董瑞兴县庆先进个人事迹

第一篇：董瑞兴县庆先进个人事迹

以佤山精神带动学生积极投入“千人甩发舞”

——沧源县庆50周年个人先进事迹

董瑞兴，男，拉祜族，2008年2月参加工作，大专学历，中学二级教师，现任沧源县民族中学团委书记。

董瑞兴同志作为一名奋战在教育第一线的普通中层干部，他既是一名普通的老师，也是一名基层团干部。在担任沧源县民族中学团委书记两年多来，他始终坚持“围绕一个战略，把握两个目标，坚持三个贴近，履行四项职能，狠抓五个确保”的总体工作思路，创新团委工作载体、丰富团建工作内容，逐步使沧源县民族中学共青团工作走在前列。尤其在本次沧源县成立50周年纪念活动之际，董瑞兴老师积极组织沧源县民族中学400多名学生参加“千人甩发百人木鼓”舞。

一、用“团结齐心”的佤山精神感染广大师生。

虽然参加“千人甩发舞”不算是技术难度大的群众性的大型舞蹈，但是在炎热的夏季排练，学生难免会有浮躁情绪。针对这一情况，首先，积极动员广大师生的积极性、主动性和创造性。董瑞兴老师对400多名要参加甩发舞的学生作了深入的沟通，他让同学们知道参加县庆50周年庆演是一项艰巨的任务，希望同学们能把学习上的干劲用到学习舞蹈上，这次的舞蹈不仅仅是一只简单的舞蹈，而是要有一种高度的责任感的“佤山精神”。然后，以严格的纪律要求同学们积极配合舞蹈老师。由于学生的学习任务紧张，经学校研究决定：学生都是利用周末白天的时间来学习舞蹈。在此期间，董瑞兴老师都是要求学生必须在7点59分以前在旗杆前集中，在8点10分以前每个班

1的领队就要清点完所有的人数。在学习舞蹈的期间不能随意离开舞蹈场地，有事一要告诉舞蹈老师，二要向董瑞兴老师处汇报。

二、以丰富多彩的团队、文体活动为载体，加强佤山学子心灵的教

育，让学生在县庆50周年展现最美的一面。

在担任团委书记两年多的时间里，董瑞兴老师都会根据学期特点，组织丰富多彩且有益学生身心健康的校园文体活动。每年的4、5月份，作为美术系出生的董瑞兴老师都会带头举办以环保为主题的手工大赛，激发学生的创造性；2013年以来，多次举办以“中国梦”为系列的主体演讲比赛、校园歌手励志歌曲大赛等。正是这一列的有意义的文体活动，才一步一步挖掘学生的潜力，让学生有美的心灵教育，使学生在参加这次县庆50周年“千人甩发舞”中展现最美的一面。

三、有县庆的大局意识，组织一队最有凝聚力的班子。

在这次县庆50周年“千人甩发舞”中，我校共抽出400多名学生参与庆演。为了有效领导好学生，董瑞兴老师首先本着一种大局的意识，在接到上级领导的通知后，通过与学校领导进行协调，不仅出动团委的全班人马，而且也联合校政教处的相关中层领导一起投入到学生的排练带队中。然后，要求相关老师“三到位中不退”，“三到位”是学生点名前，学生排练期间，学生排练完毕要清点人数；“中不退”是学生排练期间相关带队教师不能离开校园，防止学生在排练过程中中暑或发生小意外。最后，分工明确，责任到人。在带队的老师中，都有两名老师分别负责清点高一高二的人数，每天要进行汇总。

四、亲力亲为，制定相关计划及相关排查、预防方案，确保舞蹈老

师、学生顺利安全参加县庆50周年庆演。

首先，为确保学生的身体健康，对参加“千人甩发舞”的学生进行相关排查，对有先天性疾病的学生取消庆演资格。然后，确保佤山歌舞团的老师和我校的学生在适宜的环境下进行排练，为防止在排练的过程中暑，董瑞兴老师与学校艺体组进行协调，让学生在阴凉的场地下进行排练。其次，亲力亲为，与校领导班子一起带学生进行彩排，庆演。在此过程中，积极与相关的交警、公安局部门联动协调，确保学生的人身安全。最后，制定相关“去向表”，并亲自让学生填写，确保学生跳完“千人帅发舞”后的去向，在一定程度上保障了学生的安全。

