少先队大队干部竞选活动方案

第一篇：少先队大队干部竞选活动方案

2013年上学期少先队大队干部竞选方案

一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届皈山小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：

1、宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表报大队辅导员谢晓浪老师处。

三、竞选条件：

1、三、四、五、六年级在校少先队员。

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；

5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：

1、三、四、五、六年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人。

①候选人以“假如我是„我会怎样„”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。（介绍自己并谈一下上任后的工作打算。）

②还要准备1分钟的才艺展示（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。

2、竞选活动分三轮

第一轮： 9月9日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并填写申报表交至大队辅导员处。

第二轮：9月12日公示候选人名单及相关情况。

第三轮：9月13日在多媒体进行竞职演讲及才艺展示。

五、活动出席人员：

1、2-6年级各中队推选5名有威信的优秀队员代表参加选举并投票。

2、邀请相关校领导出席。附：大队干部竞选职位设置

六、注意事项：

1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。（演讲、才艺展示）

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。

这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各中队积极参与！

博才金峰小学少先队大队部

2013年9月8日

博才金峰小学少先队大队干部申请表

博才金峰小学少先队大队干部申请表

第二篇：少先队大队干部竞选活动方案

少先队大队干部竞选活动方案

一、活动宗旨：

为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本周在全校范围内，通过少代会自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动准备：

1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。（今天中午经典阅读时间有班主任老师向学生宣读和说明本方案，并在8-12号进行提案的撰写）

2、推荐竞选人员：四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。

三、竞选条件：

1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力；

2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致；

3、热爱学校，热爱学习，富有正义感,善于团结同学，在同学中有威信。

四、现场竞选活动：

1、竞选人展示：（1）1分钟自荐演说；（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其一项）

2、投票选举。

第三篇：少先队大队干部竞选活动方案修正

少先队大队干部竞选活动方案

一、活动宗旨：

为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本周在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、活动准备：

1、宣传发动：此方案发至每个中队，由中队辅导员负责宣传。

2、材料准备：少先队基础知识和《小学生日常行为规范》材料。

三、竞选条件：

1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力；

2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致；

3、热爱学校，热爱学习，富有正义感,善于团结同学，在同学中有威信。

四、竞选岗位

大队长1名，副大队长1名，6名为大队委员会成员。

五、竞选活动：

1、推荐竞选人员：三至六年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，通过推荐和自荐的形式，选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。中队长原则上直接参加大队委竞选。推选名单周三下午发给大队部。

2、笔试：若候选人超过8名，将采用笔试答题的形式取前8名。笔试时间为11月15日下午1点30分（下周二）。内容：主要考察队知识和小学生日常行为规范等。卷面设为三、四年级用卷，五六年级用卷。其中三、四年级取前3名，五六年级取前5名。卷面满分100分。

3、竞选人展示：

（1）1分钟自荐演说，满分50分；

（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。满分50分（自选其一项）。

4、平时表现综合打分：由各个老师对竞聘学生的平时表现情况进行打分，满分100分。时间：11月18日（下周五）放学后4点15分。

5、评委：全体老师。

六、公布

结果于11月21日周一国旗下讲话后公布，并颁发聘书。

第四篇：少先队大队委竞选活动方案

少先队大队委竞选活动方案

选活动方案

为了提高我校少先队组织的整体素质,使少先队组织更具有活力,增强队员们的竞争意识,为队员们创造充分展示聪明才干的机会.我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔具有良好思想品德,愿意为大家服务,乐于为大家服务和较强组织能力的大队委10名.一,报名条件:四,五,年级各班民主推荐3-4名,要求具备:(1)一项或多项特长;(2)品德好,有高度的责任心;(3)组织能力和工作协调能力强,在同学中有较高威信.二,大队干部的设置:大队长一名,副大队长一名,纪律委员一名,宣传委员2名,文娱委员1名,学习委员1名,体育委员1名,劳动委员1名,旗手1名.三,竞选安排:

第一阶段(准备):各班通过民主选举产生候选人,候选人准备好竞选演讲稿以及特长展示的内容,并且于9月2日将竞选演讲稿上交大队部.(演讲稿的题目自定,内容主要从个人情况,竞选优势,竞选上岗后的工作打算三个方面来写.)

