面试试题

第一篇：面试试题

1、对于扫墓现象祭拜孔子等等越高越大的看法

5、谈谈最近有什么时事；

6、有两个人在吵架，你正好经过，问你怎么办

2、辅导员工作的重要性；

3、举行一次演讲比赛，怎么计划、实施和总结

1、如果所报职位与所学专业不一致，你会怎么办？

3、如何接待外宾

4、领导交代的任务没有完成，受到了批评，而同事说错误都在你，你该怎么办？

5、你作为陪伴，跟领导一起去开会，结果领导让你发言，你该怎么办

7、和同事一起解决问题没有办好，在向领导汇报时同事说是因为你的失误造成失败，你怎么处理？

8、拎礼品去看生病同事，楼道碰见领导爱人，她以为你去看领导接过了你的礼品，怎么解决？

9、金融危机背景下，广东某企业倒闭，老板跑了，2400万工资没发，当地政府动用政府资金发放工资，你怎么看

10、组织一批单位里年纪大的参加计算机培训，如果你是组织人，怎么操作?

11、与你共事的同事工作比较鲁莽，你怎么相处

12、一大早到单位,发现计算机死机了，开不了，里面有一份文件领导下午急需，怎么办

13、假如面试成功录取，你准备如何开展工作

14、送温暖活动对弱势群体

15、网络对政府工作利弊

16、带队被拒绝，如何处理

17、喜欢赞美的人，喜欢批评别人的同事怎么相处

18、你怎样理解“人最大的敌人就是自己”这句话，工作中遇到这样的问题怎样处理？

19、单位要你组织一次职业道德的演讲比赛，怎么做

20、单位有一笔比较大的采购要你负责，有很多认识的人来找你说情，而且你的亲戚也是做这个生意的，你会怎么处理

21、怎样面对同事之间的竞争

22、现在社会上假身份证、假学历证书泛滥，请分析这种社会现象，有何解决办法。

23、结合你的经历，谈谈你自己的优势和缺点？

24、面对西部大开发，为什么大量高级人才聚集在东方沿海？你怎么看的？ 25、5.4到了，作为负责人，怎样组织活动？

26、你的同事不好相处，而且你的领导偏向他，你怎么办？

27、你是信访办工作人员，一天下班之前，接到你单位同事的电话说有事情信访，否则明天就到市里上访，你怎么办？

28、谈谈对于你所应聘的岗位，你有什么优缺点？

29、你晚上一个人值班，这时有一个精神病人来信访，你如何应对？ 30、以你的亲身经历，谈一谈你在一个团队中，如果其他成员与你意见不一致，你如何应对？ 如果你不得不拒绝别人，你如何做？

31、有人认为应该取消最低工资制度，你怎样看？

32、假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办？

33、现在有一批新进来的大学生社工，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作？

34、有人说居委会的工作就是鸡毛蒜皮、婆婆妈妈，你怎么看？

35、现在广大居民可以通过网络和政府领导直接对话，有人觉得这样很好，有人觉得是在作秀。你认为呢？ 2009年黄浦

1、你不喜欢什么样的工作？

2、组织一次5.4青年节活动

3、介绍一下你的专业

4、介绍自己&然后报考该岗位的动机

5、谈一次你组织过的活动

6、你对竞争的理解

7、对所报部门的了解 2009年卢湾

1、请自我介绍，考本职位的动机？

2、领导让你接待上级领导，你如何安排？

3、汶川地震后你是如何抗震救灾的？

4、如果你被录取,在工作中碰到一个不讲道理的当事人，你该如何处理?

5、说下自己的优缺点

6、你的自我介绍+经历+谈谈岗位+谈谈专业+优缺点

7、谈谈现在的经济问题,经济形势

8、调研体育舞蹈活动，你做个怎么做?

9、写信息宣传，你具体怎么做

10、你录取了准备怎么开展工作

11、由你负责一次培训活动，但报名人数太过，你该如何处理

12、像去年的雪灾，地震，身在这个岗位上应该做好什么工作 2009年杨浦

1、为何看市民不到社区医院看病，政府有何作为

2、组织一个文明礼仪践行活动

3、岗位匹配性 2009年浦东

1、请做自我介绍，并谈谈对职位有哪些优势。

2、我们发展节约型社会和扩大内需有哪些联系

3、单位组织体检，要你负责，你应该怎样做。

4、开会前领导给你一个u盘要你打印一些重要资料，但是你在使用时发现打不开了，怎么办?

5、同事间做事相互推脱，你应该怎么做？ 2009年普陀

1、自我介绍

2、在迎世博期间，出现的脏乱差情况，产生的原因和怎么解决?

3、领导给你一个机会组织“教育报告会”你如何组织？

4、你报考该岗位有什么优势？

5、金融危机下我国采取“消费券”你是如何看待？

6、组织一个专题会议。

7、高考加分政策，被有些人用来徇私舞弊，该怎么办

8、领导布置了项你很不了解，但是很重要的工作，怎么办

9、对于马路上脏乱差现象，有什么看法和改进方法

10、举行一个读书会，你怎么组织？

11、如果你为你的领导起草了一份发言稿，里面有个重大错误，而会议刚开始，你怎么办？

12、对“山寨”有什么看法

13、组织一个征文活动，如何安排

14、还是介绍你自己的家庭情况，报考岗位优势等等

15、张家界的领导用漫画形象来亲民，你怎么看。

16、上级领导来检查工作，要你来接待，你怎么负责 2009年静安

1、谈谈你个人的基本情况以及为什么要报该岗位

2、组织一次干部座谈会你怎么办

3、领导把一项别人都不愿意的做的工作交给你你怎么办

4、组织一次会议

5、领导交给你一项任务，难度很大，你怎么办

6、如果两个领导对要安排你做的事情有争议，你该怎么办？

7、说说你身上最大的缺点和你遇到的最大的难关 领导派你到下属单位去办事情，下属单位人员不配合你的工作，怎么办？ 9 介绍一下你组织过的一次活动，包括组织过程，取得的成绩。10根据你的信息表，问一些他们感兴趣的问题 2009年宝山

