一绿农庄土地托管合作社筹备方案

第一篇：一绿农庄土地托管合作社筹备方案

一绿农庄土地托管合作社

筹备方案

土地托管合作社（主要是针对当地粮食类以小麦、玉米为主）；本合作社主要针对托管目标范围耕地大概22000亩左右，年产值5000万左右，涉及村庄约30个左右（用百度地图去查找），主要作物为冬小麦和玉米。成立本合作社的意义在于用规模化、机械化、集约化的农业生产方式替代传统的家庭联产承包责任制，发挥现代农业的规模效应，减轻当地农民工作强度，提高单位面积收益。

本合作社将由滨州市玮悦农业开发有限公司（下称玮悦农业）发起，经滨城区人民政府批准，由梁才街道办事处总协调，各村委会积极配合，发动群众积极加入。

本合作社宗旨是降低生产成本，提高农民收益。本合作社将由玮悦农业控85%的股份，由村集体推荐代表参股，进行合作制经营。

合作社经营主体将由玮悦农业承担85%的工作，负责统一调配采购农机具、采购农资、销售产品、维护保养、组织培训技术小组、安排生产计划。

办事处负责发动农户加入积极性，监督托管中心合理使用农资，监督生产过程确保质量，协助制订合作社章程并定期公布财务状况。

村委会负责发动群众加入合作社，登记本村现有耕地及自然状况，成立监事小组，监督托管中心实际操作，安全保卫工作，协助实际生产需要。

农户负责积极交纳生产费用、积极加入合作社、积极配合合作社工作、安全保卫工作、监督技术小组实施情况。

根据目标面积数农机具要达到大型联合收割机15台，每台市场价20万左右，小计300万元；大型播种机15台，每台10万左右，小计150万；大型耕地机15台，每台45万左右，小计675万左右；大型喷药车20台，每台8万左右，小计160万；喷灌机20台，每台8万元，小计16万元；运输车辆5部，每部10万，小计100万；农机具共计1385万。

农机具存放场地2000平方米，需要投资170万左右。储存油罐10立方，5个，需要投资50万左右。

共计投资1435万元。

股份合作经营，是指在坚持承包户自愿的基础上，将承包土地经营权作价入股，建立股份公司。在土地入股过程中，实行农村土地经营的双向选择（农民将土地入股给公司后，既可继续参与土地经营，也可不参与土地经营），农民凭借土地承包权可拥有公司股份，并可按股分红。该形式的最大优点在于产权清晰、利益直接，以价值形态形式把农户的土地承包经营权长期确定下来，农民既是公司经营的参与

者，也是利益的所有者，是当前农村土地流转机制的新突破。2005年10月，重庆恒河农业科技公司拿出10万元现金入股，长寿区石堰镇麒麟村508户农民用土地承包经营权以每亩250元作价入股，注册成立了重庆宗胜果品有限公司，由村委会主任出任公司董事长。重庆宗胜果品有限公司对所属土地进行统一经营管理，栽植优质柑橘，聘请有技术和责任心的股东作专职技术员，支付额外报酬。因柑橘要到2009年才挂果，公司就在柑橘园内统一套种青蒿、甘薯和蔬菜。2006年除去管理成本，实现每个股东每亩地有290元红利，略低于出租土地租金，但从长远来看，农户收益要高于出租，周边农户显然也意识到这一点，现在又有不少农户加入公司。

第二篇：刘市托管筹备方案

潜江市杨市办事处

刘市小学小学学生课后在校托管筹备方案

为满足学生课后托管需求，缓解学生家长实际困难，创新完善社会服务体系。根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》、《省教育厅 省物价局关于开展小学生课后在校托管服务的指导意见（试行）》、《潜江市小学生课后在校托管服务实施办法（试行）》等文件精神，现结合我校实际，制定本实施方案。

