保定全能纸业企业介绍

第一篇：保定全能纸业企业介绍

企业介绍

河北省保定市全能纸业有限公司是生产，加工生活用纸的专业生产商。坐落于历史文化悠久，风景秀丽，人杰地灵，富有首都南大门之称的河北省保定市，紧临京珠、京昆高速引线，交通便利，四通八达。

公司始建于2006年，厂区占地面积1200平方米，现有员工105人，其中高级以上技术人员27人。本公司拥有多条先进的生活用纸生产线和完善的卫生质量检测手段。在公司规模不断扩大的同时我公司更注重产品质量的提高同时不断调查市场的变化，加强产品的开发和创新。力求做到精益求精，尽善尽美。

公司经过多年拼搏和努力，正处在一个高速发展阶段，拥有一系列的自动纸品加工设备，拥有一批高素质的管理人才，形成了集产品研发、生产、销售为一体的现代化企业。公司注重产品质量，严格执行国家质量、卫生标准。在激烈的市场竞争中不断挑战自我，铸就了“富强高端系列”、“富强亲亲宝贝系列”、“富强春暖花开系列”、“富强宾馆餐饮用纸系列”等品牌100多个单品的生活用纸及宾馆餐饮用纸。

“富强高端系列”、“富强亲亲宝贝系列”、“富强春暖花开系列”、“”全部采用优质木浆，从选料、加工、包

装塑印各个环节都有严格的检测，质量全部执行国家标准，受到广大新老顾客的认可及好评。

“富强高端”、“富强亲亲宝贝”、“富强春暖花开”、三大系列产品的特点：木浆原料洁白柔和，细腻卫生，超倍柔韧，吸水性强，节距易断，容易降解，给肌肤超质感的享受，为生活增加品味。

公司精心于产品品牌的培养与树立，坚持走品牌化的道路，包装新颖、时尚、大方。公司在产品更新上，紧跟时代潮流，以新颖时尚的产品引导消费，经过几年的发展，公司以良好的品牌信誉度和品质保证，赢得广大经销商和消费者的认可。

“物美价廉”是我们对顾客的回报。“实现盈利”是我们对经销商的责任。在公司基本精神的指导下我们坚持可持续发展与创新战略，增强了企业的凝聚力和市场竞争力，塑造了企业品牌新形象。

自信自强追求卓越，全能人永远从零做起。踏着起跑线起飞是一种勇气，突破零的飞翔是一种精神。凭着对美的热爱，对事业的执着与追求，以坚定的步伐，矢志不渝的理念，锐意开拓，打造一个充满朝气的全能。在日益激烈的市场竞争中，我们将以优良的品质，一流的服务与各界同仁精诚合作，与时俱进，开拓进取，共创未来！

第二篇：清风纸业品牌介绍

清风纸业品牌介绍

清风品牌相信是家喻户晓的生活用纸大品牌，也是经过多年不断的摸索和突破，成为了纸业中的龙头老大，清风品牌隶属于世界500强金光集团全资下的金红叶纸业集团有限公司，该企业为亚洲最大的生活用纸产销公司之一。于1998年在中国创立，致力于生产高品质生活用纸，为千万家庭改善了生活品质，深入了解清风纸业可以从以下几方面

一、隶属500强集团

金红叶纸业集团有限公司，纸巾十大品牌，生活用纸市场知名品牌，中华环境友好生活用纸，设备全部采用自动化生产控制，亚洲最大的生活用纸产销公司之一，主要产品有：卷筒卫生纸、抽取式卫生纸、珍宝卷纸、盒装面纸、抽取式面巾纸、袖珍面纸、纸手帕、餐巾纸、厨房用纸、大型卷筒卫生纸、擦手纸和湿纸巾等，这些一大部分都是清风纸业研发推出的。

二、品牌定位

“清风”品牌定位是生活用纸市场的中高端，以自然柔和的品牌个性给注重质量和价格的消费者提供优质的产品。与其它品牌的同级产品相比，清风以性价比取胜。“清风”作为金红叶纸业三大品牌中的主打品牌，在品牌云集的生活用纸市场，是消费者中知名度最高的品牌之一。清风品牌曾邀请国内知名主持人李静为清风代言人，并推出“百分之百爱家人”活动，以满足消费者在情感层面需求。

