就业科工作职责

第一篇：就业科工作职责

巴音郭楞职业技术学院人文经济学院

就业科工作职责

一、在院就业指导工作委员会和就业处的领导下，负责本院毕业生就业工作，并成立院级就业工作领导小组。

二、负责制定本院的就业工作计划和年度总结。

三、每学期至少召开一次会议，专题研究毕业生就业工作的方法和存在的问题。

四、深入开展专业和课程改革，积极探索产学研结合的新途径，拓宽就业渠道。

五、帮助毕业生分析就业形势，引导毕业生转变就业观念，指导毕业生正确选择就业岗位。

六、负责各年级就业指导课的开设。

七、组织专职人员收集一定数量的各类用人信息，并组织好招聘活动。

八、按时统计上报本院毕业生就业情况。

九、配合就业处开展毕业生跟踪调查与回访，写出调查报告，指导教学改革与专业建设。

十、配合就业处把毕业生就业信息及时传达到毕业生中。

十一、完成上级交办的其他就业工作。

第二篇：职业学校招生就业科工作职责

****职业学校招生就业科工作

负责学校的招生工作、顶岗实习就业生的推荐工作、实习管理工作、校企合作工作、联合办学工作并按学校计划做好科室工作计划及工作总结。

（一）、负责招生工作

全日制普通中专、技工的宣传组织报名工作。负责招生宣传工作、招生材料的准备、招生录取、数据统计及招生总结工作等有关事宜。负责接待学生及家长来电、来信、来访咨询工作，注意收集与招生就业有关的信息。耐心接受咨询，正确答疑解惑；力争做到一次性解决问题，并记录备案。

（二）学生的就业及就业前指导工作

1、对毕业生进行系统的就业前培训、指导与教育。

2、提供就业咨询服务。组织校内供需见面会，推荐学生就业。

3、负责收集顶岗实习生实习报告册及负责毕业生就业情况跟踪工作。

（三）负责实习生的实习管理工作

1、对实习生进行实习前教育、动员及有关实习指导工作。.2、安排实习指导老师定期到实习单位指导实习生工作。

3、按照《实习生管理办法》抓好各项实习要求的落实。

4、督促实习学生三方协议的签订，确保学生利益。

5、做好实习生实习结束的考核工作及评优工作。

6、处理实习生实习期间的突发事件。

（四）负责实习班班主任管理工作

1、组织实习班班主任培训，明确职责。

2、组织实习班班主任承担实习指导工作任务，并按《实习指导老师管理办法》抓好有关工作的落实。

3、定期召开会议，总结实习指导老师、实习班班主任各项工作情况，及时返馈和完善解决实习工作中出现的各类问题。

4、每月对毕业班班主任工作进行定期考核发放月考核津贴。

（五）负责校企合作、联合办学以及学生实习基地的开拓工作。

（六）完成学校交办的其他工作

二、科长工作岗位职责

认真钻研学习、贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想、现代职业教育理论、教育行政主管部门颁布的有关政策、精神，结合学校的具体实际，有策略、有步骤、有效率地开展招生就业工作。

