2011年街道社区就业工作先进集体先进个人评选方案

第一篇：2011年街道社区就业工作先进集体先进个人评选方案

2011年城关区街道社区就业工作

先进集体和先进个人评选方案

为总结经验，鼓励先进，树立典型，不断推动我区街道社区就业工作再上新台阶，拟对2011年城关区街道社区就业工作表现突出的单位和个人进行表彰奖励，特制定本方案。

一、评选范围

区属24个街道劳动就业和社会保障事务所、150个社区就业工作站、18个行政村就业站及其工作人员。

二、表彰名额及奖金

设立先进集体30个，其中：街道先进集体6个，各奖励3000元。社区先进集体24个，各奖励1000元。

设立先进个人30名，其中：街道劳动就业和社会保障事务所6人（含高新区1人）、社区就业工作站24人，各奖励500元。

三、评选程序

（一）街道先进集体。由区就业局根据全年就业服务目标任务、重点工作、各项创建工作、临时性工作等完成情况的年度考核排名报请区政府确定。

（二）社区先进集体。由各街道劳动就业和社会保障事务所根据全年各社区就业工作站目标任务、重点工作、创建工作、临时性工作等完成情况，推荐1个社区就业工作站，填报申请 1

表，报城关区就业局报请区政府确定。

（三）街道劳动就业和社会保障事务所先进个人。由区就业局根据全年就业服务目标任务、重点工作、各项创建工作、临时性工作等完成情况，由区就业局报请区政府确定（含高新区1名）。

（四）社区就业工作站先进个人。由各街道劳动就业和社会保障事务所根据所属各社区就业工作站全年目标任务、重点工作、临时性工作完成情况结合个人遵守纪律、出勤情况等推荐1名先进个人，并填写社区就业先进个人申报表，由城关区就业局报请区政府确定。

四、评选标准

（一）街道先进集体评选标准

1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，积极宣传和贯彻落实国家、省、市劳动就业和社会保障政策法规。

2.指导、帮助、督促所辖社区就业工作站积极开展各项工作。

3.各社区就业工作站基础建设做到机构、场地、制度、人员、经费、工作“六到位”。

4.街道、社区有就业工作规划，各项规章制度健全，办事程序公开，有就业服务网络图、政策宣传窗和发布供求职信息的设施。

5.建立目标任务完成情况、临时性工作完成情况、“零盲点、全覆盖”就业工作数据统计表、工作数据台账等。

6.指导社区积极开展就业政策宣传，采取有力措施，推进小额担保贷款申报、税费减免、《就业失业登记证》发放、《进城人员就业证》办理、优惠政策落实等，积极帮助办理有关手续，做到用足、用好、用活各项政策。

7.就业服务“1112”行动计划有措施、有总结，各社区年度量化目标任务全面完成，年度各类报表内容完整，数据真实，填写规范，按时上报。

8.组织召开明星报告会、用工招聘会等活动，各项临时性工作保质保量完成。

9.所属社区有“充分就业社区”、“充分就业示范社区”、“创业示范社区”和“信用社区”。

10.各社区全年季度考核、临时性工作完成有加分。

11.街道就业工作有特色、有亮点。

（二）社区先进集体评选标准

1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，积极宣传和贯彻落实国家、省、市劳动就业和社会保障政策法规。

2.社区基础建设做到机构、场地、制度、人员、经费、工作“六到位”。

3.社区有就业工作规划，各种规章制度健全，办事程序公

开，有就业服务网络图、政策宣传窗和发布供求职信息的设施。

4.积极开展再就业政策宣传，采取有力措施，推进小额担保贷款申报、税费减免、《就业失业登记证》发放、《进城人员就业证》办理、优惠政策落实等，积极帮助办理有关手续，做到用足、用好、用活各项政策。