三、先进技术

清风纸业之所以能成为受大家喜爱的生活用纸，更多的是在于它致力于通过 工艺、设备、原材料等方面突破自己，提升自己，生产出消费者安心使用的生活用纸。比如在成品加工工艺中，清风纸业采用了了世界顶级的生活用纸加工包装设备，60余条全自动生产流水线，80%来自意大利、德国等欧洲国家，20%来自日本、台湾等地，目前设备全部采用自动化生产控制，生产过程参数一致，严格的生产工艺保证了产品的优良品质。然后为了保证产品的质量，先后通过了ISO14001和“ISO9001体系认证，2005年1月又通过了ISO14001换证监督审核，并先后通过了OHSAS18001职业健康安全管理体系和FSC管理体系认证。除了注重生产过程中的环保外，清风纸业也非常注重产品本身的环保健康，如采用超高温干燥处理，产品全自动包装控制，确保产品安全卫生；采用 100%原生木浆，保证原料卫生洁净，不添加任何荧光剂，确保对人体无伤害。2006年11月，通过了OHSAS18001（职业健康安全体系）认证，是目前通过认证最多最全的企业，为此也成为国家免检品牌。

第三篇：企业调研报告(岳阳纸业)

岳阳纸业集团有限公司是我省造纸行业的龙头企业。90年代中期前后，由于种种原因，公司曾逐步滑入困难和亏损状态。1998年新领导班子上任后，迅速扭转了这种局面，在造纸行业竞争更加急烈的情况下，使企业产值和利税大幅上升，重新焕发了勃勃生机。

一、公司概况

岳阳纸业集团的前身是岳阳造纸厂，始建于1958年，现在是全省最大的造纸企业，国家大型一类企业，全国520家重点企业之一。

公司位于长江对外开放城市岳阳，是我国长江开发开放经济带和京广经济带的交汇点，北枕长江黄金水道，西临八百里洞庭，东依京广铁路、京珠高速公路和107国道，具联系三湘、辐射全国、通江达海之方便，水陆交通条件极为发达，区位条件极为优越。公司所在地洞庭湖地区芦苇资源和杨木资源十分丰富，为公司发展奠定了很好的原料基础。

二、成功经验

1、有一个好的领导班子是岳纸发展的关键

人是生产力中最活跃的因素，而管理者又在其中起着关键的作用。中央对搞好国有企业的一系列方针政策中，一直强调一个好的领导班子是搞好国有企业的关键。正是在这个领导班子的带领下，在国内外纸品市场步入低潮、市场竞争激烈，原材料价格居高不下，纸品销价持续走低的情况下，实现了生产和效益大幅度上升，整体由亏转盈，从而使企业呈现出了欣欣向荣，蒸蒸日上的局面。公司员工个个精神振奋，职工收入大幅度增加，新领导班子得到了职工的衷心拥护。

2、把改革落到实处，真正转换企业机运行机制是岳纸焕发活力的“经”

岳阳纸业是一个有着40多年历史的国有大企业，在长期的计划经济条件下，积累了许多“国企病”，运行机制越来越不适应市场经济体制的要求。重点抓了以下5个方面的改革：①整合组织结构。

②推行母子公司运行体制，分灶吃饭。按照“突出主业、分离辅业、剥离生活福利事业”的思路，将非精良资产划剥出去，母子分离“断奶”，子公司“分灶吃饭”。

③改革劳动人事制度。推行“末位淘汰制”。

④改革分配制度。总的思路是打破大锅饭制度，按劳取酬，按岗位取酬，按贡献大小取酬。创新高奖大大激发了全公司劳动竞赛的热情。由于严格按分配制度办事，不搞平均主义，极大地调动了广大员工的积极性、创造性。

