沈阳一女子给大学生找工作,骗50余人中介费

第一篇：沈阳一女子给大学生找工作,骗50余人中介费

沈阳一女子给大学生找工作,骗50余人中介费

今年19岁的小王，是河北理工大学的大二学生，想趁暑假多些社会经验，于是和三个同是大学生的朋友一起上网找工作。“我们在网上看到的招聘信息，说是招国美电器的促销员，工资每天120块钱，销量好还有提成。”小王告诉记者。

两天后，小王来到位于皇姑区长江街的中乾大厦B座604房间面试。“面试我们的是一个叫刘丹的女士，让我们交150块钱服装押金，说回头不干了再退给我们，交完钱说20号到25号期间安排工作上岗。”小王回忆着当时“应聘”的场景。

20号当天，小王致电刘丹，询问自己何时上岗，却发现刘丹及中乾大厦那家公司都已不知所踪，这才发觉自己和朋友被骗了。

随后小王和朋友们到沈阳市公安局皇姑分局黄河派出所报案，得知不光他们被骗，还有很多跟自己一样遭遇的大学生。

“仅7月20号当天我们就接到将近10名受害人的报警，称自己在皇姑区长江街中乾大厦B座604房间的一家中介公司交了150元费用，该公司负责人刘丹承诺20号到25号期间给应聘者答复，却在20号时人去楼空，手机关机。”黄河派出所办案民警李海龙告诉记者。直至7月25日，中介公司负责人刘丹也未露面，也未给应聘者任何答复，黄河派出所民警正式立案侦查此案。

经调查，自称叫“刘丹”的女子，自今年2月份租用了中乾大厦B座604房间，本应7月31日到期的房间，却被她于7月18日提前退租，“刘丹”不知所踪。

经过大量走访，民警发现犯罪嫌疑人刘某的种种特征与自称“刘丹”的女子及其吻合，经多名受害人辨认后确认，刘某就是自称“刘丹”，诈骗大学生的嫌疑人。民警立即将其抓获。

“我不是骗子，我也给别人介绍过很多工作，这次是有人无理取闹要求我退钱，我一生气就把公司关了。我不是有心的，跟那些大学生说句抱歉。”犯罪嫌疑人刘某向记者哭诉着自己的“委屈”。

目前，已核实被骗大学生50余人，诈骗金额7500元，警方已将涉案诈骗的嫌疑人刘某刑事拘留。

作者：上海上上兼职网

第二篇：找工作先交押金一女子被骗 工商：求职注意防骗

找工作先交押金一女子被骗 工商：求职注意防骗

2014年02月16日 08时50分00秒来源：云南网 日前，一位来自楚雄的王小姐称，她在昆明一家小饭馆应聘时，被店主骗了钱。店主收取几项费用后，却突然关店走人。民警提醒广大求职者，应聘岗位应到正规人才市场，求职时慎交押金。

王小姐介绍，本月12日，她从楚雄坐车到昆明找工作，当天中午在昆明市区内看到一家小饭馆贴出招工启事，她便进去应聘，店老板问了她几个问题后便答应聘她做店员。“当时他问我几岁了，家是哪里的，然后问我要身份证复印件，且对我说要交500元押金及200元服装费，住宿由自己安排。”

王小姐应店主要求交了相关费用，“之前我也做过服务员，有的老板也要求交一点押金或保证金之类的，因此我没起疑心。”

13日，王小姐安顿好后立即去上班，“到饭馆后发现店门关着，老板电话打了三四遍都是关机，我才反应过来上当了„„”王小姐说，当时她身上只剩100多元，于是她抱着试一试的想法给老板发了条短信，大致是要求把钱退还给她，否则就报警。“才过了1个多小时，他就跟我联系说在店前面见，并把钱和身份证复印件还了回来„„”

王小姐说，原来店老板是外省人，今年家里给介绍了一个对象，打算把店关了回去结婚，没想到最后一天还有人来应聘。

就王小姐遇到的情况，工商部门相关人员介绍，上岗前先缴费培训、押金、保证金；无中生有骗取汇款„„现在招聘陷阱花样繁多，求职者没有自我保护意识和辨别真假招聘意识会很容易被骗，求职者应通过正规渠道取得面试资格，切忌因一时求职心切而上当受骗。记者 和晓东（春城晚报）

