就业协议或者就业证明填写有效的要求

第一篇：就业协议或者就业证明填写有效的要求

就业证明或者就业协议填写有效的规范要求

1、就业协议上的时间段比较重要，时间段要包括到今年10月份，如果不到10月份（例如是2012年6月到2013年到6月份的），人依然在单位上班的，就要补交一份本单位有效的就业证明或劳动合同。

2、如果换了单位的，就一定要寄一份现单位的有效的就业证明或劳动合同回校。

3、就业证明要求如下：

⑴就业证明填写日期要求为：2013年4月以后至10月

⑵就业证明和就业协议的盖章要求：单位行政公章或者人事部章才有效，其他的章子（如财务章、项目部章等）省里都不认的，无效的。

⑶内容要填写完整才有效：包括单位的地址、单位联系人姓名及联系电话，本人的QQ号码及联系电话

⑷岗位填写不能写“实习”两个字，否则也是无效的，比如：可以写质检员岗位，不能写质检员实习岗位。

⑸就业证明和协议不能涂改，否则是无效的，尤其是时间不能涂改

4、对于自己开店创业的，要有店里的营业执照副本寄回来，执照负责人要是本人姓名才有效。

特别强调：⑴学校发的协议如果已经无效了，也不能丢，要和就业证明一起寄回来，因为就业证明要连同无效协议在一起才能使就业证明有证明效果。

⑵如果离校前已经交学校的就只用交现单位的就业证明或者劳动合同。

辅导员在向就业办提交就业证明或者就业协议时，在上面标上学号，做好排序，并列出清单（学号、姓名、单位、证明还是协议，在招办）。

第二篇：就业协议、证明要求

就业材料（就业协议、就业协议书）要求：

毕业生个人信息和用人单位信息必须完备，不能有缺项；章子要求，不能出现销售、发票、财务专用章等，公章位置要盖对，出现文苑数码印刷社、格美电脑经营部、达韵文具等的一律退回；到岗时间与聘用期限计算后要达到2013年12月，上岗时间最好在2013年7月份之前；就业证明一个单位达到3人以上就要核实；单位联系电话最好是固话；系（部）审核处辅导员到签名或系（部）盖章；材料最好不要出现两种颜色的笔迹，不能出现涂改，特别是到岗时间和聘用期限；信息要清楚，即下笔要重；第三联交给学校，如第三联不清楚，用笔描一遍，但不能涂改，否则为无效协议。具体填写可参考《毕业生就业证明样表》、《协议书样表》。

第三篇：就业协议填写模版

就业协议填写模板

附录1：

说 明

（协议签好过后，需要在网上进行填写，纸质的协议书请亲自交到班主任处或招就处“就业指导中心”。）

1.档案接收单位的填写如下图（分2种情况）：



1、单位有档案接收权：填写单位的全称，如：“葛洲坝集团电力责任有限公司”1.想要回生源地：填写生源地详细地址（按生源地核对的信息填）

2、单位无档案接收权2.想要留在工作地（工作地和生源地不一致的情况）：填写工作地的人事代理机构的地址和名称，如：“成都市锦江区人才交流中心”

特别注意：

1、如填写的是就业单位，则“档案接收单位”一栏不用盖章。

2、如果填写的是XX人才交流中心，“档案接收单位”一栏需要到该人才交流中心盖章后，协议才算完成！

3、每个地方有很多人才交流中心（也叫人事代理机构），其名称有细微区别，请同学们到自己所要去的那个机构填写其名称和盖章。成都以外的地方人事代理机构请同学们自行在网上查询。下附成都市的各人才交流中心名称和地址：

2.户口迁移地址（分2种情况）：



1、读大学时户口未迁至西华大学的，填：“户口未迁入” 

