2014年3月份微店网认证员新规则

第一篇：2014年3月份微店网认证员新规则

2014年3月份新规则 见习认证员申请条件:

1.申请时推广佣金不低于20元

2.总分销商数量不少于20个

正式申请条件：

1.申请时倒推30天，总推广佣金不低于20元；

2.在见习阶段完成至少1个供应商进驻审核工作；

3.缴纳3000元保证金（可退还，6个月内不支持申退）

特批：满足满足条件1或2，认同条件3，可在特定开放期申请特批，需微店网总部审核（第一次开放期，预计2014年4月1日）。

认证导师：

1.满50个供应商从自身微店提交进驻；

2.帮助认证团队中50个见习认证员转正；

3.最近30天内推广佣金不低于50元

同时满足以上三个条件，自动升级为导师另外，原来导师激励（200元/家）的方法略有调整：旗下每个认证员，平均每月帮助5家（初定5家）供应商进驻，导师方可拿到足额奖励。举例认证导师张三，旗下有50个正式认证员，该月与张三相关的所有供应商进驻量（包括自身、正见习认证进驻的）若超过250家，则，导师可以拿到足额的奖励：200元/家*实际供应商进驻数。

若不足，按完成率拿奖励，举例认证导师张三，旗下有50个正式认证员，该月与张三相关的所有供应商进驻量为100家，则，张三拿到的导师奖励是：200元/家*100家*（100/50*5）=8000元导师奖励次月15日系统一次性结算上月的奖金。

第二篇：店 规专题

店规

1、上班不佩带工牌，工牌照片不规范——5元

2、不写交接本——5元

3、顾客回访电话漏打及记录不详细。

4、出货、入货统计失误，数货不认真——5元

5、到岗不化妆，或在店内化妆（店内仅限补妆）——10元

6、上班一个半小时之内上洗手间、吃饭——10元

7、吃饭结伴，吃不礼貌食品，在工作时间吃东西——10元

8、换样衣或顾客试衣后，归位错误，不能及时发现——10元

9、不按时填写签到本——10元

10、未经批准擅自使用店内用品——10元

11、顾客试完衣服不按规定把衣服折好放到塑料袋里面——10元

11、吃饭时间超过40分钟——20元

12、上班时间私自使用店内电话——20元

13、上班时间扎堆聊天，冷落顾客，不及时接顾客，挑顾客——20元

14、接待顾客过程中，对顾客说话不礼貌，不送顾客——20元

15、卖场货品有线头、瑕疵，不干净，不及时处理影响销售——20元

16、同组两人做销售，接待顾客不积极热情，互相依赖，配合不到位——20元

17、顾客试衣后，试衣间如有遗留衣服未能及时取出——50元

18、接到顾客换货，找借口推脱，对顾客冷言冷语，态度冷淡——50元

19、上班时应该精神饱满，如因自己心情不好而冷淡顾客——50元

20、在同事间挑拨离间倒是非，或为接顾客与同事发生口角影响团队精神——100元并警告

21、在工作期间打瞌睡、睡觉——100元

22、在工作期间饮酒——200元

23、当众顶撞上司，不尊重上司，不服从管理——200或除名

24、工作中，与顾客发生口角。

25、每天必须完成指定件数，多一件奖一元，少一件罚一元。

26、不能熟记货号，每条2元。

相关人员签字：

第三篇：新大地水果大卖场店规

新大地水果大卖场店规

1、一切听从领导安排，使用文明用语，对顾客应以积极主动、热情的态度去服务，与顾客心贴心、心交心，不听从领导安排，造成损失，罚款50-1000元。

2、积极、主动介绍本摊位水果的品性，口感和产地。如与顾客发生矛盾时以最快速度和最好的办法来解决问题，以大事化小，小事化了为原则。如与顾客争吵、打架者处罚50元-200元。情况严重者，交与派出所处理，后果自负。

3、售货人员早7：30起床，8:00正式营业；21：50分后方可整理钱款和收货，但不影响卖货；22：00闭店，闭店后上交钱款。

4、在工作中，不得串摊、离岗、“聚众打闹”，不准“玩手机”，发现一次罚款10-20元，不做与工作无关的事情。有事必须亲自请假，不亲自请假达三天者，按自动离职处理，扣除当月工资。

5、不准吃拿店内的各种水果、干果等，不准私拿店内“钱物”，不准私自调秤，欺骗顾客。收假币、找错钱，后果自负。如拿店内“钱物”除罚款外，情节严重者，交与派出所处理，后果自负。

