2014年最有前途的高薪工作

第一篇：2014年最有前途的高薪工作

2014年最有前途的高薪工作

Software Developers, Applications and Systems Software 软件开发人员，应用程序和系统软件

What they do: Design computer programs

工作内容：设计计算机程序

Total employment in 2013: 1,042,402

2013年就业总人数：1042402人

Job growth from 2010 to 2013: 11%

2010年到2013年就业增长：11%

Median hourly earnings: $45.06

每小时工资中位数：45.06美元

Market Research Analysts and Marketing Specialists

市场研究分析师和市场营销专家

What they do: Study market conditions in local, regional, or national areas 工作内容：研究本地、区域或国家地区的市场环境

Total employment in 2013: 438,095

2013年就业总人数：438095人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就业增长：14%

Median hourly earnings: $29.10

每小时工资中位数：29.10美元

Training and Development Specialists

培训与发展专家

What they do: Design and conduct training and development programs 工作内容：设计和实施培训与发展项目

Total employment in 2013: 231,898

2013年就业总人数：231898人

Job growth from 2010 to 2013: 8%

2010年到2013年就业增长：8%

Median hourly earnings: $27.14

每小时工资中位数：27.14美元

Financial Analysts

金融分析师

What they do: Assess the performance of stocks, bonds, and other types of investments

工作内容：评估股票、债券和其他类型投资的绩效

Total employment in 2013: 247,159

2013年就业总人数：247159人

Job growth from 2010 to 2013: 7%

2010年到2013年就业增长：7%

Median hourly earnings: $37.34

Physical Therapists

物理治疗师

What they do: Help patients who have injuries or illnesses manage their pain

工作内容：帮助受伤或患病的病人解除其痛苦

Total employment in 2013: 207,132

2013年就业总人数：207132人

Job growth from 2010 to 2013: 7%

2010年到2013年就业增长：7%

Median hourly earnings: $37.93

每小时工资中位数：37.93美元

Web Developers

网络开发人员

What they do: Create websites and help companies build a brand

工作内容：创建网站，帮助企业建立品牌

Total employment in 2013: 136,921

2013年就业总人数：136,921人

Job growth from 2010 to 2013: 11%

2010年到2013年就业增长：11%

Median hourly earnings: $27.84

每小时工资中位数：27.84美元

Logisticians

物流管理人员

What they do: Analyze and coordinate the supply chain organization

工作内容：分析和协调供应链组织

Total employment in 2013: 127,892

2013年就业总人数：127,892人

Job growth from 2010 to 2013: 10%

2010年到2013年就业增长：10%

Median hourly earnings: $35.08

每小时工资中位数：35.08美元

Database Administrators

数据库管理员

What they do: Use software to store and organize data, such as financial information and customer shipping records 工作内容：使用软件存储和组织数据，如财务信息和客户发货记录

Total employment in 2013: 119,676

2013年就业总人数：119,676人

Job growth from 2010 to 2013: 10%

2010年到2013年就业增长：10%

Median hourly earnings: $37.39

每小时工资中位数：37.39美元

Meeting, Convention and Event Planners

会议、集会和活动策划人员

What they do: Coordinate meetings and events

工作内容：协调会议和活动

Total employment in 2013: 87,082

2013年就业总人数：87,082人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就业增长：14%

Median hourly earnings: $22.56

每小时工资中位数：22.56美元

Interpreters and Translators

口译与翻译人员

What they do: Convert information from one language to another

工作内容：将信息从一种语言转换成另一种语言

Total employment in 2013: 69,887

2013年就业总人数：69,887人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就业增长：14%

Median hourly earnings: $22.39

每小时工资中位数：22.39美元

Petroleum Engineers

石油工程师

What they do: Design and develop methods for extracting oil and gas from deposits below the earth's surface 工作内容：设计和开发从地球表面以下沉积中提取石油和天然气的方法