1、介绍学习工作经历，简述一件最有成就感的事情，从这件事情当中总结到了什么教训

2、单位领导交付一件工作，特别关照要工作保密、独立完成，部门领导却想了解工作内容一直过来询问，你怎么办？

3、评论下“谁人背后无人议，谁人背后不议人。”

4、有人说政府机关升职难，需要依靠资历和关系，谈谈你的看法 09松江

1、说说你的经历和优缺点

2、你同事有明显缺点，你怎么应对？

3、上海外来务工人员越来越多做贡献也带来很多问题，你怎么看

4、介绍自大学以来的工作经历

5、针对岗位有什么优势和劣势

6、结合自己的经历，举一个成功组织活动的例子

7、中国制造的产品有90%没有申请专利，你怎么看

8、在工作中同事之间意见有分歧，如何处理，结合自身的例子

9、外来务工人员的进入造成的社会问题

10、小孩落水，另一小孩救助，结果两人都溺死。,对这种行为有何看法

11、组办一场卡拉OK

12、和同事有矛盾，还需要共事，如何处理

13、在工作中同事之间意见有分歧，如何处理，结合自身的例子 2009年港政中心

1、简单介绍一下自己

2、为什么保我们这个职位

3、对7.5事件有什么看法

4、如果领导交代的任务你觉得有问题，该怎么办

5、对港政工作的具体内容是否了解，是些什么？ 2009年长宁

1、简要介绍自己，谈谈自己相对所报岗位的优势和不足。

2、目前就业形式不乐观，你怎么看学生自主就业较弱的现状？

3、领导让你组织一场联谊活动，你准备咋办？

4、安排组织疗休养

5、如果领导急需汇总一个数据表，你只差一个数据，又联系不到提供数据的那个人，领导又很急，你是否会用上月的数据?

6、建军节，单位要组织一次联谊活动，怎么做？

7、研究表明，我国大学生创业率远低于发达国家，你怎么看

8、少数民族代表团参观你们单位,你负责接见,你该怎么办?

9、不是你的错,但是领导在会上严厉的批评你,你该怎么办

10、如何组织去下级单位的调研活动

11、对重庆高考状元修改民族身份的看法

1、如何适应新工作？

2、假如领导经常给你安排工作以外的工作，同事对此有意见，你如何处理？

3、我国现在提倡小学学习“繁体字”，对此你有何看法？

1、如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的个工作，对此，同事对你颇有微词。你将如何处理这类问题。

2、单位负责人授权、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项时，依照《会计法》的规定，会计机构、会计人员应该如何处理？

3、通货膨胀是我国当前经济生活中的主要问题，和热门话题，请你说出通货膨胀的定义，并列举出至少二个导致我国当前通货膨胀的原因 7月3日湖南娄底面试题

1、大学生买火车票可以打折，还可以在候车室等车。而民工不但不可以打折，还要在广场顶风冒雨候车。你怎么看？

2、在日本丰臣秀吉的统治时代，想要从内海运巨石建大阪城，使城墙坚固，但石头太重，船太小，装上石头船就会沉。那时还没有大船舶。你该怎么解决？

3、有消费者买了房子，但质量有问题，找开发商解决，开发商就推给建筑商。而建筑商又要其找开发商。多次协商未果，你怎么看？ 7月3日湖南怀化面试题

1、有人说:“说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴,说笑话大家都高兴.”谈看法？

2、某地发生矿难,领导派你去,你事前做什么准备工作?准备好后做什么工作?

3、你工作表现好,单位空缺一个副科长的职位,大家都认为会是你升职,后来却是别一个人,你怎么办? 08年7月4日湖南省怀化公务员面试题

1、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这个问题？

2、A县进行一次会议，会有很多领导前往。还有很多新闻媒体会去。领导派你去A县了解会议的准备情况，你会怎么做？

3、你看见某同事经常在上班时间打电话，上网。所有事情都让你干，干好了领导表扬他，干不好挨骂的是自己，你怎么看？ 08年7月4日湖南怀化公务员面试题

1、有人说:“说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴,说笑话大家都高兴.”谈看法.？

2、某地发生矿难,领导派你去,你事前做什么准备工作?准备好后做什么工作?

3、你工作表现好,单位空缺一个副科长的职位,大家都认为会是你升职,后来却是别一个人,你怎么办? 湖南省怀化7月5日面试题

1、一个腐败问题 你的谈看法？

2、关于公交车方面作个调查.有个小什么的协助你 问你怎么组织调查?

3、你进入个科室以后 你的科长对你说 说隔壁科室的什么科长喜欢捣鬼,要你注意.问你怎么处理? 08年7月13日湖南长沙市事业编面试题

1、假如时光可以倒流你会如何选择你的人生？

2、有人对着黄河说：这是我们的文化发源地，另一个人说：我们正在毁灭她。对此你有何看法。

3、假如有10个陌生人要去一个极度寒冷的地方探险，你负责组织，你会如何组织？ 08年7月1日吉林结构化面试真题

1、某地政府出台了低保政策,让你说说对这些政策的理解.第1个政策大体上是说居民如果批准低政府要在10日内公开,并且把享受低保的名单,家庭生活状况一并公开.第二个政策是应届毕业生9月一日没找到工作的可以申请低保,但目前还没有毕业生向政府申请.第3个政策是对低保户的具体一共有15项,包括不能养宠物,机动车等.2、谈谈制定低保户的标准是什么?说出理由.3、有一个生活非常艰苦的孤寡老人,以享受低保政策,但是他和一个小狗相依为命,如果让小狗和他分开,他死活不干,你是负责低保评定工作人员,你怎么处理.4、有群众反映,有一些相关领导,不按规章办事,把自己家的几个亲戚都纳入低保户中,如果考官就是领导,你怎么处理,现场模拟一下.7月2日吉林省面试题