第三篇：大学生找工作安全防骗小知识

大学生找工作安全防骗小知识

防骗安全知识

一、诈骗的定义及容易被骗的原因

诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取款额较大的公私财物的行为。提防和惩治诈骗分子，除需要依靠社会的力量和法治以外，更主要的还是大学生自身的谨慎防范和努力，认清诈骗分子的惯用伎俩，以防止上当受骗。

近年来，学校学生被骗事件屡有发生，社会上骗人、被骗更是司空见惯。有些犯罪分子行骗手段及其低劣，但为什么犯罪分子还能屡屡得手呢，这与我们青年学生生活阅历、性格特点有很大关系。

1、思想单纯，缺乏社会生活经验。在大学生宿舍里经常有一些前来寻访的老乡、熟人、同学，或者朋友的朋友，熟人的老乡，同学的同学之类的人。这其中有的是真，有的是假，而我们很多同学缺乏刨根问底的习惯，在不辨真伪的情况下，宁信其有不信其无，而且常常把他人的寻访看作是一种荣耀，因而这些人最轻易上当受骗。

2、疏于防范，感情用事。我们的大学生，从小学、中学、到上大学都有一个十年寒窗的经历，能够进入高等学府之门当属幸运者，在大学这个园地里，我们的很多人（尤其是新生）激情益于言表还来不及形成防范的概念，这在客观上给诈骗分子以可乘之机。有的同学，同情心过强，经不住别人几句好话和可怜的求助，并受“在家靠父母，在外靠朋友”的观念的影响，轻易相信他人,这也是容易上当受骗的另一个原因。

3、有求于人，轻率行事。每个人免不了有求他人相助的事，能否如愿这就要看是何事，对象是谁，如果不分青红皂白，为达目的而轻率交友，弄不好会上当受骗。据调查，当前，大学生容易被利用的心态是：想经商助学而缺乏经商的实际经验，急欲成名爱慕虚荣而疏于戒备，想分配到理想的工作单位而缺少门路等等。中国环保招聘网

4、贪恋小便宜的心理。诈骗份子往往利用被骗人贪恋小便宜的心理，以极小的成本引诱被骗人上当受骗。提醒同学们：天上不会无缘无故掉下馅饼，也没有免费的午餐，敬请广大同学们树立正确的价值观，不牟取非利，不贪恋便宜，以免偷鸡不成反倒蚀把米。

二、校园内诈骗作案的主要手段

1、假冒身份，流窜作案：诈骗分子往往利用假名片、假身份证与人进行交往，有的还利用捡到的身份证等在银行设立账号提取骗款。骗子为了既能骗得财物又不露出马脚，通常采取游击方式流窜作案，财物到手后随即逃离。还有一些人把骗到的钱财、名片、身份证、信誉等作为资本，再去诈骗他人，重复作案。

2、投其所好，引诱上钩：—些诈骗分子往往利用被害人急于就业和出国等心理，投其所好，应其所急施展诡计而骗取财物。某高校应届毕业生丁某为找工作，经过人托人再托人结识了自称与某公司经理儿媳妇有深交的哥们何某，何某称“只要交800元介绍费，找工作没问题”，谁知何某等拿到了介绍费以后便无影无踪了。

3、真实身份，虚假合同：利用合同或无效合同诈骗的案件，近几年有所增加。一些骗子利用高校学生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理，常以公司名义、真实的身份让学生为其推销产品，事后却不兑现诺言和酬金而使学生上当受骗。对于类似的案件，由于事先没有完备的合同手续，处理起来比较困难，往往时间拖得很长，花费了许多精力却得不到应有的回报。

4、借贷为名，骗钱为实：有的骗子利用人们贪图便宜的心理，以高利集资为诱饵，使部分教师和学生上当受骗。个别学生常以“急于用钱”为借口向其他同学借钱，然后却挥霍一空，要债的追紧了就再向其他同学借款补洞，拖到毕业一走了之。

5、以次充好，恶意行骗：一些骗子利用教师、学生“识货”经验少又苛求物美价廉的特点，上门推销各种产品而使师生上当受骗。更有一些到办公室、学生宿舍推销产品的人，一发现室内无人，就会顺手牵羊、溜之大吉。

6、招聘为名，设置骗局：随着高校体制改革和社会主义市场经济的发展，高校学生分担培养费的比重逐步加大。为了减轻家庭负担，勤工俭学已成为大学生求学的重要手段。诈骗分子往往利用这一机会，用招聘的名义对一些“无知”学生设置骗局，骗取介绍费、押金、报名费等。某高校几位学生通过所谓的“家教中介”机构联系家教业务，交了中介费后，拿到手的只是几个联系的电话号码，其实，对方并不需要家教，或者“联系迟了”，但要想要回中介费是绝对不可能的。

