2014年池州事业单位面试热点：就近入学不能成为学区房的盛宴

第一篇：2014年池州事业单位面试热点：就近入学不能成为学区房的盛宴

2014年池州事业单位面试热点：就近入学不能成为学区房的盛宴

电话：0566-2212808 *** 400-6300-999 邮 箱：ahoffcn@126.com

地址：池州市长江路与翠微路交汇处财富广场1008室 教育部日前印发通知，要求全国19个重点大城市2014年制定完善进一步规范义务教育免试就近入学的方案。到2015年，19个大城市所有县（市、区）实行划片就近入学政策，100%的小学划片就近入学；90%以上的初中实现划片入学；每所划片入学的初中90%以上生源由就近入学方式确定。让孩子在家门口就近上学，是每一个家长和学生的愿望。这样既可以省去车马劳顿的辛苦，孩子由此不用披星戴月，也可以为拥堵的城市交通作贡献。更重要的是，如果学生都能就近上学，不用通过种种考试去争取优质学校的一个座位，学生过重的课业负担可以大大减轻，教育领域的顽疾也可以得到缓解。

学校、作过一番考察、算过一本近几年，就近入学政策作为推进教育公平的一个举措，在很多城市已经实施。可是很多家长在了解了家门口的成本回报账之后，却宁可起早贪黑、全家陪读、让孩子从小备战小升初考试，也要择校。家长的选择无可厚非，因为在很多城市，学校之间的差距显而易见，无论历史文化、办学传统，还是管理水平、师资力量、视野平台等。信奉不让孩子输在起跑线上的家长，谁会甘心放弃更好的学校而让孩子就近入学呢？那么，怎样才能既不违背政策，又能进入好学校呢？很多人把目光转向了学区房。在 名校的片区拥有房子，就可以顺理成章地就近入读名校。于是，学区房的价格应声而涨。在济南，名校学区房的价格已接近房屋均价的2倍。尤其是在有的城市严格划定学区、出台择校生不享受优质高中到校指标等配套政策以后，择校便开始由拼关系、拼条子转向拼财力、拼房子。如今，就近入学政策出台了新方案，会不会让各地的学区房掀起新一轮涨价潮？就近入学，禁止择校，既是义务教育法的要求，也是整治当前教育领域诸多顽疾的突破口。教育部此次给19个重点大城市实现就近入学设定了时间表，并制定了配套措施，算是找准了“病根”。但要让广大家长和学生自觉自愿地就近入学，必须靠地方政府落实教育责任，尽最大努力促进教育均衡发展，办好每一所学校，同时改革应试教育制度，严格落实配套政策。否则，就近入学政策难免不会演变成一场学区房的盛宴。

更多池州事业单位招聘信息，欢迎登陆：池州人事考试网池州事业单位招聘网

电话：0566-2212808 *** 400-6300-999 邮 箱：ahoffcn@126.com

地址：池州市长江路与翠微路交汇处财富广场1008室

第二篇：事业单位面试热点：改革养老保险不能降低福利水平

辽宁事业单位微信：lnsydw

养老保险改革的第一步，也是改革的切入点，是建立覆盖全社会的，包括9亿多农民的养老保险体系。中央财政的养老保险，要保证所有人享受同等的基本养老保险。养老保险改革的困境表明，某些制度性歧视，已经到了非得彻底改革不可的时候了，克服时艰，信心最重要，而唯有公平才能提供持久的信心。王福重

人保部日前出台事业单位养老保险改革的规定，一石激起千层浪，社会反响强烈。尽管人们解读的角度不同，不过在支持改革这一点上高度一致。有人说，这个改革来得正是时候，我的看法是太迟了，而且切入点也有问题。

社会保障最大的特点有两个，一是强制性。它不同于自愿性的商业保险，企业和个人必须参加;二是普遍性。社会保障是全覆盖的，不允许有漏洞。中国养老保险制度存在的问题，是苦乐不均。

保险制度是分隔的，首先不包括农民，其次，机关和事业单位的养老保险资金完全由财政承担，保障水平较高，虽然其中也不平等，比如地区差距和层级差距都非常显著，但与农民有天壤之别，比企业也好很多。机关和事业单位以外的企业，包括国有企业的职工养老保险，国家财政不再负责，而由企业和职工个人承担，原则是“社会统筹和个人账户相结合”。

