第一篇：统计方案策划
浙江工商大学学生课余生活情况
统
计
调
查
方
案
金融0902班：张铭心
王晶辉
俞闰良
林宗道
谢永祺
2010年10月24日
一、统计调查的背景
学生课余生活作为大学生丰富人生经历，增强个人能力，强身健体、放松身心的主要方式，在大学生的大学生涯中占有重要位置。当代大学生有着更加宽松的生活和学习环境，可支配更多的财力、物力投入到自己的业余生活中，有更广泛的技术途径和更开阔的国际视野来安排自己的业余生活。那么现代大学生有没有很好的利用这些资源，合理安排自己的业余生活，让业余生活的多方面效用最大化，成为了我们关心的问题。在这种情况下，我们考察了浙江工商大学学生的课余生活情况。
二、统计调查的目的我们的目的是通过这次调查发现和发掘同学们丰富的课余生活项目，统
计业余生活的种类，组织方和时间分配等等基本情况，进而考察同学们的业余生活的质量，发现其中的优点和不足。同时我们将就这些方面的情况与国内名校和国外名校的情况进行对比，找到我们的不足，找到背景原因，并以此提出适合我校同学更好的发展课余生活的可行建议。
三、调查时间
11月6日（周六）
四、调查地点
图书馆、教室
五、人员安排表
六、调查问卷设计
七、关于美国大学生课余生活情况的资料
课外活动的意义
首先，要肯定如果你有惊人的重大的社会活动经验并且在其中扮演过重要角色那是最好不过的了，比如你参加了全球青年领袖峰会，并在会中被同学们选为大会主席。那当然是一份好材料了，可以肯定地说它会对你申请大学有帮助的。
其次，还要明确另一点，那就是并不是没有参加过大规模活动，更没有扮演过重要角色就使考生暗淡无光了。这是因为活动本身并无重要不重要之分，美国大学的招生官员往往看重的不是它美丽的光环，而是考生在这个活动中究竟扮演了什么样的角色。活动对考生来说只是个施展十八般武艺的平台，考生要体现出来自己在这个活动中从头到尾做了什么。考生是不是认真努力地为它付出了，整个过程有没有考生的汗水。换句话说，即使没有那些辉煌的经历也无妨，只要考生参加了一些活动，且这些活动足可以说明考生热爱生活，热爱活动，愿为社会作贡献就达到目的了。注意一定不要给考官一个书呆子的印象，活动不一定是轰轰烈烈的，但必须是扎扎实实的。说来也怪，有时被国内的家长，老师认为不大务正业的事情，却可能被美国大学的招生官员大加赏识。最后需要指出的一点是有些人喜欢夸大这部分内容的重要性，甚至说它是最为重要的录取因素，但作者认为，它是不可缺少的因素，但不是决定性的因素；尤其对留学生来说，更是如此。
美国大学重视的课外活动可分为下面若干项：
1.体育运动 各大学都很注重招收运动员，这些学生入学后将加入大学的代表队，许多运动员学生还可得到体育奖学金。即使不是运动员，作为一名体育积极分子或者是爱好者，也是非常重要的。这一项目还同学生的身体健康有着密切的关系。所以被各大学高度重视。
2.学生会工作 主要指参加学生会并担任各类学生活动的策划、组织和领导工作。这些工作能够锻炼学生的领导能力和管理才能，所以它不仅能反映学生的各项能力，同时也反映了学生在同伴中的重要地位。事实证明，许多后来的领袖人物，在学生时代曾经是学生团体里的骨干。
3.俱乐部活动 高中的各式各样的课外活动俱乐部，不仅为学生提供了发展兴趣的空间、也提供了形成特长，养成独立思考能力、锻炼工作能力和培养应变能力的机会。这里可以说是学校的第二课堂。
4.社会公益活动 它是培养学生关爱他人、关心社会的良好品德的最佳途径，例如红十字会的义务工作、社会公益筹款或救助活动，贫困地区的支贫活动等等。大学是培养有知识，懂专业的年轻知识分子的地方，但更是培养一个懂道德，爱社会好青年的场所，所以所有的大学都很重视这一项。
5.艺术表演活动 即音乐、戏剧、舞蹈等艺术活动。每个大学都有他们的文艺团体，有特殊艺术才能的考生会受大学欢迎。其实即使达不到较高的水准，它也会调节学生文化生活和学校的氛围，同时也对培养学生的情操和性格的形成起一定作用。
6.校刊编辑 以编写和采访为主的这项活动不仅给学生提供了写作、绘画、设计，采访，调查等技能进行演练的平台，同时也给了学生锻炼组织、协调、合作，责任心等基本能力的机会。
7.工作经历 学生利用假日，假期参加的各种工作。它是锻炼学生走入社会的最直接的方法，通过实际工作学生会得到许多在家庭，在学校，甚至在社会公益活动中所得不到的经验。