Total employment in 2013: 40,733

2013年就业总人数：40,733人

Job growth from 2010 to 2013: 21%

2010年到2013年就业增长：21%

Median hourly earnings: $63.67

每小时工资中位数：63.67美元

Information Security Analysts

信息安全分析师

What they do: Plan, implement, upgrade, or monitor security measures for the protection of computer networks and information

工作内容：计划、实施、升级或监视保护计算机网络和信息的安全措施

Total employment in 2013: 75,995

2013年就业总人数：75995人

Job growth from 2010 to 2013: 8%

2010年到2013年就业增长：8%

Median hourly earnings: $41.62

每小时工资中位数：41.62美元

第二篇：最有前途职业

最有前途职业

最有前途职业，以3G发牌和大规模用户放号为标志，中国通信业进入3G时代。随着3G应用的全面开展，通信业正进行新一轮技术更新。而在我国，软件产业尚处起步阶段，市场需求急剧扩大，人才缺口巨大，国内软件开发无法满足市场需求。越来越多的年轻人也看到了软件产业的发展优势，初级人员平均月薪已达到5000元，中高级嵌入式软件工程师月薪平均过万，随着3G更加成熟的发展，3未来的3G人才，薪资将会更高，待遇将会更好。

据英才网数据显示，市场对人才需求最大的就是3G相关的人才，作为国家重点扶持的行业，发展必然是好的，从事3G相关的工作，做3G软件工程师，将成为诸多的理想高薪职业。

3G梦工场摆脱传统的校园教学，将80%的理论转换成80%以上的实践，在实验的过程中对理论知识融会贯通，对每一项技术运用自如，对每一项技术的运用都了如指掌。

3G梦工场鉴于为解决企业用人要求中注重编程经验和编程质量的问题，为企业培养实用型Java人才。项目驱动式教学主要是针对企业技术应用要求，以项目开发为主导，以理论知识和项目用例讲解为前提，即学即用。在编程中消化吸收所学知识，在解决项目开发的实际问题中使所学技术达到熟练应用。老师负责理论和项目用例的讲

解，分享他们的技术和经验，项目经理负责作业练习的辅导和项目开发的实施，解决开发期间遇到的难解决的问题，学习他们的编程思想、掌握编码规范和编程技巧。

行业发展遇尴尬 移动互联网遭遇“人才荒”行业外部环境和市场的逐渐完善，为移动互联网行业发展提供了良好的契机，但就是这样一个亟待快速发展的产业，却陷入了“人才荒”的尴尬境地。据悉，一些移动互联网公司开出高薪加期权的奖励在市场上仍旧招不到人；更有企业说，移动互联网行业不缺钱，不缺前景，就是缺人。话听起来虽然有些夸张，不过这也在一定程度上反映了移动互联网领域“人才饥渴”的现实。

对此，东方高人猎头总监张杰先生分析了原因，他表示，移动互联网产业的出现使不少企业看到了新的市场商机，为抢占商机，众企业纷纷加大争夺人才的资金投入，有实力的公司“抢走”了很多高级人才，导致大部分其他中小型企业“没人可招”；另一方面，移动互联网作为新兴产业，此前并无专业从事的人才，国内各大高校也没有对口专业，不能为市场输送满足需求的人才数量，就算是从互联网行业转过来的人才，也需要经过再培训后才能完全进入这一新兴领域，“供不应求”就决定了人才难求。同时，张杰先生还提到了移动互联网行业的人才需求重点，“从与东方高人合作的客户来看，不少企业多委托猎头公司猎聘手机系统、应用程序等技术岗位人才，且给出的年薪至少都在20万以上。”

随后，记者从国内知名SNS招聘网站举贤网也得到了证实，从网站发布的猎头职位来看，手机平台系统开发、无线技术、嵌入式开发等人才需求迫切，薪水也跟着“水涨船高”。

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3G梦工场作为湖北首家3G移动互联双专业（安卓和IPHONE）校区，工信部3G项目管理中心授权，3G工程师湖北地区指定考试中心。3G梦工场大力培育安卓和iphone移动互联网技术人才，并与方正、烽火科技、两点十分等企业开展人才定向输送委培计划，向企业大量输送高端移动互联技术“薪”人才。