⑤员工福利暗补改明补，后勤生活系统一齐上市场。这既在较大程度上减轻了公司的负担，又减少了浪费，提高了资源使用效益，还有效提高了后勤服务的质量和水平。

3、全面强化企业管理是岳纸降耗增效的基本功和最有效的途径

管理出效益，管理也是生产力。

抓好生产运行中的管理。

精细管理是岳纸管理的精髓。

4、大力推进技术创新是岳纸由衰转盛的根本举措

岳纸曾于1967年和1987年先后两次引进国外的造纸技术和设备，通过引进企业的装备水平、生产能力和纸品质量曾上了二次台阶，因而也曾铸就过辉煌，并被列入当时全国10大造纸企业之一。但进入90年代以后，由于企业沉醉于过去已有的辉煌之中，固守着已有的技术设备和产品，与迅速发展的造纸技术、印刷技术以及印刷业对纸张品种、质量的多元化需求日益不相适应，企业因此陷入了工艺技术落后、设备陈旧老化、产品成本高、品种单

一、市场逐步萎缩、效益连年下滑的前所未有的困境。

他们的对策：

一是加快实施技改新项目，以此形成新的经济增长点。

二是努力开发、运用新技术和新工艺为优质、高产、低耗提供技术支撑。在开发应用新工艺方面，岳纸于1999年坚决放弃了运行已20多年的酸性造纸工艺，代之以先进的中性施胶工艺。

三是进行科技组织和体制创新，优化科技资源配置，充分发挥企业科技力量在企业技术创新中的核心作用。岳纸一直以来有一定的科技队伍和设备，分布在各个部门，在近几年的企业技术创新中他们也发挥了较好的作用。但不存在力量分散、投入不足、机制不活等问题，与企业未来的发展要求还不相适应。为此，岳纸对科技组织和体制进行了创新。第一是把现有分散的科技力量集中起来，以便形成合力。

技术进步和技术创新使岳纸产生了十分显著的效益。近二年不断开发成功的新产品和对产品质量的改进提高，不仅从根本上扭转了前些年岳纸产品市场不断萎缩的局面，而且在纸张市场竞争日益激烈的情况下，实现了市场的有效扩张，在1999年11月长沙全国纸张订货会上，岳纸产品出现了近些年来少有的火爆场面。同时，一系列的技术开发和技术攻关，又有效地挖掘了生产能力，显著地降低了生产成本，三、问题和困难

1、资金和财务结构问题

2、林纸一体化建设问题

3、市场预测、开发问题

4、销售费用过高问题

5、企业员工内部持股问题

四、政策建议

在我国，造纸行业的发展经历了两个重要阶段。1980-1985年为造纸行业稳定、快速发展阶段。1980年全国纸和纸板产量为534万吨，1995年达到240万吨，年均递增10.5%，产品品种由430多种增加到600多种，产品自给率达到90%以上，第二阶段是1995年以后的结构调整阶段。1995年，由于市场变化，产品普遍出现供大于求、销售不畅的现像，全行业结构性矛盾日益突出。按照“九五”计划的要求，1996年我国造纸行业进入了结构调整的新阶段。1997年全国轻工业乡及乡以上独立核算造纸企业5873家，职工118万人，纸和纸板总工程师量2733万吨，产值677亿元（1990年不变价），销售收入711亿元，利税52.7亿元，出口创汇4.17亿美元。当前我国纸和纸板人均消费量为25公斤，世界平均水平为55公斤，不足世界水平的1/2，我国人均生活用纸仅为1公斤，是发达国家的1/20。差距很大，市场潜力也很大。为继续发展我省的造纸行业，结合我们在岳纸的调查，提出如下政策建议：

1、改善企业技改项目的资金结构

国有企业搞技改，由于自身积累不足，往往是依靠借贷来筹划集资金，因此往往陷入技改收益不足以支付借贷本息的窘迫境地，导致企业背上沉重的债务包袱，甚至拖垮企业。为了改善资金结构问题，其一是对象岳纸这样一些基础较好，发展前景较好，但自有资本金不足的企业，政府要通过各种途径向技改项注入一定量的资本金，引导其他投资主体投资，提高技改项目资本金所占比重。其二是延长借贷的偿还年限，给企业留出一个比较宽裕的偿还期限。其三是对借贷利息由政府部分贴息，贴息部分进入技改项目的政府资本金。

2、支持企业进行低成本扩张

岳纸这两年通过低成本扩张，兼并了岳阳市木材总公司和沅江造纸厂，并且实现了盈利，对岳阳市木材总公司的兼并为岳纸提供了储运和码头设施，对沅江造纸厂的兼并可以为企业提供苇浆生产的环保效益，并向全省其他小型造纸企业提供纸浆原料，使全省以岳纸为龙头，实现纸业生产的集团化和规模效益。为此，政府可以通过支持岳纸的环保项目和加强对其他造纸污染企业环保的执法力度，使纸浆生产实现规模化，并为岳纸的低成本扩张创造条件。

