第一篇:四川理工学院优秀学生标兵评选标准
关于开展“优秀学生标兵”评选工作的通 知
各学院(部):
为表彰奖励每学年在德、智、体等方面全面发展、成绩特别优异、表现特别突出的学生,树立典型,建立正确的舆论导向和行为激励机制,推动素质教育工作的深入开展,帮助学生养成勤奋好学、热心公益、勇于创新、积极向上、自立自强的良好品格,引导广大学生全面发展,成为合格的社会主义建设者和接班人,现经研究决定开展“优秀学生标兵”评选工作,具体安排如下:
一、评选工作时间安排如下:
第一阶段(6月1日前):学生向所在学院(部)党总支提交参评申请表并附有关证明材料、5寸全身近照或个人影象光盘;
第二阶段(6月8日前):各学院(部)对学生的基本情况、参评材料进行初审并报学生工作部;
第三阶段(6月15日前):学生工作部(处)审核候选人基本情况、参评材料并公示;
第四阶段(6月22日前):正式表彰获奖者、开始宣传获奖同学的事迹。
二、评选范围及人数、表彰奖励办法、评选的基本条件、评选的具体条件、评选办法及程序按照《四川理工学院学生手册》中《四川理工学院“优秀学生标兵”评选办法》的规定执行。其中,《四川理工学院“优秀学生标兵”评选办法》
第四条(8)款中“在文学、新闻、艺术创作和科技发明创新方面取得的成果达到一定数量并具有较高质量”的具体规定为:作为第一作者,在市级以上具有国内统一刊号刊物(含校报)发表文学、新闻作品10篇(字数须共计10,000字)以上;作为第一作者,在市级以上具有国内统一刊号刊物(含校报)发表书法、绘画、摄影作品5幅以上;作为第一作者,在市级以上具有国内统一刊号的音乐类专业刊物上发表曲谱2首以上;科技发明创新成果方面,作为项目负责人,完成校级以上(含校级)课题二项以上。以上作品署名单位应为四川理工学院。
凡学生申报需比照以上规定的,应附上具有副高级以上职称的相关专家的鉴定、推荐意见。专家意见应包括对刊物级别和作品真实性、创新性等质量水平的鉴定。
三、各学院(部)务必将通知精神宣传到班级,努力做好接受申请、初审等相关工作,6月8日前将学生材料以纸质和电子文档方式送到学生工作部(处)学生教育管理科,联系电话:5505827。
四、未完清学费或者有贷学金、国家助学贷款的同学,所获奖金应首先用于支付学费和归还贷款。对在评选过程中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的,学校将取消学生参评资格,并追究相关负责人的责任。“优秀学生标兵”获得者须珍惜荣誉,此后若受到学校纪律处分,学校可取消其“优秀学生标兵”荣誉称号并收回证书和奖金。
五、未尽事宜,由学生工作部(处)学生教育管理科负责解释、办理。
学生工作部(处)
2012年5月8日
第二篇:服务标兵评选标准
服务标兵评选标准方案
为充分展示我院医务人员爱岗敬业、无私奉献、全心全意为患者健康服务的良好医德医风,发挥典型的示范作用,营造良好的医疗服务环境,进一步引导和激励医务人员以饱满的工作热情和昂扬的斗志,尽心为患者健康服务,经院委会会议研究,决定每月在全院组织开展“榜样就在我身边”服务标兵评选活动。
一、指导思想
“榜样就在我身边”服务标兵评选,以“创先争优”和“三好一满意”活动为主题,以加强职业道德建设为核心,以维护患者根本利益为重点,以弘扬医德医风,发挥典型示范作用为目的,进一步激发医务人员的光荣感和使命感,努力建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献的医疗服务队伍,保障人民群众健康,促进医院医疗服务工作又好又快发展。
二、组织领导
院委会领导,各科室负责人
三、评选范围 全院医护人员
四、评选标准
1.思想品德:热爱本职岗位,恪守职业道德,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,公平公正,不徇私情,不以医谋私,全心全意为患者服务,无违反规定的现象发生,无受到任何院内处罚。2.业务能力:刻苦钻研业务技术,了解与岗位有关的政策法规;掌握本岗位所需的专业知识,有较好的专业素质,专业技能熟练规范,按时参加院内各种政治、业务学习各种会议,工作效率高,工作期间无差错事故。
3.服务态度:具有较强的服务意识,医患沟通技能良好,使用文明用语服务,耐心细心、热情周到、有问必答,在工作范围之外,能积极帮助他人,得到患者和同事及领导的满意与好评,无责任纠纷、投诉等不良现象。
4.服务形象:精神面貌健康、向上,注意仪表,行为规范,工作期间着装整洁、仪表端庄、无任何不文明或不礼貌行为。5.月内无迟到、早退、空岗、事假现象。
6.思想积极向上,执行力高,觉悟性强,能及时完成领导交办的所有事项。
五、评选方法与步骤
1.自主申报、科室推荐。各科室参照“服务标兵”评选条件,认为达到评选条件,以科室为单位逐级申报,申报者需交个人材料一份(1500字以内),于XX号之前交院办公室。2.评选时段: 每月?每季度?
