第一篇：关于宿舍文化建设和选聘宿舍学长助理的工作通知
关于开展宿舍文化建设和聘任宿舍管理
学长助理工作的通知
为进一步推动思想政治教育工作深入学生、走进宿舍，积极探索体验式育人模式，拓展高校实践育人方法，积极深入贯彻落实天津理工大学学风建设“四个一”工程和《天津理工大学学生宿舍文化建设实施方案》（津理工校学生„2013‟57号）文件精神。学校决定自2014年起，在原有的新生学长助理基础上，建立一支基于宿舍区域管理模式的宿舍管理学长助理队伍，并配备指导教师，将学长制推向全校各年级、各宿舍，积极开展宿舍文化建设与日常管理工作。根据学校相关要求，从即日起，艺术学院将在全体在校生中启动此项工作，具体通知如下：
一、宿舍文化建设
（一）宿舍卫生评比
1、每周两次开展卫生检查工作，根据评分结果，评选出卫生优秀宿舍和卫生较差宿舍进行张榜公示；
2、每两个月评出最优秀宿舍进行物质奖励，宿舍全体成员年度综合测评予以加分奖励；
3、检查中如发现卫生不达标的宿舍，立即下达书面《整改通知书》，限期整改，屡教不改的宿舍成员将根据《艺术学院学生宿舍管理规定》的相应条款予以综合测评扣分、义工劳动、取消评优或取消住宿资格等相应处罚；
4、全院学生应自觉保持宿舍卫生整洁，营造美好的生
活环境，倡导健康生活理念，认真配合学院开展此项工作，学院将对故意妨碍卫生检查工作的行为予以严肃处理。
（二）宿舍学风建设
1、在宿舍中创建“一帮一”学习小组。针对学习成绩较差、挂科门次较多或学习方面吃力的个人，在有需要的宿舍创建“一帮一”学习小组,学习小组在学期初建立，在下学期初对学习小组进行考核，对成绩明显提高的小组进行表彰，评选帮学进步先进个人。
2、对于学习成绩整体较差的宿舍，学院将采取相应的措施促使宿舍全体成员提高学习成绩;
3、鼓励以宿舍为单位建立创意创新联谊宿舍，结合学院专业特色，在宿舍中创建学术研究、创意创新小组，学院将提供必要的资金支持鼓励同学们参与校内外科研项目、行业大赛、大学生创业创新计划大赛等活动。
（三）宿舍文明建设
1、提倡无烟宿舍，因个人嗜好给他人构成严重影响的，学院将采取必要的干预措施；
2、杜绝资源浪费，在宿舍中开展“生活节俭、杜绝浪费”的活动，倡导节约粮食、节约用水用电等，将日常行为表现纳入综合测评体系；
3、合理安排作息时间，倡导宿舍作息时间科学管理，生活中多为他人考虑，不因个人原因干扰他人正常的学习和休息，积极参加学校及学院安排的晨读和晨练活动，倡导健康生活；
4、定期在艺术学院宿舍区域开展义务劳动，营造整洁温馨，具有艺术学院特色的宿舍公共环境。
（四）宿舍特色文化建设
1、每学年第一学期举办宿舍文化节，鼓励以宿舍为单位，积极参与其中，增强宿舍集体凝聚力，增进同学间的友谊；
2、围绕美丽校园、美丽宿舍的主题，结合专业特点，争创文化特色宿舍，营造具有艺术气息、艺术氛围的宿舍环境。
二、宿舍管理学长聘任工作
（一）聘任原则
1、现任2013级新生学长助理同时负责宿舍文化建设工作，学院将根据2013级学生宿舍分布情况做出工作调整；
2、2010—2012级本科学生宿舍，一般按照每25间宿舍的规模配备一名宿舍管理学长助理，依照高年级学长助理管理低年级学生宿舍，学院宿管委管理毕业班宿舍，同性别学长管理所辖学生宿舍的原则进行聘任；
3、研究生宿舍暂时不配备学长助理，原则上由辅导员、班主任或者导师进行宿舍文化建设工作的指导和实施；
4、包含研究生的学院优先选拔研究生作为宿舍管理学长助理；
5、一年级学生不可聘为宿舍管理学长助理。
（二）聘任条件
1、具有良好思想政治素质，端正的工作态度，熟悉掌
握学校各项管理规范，具有较强组织管理能力，学习勤奋，成绩优秀；
2、所在宿舍的日常表现良好，能够起到模范带头作用；
3、应为学生党员、干部，或是在学生中具有一定影响力的学生骨干；
4、具有较强的工作热情和乐于奉献的精神；
5、较好的沟通能力和表达能力。
（三）聘期
本届学长聘期为2013至2014第二学期,聘期结束视具体情况进行人员调整，对表现优秀者可延用至下一学年。
（四）学长工作职责