3、积极推进林纸一体化建设

林纸一体化代表着中国造纸业发展的方向，立足于洞庭湖综合治理的林纸经营一化化符合国家产业政策，是岳纸集团公司的一项明智造择。洞庭湖综合治理是一项系统工程，而利用湖区资源，大力植树，实现林纸经营一体化，这是洞庭湖结实合治理的一项重大战略举措，有利于促进湖区经济、社会和生态的协调和可持续发展。岳纸实施林纸一体化经营可以有效地促进洞庭湖区当地实现农业产业化，通过造纸工业对林木进行深加工，可以实现农林产品的商品化，大幅度提高附加值，推动洞庭湖区经济由农业优势向经济优势转化，既可提高林农的经济效益，又能增加地方财政收入。政府有关部门应加强协作，设法解决岳纸在林纸一体化中遇到的困难和问题。建议省里把岳纸的林纸一体化建设项目纳入洞庭湖综合治理规划，以便争取享受国家的有关优惠扶持政策。政府有关综合部门出面组织岳纸和有关地市，对林纸基地建设问题加强协调。重点是解决好林纸基地的产权矛盾，研究制订出有利于提高整体效益、兼顾各方利益且为各方所接受的利益协调方案，建立利益协调机制，并最终形成利益共同体。

4、鼓励企业进行探索性的改革

国有企业由于历史和所有制关系，在企业发展过程中往往存在比非公有经济更多的矛盾和问题，因此，国有企业的改革就更具有特殊性和深刻性。当前，国有企业从大的方面来讲，有一个深化现代企业制度改革的问题，通过改革，在机制上能够确保国有企业建立一个有效的治理结构，有一个好的经营班子，实现国有资产的保值增值。从企业员工的方面来讲，希望能够从国有企业的经营效益中分配到更多的经济利益。这些问题都是传统意义上的国有企业不曾碰到的，因此，对这些问题也是只能在不断的探索中去求得解决的办法。对于岳纸这样经济效益比较好的国有企业来说，已经表现出了更大的进行探索性改革的愿望，比如实行企业主要经营者的年薪制，在企业资本金构成中增加反映企业员工利益的部分，这些问题具有挑战性，因此更希望得到政府的支持和理解，得到政府的指导、鼓励和帮助。

5、加大对国有大企业的扶持力度

国有企业是社会主义经济的重要支柱，社会主义国家加大对国有企业的扶持力度是一个必然选择。中央对国有企业提出的“抓大放小”的政策收缩了国有经济战线，也更明确了对国有大企业的扶持要求。岳纸是湖南省确定的重点扶持的轻工系统的龙头企业，在其发展中诸如在优惠政策、资本金注入不足、债转股、提高企业自身积累能力等方面都希望得到政府的大力支持。

第四篇：保定学院历史系详细介绍

（保定学院全知道网http:/// 网站推广）

1、保定学院历史系简介

历史系创建于1984年，现有历史学本科专业和历史教育、文物鉴定与修复、综合文科教育3个专科专业。有专业教师20人，教辅4人，共24人。其中教授3人，副教授5人，副高以上职称占专任教师总数的40%；硕士12人，博士2人，硕士以上学位占专任教师总数的70%。“新世纪人才与学科带头人”1人，教师年龄结构合理，年富力强。

历史系一直把教学质量放在首位，在教学科研上取得了丰硕的成果。现参与国家级科研项目2项，主持省级科研立项8项，市级科研立项4项，校级科研立项8项；有校级教学团队1个。近年来，出版各类著作27部，在省级以上有影响的刊物上发表论文186篇，其中有3部教材被国家教委列为全国师专使用教材。

历史系现设有中国史、世界史、文物鉴定与修复、综文教育等四个教研室；拥有文物室、书画装裱与修复室、陶瓷制作与修复室、保定学院收藏爱好者协会标本室等四个实践平台；有一个非实体研究机构：保定学院衙署文化研究中心。

