吗？IT业压力大概由于此。咱机械门的不用怕，咱的师弟们都快饿死了，放句狂话，今天咱就是休个两年假回头再找工作照样有猎头上杆子打理。搞硬件写软件做市场的行吗？休半个月婚假就休的自己失魂落魄了吧。还有，现在国家仿佛也知道总代工恐怕也不成，终于想起来几十年前咱也有过制造业，于是大飞机项目上马了。劳动密集，外贸代工最近日子也不好过了。这是什么的预兆，这是咱机械门改运的预兆呀。

但话又说回来，身处机械门您准备好了吗？

（作者：snailincage ,来自天涯网站）

本文来自： http://www.chinamachinist.net/meclife/79.html

第四篇：广州技校移动通信技术专业

广州白云技师学院移动通信技术专业

广东白云教育集团简介：

广东白云教育集团有23年办学历史，已培养20多万高级复合型技能人才。现在校学生3万余人。

白云教育集团教育层次有普通本科、普通专科；技师加成人本科、高级技工加成人大专；中级技工；短期技能培训；政府免费培训考证等。

广州白云技师学院简介：

国家重点广州白云技师学院与广东白云学院同属广东白云教育集团，技师学院与广东白云学院资源共享，所有学生都享受大学教育资源及就业推荐服务。

广州白云技师学院在广东省技工教育竞争力评估中连续四年排名第一；国家教育部授予“全国职业教育先进单位”；

被国家评为“全国平安和谐校园”；为莘莘学子创造良好的学习生活环境。

重视素质教育，学生不但掌握专业技能，还学会提升自己的本领，是国家人社部命名的“全国重点就业训练中心”、“全国青年创业培训基地”。

白云电子信息系移动通信技术专业简介：

移动通信技术专业是广州白云技师学院的重点专业；是“广州技师协会电子信息技师分会”所在地，负责广州市电子信息技师的培训和评估工作；是广州劳动局技能鉴定中心考场；是“广东省智能楼宇职业研发应用基地”。

电子信息系实验大楼是政府论证建设的“广州市电子信息高技能人才公共实训鉴定基地”，实训环境、设备一流。

电子信息系二十年专业沉淀、强大的师资阵容、先进的教学理念、丰富的校企合作资源，是广东同类学校中规模最大、设备最好、专业体系最完整、教育层次最高的“广东省电子信息高技能人才培养基地”。

专业咨询电话：*** 资料索取QQ： 1136464864 学校地址：广州市白云区江高镇田南路广东白云学院东校区 移动通信技术专业介绍

移动通信技术专业（1）

移动通信与3G网络技术（高中起点3年制高技加大专专业）：

培养目标：培养掌握现代通信领域的基础理论和应用技术，熟悉常用移动通信系统及3G网络、智能天线的工作原理，能胜任通信设备生产企业的工程师、技术员等岗位工作，能从事移动通信工程安装调测与施工、移动基站通信设备维护、移动通信网络优化等工作，能在通信产品销售和客服中心等担任移动通信终端的硬件维修和刷机等软件维修以及通信产品的销售工作，并具备一定的可持续发展和创新能力的应用型高技能人才。

主要课程：电工电子技术、数字电子技术、计算机辅助设计（Protel DXP）、单片机应用技术、通信原理与高频电路、电子测量技术、交换技术及设备、手机维修技术、基站设备及维护、通信线路工程和光纤通信技术、通信电源技术、通信工程监理、通信工程制图、TCP/IP网络技术、3G网络测试与优化、通信工程勘探设计与概预算等。

就业岗位：通信网络运营公司的通信电力机务员、电信机务员；在通信工程和代维公司从事通信设备安装与调测、工程监理、网络监控与维护、设备及线路维护和管理；在互联网服务提供商和其他网络公司从事网站维护、业务咨询与实施；在通信产品生产企业从事工程师或技术员等岗位工作；在通信产品客服和销售企业，从事通信终端设备维修工程师、维修和销售客户经理、社区经理等一线营销工作。