一、托管服务原则：

家长自愿，校内实施，成本分担，有效监督。

二、托管对象：

家长自愿向家长委员会提出申请，家长委员会审核，并与家长签定托管协议的学生。

三、托管指导小组及职责：

（一）、领导小组 组长：朱大新

副组长：陈传好 郑宇航

组员：陈纯华 许晔 肖征文 罗宏来

（二）、领导职责

朱大新：负责全面指导工作。

陈传好：协助组长负责全面指导工作，协调布置领导小组具体工作，制定指导方案，做好与相关部门沟通与联系。郑宇航：

1、制定家长委员会章程。

2、组织召开家长会，选举产生家长委员会。

3、建立健全家长委员会组织。

4、组织召开家长委员会大会，并颁发聘书。陈纯华：

1、指导需要参加课后在校托管的学生家长向家长委员会提出申请，并由家长委员会与家长签定托管协议。

2、指导家长委员会聘请托管生活服务人员，并由家长委员会签定聘请协议。

3、指导家长委员会建立健全财务管理制度

4、指导家长委员会制定劳务报酬发放办法，进行成本核算、收费，发放劳务报酬。

5、负责进餐服务管理及安全。陈传好：

1、合理安排托管服务内容，指导托管服务人员组织学生自习、阅读、做课外作业，开展文体活动和兴趣小组活动。

2、检查托管服务内容及质量，坚决杜绝集体教学、补课或收费培训活动。

3、具体负责各托管班级及兴趣小组托管人员的配置、考核及奖惩。

4、指导家长委员会聘请托管服务人员，并由家长委员会签定聘任协议。

许晔：

1、指导家长委员会对托管服务人员进行安全知识培训，负责托管期间的安全工作。

2、研究托管服务过程中可能出现的安全隐患，及时处理突发事件。

3、负责托管学生安全有序离校。朱大新：

1、做好托管宣传、网络舆情及信访维稳工作。肖征文 罗宏来:

1、指导家长委员会主动接受家长监督，定期将经费收支情况向学生家长公开。

2、组织讨论、审核托管方案。

四、具体安排

1、制定《刘市小学小学学生课后在校托管筹备方案 》。

责任人：郑宇航 6月19日

2、召开班子会议，修订完善《筹备方案》。

责任人：朱大新

6月20日

3、在校内外显眼位置公示《湖北省教育厅、物价局关于开展小学生课后在校托管服务的指导意见》、《潜江市小学生课后在校托管服务实施办法（试行）》。

责任人：郑宇航 6月20日

1、起草《家长委员会章程》。

2、筹备召开班级家长会（班主任讲话模块），印制相关表册（家长会名册、家长委员会名册）。

3、筹备召开家长会。

4、筹备召开家长委员会。责任人：郑宇航 6月21日 6月23日 召开家长会议

1、指导家长委员会印制《刘市小学参加托管申请表》。

2、指导家长委员会制定托管服务人员聘请协议。

3、指导家长委员会建立健全财务制度。

4、指导家长委员会制定《劳务报酬发放办法》。责任人：全体成员

五、其它事项：

1、拟定并发放《告家长书》，向家长宣传、解读《湖北省教育厅、物价局关于开展小学生课后在校托管服务的指导意见》，让家长了解此项惠民政策，营造良好社会氛围。

2、严格执行《湖北省教育厅、物价局关于开展小学生课后在校托管服务的指导意见》，切实加强托管工作的指导，坚决杜绝违规补课和借托管之名违规乱收费，一经发现并查实依法依规严肃处理。

第三篇：高县绿韵花卉专业合作社筹备工作报告

高县绿韵花卉专业合作社筹备工作报告

尊敬的各位领导、各位来宾，社员同志们：

高县绿韵花卉专业合作社在各级领导，社会各界的关心支持下，经过紧张的筹备，今天就要正式成立了。按照会议安排，我受高县绿韵花卉专业合作社理事会委托，向各位领导、各位来宾，社员同志们汇报合作社筹备工作有关情况。2009年底，庆岭乡党委、政府提出了“绿韵花香、生态庆岭”的形象定位和“打造高县乃至宜宾后花园”的战略目标，先后引进业主18户，发展花卉苗木2500多亩。随着花卉苗木基地规模的不断扩大，业主之间、业主与农户之间技术、市场信息交流不足的问题逐渐凸显，迫切需要能有一个了解、交流、合作的平台，以适应千变万化的大市场，从根本上解决技术、生产难以解决的问题，提高生产经营水平和经济效益。因此，成立专业合作社已成为广大业主和种花农户的共同心声。

正是在这种情况下，2010年6月，庆岭乡党委、政府组织召开了第一次业主大会，一致通过成立花卉专业合作社的决议，并成立了专门的筹备工作小组，开始了的筹备工作。

一是广泛讨论、制定章程。在广泛征求有关部门和业主意见的基础上，经筹备小组多次研究反复修改，最后才定稿章程。章程草案明确了合作社的性质、地位和宗旨，突出了

合作社的主要任务和工作中心，规定了社员的权利和义务，明确了理事会和监事会的职权范围，强调民主集中的组织原则，充分体现了社员的广泛性和社会性。

二是广泛吸纳社员。为使合作社充分发挥出应有的作用，我们坚持“广泛吸收，大户侧重”的原则，吸收了32名花卉业主、种花农户和村组干部加入到合作社中。

三是推荐选举领导班子。在社员推荐的基础上确定了第一届理事会成员候选人，并通过社员民主选举产业第一届理事会、监事会领导班子。其中理事长1人、理事5人、监事长1人，监事4人。理事会、监理会人选的确定，既体现了民主的原则，兼顾到面上分布，又考虑到方方面面的因素，确保了首届合作社理事会、监事会有效高效的组织协调能力。