眼下金融危机对中国实体经济的影响日益显现，最近的消息说有2000多万农民工受经济下滑拖累失业返乡，这些人本来是各自家庭主要的收入来源，他们失业返乡，这些家庭的基本生活可能都将出现困难。人保部官员说，今年的中国就业问题将特别突出。这些问题让隐蔽和拖延已久的社会保障问题显性化了，养老保险是其中之一，这对财政提出了要求。

而此时财政的首要问题是扩大支出，刺激经济增长，问题在于，财政收入将由于增长放缓而明显下降，为了避免刺激经济导致过多的赤字，需要清理压缩财政支出。

事业单位的养老保险改革就是在这个财政压力背景下出台的。据说全国的事业单位120多万个，3000多万人，财政80%的养老保险支出，就是给这3000多万人的。如果能把这部分人的养老保险水平降低一点，对整个财政收支紧运行的状态改善，无疑是有好处的。但这个美好的初衷可能只是一厢情愿。

事业单位，为中国所独有。它不是政府部门，却履行着部分政府部门的职责，它也不是纯粹的企业，但却有收入渠道，而且改革以来，事业单位员工的工资水平还与单位的创收同涨落。正是因为事业单位是准政府机关，在社会保障上，采取就高不就低，跟机关看齐的做法，由财政完全承担养老保险的支出。

根据试点办法，要统一企业和事业单位的养老制度，一般的估计是，事业单位的养老保

辽宁事业单位微信：lnsydw

险水平，将明显下降，因为目前的企业的养老保险要比事业单位和机关差一大截。

企业的养老保险水平低，一方面是财政不给予支持，另一方面企业也没有按规定及时足额上交资金。多年存在的养老保险个人账户的空转，也就是个人账户里面没有钱，如果马上就取，根本取不出钱来，因为个人交的钱早就取走。支付给现在已经退休的人了。

这部分欠账和亏空的弥补，只能算在财政头上。所以，正确的做法是，财政先补充企业养老保险的欠账，解决个人账户的空转，现在正在上班的人远多于退休的，空转能暂时遮掩得住，随着出生高峰期的人退休，问题滚雪球似的，将越来越严重，后果殊难料想。而且，社保资金已经积累了大量资金，号称保值增值能力很强，在股市上表现就很抢眼，补充养老保险金，完全有可能。

所以，一些专家要反问，凭什么要降低事业单位的养老水平，跟低水平的企业看齐，为什么不能反过来，要企业按规矩办事，把养老金提高到事业单位的水平呢?让几千万人福利下降的改革，能叫真正的改革么?经济增长的目的不是满足不断增长的物质生活水平么? 改革是必要的，但是，养老保险改革的第一步，也是改革的切入点，是建立覆盖全社会的，包括9亿多农民的养老保险体系。这个任务属于中央财政，中央财政的养老保险，要保证所有人享受同等的基本养老保险。区分企业、机关和失业单位，实行不同的养老保险制度，是不公平的。养老是个公平的底线，不管你原来的工作待遇如何，最后要获得同样的基本养老保险。在社保制度成熟国家，这是靠征收统一的社会保障税解决的，相当于我国企业和个人交纳的费用。既然大家都是纳税人，为什么不能享有同等的养老待遇? 养老保险制度改革，涉及多个政府部门，也许动机关的奶酪难度太大，而拿自己开刀也很不习惯，所以，就从事业单位着手，毕竟，它不是正儿八经的机关，虽则人多，但是势并不众，阻力小，除了广东的一些大学教授嚷着要提前退休，不见有什么大动静。

其实，既解决财政压力，又解决养老保险资金来源的办法很简单。第一，压缩诸如“三公”之类的开支，可以省出几千亿;第二，把没有政府职能但享受财政拨款的单位，比如各种学会、协会、招待所、文体部门、文化出版、机关高校的后勤部门等，它们不履行公共服务职能，应该也可以完全市场化，财政的这一大笔冤枉钱，也可以用于养老保险等社保支出。

改革三十年，很多政策开始出现边际效用递减效应，养老保险改革的困境表明，某些制度性歧视，已经到了非彻底改革不可的时候了。克服时艰，信心最重要，而唯有公平才能提供持久的信心。

