寝室管理条例

第一篇：寝室管理条例

寝室管理条例

1.入职员工由人事部统一安排房间、床位。

2.每个宿舍由该宿舍内员工推选正副2名寝室长，寝室长管理寝室清洁秩序。

3.各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。

4.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

5.公司行政人事部不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍第一次通报批评，连续两次整个宿舍乐捐300元。

6.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

7.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者是乐捐30元/次。

8.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

9.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重乐捐20-200元。

10.入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次乐捐。

11.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

12.严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者请乐捐10元/次。

13.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

14.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

15.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予乐捐50元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）

16.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者乐捐50元/次，特殊情况需经行政部批准。17.做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知寝室长，有寝室长向人事部反应。

18.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任。

19.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；

※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正当理由经常在外往宿者。

20.员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起3日内迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知寝室长进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

21.本制度所有解释权归行政人事部所有。

第二篇：寝室管理

寝室管理条例

为将本寝室创建成xxxxx学院优秀文明寝室，为同学们营造一个安静、舒适、整洁的休息环境，以提高学习效率，特此制定本条例，详细规定如下：

1、分配清扫任务，责任到人，未打扫、拖地者罚款2元，每天的卫生状况由宿管阿姨定时检查，不合格者罚款1元并继续打扫干净，不遵守着，罚款3元。

2、寝室严禁留宿亲友，违者罚款5元，屡教未改者，即停止330使用权。

3、寝室公共财物，严禁租赁、转让、丢失，凡出现上述情况，按原价的110%对寝室进行赔偿，屡教未改者，即停止330使用权。

4、寝室最后一个出门的同学，必须将门反锁，违者罚款3元，若导致寝室财物丢失，按财物的110%进行赔偿，屡教未改者，即停止330使用权。

5、寝室严禁携带易燃易爆等危险品，违者交与学校处理，情节严重，停止330使用权。

6、早上起床，午觉起床，必须将被子叠放整齐，违者罚款1元。

7、换洗衣物、袜子应及时清洗，来不及清洗可放于桶中用清水泡好，其余衣物收于柜中，不得堆放在写字台上，鞋子整齐的摆放在写字台下面，违者罚款2元。

8、寝室不得使用热得快、电热毯等强电阻用电器，违者罚款10元。

9、寝室费及时缴纳，拖欠按每周5%的违约金，拖欠3周者即停止330使用权。

10、罚款累计至100元未交者，收取5%的违约金，拖欠3周者即停止330使用权。

11、寝室内不得有性质恶劣的打架斗殴及酗酒。违者罚款10元，情节严重，交由学校处理。

12、罚款充当寝室费，任何个人无权挪用、转借寝室费，违者即停止330使用权。

卫生安排：

周一：xx 周二：xx 周三：xx 周四：xx 周五：xx

本寝室实行每天两扫两拖制度。

第一次，在上第一节课之前，务必将寝室打扫干净并拖干净。

第二次，在7：00pm之前，视情况将寝室适当清扫并将所有垃圾桶的垃圾倒掉。

备注：

1、以上屡教未改指大于3次。

2、涉及到赔偿问题，额外的10%算罚款。涉及到违约金问题，5%算罚款。

3、本寝室管理条例经330大多数成员同意并由老师同意即可生效，凡不遵守者，可另换寝室，不遵守可采取强制措施。

4、本条例由大家共同制定，共同遵守，具有法律效力。

5、本条例一式四份，一份由宿管阿姨保管，一份贴在寝室，一份由老师保管，一份由寝室长保管。

6、以上条例，如有遇到特殊情况，由330成员共同商议决定。

7、寝室成员人人平等，任何人有义务做好自己分内的事，有权监督其他成员。

8、罚款实行全透明，每项罚款由寝室大多数成员同意且寝室长同意方能生效。2012—09—21330全体成员寝室成员签字：

第三篇：寝室管理

寝 室 管 理

总则

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 住校生必须严格遵守学校的各项规章与制度，服从学校领导、教师及学生指导的管理。住校生应严格按照管理人员安排的寝室、铺位住宿，未经管理人员同意任何人不准随意调换寝室。住校生应保持学生宿舍的安静，整洁、卫生，做到团结、互助、自律。住校生要严格执行学校制定的作息制度；早上按时起床，整理内务，做好寝室内的卫生工作；晚上按时作息；除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门。如确有急事需外出者事先应书面请假，由“班主任签字，行政值周签字同意”后方可外出，且要严格在请假时规定的时间内返校。否则根据实际情况，分别予以警告、记过、记大过、取消住校资格、勒令转学和劝其退学等处分。