经过上述筹备工作，合作社组建工作均已就绪，并向工商、质量技术监督等部门提交了申请。2010年12月，县有关部门批准了我们的申请，同意成立高县绿韵花卉专业合作社，并向我们颁发了营业执照和组织机构代码证。

各位领导、各位来宾，社员同志们：高县绿韵花卉专业合作社即将成立，借此机会，请允许我代表合作社向关心、指导合作社筹备工作的各位领导、有关部门，参与和支持合作社创立工作的社会各界人士表示衷心的感谢！

谢谢大家！

第四篇：会议筹备方案一

会议筹备方案

一、能够制定大型专业会议的筹备方案

(一)学习目标

能够制定大型专业会议的筹备方案

(二)方案的制定

1.确定会议主题

无论组织什么样的会议，都有会议主题，特别是组织大型会议，必须明确会议要研究解决什么问题，达到什么目的。

会议主题的确定的主要方法主要实际一是要有切实的依据；二是必须要结合本单位的实际；三是要有明确的目的。

2.确定会议的时间和地点

会议时间包括会议实际进行时间和会议过程中的休会时间。会议地点选择的重点是会场大小适中，会场地点适中，环境适合，交通方便，会场附属设施齐全。

3.确定会议的规模

会议的规模主要指，会议出席人员(正式代表)、特邀代表、列席人员、工作人员(包括服务人员)的总体数量，会议规模由会议的组织者根据实际情况掌握，以严格控制规模为原则。

4.确定会议议程

会议议程包括会议主持，会议典型发言(或重点发言)、会议讨论、会议讲话、会议总结。确定会议议程的方法主要一是根据到会主要领导的情况，确定会议主持人；二是根据会议的主题，确定会议发言人；三是围绕会议主题，确定会议讨论题目，并根据会议规模，确定讨论方式；四是根据会议拟达到的目的，安排主要领导做好会议的总结。

5.确定会议文件和材料的准备

包括大会的主报告；大会发言单位的材料；会议日程表、参加会议人员名单、住宿安排、主席台座次、分组名单、讨论题目和分组讨论地点、作息时间表、会议的参阅文件和相关资料。

6.确定会议组织和分工

这里所指的会议组织主要指会议组织部门和人员落实。包括与会议有关的每项组织工作，每一个工作环节都必须有专人负责，责任到人，并明确任务和要求。会议组织分工包括文件起草和准备、会务组织、会场布置、会议接待，生活服务(含娱乐活动安排)、安全保卫、交通疏导、医疗救护等。

(三)注意事项

1.明确领导意图，弄清筹备方案的目的、要求和意义，以便制定。

2.反复多次与领导和有关方面商定、必要时通过开联席会征求制定的意见或方案。

工作职责：

1、负责与饭店的住宿房间、会场、设备、用餐等事项的预定、分配、落实、协调工作。

2、负责与饭店协调解决参会客人临时需求的工作。

3、负责会议期间饭店大堂会务服务台的服务工作。

4、负责会议指南的起草、印刷、装订、发放工作。

5、负责会议期间的餐券、车证制作分配工作。

6、负责各种会议设备的财产管理，合理安排会议设备的分派、领用登记、回收保管工作。

7、负责各种会议设备的维护保养工作。

8、负责检查会场的安全状况，协调饭店及时发现、消除隐患，做好防火、防盗、保密等安全工作。

9、负责会议期间的复印、传真工作。

10、负责会议办公用品的供应、发放、补给工作。

11、负责会议期间协助监标人检查安全、保密纪律的落实工作。

第五篇：蒲江县复兴乡绿品田园蔬菜土地股份合作社章程

蒲江县复兴乡绿品田园蔬菜土地股份合作社章程

第一章 总则

第一条 为加快建设都市农业，探索农村集体承包土地经营权流转机制，优化土地资源配置，提高土地使用效益和经济价值，切实维护农民利益，根据国家有关法律、法规和政策，成立“蒲江县复兴乡绿品田园蔬菜土地股份合作社”（以下简称本合作社）。

第二条 本合作社地址：蒲江县复兴乡彭河社区 第三条 本合作社是以土地承包经营权入股，坚持“民办、民管、民受益”的农民合作经济组织。实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自我约束、民主管理。