第三篇：扬州事业单位面试：“学区房”折射教育之痛

扬州中公教育：http://yangzhou.offcn.com/

扬州事业单位面试：“学区房”折射教育之痛

关键词：教育资源 学区房

【热点透视】

“这房子太小太旧，格局设计也不合理。但这是学区房，能卖上价格。”张女士住在北京海淀区黄庄中关村三小附近，这几天她一直在张罗售房。

据张女士介绍，她家这套一居室50平米，2000年初购买时，总价15万，现在售价350万。“旁边学区房都是这价位，不愁卖不出。等卖出后，到其他区域换一套更大面积的非学区房。”

学区房，即在指定区域内购房，其购房者本人的子女可就读区、市、省级的重点小学或中学。8月4日，记者走访了北京海淀、东城、西城等名校集中地段的房地产中介，发现多数学区房为上世纪八九十年代的老房，但每平米均价不低于5万。与附近非学区房相比，学区房每平米均价高出2万左右。

按以往规律，每年6月份至9月份，都是学区房的交易高峰期。据北京链家地产五道口店一位业务员向本刊记者介绍，在最近接待的购房者中，70%以上都是冲着优质教育资源选择这一区域。

“在最近三四年间，学区房涨了三四倍。”北京中原地产羊坊店一位业务员这样告诉本刊记者。

不久前，有媒体报道称，北京和平里七区是区重点和平里九小学区房，一套上世纪60年代的房子，均价达6万元/平米，而与其一路之隔的和平家园的业主没有入该小学的资格，房屋报价大多在4.4万元/平米左右。

在北京、长春等地的调研发现，随着“幼升小”、“小升初”升学季来临，由于优质教育资源紧张，北京、上海、长春等一二线城市中，名校周边的学区房交易火爆，价格水涨船高。

【问题】

高价学区房折射出来的社会问题有：

1.高价学区房折射教育不公平。近几年来，国家为了减少择校现象推出 了“就近免试入学”政策。该政策是政府调整教育资源分配的一种手段，在一定程度上避免了赞助费背教育管理焦点观察后的一些权钱交易和暗箱操作，一时间似乎解决了教育不公平的问题。事实上，这种教育公平只是从一种不公平转移到另一种不公平而已。现在，社会上流行 的“房不在新，近校则名”就是对家长“曲线择校”的 最好阐释。热捧学区房与以往的择校现象相比，在本质上并没有区别，只是换了套“马甲”的择校，这使得 “就近入学”政策陷入了家长金钱比拼的尴尬中。于是，重点学校容纳了越来越多的富家子弟，教育有了 贫富差距，也就失去了公平。

扬州中公微博：扬州中公教育http://weibo.com/yangzhouoffcn

2.高价学区房反映了我国教育资源分配的失衡现状。现在，大多数家长都在极力热捧学区房，究其根本原因，还在于我国基础教育资源分配不均衡所致。在某种意义上说好学区就等于富人区，坏学区就等于穷人区，造成了城市的藩篱。为了让孩子不输在起跑线上，优质幼儿园报名时家长宿夜排队，这个尘埃落定，马上又要一掷千金买学位房，让孩子成为地段生。“天价学区房出现的根本原因还在于优质教育资源的稀缺，使其成为家长们争夺的焦点，房价自然水涨船高。

3.高价学区房折射出教育与商业的“联姻”。从某种意义上讲，学区房是房地产市场的衍生品。学校和地产“联姻”在当下的房地产市场上已经越来越普遍。在行业术语中，学区房又被称为“教育地产”，教育地产这个概念将学校和地产两者捆绑在 一起，成为备受人们关注的热门字眼。对于房地产开 发商来说，名校已成为他们相互竞争的“金字招牌”。教育与房地产开发商联姻，增加了楼盘的卖点，有助于销售。因此，房地产开发商每开发新的楼盘，都会通过多种途径给楼盘贴上学区房的标签，或者在名校附近买地建楼，或者在所开发的楼盘内自主经营幼儿园或中小学。房地产“联姻”名校，其目的就是尽 可能增加房产的教育附加值，谋取更多的利润。而教 育之所以与房地产联姻，是因为部分教育部门想依赖开发商来投资办学，期望不用投入就可以办名校。同时，一些重点中小学也希望通过开发商楼盘的广 告来多方面宣传自己的“优秀”，以吸引更多生源，提高品牌声誉。

