充分就业典型事迹材料

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第一篇:充分就业典型事迹材料

社区位于——市最西面,是繁华的商业地带,辖区内有机关、学校、企事业单位和个体工商户。有住房2892户,总人口7327人。几年来,宏伟社区坚持就业是民生之本,不断夯实工作基础,抓好政策落实,有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作,努力开发就业岗位。——市宏伟社区有效地发挥了就业桥梁作用,使社区内下岗失业人员实现了较充分地就业,社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员的就业率达95以上,长期失业现象基本消除,零就业家庭全部消灭。

一、狠抓“基础性”工作,解决了促进就业工作的前提性问题

1、开展就业与失业实名制登记工作。做到三清:一是下岗失业人员底数清。通过入户调查,全社区登记就业人员2670人,失业人员75人,有就业愿望的人员基本上都实现了充分就业;二是下岗失业人员的技能状况清。在就业与失业实名制调查中,宏伟社区将各类人员的技能状况分类登记,突出就业能力情况,为进一步指导实现就业提供了一手材料;三是下岗失业人员的就业愿望清。每登记一户,都弄清他们就业愿望和求职意向。做到三清为有针对地开展职业介绍,做好基础性工作,解决了辖区内下岗失业人员就业需求方向性问题,从而为进一步开发适合辖区特点的就业岗位提出了决策依据。

2、建立了通信联络机制,为及时开展职业指导、职业介绍、用工洽谈提供了联系保障。一是将辖区内的下岗失业人员的通讯号码编制成册,自制了求职用工通讯录。二是实行了定期信息发布制度。每月的第二个周四为用工信息发布日,把一个月以来筛选的实用就业信息统一发布给下岗失业人员,并帮助他们进行洽谈对接。三是建立了用工信息库。通过三条渠道搜集用工信息,即:通过就业信息网络搜集信息;通过实行的全市空岗报告制度搜集信息;通过与外埠劳动力市场建立联系搜集信息;现在,宏伟社区的就业信息库中,有可选实用就业岗位上千个。

3、实施动态管理,进行及时的跟踪服务。在开展好就业与失业实名制调查工作基础上,建立了各种信息台帐,实行微机化管理;坚持定期走访,及时更新就业信息,做到下岗失业人员遇到困难时,就马上服务到位,指导到位,对接介绍到位,实行分片包干责任制,完善了各项就业服务制度,社区工作人员真正成为下岗失业人员的贴心人。

二、努力开发就业岗位,解决有人无业就的问题 就业岗位在哪里,宏伟社区根据本社区的实际情况,进行了努力的探索与实践。一是对辖区的就业岗位情况进行了专题调查,搜集到了一批有岗缺人的信息,及时提供给有相应就业愿望的人员,使74人实现了就业;指导增加了一些有潜力的行当开发了一批,使47人实现了学习性创业就业;帮助一些有一定资金能力的人通过兑铺兑店创业就业一批,有26人当上了小老板。二是结合辖区实际,呈报政府开发公益性岗位40个,主要是保洁保绿11人,社区管理12人,市场管理6人,治安巡逻11人; 三是在为新办企业服务过程中,为企业介绍下岗失业人员90人实现了再就业。

三、引导转变就业观念,解决有业无人就的问题。针对下岗失业人员就业偏重于条件好、工资高的倾向性问题,开展了三项工作:一是组织艰苦创业典型报告会三次,引导下岗失业人员向艰苦工种要岗位,介绍苦脏累工种就业46人;二是指导一些没有文化、没有资金人员干起一些社区脏差工种,如修下水、淘粪井等;三是协商企业改进劳动条件,提高劳动保护水平,使一批人在家具加工业中实现了稳定就业。