技能证书：计算机办公软件应用（中级）、计算机辅助设计绘图员（中级）、用户终端设备（移动电话维修员）（高级）。

移动通信技术专业（2）

移动通信与3G网络技术高技（初中起点5年制高技加大专专业）：

培养目标：培养掌握现代通信领域的基础理论和应用技术，熟悉常用移动通信系统及3G网络、智能天线等的工作原理，能胜任通信产品生产企业的电子工程师、电子技术员工作，能从事移动通信工程安装调测与施工、移动基站通信设备维护、移动通信网络优化等工作，能在通信产品销售和客服等企业担任移动通信终端的硬件维修和刷机等软件维修、通信产品销售工作，并具备一定的可持续发展和创新能力的应用型高技能人才。

主要课程：电子元器件识别与精密焊接技能、电路和电工基础、常用电工电子工具和仪表使用及测量技术、模拟电子技术、数字电子技术、典型模拟/数字电路装接调试与维修技术、计算机软硬件安装与维修、电子线路故障诊断与维修技术、电子线路绘制技术与应用（ProtelDXP）、数码电子产品维修技术、通信工程制图（AutoCAD）、单片机综合应用、高频电子线路安装与维修、电子线路仿真与PCB制板技术、通信原理、交换技术及设备、移动通信终端设备维修、光纤通信技术、移动基站设备与维护、通信电源、通信线路工程、3G网络优化、通信工程勘探设计与概预算等。

就业岗位：通信网络运营公司的通信电力机务员、电信机务员；在通信工程和代维公司从事设备安装与调测、工程监理、网络监控与维护、设备及线路的维护和管理；在互联网服务提供商和其他网络公司从事网站维护、业务咨询与实施；在通信产品生产企业从事电子技术员、电子工程师工作；在通信产品客服和销售企业从事通信终端设备维修工程师、维修和销售客户经理、社区经理等一线营销工作。

技能证书：计算机办公软件应用（中级）、用户终端设备（移动电话机）维修员（中级、高级）。

移动通信技术专业（3）

现代通信与电子技术方向（初中起点三年中级技工专业）：

培养目标：培养掌握现代通信领域的基础理论和通信技术方面的基本技能，具有较扎实的电子技术基础理论和电子信息专业操作技能，能熟练使用仪器仪表对通信产品进行检测与调试，熟悉通信终端设备的工作原理和使用、维修方法，在电子通信、信息行业从事通信产品的生产、销售和售后服务等方面的技能人才。

主要课程：电子元器件识别与精密焊接技能、电工技术、（模拟、数字）电子技术、常用电工电子工具和仪表使用及测量技术、计算机软硬件安装与维修、电子线路故障诊断与维修技术、电子线路绘制技术与应用（DXP）、数码电子产品维修技术、电子线路仿真与PCB制板技术、3G移动通信技术、移动通信终端设备维修、光纤通信与综合布线、移动基站设备与维护、通信电源、3G网络测试、通信工程勘探设计等。

就业岗位：在通信工程和代维公司从事设备安装与调测、维护及线路的维护和管理；在互联网服务提供商和其他网络公司从事网站维护、业务咨询与实施；在通信产品生产企业从事电子技术员工作；在通信产品客服和销售企业从事通信终端设备维修技术员、维修和销售服务员等一线营销工作。