【措施】

高价学区房现象已成为我国当前教育发展中亟待破解的难题。为此，应采取以下措施加以解决：

(一)增加教育资金投入，重点扶助薄弱学校。政府在基础教育中的作用是任何力量都无法比及的。“没有优先的投入，就没有教育的优先发展。” 所以，要从根本上缩小重点学校和薄弱学校之间的差异，教育行政部门应加大资金投入，重点扶持薄弱学校，弥补校际差异。只有使薄弱学校同重点学校一样拥有优质的教育资源，才能让所有学校处于平等的竞争地位。一方面，各地政府应该按照统一的学校标准化建设标准改善薄弱学校，增加对薄弱学校的优质教育资源供给;另一方面，薄弱学校也要加强自身条件的改善，尤其是领导班子建设和师资队伍建设，提升自身的软件条件。当所有学校都站在同一 起跑线上，拥有均衡的硬件设施和软件条件时，也就没有重点学校和薄弱学校之分了，也就没有学区房一说了。

(二)实行“教师流动制”，均衡师资力量在促进教育均衡发展。遏制高价学区房的各项措施中，除了增加资金投入，加强薄弱学校的标准化建设外，促进校际间的师资均衡当属根本之策。我们可以通过建立教师流动制度，确保师资力量大致相当，来维持各个学校之间的均衡发展。教师流动体制有助于在更大范围内发挥名师的辐射效应，从而促进更多学校尤其是薄弱学校教师的成长，达到一花开放、百花齐放的效果。首先，要构建一套完善的关于教师定期合理流动的法规，从制度上予以保障。教育主管部门应当以法规的形式保障教师的合理流动，确定教师定期流动的制度，使教师流动体制的实施有一个良好的制度环境。其次，扬州中公微博：扬州中公教育http://weibo.com/yangzhouoffcn

教师的流动体制不仅要让优秀教师向薄弱学校流动，以增强薄弱学校的师资力量，也要让弱校的教师向优质学校流动，让这批教师在优质学校的环境中快速成长起来。教师流动制在平衡各学校之间的差距，推动教育公平，遏制家长们对学区房追捧等方面将会起到非常大的作用。实行“教师流动制”还要注意考虑流动教师个人的实际情况，解决流动教师的后顾之忧，要给予流动教师定期的交通、生活费用等补贴，确保流动教师在经济上不受损失。

(三)引入竞争机制，支持民办学校。近年来，民办教育异军突起，成为教育事业的重要组成部分。但是，民办教育长期以来只是作为公立学校的补充而存在的。这种尴尬的境地使其无法与公立学校进行公平竞争，也导致了公立学校对教育的长期性垄断，民办教育的发展受到了很大的制约。为了避免公立学校的长期垄断和稀缺教育资源的过度集中，我们有必要将市场竞争机制引入教育界，将民办学校与公立学校同时推向市场，让学生和家长自己进行选择。要让两者之间进行公平竞争，必须要为民办学校营造一个良好的环境，保障民办教育的健康发展。首先，政府应该重新评估民办教育的价值，清理并纠正对民办学校的各类不公平政策，坚持“公益导向，公平竞争，错位发展，办出特色”的发展思路，给民办学校一个良性发展的机遇与环境;同时，政府也要为民办教育提供一个良好的政策环境。

【参考范文】

从破解学区房价高入手 促进教育资源合理分配

学区房价格昂贵是现今人们谈论得焦点的话题之一。北京一路之隔的两套房子，差价在每平米1.5万，这一现象与我国义务教育阶段适龄儿童就近免试入学的政策有着密切关系，是当前教育资源分配不合理的一种折射。义务教育作为人们接受教育的基础阶段，保障义务教育阶段的公平、提供均衡的教育资源是政府不可推卸的责任。为此，破解学区房价昂贵问题，促进教育公平发展势在必行。

