第一篇:2009年毕业生就业工作优秀辅导员申报事迹材料01
2009年毕业生就业工作优秀辅导员申报事迹材料 电气学院06级年级辅导员 胡增裕
胡增裕,负责毕业生就业指导工作。几年来,坚持服务学生的宗旨,始终如一的做好就业指导工作,并取得了一定的成绩。
一、我院2009届毕业生情况介绍
我院2009年届毕业生有电气工程及其自动化、电子信息工程两个本科专业共193人,有电气自动化技术、电子信息工程技术、应用电子技术、医用电子仪器与维护四个本科专科共计297人。从毕业生比例看,男生404人,占82.95%,女生83人,占17.05%;省内326人,占66.53%,省外164人,占33.47%。
二、多途径联系用人单位
1、主动联系长期有来往的用人单位。
2、请全院教师积极参与就业工作,发挥自己的各种关系帮助学生联系用人单位。
3、积极联系校友,帮助提供用人岗位。
4、与有信誉的中介公司合作。
5、派专人外出联系用人单位。
6、积极收集全国的各种就业信息,核实真伪后发布给学生。
三、联系用人单位提供就业岗位情况
通过学校和学院各级领导和全体老师的努力,我院在08年下半年有12家单位来我院进行专场招聘,提供了239个就业岗位;在09年上半年召有17家单位来我院进行专场招聘,提供447个就业岗位。
四、进行全程就业指导工作
在为学生提供就业岗位同时,还重视学生就业指导。让学生学会抓住就业机会,不仅要就业,还要更好的就业。
1、从学生一年级就开展职业生涯规划教育,让学生为自己的就业做好规划工作;
2、二、三年级开展学生素质拓展教育,为就业做好素质准备;
3、三、四年级开展就业教育,为学生面对就业做好实战准备。
五、保证就业信息传递的通畅
1、多种途径传达就业信息
(1)班主任传递就业信息
(2)由各班长成立就业联络部,便于信息的传达和反馈
(3)利用毕业班的学生会干部传递就业信息
(4)利用毕业班的党员学生传递就业信息
2、多种方式传达就业信息
(1)学院网站就业通知栏
(2)学院宣传栏就业通知专栏
(3)QQ群:院干群、毕业班班干群、学生党员群
(4)学生宿舍门前通告栏
七、就业后跟踪
学生的就业工作不是到学生找到工作后就结束了,而是连续不断的。学生就业后,保持联系与学生及用人单位的联系,收集学生及用人单位的反馈信息,并通报给未就业的学生,帮助其就业。同时,获取用人单位对学生的反馈意见,及时调整学院教学的内容和学生的心态,以适应用人单位的需求。
八、毕业生工作中的问题和不足
1、毕业生就业还存在着“有业不就”现象。
一是有的毕业生就业观念没有完全解决,相互攀比,等待观望,由于不能很好地把握自身的就业定位,错过了很好的就业机会。二是部分学生不愿满足于随便找个工作,出现了就业不稳定,频繁换岗的情况。三是部分学生放弃就业机会,自愿回生源地报考公务员,他们的工作处于待定状态,对就业率也有一定的影响。
2、毕业生就业观念还有待提高。
学院要继续结合社会需求情况,进一步加强毕业生的专业思想教育。从导向上引导毕业生通过行业就业,树立“先就业,后择业”的就业观,提高毕业生的就业率。
3、就业指导工作人员理论水平不够,指导不够专业
就业指导是一项既需要经验又需要理论指导的工作,辅导员不仅仅是学生就业工作中的服务人员,更是要为学生就业提供指导帮助的老师,所以需要一定的理论知识,要掌握相应的就业政策,并能为学生提供一定的职业生涯发展规划帮助。这就需要学院不断学习提高自己的就业指导工作能力。
4、欠缺统筹安排,需要工作创新