5.就业服务“1112”工程，有计划、有措施、有总结，年度各项目标任务全面完成，各类报表内容完整，数据真实，填写规范，按时上报。

6.“充分就业社区”、“创业示范社区”、“充分就业示范社区”、“信用社区”等创建工作富有成效。

7.积极配合街道搞好明星报告会、招聘洽谈会等活动，各项临时性工作保质保量完成。

8.全年月度抽查、季度考核、临时性工作完成有加分。

9.针对下岗失业人员需求，多渠道提供就业服务有成效。

10.社区就业站全年月度抽查、季度考核无一次末位。

11.社区就业工作有特色、有创新。

（三）就业工作先进个人评选标准

1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，模范遵守国家法律法规，政治坚定，工作作风良好，在群众中满意度较高，爱岗敬业，遵守制度，模范带头作用突出。

2.工作能力强，热爱本职工作，熟练掌握本职岗位业务知

识，具有全心全意为人民服务的敬业精神和高尚的职业道德，能创造性地开展工作。对工作认真负责，做到工作有计划、有落实，圆满完成领导交办的各项任务。

3.全年各项目标任务保质保量按时完成。

4.服从上级就业部门和街道、社区的领导，建立健全各项工作制度和办事程序

5.建立健全各种台帐，并实施动态管理与跟踪服务。

6.积极参加区就业局、街道组织的各项活动，按时完成其他临时性工作。

五、上报时间及要求

各街道劳动就业和社会保障事务所于2011年12月19日前，将街道、社区先进集体和先进个人推荐表，以电子版和纸质材料各一份上报区就业局。

各街道要认真组织推荐工作，严格推荐条件，把真正表现突出、业绩明显的集体和个人推荐上来，先进集体和先进个人

推荐表，要经所在街道主要领导审，并加盖公章后上报。

附件：1.城关区2011年街道、社区就业工作先进集体申报表

2.城关区2011年街道、社区就业工作先进个人申报表

二〇一一年十二月十二日

第二篇：就业工作先进集体和先进个人评选

关于组织开展2009创业促就业工作先进集体和先进个人评选

表彰活动的通知(锡就办〔2010〕1号)

各市（县）、区就业工作领导小组，市就业工作领导小组成员单位及有关部门：2009年在市委、市政府的领导下，全市各部门，紧紧围绕实施创业带动就业的发展战略，认真贯彻执行市政府有关创业促就业的各项方针政策，真抓实干，涌现出许多在创业促就业工作方面的先进集体和先进个人，为推动我市争创国家级创业型城市作出了贡献。经市就业工作领导小组研究，决定开展2009全市创业促就业工作先进集体和先进个人评选表彰活动。现就有关事宜通知如下：

一、表彰对象

表彰对象主要是2009在创业带动就业工作方面做出突出成绩的先进集体和先进个人。

（一）创业促就业先进集体

指对推动本地区创业带动就业工作，宣传贯彻落实创业扶持政策、创业培训、创业孵化等做出突出成绩的集体，共60个。具体包括：

1、市有关部门下属职能处室或单位；

2、各市（县）、区政府所属部门（单位）、街道（镇）、社区（村）；

3、创业培训、创业实训成绩显著的单位；

4、孵化基地；

5、群团组织、金融机构、新闻宣传等其他单位。

（二）创业促就业先进个人

指在宣传贯彻落实创业带动就业扶持政策、提供创业服务、推动本地区创业促就业工作和创业者成功创业后带动就业等方面做出突出成绩的人员，共90名（市管县处级干部不参加评选）。具体包括：

1、市各有关部门下属职能处室或单位的工作人员；

2、各市（县）、区政府所属部门（单位）、街道（镇）、社区（村）的工作人员；

3、创业培训、创业实训机构（单位）、孵化基地的工作人员；

4、群团组织、金融机构、新闻宣传等其他单位的工作人员；

5、创业者。

二、评选条件

（一）创业促就业先进集体评选条件

1、坚持“三个代表”理论和科学发展观，以人为本，民生为重，开拓进取，勇于创新，全面完成各级下达的创业带动就业工作目标任务，在创业促就业工作中能真正发挥示范带头作用。

