第一篇:员工集体宿舍管理规定及安全责任书
公司员工集体宿舍管理规定
根据相关法律法规,为加强员工集体宿舍管理,杜绝安全隐患,保证员工集体宿舍的安全和正常秩序,特制订本规定。
第一章总则
一、本公司或项目的员工集体宿舍仅限于下列人员住宿;
1.非本市户口、家居外地的实习生。
2.经公司或项目审定的人员。
二、员工集体宿舍应配备消防灭火器材;
三、员工集体宿舍房间内应有紧急疏散图;
四、宿舍房门的钥匙由宿舍管理员或宿舍长统一掌握,其他住宿人员未经许可不得私自配置;
五、如遇紧急意外情况,应听从管理人员的指挥和组织自救逃生;
第二章住宿人员须知
一、自觉遵守员工集体宿舍管理规定,服从管理人员管理,保持宿舍区的安静,不大声喧哗、打闹;
二、自觉参加防灾救灾救援演练,每半年不少于一次;
三、爱护公物,未经允许不得随意挪动宿舍区域及室内公共物品;
四、自觉维护宿舍内清洁卫生,被褥及个人物品码放整齐,洗晒衣物须按指定地点,个人贵重物品应妥善保管;
五、禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电气线路;
六、宿舍内不得自行安装床头灯,如有特殊需要,需报请项目经理批准后,由工程人员负责安装,以确保安全;
七、禁止损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,占用防火间距,堵塞消防通道;
八、禁止室内吸烟,预防火灾事故的发生。禁止在宿舍房间内做饭(电饭煲只能在项目制定地点使用);
九、手机充电须在室内有人的情况下进行,不得在室内无人的情况下充电。因特殊情况需充电,须将充电器及电池交给宿舍管理人员统一管理;
十、学员一律不得在外留宿,如有特殊情况在外留宿者应提前到管理员处或项目办公室填写请假单后方可外出。口头申请、电话申请视同于未经批准擅自在外留宿,在外留宿期间,学员人身安全等一切责任由个人承担;
十一、注意防火、防盗,严禁存放、隐匿违禁品(凶器、毒品、黄色录象或书刊);
十二、禁止住宿员工夜间进入办公区域,员工最迟应于晚10:00前返回宿舍,10:30熄灯就寝;
十三、严禁男女混居,不得擅自调换房间床位。不得擅自将亲友带入员工宿舍或留宿外来人员;
十四、禁止斗殴、酗酒、聚众赌博、饲养宠物以及播放黄色影碟;
十五、注意搞好团结、互帮互助,如遇特殊情况,应及时向宿舍管理员或项目值班主管报告。
第三章宿舍管理员职责
一、落实消防安全责任,定期开展防火巡查、检查,及时消除火灾隐患;
二、至少每半年组织一次住宿人员的消防培训,并做好培训记录;
三、负责员工日常住宿管理,编排住宿人员卫生值班表,做好宿舍区域公共卫生的管理;
四、维护员工宿舍安全和正常宿舍秩序,做好宿舍区域公共财物、设施设备的管理;
五、丰富员工业余文化生活,关心宿舍员工,做好生病学员就医等后勤工作;
六、当班时不得睡觉、干私活,如遇突发情况,应及时向有关上级报告;
七、协助公司、项目完成日常管理工作(包括入职人员工装、被褥的领取、统计等工作)。
本规定自2009年10月1日起执行,原《公司员工集体宿舍管理规定》同时废止。
二00九年八月二十八日
第二篇:员工集体宿舍管理规定
员工集体宿舍管理规定
集体宿舍是员工休息的专用场所,卫生、宁静、舒适的环境,能使住者身心畅快,安忱无忧;能使住宿者有更饱满的精神投入到工作中,现制定《员工集体宿舍管理规定》如下:
一、在未经人事培训和后勤部领导人批准的情况下,任何住宿者都不允许擅自留宿亲友,如有违反该住宿者将受重罚。
二、如有来访者须办理“来访登记手续”,在管理员的安排下会见。来访时间不能超过晚上十一时。
三、宿舍区域不得大声喧哗,严禁赌博、吸毒、打架等违法犯罪行为;严禁存放易燃易爆物品;不得储存腐烂、变质、挥发性大的物品;不得穿着过于暴露的衣服;不得乱丢垃圾,杂物;不得骚扰其他同事休息。
四、宿舍内不应存入过量现金、金器、电器、古玩、字画;住宿者应小心保管好自己的财物,使偷窃者无处入手,免遭不必要的损失。如有丢失,本酒店概不负责。
五、不允许来访者与住宿者独处一室,如来访者与住宿者独处一室,逗留或闲谈时间内,该宿舍发生遗失物品现象,所遗失的一切财产由住宿者负全责。
六、不得破坏宿舍的的建筑及附设之设施,凡未经有关部门同意不能拉驳电源,移动电器线路。
七、不得擅自将酒店的物品(如家具、用具、日用品等)拿回宿舍使用。
八、宿舍内除酒店安装的日常必备电器(电扇、照明灯具等)外,其他私人电器一概不准安装使用(如电饭煲、电炉、电热水器、电风筒等),如员工有必要增设用电设施须向酒店作出书面申请,经酒店同意后,由酒店派工程人员安装。
九、宿舍内必须留有足够的通道及空余位置,不得堆放私人物品。
十、不准在宿舍门后,墙壁上乱钉、乱画、乱贴,需拉铁丝等需书面形式向酒店申请,由酒店负责派人安装,要做到节电省水,注意锁好门窗。
十一、住宿者必须按有关部门制定的床位安排来选择床位,未经人事培训部同意,不得随间调换床位、房间或合铺,如有违反者将受到处罚。舍员必须服从舍长的日常清洁工作安排。
十二、下中班及上大夜班的员工出入宿舍时,请保持安静,不得大声喧哗。违纪情节轻的,按有关规定扣罚,重者辞退。
十三、宿舍区域各样设施的布局和排放,由酒店统一规划,住宿者不得随意加以更改。房内水、电、气所产生的费用,由该住所成员平均分摊,统一在工资内扣除。
十四、凡员工宿舍内的设备设施,是因使用不当、爱护不周造成损坏、堵塞需维修,填好维修单后交给工程部,工程部可派员维修,但维修的一切费用由该住所成员分摊。
十五、入职员工如需要在员工宿舍住宿时,需以书面形式向人事培训部提出申请,经人事培训部审核批准,开具《住宿安排表》后由后勤部具体安排房号、床位。
十六、离职员工需自觉将行李交给宿舍管理员和同宿者检查,并交回锁匙或其它物品,由管理员开具《离宿表》后交给人事培训部查验后办理离职手续。
十七、凡违反上述规定任何一款者,视其情节之轻重给予批评教育或扣发薪金以至除名处理,并追究其刑事责任。
第三篇:制衣厂员工集体宿舍管理规定
xxx 制 衣 厂 员工集体宿舍管理规定
为进一步规范和完善员工集体宿舍管理,创造一个文明、舒适、安全、整洁的生活环境,保证员工得到充分的休息,特制定本规定:
1、员工集体宿舍由后勤部统一调配、统一安排。未经后勤部批准,不得
擅自调换房间;
2、进入集体宿舍的员工,必须主动出示厂牌,并配合保安的检查;
3、未经批准登记,严禁在宿舍留宿外来人员,私自留宿外来人者;
4、宿舍床位仅限员工本人使用,不得带外来人员到宿舍住宿;