四、积极落实再就业优惠政策,促进灵活就业,解决好促进就业的政策效能问题 为了进一步落实省、市各项再就业扶持政策,宏伟社区坚持“鼓励创业、扩大就业”的原则,一是为本辖区前来求职的失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、税费减免政策咨询860多人次。把宣传资源料送到下岗失业人员的手中,并对政策进行讲解。做到家喻户晓,人人皆知。二是为社区内的下岗职工免费办理《再就业优惠证》230多本,对那些困难的重点援助对象,社区劳动保障工作人员上门服务,及时办理相关手续。三是落实优惠政策,社区工作人员定期与工商、税务、银行等有关部门取得联系,了解社区内下岗失业人员享受扶持政策的情况,协调和解决下岗失业人员税费减免中存在的问题。有35名下岗职工享受到了税费减免,有15名下岗职工通过小额担保贷款实现了再就业。

五、强化创业技术培训,提高再就业能力,解决就业能力问题。提高下岗失业人员的就业技能,组织下岗失业人员参加创业技能培训。积极宣传,动员组织辖区210名下岗失业人员参加计算机应用、美容美发、电焊、养殖等专业的创业技术培训班,通过一段时间的培训,使下岗失业人员掌握了一门技术。这些技术人员通过社区职业介绍机构推荐,已有190人下岗失业人员在私营企业、股份制企业、个体工商户找到了工作。其中有90名成功实现外出务工就业。

第二篇:充分就业星级社区典型材料

落实政策 真情服务 全力打造“充分就业星级社区”

——甘肃省张掖市甘州区火车站街道张火路社区

充分就业星级社区典型材料

今年56岁的单浩金是张掖市甘州区火车站街道张火路社区居民,母亲双目失明,儿子单涛患有严重的精神分裂症,23岁了依然需要父亲的照顾。单浩金本人经历了下岗失业和离异的痛苦,家庭收入主要靠社区低保金和打点零工维持,生活非常困难。张火路社区工作人员了解这一情况后,主动为他排忧解难,先后联系多家单位帮助就业,目前单浩金已在新园小区物业公司上班,每个月都能按时领到不低的收入。单浩金非常珍惜这个岗位,工作踏实勤恳,被评为先进工作者。今年45岁的陈宏也是张火路社区居民,他和妻子都曾是张掖市农药厂职工。企业改制后,夫妻俩双双下岗,由于没有特长,找工作成了难题。为此,陈宏一家痛苦过、迷茫过,家庭生活陷入了困境,甚至失去了生活的信心。社区工作人员了解这一情况后,主动进行家访,用真情温暖他们,为这个家庭的再就业出点子想办法。通过就业再就业有关优惠政策的宣传,社区为陈宏申请办理了小额担保贷款,帮助他创办了自己的大弓农化公司。经过几年艰辛发展,陈宏的公司已实现产值3000万元,实现税收60万元,并向社会提供50多个就业岗位。陈宏被推荐获得“全国小型创业奖”,受到国家劳动和社会保障部的表彰和奖励。

像单浩金和陈宏这样的居民在张火路社区还有很多,他们都在社区帮助下实现了再就业,成为再就业民生工程的受惠者,不仅使自己的基本生活得到了保证,一部分人在创业成功后反哺社会,为其他人提供了更多的就业岗位。这个辖区面积7平方公里、现有居民3086户8616人的社区,实现了社区内下岗失业人员较充分就业,社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员就业率达98.5%以上,长期失业现象基本消除,零就业家庭全部消灭。社区先后被命名为国家级“体育先进社区”,省级“未成年思想道德示范点”、“劳动保障监查网格化管理试点”、“流动人口计划生育服务管理示范社区”,区级“充分就业星级社区”。

通过省级充分就业星级社区创建活动,张火路社区就业再就业工作取得了一定成效,涌现出了一批就业再就业典型,社区就业再就业做法值得肯定。

一、强建设抓服务,构筑良好就业服务平台

一是健全组织领导。社区党支部、居委会始终把“充分就业星级社区”创建工作作为一项“惠民生、促发展”的民心工程常抓不懈,将劳动保障与社区中心工作同安排、同部署、同研究,切实推行了“一把手”负总责,分管主任重点指导,站长、协管员、信息员“一级管一级、层层抓落实”的三级协调管理体制,形成了职责明确、管理规范、运行良好的劳动就业服务体系,较好的实现了下岗失业人员和就业困难群众“有人管、有人问、有人帮”的良好工作局面。二是加强基础设施。去年以来,社区多方筹资65万元,改扩

