对照检查找差距交心剖析促改进

第一篇：对照检查找差距交心剖析促改进

对照检查找差距交心剖析促改进市教育局纪检组结合“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”学习教育整顿活动的目标，按照“五强化、五弘扬、五提升”的要求，对照纪检监察干部十条禁令和XX书记指出的纪检监察干部存在的十个突出问题，切实通过自己找、相互提、组织帮等多种形式，深入查找政治思想、工作作风、纪律观念、廉洁自律等方面存在的突出问题。深入开展“四对照，四查找”活动，召开专题民主生活会、座谈会，进行深刻剖析，查实原因，寻找症结。

对照党性观念要求 查找立场是否坚定

我局纪检组结合监审工作，通过自己找、相互提、召开专题民主生活会等形式，深入查找纪检干部在办事过程中是否害怕得罪人，影响管理职责的认真履行；是否只想和好稀泥，当“好好先生”，对查出的问题“大事化小、小事化了”，追求“一团和气”；是否把下面的问题交上面，上级的任务交下级，上下不得罪，乐得做 “二传手”。针对纪检干部履职不严、执纪不力、好结“善缘”等党性立场不坚定的现象，纪检组召开2次专题民主生活会，进行了深刻剖析。对照道德品行要求 查找是否清正廉洁

通过广泛征集意见，对照群众反馈的意见建议，查找干部自身在廉洁自律、道德品行等方面与群众要求的差距，调查纪检干部在办事过程中是否有吃、拿、卡、要等不良现象。开展自查自纠，查找干部自身是否对工作对象趾高气扬，自

以为是；是否不尊重群众，想问题、干事情不把群众放在心里，居高临下，发号施令，态度生硬，方法简单。我局纪检组共发放《征求意见调查表》165份，收到意见3条，建议14条，3次召开座谈会，对改进方法进行探讨。

对照能力素质要求 查找本领是否过硬

在干部自身素质要求方面，我局要求纪检干部通过互查互帮的形式，查找自身是否不爱学习，能力欠缺，无所作为；是否办事效率差，工作能动性不强。自查是否有领导交办一件办一件，催一下动一下，不主动全面谋划的现象；对经手、经办的工作是否负责任、是否动脑筋，是否只求形式，不求实效；对起草、审改的文稿把关是否严格。通过认真查摆，形成自查材料6篇，业务学习笔记5000多字。促进了我局纪检干部不断加强学习，提升业务素质，提高工作效率，增强工作主观能动性。

对照工作作风要求 查找工作是否投入

我局采用自查和互查相结合的方式，对作风漂浮，工作得过且过，执行不到位、不落实等问题进行了认真地对照检查。对心不在焉，自由散漫，不遵守工作纪律，上班迟到、缺岗、溜号；松松跨跨，作风疲沓，办事拖拉，效率低下等工作不在状态、不投入现象进行重点查摆和深刻剖析，共形成剖析材料6篇。

目前，我局纪检组正立足本职工作，积极查找突出问题、不断进行自我反思、努力提高思想认识和业务水平，确保整顿提高取得良好的效果。

第二篇：找差距 促提高

找差距

促提高

按照我局“一创双优”活动的具体安排，我认真对照自己平时的实际工作中存在的问题，深入剖析自己在工作中存在的问题与不足，结合领导与同志们提出的意见，找准原因，明确今后的发展方向，以便更好地开展工作。

一、工作中存在的主要问题

1、工作中创新意识不强

对于工作程序，习惯于按部就班，走老路子，创新意识不强、创新动力不够、创新能力不足。不能很好地将理论和实际结合在一起，工作中有时觉得某些地方需要改进，想法及措施只是脑子中一闪而过，没有及时向领导请示及汇报，不能使工作得以大的提升。

2、业务知识钻研不够

表现在对待工作上有时不能积极主动地发挥主观能动性，工作标准要求不够高，满足于干完工作即可，不能将工作数量与质量有机的结合起来，虽然能够完成相关的工作任务，但有时只满足于一般标准，将标尺定的不够高，有干些工作就有成就感的倾向。

工作中遇到难题时，不善于主动动脑筋思考，未把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏孜孜以求的精神。面对现阶段科里人手少、工作量大的状况，不能挤出时间系统地将知识尽快更新，工作中不注重业务知识的 全面性，等到问题出现时再想办法解决，有时由于工作的重复性照抄照搬，沿用老辈子传下来的办法解决问题。

3、管理作风不够严谨扎实

“从严求实”是强化企业管理的重要 1 理念，“没有规矩、不成方圆”。在实际工作中，我也是努力做到严于律己、言传身教，带头遵守局里的各项规章制度。但对于个别科员的迟到早退、出勤不出工等现象，只是轻描淡写地提出来，没有按照劳动纪律管理制度提出严厉批评，有做“老好人”想法。

经过这一阶段的解剖，我认识到问题的严重性。一个人如果不从主观意识、自身存在的问题来认识自我、改造自我，单强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在畏惧心理，就会在工作中产生消极心态，进而会改造自己的动力不足、进取心不强，从而改造自己的力度不够。