2、历史系专业设置

历史学专业（本科）学制四年 文史类

历史教育专业 学制三年（专科）文史类

文物鉴定与修复专业 学制三年（专科）文理兼收

综合文科专业 学制三年（专科）文理兼收

3、历史系专业介绍

历史学专业：本科学制4年。旨在通过对历史学和历史教育学的基本理论和基础知识的学习，培养学生良好的历史文化素养和教师职业素养，使学生具备较强的历史教学能力和科研能力。开设的专业课程主要有：中国古代史，中国近代史、中国现代史、中华人民共和国史、世界古代史、世界近代史、世界现代史、世界当代史、史学理论与方法、历史要籍介绍与选读、中国历史地理、河北地方史、世界文化史、中国传统文化、历史教育学、史学论文写作与指导、考古学通论、古文字学、台湾地方史、美国史、加拿大史、中国古代民族史、中国思想史、中国政治制度史、中国经济史、地名学、世界宗教概论、民俗学概论、地方志、现代化研究、中外关系史、世界文化遗产、史学论文写作与指导、专业英语等。

历史教育专业：专科学制3年（1999年前2年）,于1984年开始招生；本科学制4年，于2002年招生。我系毕业生工作在保定及河北省教育战线，很多已成为校长、书记、主任、骨干教师。数十名学生通过专接本读完本科，成为硕士、博士。在校开设的专业课程主要有：中国古代史，中国近代史、中国现代史、中华人民共和国史、世界古代史、世界近代史、世界现代史、世界当代史、史学概论、历史要籍介绍与选读、中国历史地理、河北地方史、世界文化史、中国传统文化、历史教育学、史学论文写作与指导等。近年来，又相继开设了旅游与文化、台湾地方史、地名学、世界宗教概论、民俗学概论、地方志、考古学通论、现代

化研究、中外关系史等十几门选修课。

综合文科专业：综合文科系一改传统的重视知识的传授、智力的培养，向重视能力、情感的培养转变；从以学习知识为主的“知识目标观”向以学习方法为主的“能力目标观”转变；从“培养知识型人才观”向“培养创新型人才观”转变，形成了一套全新的教学结构。综合文科的学生在三年制学习过程中，采取“合、分、合”的三段培养模式。第一学年培养学生人文社会科学的基础知识，主要开设公共课程和专业基础课成，以综合培养、合班上课为主。第二学年是为进一步培养学生特长（思想政治教育、历史学教育、地理学教育）的专业骨干课程，以培养学生的专业特长，以分专业培养、分班上课为主。第三年继续合办上课。

文物鉴赏与修复专业：本专业是一个新兴专业，从2005年起招生，学制为3年。它是为了适应文物鉴赏与修复人才紧缺的需要，刚刚开设的。本专业主要有两个方向：瓷器和字画。文理兼收。开设的主要专业课程有：中国历史与文化、中国历史纪年、艺术学概论、书法、历史文献学、考古学通论、古代青铜器鉴赏、古代陶瓷鉴赏、古代玉器鉴赏、古钱币鉴赏、古代杂品鉴赏、文物保护与旅游法规、文物鉴定与修复技术、古字画鉴赏与装裱技术、篆刻作品欣赏与实践、绘画作品鉴赏与实践、中华文物古迹旅游等。

新兴专业孕育着新的希望，欢迎有志于文物鉴赏与修复的青年报考！！

（保定学院全知道网http:/// 网站推广）

4、现历史系党支部成员

党支部：

书记：魏隽如；副书记：冯磊

委员：魏隽如、窦文良、冯磊、韩少华、刘磊

教师党员：

魏隽如、苏菲、赵颖、窦文良、耿建尉、韩少华、郭志安

彭彦芬、杨展、冯磊、赵丽娜、刘磊、张帆、周俊红

第五篇：保定小型微型企业（本站推荐）

保定市小型微型企业

创业创新示范基地建设管理办法

第一章 总 则

第一条 为深入推进大众创业、万众创新，培育建设一批具有示范引领作用的创新创业载体，引导和规范创新创业载体的健康发展，依据《河北省小型微型企业创业创新基地建设管理办法》（冀工信企业﹝2017﹞242号），结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所指保定市小型微型企业创业创新示范基地（以下简称示范基地）是经保定市工业和信息化局公告，由法人单位建设或运营，聚集各类创业创新服务资源，为小微企业提供有效服务支撑的载体和场所。示范基地具有基础设施完备、运营管理规范、商业模式清晰、服务功能完善、服务业绩突出、示范带动作用强等特点。

