就餐管理条例

第一篇：就餐管理条例

学生就餐管理制度

1、陪餐老师每餐按时到位，管理好学生就餐、安全事项和突发事件的应急处理。

2、打餐学生应尊敬相关管理工作人员，若有意见，需礼貌提出或通过老师转达，不得与食堂工作人员争吵，更不得辱骂和有其它无理行为。

3、学生在餐厅就餐时，必须到自己的位置入座，自觉维护餐厅秩序和公共卫生。

4、就餐时应在餐厅用餐，不得随意带回教室或其他场所就餐。

5、要养成良好的就餐习惯，就餐时不要大声喧哗，嬉戏追逐。

6、爱惜粮食，养成勤俭节约的好习惯，适量用饭菜，不挑食偏食，杜绝浪费现象。

7、维持餐厅卫生，不随地吐痰，乱泼污水，饭后应将剩余饭菜倒在指定地点的桶内。

8、爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。

9、严格遵守餐厅管理规定，服从陪餐教师的管理和调度。

10、学校值班教师每餐对学生的就餐情况进行监督、检查，如有违纪、浪费行为的将给予学生严肃的批评教育，情节严重的将给予相应的纪律处分。

11、除以上条例外，学生必须遵照学校相关规定执行。

第二篇：就餐管理规定

就餐管理规定3篇

一、目的：

为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。

二、适用范围：

成都卡美多鞋业有限公司所有部门。

三、责任人：

现场干部、企管部。

四、就餐规定

1、定时定点就餐

1.1

就餐时间如下，夏季与冬季的就餐时间切换以办公室通知为准。

夏季

早饭7：00-7:40午饭11：50-12：20晚饭17：20-17：50

1..2

就餐的员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得进入餐厅，更不得提前就餐。

1.3因会议或其他事情影响正常开餐时间的办公室要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐时

间(超过公司上班员工总数的___%方可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常时间开餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂，做好其他各项准备。

1.4公司指定就餐地点为食堂，不允许将饭菜带出食堂。

2、排队就餐制

2.1、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。否则，后勤人员有权拒绝盛饭，通知企管部进行处理。

就餐管理规定2

为了全面加强公司食堂的管理，提高员工进餐质量、确保员工正常用餐、招待，树立公司食堂窗口的环境、卫生形象，实行用餐报餐制度，特制定本规定。

一、食堂卫生要求

1、采购食材时，要保证食品的新鲜，不变霉、不变质，以防食物中毒。

2、各类蔬菜等食品必须清洗干净，先洗后切，防止食物营养成分流失。

3、厨房各类用品、用具，使用前后必须及时清洗干净。冰箱(柜)、消毒柜内存放物品要分类(袋)存放，定期清理。

4、食堂物品餐桌、地面、餐具等饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐，应做到每日一小扫，每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。消除卫生死角。

5、食物残渣定点放置，及时清理，保持卫生。

二、食堂备餐

1、每天食堂备餐分为___个标准：、固定人员___元/人;‚、拆迁组___元/人;ƒ、公司招待用餐分为：A、B、C，___个档次。

2、每天上午9：30、下午15：00由食堂人员到员工签到处的到岗签到薄及考勤表上进行清点公司固定进餐人数，按所清点的固定进餐人数进行备餐。

3、人员备餐：实行固定报餐和异动报餐相结合，异动报餐(固定人员减少和临时增加时)必须在当日进餐前___小时由负责人通知食堂管理人员。

4、公司非正常上班的时间(如节假日)和日常的早、晚餐，公司员工需要进餐，由员工自行报餐和食堂人员进行摸底后备餐。

5、公司招待备餐：提前___小时通知食堂管理人员。

6、食堂必须保证在公司人员的正常进餐。备餐要求干净卫生、营养均衡，各用餐标准必须达到4：2：1(4荤2素1汤)的比例。‚、ƒ因人数而定。

三、用餐管理

1、用餐时间：中午(12：00--12：45);下午(17：45--18：30)