建办公场所500平米,建成40平米“一站式”服务大厅一个,大厅内设党务政务、社会保障、计划生育、科教文卫、综合治理、安全生产、劳动保障、农民工服务等8个办事窗口,为居民群众提供70余项便民服务。同时,增设党群活动室、图书阅览室、医疗卫生室、治安维稳室等4个固定办公服务点,开通便民咨询电话一部,全面推行了“一条龙”服务模式,努力做到服务流程、办事环节、就业信息“三上墙”。三是强化服务建设。社区以争创“群众满意社区”为目标,深入开展了“四入”活动(入心、入理、入情、入法),采取“六心”工作方式(即:接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众尽心、提供援助贴心、服务充满爱心),强化责任,牢固树立以人为本的服务理念。同时进一步优化办事流程、完善服务制度、强化业务培训、提高服务理念,严格办事人员日常行为规范和工作标准,开展“创建优质服务窗口”和“争当服务标兵”活动,努力提高工作人员服务意识和服务水平,推动社区服务工作再上新台阶。

二、知民情解民意,扎实做好就业摸底工作

为进一步促进就业再就业,社区在“抓重点、抓难点、抓突破点”上狠下功夫。一是实行劳动保障监察“两网化”管理。建立了由街道劳动保障事务所、社区劳动保障工作站、用工单位共同组成的三级监察网络,实时采集和监控网络内用人单位招用工、劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况,构成了横向到边、纵向到底,责任明确、跟踪及时的劳动保障监察网络。二是积极开展劳动力

资源摸底调查。将社区划分为7个网格,每个网格选派2-3名工作人员,对本网格居民家庭成员的基本信息、就业情况、困难原因,辖区单位的用工情况、空岗需求等情况进行详细摸底登记,努力做到“五清”,人口数字清、家庭状况清、就业愿望清、技能水平清、用人单位需求清。三是进一步完善建档立册工作。先后建立完善了下岗失业人员登记卡、用人单位信息台帐、“4050”人员登记台帐、《就业失业证》发放登记台帐、小额贷款登记台帐和用工信息登记表等“一卡、九帐、十八表”档案资料,并将各类表册信息全部录入电脑,实行数字化动态管理,为全面做好就业安臵工作打下良好基础。

三、转观念提素质,大力开展宣传培训工作

一是充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织及社区宣传阵地的的宣传引导作用,通过散发宣传材料、提供就业咨询等方式,积极开展《劳动法》、《就业促进法》、《就业、创业优惠政策知识》及养老保险、医疗保险、劳动合同、职工权益保障等方面的政策和法规宣传,全面调动居民群众自主创业、灵活就业的积极性,增强下岗失业人员谋生发展的信心和决心。二是充分发挥社区劳动保障平台职能,组织开展了以“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖,落实优惠政策”为主要内容的“五送一落实”春风援助行动,走访高校毕业生、城镇复退军人、“4050”失业人员、下岗群众和城市特困家庭365户,及时为他们提供政策、资金和技

术援助,帮助他们解决就业创业过程中遇到的各种困难。社区居民王琴,离异后独自抚养女儿。女儿姜欢今年17岁,患脊椎骨弯曲,身体残疾,需要经常进行康复治疗,母女俩生活十分困难。社区工作人员了解情况后多次上门帮扶,为其申请了低保,并安臵王琴在社区公益性岗位从事清洁工作,使母女俩的生活有了保障。三是加大技能培训力度。通过联合张掖市职教中心、扶贫技校等市、区就业培训机构,加大了对下岗职工、城镇失业人员以及大中专毕业生的就业技能培训力度,先后组织开办手工十字绣、厨师、电脑、家政、餐饮服务、缝纫、美容、保安、电焊工、手机维修、等专业培训班8期,培训高校毕业生、城镇复退军人、“4050”失业人员、下岗群众、特困家庭成员共3256(人)次,实现就业2178(人)次。其中268人实现自主创业。