1、漫画题意见箱挂在高处，领导模样的人说我们很重视这项工作，工作位置摆的很高，群众望箱却步.2、农民工子女上学问题，应注意哪些重点事项。

3、自己表现好群众信任，是不是你的工作都找你，同事有意见，领导也暗示我注意工作方法。

4、见义勇为的青年被大肆报道，但后来暴光是假的，你是政府工作人员怎么处理？

7月2日吉林公务员怀化面试题

1、某市有一水库，随着城市化的加剧，水库面积越来越小，居民污水也汇入水库，现在水库已经变成了臭水沟，有居民建议把水库堵掉，你如何看待这一问题？

2、领导给你交代以下任务，八点上班你如何处理领导交代的文件需要马上出理，需时大约一小时单位有信息需要马上公布到网上，需时约10分钟有来访人员需接待，需时约1个半小时10：30需到火车站接省里来考察的领导，来回约1个小时有份文件需要发给其他单位需时约30分钟

3、领导安排你带领小王和小李去下面做扶贫工作，小王仗着厅长是自己爸爸的老战友对你不看在眼里，而小李是研究生毕业，对你这个文科生也看不起，你如何对待?

08年7月2日吉林公务员无领导小组题

材料一：

经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

材料二：

针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。

某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗？

某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假·，单位根本没提青年节休假的事。

某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。

某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗？酒店还要不要运营了？

有些人议论：难道29岁就不是青年了？中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。假设你的身份是市团市委的工作人员，1.请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。

2.请你门小组针对五四青年节放假落实难的问题，讨论并提出具体的措施。3.推选一名小组成员进行总结。

７月３日吉林面试真题

1、某乡镇政府开展除什么的活动，要求拔村民家的蔬菜，并且给每个公务员下了任务，完不成扣钱，你怎么看？

2、现在黑网吧横行，有下面几点问题，{6个}，你是文化执法部门的你怎么解决?

3、小王是市药检局的员工，和局长去县里检查，还有一位同事，结果检查问题很多，那个同事表示当地是局长的老家，都是局长的朋友，不想处理，小王主张处罚，并且两人发生争吵，晚上吃饭的时候在饭桌上小王说了很多问题，说的很严重。问小王那地方做的不妥？

4、你组织一个专家会，结果专家吵起来了有离场的问你怎么办? 7月4日吉林省无领导小组题面试题

一个小区由于租房外来人口成分复杂，治安和卫生状况很差，小区业主委员会向物业提3点要求：

1、不允许外来人口租房，将现有外来人口清理出去

2、建立严格的出入制度

3、如果不满足前2项，以后小区发生所有治安问题都由物业承担责任

要求：

1、每个人针对业主的3项要求发言

2、发言完毕自动进入讨论，达成统一意见，选出一个代表向业主委员会（考官）答复

3、就卫生和治安问题讨论，要求拿出具体措施.08年7月4日吉林省公务员无领导小组讨论面试题 某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科的人员。造成小区环境卫生和治安状况有不少隐患

现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求 如果你是小区物业管理人员 应该怎样去答复他们

1、坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人！、为了广大小区业主的治安环境，物业应该建立出入登记制度！

3、如果物业不答应以上两个条件，以后小区发生的所有治安事件，都应该由物业负全责！

答题要求： 1、每个人对小区业主委员提出的要求，进行答复，阐述自己的观点，不超过3分钟！

2、小组成员讨论，得出一个同意的答复意见，推选出一个代表进行总结！

3、对于小区业主委员会提出的第三条，全体进行讨论，提出具体的关于环境卫生，治安隐患的解决方 案！

4、推选一个代表进行总结！

08年7月4日吉林省公务员面试题

1、一幅漫画《窗口》，一个房子代表某单位，房子的窗口是铜钱形状的，一个人去办事，惊讶的样子。。问你怎么理解、城市要规划，实施绿色出行，建快车道，慢车道，自行车道。。实施之前应该考虑哪些因素？

3、你有一个工作设想，处长觉得很好，让你立刻完善之后实施。负责管实施的副处长说不行，再等等，你应该怎么办？、举办一个“十佳干警”评选活动,小王负责，他提出实行电话投票，短信投票的方式进行评选。领导也觉得可行，就开始实施这个计划，之后进行到一半的时候，媒体和群众认为这样做想电视上的选秀节目，不严肃，如果你是小王怎么办?你怎么办?

08年7月17日吉林省选聘大学生担任社区主任助理面试题 上午一组题

1、基层群众自治制度是我国政治制度的一项基本内容，它主要体现在哪些方面？

2、你认为上学难、上学贵问题是什么原因造成的？

二组题

1、科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，它的基本内容是什么？

2、社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备？

三组题

1、你对城市社区居委会的性质有哪些了解？

2、老年人的合法权益主要应从哪几个方面得到保障？

下午一组题

1、当代大学生应当树立什么样的择业观？

2、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？

二组题

1、结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。

2、怎样树立和践行社会主义荣辱观？

三组题

1、请你简要谈谈党的十七大有关坚持中国特色社会主义道路的论述。

2、如果你被选聘为社区主任助理，接触社区居民时要注意什么问题？

08年7月18日吉林省选聘大学生担任社区主任助理面试题

上午一组题

1、怎样理解社会主义核心价值体系的基本内容？

2、你认为自己竞聘社区居委会主任助理有哪些有利条件？

二组题

1、我国宪法规定公民有哪些基本权利？

2、如何以迎接北京奥运会为契机，提升社会文明程度？

三组题

1、改革开放以来，民生问题得到高度重视，试列举四项促进社会公平正义的新成就。

2、社区居委会应当在哪些方面开展防灾减灾工作。

08年7月吉林省国税事业面试题

1、五一长假由7天改为3天，很多群众对此有意见，认为它的改变没有征得广大群众的意见；群众的意见实际上并不起作用。对此你怎么看？

2、领导要求开展一个“反腐倡廉”的教育活动，由你负责，你如何操作？

3、如果你的领导和你的同事因为某件事情争吵起来，同时找你，让你当面发表观点，你如何做？

4、在你和同志坐车去乡下考察的途中，发生了山体滑坡，你如何处理？ 08年7月16日江西某事业单位面试题

1、从机场出去的路被大雪封了，堵车，这时一名司机和他车上的客车因要赶回去过年，扬言要冲卡，这时你作为现场唯一一名交警你怎么办？

2、当今洋节在国内盛行，而中国节日却在外国盛行，有人说只有民族的才是世界的，你怎么看？

3、你要去调查灾情,很急,当你找单位车辆管理负责人要求调车时他告诉你车都安排出去了,没有车了,此时班车也没有了你怎么办?

