宿舍使用协议书[样例5]

第一篇：宿舍使用协议书

苏州成科自控设备有限公司

宿舍使用协议书

甲方：苏州成科自控设备有限公司

乙方（职工）：

为解决苏州成科自控设备有限公司（以下简称甲方）职工住宿需要，经职工本人（以下简称乙方）申请，且本单位同意，提供位于的房屋（以下简称宿舍）供乙方本人居住使用。为明确居住乙方的责任和义务，现签订协议如下：

第一条 为使员工宿舍管理有所遵循，为员工创造并保持良好的生活环境，特签订本协议。

第二条 甲乙双方一致确认，宿舍为乙方申请使用，并非甲方强制安排的住宿场所。且提供

宿舍并非甲方的义务和责任。公司员工有要求住宿的（一般情况下新员工试用三天合格后方可安排住宿）；申请入住宿舍的员工，由行政部负责人安排入住房间和位置。

第三条 员工申请住宿条件：

3.1 本地员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

3.2 外地员工。

3.3 凡有患传染病者及不良嗜好者等不得住宿。

第四条 员工住宿的，对宿舍财产有保护、爱护的义务；公司对每位入住员工收取一定数额的财产押金（单人间300元，双人间200元，集体间100元），其他出现特殊情况特殊处理。水、电费用由住宿员工平均分摊，请节约用电、用水。

第五条 凡入住员工需听从宿舍长的安排，每个房间的卫生，由住宿房间内人员轮流打扫，互相监督；公共区域卫生由宿舍长安排值日人员轮流打扫；如推迟打扫、打扫不彻底等，经查实罚款10元，如屡教不改者，公司将做出勒令退宿处理。

第六条 早晨上班之前，要整理好自己的衣物，保持宿舍干净整洁；要注意个人卫生，床铺

被褥要折叠整齐，个人物品要摆放有序；衣服、被褥等物品要经常清洗、晾晒，以免产生异味，宿舍长和行政部可随时抽查，一经发现，罚款5元。

第七条 公司为在职服务员工提供住宿便利。倘若员工离职(包括自动辞职，免职、解职、退

休)时，公司将在该员工批准离职之日起第三天内收回其宿舍使用权。员工不得借故拖延或要求任何补偿。

第八条 卫生间内不要乱扔烟头、杂物，洗完澡后自己清理干净留在浴缸内的头发及脏物，以免堵塞，此类情况一经发现，罚款5元。

第九条 不得在阳台、过道、楼梯口等其他公共区域乱扔果壳垃圾，一经发现，宿舍长可要

求其罚款5元。

第十条 宿舍内不得大声喧哗，不准影响他人休息，一经举报，每人罚款5元。

第十一条严禁在宿舍内私自拉电线、私安插座，不准在寝室内做饭、烹煮食物等，严禁使

用“热得快”等三无、大功率电器，一经发现，罚款10元并视情节严重决定是否取消其住宿资格。

第十二条严禁宿舍员工私配宿舍大门钥匙，一经发现，没收钥匙，并处罚款50元，为保

证财产及人员安全同时更换锁具，且本人应全部承担重新换锁的费用。

第十三条宿舍内严禁赌博、酗酒、打架、斗殴及从事其他违法活动；一经发现，罚款50

元，情况恶劣可报公安机关处理。同时取消住宿资格。

第十四条各位宿舍员工要友好相处，互相帮助，不准乱拿、乱用、乱翻别人的物品（包括

日常用品、衣服、钱物），一经举报罚款10元，情况恶劣的，可报公安机关处理。第十五条要爱护公共设施，损坏公共设施的要付全部的维修费用，不能维修的按原价赔偿。第十六条宿舍内不得留宿外来人员（老乡、朋友、亲戚等）住宿，特殊情况须经宿舍长同

