供电段的培训心得[范文]

第一篇：供电段的培训心得[范文]

“心”的征程

来到巢湖西培训基地快半个月了，在这段时间里，我的内心经历了从一开始的愤愤不平，到逐渐的趋于平静，再到现在的积极进取。

当我刚下汽车时，拖着自己的行李箱，走在凹凸不平的道路上的时候，我心里嘀咕道，这里的道路怎么这么差，拉个行李箱都有可能能拉翻掉。这时我想到，在浅草湾酒店培训时，黄段长和吴书记曾经跟我们说过，我们将来培训的生活条件可能没有在酒店这这么舒适的条件，所以让我们做好吃苦的准备。想到这里，我的内心顿时凉了半截。我拿着自己的行李继续向前走着，走过泥泞的小路，跨过几根铁轨之后，我终于来到了巢湖西培训基地。这时我看到了两层比较古老的楼房、一个比较宽敞的院子和一层比较低矮的建筑。再走进宿舍一看，在一间并不宽敞的房子，挤进了4个人。我终于明白了：在培训的日子里，段领导一再跟我们强调，“我们同志一定要做好吃苦的准备，要脚踏实地，认真的学好本领，不要被眼前的困难所吓倒”。但是看到眼前的此情此景，我的内心还是全凉了。心想：自己辛辛苦苦读了那么多年的书，好歹有一个本科生的学历，最终却被分配到这么一个地方进行培训，越想越觉得不是滋味，越想越觉得憋屈，越想心里越不平衡。

在接下来的几天里，我们的教员李工开始对我们进行了培训。一开始，李工对我们提出了问题，常用的高压开关有哪些，常用的一次设备又有哪些。我大脑搜索了半天也没有搜索出几个电气设备名称，心想：虽然我是一名大学生，但是还有好多最基本的理论知识我们也不是很完善，想到这里，我心情逐渐的平静下来。后来李工让我们对照原理图和接线图把控制柜上导线和高压柜上的导线对应起来，最终形成一个完整的回路。当我拿到图纸时，看看控制柜上的导线，再看看高压柜上的导线，我完全是狗咬刺猬，无处下牙。看到这种情况，李工开始认真的指导我们，他让我们把高压柜上端子排上的导线上的套管号一一记下来，然后再拿到控制柜上找出相应的端子排，再观察端子排上的导线接到哪里去了，这样就把控制柜和高压柜联系起来，最终形成完整的电气回路，这样就为我们将来电路的故障检测打下了坚实的基础。尽管我读了这么多年的书本，但是我真正动手操作起来太薄弱了，有可能某个回路断掉了，我也查不出故障具体在哪，想到这里，我的内心算是彻底的平静下来了，来到巢湖西培训，不仅是合理的，而且是必须的。

昨天合肥电力钳工的检修车间主任和乔书记来看望了我们，其中乔书记对我们进行了谆谆教诲，让我们一定要认真用心的学习本领，只有学好了本领，当机遇到来临时，我们才能牢牢的把握住它。他强调道，机遇是常常有的，关键看我们能不能把握的住。同时他给我们举了一个例子：以前上海铁路局某个段里有一个小伙子，他一开始从乘务员做起，就是因为他认真用心的学习。在随后的几年里，他先后胜任火车的副司机，司机，列车长，车队长，最后进入了上海铁路局的段机关。这件事让我知道了，我们要认真用心的学习本领，同时不怕苦不怕累，只有这样，等到机遇来临时，我们才会牢牢的抓住它。想到这里，我的内心不再是愤愤不平，也不再是那么的平静了，而是一颗积极进取的心。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我要努力学习每一个本领，积极进取，争取不让机遇从我的指甲缝里溜走。

巢湖西培训基地将是我以后人生腾飞的第一个培训基地。

2014 8 26

第二篇：拓展培训心得-段纯

拓展培训心得

两天的拓展培训时间一眨眼就过了，带给我们更多是思考以及改变，不管是生活上的还是工作上的，思考生活与工作中遇到困难时我们是怎样的心态，改变的是当我们遇到不敢面对的困难时，让脑海闪过一句话：噢，太棒勒，这样的事情居然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会。