08年7月26日江西省村官面试题

1、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作?

2、发展经济和民生哪个更重要?

3、你村与邻村发生山林纠纷,你做为村里的分管领导,你应该如何做

4、你如何取得村民的信任

5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不习惯,对工作一片茫然.如果你是小王,你应该如何做? 08年7月15日济南事业单位面试题

1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？

2、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理？

3、如何更快的融入岗位，被录用后如何进入角色？

08年7月27日山东临淄事业单位面试题

1、结合你所报岗位谈谈对工作的看法。你觉得你所报单位工作存在哪些不足，你该怎样做？

2、当前有一部分人不到私企，不到外企，专门参加公务员考试或事业单位考试，对此你有何看法？、奥运即将举行，举国上下都在准备奥运，请你以“迎奥运，树新风”为主题，结合你所报单位实际，组织一次活动？

08年7月22日上午山西省环监事业面试题

1、成立山西环境监控中心谈谈你的看法?

2、对于网络上炒的热的话题如“范跑跑”“贵州打砸”等问题如何看待?

3、在实施“碧水蓝天”项目中，领导不配合，同事出难题的解决方法 ? 08年7月5日上午陕西监狱面试题

1、近日，被北京近万名志愿者和工作组走上公交站前，劝说人们文明乘车，消除混乱的乘车现象，以迎接奥运，你有什么看法？

2、居里夫人有一句名言“持久的耐力造就成功”，你怎么理解？

3、现在的很多青年人不爱学政治，觉得政治没有意思，你怎么认为？

7月5日下午陕西监狱面试题

1、一句名言,分析你对“卓越”什么看法？

2、某一个车站设立了一个基金帮助遇到困难的旅客，基本没有还钱，只有一人受帮助后还了钱，你对此事有何看法？

3、2008年奥运会我国是东道主，你能为奥运会做什么？

7月5日陕西汉中党委口下午面试题目

1、对一个院士说的“科学家要说真话”的看法

2、对顺境成才和逆境成才的看法

3、送本单位救灾物资到灾区，对灾区群众讲话！

7月6日延安政府口面试题

1、外国媒体报道中国的电视台拍摄一些街头不文明行为，来教育大众，对此谈谈你的看法。

2、网络上很多人都说：人生的遗憾就是：错误的坚持不该坚持的，轻易的放弃不该放弃的，你如何理解？

3、四川大DZ后，已经展开了全面的重建工作，你能为灾区重建做什么？

7月10日宝鸡政府口面试题

1、对5.12DZ后，80后一代捐钱捐物。，有什么看法？

2、孙中山：青年人要立志作大事。不立志作大官。拿破仑：不想当元帅的士兵不是好士兵。

对这两句话的看法?

3、考上公务员如何与人沟通。如何开展工作？

08年7月12日陕西公务员（地税）面试题

1、有人说“别人的成功就是你的失败”,结合你的这次考试经历谈谈？

2、假如你是税务工作人员,所长提出一项新的举措,你和同事在会上提出异议,被所长批评,你怎么办?

3、中央在“德才兼备”的选干基础上提出了“以德为先”原则,你怎么看?

08年7月12日陕西榆林公务员（党委口）面试题

1、结合自己的经历，谈谈一份耕耘一份收获。如果你被录取为公务员，将如何开展工作

2、本科毕业生找不到专业对口的工作而进入企业做初中生就能胜任的工作，是大学生就业观念改变还是中国的人才浪费？你怎么看这个问题？

3、领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？

7月13 日 商洛市 招警面试题

1、谈谈政府官员和人民群众的关系？

2、谈谈你对偶然性与必然性的看法？

3、以„荣誉“为主题做三分钟演讲

7月14日 商洛市 面试题

1、分析邓小平独立自主与自力更生的论断 2、谈谈你对思路决定出路的看法 ？

3、以”责任‟为主题做三分钟演讲

7月15日 商洛招警面试题

1、谈谈对政府信息公开的看法？

2、人生像一场游戏有直播,而没有排练,谈谈你的看法?

3、以“奉献”为题演讲

08年7月15日陕西商洛公务员面试题

1、说的是国家出台了一个关于政务信息公开的法律，谈谈你的感想？

2、有个戏曲家说“人生没有彩排,每天都是现场直播” 你怎样理解？

3、用三分钟时间做一个关于“奉献的演讲”。7月19日陕西上午铜川警察类的面试题：

1、这次DZ中由各单位因为本单位的人去参加志愿者，没有上班而被辞退，你是怎么认为的？

2、成功的人看到的是微笑，失败的人看到的是苦笑，谈谈你的看法？

3、假如你是一名奥运志愿者，在座的各位考官是市民，请你做个2分钟的即兴演讲。

7月19日陕西汉中上午面试题

1、你人生最大的幸福是什么！

2、慎于言，敏于行你怎么理解！

3、现在无论什么事情，群众都去找政府，你怎么看待！大概这样吧！

7月19日陕西汉中下午面试考题

1、谈谈网络对你的生活的影响？

2、谈谈你对“多难兴邦”这句话的理解.？

3、现在社会上有很多办假证的,你对这一现象有什么看法？

08年7月19号陕西汉中面试题 上午面试题

1、你人生最大的幸福是什么?

2、慎于言，敏于行你怎么理解?

3、现在无论什么事情，群众都去找政府，你怎么看待?

