少先队干部培训会议上的讲话稿

第一篇：少先队干部培训会议上的讲话稿

在少先队干部培训会上的讲话稿

对少先队干部的要求：

一要热爱集体、热心为集体服务、公正无私，积极进取； 二要关爱同学，热心为同学服务，工作积极主动；

三要正确处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误，在工作中得到锻炼、提高；

四要树立管理和服务的主体意识，协助大队辅导员做好少先队工作。

发挥三种作用：

一是带头作用；

二是示范作用；

三是管理作用。

第二篇：全镇干部集中学习培训会议总结讲话稿

全镇干部集中学习培训会议总结讲话稿

同志们：

为期三天的干部集中学习培训活动即将结束。期间，我们邀请了xx市委党校副校长王xx，就党的十八届六中全会精神进行了精彩授课;邀请众人众专业刘大星教授，进行了“感恩组织、珍惜岗位，团结协作、提高效能”等方面的专题辅导;邀请市纪委詹长臣同志，围绕“全面从严治党”等相关精神进行了传达学习;党委副书记燕xx同志也引领大家共同贯彻学习了市党代会、市人代会精神。通过集中培训学习，让大家进一步解放了思想，开阔了眼界，找准了定位，理清了思路。同时，组织中层正职干部围绕“如何立足岗位、履职尽责”进行了表态发言，大家从不同角度、不同层面分别谈了一些很好的看法，既谈了学习体会，进行了自我剖析，又从岗位实际、工作角度提了措施，表了决心。应当说，通过听、看、讲，活动达到了改进作风、提高素质的效果，达到了统一思想、鼓舞士气的效果，达到了收心聚神、凝心聚力的效果。

干部作风建设是一项长期的任务，一次活动不可能解决所有的问题，特别是干部的思维方式、工作方法，在短时间内不可能得到根本性转变。希望大家要以这次活动为契机，结合自身实际，进行深入的学习和交流，真正做到学有所思，学有所悟，学有所获，学有所用;通过加强学习，进一步统一思想，形成共识，增强加快发展的责任感、危机感和紧迫感，坚定做好2017年各项工作的信心和决心。

一要在提高自身素质上下功夫。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。当前，对干部的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。我们有些干部之所以工作上不能创新，在推动发展上缺乏作为，在维护稳定上出现偏差，关键是自身素质还不够过硬，对国家的法律法规、上级的政策要求、当前的发展形势没能深入学习，深入研究。不断加强学习，是提高干部素质的最好途径。我们每个干部都要把学习当作一种政治责任、一种精神追求和立身之本，牢固确立终身学习、自觉学习的理念，潜心向书本学习，倾心向群众学习，诚心向实践学习，形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。同时，还要紧密结合本职岗位实际，大力学习经济知识和业务知识，熟练掌握工作岗位必要的知识技能，不断提高胜任工作的本领。

二要在狠抓落实上下功夫。空谈误国，实干兴邦。能否实现我们既定的发展目标，关键要看各级各部门和广大干部的执行力度、落实力度。我们只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算真正落到实处。抓落实，要率先垂范、身体力行。领导干部要坚持一线工作法，真正做到领导在一线指挥，工作在一线推开，作风在一线转变，问题在一线解决，坚决杜绝“遥控指挥”。党员干部要冲在前、干在前，既要领着大家干，更要干给大家看，努力在全镇上下形成“争着上、比着干，一级做给一级看、一级带着一级干”的良好风气。抓落实，要不等不靠、立说立行。早干早主动，慢干就被动，不干没有任何出路。要在执行上比精神，在落实上比速度，凡是定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，定一件、干一件、成一件。抓落实，要善于谋划，敢于创新。干工作不仅要有吃苦耐劳、埋头苦干的精神，更要有改革创新的意识。要把上级的要求、先进经验与官桥的发展实际有机结合起来，大胆创新，主动实践，用新的思想、新的观念和新的办法解决前进中的困难和问题，形成自己的特色和亮点，做到人无我有、人有我新、人新我特。

三要在提高工作标准上下功夫。提高工作标准，要有勇争一流的追求。高标准做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种敢争一流的追求。无论在什么条件下，无论处在什么岗位，无论从事哪项工作，都向高标准看齐、朝高水平努力，确保各项工作在全市进位争先。提高工作标准，要有一种不甘人后的精神。要把追求工作高标准当成一种习惯、一种态度、一种精神，敢于和强的争，敢于和快的比，落后了敢于超越他人，领先了敢于超越自我。年前，我们先后召开了党代会、人代会，基本确定了全年的各项任务目标。完成这些任务目标，没有商量的余地，没有改变的余地，各项工作和各个环节都要高效率往前赶，高标准往前推，做到好中求快，又好又快。各个部门都要对照全市其他镇街，全面开展对标进位行动，确定赶超目标，制定赶超措施，加快赶超步伐。提高工作标准，要有严密细致的作风。追求高标准必须注重细节，干就要干到最好、干到极致，干出成效、干出水平。各项工作既要从大处着眼，更要从小处着手，切忌“大而化之”、“笼而统之”。每一项工作部署、每一项工作措施都要做到严密细致，不能出现任何死角死面。各个环节之间，各个部门之间，都要无缝隙衔接、无条件配合，切实做到一环紧扣一环，一步紧跟一步，务求步步为营、节节胜利。

四要在促进团结协作上下功夫。团结问题事关全局，一个地方、一个村发展的快与慢、群众的贫与富，关键在于班子团结不团结。只要班子团结了，就没有克服不了的困难，就没有干不好的事。目前，我镇绝大多数部门和村级班子是团结和谐的，但在有些部位、个别同志的身上仍一定程度上存在着不和谐的声音;希望通过这次集中学习培训活动，进一步引起大家的高度重视，务必做到团结协作，互相补台，做到大事讲原则，小事讲风格，多一些宽容，多一些沟通，拧成一股绳，同心同德，形成合力。对内部不团结、工作局面打不开、群众反响大的部门单位和村级班子，党委、政府将坚决予以调整，绝不姑息迁就。

五要在严守纪律规矩上下功夫。纪律问题不容小视，小视就会引发大问题。要严守政治纪律。坚决维护党委的核心领导地位，不折不扣地执行党委、政府的各项决策部署，做到令行禁止，确保政令畅通。党委、政府研究议定的事项，绝不允许讨价还价，绝不允许搞上有政策下有对策。要严守工作纪律。严格执行各级关于加强干部作风建设的有关规定，严格遵守党委、政府出台的各项规章制度;对有令不行、有禁不止，违反制度纪律的人和事，坚决严肃处理，不搞“下不为例”。要严守廉政纪律。要正确认识权力，慎重使用权力，权力是一把双刃剑，用好了能够推动工作，推动发展，用不好就会自伤自己，付出惨重的代价;要做到清白为官，干净干事，不该拿的不拿，不能要的不要，始终保持高尚情操、高洁品质，做一个敬畏组织、敬畏法纪、敬畏群众的合格党员。从今年开始，由纪委牵头，每年都要对村级帐务审计一遍，重点村要随时审计，坚决杜绝违法违纪问题发生，切实保护干部。

春节已过，2017年各方面工作已全面展开。希望同志们尽快从过年的氛围中走出来，把思想和精力放在工作上，扎扎实实做好当前各项工作开展，确保实现首季“开门好”，为完成全年任务目标争取主动、奠定基础。

同志们，作风建设事关党心民心，事关发展大局。希望大家以这次活动为起点，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、廉政意识和创新意识，扑下身子，埋头苦干，以高尚的人格团结广大群众，以优良的作风推进各项工作，为加快建设富裕美丽文明和谐的幸福官桥做出更大贡献!