培训时玩了很多游戏，很多都与企业管理有关，让我知道应该成为能主动与上司沟通，具有主观能动性的员工，也为将来成为能纵观全局，主动与下属沟通的领导者而努力。两天一夜没有时间让我感受太子岛的风景以及美食，最让我感受深的是车教练那善变的脸，玩时可以肆无忌惮，讲道理时可以是孔子形象，玩报告魔王时那一线天的眼睛张得像弹珠一样大，让我很是害怕呀。总之他的形象就是主持人，导师，以及魔王。当他那天提到史玉柱时让我本来平静的心再起涟漪，因为他就是我的动力，他的人生大起大落，事业由高峰到低谷，他还是选择努力，又一次次的产生奇迹，这要靠怎样的心态才能做到啊！！最后以九条理论中的一条结束我对以后生活与工作的态度：每天进步一点点，无限接近零缺陷。

第三篇：电商扶贫培训心得

电子商务培训心得

随着信息技术的快速发展，以电子商务为主的信息网络经济，已成为当今世界发展最快、创新最活跃、带动力最强、渗透性最广的产业。为此，我市各级组织部门高度重视，以“电子商务进万村工程”为契机，我市委组织部开展了为期三天的电子商务培训。通过培训学习，我有以下心得体会：

一、把握机遇，新思路引领新发展

农产品电子商务与扶贫攻坚、双联行动的适时结合，弥补了社会扶贫力量整合“短板”，使得电商扶贫成为拓展农村电子商务平台的主要手段；新常态下“一带一路”发展机遇为县域电子商务的发展创造了良好契机；“互联网+”的新型模式，让农村电子商务站在了一个新的平台上，结合中国邮政“千县万村”计划，助推电子商务扶贫机制，改变农民生产生活观念，充分利用空间时间成为了发展电子商务的核心。

二、联动互推，多举措助力电商扶贫

政府推动、社会参与、协会引领、市场推进、金融支撑、媒体助力的合力支撑，强有力的推动县域经济转型发展，使我村的电商扶贫迈向了新的步伐，成为我们学习的标杆。依托微媒体的应用、双联助力、精准扶贫等渠道，打通了农村电商发展壁垒，也是我们可以借鉴的手段。O2O线上线下融合的电子商务模式，让农产品电商、乡村电商、县域电商、农家乐电商形成一个产业链，实现农产品从地头到餐桌的销售闭环,率先为我们树立了发展农村电商的榜样。

三、创新模式，重人才壮大电商团队

电子商务发展，人才为先，大学生村官、社会青年年纪轻，有文化，接受新事物能力强，是电子商务发展的主要力量，积极鼓励村官开展电子商务创业已经迫在眉睫。以新农人为榜样，大力培育新型职业农民，壮大电商人才队伍，打造富民、便民、惠民的农村信息化综合服务平台，健全农村电商人才队伍，为发展好农村电子商务打造强力的人才支撑，打造富有特色的农产品电子商贸，因地制宜，走出一条适合自身发展需求的电商扶贫道路。

四、强化宣传，推广社会化传播

农产品属于深度体验性产品，在政府、社会、媒体多方推动下，内外联动，搭建第三方交流平台，多渠道营销，让农产品在第一时间进入每位消费者手中，用户体验过后的口碑传播更利于产品本身的宣传，提升农产品品质也就至关重要。很多授课老师认为：“一切营销，到人为止（钱在人手里）。网络营销，发端于人性，发威于传播。”运用好社会化传播手段，会让我们的营销插上翅膀。此次的培训，让我获益匪浅，电商效益及电商扶贫对助推农村综合全面发展起着关键性作用，为实现“农业强、农村美、农民富”的目标奠定了良好的基础。电商销售模式已经成为行业的领军人，为电商扶贫探索出一条光明的道路，结合培森村具体实际，在学习之余也思考了以下几点问题：

一、乡镇缺乏能够独立管理、运营电子商务平台的人才？

针对这一现状，个人认为应该开创更全面的电子商务培训机制，让更多的人参与到这个行业中来，由村官第一书记带头示范，引领包括农村返 乡创业青年、有知识会管理的农村致富带头人、合作社法人代表等，通过系统的学习，掌握基本的运营机制，组建出健全的电商人才队伍。

二、培森村农村电子商务发展契机如何？

来宾市的现状是五县三区生产的农产物和市场脱节，导致满足全市人民的“菜篮子”掌握在贩子手中，市场所需的果蔬、肉禽、粮食作物绝大多数需要从别处引进，这大大增加了市民生产生活成本，同时不利于当地农产品的销售，对农民致富增收起到了一定的削减作用，降低了农民生产的积极性。

三、如果把电子商务这个最先进的技术和最古老的种植产业结合在一起，会发生什么?