意并做好登记，宿舍长不能决定的由总经理审批。

第十七条宿舍大门每晚23：00准时锁门，（节假日延长到24：00准时锁门）；锁门后还未

回宿舍的，要电话通知宿舍长。晚上规定时间之前未返回宿舍者，每次罚款5元，若彻夜不归者罚款10元，特殊情况（如工作需要）需提前告知宿舍长。

第十八条宿舍员工应随时提高警惕，确保自身财产安全，随时锁好宿舍房门，不准陌生人

进入。

第十九条凡辞职、辞退、离厂、开除人员，其行李应在退宿当日并在宿舍长的监控下，经

查无公司/他人财物方可放行；如发现带有公司/他人财物应立即予以扣留，并报

公司主管处理，如情节严重者，将请派出所协助调查。如配有钥匙者（不管是自

配还是公司配的），均应退还，如未退还的，一律罚款50元。

第二十条宿舍内员工如有纷争，由宿舍长负责处理，另每个星期天下午由宿舍长负责检查

卫生；行政部负责随时抽查。

第二十一条宿舍内所有人员都应听从宿舍长的安排，每次罚款的费用由宿舍长统一安排，做为今后公用基金。如不服从宿舍长管理安排，不肯罚款者，公司将以双倍金

额扣除相关考评，并计入年终考核。

第二十二条如不遵守以上规定导致破坏屋内装修设施，其修缮房屋的装修费用由破坏人员

自己承担。

第二十三条 乙方应自行购买一份充足的商业保险，以便在使用宿舍时发生财产或人身损害

而获得保险理赔。乙方未购买保险的，由此产生的责任均由乙方自行承担。

第二十四条 甲方不收取乙方宿舍租金及使用费，也不承担乙方在宿舍居住期间发生的任何

人身及财产损害，乙方的任何损失均应以其投保的保险进行理赔。

第二十五条 无论任何原因和理由，乙方从甲方离职的或者甲方要求乙方搬离宿舍的，乙方

应在三日内无条件搬离。

第二十六条 关于宿舍管理，行政工作职责如下：

26.1 组织整理一切内务，协助分配清扫工作、保持环境整洁、维持宿舍秩序，负责

协助管理水电、门户及宿舍内公用设施。

26.2 监督检查安全、防火等防范事项。

26.3 建立住宿员工资料卡。

26.4 监督、检查各宿舍长的工作，及时处理、上报住宿员工汇报的问题和情况。第二十七条 关于宿舍管理，宿舍长工作职责如下：

27.1 向住宿员工传达公司有关宿舍管理规定。

27.2 监督、检查本室员工的行为规范，严格遵守宿舍管理制度。

27.3 组织本室员工定期打扫卫生。

27.4 负责与行政部联系有关事宜。

27.5有下列情况之一者，应立即报告行政部或总经理请求处理。

27.5.1违反宿舍管理规则，情节严重者。

27.5.2 留宿亲友者。

27.5.3 宿舍内有不法行为发生或突发灾害时。

27.5.4 员工身体不适，应照顾的。病情严重者应通知其亲友，并及时送医院治疗。

员工宿舍管理规定

第二十八条 员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍及床位。

第二十九条 员工不得将宿舍转租或借予他人使用，若有违反即停止其居住权利。第三十条公司有关领导视察宿舍时，员工不得拒绝，并服从有关指示。

第三十一条 员工应爱护宿舍内的物品，如不慎将宿舍内现有的设备器具(如玻璃、门窗、床

铺等)损坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿，并视情节轻重给予处罚。

第三十二条 住宿员工应遵守下列规定：

32.1 员工应服从行政部和宿舍长管理，认真遵守《员工宿舍文明守则》。

32.2 室内床铺未经行政部同意不得随意移动，非经允许禁止私自接配电线及装接电

器。

32.3 室内不得使用或存放危险品、违禁物品、易燃易爆品。

32.4 贵重物品员工应妥善保管，遗失自负。

32.5 员工应保持室内物品堆放整齐、有序；床单、床铺应整洁。

32.6 员工洗晒衣物需按指定位置晾晒。

32.7 禁止员工在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得随意丢弃地上，保持地面的整洁。 32.8 员工未经宿舍长允许不得随意在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

32.9 宿舍内的生活废弃物、垃圾等应在指定场所倾倒。

32.10 宿舍无人或睡觉时员工应随手关灯、关水龙头，不浪费水、电等资源。

32.11 禁止员工在宿舍内赌博、酗酒。

32.12 员工在宿舍内使用电视机、收音机等有源设备时，声音不得过大，以免妨碍他

人。

32.13 员工就寝后不大声喧哗，不做有影响他人睡眠行为。

32.14 员工宿舍夜间22：30熄灯，住宿员工最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门

窗)。

第三十四条住宿人员要认真执行轮值制度，值班人员负责当天宿舍的清洁、公用物品的保

管、水、电、门窗等的巡视检查及其他联络事项。

第三十五条住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，并呈报行政部按公司《管理规

章制度》有关条款处理。

35.1 不服从行政部的管理。

35.2

35.3

35.4

35.5 在宿舍赌博、斗殴、酗酒。 蓄意破坏公用物品或设施等。 未经同意擅自在宿舍内超规定时间接待异性客人或留宿外人。 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。