第三篇：林业系统干部培训会议讲话稿

经局务会研究决定，在今天召开林业系统干部培训会，目的在于统一思想、提高认识，进一步加强队伍建设，努力打造一支高素质高效率的林业队伍，促进我县林业事业健康发展。首先，请允许我代表新一届林业局领导班子成员真诚的向各位表示衷心的感谢，感谢同志们对我们的信任和支持。我们将一如既往的团结协作、努力工作，以优良的工作业

绩来回报各位的信任和期望。目前，林业工作正处在承前启后、加快发展的关键时期，我们有信心也有决心同全体干部职工一道共同努力，克难奋进、开拓创新，共创留坝县林业事业的美好明天。

一、回顾过去，我县林业工作成就辉煌。

过去的几年，是我县林业发展进程中重要而非同寻常的几年，在县委县政府的正确领导下，我们紧紧围绕“药菌兴县、旅游强县、生态立县”的发展思路，全面贯彻落实中共中央、国务院“关于加快林业发展的决定”，大力实施天然林保护工程、退耕还林工程、自然保护区建设，经过全体干部职工的不懈努力，林业事业建设得到了长足的发展和喜人的成绩。

1、天然林保护工程稳步推进1998年开始全面停止天然林采伐以来，全县230万亩天然林得到有效保护，构建的县、乡、村、组四级管护网络体系行之有效并已成为林业事业建设的主要力量。五年来累计完成公益林人工造林1.7万亩，完成封山育林1.3万亩。通过天保工程的带动，全县共计新增有林地面积11万余亩，其中用材林7万亩，经济林4万余亩，森林覆盖率提高2.7。

2、退耕还林工程成果喜人1999年实施退耕还林工程以来，累计完成退耕还林6.13亩，其中:退耕地造林3.3万亩、宜林荒山造林2.6万亩、封山育林0.5万亩。兑付粮食资金2670万元，惠及全县农户8321户，人均增加收入128元。在农业产业结构调整的同时，让农户得到实惠，也改善了生态环境。

3、野生动植物保护和自然保护区工程建设正在扎实进行在野生动植物保护和自然保护区建设方面，我们投入了大量人力、财力、物力，加大了保护力度，野生动植物资源得到了有效恢复，野生动植物种群、数量大幅上升，遇见率明显提高，保护管理工作走在了全市前列。正在筹建中的省级桑元自然保护区，对森林资源、野生动植物如大熊猫、大鲵、金毛扭角羚等珍稀物种保护繁衍方面，起到了极大的推动与典范作用。

4、森林资源安全管理措施到位在大力推进和巩固森林面积稳步增长的同时，我们继续强化森林资源安全管理措施，严厉打击破坏森林资源的不法行为，坚持预防为主、综合防治的原则，加强监测防控措施的落实，完善完备了森林防火、病虫害防治体系建设，有效的控制和遏制了森林火灾与森林病虫害、及有害生物的发生蔓延。多年来未发生过大的森林火灾，现已建成森林病虫害防治及有害生物检疫预测预报点14个，完成森林病虫害测报面积205万亩，监测率达79.5。

5、林业产业建设初见成效我们按照“林上搞管护、林下搞开发”的工作思路，大力倡导各国有林场结合自身情况发展多种经营，鼓励并引导广大农户合理利用林下资源进行特色种植和养殖。“十五期间”全县累计栽植板栗1.2万亩，栽植核桃0.8万亩，栽植银杏0.5万亩；五个国有林场共培植天麻2万窝，猪苓2.5万余窝，西洋参24亩；国有林场养羊、养蜂等养殖业快速发展，现已发展布尔羊300余只，养蜂350余箱。第三产业链正在逐渐形成，林区特色经济亮点在逐渐显现。

二、审视现状，我县林业工作还存在着许多困难和问题。

同志们，过去的成绩令人鼓舞，来之不易。这是县委县政府正确领导的结果，是全体林业人苦干实干的结果。但在总结成绩的同时，我们也应清醒地看到不足，前进中还面临着许多亟待解决的问题和困难。

1、学习中存在的问题。从停止天然林采伐，实施天然林保护工程，到中共中央国务院颁布关于加快林业发展的决定，当前的林业发展形势和林业科技技术应用不断更新。在新形势和新任务面前，我们有一部分同志没有及时加强学习，更新思想认识和业务知识，而是满足于现状，无所事事。人的一生就是一个学习的过程，不学就不懂，就无法适应社会的发展，又怎么能有效开展工作，怎么能谈提高工作水平、发挥作用呢？

2、纪律作风问题。一个优秀的工作团体没有良好的工作纪律约束是不可能的。虽然自始至终我们一直在强调队伍建设，狠抓工作作风，但仍有部分同志缺乏事业心，对工作不负责任，工作效率不高，对职责范围内的工作拖泥带水，推诿让皮；对基层情况不甚了解，对群众漠不关心，把党和人民托负的责任当作儿戏，一些该做的工作没有做，该办的事没有办，甚至为了不出事，宁可不干事，干工作顾虑重重，缺少敢闯、敢试的精神，这是不符合与时俱进、开拓创新的时代要求的；还有的同志缺乏大局观念，个人主义严重，对个人利益和小集团利益，斤斤计较，寸土不让，因为一些蝇头小利，动不动搞无原

则纠纷，小则影响科室团结，大则影响机关正常工作秩序；有的干部特权思想严重，服务意识淡薄，官老爷习气十足，对群众的要求熟视无睹，对群众的困难袖手旁观，门难进、脸难看、话难说、事难办，不能依法行政，服务经济发展；再有个别干部不思工作，不干事业，为了一已之利千方百计地拉关系、找门子，甚至搞小集团，不能正确对待自己，不能正确对待他人，更不

能正确对待组织和领导，摆不正自己的位置。上述的有些问题虽然发生在少数人身上，代表不了我们机关建设的大局，却极大地影响了我们的工作效率，对党和政府的形象影响极坏，对我们的建设事业危害极大。

