2012毕业生接收要求及就业协议书填写及申报要求

第一篇：2012毕业生接收要求及就业协议书填写及申报要求

福建建筑人才服务中心毕业生接收办法

一，按规定要求不能接收的毕业生

1，非建筑类相关专业不能接收（建筑类相关专业主要包括：结构：结构工程，土木工程，钢结构等；岩土基础：岩土工程，隧道及地下建筑工程、地基与基础工程等；测量：测量工程等；土建：土木工程，房屋建筑工程，建筑工程技术，工民建等：市政工程：市政工程技术，市政给排水工程、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、交通土建等；规划：城市规划与设计、城乡规划、城镇建设等；园林：风景园林、园林、园林绿化，景观规划设计等；电气：建筑电气与智能化、电气自动化、工业电气自动化等；给排水：给水排水工程，环境工程等，装饰：建筑装饰技术，室内装饰，室内设计等；暖通：暖通与空调，建筑环境与设备工程等；机电：建筑环境与设备工程，焊接工艺与设备、建筑水电设备工程、化工设备与机械、机械设计与制造，机电一体化等；智能化：建筑智能化、电气工程及其自动化、计算机、电子、通讯等；设计：建筑学，结构力学，装饰设计，室内设计等；造价：工程造价，房地产经营与评估等：检测：建筑材料，工程检测，应用化学等：监理：工程监理登。）

2，3，4，5，厦门生源不能接收。（可有厦门各区或市人才接收）泉州生源泉州就业的不能接收。（可由泉州各区或市人才接收）省外生源不能接收。（原则上回生源地办理就业登记手续）省内生源外省就业不能接收。（北京，上海，天津，广东省除外）二，我中心正常接收的生源情况及就业登记申报材料 1，2，在厦门地区就业工科类毕业学生（异地派遣就业形式接收）； 在厦门建筑相关企业（包括：房建，路桥，市政，装修，机电，建筑智能化等）就业的文科类毕业学生（异地派遣就业形式接收）。

3，省内建筑类相关专业在（北京，上海，天津，广东省地区）就业的毕业生（异地派遣就业形式接收）

异地派遣就业需提交的材料文件（所需表格见附文件包）——就业协议书一式两份（信息填写完整，用人单位盖章完整。）

——就业协议书一式两份（仅填写1，乙方（毕业生）栏资料；2，学校信息；3，首页毕业身姓名及学校4，背页本人签字）

——异地派遣申请报告。（建筑人才中心提供，毕业生本人填写，签字）——毕业生就业登记申请表（建筑人才中心提供，毕业生本人填写，签字）

4，福州4区以内（包括：鼓楼，晋安，仓山，台江区）就业的毕业生，不分文理科均可接收（福州就业形式接收）

福州就业需提交的材料文件（所需表格见附文件包）

——就业协议书一式四份（信息填写完整，用人单位盖章完整。）

——毕业生就业登记申请表（建筑人才中心提供，毕业生本人填写，签字）

5，福州4区外及厦门地区外，福建省内就业的建筑类毕业生，或在建筑企业1

就业的毕业生。（全省就业形式接收）

全省就业需提交的材料文件（所需表格见附文件包）

——就业协议书一式四份（信息填写完整，用人单位盖章完整。）

——全省就业申请报告。（建筑人才中心提供，毕业生本人填写，签字）——毕业生就业登记申请表（建筑人才中心提供，毕业生本人填写，签字）——本人户口本户主页及本人户口单页复印件

三，关于就业协议书填写盖章的几点要求：

1、甲方（用人单位）栏（除组织机构代码如确实不知未填），其余均需填写完整。

2、乙方（毕业生）栏需填写完整。（学位栏不填）（培养类别：非定向）

3、第三页最下面学校信息需填写完整。

4、第三页（用人单位意见）栏及背页甲方（公章）均需加盖单位公章，前后章必须一致，且（用人单位意见）栏只能盖一家单位章，（严禁盖两个不同单位章）。

5、盖章时间请填写完整，正面背面均需填写清楚时间，背面需本人签字。

6、单位盖章只有公章，人力资源章，行政专用章为有效章（严禁盖业务章，合同章，部门章等）。

第二篇：毕业生就业协议书填写要求

毕业生就业协议书填写要求

1、所有就业信息不能涂改。去年涂改过的就业协议书都被视为待就业了，特别是电话号码，如果有学生电话更改了的，可以在原电话号码旁边新增电话号码，做一个备注，但是原号码不要涂黑。

2、就业协议单位盖章：清晰无误；最好是公司公章或者人力资源部部门章，不可以是财务章、资料张、技术章等；如果有项目章，一律被视为灵活就业；签约时间应为2013年9月——2014年6月之间的时间段都可以。

3、4、学生本人要有签名。协议试用期一般是3—6个月，时间应该在2013年9月-2014年6月期间。

5、码。

6、除了国企、事业单位、机关行政部门等外，民营、三资等企业单位名称、联系人要填写全名，联系电话最好是办公室座机号都不具备人事接收权限，不可以直接接受学生档案和户口，如果有接收的同学，必须要有相关人力资源服务机构的接收函，否则一律视为回原籍。

7、如果有不清楚的地方最好是空起来，回收后统一填写，以免学生填写错误造成不必要的麻烦。

8、9、协议书一式四份，回收第一份（白色联学校存档）。如果有遗失的同学可以直接来办公室补领，五元一份。

第三篇：毕业生就业协议书填写要求

《毕业生就业协议书》填写要求

一、关于就业协议书的一般说明

1.《毕业生就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议，也是学校派遣毕业生的依据。学校根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。