下午面试题.1、谈谈网络对你的生活的影响？

2、谈谈你对“多难兴邦”这句话的理解？

3、现在社会上有很多办假证的,你对这一现象有什么看法？

08年7月20日上午陕西汉中市警察面试题

1、请谈谈诚信对生活的影响？

2、有人说：台上一分钟 台下十年功。你怎么看？

3、有的大学毕业生放弃户口档案去北京闯荡,你怎么看？

08年7月20日下午陕西汉中公务员面试题

1、进果进入新岗位，你现在和今后一时间的目标是什么？

2、改革与创新在社会主义新农村建设中的意义？

3、公生明，廉生威？

08年7月20日陕西宝鸡公务员面试题 1、为什么报考公务员？ 2、喜欢的书是什么？、对“一个和尚挑水喝 两个和尚抬水喝 三个和尚没水喝”你的看法? 4、在执法中,如遇到暴力抗法你会怎么办?

7月21日上午陕西汉中面试题1、08奥运在我国举行的意义 ？

2、周老虎事件的影响 ,你是怎么看的 ？

3、兼听则明, 偏听则暗 你是怎么理解的？

08年7月23日陕西宝鸡警察面试题

1、关于大学生熊宁到边远山区支教，献出了自己的青春甚至是生命，你对此有生命看法？

2、有人说：“没有规矩，不成方圆”。但也有人说：“改革创新就要打破常规。”你对此有什么看法？

3、如果你入职之后，到执法单位上班，有你的亲人或者熟人来找你办一些违反政策或者原则的事情，你会这么处理？

08年7月24日陕西安康公务员面试题

1、多难兴邦，从WCDZ说说如何兴邦.2、有人说坚持就是胜利，有人说，坚持不如放弃，你怎么看?

3、一场记者招待会，让你安排，怎么做?

08年7月24日陕西宝鸡招警面试题

1、生活和工作中的压力的认识

2、和领导意见相左怎么办？

3、领导出差，让你暂时具体负责日常事务，你怎么办 08年7月25日陕西宝鸡公务员面试题

1、关于“华南虎事件”谈谈你的看法？

2、有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法?

3、如果通过这次面试我们单位录用了你，领导让你组织一次培训，你应该怎么做

08年7月25日陕西咸阳公务员面试题

1、看到国徽了，你有什么想法？

2、很多人认为管理即使处罚，处罚就是罚款，你怎么认为？

3、组织一次奥运保安活动，你怎么开展？

08年7月26日陕西特警面试题

1、“限塑令”有人支持，友人反对，有人莫不关心，你怎样看？

2、一个逮徒抢劫一个女生的钱包，你是一位民警已经下班，没有穿制服，你怎么办?

7月26日陕西咸阳公务员面试题

1、谈谈温家宝对“多难兴邦”这句话的理解

2、对大学生就业问题，你有何看法

3、如果你和同事意见分歧，你会怎么办？

7月26日上午陕西汉中村官面试试题

1、谈谈你对先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的理解？

2、如果你被录取你打算做的第一件事是什么？

3、谈谈你对“范跑跑”事件的看法？

7月26日陕西西安村官面试题

1、清华大学两名毕业生用裸奔的方式庆祝毕业，有些人赞同，有些人反对，说说你怎样看 ？

2、怎么样理解“滥竽充数”这个成语？

3、同一个世界，同一个梦想,2008年的奥运口号，你作为一个村官怎么样让村民认识？

08年7月26日陕西延安的试题 1.有村干部花重金修建办公楼,你怎样看?

2、你怎么看待积极的态度与消极态度的问题？

3、给村民发表3分钟计划生育的演讲？

08年7月26日陕西长安村官面试题

1、谈谈你报考村官的优势和缺点？

2、你对科学发展观是怎么认识的？

3、如果你和村支书有矛盾你会怎么做？

08年7月27日陕西西安警察面试题

1、山东拟投入300亿将济南建成中华文化标志城，对此社会反应很大 谈谈你的看法？

2、关于什么领导讲话 有点违背原则或者是违反纪律 你听到后会受到良心的谴责 你会怎样做？

08年7月28日陕西西安警察面试题

1、警察的工作要进行反复的调查，有时候要推翻以前的结论，有人说这是白辛苦，白劳动，你怎么看？

2、你追一个疑犯的过程中开车撞到了一个老人，老人伤势非常严重，你怎么办？

第二篇：面试试题

面试试题

一、口头表达能力

1、自我介绍1分钟

二、观或听

1、衣着整齐度

2、精神面貌

3、行、坐、立动作

4、口头禅、礼貌用语等

三、灵活应变能力

1、你在工作中做看重的是什么（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）

（若薪酬不排在第一，问）说说薪酬方面的心理预期

（若薪酬排在第一，问）有人收未来比挣钱更为重要，你怎样理解？

四、平常喜欢做什么，有什么爱好？有什么拿手的？

五、情绪控制力（压力承受力）

1、您有没有过失业或暂时待业经历，谈谈那时的生活态度和心情状态？

2、假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理？

3、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并说说它给您的启示。

六、上进心与自信心

1、您认为自己有什么资格来胜任这份工作？

2、有什么梦想吗？

3、你有没有下定决心做过一件事情？最后结果是？

4、你希望公司为你提供哪些支持？

七、责任感与归属意识

1、您每一次离职时有没有过失落感？您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗？并说说他们目前的处境。

八、随意提问

1、你觉得优秀员工应该具备哪些基本素质？

2、你认为先有好老板还是先有好员工？

3、你想在一个什么样的的团队中工作？

4、假如你来隆泰了，你能为隆泰带来什么？

5、现场销售一样东西，至少说出四个卖点？

6、除了隆泰你还知道哪些药店？

7、什么是敬业精神？

8、销售药品需要注意什么？

九、专业知识1、18反19畏

2、狼眼还有个名字叫什么？路路通、九孔子

3、远志还有个名字叫什么？小草

4、四气五味是什么？升降浮沉、酸甘苦咸涩

5、二甲双胍还叫什么？

6、胃友的全称是？

第三篇：面试试题

南京博创教育文化有限公司

农村信用社面试试题及解答思路

1.谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。

学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。

2.为什么报考农信社？

农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

3.谈谈关于：爱一行干一行与 干一行爱一行

在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、实际上反映出一种毫无保留的服从精神。神，仍然是值得学习的品行。理想的人生目标。

4.其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作标准。而把这些看以简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。

5.你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？

我不会因此而埋怨主管领导，或者抱怨什么。同时向上级解释，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题，也都是向领导请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中，我已经学习到很多的工作知识，就此他应当是最值得表扬的。

6.如何理解信合的和谐发展?