3G梦工场针对市场需求特推出0首付，先就业后付款的政策，参加3G梦工场的课程学习，学员在了解相关专业，确定意向后，填写先就业后付款申请表，带上身份证和相关学历证书就可以直接0首付的学习。

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3G梦工场在9月之际，重磅推出O首付参加学习政策，3G梦工场以四大模块项目实训为教学模版，五位项目经理亲自授课，保障教学质量，六位一体教学法 全程护航，九大企业联合招聘 一对一金牌服务：

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第三篇：现在什么工作有前途？现在最有前途的工作

现在什么工作有前途？现在最有前途的工作

学什么专业好找工作，学什么专业，无非是为以后能找到一份好的工作。“跟着感觉走”这首歌可谓是曾经唱遍了整个中国，然后现在很多学生在选择学校的时候也仅仅是“跟着感觉走”，听说那个学校好，那个专业热，也没有自己去了解，就盲目的报了其专业，在学习的过程当中往往才发现，其专业并不适合自己，学起来吃力。人人都说热，人人也都去学习。进入社会同时也发现，自己所学的专业，竞争极大，社会饱和性剧增，想要从事相关专业的工作岗位是少之又少。

据有关数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件开发工程职位的不超过60万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。

与其他IT职位相比，软件开发人员最大的优势就是发展方向太多了。由于工作的特殊性，开发人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，开发人员不仅提升了专业的软件开发技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。3G软件件开发工作确实能给年轻人提供更广阔的发展平台。”因此，经过软件开发岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，比其它IT人才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。

软件开发工程师基本处于“双高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。

近日,智联招聘推出《职场人对于职业的满意度》调查显示,在近千参与调查的职场人士中，对于目前工作持满意态度的人并不多。数据显示，仅有3%的职场人对自己职业的满意度打了85分的“优秀”分数，可见大部分职场人士对于目前从事的职业并不满意。

然而在众多行业中，一直被认为工作压力大的IT行业，仅有21.9%的调查者表示不满意。其中，尤以3G软件开发行业从业者，在职业满意度上惊人的一致。他们有超过9成以上选择了70-80分档的良好选项，尤其在薪酬水平、发展空间与工作压力三大方面满意度较高，远远超过IT行业其他职位。

自中华英才网的调查数据显示，3G软件开发工程师、高级软件工程师、项目经理几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象，其中企业对软件开发工程师的招聘数量增加最快。越来越多的国内IT企业正逐渐加大对软件开发人员的重视。“软件开发工程师是一个越老越吃香的职业。

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在选择专业时不能简单的盲从，要好好的把市场情况分析下，要跟着政府所扶持的相关专业走，3G通信现在是最前沿的技术又是国家大力扶持，3G开发也就成为现在最火爆、最高薪、最稳定的一门专业了，中国目前正在转向3G，国内从事3G开发的相关工作者也是少之又少，这就造成了3G开发人才紧缺的局面，从事3G开发相关的工作，与一些大企业接触的机会也是蛮多的。学习一门市场缺口较大的专业，才能在今后的求职中不处处碰壁，学习3G开发，做IT企业所需要的精英人士，不再为找工作而烦恼。

3G梦工场作为华中最大的3G培训基地，3G梦工场致力于打造中国3G数字教育领军品牌，教学实力、环境设备一流，其先进的教学模式受到了国内外多家媒体的大幅度深层次报道，备受业内关注，3G梦工场——中国3G培训强势品牌！

3G梦工场全程教育过程中，以上机实际操作为主，采取项目实例教学模式，以市场就业为根本目的，以学员作品上线销售为指导，并增加素质培养课程，让学员在学习过程逐渐成为标准职业技术人才，同时，3G梦工场将帮助学员完成商业项目开发，入学就学员共同开发商业项目签订协议，并且免费为学员组建项目开发团队。真正保障学员技术实力和创业激情。