四、想办法拓渠道,千方百计促进就业创业

一是发挥社区党建联席会的桥梁纽带作用,定期与辖区企业联系沟通,及时掌握企业用工信息,实现未就业居民及时安臵、就近安臵。近年来,辖区145队、水勘院、昆仑公司、河西制药厂等共建企业累计为下岗失业人员提供就业岗位170个,143(人)次实现了就业再就业。二是坚持开发社区公益性岗位,在环卫保洁、社区治理、治安防范等公益性岗位上,优先安臵“4050”人员、零就业家庭成员和大龄就业困难对象上岗就业。三是以“全民创业年”活动为契机,通过召开社区单位连心座谈会议、向就业困难人员推介经验、提供创业优惠政策等措施,鼓励和引导未就业居民大力 5

发展个体私营经济,帮助和支持部分下岗失业人员开办餐饮、粮油、家电维修等经营店铺。居民刘兴东系征地后农转非性质人口,生活困难,社区了解情况后,积极向他宣传再就业优惠政策,鼓励他自主创业,开办了家政服务公司。社区做到“扶上马,送一程”,积极为其联系业务,确保公司开业后的稳定客源,目前公司经营稳步发展。社区居民刘文燕曾经是一名毕业大学生,多次就业后,未能找到合适的工作岗位,社区工作人员了解情况后,鼓励她发挥自己幼儿教育的特长,开办了新园幼儿园,现入园幼儿已达200余人,并多次受到劳动和教育部门的表彰。

几年来,张火路社区涌现出一大批创业致富典型人物,为辖区居民自主创业起到了带头示范作用。

五、维权益化矛盾,构建稳定和谐劳动关系

社区健全了由劳动关系协调小组、兼职劳动调解联络员、企业单位工会、社区工会为主的四级调解网络,进一步规范了劳动关系纠纷调解机制和劳动争议的预警制度,制定了“纠纷登记台帐制度”和“及时报送排查调处工作情况制度”等各项工作制度,努力化解了一批劳务用工纠纷案件,切实做到了“小纠纷不出企业、大矛盾不出社区”。按照“一企一档”的要求,每年对辖区各用人单位进行一次集中调查,广泛采集企业在劳动保障方面的信息,通过加强执法监察、推行精细化管理等措施,妥善处理了各类劳资纠纷,避免了劳资矛盾外部化,切实保障就业人员合法权益。三年来,辖区用工单位依法履行劳动合同,劳动备案达 6

100%,未发生违法使用童工、重特大伤亡和职业病危害事故,保持了辖区突发性劳动纠纷事件“零”发生。

0一二年四月十日

第三篇:2009.12.解放街道充分就业社区典型材料

求真务实

创新机制

全力打造就业服务平台

红岗区解放街道劳动保障所

解放街道地处红岗区北部,辖区面积125平方公里,居民14718户,人口4万余人,下辖8个社区。2009年以来,我们利用铁人园区和银浪新城B区、C区扩建等地缘优势,创新工作方法,真抓实干,不断完善劳动保障服务平台,全面提升就业再就业工作上水平,使辖区就业率达到97%。

一、强化重点,夯实劳动保障工作基础

一年来,我们紧紧围绕“创建充分就业社区”为目标,以开发就业岗位为重点,以发挥劳动保障四级网络平台作用为切入点,以帮助就业困难人员再就业为着力点,以支持下岗失业人员创业为突破点,建立健全困难群体援助机制,加强社区下岗失业人员基础台长建设和管理,有效夯实劳动保障基础,推动了就业再就业目标的有效落实。

二、突出特点,创新劳动保障服务平台

为搭建劳动保障服务平台,我们在研究与实践中大胆探索与创新,逐步形成“统、宣、学、新、联、活、服、实”八字工作法,推进充分就业社区创建工作。

(一)、完善劳动保障体系,体现“统、宣、学”三个字

一是统一思想,完善工作服务体系。2009年,我们在市区两级就业局的指导下,严格按照劳动保障工作的总体部署,全面落实各项优惠政策,逐步完善区—街道—社区—企业四级工作服务体系。