3、资金使用中存在的问题。随着国家对林业事业建设的重视，林业工程建设项目越来越多，工程建设资金也逐年增加。现在社会上也包括我们内系统内部一些同志，有一种观点，说林业上很有钱却舍不得花。我们必须正视这个问题，林业上是有一些钱，但这些钱基本都是各项目工程的建设资金，它的使用渠道国家都有严格的限定。如何正确、合理的使用这些资金，不乱花也不闲置，最大限度地发挥它们的效应，这是我们今后工作中需要认真研究落实的一个重点。

4、工程建设中存在的问题。天保工程和退耕还林工程相继在我县实施以来，在大家的共同努力下，工程建设持续、稳步、有序推进，我们每年都能圆满地完成任务指标，森林资源总量稳步增长，贫困山区农户生活得到了改善。但我们应该注意到，在今年的公益林建设和管护质量检查验收中，上级要求已经由传统的注重面积、注重造林质量和保存率，向注重内在质量和效益发挥逐步过度。这对我们的工作有了一个更高的要求，我们不能单单满足于完成任务指标，要更多地想一想天保工程结束以后林业职工怎么办？退耕还林项目的钱粮兑现结束后退耕户怎么办？怎样去更好地利用工程建设，充分发挥这些项目所能带来的社会效益和经济效益，进一步促进我县农村经济的发展，为建设社会主义新农村服务。

5、产业发展中存在的问题。我县属于经济欠发达的山区，林业产业开发资金来源渠道少、投入小，缺乏科技支撑。目前除过xx省级自然保护区和xx山森林公园建设以外，其他项目都属于各国有林场自行开发建设的项目，没有全县的林业产业发展总体规划，缺少合理的规划和引导，且参与林业产业建设的大多数人员是各国有林场的在岗职工，受教育程度和整体素质偏低，开拓创新意识不足，缺乏经营管理专业人才，综合管理能力不足，经营管理水平低，极大地限制了我县林业产业的发展。

三、展望未来，我县林业发展前景光明。

首先是各级对林业工作越来越重视。构建和谐社会，实现人与自然的和谐，需要林业来实现；建设社会主义新农村，改变农村贫穷落后的面貌，需要林业来支撑；落实科学发展观，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，需要林业来保障。近年来，我县林业每年获得的国家投入都高达500万元左右。随着“十一五”期间更多林业工程项目的启动，可以预见今后国家对林业建设资金的投入将会继续加大。按照县委、县政府提出的“药菌兴县、旅游强县、生态立县”的发展目标，林业作为生态建设和农村经济建设的主体，必将大有用武之地，社会地位将会进一步提升，各级各部门和全社会对林业将会更加关注、更加重视、更加支持。这是压力，更是动力。

其次是一系列林业改革将陆续启动。关于林权制度改革，按照中省市三级林业主管部门的专门部署，我们对此进行了专题调研，并将制定出我县林权制度改革的方案。据悉，国务院即将转发国家林业局、国家计委两家联合出台的关于国有林场改革的指导意见，这无疑是国有林场的福音。林木采伐制度改革也即将进行，按照分类经营的要求，将根据实际情况，适当放宽部分人工造林的采伐政策。可以说，改革将进一步推动我县林业今后的发展。

四、立足当前，建设一支廉洁高效的林业队伍。

“十一五”规划已经启动，林业的下一个五年发展的指导方针、奋斗目标、主要任务等已经明确。未来五年，将是我县林业发展十分关键的五年，是充满机遇、充满希望、大有作为的五年，是抓住机遇、趁势而上、奋力崛起的五年。实现留坝林业的跨越式发展，尽快度过“相持阶段”，我们在座的每一个人都肩负着崇高的使命和义不容辞的责任。我们必须深入了解党的十六届五中全会精神，认真贯彻落实“关于加快林业发展的决定”，全面加强林业系统各项建设工作，打造一支廉洁高效的林业队伍，促进我县林业事业蓬勃发展。

1、加强学习,不断提高工作水平。

搞工作离不开学习,抓学习能更好地促进工作。好的工作思路和方法，好的观点和决策都必须靠深厚的理论功底做基础。一个人的高尚道德情操、健康的生活情趣来源于日积月累的学习锻炼，一个人的全面发展靠的是终身学习和接受教育。在当前的新形势下，面对“十一五”规划的新任务，我们要始终怀有一种危机感，不仅闲暇时要坚持学习，工作繁忙时也应该挤出时间来学习。全体干部职工应从三方面抓好学习：第一是加强政治理论、法律法规的学习，特别是要加强对《党章》、《两个条例》、《八荣八耻》以及林业政策法规的学习；其次是要加强业务知识的学习，建设绿色留坝、和谐留坝，要求我们不仅要学习好业务知识，还要结合“双创”工作，进一步加强对经济社会多方面知识的学习，不断拓展视野、拓宽知识面；第三要向老党员老干部学习，学习他们几十年如一日兢兢业业干事情、踏踏实实搞工作的无私奉献精神。要通过学习，始终保持共产党员的先进性，努力做到用科学发展观统领林业工作全局，不断提高驾驭林业工作的能力。

2、切实转变工作作风。

工作成绩都是靠干出来的，夸口空谈只能误事。我们的干部职工都应该把工作的着眼点放在一个“实”字上，把落脚点放在一个“干”字上，不利于林业发展的要改，有利于林业发展的就要全力以赴去干。我们要认真开展一次林业系统工作作风整顿活动，结合整顿活动展开全面学习和自查自纠，每一个人都要对照目标找差距、找问题。要坚决改变少数干部职工上班做“自由人”、“出工不出力”的不良现象，坚决改变“遇事叫难、开口要钱”的不良习气，坚决改变工作敷衍塞责、阳奉阴违的不良作风。必须立足岗位、忠于职守、勤奋工作、开拓进取，真正把心思和精力用在工作上。

3、树立责任心，增强责任感。

作为一名国家工作人员，无论在什么岗位上，首先，我们要明白自己的责任。要对党负责，对人民负责，对单位负责，对自己负责。没有责任感，失去责任心，可能出现的局面就是该想的不想，该说的不说，该管的不管，该干的不干，该坚持的不坚持。这样的工作人员摆在岗位上那就是名不副实、可有可无。所以说加强队伍建设，最重要的就是树立履行职责的责任感。这个过程中包括了两个方面，一是落实责任，就是要每一位同志都明白自己的责任，知道该干什么，不该干什么；二是树立责任心，敢于负责，面对工作上的困难不会退缩，勇于拼搏。

4、加强制度建设。

当前正处于林业转型的重要时期，各种社会矛盾突出，绝大多数同志都能够围绕林业发展大局，一心一意扑在工作上，但也有个别人的心思并没有放在工作上，而是钻营歪门邪道，谋求私利。我们接到了不少群众举报，也查处了一些违法违纪行为。通过这些问题，我们必须清醒地认识到，调查惩处不法行为是成绩，而制定或者健全法规制度，确保我们干部职工不犯错误或者少犯错误，才是更大的成绩。在去年，党中央颁布了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。根据这个《实施纲要》，结合林业部门的实际，国家林业局党组制定了落实纲要的《具体意见》。我们要做的就是把党组《具体意见》中提出的制度、规定、措施进一步细化，并扎扎实实地付诸实践。要每一位同志都能明白，制度是约束我们大家行为的规范，是促使我们廉洁奉公的准绳，要自觉遵守各种规章制度，确保林业队伍的廉洁性。