困扰来宾市农村电商发展的问题主要存在于农产品季节性输出产品单一及相关的物流、运输衔接存在问题，如果想要壮大我市农村电商发展，应当充分依托农超对接、在农村成立服务点，使农产品经过统一配送率先走入市场，同时，大力发展农村特色产业，初步打造出一个供应来宾市人民生产生活的城镇与农村农产品电商，同步推进新型职业农民发展，为下一步打造走出培森村范围的县域电商奠定良好基础。

象州镇培森村委第一书记：玉奇贵

2016年7月26日

第四篇：中电装备培训心得

国家电网中电装备培训心得

通过为期十天的中电装备培训是我感受颇多。在这段培训时间里，让我们深刻了解到企业文化的内涵，以及各位培训老师精彩授课，都给予我们最真实最确切的企业发展情况。运用军训来磨练每一位新入职员工，这是很多企业多不曾拥有的文化。

中国电力技术装备有限公司是国家电网公司的全资子公司，其主要从事电力装备的研发，设计，生产与制造，电力工程总承包电力技术咨询等业务，同时也是中国电气产业领域中资产规模最大，销售收入最多，产品范围最广，电压等级最全的集团公司之一。

许继集团作为中电装备的全资子公司，其地处古都许昌，最早是1946年沈阳成立的“四野”兵工厂，是一个专门生产军用报话机的厂子。1950年从沈阳搬入黑龙江阿城，1970年从黑龙江阿城搬迁至河南许昌，许继集团以国家电网为资金支持，如今已在电力设备制造及业务总包EPC方面占有领先地位。

作为国家电网公司的一名普通员工，我深知自己的责任，其核心价值观既是 “诚信，责任，创新，奉献“是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。培训中我了解到，国家电网企业的宗旨是服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展。其中，这四个服务企业宗旨，体现了公司政治责任，经济责任和社会责任的统一是公司一切工作的出发点和落脚点。并且我深知公司的企业使命是奉献清洁能源，建设和谐社会，企业使命是公司存在发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。

责任是公司发展的使命，国家电网公司作为关系国家能源安全与国民经济命脉，服务遍及千家万户的全球最大共用事业企业，承担重要的经济责任，政治责任和社会责任。对于一名电力行业的普通员工，要应该勇于承担责任。主动把责任转化为贯彻公司决策部署的自觉行动，做到对国家负责，对企业负责，对客户负责，对自己负责。国家电网经营区域覆盖26个省自治区，直辖市，受益与10亿人口用电，中电装备作为国家电网全资子公司，同样肩负起国家电力安全战略，服务群众，造福群众的历史使命。面对汶川地震，贵州冰灾等国家电网公司承担起一系列援助活动，使每一位灾民感觉到温暖。国家电网以其踏实的工作，积极地拼搏，一次次创造新的辉煌。

在培训其中给我印象最为深刻的是自我管理与职业素养这门课程，老师以年轻人的角度出发与我们沟通，诙谐，幽默的授课方式中进行教学的开始。最后老师给我们提出4点建议。

(1)终身学习的思想（以自学为主）

需要我们要知道该行业的知识课程，行业标准规范，以及及时查看文献资料，仅以我们每个人每周花费至少10个小时读书。

(2)要建立良好的沟通能力与写作能力

良好的沟通能力可是我们有更好的发展，面对困难时建立良好的沟通方式，使问题更加明确便于是问题解决。同时要规范文章写作格式，这对于论文的撰写阅读都有很好帮助。

(3)正确的学习方法

有一个良好正确的学习方法是吸纳知识最快捷的途径，掌握最正确的方式不断加强学习。同时要有一颗包容心坚强面对挫折。

虽然培训结束了，但培训留给我的启发却久久不会忘记，我会时刻记住自己是一个电力人，深知自己肩上的重任，不断以诚信，责任，创新，奉献的价值观激励我。并与企业同步发展。

最后，再次感谢所有培训老师，以及人力资源部得所有成员，祝你们身体健康，工作顺利。

第五篇：东贝电股培训心得

培训心得

六天，转瞬即逝，许多同学还未认全，许多知识还未消化，许多经验还未求证，尽管一万个舍不得，但是我们的分享之旅仍然画上了一个句号。如果说前六个月的实习期磨灭了锐气、磨练了心性，那这六天的学习就如同画龙点睛一般将我这六个月的一些感悟进行了诠释，将我错误的行为进行了纠正，将我做的不好的进行了提高，将我所未知的一些知识进行了传授„„