技能证书：计算机办公软件应用（中级）、用户终端设备（移动电话机）维修员（中级）。

电子信息工程专业所有招生专业目录

一、高中起点三年制高级技工加成人大专专业：

1、电子信息工程：从零开始，先学电子技术及单片机技术、自动化控制技术，再学各类电子设备原理、工程安装调试及信息网络技术。

2、移动通信与3G网络技术：从零开始，先学电子技术及单片机技术，再学通信设备安装与调测、通信工程监理概预算、智能手机及3G网络测试与优化、网络监控与维护技术。

3、医疗电子器械维护与营销：从零开始，先学电子技术，再学医用电子设备的生产、安装、检修技能。开设医疗器械营销课程。

4、楼宇智能化技术：从零开始，先学电子技术，再学楼宇智能设备，安全监控设备、信息设备的工程设计、安装、调试、维护技能。

二、高中起点四年制预备技师加成人本科专业：

电子信息工程与电器技术：从零开始，先学电子技术，再学电子电器产品、智能家电、智能家居设计生产技术，是技师学院最高层次教育。

三、初中起点三年制中级技工专业：

1、现代通信与电子技术：从零开始，先学电子技术，再学3G通信网络与手机维修技术）。

2、数码电子产品维修技术：从零开始，先学电子技术，再学电子电器，家用电器维修技术。

四、初中起点五年制高级技工加成人大专专业：

移动通信与3G网络技术：从零开始，先学电子数码产品、电脑硬件技术；再学通信设备安装与调测、通信工程监理概预算、智能手机及3G网络测试与优化、网络监控与维护技术。

五、短期职业培训课程：

1、电子产品与调试技术：电子基础班，学期2个月。

2、银行自动柜员机维修工程师培训班：学期2个月。

3、智能家电维修工程师培训班：西门子公司教学，学期1个月。

4、平板电视机维修技术培训班：需要有电子基础，学期1个月。

5、电脑硬件维修技术培训班：学期1个月。

6、电子设计工程师培训班，全国EDP班：学期1个月。

7、PCB板设计工程师培训班：学期1个月。

8、单片机设计工程师培训班：学期0.5个月。

9、单片机工程师高级班：学期1.5个月。

10、电子产品维修技师/高级技师考证班：面向从事过家电维修的人员，业余班共15天。

11、电子电器维修工程师中专课程培训班：从零开始学，学期5.5个月。

12、电脑维修大专课程班：从零开始学，学电脑及周边设备的维修，学期10个月。

13、电子电器产品维修技术大专课程班：从零开始学，家电维修全科班，学期10个月。

14、嵌入式系统开发工程师课程班：学期3.5个月。

15、通信与广播电视线路施工技术员培训班：学期1个月。

16、通信与广播电视线路施工技术员：学期1.5个月。

17、移动电话机中/高级考证班：面向从事过手机维修的学员，学期10天。

18、手机维修工程师培训班：从零开始，学期3.5个月。

19、智能楼宇系统管理师培训班：学期1个月。

20、安全防范系统及维护工程师培训班：学期0.5个月。

21、安全防范系统评估师培训班：学期1周。

六、免费培训考证课程：

家电维修、手机维修、计算机办公软件培训中高级考证。

第五篇：浅谈技校学生创新创业教育

2009年全国技工教育和职业培训 优秀教研成果评选活动参评论文

浅谈技校学生创新创业教育

浅谈技校学生创新创业教育

摘要: 二十一世纪是知识经济的时代,也是经济全球化的时代,提高创新能力己成为我们中华民族的当务之急。职业技术学校是培养高技能创新人才的重要基地。如何提高创新创业教育水平是每一位职教工作者值得思考的问题。

关键词: 职业教育 创新教育 现状 途径

二十一世纪是知识经济的时代,也是经济全球化的时代,这两大特点,使这个世纪必将成为创新能力大竞争的世纪。如何提高创新能力己成为我们中华民族的当务之急。职业学校作为培养技术型、技能型人才的重要基地,直接服务于经济建设,大批具有创新精神的高素质的劳动者对提高国民素质和综合国力起着至关重要的作用,在职业技术学校中开设创新创业课也是现实所需。然而如何提高创新创业教育的能力和水平是每一位职教工作者值得思考的问题。