2、贯彻执行部、省和市政府创业带动就业和创建国家级创业型城市的各项政策和市委、市政府决策部署，认真履行职责，充分发挥职能作用，围绕组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大体系建设，工作卓有成效，对保障和推进本地区创业带动就业工作做出突出成绩。

3、服务意识强，办事程序便捷，在创业服务平台建设为创业者提供全方位，包括创业培训、创业实训、创业孵化等的一条龙服务，创业人员普遍满意。创业带动就业政策的重点难点有突破，措施有创新，工作成效显著。

4、创业带动就业倍增效应得到显现，全民创业率有显著上升，本地区就业率处于全市领先水平。

（二）创业促就业先进个人评选条件

1、坚持“三个代表”理论和科学发展观，以人为本，民生为重，开拓进取，勇于创新，模范遵守法律法规和职业道德，爱岗敬业。

2、积极推进创业带动就业工作，认真贯彻落实各项政策措施，全面完成各级下达的创业带动就业工作目标任务，在解决重点、难点和热点问题上有思路、有办法、有实绩，在制定政策、落实政策或管理服务方面做出突出成绩。

3、在创业带动就业工作中，处处为创业人员着想，引线搭桥，竭诚服务，勤政廉洁，深受创业人员欢迎。

4、在创业培训、创业实训和创业孵化工作中，成效显著和通过努力成功创业并带动就业人数显著的。

三、评选工作

1、评选推荐在兼顾均衡的前提下，向就业任务重且工作实绩突出的地方和部门倾斜。各市（县）、区推荐的街道（镇）基层机构或其工作人员、社区组织或其工作人员一般不少于1个名额，并充分反映不同部门和不同行业的特点。

2、评选表彰活动由市就业工作领导小组负责实施，市就业工作领导小组办公室承担评选表彰和推荐的具体工作。

3、各地及有关部门要重视这次创业促就业工作先进集体和先进个人评选表彰工作，切实加强组织领导和工作指导，按照本通知的要求，坚持公开、公正、公平的原则，认真开展评选表彰推荐活动，对评选结果在市级主要媒体进行公告，并接受社会监督。

4、市就业工作领导小组办公室对各市（县）、区和有关部门推荐的名单进行审核，报市就业工作领导小组审定并表彰奖励。

5、推荐表彰的创业促就业工作先进集体和先进个人应按规定填写推荐表（一式三份）及主要事迹材料（500字以内）。推荐表应按要求经有关部门盖章审核。推荐材料（含电子版）于2010年3月 15 日下班前报市就业工作领导小组办公室（无锡市劳动就业管理中心，联系人：徐佳，电话：82411311，***，传真：85017141），逾期按自动放弃处理。

第三篇：公司先进集体和先进个人评选方案

湖北蓝焰生态能源有限公司文件

蓝焰字[2012]号

关于表彰2011先进集体及先进个人决定的通报

公司各部门：

2011，在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，克服了重重困

难，基本完成了全年的经营目标任务，为表彰先进，激发全体人员的工作热情，经公司研究决定对先进集体和先进个人予以通报表彰。

一、先进部门（1个）

生产技术中心奖励现金10000元

二、先进个人18人

1、优秀新人（6人）：舒苗、余鹏、庞珍、蒋启红、陈永俊、刘娜娜

各奖励现金500元。

2、优秀员工（8人）： 郭露、刘慧、张群、曾雪琼、代淑芳、李建、胡国鹤、周碧涛，各奖励现金1000元。

3、优秀管理者（4人）段利平、田发科、李文洲、何涛

各奖励现金3000元

以上奖项共计现金33000元。

希望公司全体人员向受表彰的先进集体和先进个人学习，勤奋工作、爱岗敬

业、开拓进取，踏实肯干，争取在2012年取得更加优异的成绩。同时，希望受

表彰的先进集体和先进个人再接再厉，戒骄戒躁，以更高更严的标准要求自己，为实现2012年的经营目标而努力奋斗。

二零一二年一月十三日主题词： 表彰通报

抄报：董事长总经理

抄送：公司各部门存档共印15份

打字：段利平审核：余明星2012年1月13日印发

第四篇：2010年先进集体及先进个人评选方案

2010先进集体.模范员工及先进

个人评选方案(讨论稿)