5、树立大局意识，加强团结协作。

顾大局、守纪律、团结协作是我们机关每一位工作人员的基本行为准则，也是我们在座的全体人员必须具备的基本素质和起码要求，只有做到这一点，才能把各方面的积极性调动起来，步调一致，形成抓工作的合力。为此，全局上下必须树立“一盘棋”思想，各科室、局属系统各单位想问题、办事情必须正确把握工作大局，自觉服从于大局，对局党组做出的决定和工作部署，要不讲条件、不折不扣地贯彻执行，坚决抓好落实。同时，要加强团结协作，搞好班子成员之间的团结、一般同志之间的团结、领导与一般同志之间的团结。要做到工作中既有分工，又有合作，努力在林业局系统内部形成团结、和谐、友善、愉快的工作氛围，依靠大家的智慧和力量，齐心协力把各项工作抓实抓好，不断创造新业绩，奋力开创新局面。

6、增强“为人民服务”意识。

我们的工作是给谁干的？很多人都没有搞明白，或者说根本没想去搞明白。干一份工作，拿一份工资，领导安排、完成任务。这种固有的思维模式极大地束缚了我们的工作能力，降低了我们的工作效率。我们是一个集体，在这个集体中有领导、有分工、有协作，但我们每一个人也都是主体。我们不是为哪一个人或哪一个部门工作，如果要说服务对象，那就是为国家，为人民，为全社会，也是为我们自己。林业工作是一项基础性的建设工作，它服务于社会，服务于当地经济建设，服务于老百姓。我们想问题、办事情，都应该把维护国家利益、维护人民群众的利益作为出发点和归宿，要想群众之所想，急群众之所急。只有确立了这种“服务意识”，我们的工作才会有主动性、积极性，才会有激情，有更好的成绩。

同志们，林业是一项关系到国民经济和社会发展全局的重要事业。我们肩负着把xx林业事业持续推向前进的历史重任。为此，全局上下必须树立“一盘棋”思想，正确把握工作大局，自觉服从于大局，依靠大家的集体智慧和力量，以高昂的精神状态和扎实的工作作风，齐心协力把各项工作抓实抓好，努力推动我县林业大步向前，不断开创新的局面，谱写新的篇章！

谢谢大家！

《林业系统干部培训会议讲话稿》

第四篇：在纪检监察干部会议市委书记上讲话稿

在纪检监察干部会议市委书记上讲话稿

同志们：

今天，我们召开这次干部大会，既是一次廉政集体谈话会，也是为了给大家加油鼓劲，提出新的要求，希望大家在新的岗位上不忘初心，牢记使命，不松劲、不停步、再出发，不断取得新成绩、作出新贡献。

下面，我就从九个方面对大家提出要求。

第一，要讲忠诚。

纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察干部是党的忠诚卫士，必须旗帜鲜明讲政治。习近平总书记指出，党内所有政治问题，归根结底就是对党是否忠诚。忠诚是每个共产党人必须具备的品格，同时作为党内的“纪律部队”，我们不能只讲一般的、有条件的忠诚，而是要做到绝对的忠诚、纯粹的忠诚、无条件的忠诚，把“一颗红心献给党”。

一是必须坚定维护习近平总书记的核心地位。

十八届六中全会正式明确习近平同志为党中央的核心、全党的核心，这是历史和实践的必然选择，是民心所向、众望所归。《中央关于加强党的政治建设的意见》明确指出，“坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位”。作为纪检监察干部，我们身上肩负着“两个维护”的特殊使命和重大政治责任，要以政治纪律为尺子去衡量，对照党中央的决策部署和习近平总书记的重要指示去检视，及时发现查处违背党中央大政方针和决策部署、“七个有之”、搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态的问题。“两个维护”是具体的而不是抽象的，决不能只当口号念而有口无心无行动，决不允许用形式主义的态度敷衍了之。

二是必须牢固树立“四个意识”。

“四个意识”是对全党提出的重大政治要求，纪检监察干部必须带头遵照执行。增强政治意识，就是要善于从政治上审视问题，站稳政治立场，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚定正确政治方向，做政治上的明白人。增强大局意识，就是要善于观大势、明大局，自觉从党和国家事业全局出发谋划和推进工作。增强核心意识，就是要坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，这是关系党和人民根本利益的大事，是关系党和国家事业长远发展的大事。增强看齐意识，就是要自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，经常同党中央对表，校正自己的思想和行动，做到步调一致、令行禁止。“四个意识”是相互贯通、有机统一的整体。增强“四个意识”是一个学思践悟、知行合一的动态过程，需要在实践中坚定、深化、加强。

三是必须坚定理想信念。

结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，坚守共产党人的精神家园。

四是必须坚决贯彻党中央的决策部署。

党章规定的“四个服从”，最重要的是全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。坚决贯彻落实党中央决策部署,保证党中央政令畅通，维护党中央权威，这是“四个服从”的具体体现。当前，党中央的决策部署在绝大多数地方和部门都得到有力执行，但个别地方和部门也存在对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题。作为纪检监察机关，必须坚持“党中央的决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，充分发挥职能优势，采取有效措施，推动党中央的决策部署在濮阳落地生根。

第二，要讲学习。

我们党历来高度重视学习，始终把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。习近平总书记曾经指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。当前，面对纪检体制改革、国家监察体制改革不断深化的新形势，纪检监察工作中出现了很多难题亟待破解，不少纪检监察干部存在“新办法不会用，老办法不管用”的本领恐慌和能力短板。所以说，加强学习既是一个党员干部永恒的主题，也是一个新时代纪检监察干部做好工作的现实需要，是一项必须完成的急迫任务。

一要清楚“学什么”。首先，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期政治任务，经常对表对标，及时校准偏差，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。其次，要把学习党章、党规、党纪作为必修课，把新修订新出台的党内法规放在案头、带在身边，逐条逐项认真学习，形成尊崇党章、遵规守纪的良好习惯。再次，要学业务。业务是我们干好工作的重要保障。

比如，要提高谈话能力。不管是执纪还是执法，谈话能力都是我们的看家本领，会谈和不会谈的差别很大，会谈的突破能力很强，不会谈的久战不克，可以说谈话能力决定着一个案件的进度和质量;再比如，要提高信息化能力。当今世界，信息化技术日新月异，数字化、网络化、智能化深入发展，给纪检监察工作带来许多新的机遇和挑战，我们要以信息化建设为契机，加大信息化平台建设，善于运用互联网技术和信息化手段提高工作效率和水平，所有这些都离不开学习。