7、骗取信任，寻机作案：诈骗分子常利用一切机会与大学生拉关系、套近乎，或表现出相见恨晚而故作热情，或表现的十分感慨以朋友相称，骗取信任后常寻机作案。诈骗分子何某在火车上遇到某高校回家度假的学生杨某，交谈中摸清了该生家庭和同学的一些情况。何某得知杨某同班好友李某假期留校后，便返身到该校去找李某，骗得李某的信任后受到了热情款待。第二天，8个学生寝室遂被洗劫一空，而何某却不辞而别了。

8、利用学生的同情心行骗：其主要有以下方式、借口：

一、自称来自某著名高校，在旅游过程中和同伴走失，取款时卡又被取款机吞了，没钱回去于是借钱；

二、称没钱坐车回去或没钱住宾馆；

三、称要毕业了，需要立即给实习单位发传真，可身上的钱又未带足；

四、骗子上网搜索到学生信息，冒充老师、同学与学生的家人联系，谎称他生病或出车祸，急需用钱，让家长速汇钱来；

五、发手机短信称他中奖了，但需要先汇一笔税款；

六、看到学生刚取了款，他们一般都会以借电话卡为由慢慢与你套近乎，然后说出最终意图———借钱，他们都会将自己的联系方式、学生证、身份证拿给你看，索要你的联系方式、卡号，表示以后会还钱。中国环保招聘网

三、高校诈骗案件的预防措施

1、提高防范意识，学会自我保护。社会环境千变万化，青年大学生必须尽快适应环境，学会保护自我。要积极参加学校组织的法制和安全防范教育活动，多知道、多了解、多掌握一些防范知识对于自己有百利而无一害。在日常生活中要做到不贪图便宜、不谋取私利；在提倡助人为乐、奉献爱心的同时，要提高警惕性，不能轻信花言巧语；不要把自己的家庭地址等情况随便告诉陌生人，以免上当受骗；不能用不正当的手段谋求择业和出国；发现可疑人员要及时报告，上当受骗后要及时报案、大胆揭发，使犯罪分子受到应有的法律制裁。

2、交友要谨慎，避免以感情代替理智。人的感情是主体与客体的交流，既是主观体验也是对外界的反映，本身应该包含合理的理智成分。如果只凭感情用事、一味“跟着感觉走”，往往容易上当受骗。交友最基本的原则有两条：一是择其善者而从之，真正的朋友应该建立在志同道合和高尚的道德情操的基础之上，是真诚的感情交流而不是简单的利益关系，要学会了解、理解和谅解；二是严格做到“四戒”，即戒交低级下流之辈，戒交挥金如土之流，戒交吃喝嫖赌之徒，戒交游手好闲之人。与人交往要区别对待，保持应有的理智。对于熟人或朋友介绍的人，要学会“听其言、察其色、辨其行”而不能“一是朋友，都是朋友”。对于“初相识的朋友”，不要轻易“掏心窝子”，更不能言听计从、受其摆布利用。对于那些“来如风雨，去如微尘”的上门客，态度要热情、处置要小心，尽量不为他们提供单独行动的时间和空间，以避免给犯罪分子创造作案条件。

3、同学之间要互相沟通、互相帮助。在大学里，无论哪个学院、哪个专业，半集体总是校园中一个最基本的组织形式。在这个集体中，大家向往着同一个学习目标，生活和学习是统一的同步的，同学间、师生间的友谊比什么都了解，因此相互间应该加强沟通、互相帮助。有些同学习惯于把个人之间的交往看作是个人隐私，但必须了解，既然是交往就不存在绝对保密。有些交往关系，在自己认为合适的范围内适当透漏或公开，更适合安全需要，特别是在自己觉得可能会吃亏上当时，与同学有所沟通或许就会得到一些帮助并避免受害。

4、服从校园管理，自觉遵守校纪校规。为了加强校园管理，学院制定了一系列管理制度和规定，制度，总是用来约束人们行为的，在执行过程中可能会给同学们带来一些不便；但是制度却是必不可少的，况且，绝大多数校园管理制度都是为控制闲杂人员和犯罪分子混入校园作案，以维护学生正当权益和校园秩序而制定的。因此，同学们一定要认真执行有关规定，自觉遵守校纪校规，积极支持有关部们履行管理职能，并努力发挥出自己的应有作用。