五、将后续工作进行到底。

因我校有400多名学生参加“千人甩发舞”，董瑞兴老师一是要求学生清洗借来的服装，二是要以班级为单位将借来的服装进行分类归还。总之，在县庆50周年的庆演活动中，董瑞兴一直秉承着“有始有终”的态度，将后续工作做细做好。

在本次活动中，他依然做到一贯的严谨、认真、负责的态度，在充分调动我校广大师生为树立典型，弘扬正气的积极性、主动性和创造性的同时，也一直传承着一种正能量的佤山精神，并以此感染广大的师生。

第二篇：董瑞院长“身边雷锋”事迹展

董瑞院长“身边雷锋·北京最美的人”先进事迹在中华世纪坛展出 2013年3月12日下午，雷锋主题展在中华世纪坛世界艺术馆展出。民盟中央委员、北京市政协委员、中国中西医结合学会呼吸专业委员会副主任委员、中国中医冬病夏治委员会主任委员、北京康益德中西医结合肺科医院院长董瑞参加了该主题展。同时，作为“身边雷锋·北京最美的人”先进称号获得者，董瑞院长的先进事迹在本次主题展中展出。

在展出现场，各参展者相互交流了作为“身边雷锋·北京最美的人”的感想，董瑞院长更是提到：“学习雷锋做好本职工作、爱岗敬业，榜样就在身边！” 做为一名呼吸病专家，董瑞院长刻苦攻研肺纤维化、尘肺等呼吸病，以让呼吸病患者享有平等呼吸为人生理想是其雷锋精神的体现。

董瑞院长30年来在“肺纤维化”防治的路上艰苦探行，累计接诊来自国内外肺纤维化患者一万多例，编写出版了我国第一部中西医结合诊治肺纤维化的专著—《中西医结合诊治肺纤维化》和第一部间质性肺炎、肺纤维化、尘肺病的科普专著—《政协委员董瑞院长谈间质性肺炎-肺纤维化》，奠定了我国中医防治肺纤维化的理论基础。他主持研发的“养阴益肺”、“仙芪扶阳”、“康益咳喘贴”等肺纤维化专业制剂，填补了我国中医防治肺纤维化领域的空白。肺纤维化科研成果2010年获得了中国中西医结合学会科技奖。并入选北京市政府“十病十药”项目，且于2010年成功进入上海世博会。

第三篇：张庆伟 先进个人事迹

年轻没有失败，青春永远精彩

一、个人情况简介

张庆伟，男，徐州医学院2008级药学三班学生，中共预备党员，曾担任药学院学生会副主席等职务。在校期间，先后获得国家励志奖学金、三等奖学金、三好学生标兵、“谷歌杯”益暖中华优秀负责人、“博爱青春”优秀志愿者、校十佳服务之星、校优秀志愿者、新风志愿者服务队优秀志愿者、暑期社会实践先进个人、优秀学生干部、三好学生、优秀室长、优秀团干、优秀团员、团活动积极分子、辩论赛一等奖、优秀辩手、优秀汇报手、职业规划大赛优秀奖等荣誉称号。