第四篇：学什么技术最有前途

“打酱油”虚度青春 何不学技术成就未来

又是一年求职高峰期，虽然大学毕业生逐年增多，但是奔波在人才市场上的学子们并不像前几年那样蜂拥了。这并不能说大学生就业情况有所好转，而是考研和考公务员长热不衰的影响。教育部公布：2012年，全国共有165.5万名考生报名考研，比去年又增加14万余人，增长6.9%，再创历史新高。

然而在浩浩荡荡的考研大军中，“酱油党”逐渐增多。很多考生并不具备足够的竞争力，“应付”、“碰碰运气”甚至“裸考”的都不在少数。其实，他们也非常明白，考研只是权宜之计，只能暂时的逃避就业。三年硕士，甚至是六年博士毕业之后，依然要面对严峻的就业形势。

与此同时，也有很多人另辟蹊径，在考研大军日夜奋战，泡在图书馆、熬在自习室、窝在寝室里的时候，湖南万通汽修学校的学子们却在勤奋学理论、刻苦练技术，不断的增强自身的专业技能，获得别人在工作岗位上才能增长的工作经验，毕业之后就能够顺利就业，这也是湖南万通汽修学校的优势所在。

湖南万通汽修学校创就业指导中心主管表示：“考研持续升温，最深层次的原因在于本科毕业生的就业状况不如意。”近年来，硕士博士已经成为就业市场上的主力，本科毕业生的生存空间被压缩。为了寻求更高的就业起点，部分本科毕业生选择提升学历。然而，大学培养和社会需求的结构性矛盾得不到根本解决，就业难现象就会一直持续下去。湖南万通汽修学校的教学模式就是针对这一社会供需矛盾而存在的，在技能和素质两手抓的过硬教学质量的保证下，万通学子毕业之后都顺利的走上了理想的工作岗位。

当前社会企业招聘更趋于务实，随着用人观念从“学历型”向“能力型”转变，越来越多的企业不再盲目追求“人才高消费”，而是在适当的位置用适当的人。在一些方面，拥有一技之长的技能人才更符合企业的用人需求，这也是湖南万通学子深受企业青睐的原因。

第五篇：最有前途的终身职业

要用使增员对象怦然心动的理由来说服之，主要有以下几方面。

（一）最有前途的终身职业

职业种类成千上万，什么是好的职业呢？能使你一辈子专心从事而不感到太厌倦的职业就是好的职业.我们之所以说寿险行销是最有前途的终身职业,其原因是除了寿险行销,没有任何行业能够为你提供以下机会:

(1)以百元左右的投资即可开创自已的产业

加入寿险行销业后配上一个展业匣,带上自己的名片,你的事业就开始了,你的大气磅礴的人生就从寿险行销开始了.(2)只有客户是你的”老板”

你自己是自己的主人,你就是老板.在保险公司里,你的业务主管都不够格做你的老板,因为他们不能规定你的收入,安排你的工作时间与工作 日程,无权决定辞退你……你只客户负责,如果说有谁是你的老板的话,只有客户才是的”老板”.(3)所获得的报酬跟你的才干和工作成果成正比

在传统的行业里你的收入往往是靠时间换来的，你的薪水往往取决于你的学历与工龄，与你的能力和给单位带来的效益关系不大。一个再有学历的大学生分 配到一家企业，他的薪水恐怕会低于一个普通老人的工资，因为他太嫩了点。用时间换收入，是一般单位的普通遍做法，用能力和业绩换收入却是寿险行销事业的特点之一。

（4）你可以赚得无限的金额收入

寿险行的个人收入上不封顶，只有天空是界线，没有人能扣你半分钱，你的薪水每月直接汇入你蝗帐号，别说别人扣你的，就是看的机会都没有。在传统行业里，你为公司做出了贡献，单位的效益好嵛体职工发奖金，还要分等级，你的奖金 不一定比他人高，最多另外给你一个小红包的安慰奖，难道不是吗？在保险公司，每个人的业绩只决定他本人的收入多少，与其他人豪无关系，不存在大家分享你的业绩收入的情况。