二、整改措施与今后努力方向

当前我市积极倡导的“三李精神”，契合了“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”，与“三平精神”一脉相承，形成了濮阳的精神高地，为濮阳赶超发展竖起了指示灯和航向标，也为我们的工作拉高了标杆，我们要大力弘扬“三李精神”，在工作中像李文祥那样坚定信念、淡泊名利、自觉担当、默默奉献；像李连成那样乐于吃亏、甘于奉献、清正廉洁、拼搏实干；像李全芳那样爱岗敬业、恪尽职守、埋头苦干、任劳任怨。在平凡中创造价值，在平静中挥洒激情，在平常中收获精彩人生。

1、加强政治理论的学习

特别是对科学发展观和“一创双优”教育活动的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，制定可行计划，努力提高政治素养。

2、开拓创新，树立大局意识

在工作中要开拓创新，敢于突破常 2 规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合工作的要求和实际，就大胆地干。

3、工作中严格自己

警示自己

通过这次的解剖，深刻认识自己的缺点，在今后的工作中，努力改变自身的不足，对工作中的不顺心，多从自身找原因，客服松懈心理，保持自己以身作则、积极肯干、吃苦难劳的工作作风。

4、给自己不断“充电”

认真学习业务知识，提高自身的素质和业务能力，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流，努力提高自己的业务水平和能力。

第三篇：学先进 找差距 促提升

学先进 找差距 促提升

长街镇组织“森林村庄”各创建村相互取经学习

为进一步加大长街镇各创建村建设“森林村庄”的力度，10月18日下午，长街镇组织该镇“森林村庄”各创建村组成“森林村庄”建设学习考察团赴该镇的龙山、东港、双家、大祝等“森林村庄”建设开展较好的行政村“求学取经”。

龙山村忙着拆除危房、柴蓬基，大祝村在村路两侧植下了香樟、银杏，东港村“请“来了挖掘机清理路边垃圾、平整土地。漫步于各村的村间道路上，虽然各村建设“森林村庄”的风格各异，但热火朝天建设的场面却是如此相似„„令考察团村干部深受感染。

龙山村的河岸两侧绿树成荫，双家村的风格一致的开放式围墙，大祝村的集休闲娱乐于一体村落休闲公园，经过一下午的考察学习，考察团一路对比，一路思考，其中双家村挨家挨户做好村民思想工作建开放式围墙，山头村通过“定点、定岗、定责”对57个环境脏乱差地点进行拆迁、整治的事例令他们受益匪浅，各创建村负责人纷纷表示要紧抓当前“百日攻坚”有利时机，对照先进找差距，将龙山等先进村建设“森林村庄”的成功经验与做法运用到本村的“森林村庄”建设中去，加大力度开展工作，尽快缩短与先进村的距离。龙山、大祝等先进村则表示此次考察给了他们一次相互交流、取长补短的机会，他们将在下一阶段的“森林村庄”建设工作中继续加快工程进度，争取保质保量完成各项工作。（苏敏宣）

第四篇：对照党章党规找差距对照检查自我检视剖析

按照中央关于在“不忘初心，牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧紧围绕“18个是否”，结合自身工作实际，逐一对照检视自已，对有关违背初心和使命的问题，分析了存在的原因，提出了整改措施，达到实效目的，为进一步答好时代之问，做实主题教育打下了良好的基础。

一、检视存在的问题

按照对照检查内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身工作实际，重点查找了以下主要问题。

（一）对照《党章》检查情况

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中，坚持以经济建设为中心和稳中求进工作总基调为指导，坚持新发展理念, 把统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，为助力公司高质量发展做好服务，坚持践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为自已的奋斗目标，全力做好公司及中心工作。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。作为一名党员，本人做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓词，自觉履行党员义务，努力在工作、生活、学习各方面发挥党员先锋模范作用。但是，对照张富清老英雄，对照黄文秀同志，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。时刻保持自己清醒的头脑，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进，开拓创新的精神。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。本人不仅严格落实党的组织生活制度，而且积极地担当起工作责任。严守党的政治纪律和政治规矩，从来没有对党中央的大政方针说三道四和公开发表同中央精神相违背的言论。认真按照公司党组要求严守党的政治纪律和政治规矩。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。我对有困难诉求的群众，做到了有求必应的服务理念，尽自已的所能去帮助解决群众困难事。但主动自觉深入群众中去、上门服务群众行动不够。

（二）对照《准则》检查情况

6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。我作为天津分公司营销中心的负责人，深知理想信念坚定是党员干部的政治灵魂。在日常工作生活中，不仅仅保证自已做坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念支持者和维护者，而且自觉扛起了让马克思主义信仰和中国特色社会主义信念走进更多人的心里责任，感受到信念的强大力量。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。在大是大非面前，能保持清醒头脑,保持政治定力，坚持党性原则，经得起风浪考验，对于公司党组要求不做的坚决不做，要求完成的任务不折不扣的完成。但有时在熟人、朋友圈里，缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。本人深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格执行了重大问题请示报告制度，时刻保持与公司党组保持高度一致。

