发放填写12届毕业生推荐表、三方协议书需知

第一篇：发放填写12届毕业生推荐表、三方协议书需知

发放填写毕业生推荐表、就业协议书须知

一、换领就业协议书要求：

毕业生持推荐表回执或用人单位书面接收函换领就业协议书；持用人单位接收函换领的，需将单位名称填写在推荐表回执栏中一并上交。

二、就业协议书填写注意事项：

1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，是解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题的重要材料。每位学生只有一份就业协议，请提醒学生签约前务必慎重考虑。委培、定向培养毕业生不发放。另：学保毕业生不发放就业协议和就业推荐表。

2、毕业生要如实填写就业协议书中个人基本信息，专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。

3、用人单位需填写完整的单位信息，特别是单位名称、单位地址（要明确写出××省××市××区）、联系人、联系电话、单位性质、档案转寄单位名称、地址、邮编。如需从学校迁移户口的需填写详细的户口迁移地址（精确到具体的街道门牌号）。

4、就业协议备注栏可以注明双方达成的其他约定事项，但学校不在附属协议上盖章。

5、用人单位名称要与公章一致。

6、毕业生到非生源地就业，若用人单位不能解决户口，则不能签订就业协议。若仍意愿在原单位就业的，可与用人单位签订《劳动合同书》），其户口档案将转回生源地。

7、生源地填写：本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地。研究生生源地根据以下原则确定：入学前未间断学业、连续攻读的，其生源地为本科入学前户籍所在地；入学前有过工作经历并已在工作地落户的，其工作地为生源所在地。

8、就业推荐表、就业协议应妥善保管，涂改、复印无效。

特别提醒：为保证就业信息的充分共享，请各学院务必组织毕业生于11月10日前进行就业信息注册。注册率达到85% 后，学院统一持推荐表到毕业生就业综合服务大厅（1教114）盖章。联系人：李芳

联系电话：67391768

毕业生就业服务中心

2011年10月31日

第二篇：12届毕业生材料发放及填写使用的通知说明

关于2012届毕业生材料发放及填写使用的通知说明

各系部、各毕业班级：

现将江苏省教育厅印制统一格式的2012届毕业生毕业材料发放，每位毕业生包括《2012届毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、《高等学校毕业生登记表》共3份材料。此资料由江苏省教育厅印制，每人仅有一套（遗失不补）。现在将填写及相关事项说明如下：

一、《2012届毕业生双向选择就业推荐表》

1、填写说明：①登陆学院就业网（http://zsjy.ivt.edu.cn/zsjy/jy/）；

②在主页最下端找到“江苏省高校毕业生就业网络联盟”窗口，点击“毕业生注册”→“学生注册推荐表”，进入网站进行注册；

③如实填写信息，保存至注册成功；④学校评语专业所学主要课程：由系部根据毕业生在校表现以及专业核心课程实事求是认真填写（不允许用“同意推荐”代替）；

⑤系部审核无误后生成就业推荐表；⑥以系部为单位统一打印后至招生就业部盖章（请于12月20日前完成）。

2、注意事项：①在2011年12月份以后与就业单位签定《毕业生就业协议》时，《就业推荐表》原件由用人单位所在地政府毕业生主管部门审核备案时收缴，在此之前求职时请使用复印件。

二、《毕业生就业协议书》（在获得毕业生材料后就可以与用人单位签署此协议，争取尽早获得就业报到证后与单位签订劳动合同）

1、填写说明：①甲方由就业单位填写，个人不准填写，由用人单位盖章；②乙方由同学自己填写，乙方签名时请认真阅读协议。

③中间条款同用人单位填写，同学可与单位协商具体项目。④就业协议按协议第八款要求进行，签章后将第三联报送班主任处以便学校参加省教育厅就业派遣并签发就业报到证。

2、注意事项：①此协议一式四份，必须在2012年6月20日之前与用人单位签署，以便于进行毕业派遣。

②第一联（白色）公司留存；第二联（粉红色）本人留存；第三联（淡绿色）学校留存（作为就业派遣依据）；第四联（浅蓝色）地方主管部门留存；

③若需将户档留在公司，需要加盖公司所在地人才市场的章；若需将户档转回生源地，则直接盖公司章即可

应届毕业生签署《毕业生就业协议书》是签订劳动合同的第一步，也是获取《就业报到证》的重要途径；报到证的作用

1）毕业生身份证明； 2）到接收单位报到的凭证； 3）凭报到证办理毕业生的人事档案转递和户口迁移手续。

三、《高等学校毕业生登记表》（此表要装入学生个人档案，永久保存，请慎重对待，认真填写）

1、填写说明：①第1、2页部分填写请见本表格扉页说明，所有填表日期填写：2012年6月？日（自行确定但必须前后一致）；

②第一页下方“奖惩记录”栏学生本人填写后，请以系为单位交学生工作部审核并加盖印章；③第3-4页的自我鉴定请同学根据近三年的学习、生活、实习情况认真详实填写（建议写满）；④第5页的“小组（或班）意见”应由班主任根据该同学的“自我鉴定”和三年的表现进行评价，认真填写评语，并签名。不能用“同意推荐”代替。