2、读大学时户口已迁至西华大学的，填：“同上”。

3．关于违约，再次强调。

原则上学校不同意违约情况，如果实在有迫不得已的原因，每位同学最多有一次违约的机会（在2013年1月1日以后学校才会受理），违约的程序步骤：

1、与单位协商开具解除协议证明→

2、有的单位不会收取违约金，有的单位会收取数额不小的违约金（这一项可以事先商定）→

3、学校招就处“就业指导中心”根据实际情况选择受理（or不受理），→

4、受理后领取新的协议。

附录2：

就业协议书与劳动合同的区别

按照我们国家《劳动合同法》的规定，毕业生走上工作岗位，就要签订劳动合同法。需要说明的是，目前政府公务员和军队等是不用签订劳动合同法的，大部分国有事业单位还在按照原来的体制进行编制管理，还没有与刚进单位的毕业生签订正式劳动合同。但所有的企业和其他非国有单位都应与员工签订正式劳动合同。

前面我们找工作时使用了高校毕业生就业协议书，就业协议与劳动合同都是与就业有关、具有法律效力的文件，但就业协议不等同与劳动合同。

就业协议书仅是体现毕业生与用人单位之间就业意向的契约，主要作为毕业生人事关系接转和户籍迁移的依据（这个是其最重要的用途之一，如果就业协议未签订，档案户口没有接收的地方，是会被打回生源地的。学校每年4、5月份左右会进行档案的派遣准备工作，因此，想要把档案户口留到成都或者到其他城市去的同学，一定要在毕业前落实这项工作。）它的有限期限应该是从协议签订之日起至毕业生去单位报到为止。而劳动合同主要规定着劳资双方在劳动时间、岗位、报酬、劳动保护等方面的权利和义务，是劳动者保护自己合法权益的依据。劳动合同从严格意义上来说应该在毕业生前到单位报到后签订的。因此，毕业生到用人单位工作时，都应当与用人单位签署有效的劳动合同。

它们之间的区别在于：

一是适用的法律、法规不同。劳动合同适用《劳动法》《劳动合同法》及人力资源部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议适用《合同法》和教育部的普通高校毕业生就业有关的政策。

二是适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合国家的法律、政策和法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，还有学校参与。在有些特殊的地区或特殊的情况，人力资源和社会保障部门也会要求参与。

三是内容不同。劳动合同的内容依据《劳动合同法》的规定比较详细。就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己的情况，愿意在规定期限内到用人单位报到，用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，同意录用该毕业生等。

四是适用的人员不同。劳动合同可以适用与各类人员，凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用与高校毕业生。

五是签订时间不同。一般来说，就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的，如果毕业生与用人单位在工资待遇、住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同时对此内容应予以认可。

从法律角度看，虽然就业协议书与劳动合同二者一经签订都具备法律效力，不论是毕业生还是用人单位，都应当按照约定履行。但毕竟就业协议书仅仅是毕业生与用人单位确定就业意向的依据，它是双方下一步确立劳动关系的前提和准备，也可以把它看做是一份“准劳动合同”。

第四篇：就业协议填写

就业协议填写说明（非常重要）

大连外国语学院2013届本专科毕业生

就业协议书使用说明

一、此就业协议书一式四份，丢失不补，一律用黑色签字笔填写，封面涂改和复印无效。

二、请仔细阅读“签约须知”。

三、就业协议书封面填写“毕业生姓名”和“学校名称”两项，其中，“学校名称”填写“大连外国语学院”。就业协议书封底按照如下填写：学校联系人：马亮；联系电话：

0411-86113300；邮政编码：116044；学校通讯地址：大连市旅顺口区旅顺南路西段6号学生就业指导处；网址：；电子信箱：dawai_job@yahoo.com.cn。

四、“毕业生情况及应聘意见”一栏请如实逐项填写，其中：

1、“培养方式”填写“统招”

2、“健康状况”填写“健康”

3、“专业”详细填写专业名称及专业倾向（以资格审查库为准）

4、“学制”填写“四年”、“五年”、“二年”或“三年”

5、“学历”填写“本科”或“专科”

