信息部面试试题

第一篇：信息部面试试题

信息部题目

1.如果你是部长，你怎样处理工作与学习，本部与其它部，如何与各社团交流与沟通?

2.如果你被提拔了，有一个委员对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷

语，你该怎么办？

第二篇：体检中心或医院信息部面试题目

1、你认为什么是医院信息管理系统？

利用电子计算机和通讯设备，为医院所属部门提供对病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、、处理、提取以及数据交换能力，并满足所有授权用户的功能需求。

2、你认为网络安全包括哪几方面？

系统不被侵入、数据不丢失、以及网路中计算机病毒不被病毒感染等方面。

3、你认为医院信息科对医院的信息资源管理包括哪些内容？

硬件、软件、数据管理、网络资源管理、相关设备和设施管理、文档管理

4、如果你是信息安全小组负责人，谈谈信息系统安全管理措施包括哪几个方面？

信息系统的安全保障措施、健全的管理措施、灾难恢复措施、备份策略

5、数据库中索引的作用是什么？他的优点和缺点是什么？

索引是一种特殊的查询表，数据库的搜索引擎可以利用它加速对数据的检索，他很类似与现实生活中书的目录，不需要查询整本书的内容就可以找到想要的数据。缺点：减慢数据录入速度，也增加数据库的尺寸大小。

6、简单谈一下医院信息化建设的现状和未来

7、描述一下之前工作中比较有成就感或者自豪的事情？有什么收获？

8、如何看待加班？

9、列出本体检中心能用到的硬件设备

10、对于本中心的工作，有哪些你可预见的困难

11、如果用到你，准备如何开展岗位工作

12、谈谈你对你应聘的这个职位的定义

13、工作中如何看待领导或者同事的批评？

14、你缺乏工作经验怎么胜任此项工作？

15、成绩比较好的专业课、16、

第三篇：信息部

一、信息部；

直接上级：分管副总经理；

下属部门：企管科、信息科、计划统计科；

部门性质：综合管理及信息开发；管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；管理职能：负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责；

主要职责：

1． 坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领

导负责；

2． 严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

3． 组织编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案），编制信息开发、企业管理、行政

后勤、安全保卫计划修改、检查、考核工作；

4． 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机

构设置意见和建议；

5． 负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参

考；

6． 负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理

现代化；

7． 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系

统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程；

8． 负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好

原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作；

9． 加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训；

10．负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核；

10． 负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司

领导意见基础上，认真组织制定经济责任制考核实施细则；

12.负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；

13．督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；

14．督促、协助各部门及时编制上报各类、季度、月度计划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作；

15．负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；

16．完成公司领导交办的其他工作任务；

第四篇：信息部

1)熟悉超市用的相关的工作流程，打印价签、调出销售日报表、库存表、毛利表，懂一些数据分析.有相关工作经验3年以上。应聘概率大。没经验很难应聘上

（2）面试题？谁都给不了你。全靠你临场发挥。

电脑信息部员工岗位职责及日常工作内容

岗位职责

1．保证电脑系统的正常运作；

2．保证电脑系统数据的准确传递；

3．电脑设备的维修、保养、运行；

4．商品资料的录入、储存、更新工作；

5．信息资料的保密工作；

6．及时帮助查实销售情况；

7．为收货、收银等部门作技术支持；

8．自己办公室内的清洁卫生工作；

9．电脑部所用耗材的控管。

主要工作：

1．销售数据的统计日结工作；

2．分发销售报表到各部门；

3．维持每台收银机、收货电脑、电子秤及店内其它电子子设备的正常运作；

4．各类打印机、服务器的正常保养及维护；

5．打印临时所需报表；

6．检查收货部电脑运转是否正常；

7．供应商、新品的录入；

8．打印采购订单；

9．更改商品资料、商品价格；

10．做快讯商品的录入工作。

辅助工作：

1．协助做好顾客服务工作；

2．协助做好库存盘点工作；

3．向各部门提供信息服务；

4．协助安全防火、防盗的工作。

第五篇：面试参考试题

面试参考试题：

1．谈一谈你对志愿者这一称号的理解。青年志愿者与我国一直开展的学雷锋活动有何异同？

2．谈一谈你报名参加西部计划的动机是什么？

3．每一个报名参加西部计划的志愿者都希望在西部有所作为，结合自身专业谈谈你的打算？

4．如果录取时按照岗位分配你的服务地、岗位与理想的有差别，谈谈你此时的想法。

5．如果你被录取为西部计划志愿者，在服务期满后你的初步打算是什么？

面试评分细则（总分100分）：

仪容仪表（20分）

语言表达（20分）

逻辑思维性（20分）

思想认识（20分）

志愿服务精神（20分）