二是营造氛围,完善宣传服务体系。为使就业政策深入人心,我们采用入户走访、张贴通知、分发资料等方法,广泛宣传各种就业知识和政策,营造就业舆论氛围,完善街道—社区—单元—楼长—居民宣传服务体系。今年,共张贴各类通知11次,发放宣传资料3200余份。

三是加强学习,完善任务服务体系。为完成就业、职介、培训、社保各项任务,我们结合辖区实际和人员特点,明确学习内容和目标,采取向文件学、向网络学、向上级学等方法,及时准确掌握就业政策和法规,为完成各项任务提供保障。今年,先后召开大小学习会议12次。

(二)、积极拓展就业渠道,体现“新、联、活”三个字 一是创新工作机制,大力筹集岗位。为拓展就业渠道,创新工作机制,我们先后推行定期走访制度、询问制度、例会制度、联席制度,做到五清:即失业原因清、家庭状况清、就业意愿清、安置去向清,用工岗位需求清。大力推行岗位开发机制、协调机制、创业助推机制,实施就业惠民的发展战略,广泛发动社会力量筹集就业岗位。今年,共筹集公益性岗位26个,其他岗位252个。

二是联系企业个人,畅通就业信息。为搭建企业用工、个人求职平台,我们采取电话、电子邮件等现代手段,与50多家企业建立定期联席制度,及时了解用工需求。我们还开展“走百家、进千户”的入户走访活动,先后为402名下岗失业人员建立信息数据库,准确登记电话、地址、技能、求职意向等信息,充分发挥街道劳动保障信息平台作用,真正促就业再就业。

三是鼓励灵活就业,转变就业观念。解放街道作为基层公共职业介绍服务机构,充分发挥接待登记、信息查询、委托推荐、职业介绍、职业指导等功能,鼓励下岗买断等失业人员灵活就业。今年,累计共有158人实现灵活就业。为切实解决大中专毕业生的就业问题,我们积极引导他们转变就业观念,消除“等、靠、要”的陈旧思想,鼓励自谋职业、积极创业,辖区涌现了大学生李成海、丁丽等优秀创业人。

(三)、落实各种优惠政策,体现个“服“字

一是加强服务、免费职介。我们结合辖区实际情况,为失业人员提供各类招聘会信息15次,先后为181名失业人员进行免费职业介绍和指导。

二是改进服务、强化培训。为贯彻实施《就业促进法》,全面落实各项积极的就业政策,保持政策连续性,提高有效性,我们鼓励失业人员参加职业、创业培训,主张自主创业。今年,共举办SIYB创业培训班3期,学员81人,技能培训22人,工种集中在司机、电焊等。

三是强化服务,落实政策。一直以来,我们坚持“真情相助,温馨服务”的民本理念,以满足服务对象需求为标准,不断强化服务,真正落实政策。今年,共为130人发放灵活就业补贴20余万元、办理“五七工、家属工”养老保险21人、申请小额贷款3份、退休人员生存认定178人、再就业援助6次203人。

(四)、搭建充分就业平台,体现个“实”字

一是树立充分就业目标。我们牢固树立就业是民生之本的观念,把积极就业、充分就业,稳定就业作为街道的工作目标,并积极组织爱民社区和春晓社区申报充分就业社区。工作中,我们以严谨的态度和扎实的工作作风,认真整理八大台帐、小额贷款、灵活就业补贴等基础资料。

二是开展就业援助活动。今年以来,共开展就业援助活动4次,对零就业、亚贫困、大中专毕业生等就业困难人群情况进行全面疏理,强化就业岗位与劳动力的有效对接,确保“出现一户、援助一户、稳定一户”。今年共消除零就业家庭3户、亚贫困家庭7户,援助张洪光等困难大学生12人,有效的降低失业率。今年5月,爱民社区居民张春霞找到我们,哭诉着她身体残疾,丈夫又与其离婚,生活实在困难,希望给予帮助。而他的要求不是申请低保,而是想找份工作,自己能养活自己。于是我们为其申请和认证了“零就业”家庭,并先后为其推荐红岗区和鑫租赁、大庆喜多多气球厂等企业,她都不能胜任。但为了彻底解决其就业问题,我们不厌其烦的多次找到二厂物业,与其说明情况,终于安排在物业做清扫工作,月收入800元。她本人更是被我们的工作热情和奉献精神所打动,还为我们送来瓜子和花生。