四、谨防8种手机互联网诈骗

近年来，利用手机短信、互联网、自助银行，ATM机等多种手段和工具对银行个人客户的账户（包括银行卡）内资金进行诈骗的案件屡见不鲜，我校也有部分学生受骗上当损失钱财。为此，我们在此提醒大家，注意防范对银行个人客户账户资金的诈骗活动。

据了解，诈骗分子采取的手段和方式主要有八种：

1、中奖短信诈骗

利用手机短信发送虚假消费提示或中奖提示，诱骗客户拨打假冒的银行服务电话、银联信用卡管理中心、公安部门等部门的咨询电话，套取客户的银行卡、密码等信息进行诈骗。或者是通过手机短信发送持卡人在何处消费的提示，当持卡人拨打短信中提供的电话查证时，诈骗分子会诱导持卡人到ATM机取消自动转账功能，并提示操作程序（实际为转账操作程序），实际使客户账户内的存款被划至诈骗分子的账户中。或者是用手机短信通知中奖，诱骗客户交纳手续费或税金。

2、虚假升级提示

在ATM机上以银行名义张贴虚假告示，称银行的业务系统正在升级，取款时按如下程序操作：先插卡输入密码，按输入键确认后再按转账业务键，再选择卡转出转账键；然后快速输入本机备用号码（实际为诈骗分子提供的账户）后按输入键确认；接着输入取款金额，按输入键确认，从而使客户账户内的资金被转入指定活期账号内。

3、冒充电话银行

诈骗分子通过电话连接各银行的电话银行，在使用各种手段诈骗银行客户拨打该电话号码后，电话的自动语音提示提供国内各大银行的电话银行号码和金融服务，客户使用此电话进行查询后，诈骗分子可截取客户的银行卡、密码、身份证等信息，从而盗取客户账户内的资金。

4、假网站套账号

利用假网站实施犯罪。不法分子先行在互联网上建立一个假的银行网站，而后以买家的身份与网上商铺的卖家进行交流，要求卖家在其所提供的银行网址上进行相关业务注册，骗取卖家的银行卡号和密码。或者是以银行名义假借有奖促销活动的名义要求客户通过电子邮件发送账号和密码，或是到指定的假网站上输入银行账号和密码。还有的是以银行名义暗示发生了一个可能威胁客户账户资金安全的紧急情况，诱使客户提供账号和密码。另外，即使客户没有依照电子邮件或假网站的要求提供个人资料，但点击了邮件或假网站上的链接，也有可能让客户在不知情的情况下安装木马程序或其他计算机病毒，使网上银行账号和密码被窃。

5、网络交易诱骗

通过互联网网上交易，提示要将交易款存入客户的个人借记卡中，同时向客户提供咨询电话，告知客户通过该电话查询交易款是否入账，由此套取客户的银行卡、密码、身份证等信息进行诈骗。

6、用ATM机搞鬼

窃取客户银行卡，骗取密码，盗取客户卡内资金。如：在ATM机内装钩子或其他装置，截获客户银行卡，致使设备暂停服务，通过窥视客户取款密码等方式获取客户密码，从而利用银行卡及密码直接盗取客户资金；在客户取款时故意扰乱，致使ATM机暂停服务，并通过“指导”客户操作的方式骗取客户密码，当客户暂时离开时，取走银行卡到其他ATM机上盗取客户资金。

7、克隆客户资料

通过其他手段窃取客户银行卡号及密码，克隆银行卡窃取客户资金。如：拾获客户丢弃的取款凭条获取银行卡号，并在客户使用ATM机时窥视其取款密码；在自助银行门口设置读卡器窃取客户银行卡卡号及密码；等等。

8、生意账户调包

以做生意为幌子，要求客户在某银行开立账户，同时在该银行开立同名账户，伺机与对方对调存折，并要求对方向存折内打入资金，而后取走资金。

五、谨防电话诈骗

近年来，不法分子的犯罪尤其是电话信息诈骗活动等频繁出现，他们利用高校学生对社会犯罪活动认识不清、认识不全等弱点频频把高校作为他们的犯罪目标。尤其是刚刚入学的新生大多缺乏社会经验，极易成为不法分子的目标，他们都是利用入学新生的单纯和善良进行诈骗，为防止悲剧在我院发生，特提醒同学们加以注意。现将有关电话诈骗的几个特点总结如下，望广大同学们能从中吸取教训，认识诈骗真面目。