为什么要工作？为谁而工作？怎样更好的工作？这三个问题一直是职场人士的三大难题，它们的答案我们也许早已熟知却又难以做到。它们会使我们迷茫、抱怨、碌碌无为的度过一生；它们又会给我们希望、热情和动力，让我们勇往直前。新人的工资低微往往让其愤愤不平，也许多年后仍是“新人”的他，会以没有功劳也有苦劳自居，但他的待遇仍然让他愤愤不平。因为待遇是与个人为企业创造的价值成正比的！而成功人士无不是把自己的工作当作自己的事业来奉献自己的热情。

生活中充斥着各式各样的大事小事，小事杂事不费时，小事杂事何其多，我们常常会走入一个误区，“反正这件事用不了多少时间，先做了吧”，但是当我们把一件件杂事做完时，却发现那些更重要的事已经没有多余的时间去完成。而结果就是我们每天工作忙忙碌碌、幸幸苦苦，但是却似乎又什么都没做或该做的都没做好。一个人的时间和精力是有限的，我们必须要学会取舍。就像一个不大的罐子，如果其中先装满了石子，那么那些较大的石块将无法放入。我们的时间就像这个罐子而工作就像这些石子石块，为何不换个思路将更重要的“石块”先放入“罐子”，再用那些“石子”填充罐子内的缝隙呢？这经典的时间管理法则说道：重要且紧急的最先做，重要不紧急的次之，紧急不重要的最后，而那些又不紧急又不重要的尽量不占用我们宝贵的时间。成功人士无不是争分夺秒、合理分配自己的时间来奉献自己的青春。

对于一次旅行，重要的不是终点，路途的风景才是其价值所在；对于人的一生，重要不是如何离去，成长的经历才是其价值所在。对于一项工作，重要的不是你多么辛苦去做，而是做完后为企业创造的价值。人的不同，思考方式就不同，产生的结果则不同，那么为企业创造价值的多少也不同。我们如何能为企业创造更多的价值？提高我们的执行力是唯一途径。有人觉得执行力就是速度就是效

率，没错，这些都是良好执行力的必备条件，但是我认为执行力更多的是一种决心，是一种不达目标决不放弃的态度。我们如何提升自己的执行力？一方面我们要用“绝对可以完成”的决心将工作高效的做好，另一方面我们还要自省“能否做得更好”，想别人没想到的，做别人没做到的。成功人士无不是用着极强的执行力来奉献自己的智慧。

也许一个人肩负的越多成就也就越大，但是那并不包括盲目自大，一个企业的成功是各个部门分工合作的结晶。正所谓一个人的能力是有限的，但是集体的智慧是无限的。人无完人，团队合作一方面可以用别人的长处弥补自己的不足，另一方面又可以不用顾忌自己弱点来最大发挥自己的特长。不仅仅是企业内部，任何一个成功的企业都有着自己的合作伙伴，任何一个成功的人士也都有着自己广泛的人际关系。广交好友，在困难时刻也许有人会助你一臂之力，学会合作，能让我们的工作事半功倍。成功人士无不是有着广泛的人际圈以及良好的团队合作精神。

我迷茫过、抱怨过、愤愤不平过，但是随着时间的发展，接触着一些人，经历着一些事，东贝的情怀慢慢在感化着我。而在这短短六天的培训中，我更是看见了我们职院讲师以及我们一些前辈对东贝的依恋，感受着他们对东贝的热情，聆听着他们对东贝的赞美，学习着他们待人处事的态度，唱着感染人心的《东贝之歌》，一股对东贝的归属感油然而生。

迷茫、抱怨已经成为了过去式，剩下的是一颗为东贝贡献的心，无论身处哪个岗位，无论负责什么工作，我们都是东贝人，都是在为东贝做贡献。一个人的成就的大小不受其出身优劣，不受其岗位的好坏，而是取决于他的工作态度。只要我们用我们热情、智慧以及认真负责的态度去做好我们手头的每一件事，相信我们的光芒不会被掩盖，终有一天，东贝会因我们而骄傲，我们会因东贝而自豪！

电股公司质检部：

2014年8月3日