住校生要保持寝室及教室的环境卫生，垃圾按规定的地方倾倒。

住校生不准在宿舍内、走道、楼梯上打闹。若不听劝告，造成的后果一律自负。

住校生不得奇装怪服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。

住校生不得将易燃、易爆、有毒物品带入学生宿舍；不得在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。严禁外出打电子游戏机、上网或私自下河游泳，若造成严重后果，责任自负。

室长全面负责本室管理工作保持室内卫生状况，就寝时室长一定要检查本室同学到位情况，凡晚回或未归同学应及时向值班人员汇报。

严格执行卫生管理制度，各司其职，各尽其责，要按要求把寝室及包干区打扫干净。

住校生要增强自身安全意识，发现不良现象应立即报告值班人员。住校生要加强自己财物保管。严禁身边存放大量现金及携带贵重物品进入学生宿舍，如特殊情况下（如学费等）带入时应立即向管理人员报告并交管理人员保管，管理人应作好登记工作，违者后果自负。

注意安全，学习期间，不得私自进入寝室。若发生失窃事件或特殊情况，及时报告保卫科。        

寝室操行分管理

每位同学基础分100分。操行分将影响到住校资格和生活补助的领取。一学期结束，从未有扣分情况的同学有优先获得生活补助的资格。在相同条件下操行分越高，获得补助的机会就越大。