1、诈骗准备活动：调查学生家庭背景，选择最佳诈骗对象。

提示：请同学们不要随意透露家庭背景，尤其不要为了显耀自己有钱有地位而向人们透露自己家庭情况，另请尽量不要把自己的家庭联系方式透露给其他人，特别是自己不熟悉的人。

2、诈骗对象的选择：

诈骗对象的选择通常定在缺乏社会经验的新生身上或是那些与家人少联系、不容易联系的学生身上，要是不具备以上两个条件的，诈骗分子会想方设法让你家人暂时无法联系到你。

提示：请同学们要经常跟家人联系，不定期地向家人汇报自己的学习生活情况，尽可能多留几个让你家人可以联系到自己的联系方式。有手机的同学要是接到可疑信息如以某某名义叫你关机时就要提高警惕，把可疑信息及时向辅导员报告或向学院安全保卫人员、公安机关报告等，并同时跟家人取得联系。

3，诈骗伎俩

所有的诈骗伎俩都是很简单的：利用家长对子女的关心疼爱心情，打电话给家长谎称自己是医生、学校工作人员等通知你家长说你在学校出车祸等十万火急的事件要你家长马上汇钱急救。

提示：请同学们务必把辅导员、学院办公电话告诉你家人并提醒你家人，无论何种需要汇钱的事件，请第一时间跟你或辅导员、学院领导取得联系。

4、诈骗真相的认识

不管以什么幌子进行诈骗，最终都要以汇钱到某某帐号为目标，请同学们务必认识这个面目并告你家长，凡是碰到要汇钱到某某帐号的要立即引起警惕并及时报案。学院任何工作人员都不可能叫你家人汇钱，即使真有学生发生事故，学院也是通知你家人亲自赶到学院或医院处理。

总之，请同学们务必引起注意！

六、学生防骗小常识

1、不要将个人证件借给他人，以防被冒领。

2、不要将个人信息资料如存折（金融卡）密码住址、电话、手机、呼机等随意提供给他人，以防被人利用。

3、对陌路之人切不可轻信，更不要将钱款借给不了解的陌生人。

4、切不可轻信马路广告或网上及手机的求职应聘等信息，勤工助学必须通过正规渠道，防止上当受骗。

5、防止以“求助”或利诱为名的诈骗行为，遇到把握不准的事，应及时向父母、老师或保卫处（派出所）报告，不要盲目从事。

6、切不可贪图小便宜或谋取私益，天下没有免费的午餐，谨防掉进骗子设计的陷阱。

七、大学生择业时如何防止受骗

目前，大中专院校的招生分配制度正在逐步改革，由过去的国家统一分配过度到现在的双向选择。高校毕业生在就业择业时，自主性加大，但由此产生的安全问题，应当引起你的注意。那么，大学毕业生就业择业时，应如何防止上当受骗呢？

首先，尽可能通过组织比如人才市场、大学生供需见面会等正规机构寻找就业和择业机会。大学生供需见面会上的双向选择是大学生就业择业的主渠道，切不要轻率自找门路。学校都希望自己的学生动能人尽其才，才尽其用，把他们推上社会上最适宜最需要最合适的岗位上（进入人才市场和大学生供需见面会的，一般都是较正式的机构、厂矿和企事业单位）。

其次，不要轻易相信，遇有疑问可多方了解。比如单位的状况，将从事工作的性质等要事先弄清楚，同学，们可通过学校组织、亲友了解，有条件的最好亲自登门进行实地考察和了解。这样除了防止上当受骗外，还便于在与用人单位签定合同时处于主动地位。