宿舍管理学长助理受学生处、后勤管理处、保卫处的工作指导，具体工作由学院布置实施。主要负责宿舍安全卫生评比、宿舍文明工程建设、学风建设评比进宿舍、宿舍文化节等活动的具体落实。
1、宿舍安全卫生评比工作
每周对所辖宿舍进行安全、卫生检查，评选优秀宿舍，并及时将检查结果上报学院。
2、宿舍文明工程建设工作
监督宿舍区域内不文明行为，组织宿舍学生开展互帮互助、志愿服务、爱心护绿等优良文明活动。
3、学风建设评比进宿舍工作
开展宿舍学习兴趣小组、一帮一结对子等活动，将学风建设工作深入推进学生宿舍。
4、开展宿舍文化节活动
依托学校宿舍文化节组织开展丰富多彩的宿舍文化活动，增强宿舍凝聚力。
5、定期召开工作会议，总结发现问题，探索解决方案。
（五）激励机制
1、对担任宿舍管理学长助理的同学，考核合格后，将根据工作业绩进行综合测评德育加分；
2、对于业绩突出的学长助理，学院将优先推荐就业；
3、按月发放通讯补贴。
（六）选聘程序
1、宣传动员（2月28至3月3日）
学院通过在QQ群、宣传栏等媒介向全院学生公布学长的聘任条件、卫生评比、宿舍文化建设等相关工作通知。
2、人员选聘（3月3日至3月4日）
本期宿舍管理学长助理的选聘是对于学院2011级符合条件学生骨干当中，根据学生综合素质临选人员，直接聘任。
3、初聘名单公示及上报（3月5日至3月7日）
宿舍文化建设工程是校风建设工作的重点内容之一。宿舍管理学长制度的建立和人员聘任工作是宿舍文化建设工程的开局工作，事关此项工程的成败，全校上下均报以格外关注。艺术学院学生更要充分发挥优良传统，在此项工作中鼎力支持，积极配合，为营造良好的校风，浓厚的学风，健
康向上的作风，做出应有的贡献。
艺术学院
2014年2月28日
第二篇：宿舍文化建设通知
通
知
各班级：
为了营造安静，舒适，整洁的宿舍环境，提高学生的思想道德素质和文化品位，培养文明健康，积极向上的宿舍生活习惯。展示靓丽风采，引导广大学生树立集体主义观念和主人翁责任感，学生科决定开展“整洁的宿舍，美丽的家”学生宿舍文化建设评比活动。现将有关要求通知如下：
一、评比时间：
本学期第十三周至第十五周（11月26日至12月14日）
二、活动对象：全体住宿学生
三、评比地点：各班宿舍
四、实施方案：
此次活动由学生科统一部署，在班主任具体落实。活动分为三个阶段，第一阶段（第十三周）为本班自查准备阶段，由各班班主任组织本班学生对宿舍进行打扫、整理；第二阶段（第十四周）为预赛阶段，由王自强、黄昆老师带领学生会学生干部进行初查评选出优秀宿舍进入决赛；第三阶段（第十五周）为决赛阶段，由主管校长及学生科老师对进入决赛的宿舍进行评选。具体检查时间另行通知。
五、奖项设置：
一等奖8名、二等奖14名、三等奖22名、优秀奖若干。
六、详细评分标准表附后
希望同学们在老师的帮助下，积极投身于“整洁的宿舍，美丽的家”宿舍文化建设活动中，营造安静，舒适，整洁的宿舍环境。
学生科
2018年11月21日
第三篇：宿舍学长工作日志
宿舍学长工作日志月 27 日，这是我作为宿舍学长真正开始履行自己的职责的一 天，按照院里的迎新计划，我们宿舍学长早早的来到礼仪广场，等候 新生的到来。当然，这一天我们宿舍学长是作为一个集体，引领这所有的新生 办入学手续。时间慢慢的走过，太阳越来越大，来的同学也越来越多，我们每位宿舍学长所要带领的同学也越来越多，但是我们仍然坚持着，饿了，渴了，但看到新生眼里的希望，我们有充满精力。这一天，让我印象最深刻的是就是大家对于我们学校的热情，对 于大学生活的期盼，那一双双眼睛让我感觉到自己仿佛也回到了大一 开学时，自己带着一个兴奋却又有些胆怯的心来到这个陌生的新环境，面对着一切的未知，开始我们的新生活。一天的工作结束了，虽然很累，但我相信大家都是很幸福的。
晚8点，稍作休整后，我来到我的对口宿舍全部女生，学妹们都很可爱。可能是因为刚来大学吧，在我面前说话还很紧张，放的不是很开，不像我想象的那样有很好的气氛。从她们的言谈来看他们对大学生活都很向往也有很多自己的想象，这几天我会常去寝室里和他们聊天，找个适当的时机向她们提醒大学学习和生活的理想状态与真实状态我想她们会更容易接受更容易有自己的思考，这样效果会更好。希望他们一些都好。
