12-13学年第一学期女生宿舍楼管理工作计划

第一篇：12-13学年第一学期女生宿舍楼管理工作计划

2012-2013学年第一学期女生楼管理工作计划

新的学期开始了，本学期要在以上的基础上再接再厉，更加努力地做好本学期的女生宿舍楼管理工作，为教学工作保驾护航，特制订本学期工作计划如下:

女生楼主要是管理宿舍，包括宿舍纪律和宿舍卫生。在卫生管理方面仍以值日生责任制为主，即各宿舍由每日安排的值日生打扫，并配合学生会女生部干部7：40对宿舍卫生进行检查，未及时打扫或打扫不彻底的宿舍，女生楼将对当日值日生所在的班级扣去量化评估分并通知宿舍值日生进行彻底打扫，宿舍公共设施部分于每两周一次的大扫除进行打扫，所有加分情况均在日报表、月报表上体现，以示鼓励，使女生宿舍整体向一个更整洁的方向发展。

纪律管理方面仍以值日生职责制和学生干部值日制为主，女生楼领导干部于熄灯前5分钟到相应楼层维持纪律，让女生宿舍做到第一时间静下来，达到合格的就寝纪律，各违纪事件均由女生楼领导干部公平处理，扣分制度以分段扣分为主，即按不同的时间段对违纪宿舍进行扣分，有效保证各位女寄宿生的良好休息环境。

女生楼内部分为各块负责人，主要包括卫生、纪律、年级、月报表负责人，尽最大可能平衡提高内部能力。

本学期女生楼管理工作将努力完成提出的三个目标，即

1、继承上届提出的四个目标调整学习与工作的关系，全体学生干部成绩基本达到中上游；学生会的作用继续由管理、督促向引导

转变；进一步加强学生会各部门的交流与沟通；加强学生会的组织性，进一步提高办事效率，在全校师生在面前树立威信。

2、完善会议模式即每月两次例行周会，讨论工作上的问题；一次活动周会，与另一部门一起召开，以加强各部门间团结；一次活动周会，以活动形式举行，以加强部门内部团结，缓解压力，适当放松。

3、加强在校园环境、卫生上的管理。

女生部干部坚持以“为学校服务，为老师服务，为同学服务”为宗旨，坚持“互相合作，互相监督”的交流原则，向能力提升，制度完善的方向发展。

要求女生部各干部工作时“请”字开关，“谢”字结尾，严于律己，起模范带头作用。服从组织上的工作安排，公平、公正，不得打击报复，以公谋私，开会不得无故迟到，配合其他部门工作，时刻以干部身份约束自己