9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风。本人深入学习贯彻总书记关于加强作风建设、坚决反对形式主义官僚主义的重要论述，严格落实中央八项规定和及其实施细则精神，坚持落实落细落小，固本培元、修枝剪叶，以实际行动坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在实际工作中，坚决杜绝作风顽疾在自已身上发生。但对标先进扎实性还不够到位，攻坚克难的办法不多。

10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。我始终做到个人服从组织原则，在实际工作中，注重调查研究，多方听取意见，注重团队力量，没有发生独断专行或各自为政的事件。但在对不是自已分管工作，即使有好的意见建议，也较少提出商议，拉不下面子怕得罪人。

11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。能够始终坚持和落实好干部标准，严格把好四关，特别是坚定理想信念政治关；严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序研究干部，积极营造风清气正用人政治生态环境。

12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。本人始终注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，已经养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂和个人说了算，减少决策失误。但在自我批评方面，缺乏勇气，怕丢面子。

13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。我作为班子成员，始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按三严三实标准要求自已，积极发挥好头雁效应。但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。

（三）对照《条例》检查情况

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。在重大政治原则问题上，我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。在各项工作中毫不动摇贯彻落实党组织任何决定，没有选择性执行和打折扣性执行。

15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。我时刻坚守清正廉洁的原则底线，从未利用工作职权谋取私利，从未收受有价证券和贵重物品，从未收受任何形式的红包礼金，没有违规公款消费现象，没有家人和亲属经商办企业，没有违反公务接待请客送礼，严格遵守公务用车规定。

16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益等问题。本人从来没有滥用职权、弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益来优亲厚友、谋取私利，没有为黑恶势力充当保护伞,坚决支持和拥护中央扫黑除恶专项斗争。

17.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。本人时刻筑牢纪律的红线，做到了懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，在我日常工作生活中，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。本人自觉约束八小时之外的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德，发扬艰苦朴素优良传统，自觉养成高尚的精神追求和健康生活情趣，时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。

二、问题产生的原因

以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还是主观因素造成，对自身存在的不足，产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：

（一）理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

（二）宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够强化人才政策宣传，但对工作系统性谋划不足，在宣传推介的思想上和方法上存在着主观性、片面性，没有把宣传推介当成全心全意为人民服务的事业宗旨,满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。说到底就是自己思想意志衰退，政治站位还不高、心胸襟怀还不广。

（三）进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难，从自身工作能力和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性不足，说到底就是缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神。

（四）工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线，但有时发现服务标准不够高的现象，特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正，偶尔有当老好人的现象，导致自己的行为没有达到标准要求。

三、整改落实的措施

针对上述问题，本人将从以下四个方面抓好整改提升，始终做忠诚干净担当的好党员好干部。

（一）坚定理想信念。总书记指出，理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。在新的长征路上，我们要保持坚定的理想信念，把理想信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上，切实以理论武装筑牢思想根基。

（二）践行为民宗旨。总书记强调，崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。我们作为服务的公职人员，更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力掌握群众工作方法，始终坚持带着责任和感情，带着真心、诚心、耐心做好群众服务。

（三）勇于担当作为。总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面。当前，工作任务十分艰巨，亟待解决的问题还有很多，我们必须时刻保持着强烈的担当意识，以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神，积极破解改革发展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，一步一个脚印地把党建及各项工作推向前进。

（四）保持廉洁本色。总书记告诫我们领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领会中央八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。虽然我们单位审批职权很少，工作职能主要是服务，但绝不能因此而放松对自身的要求。越是在发展的关键时期，越要坚持廉洁自律，加强个人道德修养，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。

我将一以贯之严守党的政治纪律和政治规矩，认真遵守党章党规，欢迎同志们监督我的一言一行！

以上是本人对照党章党规找差距情况，不足之处恳请同志们批评指正。

第五篇：学先进 找差距 心得体会 剖析材料

“学先进、找差距、做贡献、建小康”

——剖析材料

听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义，下面是我在工作中找到的不足之处：

1、学习不够研究问题不深。做为一名普通职工应该时刻加强学习但我在自己底子较薄的情况下还没能加强学习平时工作欠思考较懒惰没能对问题扎下心仔细分析和研究使工作停留在表面没有深度。因此多看书多学习是我今后应加强的方面。要经常读书了解政治了解与工作相关的知识不断充实进而提高自己。

2、做事缺少方法直来直去效果差。这是能力的欠缺但更是主观因素。如果能多学、多看多总结、多思考可能就避免了一些说话不当产生的负面后果。通过培训我虽然学到了处人处事的方法但仍需我在实践中去锻炼通过思考来逐渐提高这需要一个过程但我相信通过自己的努力一定会有进步。

3、遇到困难爱退缩工作有时情绪化缺少自信心。遇到较难完成的工作总是完成的不太好。不报告不请教自己憋着结果工作完成的不好又没找到解决问题的办法爱犯情绪想的只是自己的得失自己的感受没

能考虑工作的全局致使工作受阻进展缓慢。总以自己能力不够为借口，为做不好工作找借口，自信心不足。

以上是我对这次“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题活动的心得。