就业指导工作不仅仅要靠经验,而且要随着每年就业形势的发展不断调整,进行工作创新。学院既要着力于研究当年的就业形势、就业政策和就业工作经验的学习研讨,同时也要关注用人市场的变化,做好跟踪调查,走访一些用人单位,为以后的人才培养及就业指导工作提供必要的依据,学习研究更为专业的就业指导知识技能。在就业工作中树立“以人为本”的思想,以培养学生成才为目的,用科学的理论和一定的指导技能,对学生进行分阶段、分层次的发展规划指导。
第二篇:优秀辅导员事迹申报
优秀教育工作者申报材料
爱心激发热情,责任凝练价值
从事辅导员工作两年了。两年,对于一个人的一生来说可能不算很长,但是对于大多数像我一样工作在大学校园里的年轻的辅导员来说,可能就是我们辅导员生涯的一半时光了。我很庆幸,在此刻,我有这样一个机会来对我的辅导员工作进行一次回头的、彻底的思索,我也相信,在这次思索之后,我的人生轨迹可能会发生一定的变化,我对辅导员这份工作的感情和意义也将会有更深刻的认识,我也希望,在一次又一次的思索之后,能走得更加成熟,更加坚定。在我当辅导员之前,我曾经幻想过很多种和学生相处的方式。比如像姐姐,像朋友,像老师等等。但是,有一种从没有假设过的称呼,却是后来有些学生形容的所谓“慈祥的„„”,不知道这对我来说是一种褒义还是含有什么别的意义,可是却让我思考了很多,归根到底,那就是“我到底是学生的什么?”,“我要给他们带来什么?
工作如果没有激情就等于身体失去了灵魂,因为我选择了自己喜欢的工作,并且我愿意将它当作我的事业去经营,因此,我的生活每天都是快乐的,我的工作每天都充满激情。激情离不开目标和理想,在工作中,我逐步的践行着自己的理念,将我大部分的精力都放在了学生身上,下面就对我近两年来的工作做一个简单的回顾。”
一、班风、学风建设
我作为08级计算机1班、2班,软件外包1,2班,网络管理班的辅导员。我深知,人的成才离不开良好的环境和氛围。一个班集体,对个人来说是一个重要的成才环境,尤其对于学校现今硬件不完备的情况下,学生每天的上课、晚自习都是在班级里度过的。因此,一个团结、优雅、向上的班集体,对一个学生的大学三年乃至一生都有着非常重要的影响。这样的班集体,应该是既宽松和谐,又充满竞争气息。在班级建设中,班委成员的选拔方式及个人素质非常重要。对班干部的选拔任用,我采用最初军训时的个人观察、学生的积极申请、个人的竞选演讲以及全班同学的集体投票表决,最后选出班委。实践表明,通过这种方式选出来的班委也都是比较称职的,在思想、学习、生活各方面都起到了模范带头作用,能够让学生满意,也能让老师信任。其次,各班开展学习大学生生活指南及行为规范的主题班会,以规范个人的言行举止,学风,考风。
班委定下来之后,接下来就是制定一整套科学而严密的班级管理制度并严格去执行。对于大一学生来说首要的就是要严格考勤制度,保证学生做到不迟到、不旷课、不早退,每天都有各班委的轮流值班考勤,我也坚持每天早读、晚自习去教室检查,其它课程部分抽查。通过学生干部的自查和我的检查,两种方式双管齐下,有效杜绝了大一学生的迟到、旷课现象。对于旷课比较严重的个别同学,我也及时作他们的思想工作。学生的出勤率是一个方面,对于一个优秀的班集体来说,良好的自习纪律、班级同学的团结和互帮互助又是另一方面,只有如此,学生才能够静下心来学习。我带的计算机管理2班,在接手这个班级时的确遇到了不少棘手的问题,班上男同学居多,上课自习纪律不是很好,管理起来更加困难。因此,我每天晚上都是在这个班的自习室度过,晚上深入学生寝室与每一个学生谈心,每周在这个班召开纪律相关的班会。班委会并组织开展了一系列二课堂活动,现在这个班纪律明显好转,而且气氛非常活跃,班级凝聚力得到很大提高!