35.6 违反宿舍安全规定。

35.7无正当理由经常外宿。

35.8 在宿舍内有偷窃行为并经证实的。

第三十六条 员工迁出应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品应经行政部

及宿舍长检查后方可带出。

员工宿舍文明守则

第三十七条 员工有义务保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头

等。车辆按指定的位置摆放整齐。

第三十八条 宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物。不随意弄脏和乱划墙壁。第三十九条 讲文明礼貌，养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在指定的垃圾池、桶内 第四十条注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不准使用电炉及超负荷用电。 第四十一条 预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟花和鞭炮。

第四十二条 自觉维护宿舍区的安静，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

第四十三条 美化环境，爱护花草树木和相关于公共设施。

第四十四条 要经常保持宿舍内的卫生整洁，经常打扫。

第四十五条 遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

结束语:宿舍是员工的家，宿舍人多，应注意安全，宿舍卫生人人有责、应自觉遵守，只有拥有良好的居住环境，才会有愉悦的心情做好工作，请各位员工积极配合!

宿舍号：

宿舍长：

乙方：（职工）签字:

第二篇：材料使用协议书

附着升降脚手架工程材料使用协议书

甲方：江苏航海建设有限公司

乙方：

根据甲乙双方签定的附着升降脚手架工程分包合同。为明确双方对设备、材料的使用、维护及保管中存在的权利和义务签订本协议。以确保双方的共同利益并保障施工顺利进行。

一、甲方义务和权利

1.1、甲方委派材料科同志具体负责材料所涉事项。

1.2、甲方有义务无偿提供合格的附着升降脚手架所需的成套设备等辅助材料。

1.3、甲方有义务对乙方书面形式的材料需求单进行配送。并以书面形式告之乙方所配送材料的品名、规格、数量等详细情况。

1.4、在材料移交过程中甲方有义务与乙方共同进行材料清点。

1.5、甲方有义务在班组更替情况下，与乙方及第三方进行材料移交清点。

1.6、甲方有对设备、材料使用及保养的知情权。

1.7、在正常配送情况下，由于乙方原因所致，而无法完成材料移交。甲方有权要求乙方赔偿运输费及劳务人员的工资等费用。

1.8、甲方有权对乙方所报的材料清单中品名、规格、数量不详或有误的材料不给予配送。

1.9、在不影响正常施工的情况下甲方有权调用乙方施工工程的材料及设备。

二、乙方义务和权利

2.1、乙方明确、同志为有效签证人。

2.2、乙方有义务对甲方提供的设备、施工工具及劳保器材等材料进行保管及维护。

2.3、乙方有义务赔偿因自方原因而造成甲方损失的费用。

2.4、乙方应无偿完成材料上、卸车工作。

2.5、乙方有义务告之甲方所需配送材料的品名、规格、数量、收货地点等详细情况。

2.6、在材料移交过程中乙方有义务与甲方共同进行材料清点。

2.7、乙方有权利对持有的材料清单要求甲方进行核实。

2.8、乙方有义务对甲方所要求的材料调用作积极配合2.9、乙方有义务也权利要求在班组更替情况下，与甲方及第三方进行材料移交清点。

2.10、乙方有权利对甲方所配送不合格或数量不详的材料不给予接收。

三、赔付事项

3.1、乙方应该对所用材料进行妥善保管，根据正常损耗乙方应保证以下设备、材料的退还率，造成丢失或人为损坏的应赔偿设备制作成本价或购入价，并在乙方工程款中扣除。

3.1.1、承立架；拉杆（套）、主、副梁；控制台；电动葫芦；防坠器；传感器；中间站；导轨；机位立杆；门架；防坠吊杆、防坠制动杆；防外倾应完成100%量的退还。

3.1.2、长、短立杆；各规格杆件；卸扣；防坠器挂钩；顶墙杆；穿墙螺栓方垫片；加长连接板；φ30规格螺杆；各类电缆线应完成90%量的退还。

3.1.3、M14、M16螺栓；U型螺栓应完成70%量的退还。

3.1.4、若工程中由甲方提供钢管、扣件、安全网、竹笆材料，乙方应完成95%量的退还。

四、其它

4.1、在乙方接收该工程，第一次升/降作为设备调试作业，甲乙双方共同参与。发现故障或需甲方指导的问题，乙方应及时提出。甲方有义务为乙方服务。

4.2、施工工具及劳保器材原则上由乙方自供。若需甲方代购，费用则在乙方工程款中扣除。

4.3、为避免因材料配送影响正常施工。对非标特制设备、材料，乙方应在需使用时间提前一个星期书面形式通知甲方；其它设备、材料应在需使用时间提前三天书面形式通知甲方。若特殊情况需经公司主管该工程项目负责人同意。