再次，一旦遇到麻烦，立即向学校学工部（学生管理部门）、保卫部、几地方公安机关反映，并注意保留证据，提供有关线索，协助调查。这样，才能使你的损失减少的最小限度。

八、如何防范网络行骗

随着信息科技尤其是国际互联网的发展进步及广泛应用，利用计算机及国际互联网进行违法犯罪活动的现象已日趋增多。那么，大学生如何防范网骗呢？先介绍以下几种注意事项：

1、要牢固树立网络安全观念，在心理上设防。网络虽好，可是安全问题丛生，网络陷阱密布，同学们要时刻提高警惕。

2、树立正确的人生观，价值观。要以学业为主，积极参加各类有益身心健康的活动，不要沉湎与虚拟世界的匿名交流而无法自拔。

3、要守网法，讲网德。要做聪明的“网虫“和聊天客，不要轻易的给别人留下你的电子身份资料和个人信用卡资料。

4、要注意确认你要去的网站网址。注意输入的字母和标点符号的绝对正确，防止误入网上歧途，落入网骗陷阱。

5、一旦遇到麻烦，应立即向有关老师、学校保卫部门或公安机关反映情况，并提供有关协助调查。

九、中介找兼职防骗法

在许多同学受骗的情况下，中介仍是大学生求职的首选。这证明中介不但是上级主管部门认可的服务人们的良好方式，也是市场选择的结果，事实上骗人的80%以上不是中介，而是打着中介牌子的非法机构。这就好比你要喝牛奶，结果拿到的是一杯水，你不能说牛奶就是骗子，只是因为拿到的不是真的牛奶。了解这个情况的同时，我们希望大学生们能掌握良好鉴别方式来找到工作，充实自己。

中介行为作为三方行为，不像购物一样直接，真的假的基本一看得知，但也有一定的隐蔽性。我们可以从如下几个方面来识别：

（一）用人的主体是企业：

企业的工作方式决定了招聘的方式。比如，工资的发放，招聘的时间和地点。也就是说：求职者可以采用换位思考的方式，假如你是公司的负责人，你会不会采用这样的待遇和方式去招人。如：某个做一个月的工作，招50个人，卖场工作，工资每天一发。这个肯定是假的，因为50个人一般不会安排在一个地方工作，如果工资一天一发，即使专门派一个财物，也不可能在一天之内跑完所有的卖场。事实上，这同时也增加了人力成本。在兼职人员充足的前提下，这种得不偿失的做法，任何一个公司都是不可能做的。

（二）中间方是信息交流的主体，也是问题最大的部份：

1、骗子信息的特点是：起点低、报酬优厚。很简单，如果工资很少或要求很高，就算他们不是骗子，一般大学生们也不会去。

2、除路边摊外，现阶段无工商执照经营的中介比较少，但是90%以上没有职业介绍许可证。不过有此证也不见得就是好，但是作为政府的核定机构，受政府部门严格管辖，至少可以在产生纠纷时有上级机关可以处理。

3、收费凭证：如果是那种连自身公司名称、联系方式、地址也没有印

上去的收据，大家就不用交费了，他们摆明了不准备长期做下去的，这么好的免费广告机会，换了你是公司老板，你会错过吗？这种收据在出现纠纷时是可以推得一干二净的。

4、以平均工资水准800-1000元/月计算可知，90%以上的兼职工作薪资为30-40元/天，这个与现实的兼职工作的工资是符合的。一个没有特殊要求和条件的高薪工作完全是可疑的，高薪工作一般只可能产生于礼仪、模特、高标准高要求的工作、特殊技术、业务提成、按劳计酬，要求低，易上岗的工作不可能有高薪工作，人家还不如请个专职人员算了。

5、如果一个公司招聘人较多时，不可能是开介绍信一个两个的去面试，因为这会给用人单位造成巨大的麻烦和更多的招聘成本。一般是一起集合面试。所以某条信息一段时间内总是在招人，而且每次都是一个两个的时候，也是有问题的。

6、要特别注意公司的名称：根据几年来的经验总结，凡属不注明公司名

称或服务品牌，以“大学生联盟”、“诚信XX”、“XX诚”、“XX创业XX”、“大学生服务中心”、“XX高校联合XX”这种虚构名称来对外服务的机构生存期都不长久，不可能提供长期有效的服务，骗子多产生于此。

7、不要相信所谓大学生创办：以前有多个报纸报道事件，很多都说是大学生办的。原因在于，经统计：大学生创业真正成功的企业实体不足5%，也就是说即使是大学生正式注册的公司从事兼职服务，20家中也只有1家可以生存下来。更何况，绝大多数大学生办的从事兼职的机构是无任何注册证明的非法机构呢!