（5）可以自由按排自已的工作时间

在保险公司，每位寿险行销人员自已的工作日程。工作量大小，由自已决定，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，不会受到他人的于扰。工作在我，在传统业则一切由上司安排，你只有服从的份。否则，卷铺盖回家。

（6）自由挑选你想拜访的对象

我想拜访谁就拜访谁，想到什么区域就到什么区域。这是每个寿险行销员的权力，而不必请示业务主管指示，一切以我为主，以自已是否方便以及意愿为主。

（7）你的成就完全无损于其他同仁的发展

人性是奇特的，有些人懂得欣赏别人，为别人的成功喝彩。有些人却总是见不得他人比自已好，生怕别人的成功会影响自已的不足。在其他行业里，你的成功、你的升迁，必定会由于指标的限制，而压制其他同仁。一个部门只能有一个负责人，非你即我，人性的险恶也就在这时体现出来了，在寿险行销行业，大家以伙伴相称，情同手足。一个人的成功会给其他人以启发，带动他人成功，各自利益不存在冲突，同仁之间没有妨忌或恶性竞争，大家相互帮助，相互关心，相互交流，携手并进，共创辉煌。

（8）工作压力越来越小

跟其他大多数行业所面临的因竞争越来越激烈而导致工作压力与日俱增的情况比较，从事寿险行销行业会随着你的年龄的日渐增长经验越广，而使你的工作越来越来丰富，团队越来越宠大，续收越来越多，客户源越来越广，而使你的工作越来越简单，压力越来越小。越是往后，付出的时间和精力会相对减小，而所得收获则相对较多，越做越好做，越做越开心。

（9）专心工作而不必担心你的销售区域的佣金比率缩小

你的工作区域由自已选定，没有谁能规定你只能在某一范围之内展业，更不用担心像其他行业那样，等你把某一市场开拓成熟了，上面一纸公文把你调整，使你有一种到口的肉，被别人抢去了的羞辱感，做保险行销，你开拓市场获得的收获，永远都是你自已的。

佣金比例是全公司统一的，任何人都 不会因为你的收入太高来降低

你的比例，其他行业则不一样，常常每年甚至每个季度都 会有所调整。

（10）晋升取决于自已的努力，不需拍马屁

在寿险行销行业，你是否晋升或晋升到何种职级全取决于自已，晋升的制度是公开的。够条者上，不够条件者下，相当透明，你想达到何种职级与达到该职级的差别，一清二楚，要你努力朝着既定的目标奋斗，你就会梦想成真。

不用再寻寻觅觅了，除了寿险行销之外没有其他任何行业能够提供这

一切。赶快行动，时不我待！

（二）无本创业，白手起家

创业人人都想但并非人人可以如愿，在这个世界上，一个人要么当老板自已有产业，要么被雇佣，没有第三种选择，要么摆脱痛苦，要么追求快乐。谁不想创业当老板呢？

任何行业都适用20；80定律；20%的人掌握80%的财富，而80%的人只占有20%的财富为另外20%的人帮工，同样的道理，能创立产业的人毕竟只有少数人，为什么呢？

一个重要的原因是缺乏创业的资本，能创业的人只是少数人，能无本创业起家、靠玩空手道 立业的人则更是凤毛麟角。本者，资本，本钱也，它可以是经验，可以是专业知识。无本创业，白手起家是任何人求之而不得的，寿险行我肖就是这样的一个事业。

一个人无论条件多么缺乏，都希望自已能拥有自己的产业，拥有丰厚的家产和收入，并且能留给自已的家人，可事实上往往难遂人愿，能够做到这一点，有的人因天资、家庭背景、生活环境、政治、经济等原素，才能创立自已的产业，这种原因使得许多仁人士因无法跨越这道水落石出鸿沟而扼腕长叹。无法成就一番事业，到头来不过是两手空空，留给家人的是叹息，留给自已的是懊悔。

