就业协议书填写要求(精选5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《就业协议书填写要求》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《就业协议书填写要求》。

第一篇:就业协议书填写要求

就业协议书填写要求

一、甲方类:

1、用人单位名称:真实完整(必填);

2、组织机构代码:可不填写;

3、单位隶属:可不填写;

4、联系人:真实有效(需要强调:不同单位联系人不能相同,必填);

5、联系电话:以就业单位人事部门座机电话为主,需要保证一年内拨打该电话能查询到该生就业状态(必填);

6、单位E-mail:不要求必填;

7、通讯地址:真实有效(必填);

8、邮政编码:必填项。

二、乙方类:

1、姓名:学生姓名一定要写清楚(必填);

2、性别:必填;

3、出生日期:必填;

4、政治面貌:必填;

5、毕业学校:必填;

6、学历:必填;

7、学号:必填;

8、专业:必填;

9、毕业时间:统一填写2011年6月;

10、E-mail:可不填;

11、通信地址:真实有效(必填);

12、邮政编码:真实有效(必填);

13、联系电话:确保一年内能联系到毕业生,不可与单位联系电话相同

14、家庭地址:真实有效(必填);

15、邮政编码:真实有效(必填);

16、联系电话:确保一年内能联系到毕业生,不可与单位联系电话相同(必填)。

三、合同内条款空格,为必填项。其中第六项乙方户口迁往地,需要填清XX省XX市,或者XX单位(单位需要具有人事管理资格,能够接收毕业生单位,如果为非原籍地接收,必须加盖上级主管部门公章)

四、甲方(用人单位公章):

1、必须要盖章才能生效(不可多盖,不可盖至用人主管部门位置);

2、不可为“发票专用章”、“合同专用章”、“专用章”类,应该为“人力资源部或人事部”“行政公章”等;

3、公章必须与“甲方:用人单位名称相一致”。

五、乙方(毕业生):签名:

1、必填项,如不填写视为毕业生不认可。为无效就业协议;

2、用人单位主管部门(公章)按相关就业规定执行。

六、院(系)公章:

1、经办人必须签字认可;

2、各院系必须严格审核加盖公章。

注意:

1、下发的就业协议书请保管好,每人只有一份,遗失之后到就业处

补办需另外交纳工本费。

2、黑色笔填写,下笔时稍微重一点,保证后面几页的字迹也是清晰的。

3、请同学们慎重对待就业协议书的签订。如果单位很好,你觉得适

合长干,请抓紧时间跟单位签,把这个坑先占住。如果单位一般,你还在考察,那就不着急跟单位签,一旦签约,后面想更改,就比较麻烦了。

第二篇:就业协议书填写要求

《就业协议书》填写要求

《协议书》只有一份(一式三联),没有多余,毕业时根据每个同学签订《协议书》的内容来派遣档案。所以每位同学必须妥善保管好《协议书》,不得遗失,签订《协议书》时也要认真考虑清楚,不得随意或盲目签订,一旦签订生效,就不能更改,否则,涉及违约事宜,按照违约程序办理。每年7、8月份,省里会根据《协议书》签订的用人单位打电话核实学生工作情况。所以务必请同学们认真履行自己的职责。

签订《协议书》要求用黑色水笔填写,字迹工整,不得涂改。

一、封面

①用人单位:写公司全称,与内页“用人单位名称”、企业盖章等内容一致。②毕业生③毕业学校:根据实际情况填写。(备注:一般正规合法企业都有营业执照和组织机构代码,若无法提供的重点核实。)

二、内页

1、甲方内容根据企业实际信息填写。其中①联系人:是招聘的负责人或者企业人力资源管理部门的负责人。②联系电话:必须是该企业该联系人的办公固定电话(不能是手机)。③组织机构代码:一般合法正规的企业都有国家颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》,号码即为此证上的号码(9位数字组成,如57147933-4)。④档案接收单位:若为“录用入编”的,一定要如实且具体的填写,今后档案发往地则为此栏填写内容。

2、乙方内容根据自身实际信息填写。

3、录用方式:录用(不能接收档案的)、录用入编(一般为国企,或者能解决编制,能落实档案)。

4、聘用时间:时间跨度至少为一年,不得涂改(如2012年3月至2013年2月)。

5、甲方(用人单位)聘用或录用意见(盖章):

①要求必须是公司总章、人力资源部门章(红色圆章);如“XX有限责任公司”或者“XX有限责任公司人事处(人事部)”。

②一定不能是公司某部门章(人力资源部除外)、发票专用章、党群部门(党委、党组织)章、方形章(外企除外);如“XX公司门市专用章”“ XX公司销售专用章”等。

③很多同学盖章“XX小卖部”“XX地板销售”“XX茶楼”“ XX服装店”等,这些不能算做正规就业,只能算作打工或勤工助学,类似这种章子也是无效的。毕业生真正就业应该都是选择合法、正规的企业,而非私营小店。

④一般不能盖“学校”、“医院”、“政府机关”等事业单位的公章,若确实是考取了教师或公务员的,必须同时出具相关的录取证明。

灵活就业(企业不接收档案的,只盖用人单位章即可),常规就业(企业自身可以接收档案或者委托人才市场管理档案的,除盖用人单位章以外,还须加盖用人单位上级主管部门或者人才市场章)。

6、其余地方,根据实际情况填写。

三、《协议书》签订好后即可交给辅导员,若在外工作则以快递形式邮寄给辅导员。最晚上交时间为5月10日,请同学们不要都集中在5月份上交,若工作确定且考虑清楚后与用人单位签订了协议,就立即上交给辅导员,以便做就业统计以及针对性的就业指导与推荐。

请每位同学本着对自己、对企业、对学校负责的态度,认真阅读以上内容,按要求填写。不明白之处可向老师咨询。谢谢配合!!