结合我公司2010年整体结构情况, 弘扬为公司敬业、奉献、忠诚精神。于2011年1月16日起开展2010先进集体(含先进领导者).模范员工.先进个人的评选,具体评选方案如下:

一.2010年评选出先进集体1个(含先进领导者1名),模范员工1名,先进个人3名.二.评选程序及方法

1.先进集体由公司总经理.副总经理推荐,经总经理.副总经理.财务部.行政办公室讨论研究决定.2.先进个人由业务部销售部和业务仓储部.财务部各推荐一名,经总经理.副总经理.财务部.行政办公室讨论研究决定人选.3.模范员工由公司财务部.业务销售部.业务仓储部各推荐一名,由公司总经理.副总经理.财务部.行政办公室讨论研究决定一名合格人选.三.评选领导小组:

组长: 宋文林

成员: 高秀媛宋成霞孟新

四.评选条件

1.讲团结、求实效、重发展、有创新精神，在工作中尽职尽能，能很好的处理集体与个人之间的利益关系.2.能完成和超额完成公司下达的各项业务指标。（每月的工作任

务完成量、完成质量.利润率等）

3.热爱公司，与公司同舟共济，积极肯干，任劳任怨，工作成绩突出。

4.热爱本职工作，随时为集体服务，深得公司广大员工的好评。

5.认真学习企业的产品.制度.精神文化，钻研业务知识，不断提高自身素质，工作态度认真。

6.严格执行公司的各项制度。

7.认真完成上级布置各项任务。（组织的活动、业务劳动竞赛等）

8.不收受客户及厂家的红包.礼品。

9.评选出的人员需在公司2010年工作半年以上的在册正式员工中选出.五.评选否定条件:内有下列情况的集体和个人不能评选为先进和模范员工.1.违反公司规章制度二次以上者;无故旷工.迟到.早退累积三次以上者.2.内未完成公司下达任务的部门或个人.3.客户单位.厂家投诉者.4.受过公司处罚者.望公司原仓储部、业务部.财务部按照公司安排，认真做好年终总结评比工作，总结本部门的成绩、不足与教训，加强工作的管理，调动员工的劳动热情，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

先进集体.模范员工及先进个人奖励方式

一.先进集体奖励方法:

1.颁发<先进集体>和<先进领导者>荣誉证书.2.先进集体奖励元,其中20%奖励给领导做先进领导者奖励,其余平均分配到每一位员工.3.公司领导和先进集体拍照合影留念.二.模范员工奖励方法:

1.颁发<模范员工>荣誉证书.2.模范员工奖励元.3.公司领导和模范员工拍照合影留念.三.先进个人奖励方法:

1.颁发<先进个人>荣誉证书.2.先进个人奖励元.3.公司总经理和先进个人拍照合影留念.四.先进厂家代表奖励方法:

1.颁发<先进厂家代表>荣誉证书.2.先进厂家代表奖励元.3.公司总经理.公司前端销售部和先进厂家代表进行合影留念.先进集体.个人.厂家销售代表.模范员工的合影照片将张贴在公司宣传栏上,供大家学习.行政办公室做备案,以备公司人才选拔.职位晋升优先考虑.