三是召开街道企业招聘会。今年3月21日,我们与今晚60分“光荣上岗”栏目联合举办了“全市首届街道企业招聘会”,招聘会共有600余名失业者和36家企业参加,达成用工意向345份。为了这次招聘会,我们步行跑遍了辖区大小113家企业,有的表示感谢和支持,有的则是冷嘲热讽吃闭门羹。但我们用热情和真诚,用坚持和耐心打动了企业老板,最终赢得36家企业的参与和支持,使得企业和失业者出现了双赢的局面。铁人园区中油庆瑞李经理激动的对记者说:“我参加了大大小小的招聘会10多个了,没想到今天会有这么多人,登记的技术工人最多,收获最大。”

三、打造亮点,营造监督激励氛围

为确保创建充分就业社区活动稳步推进,收到实效,我们重点采取了三条措施:

一是细化工作目标。制定了《社区就业服务工作管理细则》、《社区就业服务工作程序》等一系列制度,成立了创建充分就业社区活动领导小组,按照就业再就业、落实再就业政策、开展就业服务、强化基础管理、加强平台建设等六大项、23小项具体考核标准制定工作目标。

二是定期督促检查。在目标检查工作中做到了“四个结合”:平时检查与检查相结合,工作进度与统计报表相结合,完成目标与创造性开展工作相结合,总结汇报与检查基础台帐相结合。

三是落实奖惩制度。对获得上级劳动部门表彰的社区和协管员给予奖励和鼓励,对工作不力,居民不满意的给予批评并督促其整改。

在以后的工作中,我们将坚持民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮的工作理念,树立大局意识、服务意识、责任意识、和谐意识、创新意识,不断开创就业服务工作新局面,努力为下岗失业人员就业再就业办实事、办好事。

第四篇:典型事迹

丹心谱写和谐曲

----记******经理*** 认识***的人都知道,他是**县**乡人,黄沙岗养育了他质朴无华的品质;十几年军旅生涯铸就了他刚毅坚韧的性格。已过不惑之年的他,岁月的霜刀已在眼角留下了皱痕,而他那充满睿智和深沉的双眼依然那么清澈透亮。

走进***的办公室,首先映入眼帘的是他桌子上赫然显现的励志名言。今天,就让我们辄取其中的几句,通过名言走进的工作生活中,去感受更加真实的***。

“不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地而且永远地微笑着。”

----卢森堡

2008年6月,组织任命***为******经理兼党支部书记。了解单位内情的朋友、同学、战友纷纷打来电话,没有一个表示祝贺的。电话中,知心朋友劝他:“**是个烂摊子,出力不讨好。”深交同学关心他:“**是个大泥潭,跳进去就出不来。”亲密战友告诫他:“要想做大难、丢大人,就去**干吧。”还没上任,一盆盆凉水就迎面浇来,从头到脚浇了个透。然而,这凉水始终没有浇灭***那颗火热的心,那是一颗对组织忠诚,对职工牵挂的赤胆忠心。他面对一个个亲情电话,总是微笑回应:“谢谢您的好意,我比您更了解**。”

他的确比谁都清楚******的危机和困境。14年的**工作经历,连**的一草一木都有感情了,还有什么事情不了解的。******债台高筑且债权人状况复杂,职工遗留问题多且涉及面广等等,都是棘手的难题。一笔债务处理不好,就会遭到债权人的谩骂甚至威吓;一个职工问题解决不了,就会引发连锁反应,造成集体上访。面前的诸多问题犹如一颗颗定时炸弹,随时都有可能引爆,让人心惊胆战。