首先推进义务教育阶段公立学校标准化建设。学校标准化建设是人们为缩小区域内学校之间的发展差距，促使政府按照统一标准逐步改善公办义务教育学校的办学条件，从学校的建设规划、设备施配置、师资建设、教育教学管理等方面着手，进而实现政府合理配置教育资源的对策。标准化建设指标体系和评价体系的建立有助于每一所学校规范办学，拥有大致均衡的硬件设施和软件条件，站在同一起点上办学，形成一个较为公平的竞争环境。针对城市内部公立学校在硬件水平参差不齐的现状，地方政府需要出台义务教育阶段公立学校必须具备的硬件标准作为配置教育资源的依据。同时，促进同类学校之间的师资流动，实现师资力量的相对平衡。

其次促进信息沟通交流，实现教育信息均衡。在信息化时代，教育是人类生存与发展的必要条件。教育信息资源的均衡化也成为追求教育公平的重要组成部分。义务教育作为人生接受教育的初始阶段，不仅应该让利益相关者对义务教育有更清晰的认识和了解，还应该构建一个各方都能民主公平参与的信息平台，实现多方利益的相对均衡。因此，搭建信息沟通平台，实行信息公开制度，由教育行政部门和学校定期向社会报告义务教育的办学情况，扬州中公微博：扬州中公教育http://weibo.com/yangzhouoffcn

实现利益相关者的信息对称实为必要。通过沟通平台，人们可以获得一个能将自己有关义务教育的疑问、政府办学政策方面的问题、办学建议意见等反映给政府和社会的途径。同时，让人民了解教育，关心教育，对教育现状有真切、理性的认识。

最后开放办学，多元办学，引入竞争机制。当前接受义务教育已成为国民的权利，提供义务教育则成为国家和政府的义务。公立学校系统是实现教育公益性的最重要的保障机制。但为了避免使公立学校成为结构臃肿、效率低下的机构，我们有必要用市场的精神改造公共教育体制。开放办学，多元办学，适当引入市场竞争机制，营建良好的义务教育发展环境。鼓励民办学校发展，为民办学校的发展提供良好的政策环境，促进民办学校办出质量，办出特色，实现各类学校的之间的外部均衡，进而为义务教育开拓更大发展空间。

总之，学区房现象反映出一种新的教育不公平现象。各级政府应及时理顺和调整有关政策，为义务教育的均衡发展铺平道路，充分发挥教育促进社会流动的功能, 维护社会的稳定健康发展。

扬州中公微博：扬州中公教育http://weibo.com/yangzhouoffcn

第四篇：2014年池州事业单位面试热点：游客与护林员互殴,火气咋那么大？

2014年池州事业单位面试热点：游客与护林员互殴，火气咋那么大？

2月18日，有网民在网络社区和微博爆料称，其一家人到云南轿子雪山景区游玩，被景区工作人员殴打并用石头砸头，而据昆明两区（昆明倘甸产业园区和昆明轿子山旅游开发区）管委会回复称，事件是因为游客抽烟不听工作人员劝阻引发冲突，景区护林员两人受伤。目前，“两区”公安分局已经立案，事件正在进一步调查中。网上血淋淋的照片让人触目惊心，当事双方的各执一词，让事情的真相也扑朔迷离。但不可否认的是，双方的火气都很大，都大打出手了。一次本该心情愉悦的出游，为何演变成一场暴力冲突？一次本应正当的履行职责行为，为何却由有理变成了无理？此事暴露的问题，在社会上普遍存在，那就是人们都很焦虑，由此导致火气都很大。

有人将这种焦虑归责于大环境，认为来自于社会的压力太多了，不公平的现象太多了。持这种想法的人恐怕还不在少数。这种观点不能说完全错误，但偏颇之处也显而易见。人的生存发展固然要受到外部环境影响，但最根本的还是要靠自身。路是自己走的，怎么走这条路，持什么样的价值观，才是对自身影响最大的。

以此事来说，游客违反景区防火规定在先，是可以肯定的。发帖人自己也承认，“在雪山上中途看到有游人在吸烟，当时就找人借火吸烟”。旅游文明是我们一直强调的，更何况防火期在林区吸烟这种明显违规的行为。正是由于游客在旅游期间没有遵守文明底线，才导致后来一系列冲突的发生。而护林员手中高高举起的石块，也是从有理变为无理的重要原因，归根结底，是因为心中缺乏对文明执法的敬畏。可以说，当事双方心中都缺乏对文明底线的尊重，才是导致这起事件发生的重要原因。