第四篇：宿舍学长工作日志
宿舍学长工作日志
新生开学之后，宿舍学长的工作也终于要开始了。大一时，在宿舍学长的帮助下，我迅速的适应大学的生活和学习，那时我就立志，像我的学姐帮助我一样帮助他们，我想这也许也是对他们的一种感激一种回报吧。如今，我做到了。作为宿舍学长，我既感到了一种荣誉与自豪感，因为它代表着老师对我的信任，同时我也深深的明白这其中的责任，我希望能用我大一这一年的经验来帮助我的学妹们在今后的大学生活上少走些弯路，更好地更顺利地完成他们的大学生涯。8年30日
今天是第一次串宿舍。晚上9点，我怀着期待又紧张的心情走向三号楼。一路上一直在想“她们会是怎样的人的呢？看到我会是什么反应呢？是热情还是冷淡?......”怀着忐忑的心情，我敲响了第一个宿舍的门。刚开始大概因为不熟，大家都十分的拘束，但不到十分钟，女生爱聊的天性就展露出来了，我们开始相当“激烈”的讨论起了各种问题。
因为我带的340、341两个宿舍是一个班级的同学，所以我把她们集中到一个屋子，帮助她们同学之间更加迅速的认识了解彼此。大家在一起相互交流，谈自己的家乡、自己的大学规划、自己的理想职业......有的想进学生会，有的想进社团，有的想当志愿者，有的想创业......看着这一张张活力四射的笑脸，我感受得到她们对未来的期望，她们的激情深深的感染着我，触动着我的心！一年的时间，好像把我对大学的激情已经磨光了，谢谢小学妹们，是你们帮我找回了我遗失的那份激情！
9日2月
新生的选课开始了，我想她们可能会有疑问，所以我第二次去串串小学妹的宿舍！
果然大家对于选课有好多问题，我发现她们对于本科生手册和选课相当的陌生，于是我把两个宿舍的学妹召集到一起，共同学习这两本手册。
经过一晚的学习，小孩们对于选课和学校的基本规章制度都有了一定的了解。看着学妹们不停地说着“谢谢学姐”，讲了一晚口干舌燥的我虽然很累，但心里十分的满足，我帮到她们了，这不就是我当初竞聘宿舍学长的目的吗！9月8日
第三次到学妹们的宿舍。突然感觉，她们的宿舍在三楼，好幸福啊，呵呵 马上就要评比温馨宿舍了，提前给她们打个招呼，做好思想工作，祝福她们能取得一个好的成绩。这次我帮她们做好了宿舍执勤表，希望她们能做好值日，为自己创造一个良好的生活环境。
9月15日
今天已经是我第四次去串宿舍了。有了前三次的接触，我与学妹们更加熟悉了。我感觉我们不只是学姐与学妹的关系，而是更加像是朋友了。
随着各个学生会开始招募志愿者，小孩们对于学生会都有着很大的好奇。于是今晚我主要给她们说了学生会各个部门的主要工作内容，以及怎样选着自己所适合的部门，以及如何平衡工作与学习，合理的安排时间。
10月11日
今晚学校安排了宿舍学长“职业生涯规划”主题培训讲座。通过老师的讲解，我明白了规划对于人的重要性。如没有一个对自己职业的规划，那样就无法专业的学习，这样可能就无法达到自己对于未来的期望。
九点下自习后，我第五次来到了学妹们的宿舍。把老师讲课的主要内容与主题思想传给学妹们。告诉他们职业规划的重要性，以及如何做出自己的规划。
10月17日
今天晚六点，学校安排了宿舍学长的第二次培训。这次老师主要讲了关于“如何处理人际关系”，让我受益匪浅。哈老师的一句话，让我印象十分深刻“作为社会中的一员，只有定期地给别人送去温暖，你在需要时才能得到别人的帮助”，我想着就是想要得到，必须要先付出的道理吧！
晚上九点，下自习后，我就到校学妹宿舍里，告诉她们今晚老师讲座的主题思想。其实，在大学里，我们除了要学好专业内容之外，我觉得，学会处理人与人之间的关系，也是最为重要的一门课程。我想，处理好人际关系也是你在学校、社会立足的根本。
九月——十月工作心得
在这两个月的工作中，不仅帮助到学妹，而且自己也有很大的提升。尤其是学校的两次培训讲座，让我学到了很多东西。在教与他们经验的同时，我从他们身上也学到了好多东西，她们对生活的向往与激情，她们身上的无限活力......我想，我爱上了这份工作，喜欢大一的每一个小孩，我真心的想帮助他们，然后他们再帮助下一届，让宿舍学长的火炬一届一届的传下去！