二、主要事迹

1、关于学习——学习是一种淡淡的快乐

学习是大学的主旋律，再美好的活动也是点缀，鲜花之绿叶位置而已。有些学生认为大学里好多科目没必要认真学，对以后自己的专业发展没多大帮助，而我在学习方面信奉的理念是“不怕学的知识用不到，就怕想用的时候突然发现自己没学到”。每次看专业书籍的时候，我脑子里就会出现一个正在给他人讲述知识的场景，看着看着也就把自己当成了正在讲课的老师，并且也不感觉知识是枯燥乏味了。其次，我认为在大学锻炼自学能力很重要。钱伟长院士曾经说过：一个人在大学四年里，能不能养成自学的习惯，学会自学的习惯，不但在很大程度上决定了他能否学好大学的课程，把知识真正学通、学活，而且影响到大学毕业以后，能否不断地吸收新的知识，进行创造性的工作，为国家作出更大的贡献。因此，培养和提高自学能力，是我们大学生必须完成的一项重要任务，也是进行终身学习的基本条件。还有，我觉得在大学里有听名家讲座、跨专业学习的意识很重要。我经常浏览学校网站、海报等的学术讲座通知，并舍弃自己的休息时间去听大家讲座，通过这些讲座，可以给自己的职业规划有所指引，并且可以培养一种高角度的思维思考模式。此外，我还经常去图书馆借阅其他方面的书籍，我觉得这样可以作为学习专业知识的调味剂，劳逸结合，效率更高，且收获更大。

2、关于生活——面朝大海，春暖花开

作为一名党员，我一直严格要求自己，并积极主动帮助周围有困难的同学，用自己的乐观去感染他人。我认为在大学里能够接受磨难是最大的幸福，拥有一颗强大的心脏比学好任何一门专业知识都重要。所以，我每天都会以乐观积极的心态去面对生活。当遇到困难时，我会安慰自己：流过血的手指才能弹出世间最美的绝唱，并冷静沉着地分析，想尽各种办法将困难解决；当获得一定荣誉时，我会告诫自己：平淡地看待世界上的一切，并整理好自己，等待下一波的挑战。

3、关于工作——含泪播种的人，一定能含笑收获

我觉得在大学里单单学习成绩好的学生算不上是优秀的学生，现在社会提倡复合型人才，大学是一个开放的地方，是一个施展才华的地方，所以在学好自己知识的同时，多多参加活动是很有必要的。以下是我参加的部分活动：

在担任新风志愿者团队总务组科长一职期间，策划组织江苏省团委重点资助项目、“江苏省100个优秀志愿服务项目”——“春风帮扶计划”，并担任该项目负责人，受到徐州日报的独家采访；策划组织徐州市云龙区残疾人联合会轮椅车捐赠仪式的志愿服务工作，并作为志愿者代表在徐州市云龙区团委发言，得到市领导的一致好评；组织康汇敬老院元旦联谊晚会，徐州电视台进行了跟踪录像报道；积极参加团市委“青春拥抱森林，共建绿色徐州”植树活动；积极参加抗旱救灾，暖春行动——“e药”电子杂志义卖等志愿服务活动。

在担任院学生会副主席一职期间，带领我院学生积极申报第四届“谷歌杯”益暖中华公益创意大赛，其中申报课题“药舞青春——帮注老年人正确用药”从全国20600个项目里脱颖而出，成为38个获胜项目之一，并获得两万余元资金支持。徐州电视台、徐州电台、徐州日报、彭城晚报等多家媒体在2010年暑期对此项公益实践进行了跟踪宣传和报道。带领学生团队申报江苏省“博爱青春”公益项目，最终获胜，得到江苏省红十字会、江苏省志愿者协会等多家单位的资金支持，并代表团队前往南京中医药大学进行结项汇报，得到省领导的肯定。参与“独在异乡非异客——关注孤独的农二代”志愿服务项目，获江苏省第二批“百优志愿服务项目”，获得团省委3000—5000元的资金支持。参加第四届全国大学生药苑论坛，与中国大陆、台湾各高校进行交流。参加上海复兴医药——江苏万邦生化医药股份有限公司“活力·成长”夏令营，学习企业管理文化。

在担任我院学生就业领导小组负责人期间，带领团队成员出色地完成了我院2008—2010年连续三年的校园大型招聘会的后勤服务工作，得到院领导和公司招聘人员的一致好评。当然，这些成绩已成过去，在这些活动中，最宝贵的是让我结交了好多新朋友，懂得了团队合作，学会了坚持、品味了吃苦。