八、应急处理方案
1、出现调查组成员财物损失或者调查器具遗失的情况时及时联系校保卫处以及学院相关老师。
2、若调研中出现他人财物损失抑或者是超出学校处理能力之外的事件，及时联系有关部门进行协商。
3、遭遇一些严重意外或是受不可抗力影响，组长有权利停止本次调研。
4、事先准备还相关器材，手机必须保持开机标准状态保持各成员之间的联系畅通无阻。如果某一成员失去联系，要以重新建立连接为第一目标。
5、问卷或者电子资料遗失采取备份资源进行调研。
九．数据分析方案
1.整理通过问卷调查整理的数据，统计对于各个问题同学们选择情况。
2.利用原始数据求出它的特征量。
3.设计相关表格将统计所得的数据填入相应项目内。
4.考虑各方面因素，利用统计数据通过数据软件制成相应图像。
5.观察数据图像，联系实际，建立数学模型。
6.利用数据检验模型。
7.通过文献资料或者别的方面，了解过去几年以及周边学校的同学们个人校园业余活动情况，利用图像以及表格等工具对它们做纵向以
及横向的比较，了解不同空间以及时间同学们课余生活的总体特点。
8.通过所建立的数学模型以及数据的比较，联系实际，描述同学们的课余生活情况，以及造成这种现象的原因，并由此推出在不同环境
情势下，同学们课余生活将展现的状态。
十、具体实施方案
11.6 早上8点于钱江湾44幢寝室楼下集中。
11.6早上10点小组成员分成两批分别前往教室与图书馆开始分发问卷。11.6中午11至12点小组成员分为两批分别前往流水行云食堂进行问卷分发。
11.6下午1点进行问卷的回收确认。
11.6下午3点进行问卷数据的处理与统计。
11.6下午5点进行成果总结并形成初步成果。
11.6晚6点进行检查讨论形成最终稿。
11.6晚7点进行小组成员进行总结，并写出心得体会。
第二篇：统计检查方案
卫生系统开展统计法和统计违法违纪行为处分规定
贯彻执行情况大检查工作实施方案
为切实做好卫生系统统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查，按照国家统计局、监察部、司法部《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》（国统字〔2010〕38号）要求，结合我区卫生系统实际，制定本方案。
一、检查目的全面了解我区卫生系统贯彻执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》（以下简称《处分规定》）情况，查找和梳理卫生统计工作中存在的突出问题，提出切实有效的改进措施，大力推进依法统计；进一步宣传《统计法》，增强统计法制观念，营造遵守《统计法》的社会氛围；严肃查处卫生系统统计违法违纪行为，努力提高统计数据质量；强化对卫生统计工作的组织领导和保障措施，提高统计服务能力。
二、检查对象及内容
(一)检查对象。本次检查对象为各级卫生行政部门和各级各类医疗卫生机构。
(二)检查内容。重点检查2008年以来发生的统计违法违纪行为及统计工作的组织领导和保障措施情况。主要内容包括：检查卫生行政部门是否存在未经批准擅自组织实施统计
调查，伪造、篡改统计资料，违法公布统计资料等问题；检查统计调查对象是否按照《统计法》和卫生统计调查制度的规定，真实、准确、完整、及时地报送统计调查资料，是否存在拒报、迟报、瞒报等现象；检查卫生行政部门和卫生机构是否依法加强对统计工作的组织领导，设置统计机构并配备统计人员，支持统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权。
关于统计数据质量，重点检查7项指标：社区卫生服务中心(站)数、医院等级、床位数、执业(助理)医师数、注册护士数、出院病人人均医疗费用、居民健康档案累计建档人数。
三、进度安排
(一)动员阶段（2010年7月15日前）。成立统计执法大检查领导机构及其办事机构，负责本地大检查组织协调工作；结合本地实际研究制订实施方案，及时进行动员和部署。
(二)自查阶段（2010年7月15日—30日）。盟市级卫生行政部门要对照《统计法》和《处分规定》的要求，组织开展本地自查工作。于8月3日前将本地自查报告上报卫生厅，自查报告应当包括工作举措、卫生统计工作存在的问题、违法违纪行为查处情况及处理意见、下一步改进措施等。