为加强宿舍管理，更好地为大家服务，现提出以下要求：

一、服从管理

1、请各宿舍长安排本宿舍的值日生轮值，将安排表交一份到宿管组。

2、所有寄宿生必须服从宿舍长的安排，认真履行义务。

3、服从学生干部管理，服从宿管员管理。

4、对管理人员的做法不认同的，请单独到109找许老师、陈老师反映。

二、加强宿舍卫生打扫、保洁

1、起床后及时按要求搞好内务整理，物品不得乱摆乱放。

2、为确保楼下人、物安全及地面清洁，不得从窗户往楼下倒水、丢垃圾；值日生打扫完后，将垃圾提下宿舍楼。

3、任何同学不得在宿舍就餐。

4、各宿舍前走廊、后阳台每天要打要拖，窗台要擦。

三、加强公共财产管理。学校物业处已具体登记，损坏的将由全体成员承担，对所有损坏财产的行为，全体同学要相互监督

1、床铺必须按学校指定方式摆放，不得随意搬动。

2、没有领导和班主任的同意任何时候、任何个人不得私自进入宿舍楼，违者作损坏财产论处；以上宿舍由相应楼层的宿管负责监督。

3、共用财产损坏需维修的，请及时到学校总务处找许老师领取维修。

四、加强人身安全意识

1、晚上就寝熄灯后，不得以任何理由由在宿舍点蜡烛；

2、严禁以任何理由携带管制刀具、铁棒等易伤人物件进入宿舍。

3、严禁晚上就寝期间随意出入宿舍。

4、严禁在宿舍内私拉电线，严禁在宿舍内使用大功率用电器。

5、身体不适，原则上只能在医务室就医。特殊情况需进宿舍休息的，要到班主任处请假并由班主任派一名同学（护送、照看）一同入宿舍。

为了增强宿舍集体荣誉感，促进宿舍文明、卫生、营造良好的生活环境，继续沿用评选“优秀宿舍”活动，具体方案如下：

一、评比方式：

每个楼层两个优秀宿舍。出现严重违纪行为的宿舍一票否决。

二、评比时间：从本学期开学时开始，每月评选一次。

三、评比条件：

1、纪律：

①累计一月无违纪现象（无违纪登记，扣分现象）的； ②无顶撞干部现象，无多次提醒现象。

2、卫生：

①无扣分情况；

②无宿舍内吃饭、吃面的；

③卫生打扫与内务整理，无需干部提醒。

3、重点评选对象：

①宿舍内有加分情况进行累计，最优者胜出；

②积极配合学生干部工作。

四、具体标准：

1、纪律：

①预备铃后不能在走廊上逗留，大声喧哗、嬉戏；

②熄灯后不能再随意进出其他宿舍；

③熄灯后不能打电筒、说话。

2、卫生：

①每天清洁宿舍，不能有多次提醒的情况；

②内务整洁：床铺整齐，被子叠放整齐，衣物、鞋摆放整齐，墙上、床上不能乱挂物品，床铺下打扫干净（避免出现蟑螂）。

③桶、热水瓶摆放整齐；

④窗户每天擦净，垃圾及时正确清理（将垃圾提下宿舍楼）。

五、奖励方法

1、评选出优秀宿舍后，将“优秀宿舍”的奖牌悬挂在宿舍大门上；

2、每个获得“优秀宿舍”称号的宿舍加4分，纳入到该班月班级量化评估总分中；

3、在每月评比表上，标明获奖宿舍，通知该班班主任，并在全校集会上通报表扬。

第二篇：2011第一学期女生工作总结

2011——2012年第二学期

女生工作总结

以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。现将本学期工作总结如下：

一． 加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

1．2011年3月7日18：30在操场召开了女生第一次会议。会上强调班级规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。

2．参与学生管理工作。每周日晚18：30召开各宿舍舍长例会，汇报部门上一周工作总结，对日常工作中遇到的困难进行解决。

3．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在女生管理小组的指导下，对礼仪队员进行培训，提高礼仪队员的综合素质。

二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

风采女生一直以来是女生管理小组的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加班级女生互评活动。

三、本学期的工作成绩

1．完善了女生管理小组的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度

2．为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

3．协助校其他部门的一些日常工作。四．总结不足，吸取经验，不断进步

本学期女生管理小组的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分女生干部的思想动态没有有效掌握好。

在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。

二○一一年七月六日

第三篇：管理系2013—2014学年第一学期工作计划

管理系学生会工作计划

（2013—2014学年第一学期）

在院团委和系党支部的领导下，系团总支的指导下，我们带着新的力量与梦想，带着新的憧憬与渴望，围绕学校中心工作和学生明德明理、成人成才的实际需求，紧密结合新时期我校学生会工作面临的新情况新问题；我们将继续本着“创新，拼搏，务实，进取”的精神，不断加强学生独立自强意识和创新精神教育，着力增强学生的责任感和使命感，不断创新工作思路、工作方式，加强自身建设，努力营造浓郁的校园文化氛围。本学期我系学生会主要要做好以下几个方面的工作：