第四条 经营范围和方式：从事现代农业生产，实行规模经营。

第五条 本合作社严格遵守国家法律、法规和政策，依法接受复兴乡党委、政府和监督管理部门的监督检查。

第二章 股东和股权设置

第六条 股东:承认本合作社章程，自愿以土地承包经营权入股本合作社者为本合作社股东，以户为单位。

第七条 股权认定 本合作社对入股土地面积以承包经营权确认面积为依据。

第八条 入股协议期：暂定为15年。

第九条 股权设置，本合作社初始股股份总额为二百八十股，每0.1亩土地承包权为一股，以户为单位。（每户持股数量详见附件：蒲江县复兴乡绿品田园蔬菜土地股份合作社股权登记册）

第十条 股权可以继承，经本合作社同意可以转让、抵押。

第十一条 土地入股完毕，本合作社对持股者签发股权证书，采取记名形式，作为股份持有者的股权证明和分红依据。

第三章 股东的权益和义务

第十二条 股东享有下列权利：

1、享有选举权和被选举权

2、出席股东大会并按章程规定行使表决权；

3、依照章程规定，按入股份额享受本合作社的红利分配；

4、有权对本合作社工作提出意见和建议，对本合作社的资本运行情况进行民主监督；

5、有权对本合作社工作人员违法乱纪行为向上级反映或举报；

6、合作社终止后，依法取得土地承包经营权的份额；

7、合作社章程规定的其他权利。第十三条 股东应履行下列义务

1、遵守本合作社章程和各项规章制度；

2、入股土地依法被征收或征用时，必须服从统一规划并依法享有土地征占用资金补偿；

3、执行股东大会的决议和理事会的各项规定，维护本合作社形象，积极为本合作社的发展尽职，不做任何有损合作社利益的活动；

4、履行国家法律、法规规定的相关义务；

5、合作社章程规定的其他义务。第四章 组织机构

第十四条 股东大会是本合作社的最高权利机构。股东人数为5名。

股东大会每年至少召开2次。遇到特殊情况或半数股东代表提议可临时召开股东代表大会。股东代表大会必须有三分之二以上的代表出席方可举行，经半数以上到会股东同意方为有效，在选举和表决时实行一人一票制。

股东大会行使以下职权：

1、通过和修改章程；

2、选举和罢免理事会。监事会人员；

3、听取理事会、监事会的工作报告；

4、审议和批准本合作社发展规划，土地利用开发规划，财务分配方案。

第十五条 理事会是本合作社股东大会的常设机构，理事会由3人组成，理事由股东推荐，经股东大会选举产生，每届任期3年，可以连选连任。理事会设理事长1名，理事长由理事会推选，理事长为本合作社的法定代表人；

理事会在股东大会闭会期间行使下列职权：

1、执行股东大会决议；

2、聘任、解聘本合作社所属部门的专职、兼职负责人；

3、负责召集召开股东代表大会，并报告工作；

4、制定本合作社分配方案，并实施股东大会批准的各类方案；

5、制定本合作社的管理制度；

6、股东大会授予的其他职权。

理事会会议每季度至少召开一次，由理事长召集，理事会决议，决定须经半数以上通过方为有效，理事会实行一人一票。

第十六条 监事会是本合作社的监督机构，监事会由3人组成，监事由股东大会选举产生，监事会设监事长1名，由监事选举产生，监事每届任期3年，或连选连任。监事会人员不得由理事和财务负责人兼任。

监事会行使下列职权：检查本合作社社务、财务、并在股东代表大会上公布结算，当理事会损害本合作社利益时，要求予以纠正，派员列席理事会议。

第五章 财务制度和利益分配

第十七条 坚持股权平等、风险共担，利益共享，积累共有的原则。

第十八条 按照《中华人民共和国会计法》，财政部、农业部颁发的《农村合作经济组织财务制度》，《会计制度》，加强财务管理和会计核算，实行民主管理，民主监督，实行财务公开定期向股东公布收支情况和资产营运状况。

第十九条 本合作社的收益主要来源于土地经营收入。第二十条 收益分配，收益在提取10%公积金和风险基金后再按股分配，也可全部用于分配，分配方案由股东代表大会审议通过后执行。

第二十一条 本合作社红利分配，每年一次，每年年终结算后兑现，股东凭《股权证》领取红利资金。

第六章 附 则

第二十二条 股份合作社执行省市农村承包土地管理的有关政策法规，并履行各项义务。

第二十三条 本章程如与国家法律，法规相抵触时，按国家的法律，法规执行。

第二十四条 本章程由理事会负责解释。

第二十五条 本章程2011年5月20日经第一届股东会第一次会议通过后生效。