二要清楚“怎么学”。学习必须讲究方法，好的方法能起到事半功倍的效果。要突出重点学。紧紧围绕自身职责和工作需要，把有限的精力集中在最关键、最紧迫、最需要的理论和知识方面，努力为指导实践汲取理论知识、提供理论支撑、掌握理论武器。我们当前最需要加强学习的就是纪法衔接、法法贯通方面的制度、流程、措施等，这是我们学习的重中之重。要深入思考学。学而不思则罔。思考是对学习效果的升华。特别是监察体制改革后，很多的文件、制度都是新制定的，在学习的过程中，要思考它的意义、思考它的背景、思考它如何实施，通过深入的思考和反复的研究，去粗取精、去伪存真。要联系实际学。大家在学习过程中，要紧密联系实际，考虑如何将书本上、课堂上的知识与我们的实际相结合，如何转化为推动工作的具体举措。要建立机制学。我们固定每周二为“学习日”，通过举办学习讲座，让大家交流观点、拓宽视野、碰撞智慧、激发灵感，更广泛地掌握知识，更全面地发现问题，更精准地谋划工作，以制度保证学习效果。

三要清楚“学后怎么用”。学习不是目的，而是为了更好的指导实践。要勤于实践。在座的大部分都会开车，都有一个体会，就是理论学得再好，前几次开车总会手忙脚乱、不知所措，多开几次之后，就得心应手了。这就是把理论与实践相结合的结果。纪检监察工作也是如此，必须把学到的知识及时应用到具体工作中。

比如办案安全，中央纪委、省纪委都有系统的操作规程，你要按着这些规程一步步去操作，可能头几次会慢一点，但是时间长了，就会铭记于心、形成习惯。要悟透用活。知识毕竟是有限的、是死的，不可能适用于所有的情形。在这种情况下，要注重结合实际，把死的规定学活，能够从不会说话的东西中悟到深一层的道理，进而提升境界，形成新的知识和能力。

第三，要讲纪律。

习近平总书记指出，纪检机关要以更高的标准、更严的纪律要求自己。任正晓书记提出“打铁人”必须严守铁的纪律。执纪者必先守纪，律人者必先自律，这是对纪检监察干部最基本的要求。高处不胜寒，“己不正焉能正人”，纪检监察干部出问题，性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。

党中央对反腐败斗争释放出越往后越严的鲜明信号。我们作为“越往后越严”要求的实践者、推动者、监督者，不能手电筒只照别人，必须刀刃向内，首先把这一要求在我们自己身上得到体现。我们这支队伍在作风和纪律上偏出一尺，党风廉政建设离党中央的要求就会偏出一丈，要始终紧绷纪律这根弦，严格按照纪律规矩做人处事、监督执纪，坚决守好底线，永葆政治本色。

一要明风险。纪检监察干部冲在第一线，直接面对腐败分子，面临来自方方面面的“糖衣炮弹”、“红色陷阱”、美丽诱惑，时刻面临着被围猎的风险。我们在明处，那些想找我们毛病、破绽的人躲在暗处，瞪着眼，寻找适合他们下手的“猎物”，稍微不注意，大家就会躺枪。纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也没有天然的免疫力，稍不注意就会陷入圈套、走入歧途。十八大以来，中央纪委和省纪委查处的许多起纪检监察干部违纪违法案件，对我们敲响了警钟。大家要增强风险意识，保持清醒头脑，始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒，不断提高抵御风险的能力。

二要知敬畏。心存敬畏，则行有所止;没有戒惧，则肆意乱为。要敬畏纪检监察岗位，牢记使命，尽职尽责，忠诚担当;要敬畏党纪国法，自觉遵纪守法，不越底线、不碰高压线;要敬畏手中权力，明白权从何来、为谁而用，严禁办金钱案、关系案、人情案，严禁跑风漏气、泄露案情，严禁在外面打着纪委旗号胡作非为，决不能把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。要严格执行集体研究案情、请示报告、打听案情登记备案等制度规定，完善内控机制，把权力关进制度的笼子。要敬畏组织，明白自己是组织的一员，必须服从组织决定，听从组织安排，如实报告个人有关事项。

三要做表率。监督者必须自身正、自身净、自身硬，才能立信立威。纪检监察机关只有树立起更高的标准、更严的要求、更好的形象，才能挺直监督执纪问责的腰杆。我们只有严格按规矩处事用权，心存凛然正气，说话才够硬气，履职才有底气，别人才能服气，才能为全市党员干部树旗帜、立标杆、作表率。

四要守底线。习近平总书记指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线”。守住干净这条底线，关键是要守住纪律的底线。纪检监察干部要始终紧绷纪律这根弦，把纪律规矩刻在脑海，化作基因，从“本分”上升到“本能”。既作为“紧箍咒”，更作为“护身符”，成为每名纪检监察干部的“标配”和标志。决不允许我们的纪检监察干部打着纪检监察的旗号以权谋私，决不允许以自己是纪检监察干部颐指气使，决不允许以纪检监察干部的名义招揽工程、插手项目、为自己的亲属亲友谋取私利。否则，刀刃向内、刮骨疗毒、清理门户决不手软。

第四、要讲担当。

纪检监察干部肩负着党章和宪法赋予的神圣职责，肩负着党和人民的殷切期望，能否担当尽责事关反腐败斗争的成败，事关全面从严治党大局，事关民族复兴大业。党的十八大以来，习近平同志对党员干部提出了“忠诚、干净、担当”的要求，我们要认真落实习近平总书记的要求，把担当打磨成最纯的底色、最亮的标签，在履职尽责、干事创业中勇于担责担难担险。

一要有担当的精神。这种担当，是面对重大原则问题时的立场坚定、旗帜鲜明;这种担当，是面对困难时的迎难而上、克难攻坚;这种担当，是面对人情困扰时的毅然决然、公正无私。要树立“大担当”的观念，切实增强忠诚履职的责任感和使命感，扭住当前全面从严治党的主要矛盾，紧盯党风廉政建设的薄弱环节，聚焦群众反映强烈的突出问题，敢担当善作为，发现党员干部有问题就要及时指出、果断纠正，决不能睁一只眼闭一只眼;对职责范围内的工作就要主动承担、勤勉尽责，决不能推诿扯皮、敷衍塞责;对于定下来的事情就要雷厉风行、一抓到底，决不能等待观望、消极拖沓。

二要有担当的本领。没有“金刚钻”，不揽“瓷器活”。纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性都很强的工作，涉及经济社会发展方方面面。特别是随着全面从严治党向纵深推进、国家监察体制改革持续深化，监督范围扩大了、监督权限丰富了、监督职责更加繁重了。如果没有较高的理论、政策和业务水平，就难以胜任本职工作，更谈不上创造一流业绩。