二、思想及安全教育工作
大一是学生思想的初步形成时期。这些九零后的大学生自有他们的优点:聪明、灵活多变、多才多艺。但对于这些大多为独生子女的大学生来说,普遍具有独立生活能力比较差、缺乏耐性、自我控制能力不够强等特点。在进入大学后,面对新的学习环境和任务的适应、理想与现实的冲突、人际关系处理、对大学三年的规划以及未来的职业选择等问题造成的心理积压,如不及时排解可能对大学、乃至人生留下一个巨大的阴影。因此我带领全班同学一起学习《成功跨越:从高中生到大学生角色转变》,并在各班开展以“如何成为一名合格的大学生”为题的主题班会,结合我的亲身经历,对他们的一些困惑和迷茫逐一进行解答,使他们尽快摆脱障碍,调节自我,在大学里再次找到航向和目标。
近年来频繁出现的校园事件也给我们敲响了警钟:大学生的安全教育工作不容忽视,甚至在所有工作中要排在首位。去年上海商学院的火灾事件。我组织各班班委召开各种形式的安全教育学习,以“保护个人生命财产安全,加强冬季防火、防盗”为主题的班会,用身边的事例与同学们展开讨论,收到了很好的效果。与此同时,我还多次深入学生宿舍,对他们的一些不良生活习惯及时进行纠正,化解同学之间矛盾,保证为同学们 创造一个安全和谐的学习生活环境。临近期末考试,我适时组织各班学生学习学生手册,重点强调考风建设,结合高年级学生因考试作弊受处分、无法顺利毕业,乃至影响人生道路,让他们从入学起就知道大学考试的严肃性、重要性。
三、加强对特殊学生的心理健康教育,注重培养学生的兴趣爱好,提高综合素质能力。
我带的几个班学生来自不同地区,有一部分人是来自灾区,很多是第一次离开家,第一次独立生活,来到这个对于她们而言相对陌生的环境,需要自己独立的生活和学习,不可避免地会有情绪上的波动和心理上的苦闷。我也经历过大学生活,完全能理解和体会到他们心里的想法和情绪。为此,我经常与学生沟通,了解他们在学习和生活上的各种困难并积极提供相应的力所能及的帮助,经常深入学生寝室与她们交流。软外1班的同学们相对其他班级比较沉闷一些,因此,我从班委会同学下手,让她们带动自己身边的同学,让大家感受到自己在这个集体是何等的温暖,三年后毕业的时候回忆起大学时光是何等的让人留恋。软外1班的王韵同学,因为生病而导致心里问题,自感很是自卑,但让我感到高兴的是她能够把自己心中积压多年的秘密告诉我。下来后我与她促膝长谈,化解她心中的困惑,让她思想上得到一些解放,我心里也感到一丝欣慰。软外1班的罗培同学,父亲患病才过世不久,奶奶也刚刚去世,她想回家看看母亲不允许,心里很委屈不知道怎么倾诉。那一刻我心里感到特别的不安和震惊。不安的是我的工作做的还不够细心,震惊的是我们那些看似渺小的举动对有些学生来说可能非常必要。我给她讲了母亲不让她回家自有他们的道理,担心路途遥远不放心,又耽搁女儿学习。你想家,想回家也是人之常情,利用周末时间回家看看未尝不可,我是完全支持的。和她谈心后我还找到她的舍友,让她们也帮忙作些安慰工作。其实对上百名学生的管理,要想对学生更深入、全面的了解,还要对他们进行划分,入学初我和邹老师就花费很多时间建立起每位新生的个人档案,按照生源地划分为省外的省内的;按城市、县镇、农村的进行划分;按高考成绩进行划分。这样的分批管理,掌握不同学生的特点,对症下药,点面结合,才是对学生全方位的关注。
四、结合专业知识,打造工学结合特色班集体
我所带领的软件外包班是一个新型的班集体。大家对于这个专业都是比较陌生的。班级气氛不够活跃,学生对专业感到茫然。怎么样解决这一现状,成为了我们首当其冲要解决的问题。因此我特地开展与外包服务有关的班会,加深这一方面的学习。其次,系部领导特地委派我利用暑期时间到企业学习,经过一个多月的学习,使我更加深入的了解了服务外包这个专业。对于我带好服务外包班起到了很大的推进作用。自己也明确了应该从什么方向来带领这一新型班集体。
除了做好辅导员工作的同时,本人还担负了系里团总支的工作,带领系部取得了一定的成绩。曾获得2007成都市优秀团干的称号。所带的班级、团支部也多次被评为学校先进集体、先进团支部。
辅导员工作是在不断发展的,特别是在新的形势下,面对许多新问题,需要辅导员与时俱进,不断开创辅导员工作新局面。个性需要更多方位的发展,知识需要更进一步的储备,认识需要更加全面的提升„„,我知道自己还有很多的事情要做,我只能说,我会更加努力!