2、公司人员：公司上班正常签到人员进餐暂不支付用餐费，由食堂管理人员在当日员工用餐完毕后向行政管理人员对实际进行用餐人员的确认登记，每月结算一次。

3、公司非正常上班的时间和日常早餐、宵夜公司员工进餐，用餐费用由食堂自行收取。

4、被核定为已报餐的人员，当餐不论是否进餐均视为用餐，每人每餐___元。

5或

后应需外出公干但不在公司食堂用餐的员工，必须在上午10：00，下午16：00前用电话或委托他人通知食堂管理人员，视同报餐;否则，(进餐时由员工自觉应在已报餐人员的后面排队用餐，若没有饭菜备份时，可由食堂视情况办理)，用餐费由食堂收取，行政部不另行代扣。

四、公司招待用餐管理

1、公司招待要本着必要、得体、不铺张、不浪费的原则，用有限的资金

为公司创造最大的利益。

2、招待用餐分为___个档次：A、___元/位;B、___元/位;C、___元/位。

3、特殊情况下招待标准依据所承办事情重要程度由公司老总酌情安排。

4、各部门招待用餐人数、用餐档次必须提前___小时通知食堂管理员备餐，用餐完毕招待人员签字后由行政人员进行统计确认，每月结算一次。

武汉市扬泰建筑工程有限公司

____年___月___日

就餐管理规定3

了让大家有一个良好舒适、整洁卫生的就餐环境、并有效的控制食品浪费，特制订以下规定：

1、员工按照规定时间用餐。

用餐时间：值班人员(12:30—13:30)

非值班人员(11:30—12:30)

2、当日外出人员，如不在食堂用餐，需在当日9：00前通知综合管理部门。

3、员工自行打餐，按先后顺序排队。厉行节俭节约，按自己需求适量打饭，杜绝浪费。

4、未经允许，不准带外来人员进入员工食堂就餐。

5、就餐时不得大声喧哗，剩余饭菜不得放到桌面上。

6、爱护餐厅公物，放置餐厅内的物件不得随便搬用，拉动桌椅动作要轻。

7、用餐后，必须做到人走桌清，将残余饭菜倒入垃圾桶内，桌椅摆放整齐。

8、餐盘在洗刷间由个人清洗，清洁后用干布擦干，整齐摆放到消毒机柜内。洗刷时要注意节约用水。

9、进出食堂，在楼道中需轻声说话，避免干扰楼层住户。

10、本制度由___年___月___日起施行。此规定本着正常调整员工生活为原则，望全体员工认真恪守。

第三篇：员工就餐管理规定

员工就餐（打卡）管理规定

为了搞好公司的后勤保障工作，便于食堂管理,特实行员工就餐打卡制度： 餐卡规定

1、餐卡由财务实行实名制登记发放,不得代领。

2、餐卡工本费10元。

3、餐卡不得乱涂乱画或任意损害。

4、餐卡注意妥善保管，如有丢失应立即到财务挂失消户，补办新卡（工本费加倍），否则后果自负。

二、餐费规定标准

1、按7元/人/天计算。

2、员工就餐实行吃100元补20元（前期筹建人员、保安、食堂内员工除外）。

2.1、前期筹建人员10月份还是按照前期制订的《食堂就餐管理规定》作标准，超出部分在工资中扣除。如有变化再作规定。

2.2、保安、食堂内部员工以7元/天的标准,超出部分在工资中扣除。

2.3 外来人员就餐到财务以现金充卡，多余退款。

3、零八年十月由财务统一人/卡/300元，以保障新入职员工生活（在发个人工资时扣除）。再充值以现金的形式到财务交纳。

三、就餐打饭规定

1、食堂人员要在规定的开餐时间内保证员工就餐，员工不得提前去食堂就餐。

2、食堂每日公布当日菜谱，标明价格，供员工自行选择。

3、员工打饭时必须保持有序性，自觉排队，不得吵闹或大声喧哗。

4、打饭时根据菜价及时刷卡。

5、食堂工作人员要以热情、礼貌地接待员工就餐，做到少打、勤打，不浪费。严格各项卫生制度，节约水、电，节约成本，做到营养合理，饭熟菜香、味美可口、不多做，不少做。

6、就餐时剩菜倒入指定垃圾桶；餐盘放入指定的地点，不得随意放置或损坏。

7、就餐时要爱护公共财物，不得乱涂乱画、损坏。

四、食堂卫生

1、食堂工作人员要做好个人的卫生工作，做到勤洗手，勤剪指甲，勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。2餐具、厨具要每次用后清洗干净，存放整齐。餐具必须置于消毒柜里消毒。做到餐具干净、无污渍，对环境及餐具按时消毒。