8、信息总会存在不对称的情况，每个人的希望索取都会比能力多，如

果你的要求能被他们一一满足，这个地方一定有问题。

9、从中介广告来判断岗位的可信度，打着“长年招聘”、“公司直聘”幌子的岗位，最好不要轻易交钱应聘。如果是公司招聘，会用公司名称招聘，因为这正好做广告。

10、费用问题：运营一个真正有实力的兼职机构的成本是巨大的。并不像有的人以为那样收的钱都是赚的。收入经过多方(客服人员、通讯费、房租、市场人员、宣传费、业务联系费、宣传人员、办公费、资料使用费、上交费用等)分配，投资人利润率比很多行业要小得多。因此合理的收费是保证中介公司运营和做好服务的前提。希望免费和极低收费都是不切实际的。承诺几十元钱服务多次只会导致服务质量的下降。没有收入的事，换了大学生本身，也是不可能做的，但是一次上岗要上百元也是不必要的，因为成本没那么高。

11、服务方式：真正的有规模兼职机构的服务地点是不能租用写字楼的，因为大规模多个面试集合时，根本没办法挤下那么多的人，楼层保安也是不允许的。如果没有那么多的面试人数，则不能做到安排大部份人上岗，因此有规模兼职机构大部份选择一楼并且较为空况的办公点，便于面试集结。

12、对所有交费的公司，都需要求能最终上岗，而不要只是几次面试机会。这种服务是有空子可钻的。

第四篇：在沈阳大学生转行UI设计好不好找工作？专题

在沈阳大学生转行UI设计好不好找工作？

沈阳这座城市有一些沧桑，也有几分硬朗气概，就像这里的东北汉子。

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第五篇：给大学生找工作的几点建议.docx1

一、想好你要做哪方面的工作

1、职业定位 给大学生找工作的几点建议

考虑以下几个方面：第一，确定职业。现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，但薪资决不能成为应届生的唯一判断标准。同学们必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别的珍惜，尽量寻找符合自己喜欢的职业。即使一时无法就职自己喜欢的职业，也没有关系，可以在以后工作中逐步调整。

第二，职业稳定性。只要在应聘的时候谨慎点，一般公司都是相对稳定的，关键是你自己如何打算。目前由于员工的流动性比较高，很多企业，对外只招聘一些相对不重要的岗位给应届生，如前台接待、文员等，一般都比较注重内部提拔。因此刚入职的大学生如果“干一行，想一行”，稳定性差的话，很容易被主管看出来，所以即使有升迁的机会，可能在你不知道的情况下，就已经被喀嚓掉了。

第三，选择进大公司还是小企业。大公司优点很多，比如良好的福利、晋升、培训体系，大公司的经历为以后求职也带来便利。因此，能进入大公司的要抓住机会。但是大公司的竞争也是很残酷的，缺点也很明显，大企业人才济济，分工过细，你的其他能力很难得到锻炼，甚至被埋没。相对大公司，在小公司工作，你可能身兼数职，更能展示你的才能，职业发展空间可能会更广阔。但是对小公司也要仔细分析，了解规模、发展远景、发展势头。

2、求职心态

切忌攀比，炫耀。其实对每个人来说，真正合适自己的工作机会可能只需1到2个。第一份工作很重要。在自己能有所选择的时候，要考虑清楚自己的发展方向，当你找第二份工作的时候，HR们就开始注意到你上次的内容了。如果是转岗位的，除非是有充足的理由，一般都是遭拒的。当然这一点跟学校里说的“先就业再择业”不矛盾。当你无选择的时候先就业在谋生的同时积累工作经验和处世经验。一般来说，工作后你对自己的优势和能力能看的更清楚，针对性的准备相应的资质证书，再换岗位，胜算比刚毕业的时候肯定大。

3、工作地点问题

大城市固然机会多，但也有很多不便之处，最突出的一点就是物价高，外地学生找工作、租房、吃饭、来回路上都要花钱，成本比较高，但是，相对来说应届生的第一份工作薪水却高不了。我接触到的求职者中，一般大学的本科生开价也只有2000左右。这些钱除去四金、房租、吃饭、交通等就没多少钱了。另外，大城市本身就是人才高地，各单位不愁招不到人，而且感觉这几年应届生薪资明显在往下走。这一点需要大家注意。

二、简历就是简历

简历，顾名思义就是个人的简单经历。对于每天要处理堆积如山的书面简历和充满整个邮箱的网上简历，没有人有耐心看完一个人的简历，所以快速筛选就是做HR的必修课，网上对这些都有讨论，有个外企的主管号称三秒筛选一份简历。每个招聘的岗位都有招聘的条件。所以筛选就是看求职简历是否符合招聘条件。一般也就看学历、学校、专业水平、英语能力这几个项目。这些项目在一张纸上，那就很方便对此简历做出判断。现在网络投简历，经济快捷，以成为目前简历投递的主流。也许太方便了，有写学生一次能投二三十家企业。最后发给哪些公司、应聘什么岗位，记不住；或者一封简历应付所有应聘单位。这是对招聘单位的不尊重，很难让人愉悦的看下去。另外诸如：“相信我的实力与您的信任将为我们带来共同的成功！”等重复率很高的结束语，最好别用了。有人会说，在网上招聘我还能改一下简历再发出去，但在招聘会现场我该如何投递简历呢？其实现场招聘会也是需要