第五篇：宿舍学长工作总结（推荐）
宿舍学长工作总结
上学期通过几轮面试终于如愿以偿的得到了宿舍学长这个工作，通过和学妹的接触更加喜欢这个工作。作为一个学长，接触大一的新生们，我有种说不出的感触。
如今回想起上一年的八月底，我初次见到应届师弟师妹们的面孔的那份感动，我们分工合作，每几个人为一组，迎接师弟师妹们。带着他们去报到，去买被褥，有了第一次的接触。他们初次来到陌生的环境，第一晚去看他们，他们显然对我很陌生，我做了详细的介绍并说明了我的来意。他们都露出了友善的态度。告诉他们食堂的情况，告诉他们买东西的几大超市，嘱咐他们根据出现方面的问题怎么找学校的各个物业管理或维修部门。帮他们买到他们需要的课本，我认为其中最重要的是把饮，食，住，行个方面的基本信息都对他们说说，以便于他们好好适应大学生活。
以后的生活中每个人都渐渐熟悉了，再去他们宿舍就很自然的聊了起来，鼓励他们好好学习，以及把自己学习的经验告诉他们，积极发展她们的兴趣爱好，参加学生会，进入社团等，并帮助他们呢解决其中遇到的问题。我发现在这些活动期间，最重要的是站在他们的角度去想问题，给出一些好建议。无论如何，相信他们的能力，做好一个支持者的角色，融入他们之中。想把工作做得更好，提前的工作是多到他们的宿舍串门，与他们有一个良好的关系，反之可能会感到陌生的。
记得在她们竞选学生会干事时，小师妹***发短信说她很没自信，干什么都不好也没什么特长。我就鼓励他说没有什么难事，困难在于你不敢去尝试，最后她如愿的进入了学校网络中心。还有小师妹***第三次面试没有通过很伤心，我告诉他说这样就有更多的时间参加学校组织的活动，进入自己喜欢的社团，不得不说赵晓萌的确是优秀的师妹，很多活动上都可以看到她的精彩节目，她也如愿参加了支教活动。
眨眼间，学长的工作经历了半年多，我们也要升入大三。我会十分珍惜以后在校的可以和他们相处的时间。希望准备奔向大二的他们，感情更深，更团结，每个师妹可以找到自己前进的目标与方向。
回顾自己的工作，发现还是存在或多或少的问题：
1、与老师交流少。学长工作逐渐局限于去他们寝室，似乎学长的工作就是与学弟学妹们聊天。没有什么重要事情，一般很少去办公室与老师交流，或汇报工作。
2、在寝室聊天时由于不太了解每个同学的性格，有时把握交流的话题，氛围差强人意，有时交流沟通的效果不是很好。
3、素质拓展方面也没有足够重视，在这些方面的工作还有待加强。
虽然工作中存在一些不足之处，但在工作过程中也还是有一些收获。从他们身上我也学到了很多，同时也认识了一群新朋友，和一群优秀的学长。扩展了自己的人脉，提升了自己的软实力。和一群优秀的人在一起工作，交流，做起事来事半功倍，自己更是受益匪浅。
新年新气象，新学期伊始，同学们即将步入大一下学期。经过半学期的生活学习，对学校的日常运作，管理模式都有了初步的了解。学长工作开展也相对比较容易，这学期的工作一定要改正上学期工作中存在的问题和不足之处，加强与老师的交流沟通。继续鼓励师妹们积极参加各种有意义的活动，抓住机遇，锻炼，提升自己的综合能力。为自己，为班级，为学部增光添彩，为集体的建设添砖加瓦。要他们养成以学习为重的良好学习氛围，为班级取得理想的成绩做好保障工作。
总之，在这一学期的里，很庆幸我得到了这份能使我快乐和充实的宿舍学长工作，我非常热爱自己的工作。在辅导员老师的指导及同学们的支持下，经过自己的努力，也发挥了一定最用。但我深知，没有最好只有更好，如何更好地完善工作，更好地发挥学长的职能，更好地创造性的开展工作，仍然是今后在工作中需要不断思考的问题。我深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的2011年。相信在新一学期的工作中，工作会有所提高，不断总结经验和教训，使这学期的工作能更好的完成。
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