第三篇:就业协议书填写要求

就业协议书填写要求及注意事项:

根据每年省就业办的文件要求,现就毕业生就协议书填写要求注意事项通知如下:

1、用人单位栏:要求用人单位名称、用人单位性质、联系人、联系电话(联系

电话必须为座机)、邮政编码、单位所在地、档案接收地都要填写清楚。

2、毕业生填写栏:要求学生将自己的相关信息填写工整、完全。

3、按照就业协议书条款第三条,对于聘用或录用入编栏一定要填写清楚,录用

方式为聘用的,聘用时间一定要填写清楚,具体时间按签订要求时间不能低于6个月(最好是签到2012年9月)。

4、用人单位聘用或录用意见栏:对录用入编的毕业生,而且人事权在用人单位

上级主管部门的,一定要上级主管部门盖章(在北京、天津、上海、广州、深圳、南京、杭州、厦门、珠海就业的毕业生,正式录用录编者要有当地人事局的审批函)。

5、就业协议书务必妥善保管,如果丢失则需登报挂失然后申请补办。

6、签定就业协议之后请于2012年4月20日前将就业协议书其中一联(学校就

业部门留存联)寄给陈德凤老师。

7、协议书邮寄地址:江西省南昌市昌北经济开发区广兰大道418号东华理工大

学陈德凤(收)邮编:330013

第四篇:毕业生就业协议书填写要求

毕业生就业协议书填写要求

1、所有就业信息不能涂改。去年涂改过的就业协议书都被视为待就业了,特别是电话号码,如果有学生电话更改了的,可以在原电话号码旁边新增电话号码,做一个备注,但是原号码不要涂黑。

2、就业协议单位盖章:清晰无误;最好是公司公章或者人力资源部部门章,不可以是财务章、资料张、技术章等;如果有项目章,一律被视为灵活就业;签约时间应为2013年9月——2014年6月之间的时间段都可以。

3、4、学生本人要有签名。协议试用期一般是3—6个月,时间应该在2013年9月-2014年6月期间。

5、码。

6、除了国企、事业单位、机关行政部门等外,民营、三资等企业单位名称、联系人要填写全名,联系电话最好是办公室座机号都不具备人事接收权限,不可以直接接受学生档案和户口,如果有接收的同学,必须要有相关人力资源服务机构的接收函,否则一律视为回原籍。

7、如果有不清楚的地方最好是空起来,回收后统一填写,以免学生填写错误造成不必要的麻烦。

8、9、协议书一式四份,回收第一份(白色联学校存档)。如果有遗失的同学可以直接来办公室补领,五元一份。

第五篇:毕业生就业协议书填写要求

《毕业生就业协议书》填写要求

一、关于就业协议书的一般说明

1.《毕业生就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议,也是学校派遣毕业生的依据。学校根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。

2.毕业生就业协议书实行编号整理。每位毕业生拥有唯一编号,一份协议书一式四联。

3.毕业生协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。因此,毕业生必须妥善保管。

4.就业协议书经毕业生、用人单位及上级主管部门签字、盖章后,由毕业生将协议书第三联寄或送至学校。

5.因毕业生或用人单位方面的原因导致的毕业生违约、毁约等情况,学校不承担任何责任。

二、填写说明

1.单位填写项目(甲方)

①用人单位名称:应写全称,且须与单位公章一致,不要简写、误写。

②单位性质:在协议书列举的单位类别选项上打√。

③联系人名称:必须写清楚,联系电话必须是固定电话,电话前必须加区号。

2.学生填写项目(乙方)

①毕业学校及学校代码:江苏城市职业学院常州办学点,代码为“14000”。

②学历:大学专科。

③电子邮箱:可以包括qq邮箱,但是必须要填写。

④通信地址、家庭地址:一定要详细、准确填写,避免造成不必要的麻烦。联系电话一定要填写清楚,便于必要时学校或用人单位能及时联系毕业生本人。

3.甲乙双方达成协议部分填写项目

①协议书中工作期限、工作岗位、工种、实际工资收入等条款,必须明确填写。实际工资收入不得低于当地政府规定的最低工资标准。②协议书中所列条款应尽量填写,不要空白,如空白须用“/”或“无”填充。如各项福利等,最好注明多少,或者有与无。③最后需毕业生本人签字、用人单位加盖公章。

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