一、加强创新创业教育的必要性 1.新创业教育是时代发展的需要

温家宝总理在全国职教工作会议上的讲话中强调:“当今世界，教育同产业的结合愈来愈密切。无论是发达国家还是新兴工业化国家，都把发展职业教育作为振兴经济、增强国力的战略选择。这是因为国家核心竞争力的增强，需要拥有大量素质高、适应性强的技能型人才。国际经济竞争的核心，是技术和人才的竞争。我国要更加有效地参与国际合作和竞争，切实提高产业和产品的竞争力，就必须不失时机地大力推进职业教育发展。”“中国特色的职业教育，必须服务于社会主义现代化建设，着力培养适应经济社会发展需要的高素质劳动者和技能型人才；必须满足城乡居民对职业教育的多样化需求，为他们就业、批具有高技能、高素质的创新型人才，企业才欢迎，职业学校才有存在的基础和发展的空间。

3.创新创业教育是提高学生社会竞争力的需要

随着国内大中专院校的不断扩招，毕业生人数逐年增加，加上国际、国内其他经济因素的影响，就业竞争越来越激烈。面对日益严峻的就业形势，广大职业学校毕业生必须想尽办法提高自己的综合素质和竞争力。同时，随着社会需求的日益多样化，社会分工越来越细，中小企业的数量比将会一个快速增长的趋势。据有关资料统计：目前，我国中小企业数量占到企业总数的90%以上，提供了大约75%的城镇就业机会。这就为职业学校毕业生提供了有利的发展机遇，在目前这种劳动力供大于求，升学和就业形势严峻以及中小企业发展机遇的情况下，职业技术学校毕业生利用自己的专业知识、实操能力再加上自己的创新创业能力，他们不仅仅是求职者还可以成为中小企业主，他们的就业之路将会更宽，社会竞争力将会更强。

二、当前职业学校开展创新创业教育的现状和问题 1.对开展创新创业教育的紧迫感缺乏认识。

为了追求规模，很多职业学校把工作重点放在招生数量上，忽视了学生素质和创新能力培养这个实际问题，结果是毕业生质量普遍较差，大大影响了就业率，即使到达工作岗位，适应能力也较差，很难满足企业对学生的实际需求。其实，学生来职业学校学习除了要掌握一门专业技术外更重要的是要找一个称心如意的好工作。作为学校既要发挥自己的专业优势培养学生的高技能，同时也要紧跟形势，培养学生的创新创业能力，保证学生的高素质，从而使他们更容易找到自己的生存发展空间。

趋势，积极宣传创新创业成果。同时，学校要加大教学过程中的投入如：辅导资料、实习材料、映像资料等教学用品，使教师走出传统的教学模式，学会运用现代化的教学方法和手段，使创新创业教育真正服务于经济建设和就业工作。2.提高教师素质和业务水平，不断改变教学方法。

古人云：“师者,传道授业解惑也.”职业学校的教师要首先不断自我充电，提高自己的创新创业意识和能力，教学过程中要善于诱发学生的创新意识，鼓励学生以新的角度去分去思考，用新的方法去解决。要善于与学生沟通和交流，了解学生的思想动态和心理特征，俯下身去与他们交朋友，赢得他们的信任和共鸣。教师要掌握现代化的教学手段和技巧，运用多媒体这种方便快捷的信息方式，积极开阔学生的视野。同时还可以根据学生的特点有针对性地开展教学活动。比如：请有经验的成功人士现场说教，请同学们走出校门去现场体会，或者校内模拟训练，开展形式多样的技能比赛等多种形式。激发学生的学习热情和兴趣，使学生的能力和水平得以锻炼和提高。3.激励学生增强创新意识。

成功需要激励，激励对于一个人的成长发展是一个非常重要的因素。对于职业学校学生这个特殊的人群，由于他们的素质偏低，长期被家长好老师冷淡和呵斥，自信心常常不足。作为老师要首先唤起他们的学习积极性，对他们进行必要的心里疏导，多给他们一点关爱，多一点包容，多一些激励，帮助他们确立目标，增加成功的信心，让他们体会到成功的喜悦.通过创新创业课的学习，掌握创新的思维和方法，了解创新创业的基本技能，并能学以致用，身体力行，这样就能踏上一条创新创业或岗位成才的成功之路。

总之，创新创业教育是时代发展的必然要求，社会主义现代化建设需要千