党的十七大以来，“和谐”之歌唱响大江南北，给各行各业带来了机遇与挑战。作为一个农经工作者，面对民生，深感责任重大。

“禾”字当头，应以农为本，给信用社的业务经营提出了更高的要求，就要以农户小额

信用贷款为载体，加大对“农业”这个弱势产业的信贷投放力度，担负起促进农民增收和农村经济可持续发展的社会责任。

一“口”一“言”，要求信用社一方面加大对“菜蓝子”和消费信贷的扶持力度，为农民增收、信用社增效提供保障。另一方面要广开言路，推行民主管理，做到政令畅通，把党对农村的各项方针、政策落到实处，使信用社各项业务又好又快发展。

“比”处高位，是在市场经济中，信用社要倡导竞争和忧患意识，一要改善金融服务方式，二要不断创新金融产品，使信用社在有序的竞争中扩大服务的外延与内涵，提升服务质量，从而抢占市场绝对份额，这是坚持以人为本和科学发展观的根本要求。

“白”字收尾，一是倡导信用社推行社务公开和廉政建设，增强拒腐能力；二是清醒头脑，增强政治敏锐性，加大规章制度的落实力度，提高公信力，从而确保为“三农”服务的宗旨不变。

和谐，是一个永恒的期盼，但更是一份沉重的责任。而构建和谐，是一个系统工程，需要全社会的努力。让我们在各自的岗位上建设并维护着，创建“社农”双赢的长效机制，谱写普惠服务的新篇章。

7.假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

8.你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

（1（2

（3这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，9.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？

首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。

其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。

10.怎样表现自己?

听听周围人对自己的评价吧,因为他们是最有发言权。看看自己被周围人认可的程度,就会很好的发现自身的优缺点。

尽量表现出自己的优点,尽快改善自己的缺点,以此得到更多人的认可。

11.反腐败问题，有人说：要靠法律制度的健全；有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看?

首先，如果只靠法律的健全，只有强制性而没有领导干部的自觉性腐败问题不能解决彻底，其次如果仅有领导干部的自律，对出现的腐败问题没有相应的强制措施，腐败问题会随着人们的思想意识而越来越淡漠。所以我认为要解决问题必须两手抓。

12.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办?

首先，接待耐心地办事人员，然后告之情况。接着想办法联系相关同事，确定明确的时间。把详细的时间告之让其做好准备。

13.谈谈对农信社的印象

——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，后，知道农信社经营网点的布局是最广的。农村，服务于“三农”，通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，断完善。

14.既然回避不了，就应该积极面对，多和

15.农信社如何支持三农（新农村）建设

作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。那么，农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。

（1）坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。

（2）提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。调整优化农户小额信用贷款，使农信社更加贴近农民，稳固农信社在农户心目中的地位。改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。

（3）加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。

（4）把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。

16.在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？

我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会自我反省，从自己

身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。

17.如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法？你自身有什么优点，为什么报考信用社？

（1）我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。

（2）谈优点不能过多。应该以与应聘工作最切合的几个优点谈起，比如心思缜密，有耐心等等。

（3）农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

18.谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？

像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系处理能力，试问有怎么会没有上进心呢？并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。

19.如何搞好信用社

（1）深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。

（2）积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。建立，健全内部控制制度。不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。

（3）作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。并且不断提高自身的思想水平与业务素质。为信合作出自己自己最大的贡献。

20.和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法。？

我不会因此而埋怨他，或者抱怨什么。并且同时向上级领导解释，工作之所以做得好都是大家团结合作的结果！在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式，来解决我们的工作中的矛盾。

21.如何理解“又还又快”的发展?

“好”与“快”，是对经济发展一种通俗的说法，“好”讲的是发展的质量和效益，“快”讲的是发展的速度?。如何处理“好”与“快”的关系，是我国社会主义建设中一直面临的一个重要课题。我们是在经济文化比较落后的基础上建设社会主义的，这就决定了“快”始终是我们面对的一个突出任务。新中国成立后特别是进入全面建设社会主义时期，我们党较好地处理了“快”与“好”的关系，但后来由于受“左”的影响，也有过深刻教训。进入改革开放新时期，我们党深刻总结历史经验，在实践中正确处理“快”与“好”的关系，始终强调既要提高经济发展的速度，又要注重经济发展的质量和效益，保持了国民经济持续稳定较快发展的态势，取得了举世瞩目的成就。

22.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者.我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我。

第二善于反思,对于这次面时要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。

第三走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质。

第四认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩。

第五再接再厉,成为信用社员工一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

23.请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？

答：最理想的工作集体应该具备下列的条件：

第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，较高的道德素质、较高的业务素质。

第二、都能为了这

第三、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。

24.谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。

。学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。

25.谈谈如果到基层遇到困难怎么办？

困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和

老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。

26.你为什么参加这次招聘考试？

首先是我对这份工作有很强的兴趣，其次在经济迅速发展的时代，我们大学生面临很多机会，困难的却是选择。我准备给自己两年的时间，去寻找最适合自己最能发光发热的工作岗位。而这个工作，就是我的选择。

27.你得到提拔后a同事对你十分热情，言听计从 b同事反应冷漠，不言不语 c同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系

。我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一夫领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。

和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。

和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。

不言而喻 c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。我相信c也是个通情达理的人。

28.你会怎么处理与上司和同事之间的关系?