一、加强学生会的自身建设，强化学生会的战斗力

良好组织的建设将直接关系到学生会工作的整体进展，学生会干部的业务能力的培养与加强是组织建设的重中之重，本学期将对学生会干部进行全面的培训。

1、加强学生干部的业务能力培训，保持强劲的战斗力。学生干部除了要保持时刻的政治敏感度和思想的先进性，还要注重业务能力的培养，他们经常要面对广大的同学，需要掌握一定的工作技巧，需要具备一定的亲和力等等这些能力是解决问题的关键，因此本学期将加大学生干部的业务能力培训，为更加有效、快速的解决问题提供保障。

2、做好学生干部评议活动，以先进带后进，不断完善学生干部量化评选办法。切实增强团队意识，发挥团学生干部的模范带头作用。

3、加强班学生干部交流，保持与基层班干部的沟通与交流。基层班干部是系部学生组织中最小的基层组织，班级工作的有效开展直接影响到系风建设，是学生工作深入开展层度的重要体现。本学期要加强学生会与基层班干部的交流活动，让彼此之间更加了解，更加贴近基层的需要，对后续的工作提供发现问题的机会。

4、进一步健全和完善学生会的管理制度，加强学生会干部的思想教育，引导各部门顺利开展工作，充分发挥学生会引领学生成长成才，自我教育、管理和服务学生的作用。

二、努力营造浓郁的学习氛围

为了我系良好学风的形成，积极响应院关于加强晚自修的管理规定，加强晚自修管理，营造学风建设的良好氛围。同时也必须加大对纪检工作的检查力度，进行早晚自习纪律、出勤检查，结果与优秀班级评比及学生素质积点挂钩。另外以班级为单位召开学风建设主题班会，通过学风建设动员、学习方法大讨论等活动，营造学风建设的良好氛围，要求学生学习教务处制定的学籍管理规定相关文件，要求不及格同学主动和班主任老师交流，并强调成绩不合格后的严重后果，努力形成一种“比、学、赶、帮、超”的良好学风，进一步激发广大学生的学习动力。

三、紧扣时代主题，继续深化大学生理想信念教育，加强青年学生思想工作

1、深化理想信念教育。以团的十七大顺利落幕为契机，通过征文比赛、系部讨论会、观看红色影片等主题团日活动，引导学生不断坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，大力开展爱校教育、感恩教育。

2、继续深入实施青年马克思主义者培养工作。发挥好团队作用，以青年先锋学生骨干培训为带动，对主要干部进行专题培训，有效提升学生干部的思想觉悟、学习能力、组织能力和表达能力。

3、不断探索青年学生思想引导的有效载体和育人方式。充分利用系部微信，在原有的宣传基础上，实现青年意愿的反馈和吸纳，构建青年舆情信息分析的新渠道，同时努力实现网络系统平台、部署工作、收集舆情，从而实现学生组织与青年学生主体的紧密联系。

四、不断加强社团管理工作和社团干部队伍建设，促进社团健康发展

1、认真落实社团指导老师的管理工作，促进社团专业发展。

2、逐步推进社联的改革和制度建设工作。

3、加强学生社团引导和管理，实行分级分类管理考核制度。

五、进一步加强学生日常的教育和管理

1、以加强青年学生热爱劳动为荣，本学期对卫生工作长抓不懈，同时给各班划分了包干区，各班安排好值班表，监卫部做好监督管理及考核工作。

2、对新生中贫困的同学做好建档工作，切实做好各项助学金的发放工作，让真正贫困的同学得到一定的帮助。

3、继续加强学生心理健康教育工作。新学期我们要深入、细致的了解学生的情感、需求，在上学期心理健康普查的基础上，对学生进行性格、特点、背景的分类，有的放矢的对他们加以关心、引导与帮助。还要把大学生的心理健康教育与就业心理指导结合起来，帮助毕业生进行职业选择。