6、员工在工作中要认真负责，对所进的货物要轻拿轻放，保证货物质量不受损坏，要稳中求快，快中求准。要爱护店内物品，主动上货，传货和积极卖好货物，如粗心大意或打闹中造成货物损失，罚50元-500元。

7、员工之间要搞好团结，尊重对方，互相帮助，说话要掌握分寸，态度和蔼，不得发火，大喊，更不准打架，骂人，如有违反者或顶撞领导，轻者开除、扣工资；重者送交派出所处理。

8、宿舍要保持清洁卫生，寝室不得外来人员入住，23：00之前必须回寝室睡觉，并且不影响其他人休息，保管好自己的用品，否则给予罚款或开除处理。

9、要搞好各自摊位的清洁卫生，员工要经常擦试秤、钱匣，不准乱扔烟头及各种杂物，要做到人走关电闭水，造成后果自行赔偿全部损失。

10、每月对表现出色，不违反以上条款者，且能够主动帮助店里做好事，做实事，一心以店为家者，给予奖励。

第四篇：服装店店规

商店规章制度

1.工作时间内必须带标准职场妆容上岗，不按规定罚款10元 2.饭后不补口红每次10元

3.换饭时间规定每人40分钟，超时罚款20元（时间以电脑时间为准）4.出样的货品有褶皱没熨烫的一件10元（除大批量到货情况外）

5.顾客用完试衣间，不及时整理试衣间罚款10元（包括试衣间有货品未收）6.迎宾位不照顾好模特的罚款10元（模特陈列的商品不整齐）

7.顾客走后试穿的商品不及时整理归位的罚款10（只卖场和库房的货品）8.晚上报销售不及时，忘报的罚款20元。（不按规定的时间发短信）9.晚上报销售有错误的遗漏的罚款10元（发短信的内容有错误和遗漏）10.在卖场站姿不端，姿势不优雅，或者玩弄物品的罚款10元 11.工装不整齐脏乱的罚款10元

12.手机统一放置库房内持静音或震动状态，不允许手机带在身上如发现罚款10元（有急事可往店里打电话）

13.迎宾时站姿不端与其他品牌闲聊的罚款10元

14.迟到早退30分钟内罚款20元，30分钟到1小时内罚款50元，当月累计3次扣除全勤奖

15卫生打扫不彻底罚款10元（依照店面日报表的卫生清扫流程）16.中午交接班交接不明确有遗漏的罚款10元

17.百盛不认真填写的录入错误的导购罚款10元当班其他人连带5元罚款，如公司处罚店面、经理与店长的连带全部由录入错误的导购承担

18.拿缝纫组改制的衣服没填写改衣本记录的一次10元 19.店面日报表填写有遗漏或者填写不认真敷衍了事的处罚10元 20.卖场顾客走后水杯清理不及时每次处罚10元