一、纪律

1、就寝后讲话或做影响其他同学休息的事，扣10分。

2、聚众赌博、抽烟、喝酒、夜不归寝，耍手机，扣20分。

3、与同学吵架，扣10分；与同学打架，扣20分。

4、不服从室长安排和督促工作，扣20分。

5、晚自习不遵守纪律扣2分，严重影响他人学习，扣5分。

6、早自习迟到（5分钟内），扣2分；超过5分钟扣5分。

7、与校外闲杂人员来往，扣20分。

二、卫生

1、打扫卫生不及时或不彻底，扣5分。

2、乱扔果皮纸屑，扣2分。

3、私人物品未按要求摆放，扣1分。

4、拒绝室长临安排的劳动任务，扣5分。

三、生活

1、用钱无计划，扣5分。

2、就寝后吃零食，扣5分。

3、睡懒觉，扣5分。

4、未经许可，随意使用他人物品，扣5分。

5、破坏公物，照价赔偿，扣10分。

四、加分

1、寝室连续两周无扣分，可获得文明寝室称号，每位寝室成员加5分。

2、室长工作安排、督促和落实得当，寝室成员连续两周对寝室的管理工作表示满意，没有异议，室长加6分，每位寝室成员加5分。

3、寝室连续5周无偷盗现象，每位寝室成员加5分。

4、寝室连续10周能保持干净整洁，得到班主任和值周老师认可和表扬，每位寝室成员各加10分。

5、连续1周能认真完成自己的本职工作，并无违纪行为，加5分。

第四篇：寝室管理规定

寝 室 管 理 制 度

为了给同学们创造一个良好的就寝秩序，确保同学们的人身和财产安全，特制定寝室管理制度如下：

1、早上起床后整理好内务，按时打扫卫生，做到整洁、卫生、统一。

2、爱护公共财物，破坏公物照价赔偿，并视其情节轻重给予纪律处分。

3、遵照作息时间，按时就寝，不准高声喧哗。

4、不准在寝室内抽烟、喝酒、打牌、下棋等影响他人休息。

5、不准把刀具、棍棒、火机、火柴、剧毒物品等危害寝室安全的物品带到寝室，否则，一经发现将从严处理。

6、不准私拉电线，不准使用任何电器。

7、不准往楼道、墙上或窗外泼水，不准乱扔杂物。不能在寝室大便。

8、不准留宿外人，不准夜不归宿。

9、离开宿舍时，一定要关好门窗，宿舍内不要存放贵重物品，否则丢失自负。

10、不说脏话、粗话，不打架骂人，不乱动别人的东西，行为举止要文明。

11、不准在宿舍墙上乱写乱画、贴报纸、钉钉子等。

12、非就寝时间不能在寝室休息，就寝时间若必需外出，须有班主任或寝室值班老师批准的请假条。

13、服从寝室长或寝室值班老师的管理，不准与管理人员争吵，更不准无理取闹，否则，取消住宿资格。

14、寝室长要高度负责，尽职尽责为同学们服务，不以权力压制学生，更不能带头违犯寝室规定。

15、凡违犯上述规定者，将根据学校有关规定严肃处理。

中心校六年级

第五篇：如何管理寝室纪律

随着教育改革的深入和发展，学校布局的进一步调整，村点学校的撤并，中心学校的规模在进一步加大。为切实解决边远地区学生的就读问题，寄宿制小学正在悄然兴起。小学生年纪小，生活自理能差，环境适应能力弱，给学校管理带来一定难度，学校对寄宿生的管理是一个新的课题。寝室的管理工作是学校管理工作的一个重要组成部分，既有相当大的管理难度，又要承担一定的风险。寝室规范化管理同班级工作管理同等重要。寝室管理员也像第二职业的班主任一样，全面负责一个寝室住宿生的住宿、生活、安全、卫生和健康等各个方面。寝室管理员是一个寝室的组织者、管理者，是学生思想教育的引导者，是安全卫生的监护者，是生活的辅导员，是学生健康成长的引路人，是帮助学生排忧解难的贴心人。科学地搞好寝室的全面管理工作，让学生有一个安全、卫生、舒适的生活和休息环境，有利于促进学生的学习进步，有利于促进学生的身心健康成长，有利于促进学生的全面发展。我是这样探讨寝室管理方法的，是这样当寝室管理员的。

一、建立师生情感

在校住宿的学生都是远离家庭，多数都是留守学生。他们远离家庭，远离亲人，得不到家庭的温暖和亲人的爱，心里都感到孤独和忧愁。在学校里，老师尤其要关心、同情、体贴和照顾好住宿生，用真挚的爱来温暖学生的心，用满腔的热情来缝合学生心灵中的创伤，用优质的服务来为学生提供方便。有效地建立师生情感，对搞好寝室管理工作是至关重要的。建立寝室管理的师生情感，主要体现在以下三方面：

（一）是管理教师要有极大热情、要有诚心

学生离开温馨的家，来到新的学校，初来乍到，就要开始独立的生活，对他们是一个严峻的考验，没有住宿的经验，不知所措。这时候，教师就要以诚相待，热情为学生提供优质服务：给学生找寝室、找铺位、铺被子、摆鞋子、摆餐具等。管理员教师的热情让学生在学校里感到有父母般的温暖，寝室有家庭般的温馨。热情和诚心能有效地稳定学生的情绪和安定他们的心。

（二）是管理员教师要有极大的责任心

学校把一个寝室交给你来管理，不仅是一项工作任务，更是一份工作责任。管理员就要心系全寝室的每一名学生，时常深入到寝室学生中间了解学生疾苦，体会学生心情，帮助他们排忧解难，给他们及时解决生活、休息、学习和成长中具体困难，及时满足他们的愿望，随时向班主任和学校联系，反映住宿生的需求，争取班主任和学校也尽力解决住宿生的需求，逐步改善他们的就寝条件，营造舒适的就寝环境。

（三）是要有公正心

寝室也是一个集体，作为管理员要公平地对待每一个学生，无论是高年级还是低年级，无论是富有的还是贫穷的，无论是学习好的还是学习差的，都应一视同仁，特别要关爱年纪小的学生、贫穷的学生和留守学生。处理寝室事务一定要公平、公正、公开、合理、深入民心，一碗水拿平，一把尺子量人。公正心是公平合理处理学生间的纠分，消除寝室摩擦，维护寝室正常秩序的心理基础。

二、探究寝室管理方法

管理是一门科学，科学的管理将收到良好的效益；管理更是一门艺术，艺术的管理就会具有影响力和号召力的神奇效应。我管理寝室从以下几方面入门：

（一）是言传身教，培养学生的责任感，建立寝室管理体制

在寝室里，管理员要率先垂范，亲自给学生示范，搞好寝室的内务整理。例如收拾床铺，垫被子扯抻抹平，盖被子叠成方块四棱上线摆在铺中间；脸盆、毛巾、鞋子、牙具摆成“一条线”；打扫卫生，地面干净门窗墙壁一尘不染等等。管理员开始亲自教学生做，并且按老师教的努力做标准，做得好的通报表扬，做得差的责令改正，逐步培养学生的责任感。同时在寝室里搞好管理体制，寝室人员科学地进行搭配分铺位，每铺选一个中心寝员，督导本铺事务。每一层选一个寝室小组长，负责本层铺位的事务。召开寝室管理会，民主产生寝室长、副寝室长、安全卫生管理员等寝室干部，然后进行责任分工，共同管理寝室的各项事务。