寿险行销则不同，它给有心创事业的人提供了一个简便易行、公平合理的创业机会。你无需庞大的资金投入，无需丰富的经验和过人的能力与胆识，也无需日夜想盘算如何获利，保值，增值„总之，无需你掏出任何本，你就可以创业。如果真说要本那也是人人都 能做到的——付出自已的真诚与努力。

对于一个有志青年来说，你的创业热情可能使人钦佩，但摆在你面前的实际困难有门面，房租、水电、人员工资、启动资金、经商办企业的经验、专业知识„尤其是创业的风险，哪一个因素都可能成为你创业道路上的拦路虎，哪一个因素

都可能成为你创业的阻碍，使你功亏一篑，抱憾终生，请你换一个度考虑问题，如果通过寿险行销这条道路来创业，这一切困难便化为乌有了，为什么放着大道不走却要去走小道。现有的路不走却又去新开辟道路呢？

进一步海阔天空。条条大道通罗马，只要能实现自已的创业的目的。采取何种方法由自已掌握，成功没有捷径，只有方法。哪种方法适合于自已 就采取哪种方法，哪种方法切实可行，就采取哪种方法。无本创业、白手起家的法无凝是最切实可行的方法。但愿更多的识这士通过寿险行销这一本创业，白手起家的方法去实现自已的梦想。

（三）一技之长胜过良田万顷

俗话说：再穷也饿不有手艺 的人。一个能学到一项适应时代的技艺，便不会成为社会的弃儿，要是能学到不伦何时都不过时且受到尊敬的技艺，则更加令人、、、羡慕。推销就是这样的一技艺，美国寿险推销大王贝吉尔说过“精通推销的奥妙，成为一个老练的推销员，则不论将来转行从事何种行业，都 能够成功。推销这一行，可以说是成为万能选手之首。”

一技之长胜过良田万顷，送人再多的鱼不如传授给人以钓鱼的技巧。

过去，人们有一种观点“酒香不怕巷子深，”随着时代的进步，人类已进入致电信息时代，这句话应改为：“好酒也怕巷子深”。随着市场经济的到来，大量的产品从工厂走向市场，推销这一中间环节的作用越来越引起人们的重视。同样地，在保险商品和客户之间的联结纽带-------寿险行销也越来越引人注目。随着人们保险意识的提高，保险品种的日益齐全，寿险行销事业会越来越受人尊敬，掌握寿险行销这“一技之长”将使你立足于不败之地。

对其他的行业我们不应一概予以攻击、贬低，有的行业也会效益较好，带给你丰厚的收益。

但一个不应只吃一时的饭，要吃一世的饭。每一位择业人员都应在面对人生蝗选择时，运用自己的眼光，放眼未来，以免使自己踏入夕阳产业而自断“活路”！寿险行销事业无疑是一份越来越受人欢迎的朝阳产业，只要你把握机遇，勇于参与，积极努力，你一定会拥有美好的未来。

在寿险行业里没有下岗与失业，有的只是懒怠与放弃。只要你不放弃，你就永远不会被时代所抛弃，不会为下岗和失业，而寝食不安。没有不成交的客户，只有放弃的业务员。的确，在刚入寿险行销这一行业时，我们有过太多的艰辛与挫折，你必须认识到初期的挫折是磨练。毛毛虫必须经过破茧而出的挣扎与痛苦，才能变成美丽的蝴蝶。生命原本就是因为的挫折和打击，才能放射出成功的喜悦和可贵。不用担心别人怎样看你，重要的在于你自己如何看待自己。人其实隐藏很大的潜力，在挑战性的环境中发挥，成就会很大，超出你的想像；在安逸的环境中时间久了，能力会被削弱。寿险行销事业也如此，只要你能坚持下来，尤其是最初的二三年，你就会拨开乌云见青天，你就会真正体会到寿险行销的魅力所在，你的生活将从此变得丰富多彩，绚丽斑谰，你会为你当初的选择拍手称快。

我们不否认，世界上最富有的人并不是寿险行销人员，但是我们可以肯定寿险行销人员是世界上生活得最快乐`，最开心的人群之一！