中国扶贫基金会新长城——特困大学生自强项目

第一篇：中国扶贫基金会新长城——特困大学生自强项目

中国扶贫基金会新长城——特困大学生自强项目

毕业生去向跟踪调查

2、无特殊要求均为单项选择 注：

1、请在符合你情况和意见的选项序号上画“√”

◆◆ 你所在的高校：你的姓名：手机 ：E-mail:家庭地址：邮编：问题01：你的性别：

1、男2、女

问题02：你得到的新长城项目资助后，对你有多大帮助？（未得到捐赠款可不填,并速与我部联系）

A、经济资助方面：

1、很大帮助，缓解了经济压力

2、有一点帮助，解决了一些经济压力

3、没有帮助，微不足道

B、成才支持方面：

1、开阔视野

2、增强自信心

3、交际能力

4、表达能力

5、学习能力

6、提高计算机水平

7、提高英语水平

8、关爱他人

9、其他

问题03：A、你的毕业去向：

1、留校任职

2、回家乡工作

3、就业（不包含前2项）

4、读研（自费、公费）

5、出国

6、创业

7、待业

8、其他B、如果你选择就业，请填写以下几项：

1、就业地点

2、就业单位

3、就业行业

⑴卫生、社会保障⑵教育⑶政府机构⑷制造业⑸信息软件⑹金融⑺房地产 ⑻农⑼林⑽牧、鱼⑾媒体或传媒机构⑿公益组织（含国际）⒀科研机构⒁保险⒂水、电、气生产和供应⒃租赁和商务⒄交通运输、邮政⒅冶金、矿产⒆批发和零售⒇住宿和餐饮（21）其他

问题04：最想对捐赠人说的一句话

谢谢你的合作！

中国扶贫基金会

第二篇：中国扶贫基金会

中国扶贫基金会

2006年理事工作报告

副会长 陈开枝 2007年4月12日

各位理事、同志们：

大家好！我受会长会议委托，做中国扶贫基金会2006年理事工作报告，请审议。

一、2006年理事会工作回顾

2006年是第五届理事会开展工作的第二年。一年来，理事会认真贯彻党和政府关注民生，建设和谐社会的方针政策，努力执行国务院扶贫办制定的扶贫战略，配合扶贫办重点工作，以与时俱进，求实创新的精神，坚持“搞好战略管控，深化机构与项目管理，培育草根组织，增强组织能力，坚持制造感动、促进互动与行动，推动贫富和谐”的方针，指导全会上下一心，努力工作，卓有成效地完成了年初设立的工作目标和任务。

2006年，我会不仅在扶贫项目规模和质量上继续扩大和提高，并且组织了“第二届中国消除贫困奖评选表彰活动”、“扶贫中国行-大型系列公益活动”。这些活动得到党中央和国务院领导的重视和支持，得到国际组织以及社会各界的热情关注和积极参与，有力地推动了社会力量参与扶贫。同时，基金会还与中国青少年发展基金会、爱德基金会一起，发起了“中国NPO自律行动”，以推动我国NPO公益事业的健康发展，为我国的公民社会发育和构建和谐社会做出更大贡献。优异成绩的取得,是基金会管理层和全体员工辛勤工作的结果，是理事会“决策、指导、参与、奉献”的结果。

二、理事会对基金会的工作的决策领导

五届二次理事会讨论通过的基金会2006年工作计划和财务预算的决议，是统领基金会全年工作的纲领性文件。在理事会闭会期间，由理事会会长会议对基金会的全年工作做出具体的决策领导。

经过基金会一年工作实践证明，这些决策非常正确和有效，开阔了基金会的工作思路，拓宽了基金会的工作渠道，取得了丰硕的成果。其中几个重要决策，如：组织第二届“中国消除贫困奖评选表彰活动”；开展“扶贫中国行-大型系列公益活动”；开拓小额信贷项目新的融资渠道；发起“中国NPO自律行动”；继续进行内部机构改革，调整和充实秘书处领导班子，全面提升工作机构能力等;使我会的发展战略更加清晰，工作思路更加明确，工作措施更加有力，为我会适应时代发展要求，承担起历史赋予我们的使命，推动第三部门发展，促进公民社会发育做出了积极的贡献。

三、理事对基金会工作的具体指导和参与

我会的理事是一群具有雄厚的专业知识、丰富的实践经验和崇高的利他精神的优秀成员。2006年，全体理事无私地指导和参与了基金会的各项工作，为基金会全年工作取得优异成绩，做出了卓越的贡献。