处理这样的关系前一定要做到一切以工作为中心，以大局为重。首先，在面对上司时要认真的完成上司布置的每一项工作任务，无论工作中出现什么样的摩擦都要谨慎对待，一定要本着尊重领导、相信领导的组织判断力，除非发生违法乱纪的行为，就应该当机立断向上级领导反映。其次，面对同事时要互相帮助、互相学习，虚心请教，不可搞小团体排挤他人。

29.关于：（什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易）的评价

其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作标准。而把这些看以简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。

30.信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？

。联欢的目的是在争进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。

第四篇：面试试题

2011山东面试真题

一、2011山东公务员面试真题（6月17日上午）

1、爱因斯坦在50年代曾收到母国以色列当局一封信，信中诚请他去当以色列总统。爱因斯坦是犹太人，若能当上犹太国的总统，在一般人看来，自是荣幸至极了。出乎人们意料的是，爱因斯坦竟然拒绝了。他说：“我整个一生都在同客观物质打交道，既缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。所以，本人不适合如此高官重任。”请谈一下对此的看法。

2、第一印象非常重要。如果你被录取，上班第一天如何给同事留下好的印象？

3、有这样三种组织：一种是领导同事都不抬头，大家也都不拉车；第二种是领导抬头，其他人既不拉车，也不抬头；第三种是大家争着抬头，但是都不拉车。你会选择哪种组织，如果是你，会打造什么样的组织？

二、2011山东公务员面试真题及解析（6月17日下午）

1、老木匠准备退休了，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是后来大家都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是杂料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你晚年的礼物。”你怎么看这则寓言？

2、当前社会，有人害怕说真话，有人害怕听真话，你怎么看？

3、社会就像金字塔，无论多么公平，多数人在下面，少数人在上面，根据你的人生规划，你选择做多数人还是少数人。

三、2011山东公务员面试真题及解析（6月18日上午）

1、猎豹是动物世界中的短跑之王，它追逐猎物的时速可高达120公里。但是，猎豹追逐猎物的时候，一般会在30秒的时间内，也就是在800米距离内将猎物追捕到手，如果超过这个时间和距离，它就会放弃，等待下一次机会。谈谈你的启示。

2、你经常向单位领导提意见，但是，你单位领导不接受你提的不同意见，你该怎么办？

3、进行职业规划要看三个方面：兴趣、实际、意义，你怎么看？

四、2011山东公务员面试真题及解析（6月18日下午）

1、有一项由1300人参加的关于盗版问题的问卷调查，调查结果显示：61%的人说会买

盗版书，67.8%的人说对造假行为能忍受。你怎么看？

2、农村人想进城市，享受城市的医疗、保险等社会资源；城市的人想去农村，因为城市物价高、生活成本高，农村生态环境优越。对此，你怎么看？

3、文字工作很枯燥，是个苦差事，你是否愿意做这个工作？你从事该项工作的优势及不足是什么？

五、2011山东公务员面试真题及解析（6月19日上午）

1、现在很多高校三分之二的时间在礼仪上面，如怎样与领导相处等等，你怎么看？

2、现在很多的年轻人有抱负，但是刚开始工作的时候工作不再状态，谈谈你怎么看？

3、别人的一句话对你的启发，你从中领悟到道理。

六、2011山东公务员面试真题及解析（6月19日下午）

1、某省公安机关开展„六小警务‟活动（就是帮人们处理一些小事情、小纠纷），得到群众的普遍好评，从中你得到什么启示？

2、在与人相处的过程中，大家倾向于别人怎么对你你就怎么对别人，说说你将如何在单位和同事搞好关系？

3、说说你工作、生活或者学习中的一次失败的经历，并说说你是怎么改正的？

七、2011山东公务员面试真题及解析（6月20日上午）

1、胡主席说，要向群众学习，要向实践学习，你准备怎么做？

2、有三种人，一种人做别人不愿做的事，一种人做别人不敢做的事儿，一种人做别人做不了的事儿，你认为，哪一种更能成功？

3、提高能力、提高效能、提升作风的座谈会上以“埋头苦干着力提高执行力”为题做个发言。

八、2011山东公务员面试真题及解析（6月20日下午）

1、某个岛上的居民都不穿鞋。甲乙两个推销员来卖鞋，甲一看没市场，回去了。乙看全是市场，送给岛上的国王一双鞋，从而让穿鞋成为时尚，成功！你有什么启示？

2、对于政府、官员发微博的现象，你怎么看？

3、单位主管领导出门在外，你的分管领导让你做事，可是违背政策，你怎么处理？

九、2011年山东省省属事业单位面试真题（7月3日）

1、你刚进入一个新单位工作，你所在岗位的老同志退休走了，其他的同事领导对这个

岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作？如果这时上面通知需要你参加一个座谈会，你怎么办？

2、你已经在单位工作一段时间，对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了，工作也得心应手了。现在有一个同志来找你办理相关的人事工作，你怎么处理？

3、有的领导喜欢“精明人”，有的领导喜欢“傻人”，你愿意做哪一类人？

十、2011年山东临沂事业单位面试真题（1月12日上午）

1、十二五规划由“国强”向“民富”转变，你如何看?

2、在工作中和领导出现了重大的原则分歧，你如何处理?

3、你要接待一个考察团，所有准备均已做好，突然接到通知考察团要推迟两天，并增加了10个人，你怎么办?

十一、2011年山东临沂事业单位面试真题（1月12日下午）

1、作为事业单位干部，在学习型社会中，你打算怎么学习?

2、领导安排你帮助小王一起做一件事情，结果没办好，给单位造成了严重损失，领导严重批评了你们，请问你怎么办?

3、你发现领导安排的一件决策与上级文件有冲突，应该怎么办?

十二、2011年山东临沂事业单位面试真题（1月13日上午）

1、部分地区把中小学国文课本中的“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”的句子删掉，你怎么看待?

2、团结在工作中是很重要的，如果你被录取，你如何处理好自己的处室关系?

3、现在你有一些很重要很紧急的事情去做，但是领导却让你帮老王一起做另外的一件很重要很紧急的事情，可是老王不愿意让你插手这一件事情，你如何处理?