6、“家庭地址”填写到省、市、区即可

7、“固定电话、手机”填写学生本人的快捷联系方式（务必准确）

8、“应聘方式、时间、地点”填写具体方式、时间和地点。凡由我校举办的大型招聘会、小型招聘会或专场说明会均填写“学校招聘会”。

9、“应聘意见”可简单填写“同意”并签名、填写日期

五、“用人单位情况及接收意见”一栏原则上由用人单位填写，其中：

1、用人单位应如实填写用人单位情况，签署接收意见并加盖公章。其中，“毕业生档案转寄详细地址”一栏必须详细填写地址、接收单位名称、邮编等（务必准确）。

2、用人单位接收毕业生须经其上级主管部门审批的，还需上级主管部门签署意见并加盖公章（有用人自主权的单位除外）。

六、关于“用人单位所在地毕业生就业主管部门意见”一栏说明如下：

跨省到省级部门就业的，须所在省毕业生就业主管部门签署意见并加盖公章；到市（地）级所属单位就业的，须所在市（地）毕业生就业主管部门签署意见并加盖公章（包括辽宁省内生源毕业生回生源地就业的，大连除外）。其中，在某些地区（山东）就业的毕业生原则上还需登陆该地区毕业生就业网站进行网上审核就业协议后，才能到相关所在地毕业生就业主管部门盖章。此外，北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、惠州、中山、佛

山、厦门、张家港、南京、杭州等地接收毕业生时，市（地）毕业生就业主管部门一般不在就业协议书上签署意见、盖章，而是单独出具“接收函”等同意接收的证明。

七、用人单位与毕业生如有约定还需填写双方约定条款并签字（无约定的除外）。约定内容一般如下：

（1）毕业证、学位证（2）外语等级（3）体检（4）工资、保险（5）报到时间（6）工作岗位（7）违约金等

另外，报考研究生、双学位或公务员考试的毕业生，原则上应如实向用人单位说明报考情况，经协商达成一致意见后，在就业协议书约定栏注明“本人已报考研究生、双学位或公务员考试，若被录取，此协议自动解除。”，并经双方签字或盖章后生效。确认考取后，毕业生应及时告知用人单位取得谅解，并向学校出示有关证明，方能办理升学或公务员录用等手续。

八、就业协议书以上全部手续办理完毕后，须将二份原件及其他接收材料一并交给辅导员初审后，由辅导员统一交校学生就业指导处终审，其中一份由学校留存，另一份上报辽宁省大学生就业指导局纳入就业方案、办理就业派遣手续。毕业生本人无原件的，必须自行复印一份留存以备将来办理报到等手续时使用。

九、毕业生在规定的时间内，按上述要求签订协议为有效协议。在审查就业协议书过程中，如发现不符合要求的协议书，不予办理有关手续。对于签订协议后，以非正当手段取得就业协议重新择业而被原签约单位追究的毕业生，由毕业生本人承担相应

责任。我校除按违约处理外，必要时，视其对学校声誉影响程度给予相应的纪律处分，直至取消毕业资格。

十、为维护校园就业市场的有序性，规范毕业生的签约行为，我校原则上不支持毕业生随意违约。毕业生须慎重签约，诚信就业。如因特殊原因违约的毕业生，须按照如下步骤办理：

1、毕业生取得原单位退函。

2、毕业生携带协议书一式四份、退函到辅导员处填写违约审批表。

3、违约审批表由辅导员、院系就业工作领导小组负责人签字同意并加盖院系公章。

4、毕业生携带一式四份、退函、违约审批表到学生就业指导处由处长签字。

5、自处长签字之日算起，5个工作日后，为毕业生办理新的就业协议。

学生就业指导

处

2012年9月27日

第五篇：就业协议填写要求及注意事项

一，就业协议填写要求及注意事项：

（1）三方协议按照编号领取，一人一个编号，学生本人务必保存好。一式四份，与单

位达成就业协议后有两份需要上交。

（2）签订就业协议时注意，甲方信息:

用人单位名称与用人单位所盖的章必须相符；联系人、联系电话、邮编是必填项。存档单位详细说明见《档案的重要性》文件

转档方式无特殊情况请选择邮寄

乙方信息必须填全

二，打工证明（即毕业生试用、就业登记表）：未签订就业协议的同学，如

在公司实习打工，需上交盖章的打工证明。原件及复印件各一份