5、工厂重要活动和发放工资期间,后勤部不批准宿舍任何外来人进出;
6、员工应共同维护宿舍区的公共秩序,保持宿舍安静,不得制造噪音,音响音量不可过大,严禁午夜12:00以后在走廊、阳台、楼梯大声喧哗,聊天,大声讲电话,影响其他员工休息;
7、不得在午夜1:00以后,在生活区,绿化区逗留、嬉闹,如有不配合管理,按厂规给予严肃处理;
8、严禁员工在宿舍内赌博、酗酒、打闹、传不健康音像制品等其它违纪
活动,如发现,按厂规处理;
9、员工应自觉维护宿舍的公共卫生,不准随地吐痰、乱扔果皮,往楼下
倒水和垃圾等不文明行为;
10、员工不准在宿舍区在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物;
11、禁止在宿舍区经商、进行有偿服务或其它商业活动。违者,给予严肃
处理;
12、禁止员工在宿舍喂养畜禽、宠物等;
13、各类机动车不得搬进入宿舍,宿舍区的自行车应按后勤部指定地点摆
放整齐,不准乱停乱放;
14、宿舍内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品,如
有发现,立即没收,并按厂规处理,情节严重者,扭送公安机关;
15、禁止在宿舍存放液化气瓶等危险品,禁止员工在宿舍内煮食;
16、严禁在宿舍内生火、焚烧废纸、燃放烟花鞭炮等容易引起火灾的行为;
17、员工不得在宿舍墙壁上乱涂乱画;
18、严禁在宿舍范围内搞封建迷信或买卖“六合彩”等违法乱纪活动;
19、不得在宿舍区公共场合做违反道德和不文明的行为;
20、员工要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施,如属人
为损坏的,照价赔偿;
21、员工要树立节约用水、安全用电的思想,做到随手关闭水龙头,人去
灯灭;
22、为确保集体宿舍用电安全,严禁使用大功率的电器,如电饭锅、电炉、电热棒等;
23、禁止在宿舍私拉乱接电线、闭路线,使用低质和不合格电线、插座,如有发现没收,并严肃处理;
24、严禁擅自动用灭火器和启用消防水。违者,按厂规严肃处理,罚款X
元;
25、做好治安防范工作,妥善保管好个人财物,现金和贵重物品尽量不要
放于宿舍。离开宿舍要关好门窗、上好锁,随身携带宿舍钥匙;
26、对在宿舍区内活动的不明身份的可疑人员,员工要及时向保安员报
告,防止坏人混入宿舍作案,确保宿舍的安全;
27、携带大件物品进出宿舍区,必须向后勤部申请,后勤主管批准后,方
可携带,且要接受保安检查,凭身份证、厂牌进行登记;
28、宿舍要轮流安排舍员打扫,并把垃圾倒入指定垃圾桶,由专职保洁人
员清除,如有发现宿舍太脏,将给责任人罚款处理,没有责任人的,按全宿舍集体罚款;
29、离厂退房,必须到后勤部办理手续,并接受大门岗保安的检查;
30、凡拒绝和阻碍后勤部和保安人员按章执行公务,不听劝告者,按厂规
严肃处理。
xxx制衣厂
2010年x月x日
第四篇:员工集体宿舍管理规定1
员工集体宿舍管理规定
一、住宿须知
1、家不在本地及离酒店较远的员工,经物业管理部批准方可入住。
2、每位员工必须按照统一编号使用各自的床、衣柜卧具等;必须爱护公共财产
和设备,不得私自调换和多占床位,挪用房间物品。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用,禁止外来人员进入宿舍住宿。
4、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,不准在宿舍里乱安
电线插座及其它电器,严禁使用电炉。
5、严禁在宿舍内、楼道内堆放杂物,不随地吐痰,乱扔纸屑,要保持室内卫生
清洁、整齐。
6、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口
争吵、打架、酗酒;不准在室内从事赌博等非法活动。
7、男女单身宿舍晚22时以后不得互串、停止一切娱乐活动,以免影响他人休息。
8、所有探视员工的亲属或朋友,必须于事前提出申请,经批准后方能进入宿舍
但不得在宿舍内留宿。探访时间:8:00时至22:00时。
9、因故不继续住宿者应向物业管理部提出退宿申请,不能私自转让;离店退床时,必须到物业管理部办理手续,退回酒店所发的一切物品,遗失则照价赔偿。
二、宿舍房内卫生管理
1、必须自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员工负责卫生清洁工作。
3、经常清扫屋顶的蜘蛛网。
4、床铺及床上用品应摆放整齐。
5、物业管理部不定期检查宿舍卫生。
物业管理部
第五篇:员工宿舍安全管理规定
员工宿舍安全管理规定
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。第二条 员工申请住宿条件。
1.公司员工无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。2.凡有以下情况之一者,不得住宿:(1)患有传染病者。(2)有不良嗜好者。3.不得携眷住宿。4.需遵守本规定。
第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条 宿舍统一由宿舍长管理,其工作任务如下:
1.总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、煤气、门户。2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。3.备置员工资料(如血型、紧急联络人等资料)。4.有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:(1)违反宿舍管理规则,情节严重者。(2)留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
第五条 员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。
第七条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第八条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则: 1.服从宿舍管理人员派遣与监督