2.毕业生就业协议书实行编号整理。每位毕业生拥有唯一编号，一份协议书一式四联。

3.毕业生协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。因此，毕业生必须妥善保管。

4.就业协议书经毕业生、用人单位及上级主管部门签字、盖章后，由毕业生将协议书第三联寄或送至学校。

5.因毕业生或用人单位方面的原因导致的毕业生违约、毁约等情况，学校不承担任何责任。

二、填写说明

1.单位填写项目(甲方)

①用人单位名称：应写全称，且须与单位公章一致，不要简写、误写。

②单位性质：在协议书列举的单位类别选项上打√。

③联系人名称：必须写清楚，联系电话必须是固定电话，电话前必须加区号。

2.学生填写项目(乙方)

①毕业学校及学校代码：江苏城市职业学院常州办学点，代码为“14000”。

②学历：大学专科。

③电子邮箱：可以包括qq邮箱，但是必须要填写。

④通信地址、家庭地址：一定要详细、准确填写，避免造成不必要的麻烦。联系电话一定要填写清楚，便于必要时学校或用人单位能及时联系毕业生本人。

3.甲乙双方达成协议部分填写项目

①协议书中工作期限、工作岗位、工种、实际工资收入等条款，必须明确填写。实际工资收入不得低于当地政府规定的最低工资标准。②协议书中所列条款应尽量填写，不要空白，如空白须用“/”或“无”填充。如各项福利等，最好注明多少，或者有与无。③最后需毕业生本人签字、用人单位加盖公章。

第四篇：毕业生就业协议书填写要求

毕业生就业协议书填写要求

就业协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。每人限发一份，且有唯一对应的编号，毕业生应妥善保管。学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。

一、填写时必须使用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。

二、甲方：由用人单位统一填写。

注意：甲方档案接收栏提醒用人单位不要填，这一栏主要是人才服务中心盖章用的。

三、乙方：毕业生应将乙方所有栏目填写好，填写范例如下。

姓名：周婷性别：女学号：090434****

生源地：江苏泰州（备注：生源地为父母户口所在地）

毕业学校;江苏信息职业技术学院学校代码：13108

学历：大专专业名称：电子商务（填写全称）电子邮箱：********@通讯地址：江苏省泰州市***邮政编码:家庭邮政编码联系电话：本人手机

家庭地址：江苏省泰州市****邮政编码：

联系电话：家庭联系方式

四、就业协议书右面的甲方（公章）

（必须是公司的公章，部门章财务章等都是不符合要求的）

通知学生如果不清楚章是否有效可先前联系本系就业专员李国显老师咨询 TEL:***

就业协议书右面的乙方（签名）：记得签名，并写好日期：*******

提醒学生：学校要收的就业协议书为（第三联 学校留存栏）

第五篇：毕业生就业材料填写要求

高校毕业生就业证明材料类型及要求

就业材料有以下几种类型：

一、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，到用人单位就业 材料要求：

1.盖章应为单位公章或单位人力资源（人事）部门公章或单位行政公章；

2.学生所在学院盖章；

3.学校主管就业工作的部门盖章； 4.毕业生本人签字；

5.《就业协议书》各项内容填写真实、完整，不能有涂改，特别是就业单位及毕业生本人信息填写完整不能涂改，协议书中第三、四两条请尽量填写；

6.协议书上用人单位组织机构代码必须填写（以下几种情形目前不在代码登记范围：a.我国在境外设立的组织机构；b.非常设组织机构；c.组织机构的内设机构；d.军队、武警不对的队列单位)

二、毕业生与用人单位签订《劳动合同》，到用人单位工作 材料要求：

1.使用人力资源和社会保障部门的统一文本； 2.需补充毕业生和用人单位联系方式； 3.需查询补充填写组织机构代码；

4.非人力资源和社会保障部门统一文本的需具备劳动合同的最基本要素：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

三、用人单位出具《接收函》，毕业生到用人单位工作

材料要求：具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接受毕业生人事关系（档案、户口、党团组织关系等）的接收函。1.需注明具体就业单位；

2.所盖公章需为单位人力资源（人事）部门公章或单位行政公章； 3.需查询补充填写单位组织机构代码；

四、毕业生参加三支一扶、志愿服务西部计划、选聘高校毕业生到村任职（村官）、农村教师特设岗位计划（特岗教师）等项目就业；毕业生参与国家和地方重大科研项目研究，聘为研究助理或辅导人员（科研助理）；毕业生参加其他国家、地方项目就业。

材料要求：参加各类项目计划的录用文件（通知）或服务协议（可不填单位组织机构代码）

五、毕业生参加各级机关、事业单位招考并被录取 材料要求：各级机关、事业单位招考录用文件或通知（需查询补充填写单位组织机构代码）

六、毕业生参加选调生招考并被录取

材料要求：选调生录取文件或通知（可不填单位组织机构代码）

七、毕业生应征义务兵

证明材料：入伍政审表或入伍通知书复印件

材料要求：入伍政审表需学校及学校所在地武装部门（或生源地武装部门）签字盖章（可不填单位组织机构代码）

八、用人单位出具的《毕业生就业证明》 材料要求： 1.用人单位盖章； 2.毕业生本人签字；

3.院（系）、学校签署审核意见；

4.《毕业生就业证明》各项内容填写真实、完整，其中拟聘用期限应自毕业之日起3个月以上；

5.需查询填写单位组织机构代码（个体工商户若未登记可不填）

九、升学

证明材料：专升本、考研、考取第二学士学位录取通知书复印件

十、出国出境

证明材料：国外高校录取通知书复印件、护照复印件或工作证明