第三条 各类为小微企业创业创新提供服务的基地均可申报。包括符合条件的创业辅导基地、创业园、孵化器，产业集群、中小经济技术开发区、经济技术开发区、高新技术产业开发区、新型工业化产业示范基地等产业集聚区中面向小微企业的园中园，依托高校和科研院所的大学科技园，行业龙头骨干企业面向小微企业、创业团队、创客设立的创业创新基地等。

第四条 各地中小企业主管部门负责辖区内创业创新基地的建设培育、指导管理和申报推荐。市工业和信息化局负责市级示范基地的认定管理和建设指导。第五条

示范基地申报遵从自愿原则。市工业和信息化局从政策扶持、规范管理、服务提升等方面积极推进示范基地建设

第二章 申报条件

第六条 示范基地申报应具备下列基本条件：

（一）申报主体在市内注册并运营，具有独立法人资格，基地建设时间2年以上；

（二）基地入驻小微企业30家以上，从业人员400人以上，小微企业占入驻企业总数70%以上，鼓励新技术、新产业、新业态、新模式发展；

（三）从事创业创新服务的专职人员不少于6人，其中持证创业辅导师不少于2人，引入或战略合作的外部专业服务机构不少于3家；

（四）服务工作扎实活跃，服务流程科学清晰，服务特色鲜明突出，服务内容能满足入驻企业的需求。为小微企业提供的公益性或低收费服务占总服务量的15%以上。

第七条 示范基地申报需同时满足以下运营条件：

（一）有良好的基础设施条件，具备满足入驻企业生产经营、创业孵化、创业创新的场地和服务场所。

（二）有科学合理的基地发展目标，有明确的产业定位、发展规划、目标和实施方案。

（三）运营团队管理规范，具有较高的管理水平和丰富的创业服务经验。

（四）服务功能完善，有完备的创业创新规划、服务流程、收费标准和服务质量监督保障措施，服务内容公开。基地具备清楚、明晰的服务台账（台账内容应包括但不限于：企业服务诉求、提供服务的记录，服务时间、地点、参与的企业及人数，现场图片及意见反馈等）。

第八条 示范基地申报应有相应的服务能力，同时具备不少于以下三种服务功能：

（一）信息服务。具有开放的，便于入驻企业查询的信息服务系统；通过网站、微信等方式，能为入驻企业、创客提供在线服务、线上线下联动功能，线下年服务企业/团队50家次以上，年组织开展的相关服务活动3次以上。

（二）创业辅导。为创业人员或入驻小微企业提供创业咨询、开业指导、创业辅导和培训等服务。年服务企业30家次以上。

（三）创新支持。具有知识产权转化或组织技术服务资源的能力，能够进行研发项目、科研成果和资本等多方对接。年组织技术洽谈会和技术对接会3次以上。

（四）人员培训。为创业人员、企业经营者、专业技术人员和员工提供各类培训，年培训200人次以上。

（五）市场营销。组织企业参加各类展览展销、贸易洽谈、产品推介与合作等活动，每年1次以上；组织入驻企业与行业龙头企业的产品对接、合作交流等活动，每年1次以上。

（六）投融资服务。提供融资信息、组织开展投融资推介和对接等服务。年服务企业15家次以上，组织融资对接会2次以上。

（七）管理咨询。为企业提供发展战略、财务管理、人力资源、市场营销等咨询服务，年服务企业10家次以上。

（八）专业服务。为企业提供法律咨询及援助、工商注册、税务代理、专利申请、会计审计、资产评估等服务，年服务企业10家次以上。

以上服务能力和次数的要求含示范基地引入的第三方专业机构的服务。

第九条 申报示范基地应当能为入驻企业提供便捷的水电、网络、通信等基本保障，积极拓宽服务领域，创新服务模式，实现制度建设规范化、物业管理信息化、公共服务专业化，不断满足企业的服务需求。