(三)抽查阶段（2010年8月5日—15日）。卫生厅将组成检查组抽查部分地区统计执法情况。对抽查中发现的重大统计违法违纪案件，各检查组要及时向部统计执法大检查领
导小组报告。
(四)处理和总结阶段（2010年8月15日—31日）。按照相关法律法规和党纪政纪有关规定，本着“自查从宽、被查从严”的原则，认真处理本次大检查发现的统计违法违纪行为。凡是在自查阶段主动报告统计违法违纪行为并能认真纠正和整改、情节较轻的，可免于处罚或处理；情节较重的，可酌情从轻或者减轻处罚或处理。凡是在抽查阶段查出的重大统计违法违纪行为，应当依法严肃处理。
卫生厅将汇总各地自查和抽查情况，做好统计执法大检查总结工作，并于2010年8月底前将总结报告上报卫生部统计执法大检查领导小组。
四、保障措施
卫生厅成立统计执法大检查领导小组，副厅长任组长、成员为相关处室主要负责同志（见附件）。领导小组下设办公室，负责大检查组织协调工作。
各级卫生行政部门要高度重视统计执法大检查工作，切实加强组织领导和督促检查，保障大检查所需人财物的投入，确保统计执法大检查工作取得圆满成功。
第三篇：统计检查方案
卫生系统开展统计法和统计违法违纪行为处分规定
贯彻执行情况大检查工作实施方案
为切实做好卫生系统统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查，按照国家统计局、监察部、司法部《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》（国统字〔2010〕38号）要求，结合我区卫生系统实际，制定本方案。
一、检查目的
全面了解我区卫生系统贯彻执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》（以下简称《处分规定》）情况，查找和梳理卫生统计工作中存在的突出问题，提出切实有效的改进措施，大力推进依法统计；进一步宣传《统计法》，增强统计法制观念，营造遵守《统计法》的社会氛围；严肃查处卫生系统统计违法违纪行为，努力提高统计数据质量；强化对卫生统计工作的组织领导和保障措施，提高统计服务能力。
二、检查对象及内容
(一)检查对象。本次检查对象为各级卫生行政部门和各级各类医疗卫生机构。
(二)检查内容。重点检查2008年以来发生的统计违法违纪行为及统计工作的组织领导和保障措施情况。主要内容包括：检查卫生行政部门是否存在未经批准擅自组织实施统计调查，伪造、篡改统计资料，违法公布统计资料等问题；检查统计调查对象是否按照《统计法》和卫生统计调查制度的规定，真实、准确、完整、及时地报送统计调查资料，是否存在拒报、迟报、瞒报等现象；检查卫生行政部门和卫生机构是否依法加强对统计工作的组织领导，设置统计机构并配备统计人员，支持统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权。
关于统计数据质量，重点检查7项指标：社区卫生服务中心(站)数、医院等级、床位数、执业(助理)医师数、注册护士数、出院病人人均医疗费用、居民健康档案累计建档人数。
三、进度安排
(一)动员阶段（2010年7月15日前）。成立统计执法大检查领导机构及其办事机构，负责本地大检查组织协调工作；结合本地实际研究制订实施方案，及时进行动员和部署。
(二)自查阶段（2010年7月15日—30日）。盟市级卫生行政部门要对照《统计法》和《处分规定》的要求，组织开展本地自查工作。于8月3日前将本地自查报告上报卫生厅，自查报告应当包括工作举措、卫生统计工作存在的问题、违法违纪行为查处情况及处理意见、下一步改进措施等。
(三)抽查阶段（2010年8月5日—15日）。卫生厅将组成检查组抽查部分地区统计执法情况。对抽查中发现的重大统计违法违纪案件，各检查组要及时向部统计执法大检查领导小组报告。
(四)处理和总结阶段（2010年8月15日—31日）。按照相关法律法规和党纪政纪有关规定，本着“自查从宽、被查从严”的原则，认真处理本次大检查发现的统计违法违纪行为。凡是在自查阶段主动报告统计违法违纪行为并能认真纠正和整改、情节较轻的，可免于处罚或处理；情节较重的，可酌情从轻或者减轻处罚或处理。凡是在抽查阶段查出的重大统计违法违纪行为，应当依法严肃处理。
