第一篇:员工宿舍宿舍管理员规章制度
员工宿舍管理条例
为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,以饱满的精神状态迎接工作,特制定本《员工宿舍管理条例》:
一..所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿
舍
二.每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排及相关管理,员工上班期间不得回宿舍
做与工作无关的事情,特殊情况需经门店经理许可,否则处以50—100元罚款。
三.每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排,未经批准,任何人不得私自调
换房间或床位;否则给予罚款50元。
四.每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三
次以上罚10-20元。
五.爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
六.节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.七.禁止在员工宿舍内饮酒滋事、打架,斗殴、赌博、无理取闹者、偷窃等行为,不得影
响其它员工的正常休息,如有违反罚100元,情节严重给予无经济补偿解雇;并作开除处理及送相关部门查处。
八.宿舍员工必须在冬季23:00夏季23:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍
由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予处罚。
九.不得私自带领外界人员(不是宿舍员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在23:00分后
离开,由宿舍长劝其离开。如经发现,私自留宿者扣50-100分。
十.宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5-10元。
十一.宿舍主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律情况、并加强员工宿舍巡视工作,将每日就
寝情况汇报至宿舍长,部门主管不定期组织宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
十二.宿舍长及主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予部门经理处。
遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。
十三.员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
十四.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,视情
节轻重予以违纪处理。
十五.宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查
时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
十六.要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报部门主管部门。十七.由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一
定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
第二篇:宿舍员工规章制度
宿舍员工规章制度
为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守
一~所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍
二
所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
三
每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。四
每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
五
每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。
六
爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
七
节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.八
不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
九
宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予。
十不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在11:30分后离开,由宿舍长劝其离开。如经发现,私自留宿者扣50-100分。十一
宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5-10元。十二
部门主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律情况、部门经理进行不定期抽查。十三
各宿舍长,部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。
遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。工作。
十四
员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。十五
值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。十六
宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
十七
要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,将每日就寝情况汇报至行政人事部,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。3.参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席,否则处以30元/次的罚款,如遇特殊情况确实不能参加者,应及时汇报部门负责人,由其部门负责人安排他人参加; 5.根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名,被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬,如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评,以上奖罚均在当月工资中体现。
宿
舍
制
度
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。1.住宿员工应按指定的床位住宿,不得擅自调换房间和床位。
2.自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不准在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
3.保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好,注意提防盗贼。
4.不准在宿舍内接持异性,不准随便串门,不得擅自把厂外人员领进宿舍,更不许留宿。
5.为营造一个良好宿舍环境,养成良好卫生习惯,宿舍卫生轮流负责搞好,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在宿舍乱写乱画,向墙上踩脚印,不准向公共通道乱扔垃圾,废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所,保持宿舍内外环境卫生清洁。
6.夜间最迟应于24时前返回宿舍,在外发生意外,一律由本人负责,公司不负任何责任。
7.严禁在宿舍内使用明火,节约用水,节约用电,人离熄灯,最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。
8.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿别人财物。
第三篇:员工宿舍规章制度
员工宿舍规章制度
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。
1.自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不准在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
2.保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好,注意提防盗贼。(宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产,每位入住员工须缴纳公司财产押金100元,按程序办完离职手续立即返还押金。)
3.宿舍卫生须轮流负责打扫,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在宿舍乱写乱画,不准向公共通道乱扔垃圾,保持宿舍内外环境卫生清洁。
4.夜间最迟应于23时前返回宿舍,在外发生意外,一律由本人负责,公司不负任何责任。
5.严禁在宿舍内使用明火,节约用水,用电,最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。
6.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿别人财物。
宜昌市华康工贸有限责任公司
二O一一年五月十七日
第四篇:员工宿舍规章制度
员工宿舍规章制度
为了让员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,严格遵守
一、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍
二、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
三、每天由宿舍长检查卫生,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。
四、爱护宿舍内的设施,设备、热水器等公共财物,故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
五、节约用水,用电、做到人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.六、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50—100元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
七、宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理。
八、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在11:30分后离开,由宿舍长劝其离开。
九、宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5-10元。
十、各部门领导进行不定期抽查。卫生不合格一次20元
遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。
十一、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
十二、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十三、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
十四、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部
成都尚善珍味餐饮有限公司 2011年7月18日
第五篇:员工宿舍规章制度范文
员工宿舍规章制度
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
1、入职员工由公司办公室统一安排入住。
2、已入住员工退宿须提前3天到办公室注销、退宿时上交宿舍钥匙并由公司办公室人员进行宿舍物品清点,物品缺失者需照价赔偿。
3、公司员工若提供钥匙及私配钥匙给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款20元,若有失窃,追究其责任并赔偿。
4、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生。
5、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外,违者除承担疏通维修费外,并处20元罚款。
6、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。
7、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用通道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。
8、员工在宿舍内吸烟,烟灰、烟头不可随地乱扔。爱护公物、节约能源,严禁在墙壁上乱写乱画乱贴。
8、严禁私自将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,每人每次罚款100元,重者将无薪解雇。
10、为保证员工正常休息,夜11:30以后严禁在宿舍进行任何形式的娱
乐活动,不得放高音响音量,不得有其他干扰他人休息的行为,杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者送公安机关处理。夜间最迟应于11:00前返回宿舍(注意关闭大门)。
11、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者每人每次罚款300元,情节严重者送交公安机关处理。
12、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关处理。
13、讲社会公德,宿舍里开关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格。
14、保持高度防火意识,严禁私拉、乱接电线,宿舍内禁止使用电炉、电饭锅、电熨头等交流电器,大功率电器一律禁用,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,,做到人走水关,发现火灾隐患及时通知领导。对于人走灯亮的宿舍每次罚款10元。
15、违反本条例规定者,视情节轻重,分别予以警告或罚款,属累犯的可按罚款最高额加倍处罚。
16、公司每月组织人员进行宿舍卫生情况检查(定期检查两次,抽查一次),并评比选出“优秀宿舍”。
本条例自颁布之日起执行。