十三、2011年山东省烟台市事业单位面试真题

1、“达芬奇家俱”近日依法遭受处罚，对于抵制洋人家具，你怎么认为？

2、你进入新单位，领导对你很严格，很苛刻，你怎么办？

3、古今中外很多关于美德的看法，说一下你身边关于美德的例子

十四、2011年山东德州市事业单位面试真题

1、一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。你对蝴蝶效应的看法？

2、你新入职，领导欣赏你的才华和能力，同事嫉妒说你坏话，领导听了不信任你了，怎么办？

3、对稳定物价你有什么措施？

十五、2011年山东省地税局事业单位面试真题（6月24日）

1、群众在我们心中有多重的分量，我们在群众心中就有多重的分量，总理说的话，然后联系自己未来在纳税岗位的实际上应该怎么工作？

2、泰戈尔说过。鸟翼上系了黄金就无法在天空自由翱翔，谈自己的看法？

3、组织一次基层税务所的党史教育活动？

十六、2011年山东省潍坊市事业单位面试真题（8月6日）

1、“已所不欲勿施于人”谈谈你对这句话的理解

2、现在出现某些学校附近房价奇高，即使有些房子户型差，破旧，也有很多人抢，为的是让孩子上学。等孩子上学后再把房子转手或者卖掉，请你说一说产生这种情况的原因，并说明一下解决问题的方法。

十七、2011年山东省政法干警面试真题（11月22日）

1、政法干警，忠诚，为民，公正，廉洁是核心价值观念，作为新警员怎样践行？

2、作为社区民警，领导让你组织一次安全教育宣传活动，怎样组织？

3、当今社会压力来自多方面，谈谈自己经历的巨大压力，是怎样克服的？

十八、2011年山东选调生面试真题（5月28日上午）

1、习近平讲话.谈对群众工作的认识。

2、寄宿制学校出现集体食物中毒，校长向乡镇领导反映情况，你认为乡镇领导干部如何处理?

十九、2011年山东选调生面试真题（5月28日下午）

1、在清华大学建校100周年，胡主席说：青年人要有创新意识和社会实践，你作为一名选调生。谈谈如何在工作中结合?

2、你是城市来的学生，去选聘到很艰苦的地方，谈谈如何适应环境?

二十、2011年山东选调生面试真题（5月29日上午）

1、好干部的标准是对群众有感情，你怎么看？

2、蔬菜滞销，作为乡镇干部你怎么办？

二十一、2011年山东选调生面试真题（5月29日下午）

1、针对新农村建设中农民“被上楼”谈看法

2、组织建党90周年纪念活动

二十二、2011年山东临沂事业单位面试真题（11月19日上午）

1、马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言： “凡有的，还要加给他叫他多余;没有的，连他所有的也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖，与“二八定则”有相类之处，是十分重要的自然法则。谈谈你对马太效应怎么看?

2、不同的人对快乐的理解不同，谈谈你对快乐怎样理解?

二十三、2011年山东临沂事业单位面试真题（11月19日下午）

1、清华真维斯楼，大学与市场接轨，怎么看?

2、把你分到偏僻的地方，工资低、同事年纪大，你怎么办?

二十四、2011年山东临沂事业单位面试真题（11月20日）

1、总理讲：“公平和正义是社会的顶梁柱，失去了它，社会这个大厦就会倒塌” 怎么看?

2、深圳公务员打骂父母 有人认为这是 “私事” 你怎么看?

二十五、2011年临沂市事业单位面试真题（11月20日下午）

1、北大教授孔庆东爆粗口骂记者，有的学生提议将他开除，你怎么看?

2、你到一个新单位，单位的老同志对你冷嘲热讽，你该怎么做?

二十六、2011年山东省青岛市事业单位面试真题（7月3日）

1、现在大学生面临就业难，而招聘单位也招不到合适的人，分析一下

2、胶州湾和海底隧道开通的经济意义

二十七、2011年山东青岛市事业单位面试真题（7月12日）

1、有人看中人生规划，有人着重“顺其自然”，谈谈你的看法？

2、我党要求不拘一格提拔人才，但是存在论资排辈，你怎么看？

食盐抢购风

普查员吃闭门羹

高房价

名人故里之争

文化烧钱

网购火车票

卖身救母

有奖抓贼

清华真维斯楼

有人说自古英雄出少年 但有人说年轻人嘴上无毛办事不牢你怎么看？

有人说 在单位与领导相处是与虎为伴 与同事相处是与狼共舞 就此谈谈你的看法 有人说 小学是人间 中学是地狱 大学是天堂 你怎么看？、有人说 性格决定命运 又有人说环境决定命运 你的看法又是什么？ 你喜欢当领导，还是喜欢被领导？

对于大学生而言 人脉 机遇奋斗三者中 你认为哪个最重要？

高尔基说过书籍是人类进步的阶梯你认为对你影响最大的一本书是哪一本？ 请举例说明近几年你最郁闷的一件事？

第五篇：面试试题

题目1：

你对此次公开选拔优秀青年到基层工作有什么认识?

【回答要点】

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

题目2：

在单位，领导派给小张和小赵的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？

【回答要点】

在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是因为什么其他原因？总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药，采取一些补救措施： 如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小张、小赵进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平； 如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。

题目3：

下班了，有个人找你们单位一位同事办事，但这位同事又不在，而且你又不负责这部分工作，也不会，怎么办？

【回答要点】

首先，跟来办事的人讲清楚已经过了下班时间，希望他明天或者下一个工作日再来办。其次，如果来办事的人表现出了很急切的情绪，要问清楚事情的原委，根据事情的紧急情况作出判断，如果是不能拖延的事，要先安抚那个人，使他的情绪稳定下来，然后跟那位同事或者负责人联系，将整件事情说清楚，希望他能够 赶到单位帮助这个人解决事情。如果事情不是那么紧急，要耐心说服来办事的人，希望他能理解，然后让他在其他工作时间再来解决这件事。

总之，要按照事情的轻重缓急来处理，并且始终对办事的人表现出耐心，不会因为不是自己工作范围就对那个人不闻不问，虽然已经下班了，但作为一名工作者，应该以工作者的标准要求自己的言行，热情为群众提供服务