2.寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。3.寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。4.个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。6.换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。7.洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8.电视、收音机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人安宁。9.就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10.宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11.贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
12.不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。13.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。14.各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。15.对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定:(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
(2)煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。
(4)水电费用按照公司规定标准使用,多余费用需自理。煤气等费用自理。
17.不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。
18.员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第九条 住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。第十条 住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(通宿)外,并呈报公司管理部门议处:
1.不服从宿舍长的监督、指挥者。2.在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。3.蓄意破坏公用物品或设施等。
4.擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5.经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。6.违反宿舍安全规定者。7.无正当理由经常外宿者。8.有偷窃行为者。
第十一条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。
第十二条 公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。
宿舍管理办法
一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。
二、范围: 公司所有住宿员工。
三、内容:
(一)、住宿管理
1、住宿员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))。
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。
5、宿舍所耗费的水、电费用,超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续,清点财物。凡居住期间,财物有损坏的,须折算赔偿。
7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用,如疏于管理或恶意破坏,酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处罚。
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝,并听从相关整改建议。
(二)、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝,晚上22:00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
3、电视、音响的使用,声音不得过大,以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂,24时后返厂须在保安室登记,并不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
(三)、安全管理
1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器,禁止使用电炉或明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、住宿员工不得于床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸应妥善放置。
(四)、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒,不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂(雨天除外)。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所(宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶)倾倒。
5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子(自行购置)上,不得直接摆在地上。盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。