我非常感谢给我机会和空间的所有的领导,给我帮助的所有的同事,给我鼓励的所有的亲人,特别是给我信心的所有的学生们!“只要找到了路,就不怕路远”,送给自己!
现代商务应用技术系
第三篇:优秀毕业生就业事迹
优秀毕业生就业事迹
勤奋,迈向成功的台阶
官x,女,xx职校2003级幼师专业学生,现任xx汇嘉幼儿园副园长。
官x乐于借鉴他人优点。在日常工作中,她细心观察同事,汲取他人的优点和经验;向名师学习的活动中,她倍加珍惜短暂而珍贵的机会,努力向外教学英文口语,向香港维多利亚教育机构王老师学英语教学法,到深圳一级幼儿园彩田机关幼儿园看现场,到珠海向大地美语负责人曲老师取经。
官x勇于把握机会。园里要举行公开课,她主动承担,有新项目,她主动申报。同时,她认真对待每一个细节、每一次探讨、每一次实践,在英语课间操、英语沙龙、礼仪英语中,一丝不苟、从不懈怠。勤于思考、善于积累的她,成了教研活动的主心骨。
官x敢于直面挑战。她常说,关关难过要关关过,处处难为要处处为。三年多的幼师工作,她先后担任xx大地幼儿园美语主任,xx慧佳双语幼儿园国际部英语主管,xx汇嘉幼儿园副园长。职位的提升伴随着职责的挑战,她没有因此而沾沾自喜,而是更加胸怀单位的发展,为提升幼儿园的公众形象竭忠尽职。
优秀毕业生就业事迹
1机会青睐于有准备的人
李x,女,xx职校2003级财会电算化专业学生,现任x化妆品有限公司财务经理。
毕业之初,很多同学眼高手低,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。李东琴的想法却不一样,她没有守株待兔般地“等”好工作,而是抱着“骑驴找马”的念头。她在出色地完成本职工作的同时,积极进取地追求自己确定的人生目标。激烈的市场竞争形势让她意识到:必须学会主动定位,否则就会被别人和社会“定型”!经过一年多的实习磨练,自身素养得到了提高;工作之余还积极准备全国自学考试。她坚信:比别人多付出一份努力,就意味着比别人多积累一份资本,多一次成功的机会。机会青睐于有准备的人!2007年,公司进行内部调整,李东琴的工作表现赢得了公司领导的赏识,她晋升为财务经理。挑战接踵而至——环境不同了,身份不同了,所面对的人和事也不同了!她常常自我鼓励:我不能向困难低头,我可以的,我是最棒的!终于,化压力为动力,她战胜了一个又一个困难!她是个知恩的人,常心怀感激地说,是母校的老师们传授了她很多专业知识,正因为有了理论知识作为铺垫,才能在实际工作中发挥得更加自如。
优秀毕业生就业事迹
2坚持,再坚持,直到成功
黄x,男,xx职校2002级汽修专业学生,现任x实业有限公司经理。