第十条 在同等条件下，下列类型的基地予以优先认定：

（一）在开展创业创新服务方面成效显著的孵化基地；

（二）依托现有开发区和产业园等各类园区、闲置土地、厂房等，建设的创业创新基地；

（三）对于9个国家级和省级贫困县的创业辅导基地、创业园等，在基础设施条件方面可适当放宽，入驻企业数可放宽至20家，优先支持服务业绩突出、区域带动作用强的基地申报。

第三章 申报与认定程序

第十一条 市工业和信息化局每年组织开展一次示范基地申报、认定工作，具体时间及要求以当年申报工作通知为准。

第十二条 示范基地的申报主体经各县（市、区）、开发区中小企业主管部门初审并进行推荐。

第十三条 各地按照本办法第六条至第九条规定的条件和要求，负责本辖区示范基地的推荐工作，并对示范基地运营情况、服务业绩、满意度等进行考核和测评，填写《保定市小型微型企业创业创新示范基地推荐表》，签署意见并加盖公章后报保定市工业和信息化局。

示范基地的申报主体需提交下列材料：

（一）保定市小型微型企业创业创新示范基地申请报告；

（二）运营主体的法人证书和营业执照副本（复印件）；

（三）上一与本基地相关的专项审计报告；

（四）土地、房屋的不动产权证书（或租赁合同）复印件；

（五）基地服务流程、运营管理制度及开展相关服务的证明材料（通知、照片、总结等）；

（六）基地主要管理人员、服务人员和创业辅导师名单及相应的资质证明材料；

（七）基地典型服务案例（不超过1500字，可附照片）；

（八）能够证明符合申报条件的其他材料；

（九）对申报材料真实性的声明（加盖申报单位公章）； 第十四条 保定市工业和信息化局委托专业机构或组织专家对申报材料进行评审和现场考察，确定评审结果。评审结果在市工业和信息化局网站公示7个工作日。

第十五条 保定市工业和信息化局对公示无异议的基地认定为“保定市小型微型企业创业创新示范基地”，并及时在保定市工业和信息化部门户网站公告。

第四章 示范基地管理

第十六条 创业创新基地实行分级管理，被认定为省级以上小型微型企业创业创新示范基地的直接纳入市级示范基地，按照本办法接受指导。鼓励和引导各县（市、区）、开发区建设创业创新基地，促进小微企业聚集发展。各地中小企业主管部门要进一步完善政策措施，加强管理指导，并会同有关部门在财政补助、土地使用、建设施工等方面对创业创新基地给予扶持。

第十七条 市工业和信息化局对市级示范基地实行动态复核评估管理制度，对认定的示范基地授予“保定市小型微型企业创业创新示范基地”称号，每三年复核一次，对合格的予以确认，对不合格的予以撤销。

第十八条 建立报告制度。各县（市、区）、开发区中小企业主管部门负责对辖区内示范基地的台账建立、服务质量、服务收费情况以及服务满意度等进行定期检查，并于每年2月底前将上一示范基地工作总结和检查测评情况报告报市工业和信息化局。

第十九条 建立测评制度。市工业和信息化厅将委托第三方机构或组织专家对市级示范基地进行测评，测评不合格的将撤销市级示范基地资格。

第二十条 建设信息化综合服务平台。经认定的市级小微企业创业创新示范基地纳入保定市中小企业公共服务平台网络指导和扶持，建立示范基地信息数据库，方便社会公众查询。示范基地要不断完善创业创新基础设施环境，增强服务能力，提高入驻企业创业成功率和创新能力，提升示范基地品牌影响力，发挥示范带动作用。

第二十一条 市工业和信息化局对认定的市级小微企业创业创新示范基地进行跟踪指导和重点扶持，并从中择优推荐为省级小型微型企业创业创新示范基地。

第二十二条

申报主体变更名称、地址、法人代表等事项时，应于变更发生之日起30日内，经当地中小企业主管部门审核后报市工业和信息化局备案。

第二十三条

示范基地公告管理工作接受审计、监察部门和社会的监督。

第五章 附则

第二十四条 本办法由保定庄市工业和信息化局负责解释。

第二十五条 本办法自发布之日起施行，有效期四年。

附件：1.保定市小型微型企业创业创新示范基地推荐表

2.保定市小型微型企业创业创新示范基地申请报告