六、具体工作安排

九月份

1、召开管理系分团委学生会扩大会议，布置并落实分团委新学期工作目标。

2、制定迎新计划。

3、举办迎新晚会

十月份

1、配合好院部下达的六运会排练工作

2、作好市委市政府关于慈善一日捐和院爱心基金捐款系列活动

3、管理系第十八届大专辩论赛

十一月份

1、作好系2013-2014学年第一学期学生干部培训工作

2、“开展美丽校园，从我做起”活动

3、作好以“青春名义唱响团的十七大黑板报”评比

4、作好学生干部学习十七大讨论会

5、作好管理系好声音评比活动

十二月份

1、作好管理系“青春正能量”朗诵比赛

2、完成慈善一日捐活动

3、作好“社团活动日”系列活动

4、作好素质拓展积点、汇总工作汇报

5、作好管理系迎新(元旦)晚会工作

第四篇：女生宿舍楼学生会组建方案

女生宿舍楼学生会组建方案

学生会是学生的自主管理机构，主要是让学生自我管理和自治管理，是在老师的指导下依靠学生自身的力量进行自我管理和自我教育的一种管理方法。

初中阶段是学生走向成熟的过渡阶段，独立意识有所增强，你们不再像小学时那样，处处依赖老师，绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望，有着展示自己才华的冲动，有着向往独立工作的心理需求。正是基于学生的这种心理特点，我们决定组建学生会。