因为年轻，所以我不甘平庸；因为自信，所以我不断拼搏。“比别人多想一点，早想一点，早行动一点的人，必将成为时代的弄潮儿！”，带着这句自己的人生格言，刻苦学习，努力工作，乐观生活，踏实做人，相信我的未来一定会很精彩！

第四篇：董兴占范文

整顿作风提升执行

炼铁厂喷吹车间董兴占

当前，钢铁市场形势日益严峻，我厂生产经营面临巨大挑战。为提升企业管理水平，破解困局，在全厂各级管理人员中开展“整顿作风，提高科学管理水平”大讨论活动。对此，结合个人业务以及自身情况，做出反思及总结如下：

作风建设的好与坏，直接关系到企业的形象，关系我厂科学发展的进程。新的形势和任务对作风建设提出了更高的要求，要以“内强素质，外塑形象，提升业务”为主线，开创作风建设新局面。作为一名车间主任应该做到工作作风严谨扎实，务实创新，讲求程序，加强学习，提高综合素质，严格规范行为，言行举止体现我厂精神风貌。在这种新环境下提出了整顿思想、整顿纪律、整顿作风，个人综合素质作为我厂增强竞争力的重要组成部分，使得我们必须重视这次整顿活动的开展。

发生在炼钢厂的“9.2”检修事件不是偶然，在实际工作中，一些人根本不去触及那些敏感而重要的、急待解决的问题，“空对空、虚对虚”，缺乏严肃的思想交锋，无病呻吟，不痛不痒，无批评之刺耳，唯颂扬之谐音，把工作当成了当“一天和尚撞一天钟——得过且过”混日子，领导问起来就说“不知道”，“没有数”，炼钢厂“9.2”检修事件就是最为典型的实例。任务面前推诿，责任面前退缩，挑战面前懈怠，矛盾面前回避。

和平年代中生活安逸的我们，缺少政治觉悟似乎成了通病，大局观念不强，是我们最应该加强的方面。缺乏从政治大局考虑，改造主观世界的思想，要树立为党、为厂奋斗的信念。我们必须提高党性修养，增强使命意识，思考问题、处理问题从大局出发，保持言行一致的办事原则。强化本职工作的责任感，开拓进取，提高业务水平，灵活合理处理日常工作，提高应变和创新能力，善于解决工作中遇到的问题，在点滴积累中把自身能力提高到一个新的水平。同时，要善于积累经验，并通过各种渠道，善于共享，把共同发展、共同进步作为整合全局工作、提高整体能力的重要手段。

在政治理论学习方面缺乏钻研的深度和广度，学习浅尝辄止，不够积极主动，存在以工作代替学习或者学习采取适用主义的态度，需

要时就多学点，不需要则很少主动学习的情况。另外，存在理论联系实际不够的问题，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下的工作需要。

我们必须虚心学习青岛港的“红军”精神，率先垂范，一级带着一级干，一级干给一级看，领导干部带头提出“向我看齐”。学习青岛港职工自觉把命运与港口的发展紧密联系在一起，凝聚了港口的持续发展的动力，积极参与降耗挖潜，降本增效，革新创新。学习青岛港精细管理，创建品牌的决心和意识。是我们的工作更贴近自己的实际工作，更符合我厂当下面临巨大挑战的时候共同努力迎接挑战、破解困局的需要。

加强自身修养，提高综合素质对于企业科学发展具有极强的指导意义。提高党性修养，培养政治觉悟，树立大是大非的观念。要严格要求、塑造形象，牢固思想理念，学会从政治高度思考问题，常修为政之德，常怀律己之心，提高思想认识。增强责任意识，善于思考钻研、发扬坚持不懈的作风。首先，责任意识是保证工作质量的主要因素之一，敢于承担自己的责任，自觉做好本职工作，发挥自己的潜能创造出最好的工作成绩；其次，善于思考和总结，不断改进工作方法，凡事要顾全大局，摒弃个人观念，要以集体利益为重，善于思考、善于分析、善于整理，善于创新是用心工作的体现；最后，面对工作中的波折和困难，积极思考、正确对待，以坚持不懈的努力换来最终的成功。提高自身修养，激发学习兴趣，秉承持之以恒的态度。学习是获得知识的基本途径，是前进的基础，是创新的动力。要通过学习来实现工作创新，不断提高履职尽责能力。发扬“自我学习，自我教育”的优良传统，增强学习的紧迫感和自觉性，树立学习是生存和发展的需要的理念，自我加压、自我超越，以此培养学习兴趣，把学习当作一种人生追求和享受，把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任。注重学习实效，把学习与实践结合起来，带着思考去学习，带着工作去学习，带着压力去学习，从而使工作学习化，学习工作化，使学习完全地融入生活和工作中，获得学习和工作的双向强化。