3.组织考评,推荐候选。院办公室组织考核,对科室推荐的服务标兵,采取听汇报、实地考察相结合的方法逐一进行考评,推荐“服务标兵”候选人名单至院委会。4.经院委会最终确认名单,并进行公示,医院对评选出的“服务标兵”进行隆重表彰,同时对其进行宣传与推广,充分发挥其示范带动作用。
5.科室服务标兵推荐候选人如有以下情况,不得参与评选; 思想品质:
1、搬弄是非,引起同事之间矛盾。
2、私自收费。
3、由于自身协调不到位造成矛盾的。组织纪律:
1、迟到、早退、事假、空岗。
2、未按时参加院内各种会议。
3、上班时间接打私人电话,玩游戏。专业技能:
1、专业考试成绩后三名不得参与评比。
2、发生医疗纠纷。
3、由于自身原因的工作失误。服务质量:
1、服务态度不好,与患者或家属发生口角。
2、自身原因造成的患者流失。
3、不使用文明用语,不注意自身仪容仪表。
4、被患者投诉。
六、工作要求
1.各科室高度重视,积极参与,推进文明创建工作的常态化。2.各科室要广泛宣传,在全院形成争做文明职工的浓厚氛围,“服务标兵”评选活动要与倡导“服务人民,奉献社会”的文明新风结合起来,通过评选的开展,使全院的服务水平与服务质量得到提高。3.“服务标兵”创建工作要结合医院实际,不断创新,与整个文明创建工作相结合。
4.院内会对已评选出的“服务标兵”进行不定期抽查,复查不合格将撤销荣誉称号。
七、奖励方法 1.大会表彰 2.奖金奖励
3.院内网站与微信表扬
二○一五年十月十七日
第三篇:学习标兵评选标准
学员“创先争优”评选办法(学员评优办法)
学习标兵评选标准:
1、学习目的明确、态度端正。课堂上能够认真听讲,课下能够自主学习。毕业论文成绩为优秀,单元测试成绩在前十名。
2、有良好的读书学习习惯,求知欲强,知识面广;学风、作风严谨,能够认真完成3个1万字的课堂笔记、读书笔记和作业。
3、自觉进行党性分析,积极参加组织生活,勇于开展批评与自我批评。在读书、研讨、社会调研、班内活动、总结鉴定等各项活动中起表率作用。
4、努力实现从工作到学习,从领导干部到普通学员的转变,模范遵守校规校纪,尊师重教,无缺勤情况。
5、本学期内至少有2篇学习心得、理论文章或调研报告在班刊上发表(本人署名或为主要撰稿人)。
班级贡献奖评选标准:
1、学习目标明确、态度端正。坚持理论联系实际,自觉运用马克思列宁主义立场观点方法研究新情况,解决新问题。
2、自觉进行党性分析,认真改造世界观,积极参加组织生活,坚持党性原则,勇于开展批评与自我批评。
3、努力实现从工作到学习,从领导干部到普通学员的转变,模范遵守校规校纪,尊师重教。
4、关心同学、乐于为同学服务,努力为同学排忧解难,得到学员的信赖和尊敬。
5、热爱集体,勇于奉献,积极为班级活动出谋划策,主动承担、认真负责各项班级工作,为学员日常学习生活、外出参观调研、班刊筹办等作出突出贡献。
第四篇:学习标兵评选标准
州城街道二中七年级二班“学习标兵”评选细则
为全面推进素质教育,创新学生评价制度,关注每一个学生的成长,用“多把尺子衡量孩子”,关注学生的点滴进步。通过榜样带动的作用,让更多的学生发现自己的闪光点、找到成长中的自信。决定在班级中广泛开展“学习标兵”评选活动。
1、思想积极,自律意识强,思想品德好、行为表现好。
2、能自觉遵守《中学生守则》、《中学生行为规范》。
3、有明确的学习目标,端正的学习态度,遵守纪律,无旷课记录。
4、上课认真听讲,积极思考问题,认真作笔记。
5、课后认真复习,不抄袭作业,对老师批改后的错误能及时纠正。
6、学习刻苦,勤于思考,有良好的学习习惯,讲究学习方法。
7、能综合运用各科基础知识和基本技能进行探究性学习。
8、积极参加学校举办的各项竞赛,有效利用时间,多读课外书。
9、乐于帮助同学提高成绩,在班级中能带动同学学习。
10、各科成绩在班级中均为优秀,总分在600分以上。
第五篇:师德标兵评选标准
师德标兵评选标准
1、热爱党、热爱社会主义祖国,全面贯彻党的教育方针,坚持素质教育的思想,奉献教育、爱岗敬业、忠诚人民教育事业,自觉履行教书育人的职责。
2、尊重学生、关心学生、爱护学生,经常与学生沟通思想,交流感情,对学生负责、对家长负责、对社会负责。
3、为人师表,言传身教,发挥榜样的力量;以德修身,以德育人,用自己的良好风范教育、影响学生,做学生道德的表率。平易近人,严于律己,廉洁从教,自觉抵制不正之风。师德表现受到广大师生的公认和赞誉。
4、钻研学科文化知识和教育教学理论,认真完成教育教学、教育管理或服务的工作任务,刻苦钻研所从事的业务,有比较强的团队合作精神,乐于接受学校的工作安排,乐于奉献,严谨治学,教育、教学、管理、服务等工作成绩显著。
5、坚持树立正确的教育思想和观念,勇于创新,刻苦钻研教学理论与教学方法,在教育教学研究、教育改革、科研活动和其他活动中取得比较大的绩效。
6、热爱本职工作,坚持原则,为人诚实,作风正派,严格遵守原国家教委颁发的《中小学教师职业道德规范》,严格遵守学校修订的各项规章制度,没有不良师德行为。