3、食堂地面必须保持洁净。

4、完餐后必须及时打扫卫生保持桌/地面干净。

五、本规定从签字之日起实施。

第四篇：食堂就餐管理规定

297食堂及就餐管理规定

1、食堂管理由伙委会总体负责，并实行队长分管及员工民主管理相结合的管理方式。

2、每月召开一次伙食管理工作会议，听取食堂管理人员汇报，征求就餐员工意见，并及时改进工作。

3、建立健全各项规章制度，食堂每月做计划，公开食堂菜谱，同时做到日清、月结、月张榜公布；食品采购要求做到物品出入库等手续齐全，帐、物对口。

4、售饭时间： 早餐： 06:30-07:00;午餐： 11:30-12:00;

晚餐： 06:00-06:30（冬季05:30-06:00）

如果一线员工有特殊情况，需要提前或延后开饭，需提前通知食堂。

5、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员的管理、文明用餐、自觉遵守用餐秩序，按先后顺序排队领取食品，不得拥挤、不得加塞、不得起哄、不得喧闹。

6、为提高食堂防疫水平，严禁任何人员将饭菜或餐具带出餐厅，每发现一次罚款200元。因公不能准时就餐者，保证随时就餐。（狗食只能出自屋外泔水桶）

7、接转站值班人员用餐提前报人数，统一配送。

8、员工家属来队就餐，按照5元/天交餐费，每月公布。

9、保持食堂清洁卫生，不随地吐痰、扔杂物、倒废水。

10、提倡节约、反对浪费，按需打饭，不得乱扔食物、节约用水，洗完餐具后自觉关闭水龙头。发现恶意浪费者，一次罚款100元。

11、食堂操作间严禁非工作人员进入;炊管人员不得有任何侮辱性的言行，就餐员工如有意见或建议，可直接向分管领导反映，双方不得发生冲突。

12、就餐员工要爱惜食堂的各种设施和用品，不得损毁、不得随意拉动桌椅，如有损坏照价赔偿。

以上规定如有违反者，食堂管理人员有权报现场分管领导给予罚款处理。罚

款从单月工资中扣除，情节严重者、屡劝不改者给予行政处分。

第五篇：加班就餐管理规定

项目部加班就餐管理规定

1.目的

为加强员工加班餐管理，规范费用报销流程，保证广大职工以最佳的状态投入工作当中，特制定本规定。2.适用范围

本规定适用于员工加班餐申请、报销管理。3.实施细则

3.1加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班，需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。3.2加班餐的申请

目前公司统一提供的工作餐为中午一餐，各部门如有员工加班须统一提供加班工作餐的必须提前将加班就餐人员明细向综合部门后勤主管申请： 3.3.1如遇晚上有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在当天下午2点以前报后勤主管审批。

3.3.2周末有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在周六下午下班前报后勤主管审批。

3.3.3如因后勤部门无法提供加班餐，加班人员可在外就餐，并由后勤主管在《加班餐供应申请表》上签字说明以作为报销凭据。3.3加班餐的报销 3.3.1报销条件

公司为加班员工报销加班餐费必须是工厂食堂无法提供加班餐而必须在外就餐所产生的费用，如果食堂提供了加班餐而不在工厂就餐的除伙食费加倍扣除外所产生的费用一律不予报销。3.3.2报销标准

在外就餐一律按每人每次12元的标准进行报销，超过此标准的费用由员工自己承担，公司不再报销。3.3.3报销审批流程 申报部门填写加班餐费用报销申请单→后勤主管签字→申请单报综合部签字→总经理签字→财务部报销并存档备查 3.3.4结算时间

每月底进行一次结算，不接受零星结算。

3.3.5未按本规定流程签字审批的上一级审批主管有权拒绝受理。4.本规定自发布之日起执行，综合部具有最终解释权。

二0一七年四月十日