（二）是建立健全寝室管理制度

开学初，召开寝室管理会议，根据学校寄宿生的实际情况，因地制宜地制订《寝室管理制度》。制度由全体住宿生共同参与制订，他们也愿意接受管理制度的管理。寝室管理制度由寝室管理总目标、就寝制度、安全制度、卫生制度、内务整理制度、值日生制度、财物保管制度、寝室日常规范、寝室奖惩制度等几部分组成，全面具体的进行规范，切实可行。这样就使学生有章可循，有章必依，保证寝室的制度化建设顺利实施。

（三）是表扬与奖励、批评与惩戒并存

我清楚地知道，一个文明向上的寝室是在表扬与奖励、批评与惩戒的作用下形成的。表扬能够在寝室里树立典型和榜样，奖励能够激发学生的自觉性和积极性；批评能有效地抵制学生的不良言行，建立正确的舆论导向；惩戒能有效地规范学生的日常行为。对无意的轻微的违反寝室纪律和制度的学生采取批评的教育措施，使学生自觉改正。对有意违反寝室纪律、寝室制度的学生采取惩戒的教育措施，让其静思过错，吸收教训，痛改前非。在执行惩戒教育措施的时候，一定要做到因人而异、因事而论、因势利导、有情有度，真正让学生体会到这不是“体罚”，是对自己违反纪律制度的一种补救，是培养自己从小就要负责的一种精神。因此，只要有违反纪律和制度的行为，学生乐意自愿地接受惩戒教育，根据规定打扫寝室卫生一天，打送开水一天，擦洗门窗设备一天，整理寝室内务一天，主动当值日生一天，当财物看守员一天等等。

（四）是加强学习和教育，创建和谐寝室

每周一次寝室生活会，总结优点，指出不足，查缺补漏，提出希望。同时利用寝室生活会的机会，对学生进行思想教育。大力倡导寝室内互相关心、互相帮助、团结友爱、亲密无间、和谐相处的良好氛围。大的关心小的，富的帮助穷的，近的照顾远的，身强的体贴体弱的，有经验的帮扶无知的，和谐的寝室局面正在形成。

（五）是从小事做起，努力为住宿生服务

作为一个寝室管理员，你不光是他们的老师，还是他们的朋友，更是他们的贴心人，在他们需要的时候为他们服好务，努力寻找一切机会为他们服好务是自己的职责。管理员不仅要从宏观上管理好寝室，还应该从微观上管理好寝室，细致入微地看护好各个细小的环节。寝室里无小事，安全大于天。例如学生平时进出寝室、上下楼梯、上下床铺、晚间上厕所等安全要时常提醒；晚间盖被子你要一夜检查几次；感冒发烧、吃饭喝开水你要想方设法及时解决；有无经济困难你知道后要给予支援；有无伤心事你要经常了解，帮助他们消除心理障碍等等。细微之处现真情，只要你注重了各个细小的环节，真心实意地为住宿生服好务，努力当好他们的“后勤部长”。

（六）是想方设法进行寝室文化建设

为了把枯燥的寝室变成学生的乐园，想方设法搞好寝室的文化建设。利用学校有线电视的条件，寝室里安装有线彩电，让学生定时收看电视节目。寝室里每周日定期开展文艺活动，如故事会、猜谜语、说笑话、诗歌朗诵等。寝室里定期办寝室园地，宣传寝室管理知识、安全知识、卫生保健知识等。寝室里搞好“每天一评”的专栏宣传，对寝室的好人好事及时表扬，对不良现象及时提醒，进行警告和监督。一些活动能极大地丰富学生的寝室生活，从而更好地开展寝室各项工作。

总之，要想更好的搞好寝室管理，要不断地总结以往寝室管理的成功经验、有效做法，为进一步做好寝室管理积累经验。要不断地学习，既要学习寝室管理方面的理论知识，又要向同行取经，向领导请教，不断掌握寝室管理的新知识、新方法。要与时俱进，不但创新，努力开创寝室管理的新局面。