“不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地而且永远地微笑着。”卢森堡的这句名言时刻激励着他。上任伊始,***就为自己定下了工作原则,视职工为“家人”,视职工反映的问题为“家事”,视职工的期待为“家计”。他深入一线,倾听职工的呼声,了解职工的困难。经过几个月的了解,掌握了职工问题的第一手资料。经归纳梳理,发现职工反映的都是涉及切身利益的事情。

面对这些问题,***没有因**资金困难给自己找客观理由,而是拓展思路,创新渠道,积极协调劳动部门去解决问题,一趟一趟往劳动局跑,一次一次给有关部门说好话,终于用**有限的资金解决了医疗保险问题。

领取医疗卡的那天,一位年过80的退休党员感动地流着泪说:“我就说过,党组织是不会扔下我们不管的。”

***多次要求班子成员,凡是涉及职工利益的工作都要放到首位;凡是有损职工利益的事情坚决不干。在**经费异常紧张的情况下,***要求每年工会经费要雷打不动的缴纳。“涓滴之水终可磨损大石,不是由于它的力量大,而是由于昼夜不舍的滴坠。”

----贝多芬

2005年以来,由于**经济陷入困顿,债务偿还能力减弱,债权人开始产生恐慌心理。经过多次追债无果,债权人与**矛盾不断激化。到2008年,多名债权人开始组织赴省、赴京上访,直接影响到全县社会稳定大局。

不解决,隐患危机四伏;欲解决,苦于资金短缺。面对此情此景,***坚信,德能昭人,理能服人,情能感人。他召开班子会议,要求班子成员对待债权人要礼让恭谦,耐心说服。他亲自带队入户面见债权人,讲明**资金状况,让债权人理解**的难处;讲清**的偿还计划,求得债权人谅解。他常年坚持不懈地一个个走访。炎炎盛夏,烈日当头,炙热的柏油路上,有他抛洒汗水的足迹;寒冬腊月,天寒地冻,刺骨寒风中,有他走街串巷的身影。

记得又一年春节前夕,一位债权人家属病逝,**当时没有一分钱支付欠款,***得悉后,自己拿上1000元现金送到债权人家里。

人非草木,孰能无情。***用自己的言行和真情感化了众多债权人。一次次消除了不稳定因素。

“凡事都要脚踏实地去做,不弛于空想,不鹜于虚声,而惟以求真的态度做踏实的工作。”

----李大钊

面对**经济困难,职工思想混乱的实际,***要求**工会组织充分发挥职能,坚持问政于职工,求计于职工。**大的事项由工会组织职工讨论解决,做到公开、公正、公平。在**上下,大兴民主之风。财务科定期进行财务公开,解决在岗职工的思想问题。定期召集在职职工开会,将近几年的财务收支情况给大家公布,使大家了解**领导的实际困难。通过财务公开,增加了工作透明度,消除了职工的疑虑。

***犹如一头老牛,默默地为**、为职工、为全县的稳定大局默默地耕耘着。当年终各项工作评先时,他总保持沉默。用他的话说,奖状和奖品不能代表先进,是先进不是先进,职工群众心中有杆秤。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。对***来说,虽没有流光溢彩的奖牌,但是******的稳定局面与和谐气氛犹如一首春天畅想曲,包含着希望和憧憬,回响在**的角角落落。

第五篇:典型事迹

4月10日上午,**县**镇**村的农民通讯员**、张微渺父子收到了一份特殊的大礼,该县县委书记周辉等领导亲自登门,为他们送来了一台高配置的液晶电脑,并免费给他们开通了宽带。

采新闻不惧群狗

**曾经是一名光荣的人民教师,是村里少有的知识分子,退休后虽然在家务农,但作为一名共产党员,他内心一直有股为党和人民做点什么那一世小说网 http://www.xiexiebang.com的冲动。1990年,该镇永丰村党支部针对农田旱情作出了“党员让群众先灌溉”等四条规定,**非常赞赏这种做法,并试着以“永丰村的让水协议”为题写了一篇新闻稿,先后在怀化日报、湖南日报刊发,自此一发不可收拾。1992年其儿子张微渺从高中毕业后没有像其他农村青年一样外出打工,而是“子承父业”,父子一道专门“捣弄”起了新闻通讯。