个体行为如果缺乏底线，就会导致不文明甚至违法行为的发生；群体如果缺乏底线，就会产生各种社会乱象，进而影响到个体对社会价值观的判断。比如屡屡发生的“某某到此一游”事件，于个体来说是旅游不文明行为，当很多人都在这样做，甚至到了国外旅游也如此，就形成了“中国游客不文明”这样的整体感观。此时我们在抱怨指责某个个体不文明的时候，是否想过自己也做过类似的事，这种由个体行为而生发的整体环境变化，又能怪谁呢？恰恰是很多社会环境的变化，都是由这种个体不遵守底线引起的，由此可见，建立文明底线意识是多么的重要。

文明底线体现在个体行为，就是能够遵纪守法、诚信友善；体现在群体，就是要爱国敬业、尽职尽责。如果能做到这些，社会就不会产生那么多的戾气，不会产生那么多矛盾。因此我们说，社会主义核心价值观的实现，要靠每个人、每个群体的共同努力。正所谓与人为善就是与己为善，如果我们都能善待他人，还会有那么多的火气，那么多的焦虑么？

更多池州事业单位招聘信息，欢迎登陆：池州人事考试网池州事业单位招聘网

电话：0566-2212808 *** 400-6300-999 邮 箱：ahoffcn@126.com

地址：池州市长江路与翠微路交汇处财富广场1008室

第五篇：2013内蒙古事业单位面试热点：监督红会但不能污名化红会

2013内蒙古事业单位面试热点：监督红会但不能污名化红会 大灾大难面前，总有“红十字”的身影。芦山地震，中国红十字会却面临两线“作战”，在募捐救灾、下发救灾款物的同时，也遭遇谣诼不断。从子虚乌有的向台湾红十字会收取“500万元买路钱”，到张冠李戴的“工作人员戴浪琴表”，等等等等，不一而足。虽然红会表示要“埋头苦干”，对谣诼尤其是微博上的情绪化谩骂“不去管它”，但最终不得不一一解释、澄清每一条谣言。

重建红会公信力，“埋头苦干”固然是必须的，反击谣诼同样也是必须的。在网络时代，如果第一时间不澄清、解释，谣言的破坏力会成倍放大。

不过，很多时候，谣言的纠缠效应是惊人的。设想如果不是台湾红十字会及时发出严正声明，面对“买路钱”谣言的缠斗，大陆红会肯定要费更多的口舌。口舌没什么大不了，关键是，谣言恶意污名化红会，伤害的是抗震救灾，损害的是中国公益慈善事业。慈善事业作为我国社会救助体系不可或缺的一部分，其功能只能加强，不容削弱。在中国国情下，不管是带有官方色彩的红十字会，还是民间色彩更多一点的其他公益慈善机构，都是整体公益慈善事业的组成部分。不同的公益慈善机构，应该为了同样的人道慈善目标，各有分工侧重，互相学习、取长补短，开展良性竞争，共同促进公益慈善事业的发展。放宽民间公益门槛，鼓励、支持多样化的慈善事业，多开“新店”，并不意味着要削弱甚至否定类似红十字会这样的“老店”。一些谣言，一些放大工作失误的舆论火力，绕来绕去总是拿红十字会的“出身”说事，其实是另一种偏见。

对包括红会在内的公益慈善事业加强监督，怎么强调都不过分。《中华人民共和国红十字会法》规定，红十字会建立经费审查监督制度；经费使用情况依照国家有关法律、法规的规定，接受人民政府的检查监督。“老店”在坐拥品牌优势的同时，往往背负老的包袱。中国红十字会要赢得公众更多的信任，维护形象和公信力，必须虚心接受批评意见，主动畅通监督渠道。社会各界，包括媒体舆论，监督红会是对红会的支持。

遭遇“郭美美事件”重创后，中国红十字会重视舆论监督，在透明化、规范化方面出台了一系列制度。公众舆论当然应当继续紧盯红会，倒逼红会更多的改革，更多的公开透明。说到底，一个有公信力、为公众广泛信任的红会，受益的是全社会。

通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

但是，编造不实谣言，以幸灾乐祸之心对红会污名化、妖魔化，与真正的监督无关。个别媒体人参与其中，更是有悖职业道德。在灾难面前，守住监督的底线，不信谣、不传谣，才能传递更多正能量。

通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/