准备的，提前一天到现场看一下招聘单位的名单，到企业网站上了解招聘的要求和企业信息，修改简历，突出特点。在现场直接到这些公司招聘位了解相关工作情况后就可以有针对性投递了。

面试有技巧

面试的成功率一般只有20%左右，所以建议大家看一下《一眼就被HR否决的9种求职者》这篇文章，这对大家准备面试很有帮助。另外如何进行有效的自我介绍、面试官找茬怎么办？这些也是有技巧的，需要强调的是通常企业第一轮面试是人员是最挑剔的人，因为他们没有灵活性，用人也不是他们用，所以，就会用职位要求来对号入座。因此对我们大学生而言，在第一轮面试的时候，要控制自己的表现欲。

还要提醒一下，面试从一开始到企业的时候就开始了。随时随地都要注意自己的一言一行。

在待遇方面：对于大学生来说，对此特别敏感，其实正规的企业的待遇一般内部都有规定，因岗设薪，所以如光是这类企业，问不问都没关系。对于一些规模不大的企业，如果问你期望值工资的话，你要小心，结合自己的开销再报。报高了，企业不会用，报低了，企业用的舒服，你就不开心了。

三、现在能做什么

1、在校期间，珍惜专业知识和社会阅历的积累

很多系统性、概念性的知识在学校里就应该掌握，否则到了工作的时候碰到了要么反应不过来，要么张冠李戴。珍惜实习的机会，尽量找和本专业相关的公司实习，即使是帮忙打印、收发文件等简单的工作，也能了解很多你需要掌握的信息，对你未来的工作很有帮助。

2、掌握基本的职业技能

跟自己的职业方向相关的职业认证，越多越好。跟自己职业方向无关的，少考。很多学生希望通过狂考证来保证自己找到理想工作，其实效果往往相反。另外掌握一门外语很重要，能学多高，就学多高。计算机方面，就看你的兴趣了，但对电脑操作要熟练，包括Word,Excel,Powerpoint办公软件的熟练操作。另外学会自我管理、时间管理、表达与沟通技巧、冲突解决与管理等基本管理能力的培养和掌握，这些如果在大学就开始实践和完善，那么等到你大学毕业求职时，你的优势就会非常明显。

3、提前半年捕捉就业信息，全面掌握招聘信息

要找什么样的公司，有哪些适合的岗位，在哪里能找到这些信息，这都是大学生求职前的必修课。

四、强调

1、职业宜早规划

有的人“职业锚”抛出得很早，“锚”得也很坚实，从大学的专业学习时就明确了自己的职业方向；有的人“职业锚”抛出得很晚，一路风景走过，但最终也不知道是否找到了自己的职业所爱。“机会只给有准备的人”，早规划，早上路。

2、多了解当地的劳动政策，有效保护自己

在学校就应该学习一些合同法，试用期管理规定，社保办理、劳动争议等规定以及当地特殊的劳动规定，学会如何自我保护，否则容易吃亏。

3、学无止境

大学理学的东西，只是基础，在工作后，还要结合实际深入学习和掌握。在《第五项修炼》一书中，提到怎样才能保持企业持久的竞争优势呢？作者彼得.圣吉认为：“唯一持久的竞争优势，或许是具备比拟的竞争对手学习得更快的能力。”个人的职业竞争力也是如此。另外一定要掌握在浩瀚的网络上搜寻、分析所需要信息的能力。

面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如

果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说，下面几类人，我只要看一眼就

会拒绝。

开口言钱者不要。报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待

遇，会让我感到很不舒服。

纠缠不休者不要。我们的招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。

沟通不畅者不要。介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就

算知识再扎实也不能要。

面试迟到者不要。不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。

穿着邋遢者不要。不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。

自吹自擂者不要。无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？

这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。

没有诚意者不要。有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你

给自己留了这么多后路，应该不在乎被我们拒绝。

弄虚作假者不要。只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，我们拿什么信任你？

简历罗嗦者不要。既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，我没时间看完，心情又烦躁，还能做出正确判断吗？