⑤第5页的“系级组织意见”由系部主任或委托学工助理根据同学表现和班主任评语进行鉴定，加盖系部公章。（不能用“同意推荐”代替）⑥第5页的“学校组织鉴定”由院长办公室同招生就业部共同填写，之后加盖学院公章。⑦毕业生填写表格后要在第5页的第一栏、第三栏两处“本人签名”签署自己的姓名，切勿忘记。

2、注意事项：①《高等学校毕业生登记表》请各系在2012年5月20日前以系为单位至招生就业部盖章。②、备注：此表格为毕业生重要档案材料，请相关老师及职能部门务必按要求和时间完成。

就 业 网 站：Http://zsjy.ivt.edu.cn/(毕业前后请务必关注此网站，有关毕业生方面的通知及就业派遣要求将在此发布)

此说明请妥善保存，祝你获得成功！

招生就业部

2011-10-28

第三篇：“三方、推荐”表 填写说明

北京邮电大学2014年《就业协议书》及《就业推荐表》

填写说明

一、就业协议书

（1）毕业生基本情况部分：请毕业生按本人真实情况填写。健康状况：“健康”或“良好” 培养方式：统招统分 学历：本科生：大学本科

硕士生：硕士研究生 博士生：博士研究生

学位：本科生：学士

硕士生：硕士 博士生：博士

生源地区：本科生要填写入学前户口所在地区，硕士、博士生填写本科毕业后落户所在地区，本科毕业直接读研的要填写本科前户口所在地区。

学制：本科生：4年

硕士生：2.5年（MBA和软件工程学制：2年）博士生：3年

直博生：5年（从本科生直接保研至博士是5年，先上硕士，硕士二年级保博的依然是3年）

毕业时间：本科生：2014年7月

硕士：2014年3月

MBA、软件工程和博士：2014年7月 博士：根据实际毕业时间填写

（2）用人单位基本情况部分：所有项目由用人单位填写，不能为空。单位名称：请一定要认真填写完整的名称，毕业生必须按照三方协议书中标明的用人单位名称正确填写就业信息网上的就业信息，学校向北京市教委上报就业方案时，以学生在就业信息网上填报的就业信息为最终的派遣依据。

档案转寄地址和户口迁移地址：非常重要，是毕业派遣档案、户口的主要依据，要求用人单位认真填写。（3）培养单位基本情况部分： 单位名称：北京邮电大学就业指导中心 联系人：张畅郁

联系电话：010-62282032

通讯地址：北京市海淀区西土城路10号263信箱 邮政编码：100876

（4）双方约定部分：注明单位、毕业生双方达成的其他约定事项，学校不参与就业协议书备注内容。

一般包括如下内容：签约年限、工作地点、落户地点、违约条款等。有三点值得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，如果事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足个人的特殊要求；三是如果用人单位和个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方《就业协议书》上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就业协议书》上注明。

（5）毕业生意见部分：同意，签上自己名字，注明日期。（6）培养单位意见部分：

毕业生所在院系意见：需学院审核后，盖院章，具体盖章程序，咨询学院。学校毕业生就业主管部门意见：必须用人单位盖章后在就业信息网上填写派遣信息后，到就业指导中心审核盖章（如有特殊情况到就业中心说明情况）。

二.就业推荐表

（1）个人信息部分：请毕业生按本人真实情况填写,相同项目可参见就业协议书部分。

奖惩情况：一般指学校一级的奖惩情况，如获奖较多，挑主要的填写。（2）社会实践部分：不要超过50字，做到言简意赅，对就业有帮助的可写。（3）特长及能力部分：

主修外语语种及水平：依据通过国家外语等级考试的四级或六级填写。计算机水平：指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的，请不要填写。特长：主要根据个人特长、兴趣填写，不要超过30字（如：乒乓球、武术、书法、跳舞）。

在校期间担任职务：主要指所担任过的校级、院级职务（校学生会、分团委担任职务）。

（4）学校推荐意见部分 ： 毕业生培养方式：统招统分

就业范围：按照单位要求填写，单位无要求可不填。

院系意见：学院审核后，盖院章。具体盖章程序，咨询辅导员。学校毕业生就业部门意见：就业指导中心盖章（下发时已盖好）（5）学校就业部门情况部分： 名称：北京邮电大学就业指导中心 联系人：张畅郁

联系电话：010-62282032 传真：010-62281909

三、注意事项：

（1）毕业生就业协议书一式三份，是无碳复写格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一页上乱写，将第二、三联弄花。