三要有担当的作风。纪检监察干部地位重要、身份特殊，干部群众都高看一眼、敬畏三分，我们可以有荣誉感、自豪感，但决不能有高人一等、不可一世的特权思想和自命不凡的优越感，因为我们是代表党和人民履行职责，人家尊重我们其实是尊重组织、尊重人民、尊重纪法，千万不能把这种尊重当作耍威风的资本，在对外交往中居高临下、威风八面，在接待群众时打官腔、摆架子。要时刻摆正自己的位置，摒弃特权思想，知道深浅轻重，谦虚待人、谨慎用权、低调做事，时时处处注重自身形象。同时，纪检监察工作是在做人的工作，来不得半点马虎，不管身处哪个岗位，都要把应尽的责任担起来，严谨细致、一丝不苟地干好每件工作，特别是上报下发的重要文件、对党员干部的处分决定等重要文书，一定要慎之又慎、细之又细，体现纪检监察工作的权威性、严肃性。

第五、要讲创新。

创新是引领发展的不竭动力，创新是当今时代最鲜明的特征，新时代的纪检监察工作同样需要积极探索、大胆创新。一要以创新激活力。要强化创新意识，思创新，抓创新，善创新，不能“穿新鞋走老路”、凭经验办事，不能思想保守陈旧、不思进取。要以更大力度冲破思想障碍、观念围墙，树立发展视野、时代眼光。要在具体工作中谋划创新，创新机制体制、方式方法，以创新的手段取得创新的成效。要在抓落实上想点子出办法，以创新性工作带动整体工作深入开展。要以创新为引领，积极主动作为，向改革要动力，向创新要活力，激发全面从严治党内生动力，推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，迈上新台阶。

二要以创新解难题。要坚持问题导向，加强调查研究，敢试敢闯，在破解监督难题上有所突破，在机制制度建设上有所创新，在反腐倡廉成效上有所建树，务求党风廉政建设和反腐败工作实效。要紧盯“形”的重塑、“神”的重铸，推进深度融合，探索监察体制改革向基层延伸。要紧盯“派”的权威、“驻”的优势，完善监督机制，创新监督方式，增强派驻监督实效。要紧盯

“四风”屡禁不止问题，探索创新监督检查方式方法，推动中央八项规定精神落地落实。要紧盯同级监督难问题，加强监督权威性独立性，优化工作机制、提升监督整体效能，推动全面从严治党取得新成效。

三要以创新谋出彩。俗话说“一招鲜，吃遍天”。这个“鲜”就是创新的成果。要提升工作标准，对各项工作要高标准、严要求，争先创优，晋位升级，争创一流业绩，展现纪委监委新面貌，争做纪检监察出彩人。委机关各部室、各派驻纪检监察组在工作谋划、落实推进中，始终树牢要做就做最好的思想，不能只求过得去、不求过得硬，安于平庸，甚至甘于落后，而是要敢于做精品、当先进、创一流。要强化标杆意识，争取每项工作要学有高标杆、做有新亮点，抓出特色，抓成经验。要加大典型培养力度，培育一批叫得响、立得住、经得起实践检验的先进典型，在全市发挥典型引路、示范引领作用。

第六，要讲团结。

团结是一种重要的工作能力，是一种胸怀，是一种智慧，是一种品格。毛泽东同志曾说过，我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了。今天在座的大家能组成一个集体，能共事在一个部室、一个纪检监察组，用“官话”说是组织的安排、工作的需要，用“俗话”说是缘分，所以大家必须要珍惜，要像爱护眼睛一样维护团结。实践表明，相互补台则好戏连台，相互拆台就共同垮台。一个单位、一个机关，只有团结才能有向心力、凝聚力，才能出成绩、出干部。维护团结，是对大家品格、能力、水平的全面检验，也是确保我们事业成功的重要前提。

一要筑牢团结的思想基础。团结的基础是拥有相同的使命感和价值观。作为纪检干部，党风廉政建设和反腐败斗争是我们的中心任务，夺取反腐败斗争全面胜利是我们共同的理想，共同的任务和理想使我们走在了一起。如果大家各打各的“小算盘”，说话办事总是从个人兴趣、愿望出发，就形不成核心、攥不紧拳头，工作就很难做好。要把自己作为一滴水融入大海，作为一个成员融入团队，淡化个人名利得失，求大同、存小异，化解内耗、达成共识，才能成为肝胆相照的知己、携手并进的同事，才能焕发出心往一处想、劲往一处使的向心力，同舟共济，共担重任。

二要善用团结的方式方法。团结也需要艺术、需要方法。要相互尊重、包容。尺有所短、寸有所长。每个人的经历不同、性格不同、气质不同，优点和缺点也各不相同，绝不能求全责备、以偏概全，不能戴有色眼镜，只看到别人缺点，看不到别人长处，像老百姓说的那样“老鸹飞到猪身上，只看到别人黑、看不到自己黑”。要有一种雅量，宽容大度而不斤斤计较，襟怀坦荡而不无端猜忌，互相维护而不背后算计，与人为善而不无事生非。要将心比心、换位思考，善于看到同事的优点和长处，善于包容他们工作中的一些小失误，善于听取他们提出的各种不同意见。只有真正理解同事、尊重同事，才能收获同事的理解尊重，在工作中树立威信、凝聚力量、打开局面。要加强沟通。很多事实说明，一些单位不团结甚至出问题，与其内部沟通不及时、不充分有很大关系。

因此，各部室负责人、派驻纪检监察组组长作为团结共事的核心，要发挥好组织协调作用，自觉做到当“班长”而不当“家长”、“高人一筹”而不“高人一等”，带好“一班人”，把握好每个人的思想脉搏，引导和激励党员干部各司其职、各尽其能，真正把一个人的优势转化成部室整体的战斗力。在我们纪委监委，不存在你的、我的，所有工作责任都是大家的，必须树立一盘棋思想，有大局意识，有分工还要有协作。

因此个人与个人之间、部室与部室之间、派驻与机关之间都要排除小团体主义，相互之间协作配合，能给予帮助的一定要帮，不讲条件、不讲客观，形成众人拾柴火焰高、千斤重担共同挑的良好局面。要开展好批评与自我批评。从推进党的事业和帮助关心同志的目的出发，严于剖析自己，真心帮助他人，对自己的缺点或不足，不怕亮丑，虚心接受大家的批评;对其他同志的缺点错误，积极进行善意的批评，既不夸大其词，也不“和稀泥”，实事求是地指出存在的问题，只有这样才能及时清理不和谐因素，在消除分歧中增进团结。

三要摒弃虚假团结。我们强调的团结，是建立在坚持党性原则基础上的团结，不是无原则的一团和气，不能为了团结就不讲原则、不分是非、不辨曲直，遇到矛盾绕道走、看到不良现象睁只眼闭只眼，违心地维系“你好、我好、大家都好”的局面，使该解决的问题“潜伏”下来。这种表面团结，是经不起时间考验的，最终还会形成一盘散沙，存在的问题早晚还会爆发的。在团结这个问题上，我们台上在座的这个班子，敢于给大家说向我看齐，我们这个班子成员素质很高、非常团结。特别在这次干部调整中，按照民主集中制，大家畅所欲言，都是出于公心，都是从大局考虑，没有任何私心杂念，甚至对每一个干部的评价，大家都是高度一致的。希望每一个部门、每一个派驻机构、每一个巡察组你们都要像我们委机关这个班子一样加强团结。