总之，今后在领导和同志们的关怀和帮助下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改进不足，真正做到综合素质的进一步提升，增强业务能力，提高工作效率，做好自己的本职工作。

第五篇：庆瑞发言材料

中油庆瑞社会领域党建示范点事迹材料

大庆中油庆瑞石油科技有限公司成立于2003年，以石油与天然气、煤层气及页岩油技术服务为主营项目，兼营高端装备制造，兼顾油田装备、电子、物流、酒店、宾馆等项目。公司在发展的同时先后荣获了大庆市“百面红旗”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、全国非公经济“双强百佳党组织”、国家级“高新技术企业”、“全国五四红旗先进团支部”等多项省、国家级荣誉。公司共有员工426人，其中党员60人。2005年7月建立了党支部，2007年5月成立了党总支。

一、建立健全组织机构及党建工作制度，使党建工作规范化

从建立支部到建立党总支，始终坚持按照党建要求规范运作。首先是组建党总支委员会和党支部，目前已经成立了8个党支部，总支一班人实行每月一次的例会制度，公司重大问题的研究和部署都要上会集体讨论，共同研究，同时党的建设和党员教育同生产经营工作一道研究和部署。

从公司党总支始终注重制度的规范化，用规范的制度来约束我们的工作，做到了用制度管党员干部，用制度约束党员干部，用制度规范党员干部，用制度提升党员干部。我们制定了例会制度、提建议制度、民主生活会制度、学习制度、三会一课制度。

二、依靠党的领导，开展各项创新活动，助推企业发展 公司党组织积极围绕生产经营开展活动，充分发挥公司党组织的政治核心作用，为公司发展把关定向。先后开展了“我为企业献一策”、“党员明星”评选、技术创新竞赛、创新创效争先锋等活动。2010年，公司党总支以发展创新为契机，组织党员开展以“学习科技知识，进行技术革新”为主题的技术创新竞赛，各部门以共产党员为骨干，成立了技术创新小组；其中由7名党员组成的攻关小组向党支部提出，要对煤层气开发项目进行攻关。针对减少煤层开发时瓦斯事故的发生和新型燃料的开发，攻关小组在依兰、鸡西等地进行瓦斯压裂技术实验。在施工过程中发现，煤层气地质与技术队员们熟悉的油层地质有明显不同，用原来的压裂技术无法进行开采，施工进度一度受到了阻碍。党员攻关小组当时不断的调整设备参数、改变压力参数、更换压裂液和支撑剂，对压力系数一点点的调试，终于在经历了100多个不眠夜之后，成功调试出了第一台瓦斯治理专用压裂设备。通过各项创新活动的开展，公司各部门上报了四项创新项目：交联剂与混砂车合二为

一、高效传输带、节能型抽油机减速器和煤层气采排机，这些项目都为公司减少了成本，创造了效益，7名党员攻关小组成功调试出了第一台瓦斯治理专用压裂设备，成为了全国首个突破瓦斯治理专用技术的团队，这台设