4.4、施工工程中设备发生故障或损坏甲方无偿为乙方维修。若因人为损坏或维护不善所致，乙方需支付甲方材料费、劳务费等费用。

4.5、在正常配送情况下，零星材料甲方可无偿代为乙方装车，运输。

4.6、在施工工程中，乙方与总包单位或其它单位存在的材料使用利害关系，甲方不得参与其中。

4.7、甲乙双方在材料进、退单应注明送货人、车辆牌号、设备材料品名、规格、数量、接收人、工地名称、日期。乙方应对设备材料进行合理的管理及《进、退单客户联》妥善保管。应承担出现数目概量数等无效进、退材料单的责任。

双方未尽事宜，以书面形式进行协调。本协议有效期自设备、材料进场始起至设备、材料全部退场、赔付后止。本协议一式二份，双方各持一份。

甲方：乙方：（盖章）

年月日年月日

由甲方负责提供,为增强班组材料使用责任感,签订本协议书。

1．承力架、框架、各种连接杆、提升梁、付梁、防外倾导轨、导轮、电动葫芦、传感器、卸扣、控制台、显示屏、电缆线、各种穿墙螺栓、穿墙螺栓方垫片、加长连接板、机位拉杆，以上机械设备及材料待工程完工退场时乙方必须100%退回甲方仓库场地（短缺材料或设备按制作成本价在乙方工程款中扣除）。

2．M14—M16螺栓退场率60%。

3．材料进退场由乙方负责装卸，甲方不另外计费。

4．材料进退场应按指定地点分类堆放整齐。

甲方：

时间： 时间： 乙方：

第三篇：宿舍安全协议书

宿舍住宿安全协议书

甲方：

乙方：

丙方：

为解决丙方在甲方演艺期间的住宿问题，由甲方承租位于**市_______ 区____号楼______单元________楼________户的房屋作为丙方临时居所。为明确各方责任，现将责任及义务划分如下：

一、甲方负责该房屋租赁期间的租金和正常水、电、卫生费用支付。

二、乙方负责入住该房屋的人员管理、房屋管理和安全管理。

三、丙方负责该房屋及室内设施设备的维护，并作为该房屋安全责任人，确保入住期间不发生治安、消防等安全事故，并确保按以下要求操作：

1、宿舍楼道不准堆放杂物，垃圾不准堆放在家门口楼道上，必须装入垃圾袋投入楼外设置的垃圾箱内。

2、房间离人时必须拔掉电源插头，关掉电源开关，保证安全用电。房间内的水、电设备在使用过程中出现问题要及时维修。

3、不能私自改变房屋结构和设备，未经批准私自装修的，一经查出严肃处理直至追究法律责任。

4、严禁在宿舍内聚众酗酒、赌博、偷窃、迷信、涉“黄”等不利身心健康的活动及违法行为。

5、要注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施。

6、加强用电安全，不得乱拖、乱接电线，严重者行政处罚直至追究法律责任。

7、不能与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途。

除以上条款外：如因措施不当造成的所有损失，如房屋财产损失、第三方房屋财产损失，均由丙方负责处理及全额赔偿，甲方有权解除协议并收回房屋。

甲方（签字）：年月日

乙方（签字）：年月日

丙方（签字）：年月日

第四篇：宿舍管理协议书

泗水二中宿舍管理协议书

为加强宿舍管理，为学生创造更加良好的住宿环境，规范管理行为，学校与宿舍管理负责人，本着平等互利的原则，经过双方协调同意，特签订此协议：

甲方：泗水第二中学

乙方：

一、每月基本管理费为元，浮动管理费为元（根据学校评价乙方量化赋分在0---80之间，甲方为乙方支付基本管理

费元，81---100分之间，甲方为乙方加付浮动管理费为元），甲方按月支付乙方费用。学校每学期支付乙方管道疏通费2000元，乙方确保协议期间管道畅通，所需费用甲方不再另付。