第七、要讲奉献。

习近平总书记深刻指出：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。”一要用责任支撑奉献。责任是成就事业的关键。纪检监察机关是党内监督和国家监察的政治专责机关，纪检监察干部肩负着正风肃纪反腐的神圣职责。我们不能把自己的工作仅仅看作一份普通的职业，而应视为一份很光荣、很崇高的事业，把党赋予纪检监察机关的权力视为重大使命、重大责任。思想有了这种认识，心中装有这份责任，无论取得多大成绩和进步，都不会忘乎所以、感到飘飘然;无论遇到什么困难和挫折，都不会退缩萎靡、感到惶惶然;无论面对怎样的腐蚀和诱惑，都不会丢掉戒尺、感到昏昏然。

客观讲，我们这支队伍是过硬的，大家加班加点成为常态，有时为干好一项工作、办实一个案件、写好一份文稿，同志们会连续奋战几个昼夜;有的同志外出巡察、外出办案，甚至一连几个月都不能回家;有的同志婚假产假没有休完，单位一个电话就立马回到工作岗位上，对此大家从不抱怨、乐于接受，充分体现了高度的责任意识和无私的奉献精神，这是我们这支队伍能打硬仗、能打胜仗的重要法宝，更是一笔宝贵财富。对此，我感到很欣慰，也希望继续保持下去。

二要用实干诠释奉献。习近平总书记讲:“幸福都是奋斗出来的。”要求全党都要撸起袖子加油干。不干，半点马克思主义都没有。做好纪检监察工作需要奉献精神，亦需要实干精神。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们党反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂。从信访举报、政治巡察、监督检查和审查调查情况看，当前滋生腐败的土壤尚未根除，仍有一些人不收敛、不收手，甘于被“围猎”，减存量、遏增量任务依然繁重;“四风”问题依然存在，个别人仍然我行我素、顶风违纪，形式主义、官僚主义在一些地方和部门还比较突出;群众身边的腐败和作风问题仍然多发，群众还有很多不满意的地方，等等。

解决这些问题要求我们必须踏踏实实地把中央决策部署从纸上落实到地上，把要求变成行动，把精神变成效果，把目标变成现实。所有这些终离不开落实执行、实干苦干。所以，我们必须以永远在路上的坚韧执着，以钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，一个困难一个困难克服，不停顿、不松劲、不懈怠。三要用淡泊彰显奉献。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”作为纪检监察干部，工作中我们看到很多人因为追名逐利，贪污受贿，巧夺豪取，最终锒铛入狱，不仅名利没了，甚至妻离子散。

因此，在工作和生活中大家要保持一颗平常心，正确看待个人得失，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。每次干部调整，都涉及进退留转，都会有人满意、有人不满意。所以，大家要把名利看得淡一些，把工作看得重一点，工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，以平和之心对待名，以知足之心对待利，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨，以奉献创造出彩业绩、成就辉煌人生。

第八、要讲为民。

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上指出，我们党来自人民、扎根人民、造福人民，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，必须以最广大人民的根本利益，作为我们一切工作的根本出发点和落脚点。全面从严治党实践启示我们，一个政党、一个政权，其前途命运取决于人心向背。纪检监察机关是全面从严治党的主力军，必须坚守以人民为中心的政治立场，发挥纪检监察职能作用，坚决惩治群众身边的腐败和作风问题，以维护群众切身利益的扎实成效取信于民。

一要始终站稳人民立场。习近平总书记反复强调，“我们党除了国家、民族、人民的利益，没有任何自己的特殊利益。”作为纪检监察干部，必须把深入贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想作为重要政治任务，融入纪检监察工作的方方面面，落实到保障和维护群众切身利益的实际行动中，使人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。要始终不渝地坚守党的根本宗旨，坚定人民立场，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作得失的根本标准。

二要维护人民群众利益。近年来的实践表明，与腐败和不正之风作斗争，就是凝聚党心民心的政治工作、民心工程;问题越聚焦、工作越精准，正风反腐成效就越明显、群众就越满意。要聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实让人民群众感到全面从严治党就在身边、党内监督和国家监察就在身边。要紧盯群众反映强烈的突出问题，紧盯群众关心关注的痛点难点焦点，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动，紧盯重点环节、重点领域、重点人群，坚决查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为，切实让全面从严治党成果惠及群众。要紧盯党员干部作风问题，集中整治形式主义、官僚主义和不作为不担当问题，督促党员干部担当担责、干事创业。

三要推动基层发展。要规范小微权力运行，拓宽监督渠道，加强“三资”管理，夯实乡村治理根基，为实施乡村振兴战略提供纪律保障。充分发挥纪检监察职能作用，规范政商交往行为，构建亲清政商关系，助推民营经济发展，让人民群众共享发展成果。

第九、要讲品行。

何谓品行?“品”即品德，“行”即行为，体现着一个人的内在素养、人格魅力和道德水准。古人讲“人无德不立，官无德不为”。纵观“落马”官员自我毁灭的悲剧，无不与其不立德、不修德、不践德有关。讲品行不是一时之需，而是时时之需，作为新时代纪检监察干部，要牢记自己的身份，始终恪守“明大德、守公德、严私德”，做讲品行的表率。

一要上好修养课。习近平总书记强调，要把焦裕禄精神作为一面镜子，深学细照笃行，正确处理好公与私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，坚守道德定力，培养高尚情操，自重、自省、自警、自励，追求积极向上的生活情趣，做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，防止各种歪风邪气近身附体，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。

二要珍视好名节。俗话说，人过留名、雁过留声，中华民族历来有重视名声节操的优良传统和优秀品质。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。近年来，一些人因贪污腐败纷纷落马，追根溯源也并非偶然，大都是从吃别人一顿饭，收别人一些土特产这些看起来不起眼的“小事”开始的，总认为这些东西是人之常情、礼尚往来，但事实上有了第一次就会有第二次，积少成多、积小成大，从而陷入不可自拔的泥潭。纪检监察干部必须慎独慎初慎微，做到八小时之内与八小时之外一个样，人前人后一个样，白天晚上一个样，从小事上和细微处严格要求自己。要管住手，严禁收受红包礼金、插手经济活动和利用职权经商办企业等;要管住嘴，问清谁埋单、和谁吃、在哪吃等问题，不该吃的坚决不吃;要管住腿，不该去的地方不能去。纪检监察干部要以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，于细微之处不放纵、不越轨、不逾矩，从一点一滴中完善自己、提升自己。