备也获得了煤层瓦斯压裂设备专利，也为公司创收了五千多万元。在这七名共产党远的影响下，其他的技术小组也开始努力钻研，一项项新技术在公司里不断涌现。

三、党建与企业文化建设相结合，塑造企业形象

公司党组织在工作中注意倡导和推荐健康向上的企业文化建设，努力塑造有特色的企业文化，凝聚人心。几年来，公司党组织逐步确立了“创业、创新、创优、创特的”的企业文化，并通过载体活动不断强化这一核心理念，逐步将庆瑞公司党员队伍打造成一支技术精，纪律严、作风正、敢打硬仗，不怕苦、不怕累、不怕牺牲的集体，大大增强了党组织的战斗力。开展篮球赛、拔河比赛，召开党员学习座谈会，评选先进支部等，在“七一”期间举行大合唱，并依托工会、共青团围绕职工工作生活、企业生产经营，通过引进来、走出去等各种形式，广泛开展各种文化体育活动，成立了庆瑞艺术团、体育运动队和文化体育读书协会，把书香大庆、书香企业、职工文艺汇演等打造成文化精品活动。

四、依靠党的工作凝聚员工队伍，充分发挥党组织凝聚人心的组织优势

公司党组织经常深入到生产一线，了解员工工作和生活情况，有针对性地做好思想政治工作，并坚持做到“三谈四访”，即状态不对要谈、发生矛盾要谈、出现问题要谈，生病住院必访、外来探亲必访、无故旷工必访、生活困难必访。

公司党组织注意倾听员工呼声，积极协调处理好工作时间、工作环境、员工福利、劳资关系等员工关心敏感问题，正确处理好企业内部各种关系，促进企业和谐稳定发展。2008年，金融危机严重影响了企业的生产经营，为稳定员工队伍，公司党组织代表企业向员工承诺“不裁员、不减薪”，不仅有力地凝聚了员工队伍，而且帮助企业迅速摆脱金融危机的影响。每年春节期间，公司党组织都为员工发放困难补助，并对困难职工进行走访慰问，使员工在内心深处体会到党的温暖。

五、深入开展创先争优活动，践行社会职责

2010年创先争优活动开展以来，教育员工提高对企业的认识，教育员工非公企业并不是非党，非公经济也属于我们的民族和祖国，干非公也是党的事业，而且是非常光荣的事业，通过教育使公司全体员工精神风貌焕然一新，形成了“我是党员我光荣”，“我是党员我来干” 的浓厚氛围，党员的先锋模范作用不断得到发挥。2008年汶川地震，党组织一声令下，共产党员、入党积极分子踊跃报名、积极参战，由党员和积极分子组成的抗震救灾突击队，在灾区艰苦卓越奋战了56个日夜，受到当地政府的高度赞扬，被中共中央、国务院、中央军委联合授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号。2010年，西南地区又发生严重旱情，公司党总支同样义无反顾地组织6名同志参加的党员抗旱救灾突击队开赴前线

抗旱救灾。在抗旱工作接近尾声时，玉树发生了地震，公司党总支又组织动员员工参加抗震突击队，兵分两路，一路去玉树抗震救灾，一路继续留守贵州支援运水工作。公司再次荣获“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号。

六、做好理论学习，深入贯彻上级领导讲话精神

公司8个党支部以“三会一课”为主要载体，切实抓好党员的理论学习和上级文件精神的学习。在去年开展基层组织建设年活动中，召开了一次党总支会议传达上级精神，并通过板报、条幅、宣传手册等群众喜闻乐见的形式，将基层党组织建设的方案及宗旨传达到各支部，传达到广大员工心里。并同时理解和推进中央领导所提出的“两个覆盖”的目标要求，抓好党组织的覆盖和党的工作覆盖。

十八大召开期间，公司党组织召开党总支会议，各支部书记、党员、积极分子及公司各部门领导，按照上级组织部门的要求集体学习了十八大相关的精神，并在办公楼内悬挂十八大标语，设立了十八大学习专栏，公司领导及广大员工都积极投稿书写了自己学习心得，通过在厂务公开栏内张贴十八大有关的报纸使基层工人更广泛的学习了十八大精神。

加强非公企业党组织建设，是促进企业健康发展的重要保证。正是借助党的正确领导，凭借不断进取的精神，庆瑞人逐步确立了自己特有的企业精神，为企业长足发展带来不竭动力。为企业经营发展提供坚实基础，为繁荣大庆市经济

发展做出我们应有的贡献！