二、甲方委派政教处监督乙方管理学生，并负责对乙方协议履行情况的量化评价。

三、乙方在宿舍管理期间，全天24小时必须确保男、女宿舍管理员各一人值班，并保持通信畅通。

四、乙方在宿舍管理中的主要责任：

1、根据学校作息时间表，及时督促学生生活起居，并及时开、关门锁。

2、督促、检查学生整理宿舍内务、打扫和清理宿舍楼内所有公共卫生区的卫生，确保地面整洁，卫生间、洗刷间无积水。

3、维持宿舍纪律，制止学生喧闹、打架、吸烟、喝酒、偷盗等违纪行为。

4、每天午休、晚睡期间清查核实人数，发现异常情况及时上报政教处，制止乱窜宿舍、容留校外人员住宿等行为。

5、负责学生在宿舍期间的安全工作，及时排查宿舍楼内的安全用电情况，防止发生用电安全事故；检查收缴宿舍内藏匿的香烟、管制刀具、棍棒等可能危害学生安全的物品；学生出现突发疾病或意外受伤等情况，应及时联系学校并拨打120、110。

6、负责宿舍楼内公共财产的保管工作，造成财产损失的，查明责任人上报学校，由学校处理。无法查明责任人的，其损失由乙方赔偿。

7、及时填写、上报宿舍管理情况统计表，并确保所填写的内容全面真实。

8、配合学校安排的其他工作。

五、乙方管理人员值班期间，必须认真负责、文明管理，不得饮酒、打骂学生等有影响学校形象的行为。

六、本协议有效期为一年。自至。

七、对于在管理中由于乙方工作失职造成学校重大损失或安全事故的，除追究相关责任外，甲方有权终止协议，并由乙方承担所有责任；若甲方管理费用支付不及时，乙方有权终止协议。

八、本协议一式两份，甲方乙方各一份，签字有效。

甲方：代表签字：

乙方：

2011年9月19日2

第五篇：宿舍管理协议书

宿舍管理协议书

新泰市青云街道办事处第三初级中学（简称甲方）

（简称乙方）

根据学校实际情况，经双方协商，甲方同意将学生宿舍交给乙方承包管理。为了确保学生宿舍的管理规范化，保障住宿生有良好的生活环境，给住宿生提供最大便利，保证学生宿舍公共设施完好无损，现就双方协商的有关事项订立如下条款，以便共同遵守。

一、甲方给乙方提供值班室及床位（学生自备被褥等其他生活用品）。甲方提供乙方水电设施，并安装水电表，乙方负责按月缴纳水电费。自承包之日起，水电等公共设施维修由乙方自己承担，乙方不得从事学校伙房经营所涉项目等一切营利活动。

二、乙方必须加强对住宿生的管理，对违纪学生要有记录，对严重违纪学生要有书面报告，不得管理不到位，无以上有关记录、书面报告；乙方须严禁闲杂人员入学生宿舍，一经发现要予以制止、清退；乙方须保证宿舍区环境卫生，按时打扫，及时清除纸屑、剩饭、剩菜等废物垃圾；住宿生就寝前，乙方要对住宿生人数进行清点，并记录未在寝室就寝的学生姓名、班级、原因等情况，及时与家长、班主任联系，并于次日交政教处、总务处，不得无记录、无报告。

三、乙方每天必须对寝室卫生、纪律进行检查，并作记录，每周进行一次评比，公布评比结果，并于下周一将结果反馈给政教处、总务处备案。

四、凡住读生，乙方须经学校总务处批准安排方能住宿，并认真填写住读生档案，与住宿生家长建立飞信往来，保证联系通畅，不得私自安排住宿。

五、乙方管理人员必须认真学习，严格执行学校《宿舍管理员工作职责》、《学生宿舍管理规定》、《学生寝室公约》、《青云三中住读生协议》等规章制度，对管理人员乙方经审查合格，胜任管理工作者方能录用上岗，否则不得录用上岗。乙方须按上述学校有关规定执行，搞好对宿舍住宿生的管理，若因管理不到位导致出现学生擅自离开宿舍不归、学生打架斗殴、安全事故、伤病等情况应立即处理，否则由乙方负责承担。

六、宿舍门窗玻璃、床等公共设施由甲乙双方清点后，全部交由乙方管理使用，若因管理不善造成损坏由乙方负责维修、赔偿。卫生工具、门锁由乙方自购，若因管理不善造成学生用品、财物出现丢失，由乙方负责。

七、乙方须协助学校财务室收缴住读生午休费，并向甲方支付承包费（）元(大写：)，该承包费从学生午休费中按协议比例（）%支付。

八、协议期限壹年（自年月日至年月日），期限到期，乙方如要求续签协议，应提前一个月主动书面通知与甲方协商续约事项，否则甲方有权与他人签订协议。如遇不可抗拒因素（学生宿舍搬迁等），甲方有权提前解除协议并告知乙方。

九、未尽事宜，双方可协议补充。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（章）：

乙方（签字）：

年月日