（2）毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生能力的单位（能够解决毕业生户口、档案的问题），若用人单位不能解决户口，可不签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》（毕业后再签订《劳动合同书》），持用人单位出具的接收证明（模板在就业信息网下载专区）或劳动合同复印件（只需复印首页和签字盖章页），在就业指导中心办理就业手续，其户口、档案回生源地，按灵活就业办理就业手续。

对于北京、上海、广州在入学时户口未迁到学校且回当地就业的毕业生，要参加统一派遣。

（3）毕业生推荐表是用人单位为毕业生申请户口时使用，推荐表可复印，在用人单位面试时使用复印件，在正式签订就业协议书时原件交给用人单位。

（4）就业协议书与推荐表一起使用，（除研究生委培、本科生定向、本科生保研外）由各院统一下发给每一名准备就业的毕业生，每人一份，不得转借、复制。

（5）研究生签约时间：就业协议书下发到2014年3月10日止； 研究生派遣时间：在离校前落实就业单位的研究生可在毕业前派遣（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准）；

离校时尚未落实就业单位的同学可在2014年6月15日前派遣（此为研究生最后派遣日期）；

软件工程硕士、MBA、博士可在2014年6月15日前派遣。本科生签约时间：就业协议书下发到2014年 6月15日止。

本科生派遣时间：2014年 6月底（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准）。

（6）就业指导中心学生咨询电话：62282032 特别注意：违约只能办理一次，2014年3月1日前不办理违约手续，具体办理流程请见就业信息网

北京邮电大学就业指导中心

2013年10月24日

第四篇：全国普通高等学校毕业生就业协议书填写需知

全国普通高等学校毕业生就业协议书及填写需知

毕业生：

用人单位：

学校名称：

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

注意事项

一、就业协议书的签订程序：

1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名；

2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。

二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员，并将有关情况告知用人单位，双方协商达成一致意见后，在备注栏内注明。

三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。

备注：

一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。

二、（乙方填写）乙方（已／没有）报考研究生或专升本或国家公务员。

三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。

四、（甲方填写）甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况：

五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况：

六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：

1.在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的；

2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的；

3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正当理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：

1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料（包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等）的；

2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。

九、其他约定：

甲方：用人单位乙方：毕业生

（签章）（签字）

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》填写需知

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。

《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。

学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》（以下简称〈报到证〉），并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。

《就业协议书》的具体填写要求：

1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。

2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。

3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。

4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培

养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。

5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。

6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。

7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。

8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。

9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。

具体顺序为：

1.毕业生填写毕业生情况及意见；

2.用人单位填写情况及意见并盖章

3.用人单位上级主管部门填意见并盖章

4.法学院填意见及盖章。

5.学校毕业生就业部门填意见并盖章

爱博仁提醒：

慎签《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》有什么作用 ?

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

二、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 VS.劳动合同

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在 :、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。2、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。、一般来说《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》备注 条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可、并经用人单位的上级主管部门和全国普通高等学校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、全国普通高等学校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法

1.毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

2.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》由教育部全国普通高等学校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，每套一式三份。、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》时，如果《全国普通高等学校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用，可持原件到招生就业工作处申请更换《全国普通高等学校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。、毕业生如果不慎将协议书遗失，学校原则上不再补发，到毕业派遣时，毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时，毕业生必须以书面形式提出申请，由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见，经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时，招生就业工作处方予受理：(1)、经核查，协议书确实属于遗失者；(2)、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上；(3)、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。

五、我要违约，怎么办 ?、违约责任及毕业生违约的后果《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

(1)用人单位花人力、物力、财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业，随着全国普通高等学校扩招，毕业生将成培增加，学校做为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。全国普通高等学校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。

2.对违约毕业生的处理规定“ 违约 ” 特指 “ 三方签约 ”, 学校强调毕业生讲诚信、讲法治、认真履约，但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金), 然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

第五篇：毕业生三方协议书

我的人生选择

不要因为麻烦而不选择，不要因为周转而没有了耐性。

工作后不久，不想在原单位继续干下去了（不超过两年），怎么样重新获得新的三方协议？

1、你得去公司把原来的就业协议取回来，公司会给你加盖公章

2、你拿着退回来的协议或者企业出具的其他证明，你去回学校再办一份新的就业协议（学校会为毕业两年内的毕业生，重新办理）

3、拿着学校开的新的就业协议去和新公司签。

（到此，新公司的要求基本满足了，但是可能还会有一些事项需要个人处理）

4、拿着新的就业协议和原来企业的就业协议，去省教委办新的报到证

5、拿着新报到证和新的就业协议以及原来公司的退函和旧就业协议去原来公司所在地人事局办理人事档案迁移

6、拿着几乎所有证件，去办户口迁移了