1、在主管校长领导下，全面负责本科室职责范围内各项工作组织实施。

2、主持科室招生、就业、实习管理、校企合作、联合办学等工作。

3、主持本科室人员的政治、思想、业务学习，负责本科人员的工作分工、任务布置，并检查、督促实施情况。

4、负责科内人员的思想、政治教育，协调各项工作，调动科内人员工作积极性。

5、制定科室的学期、学年工作计划，组织实施和检查各项工作进展，做好总结。

6、适应市场经济发展需要，及时调查了解社会对人才的需求状况，为学校进行专业设置、招生工作部署等方面的决策工作提供可靠信息。

7、完成学校交办的其它工作。

三、副科长工作岗位职责

1、协助科长组织实施有关职责，科长不在时履行科长职责。

2、负责科室人员的各类考勤手续。

3、负责新生的开学报到、筹备供需见面会、联系用人单位，审核用人单位资质等工作。

4、负责实习生的实习管理工作、组织安排学生实习前培训指导、组织实习指导老师下企业检查，毕业生就业情况跟踪调查等工作。

5、负责实习指导老师及实习班班主任管理工作

6、负责《实习生管理办法》、《实习指导老师管理办法》等内容的落实和督查。

7、负责实习班班主任绩效工作以及班主任酬金的审核发放工作。

8、负责校园互联网本科室招生、就业、实习管理、校企合作等信息充实等工作。

9、负责学校招生宣传动员工作、学校招生方案制定、招生简章制作。

10、完成学校交办的其它工作。

四、招生就业科科员职责

1、负责各类招生宣传资料的整理、传送，包括网络、媒体、报社以及招生简章等宣传资料的制作。

2、负责收集学校有代表性的各类、各层次活动资料，包括图文、活动项目。

3、负责新生的录取、数据收集整理核对等工作。

4、负责科室各项资料的收集、登记、统计、整理、分类、汇总、保管。（新生报名信息、实习单位信息、资料的管理）

2、毕业生就业推荐、实习单位和就业单位登记及实习管理的各种资料管理。

3、学生顶岗实习月汇报、实习手册、实习总结、三方协议、单位变更表，指导老师下厂计划、总结、指导老师实习指导登记表。

4、发放班主任酬金各项评比资料的整理。

5、负责做好实习基地协议、校企合作单位的统计和资料的保存工作。

6、负责制定和实施毕业生教育、择业指导、就业推荐、双选活动、督导购买学生实习保险等各项工作；

7、负责用人单位的情况及需求信息搜集及整理工作；

8、负责组织召开企业学生双向招聘会；

9、负责就业工作数据的统计和管理以及毕业生跟踪调查。

10、服从领导，听从指挥，精诚团结，分工合作，树立岗位责任意识，提高办事效率，遇事不推诿，件件有落实。

12、积极协调处理与其他处、室的工作关系，保障信息通畅。

13、注重公关协调工作，经常与招生主管部门保持密切的联系。

14、积极联系区内外中高职院校，落实联合办学院校及专业。

15、完成科长布置的其它任务。

二零一八年三月二十日

第三篇：就业办公室工作职责

就业办公室工作职责

1、负责全院毕业生就业管理工作，根据国家和重庆市就业方针、政策、原则，结合我院的实际情况，对每年毕业生就业形势预先做出准确分析，制定修改毕业生就业工作具体实施细则。

2、建立走访用人单位制度，加强毕业生实习基地建设，拓宽用人渠道，完善学院毕业生就业人才市场功能，促进毕业生充分就业。

3、负责全院毕业生生源的统计、就业方案的编制和上报。

4、组织开设毕业生就业指导课程；开展就业咨询服务。

5、组织办好院级招聘大会和各种小型的就业洽谈会，组织全院毕业生参加双向选择活动。

6、组织指导各系准备毕业生基本情况资料，填好毕业生就业推荐表，做好毕业生择优推荐工作。

7、组织毕业生离校派遣工作。

8、组织培训毕业生就业指导服务工作人员；组织做好毕业生就业工作总结和经验交流。

9、组织开展毕业生就业跟踪调查和人才市场需求调研，为学院提供学科专业结构和人才培养结构调整的有关信息。

10、开展系毕业生就业工作检查评估，提高就业指导服务水平。

11、负责毕业生就业信息网站建设和维护，加强网上就业市场建设。

第四篇：科护士长工作职责

科护士长工作职责

1、在护理部正副主任领导下进行工作。根据护理部中医护理工作计划，制定科护士长中医护理工作计划，并报护理部审批备案。

2、根据各项中医护理工作计划，做好所管辖的护理单元如下中医护理工作：

（1）做好中医护理的行政、业务管理。（2）组织实施中医护理常规、技术操作规程；

（3）做好中医护理质量控制。每日对中医护理工作质量进行督查并及时反馈；每周将所督查的情况进行分析、总结、反馈并提出下一步改进措施和意见。

（4）每月召开1-2次护理单元护士长座谈会，及时沟通、交流经验，熟悉各病区中医护理工作，共同讨论中医护理问题。

（5）每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。？

（6）有计划地参加晨会、床头交接班及主任或主治医生查房工作，了解各护理单元危重患者的病情，掌握中医护理工作重点及薄弱环节，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。对复杂、疑难患者的护理或新技术、新业务的开展，要亲自参加实践。

（7）组织各护理单元开展中医护理科研，培养中医护理科技型护理人才。（8）制定并落实中医护理的培训计划。协助护理部做好护士继续教育的管理工作及护士轮岗培训工作。

（9）协助护理部做好临床教学工作，根据教学目标，督促护士长做好临床带教和实习工作，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。（10）做好优质护理工作，协助护理部做好各护理单元与其他部门的沟通联系、协调配合工作，以及护士弹性排班工作。

3、年终将所管辖科室的中医护理工作进行总结，并上报护理部。

第五篇：组织科主要工作职责

组织科主要工作职责

组织科工作职能主要包括三个大的方面，15个具体事项：

一是组织指导

1、研究和指导党的组织制度建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见和建议；

2、负责出席全国和全省、市党代会代表初审和选举的具体组织工作，参与市党代会的筹备工作；

3、承办区县及有关企事业单位召开党代会的审批手续，会同有关方面对区县和市属企事业单位党委换届选举进行指导；

4、牵头负责调查了解各级领导班子思想作风建设情况，指导市委直属党委（工委、党组）开好民主生活会。

5、就党组织的设置原则、隶属关系、活动内容、工作方式等提出意见；办理县级单位党组织设置的审批手续。

二是指导全市党的基层组织建设。

6、宏观研究、指导全市党的基层组织建设，调查了解基层组织建设的情况和问题；

7、具体指导农村、国有企业、城市社区、新经济组织和新社会组织、机关和事业单位、中小学、高等院校和科研院所党的基层组织建设；

8、组织、指导乡镇党委和村“两委”换届选举工作；

9、负责大学生“村官”的选聘与管理；

10、承担市基层组织建设领导小组办公室的日常工作，负责编发《基层组织建设工作简报》。

三是指导全市党员队伍建设

11、指导党员发展、教育、管理和组织处理工作；

12、宏观指导党费的收缴和使用，负责代管省管党费；

13、承办拟受中央、省委和市委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的推选、审查工作及追认党员的审报工作

14、指导基层党组织开展“创先争优”活动，负责先进典型的培养和推广；

15、负责有关党刊的征订发行工作。