21.卖场按区域划分，陈列商品错误、尺码不正确的、衣服有线头没及时清理的当班责任人罚款10元

22.商场每晚填写的报表如内容不准确或写错，商场处罚的罚单由写错的班次承担，责任分不清的所有人平摊

23.私自外借店内商品没通知店长者罚款100元

24.无故旷工的罚款200元（并扣除当月全勤奖和当日工资）

25.节假日、周五周六周日不允许休息，如请假扣除当月全勤奖并处罚50元罚款

26.新款上市前三天有销售的奖励销售者10元

27.能够为店面提方便大家工作好的主意和建议的并被店面采纳的人员奖励20元

28.当班不开张的每人10元罚款，店长连带5元

第五篇：店规店纪

店规店纪

1、迟到一分钟扣2分，10分钟以上至30分钟每分钟3分，20分钟上含30分钟矿工半天。

2、旷工一天扣除3天基本工资，连续3天旷工按自动离职，不支付剩余工资。

3、病假需持正规医院病历，当面请假方可有效，电话请假无效并按旷工处理。

4、事假需提前一天持假条，由主管领导批准后方可有效，电话请假，并按旷工处理。

5、脱岗、早退按迟到处理。

6、离职、如员工因事需离积，提前一个月书面辞职报告，由人事部补足岗位后方可离职，否则按自动离职处理，不支付剩余工资。

7、上下班不使用指定的员工通道，扣20分。

8、仪表不整洁(留长发、指甲太长、手脏、站姿不规范，手插口袋，衣袖、裤脚上卷)扣10分。

9、脱离工作岗位或到其它部门闲荡(包括前厅、前厅包括后堂)扣10分。

10、工作时间接打电话．(经理级以上除外)扣10分。

11、故意损坏工装或把工装穿出店外(扣30分)，因公除外。

12、故意违反浪费员工餐扣50分。

13、工作时间听收音机、录音机、看电视、书报、杂志、玩手机扣20分。

14、上班做与工作无关的私事，扣10分。

15、不经许可带妻子、丈夫、男女朋友进入酒店会客，扣20分。

16、工作时间使用客用坐椅休息或客用卫生间，扣10分。

17、偷窃酒店或他人财物一律开除，并不支付剩余工资，情节严重移交司法机关。

18、在酒店打架斗殴无论对错双方当事人一律开除，并不结算剩余工资。情节严重者移交司法机关。

19、工作期间和同事吵架无论双方对错一律罚款200元，并除名，支付剩余工资。

20、在公共场所或客人能看见听见的地方大声喧哗做不雅的习惯动作(如抠鼻、剔牙、打哈欠、挖耳、抓痒)等不文明动作，扣20分。

21、在公共场所或酒店其它地方聚众讨论个人他人或客人扣50分。

22、对客人和同事不礼貌(包括无问候声)扣5分。

23、因粗心大意损坏酒店财产(原价赔偿)故意损坏加倍处罚，并除名。

24、隐瞒事故，谎报险情者，扣100分。

25、拒绝保安检查包，手提袋或出入证，扣20分。

26、不认真执行或拒绝管理人员的指示，不按时完成任务扣

50分。

27、上班打瞌睡，下班在前厅或包厢不离店扣30分。

28、上班时间在店喝酒，抽烟者扣50分(抽烟应在指定地点或吸烟区)。

29、未经同意私自调班，包括公休，扣20分。

30、故意诽谤，调戏、欺侮他人，扣50分。

说明：以上店规前厅后堂通用。

厨房规章制度

1、厨房行政管理由厨师长负责，必须执行厨师长的合理指令，认真完成厨师长下达的各项任务，不得顶撞，违者50分，严重者除名。

2、仪表不规范不得上岗，否则一次扣10分。

3、各部门申购单漏报自行采购，费用由责任人承担。

4、各部门原材料必须先进先出，包括冻货，如出现变 质由责任人原价承担。

5、不按标准标准验收原材料，包括数量不足由责任人 承担。

6、卫生不达标，一处扣5分(铁见本色，瓷见光)手布干净整洁。

7、所有容器无污渍、油渍、水渍、干净整洁，一个扣5分(如

保鲜盒、菜筐、包括其它用品)

8、冰箱、冰柜生熟分开，成品与半成品分开(包括凉菜间)一次扣20分。

9、故意浪费原材料，除原料十倍罚款。

10、偷吃、偷拿原材料重罚200元，情节严重者除名(荷台除外、指尝菜)。

11、物品用具不按规范指定标准乱堆乱放，扣10分。

12、冰柜、冰箱干净整洁、无污渍、油渍、血渍、半成品下班以后必须打上保鲜膜，且冰柜处有明显标识。否则责任人一次扣20分。

13、下水道保持随时畅通无垃圾：不能随地乱丢垃圾及原材料一次扣20分。

14、垃圾桶里外干净明亮，且带盖套上垃圾袋一次扣20分。

15、荷台随时保持干净、整洁、餐具无水渍、无破损一次扣10分。

16、下班以后荷台、灶台、烟道必须是干净明亮，一次20分。

17、炒锅师傅下灶之前必须关闭水、电、气、油否则一次50分。

18、炒锅师傅上班期间除加工每天所用出品以外，协作其它部门，完成餐前准备工作，不得扎堆，闲荡。20分。

19、后厨任何人不得在工作区域抽烟，违者重罚200分。

20、如菜品出现异物，第一责任人承担40％，第二责任人承担30％，第三责任人20％，第四责任人10％。如出现变质同上。(指菜品上桌以后)。

2l、洗碗间必须做到一洗、二涮、三冲、四消毒、五保洁、餐品不能出现油污，一次10分。

22、自损餐具必须上报，包括前厅，否则以一赔十。

23、每周大扫除一次(包括房顶、地面、门窗、墙面、各处死角卫生必须是全员参加，包括炒锅师傅)20分。

24、荷台每天下班以后负责收检小料，调料必须加盖，一次20分。

注：以上未尽条例以厨师长口头下达为准。

制度面前人人平等，违者绝不姑息。

毅涛源（暂行）管理制度

内部资料

毅涛源餐饮集团

二O一二年月