一、学生会的宗旨：实行学生民主管理

二、组织机构的设置：

（一）负责人：

（二）主管部门：每天的值班教师

（三）部门：纪检部、卫生部、文体部、宣传部、秘书处。

（四）学生会设主席一人，副主席一人，各部设部长一人副部长一人，成员若干。

三、学生会管理制度：

为了加强学生干部的思想作风建设，提高学生干部的综合素质和服务水平，全面打造学生会的形象，特制订学生会的管理制度。

(一)录用学生会干部，要求思想健康，表现好，有责任心，热心学生会工作的同学。

（二）干部要以“为同学着想，为同学多办事，当好学校和学生之间的桥梁”为指导思想，增强模范意识。

（三）正确处理工作和学习的关系，工作要搞好，学习更要成为其他同学的表率。

（四）虚心听取老师与同学对学生会的意见、建议和要求，不断改进自己的工作。

（五）值勤要求：

1、加强责任心，严格履行职责。

2、不徇私情，大胆管理，认真负责。

3、以身作则，搞好自我管理和约束。

4、发挥好纽带作用，有情况及时汇报，争取及时处理。

5、做好工作记录，各分管人员周末结束后，将一周工作材料交副主席，进行总保管。

6、学生干部工作时一律挂牌上岗。

四、学生会领导的工作职责：

（一）学生会主席的职责：

1、主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部的工作。

2、定期召开学生会会议，听取各方面的工作汇报，传达学生会的有关任务。

3、向主管学生会的教师、领导请示、汇报工作。

4、协调各部的工作，协调学生会组织的各项活动。

（二）副主席的职责：

1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。

2、主席不在时履行主席职责。

3、及时掌握学生会干部的思想动向和工作情况，并及时汇报。

（三）各部长的职责

1、负责制定本部门的一周工作。

2、负责本部门的各项日常事务。

3、负责处理好本部门成员内部关系。

4、负责将本部门一周工作情况报告学生会主席。

（四）副部长的职责

1、协助部长开展本部门的各项工作。

2、部长不在时履行部长职责。

3、负责本部门例会内容的记录工作。

4、了解和掌握本部门陈冠希的思想动向和工作情况，并及时汇报部长。

五、学生会各部门职责

（一）纪检部职责：

1、抓查校内的违纪行为。

2、协助主管部门进行突击性纪律检查。

3、调查处理学生和学生干部的违纪情况。

4、中餐后和下晚自习后督促学生进宿舍。

5、熄灯铃响后到各寝室检查就寝纪律。

6、检查各宿舍早、中、晚自习就餐和出勤情况。

7、将检查情况记录汇总并于当天交到值班老师处。

（二）卫生部的职责：

1、抓查随地乱扔瓜皮果壳纸屑等不良行为。

2、每天早、中、晚负责检查本人负责的卫生区域。

3、每周周日晚自习前检查当天大扫除后宿舍和公共区卫生。

4、每天每次检查的结果在当天晚上睡觉之前交给值班老师。

（三）宣传部的职责：

1、组织开展手抄报的检查、评比工作，每月检查一次。

2、组织开展学校“校园之声”的播音工作。

3、组织二课成果评比活动。

4、负责活动的宣传动员工作。

5、负责每日加餐的分发以及回收工作。（有不吃的加餐统一回收，禁止乱扔、严禁浪费）

（四）文体部的职责：

1、指导各班文娱委员开展各项文娱活动。

2、了解各班学习情况，将各种意见建议和要求，向有关部门和老师汇报。

3、根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验介绍。

4、每天检查早操和课间操的跑操情况。

5、每次检查的结果在当天晚三之前交给初中部值日老师。

（五）秘书处的职责

1、负责学生会例会的会议记录工作。

2、负责学生会各部门的监督、考核工作。

3、负责每日评分情况的记录、整理工作。

4、负责临时下达的统计、汇总工作。

5、参加各部门例会，了解并记录会议内容。

6、协助值班老师的日常工作。

五、学生会工作与宿舍、班级考核相结合：

第五篇：宿舍楼管理规定

关于加强宿舍楼管理的若干规定

为加强宿舍楼管理，切实改善宿舍楼卫生和安全用电状况，给广大干部员工提供一个安静、安全、便捷的作息生活环境，特对宿舍楼的管理作如下规定。

一、指导思想

本着“以人为本”的原则，一切为停产期间中心工作任务服务为宗旨，为广大干部员工提供良好作息生活环境为目标，切实做好单身宿舍管理工作。

二、标准要求

1、楼道、楼梯、走廊地面每天清扫两次，无杂物、无痰痕；

2、各房间的门窗玻璃要干净明亮，窗台无灰尘；

3、室内脸盆、鞋帽等物品统一按要求指定位置摆放，不准乱放；

5、不准私自接电源，严禁使用电炉子、液化气等明火大功率电器或明火用具；

6、严禁在宿舍内酗酒，猜拳行令，观看黄色录像，传播淫秽物品；

7、不准随地吐痰，乱丢垃圾；

8、严谨大声喧哗和吵闹等影响夜班人员休息的现象发生，室内不准喂养大型宠物；

9、自觉保持个人卫生，注意个人仪表形象；

10、要爱护公共设施和公共财产，保证完好无损（破坏公共财物者，照价赔偿，并处公共财物价格的2～5倍罚款）。

三、具体管理要求

1、凡职工亲属来厂住宿必须在总务科登记，确认无误后登记住宿天 — 1 —

数和来人有效证件；禁止闲杂人员进入宿舍楼洗澡和留宿。

2、宿舍楼无人住宿房间及时断电张贴封条，确保放假人员物资安全。

3、禁止一个人占用多个房间，禁止一个人用一个房间做饭一个住宿。

4、禁止私拉乱接电源，禁止使用楼道内电源。

5、禁止在房间内家属及儿童在楼道内嬉戏打闹，大声喧哗等有碍休息的行为发生。

6、各宿舍不得将垃圾从本宿舍内直接扫到走廊上，垃圾要入桶。

7、剩饭剩菜倒在指定位置，禁止把剩饭剩菜倒在楼道、水池、厕所及其它地方

8、不得故意破坏公共财物（门、门锁、垃圾桶、消防器材等）。

9、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。

10、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。

11、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池，便后冲刷。

12、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。

四、检查与考核

公司每周将不定期对宿舍楼进行检查，对查出的问题责令责任人

立即整改；对违反规定的人员，按公司规定从重从快处罚。

本规定自下发之日起施行，以前规定与本规定不一致的，以本规

定为准。

xxx公司

二0一0 年十二月 三日