(五)、探访管理
1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。
2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23:00前离厂。
3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前,离厂时交还保安,遗失扣款5元(由被探访人承担)。
4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认,否则不准探访。
5、探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留。
6、探访人须遵守公司所有相关规定,如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
(六)、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,须先经保安人员检查。
2、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。
四、对违反以上任何规定的住宿员工,行政人事部可酌情予以处罚,乃至取消住宿资格。
五、附则
本办法经总经理核准后颁布实施,由行政人事部负责解释并执行,未尽事宜,另行修订。
职工宿舍管理制度
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。
二、外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。
三、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
五、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款。
六、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座,灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50-200元的罚款)。
七、厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使用电炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
十、严禁男女混居一室(含已婚男女),违者处以100-500元罚款。
十一、宿舍内安有保险并封条,凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者,视为偷电论处,发现一次罚款寝室20-50元。
十二、提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告厂保卫科,否则不予处理,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以10-1000元的罚款。
十三、单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者,按自动放弃住宿权利,宿舍管理人员有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。
十四、住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换,违者处以10-50元罚款,并责令其改正。
本制度从公布之日起实施。
职工宿舍管理制度
为加强安全管理工作,确保集体个人财产和员工的安全特做以下规定:
1、住宿人员必须服从宿舍长(宿舍负责人)的管理,宿舍负责人必须尽职尽责。5分
2、严禁任何形式的**,禁止酗酒滋事,大声喧哗,男女生不准串宿舍,干拢他人休息。30分
3、留宿外人和被本企业辞退的人员,须经经理同意,如有违反严肃处理。30分
4、禁止私自乱接电源,禁止私自使用电器设备,节约用电,人走灯熄,禁止将易燃、易爆危险品及违法物品带进宿舍。20分
5、爱护集体财产,保管好自己的钱物,不准在宿舍内存放贵重物品,未经许可,不得私拿他人物品,杜绝偷盗行为,一经发现立即开除。
6、维护公共卫生,不准在宿舍吸烟,乱仍废弃物,保持个人物品行李整齐干净。10分
7、上班时间不准私自回宿舍,如有私事外出,夜不归宿,出现问题后果自负。10分
8、严格遵守作息时间。
9、张贴的《职宿管规》应妥善保管。20分
10、以上各条款,要严格遵守,如有违反将追究有关人员的责任,轻者罚款,重者辞退。
职工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍,各施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品,防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下,摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上,保持地面清洁卫生,门窗明净,空气新鲜,无异味,感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友,更不能男女混住,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施,不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位,乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理,污秽、废物、垃圾等,并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明,尊重他人,自觉维护公共走道卫生,水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由队负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。