三要净化朋友圈。古人云，物以类聚、人以群分。道不同不相与谋。纪检监察干部并不是生活在真空之中，而且因为手中有权、说话管用，一些别有用心的人想方设法去巴结你、讨好你、“围猎”你。作为纪检监察干部，决不能良莠不分、正邪不辨，随便交“鱼龙混杂”的朋友，与其称兄道弟，互相利用，搞“哥们儿”义气。要提高择友标准，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，交好友、交善友、交诤友，与这些正能量的人互相谈经论道，一同奋斗进取，也是人生一大快事、一大幸事。四要培育好家风。习近平总书记多次强调：“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现”。古人云，积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。

作为一名纪检监察干部，要把正家风当成一项政治任务来完成，既要“严以修身”也要“严以治家”，要在“正好家风、管好家人”上狠下功夫，把监督的“探头”延伸到庭院里，使家庭成为拒腐防变的坚强堡垒，成为永葆幸福的安全墙。要树立家庭助廉意识，重视家风建设，重家教、立家规、正家风，以身作则为家庭成员、身边同事和全社会作出榜样，引导家人和身边工作人员常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自身清、家人清、身边清，以家庭和谐促进社会和谐、以家庭清廉维护一生清誉。

以上给大家提的九条要求，也是给我自己提的要求，我愿意在这个地方跟大家共勉。

同志们，今天的会议是一个廉政建设再要求的谈话会，是一个队伍建设再出发的动员会，也是一个工作部署再推进的鼓劲会。希望大家进一步认清形势，进一步提振信心，进一步强化责任，进一步做好工作，为实现纪检监察工作高质量发展做出新的更大的贡献!

第五篇：2006年林业系统干部培训会议讲话稿

经局务会研究决定，在今天召开林业系统干部培训会，目的在于统一思想、提高认识，进一步加强队伍建设，努力打造一支高素质高效率的林业队伍，促进我县林业事业健康发展。首先，请允许我代表新一届林业局领导班子成员真诚的向各位表示衷心的感谢，感谢同志们对我们的信任和支持。我们将一如既往的团结协作、努力工作，以优良的工作业绩来回报各位的信任和期望

。目前，林业工作正处在承前启后、加快发展的关键时期，我们有信心也有决心同全体干部职工一道共同努力，克难奋进、开拓创新，共创留坝县林业事业的美好明天。

一、回顾过去，我县林业工作成就辉煌。过去的几年，是我县林业发展进程中重要而非同寻常的几年，在县委县政府的正确领导下，我们紧紧围绕“药菌兴县、旅游强县、生态立县”的发展思路，全面贯彻落实中共中央、国务院“关于加快林业发展的决定”，大力实施天然林保护工程、退耕还林工程、自然保护区建设，经过全体干部职工的不懈努力，林业事业建设得到了长足的发展和喜人的成绩。

1、天然林保护工程稳步推进1998年开始全面停止天然林采伐以来，全县230万亩天然林得到有效保护，构建的县、乡、村、组四级管护网络体系行之有效并已成为林业事业建设的主要力量。五年来累计完成公益林人工造林1.7万亩，完成封山育林1.3万亩。通过天保工程的带动，全县共计新增有林地面积11万余亩，其中用材林7万亩，经济林4万余亩，森林覆盖率提高2.7。

2、退耕还林工程成果喜人1999年实施退耕还林工程以来，累计完成退耕还林6.13亩，其中:退耕地造林3.3万亩、宜林荒山造林2.6万亩、封山育林0.5万亩。兑付粮食资金2670万元，惠及全县农户8321户，人均增加收入128元。在农业产业结构调整的同时，让农户得到实惠，也改善了生态环境。

3、野生动植物保护和自然保护区工程建设正在扎实进行在野生动植物保护和自然保护区建设方面，我们投入了大量人力、财力、物力，加大了保护力度，野生动植物资源得到了有效恢复，野生动植物种群、数量大幅上升，遇见率明显提高，保护管理工作走在了全市前列。正在筹建中的省级桑元自然保护区，对森林资源、野生动植物如大熊猫、大鲵、金毛扭角羚等珍稀物种保护繁衍方面，起到了极大的推动与典范作用。

4、森林资源安全管理措施到位在大力推进和巩固森林面积稳步增长的同时，我们继续强化森林资源安全管理措施，严厉打击破坏森林资源的不法行为，坚持预防为主、综合防治的原则，加强监测防控措施的落实，完善完备了森林防火、病虫害防治体系建设，有效的控制和遏制了森林火灾与森林病虫害、及有害生物的发生蔓延。多年来未发生过大的森林火灾，现已建成森林病虫害防治及有害生物检疫预测预报点14个，完成森林病虫害测报面积205万亩，监测率达79.5。

5、林业产业建设初见成效我们按照“林上搞管护、林下搞开发”的工作思路，大力倡导各国有林场结合自身情况发展多种经营，鼓励并引导广大农户合理利用林下资源进行特色种植和养殖。“十五期间”全县累计栽植板栗1.2万亩，栽植核桃0.8万亩，栽植银杏0.5万亩；五个国有林场共培植天麻2万窝，猪苓2.5万余窝，西洋参24亩；国有林场养羊、养蜂等养殖业快速发展，现已发展布尔羊300余只，养蜂350余箱。第三产业链正在逐渐形成，林区特色经济亮点在逐渐显现。

二、审视现状，我县林业工作还存在着许多困难和问题。

同志们，过去的成绩令人鼓舞，来之不易。这是县委县政府正确领导的结果，是全体林业人苦干实干的结果。但在总结成绩的同时，我们也应清醒地看到不足，前进中还面临着许多亟待解决的问题和困难。

1、学习中存在的问题。从停止天然林采伐，实施天然林保护工程，到中共中央国务院颁布关于加快林业发展的决定，当前的林业发展形势和林业科技技术应用不断更新。在新形势和新任务面前，我们有一部分同志没有及时加强学习，更新思想认识和业务知识，而是满足于现状，无所事事。人的一生就是一个学习的过程，不学就不懂，就无法适应社会的发展，又怎么能有效开展工作，怎么能谈提高工作水平、发挥作用呢？

2、纪律作风问题。一个优秀的工作团体没有良好的工作纪律约束是不可能的。虽然自始至终我们一直在强调队伍建设，狠抓工作作风，但仍有部分同志缺乏事业心，对工作不负责任，工作效率不高，对职责范围内的工作拖泥带水，推诿让皮；对基层情况不甚了解，对群众漠不关心，把党和人民托负的责任当作儿戏，一些该做的工作没有做，该办的事没有办，甚至为了不出事，宁可不干事，干工作顾虑重重，缺少敢闯、敢试的精神，这是不符合与时俱进、开拓创新的时代要求的；还有的同志缺乏大局观念，个人主义严重，对个人利益和小集团利益，斤斤计较，寸土不让，因为一些蝇头小利，动不动搞无原则纠纷，小则影响科室团结，大则影响机关正常工作秩序；有的干部特权思想严重，服