“捣弄”新闻绝不是一件轻松的差事,专门从事新闻事业的这16年来,**父子的足迹遍及**的山山沟沟、村村落落,并多次远赴洪江、沅陵其他县市和河南登封、江西南昌等外省采访,曾三次深入报道任长霞的优秀事迹。“为了省钱,我们外出采访很少坐车,这些年我们父子穿烂的鞋子不计其数,大多的新闻都是靠‘走’出来的,那种艰辛外人很难想象”,当周辉书记询问基层新闻工作者的艰辛时,张微渺讲述了他去年的一次真实经历。当时他准备到**木溪乡最偏远的田儿冲村采访,为赶时间一路小跑,路过一村落时几只狗狂叫追赶,情急之下,慌乱地挥舞采访包驱赶,岂料这些狗不但不走,还惊动了村子里其他的狗,足足二十多只恶狗紧紧地包围着张微渺,对峙了半个多小时,直到闻讯而来几位老乡才得以解围。

采新闻走进人民大会堂

“四季胶鞋访底层民众,三旬淡饭写时代文章”,这是贴在**堂屋的一幅对联,也是他们父子专门从事新闻写作十多年来的真实写照。16年来,**父子先后在人民日报、湖南日报、怀化日报等多家媒体发稿5000多篇,《山区村支书到中央党校“充电”》、《雪峰紫荆义教歌》等14篇作品在全国、全省获奖。自90年代以来,他们父子年年被县里评为优秀通讯员,成为该县通讯员队伍中的一道亮丽风景。

1998年,**父子了解到洪江市岔头乡陶家村党支部书记杨宏钦通过山地科技开发引领全乡人民走上发家致富道路的消息后,为了宣传、推广杨宏钦的先进事迹和经验,让更多的山区农民找到脱贫之路,三年中,**父子连续十余次远赴洪江,深入采写了大量第一手资料,先后在各类媒体发稿12篇,杨宏钦也由此成为远近闻名的示范户,吸引众多群众前来取经。2001年,**父子将杨宏钦的事迹以《大山一杆旗》为题,写成了一篇2万多字的报告文学,并获得了《人民文学》优秀报告文学三等奖。2002年7月,**父子和杨宏钦应邀参加了颁奖大会,走进了他们梦寐以求的人民大会堂。

采新闻抱得美人归

**一家被当地人誉为“新闻之家”,但这个家来之不易。70年代末,作为教师的**由于是半边户,原来的老婆因家庭贫困离婚而去,**整天背着不满三岁的儿子上课,父子俩相依为命。从1984年起,**就开始在一些文学刊物上发表一些心情文字,表达内心的情感。现任妻子刘青华系**两江乡,也是个爱书的人,看到**的文章后,便和他取得了联系,并成为了好朋友。1986年,年仅20岁的刘青华义不容辞嫁给了比自己大19岁的**,并经常帮助丈夫一起写新闻,发了不少文章,曾经也是湖南科技报的通讯员的她,直到近年由于家务事情多,才停笔不写了。“我老婆一米六三,我一米五三,我这样的一个又‘破’又穷的男人如果不搞写作,只有打光棍。”**自豪地对周辉说,“我不但没有打光棍,还讨了个娇妻,这是党和人民给了我展现的舞台。”

“老子英雄儿好汉”,张微渺“采新闻抱个美人归”的故事较之其父也毫不逊色。2006年,张微渺采写报道了一位残疾母亲乞讨供两位女孩上学的事迹,引起了众人的关注,社会各界纷纷捐款,帮助他们度过了难关。张微渺的这一善举,也得到了大家的夸赞,一位60多岁的向大娘主动找到他说,要把自己一远房亲戚的女儿介绍给张微渺做“婆娘”,几天后,向大娘带着一个妹子来到了张家,腼腆的她被几大本新闻发稿剪辑给迷住了……半年后,这个妹子就成了“新闻之家”的一员。

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