第二阶段(竞选):9月5日下午第三节在音乐教室开始竞选活动,要求各候选人所有展示的内容限制在3分钟之内完成,评分办法采取学生现场评分(每班推选1名中队委参加打分,参加竞选的同学不参与评分)和领导班子投票相结合,最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务,组成新一届大队委.四,大队委的职责:

1,大队长

①大队长必须对全体队员负责,对大队委的一切活动负全面的责任.②根据学校中心工作和上级团委的任务,根据少先队员的实际情况制定少先队工作计划,总结大队委工作.③负责大队委的日常工作,协调大队委各委员间的关系和工作.④关心各大队委员的思想,学习,工作和生活情况,及时帮助各委员解决困难,团结大家一道工作.⑤收集和了解广大队员的要求和意见,及时向学校领导及总辅导员反映.2,副大队长

①协助大队长开展工作,管理好大队委及各中队长.②和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动,并组织好检查和评比.③收集和了解队员的意见和要求,及时向大队长和有关领导反映.3,旗手

①大队活动时负责出旗,活动结束后负责退旗,中队列队行进时负责执旗.②分管队室,队活动分发队旗,负责保管队旗.③组织训练中队旗手和护旗手,熟悉各自的工作.4,组织委员

①负责少先队的组织发展工作.②管理队员花名册,接转队员组织关系,管理少先队工作日记.③保管大队委员会资料.④负责大中小队对队员的奖励或处分工作.5,学习委员

①负责组织大队的科技活动和各种知识性活动,领导各中队开展活动.②负责组织课外阅读活动,做好推荐新书工作,管理好图书室.③了解队员的学习情况,并向辅导员汇报.④重点帮助中队组织围绕学习的活,队会,组织各中队学习委员观摩学习经验.6,宣传委员

①组织大队的广播站和黑板报.②组织开展各类的宣传活动.③少先队报刊的订阅,推广阅读报刊的工作.7,劳动委员

①组织大队的公益性活动.②负责大队的公益组织工作.③协助老师组织好卫生扫除工作.④宣传讲卫生,自我服务等工作.8,文娱委员

①负责大队的文娱活动.②向队员推荐新歌,组织歌咏活动,文艺类兴趣小组活动等.9,体育委员

①负责大队的体育活动.②向队员推荐适合队员的活动或游戏.③负责体育类兴趣小组活动.

第五篇：少先队大队委员竞选活动方案

小学少先队大队委员竞选活动方案

一、活动目的：

为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。

二、竞选条件：

1、四至六年级品学兼优的少先队员。

2、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力。

3、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

4、热爱学校，热爱学习，富有正义感。

5、善于团结同学，在同学中有威信。

三、竞选活动步骤：

1、11月30日前四年级各中队推选1名候选人，五、六年级各中队推选2名候选人。明确竞选职务后，竞选人递交竞选演讲稿，（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写，A4纸打印。）及近期生活照一张，届时进行宣传展示。

2、12月15日前各竞选人进行才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（具体时间另定）

3、评委老师打分以及学生投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。

4、评选结果将在红领巾广播站公布并粘贴红榜公示。

四、大队干部竞选职位及任务：

1、少先队大队长1名：主持每周大队干部工作会议及升旗仪式。

2、少先队副大队长2名：（1）负责召集会议、活动人员，做好每周会议记录。（2）负责主持校园小广播及小广播员培训工作等。

3、大队宣传委员3名：（1）负责小广播具体工作，并担任小广播员。（2）负责其它宣传工作。

4、大队学习委员2名：管理少先队各项资料档案归存工作。

5、大队组织委员2名：负责管理大队光荣薄记录工作。

6、大队文体委员3名：（1）负责管理主持各项艺术活动。（2）负责管理主持各项体育活动。

7、大队劳动委员7名：管理卫生环保工作。

8、大队纪律委员2名：负责活动纪律监察。

9、旗手2名：

①大队活动时负责出旗，活动结束后负责退旗，中队列队行进时负责执旗。

②分管队室，队活动分发队旗，负责保管队旗。

③组织训练中队旗手和护旗手，熟悉各自的工作。、