时下,跳槽之风盛行,黄桂阳却选择了干一行、爱一行。从xx职校毕业至今,一直坚守在同一个公司,不同的是,已从一个没有多少社会经验的学生成长为能够独挡一面的业务总管。在校时,他学的是汽修专业,毕业后,他没有从事汽修专业相关工作,而是当上了一名普通的业务员。在跑业务过程中,挨过多少饿、碰过多少壁已无法估量,但他没有因此而退缩,心中总有个声音在激励他:男人,没有过不去的坎,坚持坚持再坚持!终于,他的诚心、耐心打动了越来越多的客户,业务量渐渐稳步增长。黄桂阳是高素质的业务员,他用敏锐的观察力去挖掘客户资源,并巧妙地与客户建立良好的供需关系,让公司业务获得良性循环。身为业务主管的他,善于激励下属发挥自身优势,提高公司的整体业务水平。他是个重情义的人,和他有过业务往来的很多人,既是客户又是朋友。黄桂阳的坚持、爱岗、踏实、诚信等优秀品质,帮助他在公司和客户中赢得了良好口碑。
优秀毕业生李光炽就业事迹
3从军为国,男儿梦想
李x,男,xx职校2000级计算机专业学生,现任x市公安边防支队副连长。
一身正气的他,自幼便有着深深的军人情结。从xx职校毕业后,他毅然选择了入伍当兵。在部队的日子里,训练、学习,生活显得简单而充实。勤奋好学、顽强拼搏的他,在稳扎稳打地完成日常训练的同时,还刻苦学习文化知识。功夫不负有心人!2004年,李光炽如愿以偿地考上了公安边防广州指挥学校,2007年,毕业分配到福建漳州市公安边防支队。从一名普通战士成长为副连长,闪烁着汗水,彰显着人格。李光炽总是从细节做起,从博学做起,从自身的人格品质做起!他意识到:人在社会上立足,不仅仅靠技能及知识,更重要的是为人处事。在信息化高度发达的时代,获取知识已经变得越来越容易,而自身的修行,却是一个日积月累的沉淀过程,需要在生活实践中慢慢学习、领悟、修正。李光炽是个志存高远、脚踏实地的人,他坚信“心有多大舞台就有多大”!只要修之以身,不断学习,不断探索,一步步朝着自己的目标靠近,人生便会无怨无悔、绚丽多彩。
第四篇:优秀毕业生就业事迹
青春如火,释放激情
钟x,女,xx职校2002级服装设计与工艺专业学生,现任广州纺织服装职业学校骨干教师。
就读于xx职校时,班级工作方面,勇于担当、公私分明;专业技能方面,在xx职校技能大赛“服装设计”中屡次获奖。2005年,进入某针织厂实习。实习的日子机械而平淡,她了解自己,青春的她,需要像火一样燃烧,而不能让“机械”泯灭她的激情。于是,她选择再次求学,就读于广州大学纺织服装学院。她用行动珍爱着这次求学机会:课内,积极训练技能,在“技艺节”服装设计比赛中2006年获三等奖,2007年获二等奖,2007年作品入围“全国纺织服装类高职高专院校技能大赛”服装设计组;课外,积极投身社会实践,打暑假工、做兼职。2008年,荣获“优秀毕业生”称号,“毕业论文设计比赛”一等奖,“毕业作品服装设计”三等奖。2008年9月顺利进入“广州纺织服装职业学校”担任服装专业老师。工作后,她孜孜不倦、脱颖而出,2009年参加学校“技艺节”服装设计比赛项目获“优秀指导老师”称号。2010年,兼任学校“街舞协会”与“爱乐协会”指导老师。多才多艺、活泼开朗、乐观向上的钟晓旋,正带领着她的学生奏响青春之歌!