卫生厅将汇总各地自查和抽查情况，做好统计执法大检查总结工作，并于2010年8月底前将总结报告上报卫生部统计执法大检查领导小组。
四、保障措施
卫生厅成立统计执法大检查领导小组，副厅长任组长、成员为相关处室主要负责同志（见附件）。领导小组下设办公室，负责大检查组织协调工作。
各级卫生行政部门要高度重视统计执法大检查工作，切实加强组织领导和督促检查，保障大检查所需人财物的投入，确保统计执法大检查工作取得圆满成功。
第四篇：有关情况调查统计方案
一、组织落实机构
为做好全镇村干部有关情况调查统计工作，高质量完成统计工作任务，在区、市委组织部统一安排部署和县委组织部的具体领导下，镇党委、政府组织相关单位人员具体负责落实。成立工作领导小组，组长由镇党委书记担任，副组长由分管党务的镇党委副书记担任，成员从由镇党委相关成员和镇直相关单位中抽调人员组成，各村（社区）也相应成立领导小组，确保工作顺利开展。
二、调查统计的主要内容
主要调查统计现任村干部和离任村干部有关情况，包括数量、职务构成、年龄状况、任职年限，以及办理养老保险和养老补贴等情况（具体内容见附表）。
三、村干部界定和任职时间确定
调查统计所指村干部，按照自治区党委组织部《关于印发＜广西壮族自治区村级工作规范化管理暂行规定＞的通知》（桂组通字[2002]29号）和《自治区人民政府关于提高村干部财政补贴标准的通知》（桂政发[2002]31号）的规定进行界定。
1、现任村干部的界定。调查统计所指现任村干部，是指在2008年村“两委”换届选举中按桂办发[2008]31号文件规定产生的村定员全额补贴干部职数内的村干部，主要包括村党组织书记、副书记、村民委员会主任、副主任、委员。同时也包括经上级党委批准增设、领取财政全额补贴、半额补贴的村党组织副书记、村委会副主任、村会计、村文书、治保主任、妇代会主任、团（总）支部书记等其他村级干部，
第五篇：统计体系优化方案[范文]
1、把外部统计报表纳入统计体系管理中来
2、内部统计制度的优化
统计人员变化时，必须要给经营管理部备案，把相关的统计人员及相关报表制度交
代完毕，做好交接。
统计报表各表每个部门重新修订自己的 报表时间，在不影响外部报表报送的前提
下，相关时间点内，各部门相关统计人员必须自动报送，不需再催收，定点报不上的，列示好原因，每个月经营管理部门做统计分析评价会议后，列示公布！
各部门各报表的及时性和准确性由各部门负责人负总责，并纳入经营管理考核
指标中！
报表的准确性和相关性：财务报表，既要对外的掺水的报表，因为统计对外报表需
要口径一致；又要真实的合理的准确报表，因为要作为经营管理部对公司的数据分析作出准确的分析数字来源。
当前的报表体系是作为今后集团化的模板，以后将应用到黄骅、西安、山东等各自
事业部，所以，李总和苏部长辛苦建立起来的这套体系，在今后应该更加强化其的实用性和可利用性。当前的统计工作就是磨刀不误砍柴工，把现在体系中存在的不合理的东西，或者可以更加强化的东西，希望通过与各部门沟通找到一些症结，今后在统计报表中会加入公式，对于公式中超出额定的，即使是准确 的，也要寻找根结，找出原因。以后的统计分析会议将主要针对真实数字的问题进行交流与沟通，而不应该是为了报表的及时性和准确性而纠结。
强化统计分析会议流程：涉及人员、相关报表、问题等等，都要做好会前准备。
3、外部统计相关报表
要分配至个部门，现在是一个人满盘抓，给各部门要数字，还像是帮忙的，从根本上讲，经营管理部不负责做这些原始数字的报表制作，经营管理部会结合部分内部统计体系的相关报表查找部分数据，但是外部统计报表强调的是数据来源的根结，所以，当统计局等相关单位来查找时，依旧是需要原始的凭证单号或者发票号做支撑，所以，下一步我将会把相关的统计数据进行分解，实际上这些数字管理也属于各部门的职责，只是在工作过程中没有分出对内和对外而已。强化此点，对统计外报工作的有很大作用。报表还是经营管理部来填列，但是相关部门的报表及时准确提供，将是下一步的工作要求。
4、
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