第五篇：江苏省高校毕业生就业工作先进集体和先进个人评选结果

附件：

江苏省高校毕业生就业工作 先进集体和先进个人评选结果

一、高校先进集体(50个)

南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、南京农业大学、中国药科大学、南京邮电大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京工业大学、南京师范大学、南京医科大学、南京工程学院、江南大学、中国矿业大学、江苏大学、扬州大学、南通大学、常熟理工学院、盐城师范学院、江苏技术师范学院、江苏工业学院、江苏教育学院、江苏广播电视大学、南京人口管理干部学院、南京信息职业技术学院、南京铁道职业技术学院、钟山职业技术学院、无锡商业职业技术学院、江苏信息职业技术学院、无锡职业技术学院、徐州建筑职业技术学院、徐州工业职业技术学院、江苏农林职业技术学院、江海职业技术学院、南通职业大学、南通航运职业技术学院、南通纺织职业技术学院、苏州市职业大学、苏州工艺美术职业技术学院、苏州工业园区职业技术学院、苏州农业职业技术学院、苏州经贸职业技术学院、江苏食品职业技术学院、常州信息职业技术学院、常州纺织服装职业技术学院、常州轻工职业技术学院、泰州职业技术学院、江苏畜牧兽医职业技术学院。

二、高校先进个人（79人）

朱小良

东南大学 张国梁

南京大学

张

环

南京航空航天大学 张小慧

南京理工大学 宋利明

河海大学 吴彦宁

南京农业大学 赵

健

中国药科大学 蒋琴雅

南京邮电大学 杨振华

殷跃峰

张

涛

徐生林

房

芸

曹

峰

许文蓓

陶

利

张

京

祝中华

邓荣华

汪

健

仇存进

曾向红

冯

震

姜

南

徐

辉

黄鼎友

刘彩生

顾小兵

邵小芳

孙

磊

殷凌凌

时薇萍

南京林业大学 南京信息工程大学 南京工业大学 南京师范大学 南京财经大学 南京中医药大学 南京审计学院 南京体育学院 南京工程学院 南京晓庄学院 江苏警官学院 金陵科技学院 三江学院 江南大学 中国矿业大学 徐州师范大学 徐州工程学院 江苏大学 江苏科技大学 扬州大学 南通大学 苏州大学 苏州科技学院 常熟理工学院

王再军

盐城师范学院 廖

祥

盐城工学院 田常华

淮阴师范学院 刘恩林

淮海工学院 肖华星

常州工学院 刘继红

陈婷婷

单陶峻

顾其银

冯

思

谈晟坚

欧先明

吴小军

盛柏春

王友明

钱自杰

吴建新

许能生

顾广辉

王

波

李

英

陈月容

朱其俊

尹恒宁

张进林

陈平波

丁兆玲

丁建华

易

明

江苏教育学院 江苏广播电视大学 南京人口管理干部学院

南京森林公安高等专科学校南京交通职业技术学院 南京化工职业技术学院 江苏海事职业技术学院 钟山职业技术学院 金肯职业技术学院 无锡商业职业技术学院 江苏信息职业技术学院 无锡工艺职业技术学院 徐州建筑职业技术学院 徐州工业职业技术学院 九州职业技术学院 镇江市高等专科学校 江苏农林职业技术学院 金山职业技术学院 扬州市职业大学

扬州工业职业技术学院 江海职业技术学院 南通纺织职业技术学院 南通农业职业技术学院

苏州工艺美术职业技术学院3

孔婷婷

苏州农业职业技术学院 沈巧明

苏州经贸职业技术学院 狄冬明

健雄职业技术学院 朱晓飞

苏州卫生职业技术学院 朱春林

盐城纺织职业技术学院 陈

钧

徐耀生

胡海员

吴

薇

段薇薇

朱

萍

杨春平

宋跃良

潘玉琴

王文卿

黄亚栋

朱炳坚

朱国奉

盐城卫生职业技术学院 淮安信息职业技术学院 江苏食品职业技术学院 炎黄职业技术学院 连云港职业技术学院 连云港师范高等专科学校 常州信息职业技术学院

常州纺织服装职业技术学院常州工程职业技术学院 常州轻工职业技术学院 常州机电职业技术学院 建东职业技术学院

江苏畜牧兽医职业技术学院4