优秀毕业生就业事迹
因为专,所以强
王x,男,xx职校2002级财会电算化专业学生,现任广州展业布行销售经理。
从2005年毕业到广州展业布行工作,至今已有5年多。当别人问及王培楷为什么没有换过工作时,他自豪地回答——因为专,所以强!初到展业,公司才几个人,那时档口跟仓库连在一起,王培楷任仓管和店长。虽说是管理层,但从工作的具体事项来看,更像是一名名副其实的苦力工。王培楷毫无怨言地做着,他觉得这样的磨练会给他的人生带来非凡的意义。果然,如今该公司已发展至上百名员工,王培楷当上了销售经理。但王培楷却从不以元老级功臣自居。他认为,他的今天,主要得益于从学校学到的综合能力,公司员工的鼎力支持,而自己,更像永远需要学习的新手,做过搬运、仓管、店长,干过跟单、开发、销售,从不同的岗位中,了解更多,熟悉更多,力求做得更好。在王培楷心里,学无止境是永恒不变的真理。对于学习,他有自己的独到见解,他说不是学以致用,而是学以“智”用,学习要善于触类旁通、灵活变通。他还总结了“气之真言”:做事要有灵气,工作要有神气,交往要有义气,经商要有人气,决策要有霸气,团队要有风气,用人要有豪气,这样才有运气。
优秀毕业生张炳强就业事迹
知足常乐,稳中求进
张x,男,xx职校2001级汽车应用与维修专业学生,现任广东南方通信建设有限公司三分公司工程队队长。
2004年,张x由于在校表现优秀,得到了学校的大力推荐,在一家规模较大的汽车维修公司当实习生。实习期间,他工作拼搏、学习主动,同事们见证了他的努力,领导看到了他的潜质,于是公司派他前往南京学习,学习结束后,公司与他签订了合同,他顺利成为了公司的正式员工。但因为年轻,总是渴望冲破知足常乐的束缚。纵然公司把他作为可塑之材来培养,但他却辞职了。一年内他便换了三份工作,可惜的是,他没有找到能带给他所渴望的成就感的工作。冷静冷静再冷静,他醒悟了:自己不能再如此这般地年少轻狂、虚掷光阴,否则会一事无成。后来,他应聘进入广东南方通信建设有限公司三分公司,这是个在各地设有分公司的大公司,一个中职生,能进这样的公司,难能可贵。张炳强吸取了过去轻易跳槽跳得一事无成的教训。虽然在这家公司,他起初只是在办公室做资料,但总经理很快发现了他干练的工作能力,是个好苗子。于是将他调到工程队,经过一年的虚心学习,张炳强成长得很快,在公司上下的充分认可下,荣升为工程队队长。
第五篇:优秀毕业生就业事迹
范文大全
善于学习的水利工程师
邱xx,男,xx职校1992级电子专业学生,现为xx市水利局工程师。
邱xx于1992年9月就读xx职校。在校期间,担负班级团支书,学校团总支委员。毕业后,进入xx市水利局工作,前后任水利局团支书、助理工程师、工程师。期间,1996年8月到1999年3月,到省水电学院水利工程专业学习并毕业,同期在华南理工大学学习建筑学并毕业。他在工作中重视学习,能及时把握新技术、新知识、新标准规范,并在工作中加以利用,使自己的业务水平得到进步;能根据工作需要,服从领导的安排,屡次出色完成重大水利工程设计任务,如:协助完成xx市100宗中小型水库除险加固的前期测绘及设计工作,完成总投资1300多万元的xx市南溪镇自来水工程及自来水厂设计工作,负责总投资1000多万元的xx市麒麟镇自来水工程及自来水厂设计工作,和完成xx市多宗改造薄弱学校的重新设计工作等。
谈到发展题目, 邱xx以为:当代中职生要充分熟悉到职业生涯设计对自己成长的重要性,尽早规划好自己的未来,为自己在竞争中始终立于不败之地打下坚实的基础。
优秀毕业生就业事迹
机会总是眷顾有预备的人
蔡xx,女,xx职校2000级幼师专业学生,现为深圳长丰泰电子经营部经理。
蔡xx就读xx职校期间,任广播站副站长、班长等职,逐渐成长为一位优秀的学生干部,并曾屡次主持学校大型文艺活动。
毕业后,凭着扎实的专业技能,她很快被一家大型幼儿园录用。以后,她结了婚,并于2004年8月到深圳开始了创业之旅。刚到深圳,就接触了自己历来想都没想过的,学也没学过的电子元件。固然刚开始非常难以接受电子这个行业,由于自己究竟对做生意没有多大的爱好,学习起来也非常艰巨。但是母校老师 做一行,爱一行,做一行,专一行的教诲时时提示着她,她告知自己一定得克服困难,做好属于自己的生意。
哲人说:上帝给你关上一道门的同时,也会为你敞开一扇窗。诚然,机会总是眷顾那些有备而来的人。经过一年时间的调研论证,加上学习所得的行业知识,蔡xx大胆创新经营理念,有效拓展销售渠道,电子产品销售局面随之全面打开。
目前,她的长丰泰电子展销部,经营各国品牌进口、国产集成电路。由于创新的头脑加上人性化的管理,事业运转良好。蔡xx以为事业的扩大不能操之过急,必须循序渐进,要结合很多各个方面的因素,一步一个脚印的前行才是最重要的。