1、亲身参与基金会的项目活动 在过去的一年中，我会围绕援助型项目和倡导型项目开展了大量的活动，在这些活动中，总能看到理事们不辞辛劳的身影。

2006年，王国良理事几乎参与了我会所有项目的大型活动。他推荐《精品购物指南》报社，与我会联合举办母亲节明星见面会和贫困母婴寻访活动，极大地提高了母婴项目的社会影响力；他多次参加我会小额信贷项目的协调会和研讨会，并亲自考察我会在辽宁的小额信贷项目，有力地推动了我会小额信贷项目的发展；他关注并支持我会的紧急救援项目，在“灾害救助能力建设国际研讨会”上发言，号召国内国际非政府组织、政府与非政府部门、社会各界开展广泛合作；他还出席了“天使工程”与解放军总医院合作的医疗扶贫活动启动仪式，新长城优秀特困高考生寻访行动启动仪式，扶贫中国行捐赠表彰大会暨互动论坛和慈善之夜等活动。作为我会主管单位扶贫办领导成员的王国良理事，出色地发挥了沟通与协调NGO组织与政府关系的作用，促成了政府在政策上对我会的有力支持。

徐丹理事作为基金会的战略合作伙伴——美慈组织的高层领导，在推动两组织惠及贫困人口的项目合作方面做了大量工作。2006年，除了在紧急救援、小额信贷和新长城等援助性项目上继续开展筹资合作。

作为基金会理事的各省（市、区）扶贫办的领导，为基金会扶贫项目在各省（市、区）的顺利实施，积极筹措资金，主动协调解决项目中出现的各种问题。

为了我会项目在宁夏的顺利实施，李文录理事做了大量卓有成效的工作。“母婴项目2005年工作总结交流会议”在宁夏隆德县召开时，他不但协调企业解决了会议经费，还组织全办力量做了大量的会务接待工作；他先后五次赴海原县和同心县，对我会策划设计的“海原女生之家项目”和“同心农村社区综合发展项目”进行协调和督促，为项目的正式实施奠定了良好基础；他还为天使项目在同心县举行的医疗队下乡巡诊活动的顺利实施提供了必要的支持。

柴久凤理事积极支持我会在辽宁开展小额信贷项目，协调地方政府落实配套资金和加大支持力度，为我会小额信贷项目的发展做出了贡献。

王昌渠理事积极关注我会的母婴平安项目在重庆市的实施，不仅保证了黔江老项目区的项目顺利实施，还做了大量的协调工作，使我会与城口县签订了合作实施母婴项目协议。

董耀会理事一直关心新长城的项目，2006年2月12日至2月19日，他参加了扶贫中国行——新长城广东之旅互动论坛，给大学生们作了报告，期间还参加了第一届广州地区捐赠人联谊会；7月份，他参加了2006新长城优秀特困高考生寻访行动出征仪式，并随队寻访。

和铁梁、林月婵理事和颜继禄、刘安仁、孙永军、李东升、席文举顾问一直关心我会的工作，积极为我会开展的项目活动提供宝贵的咨询意见和建议。

2.齐心协力办好第二届消除贫困奖

第二届中国消除贫困奖评选表彰活动的成功举办凝聚了我会理事们的心血。

康晓光理事作为中国消除贫困奖的评选委员会主席，全面支持和参与了第二届中国消除贫困奖评选表彰活动的整个过程和各项工作。每次重大活动或新的工作开展之前，他都会花大量的时间与基金会工作人员一起研究执行方案，一起并肩奋斗。

作为中国消除贫困奖评选委员会成员的徐永光理事参与了整个评选表彰活动的策划与实施；徐丹理事、李小云理事和蒋中一理事作为评选委员会成员，参加了候选人资料审核与终评等工作。

江绍高理事、赵德润理事、程宏理事，作为国家级媒体的领导，在为第二届中国消除贫困奖评选表彰活动和基金会的各项大型活动提供有力的宣传报道和支持与咨询服务方面，在提升我会的品牌号召力和精神感染力方面，做出了突出的贡献。

3.积极推动NGO和政府合作实施村级扶贫规划项目 由我会担任项目办公室并承担项目活动组织工作的NGO和政府合作实施村级扶贫规划项目（江西项目）于2005年启动。2006年，在项目参与各方的积极努力下，项目进展顺利。

江西项目的顺利推进是与我会理事的积极推动分不开的。张志豪理事对项目在江西的开展给予了大力支持，除了亲自参加各种项目活动外，还成功协调落实了包括资金在内的地方政府资源。康晓光、李小云和吴国宝理事，也都不同程度地参与了该项目的活动。

在此，我代表中国扶贫基金会，对理事们的辛勤劳作和无私的奉献，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

四、2007年理事会工作思路

2007年,理事会工作将继续本着继承、改革、发展、创新的基本思路，增强理事的荣誉感和责任心，做好以下几个方面的工作：

1．继续发挥理事会的决策功能，不但要进一步开阔基金会的工作思路、拓宽基金会的工作渠道，促进基金会从项目操作型转变为筹资型基金会的战略转型，还要注意基金会的公信力建设，维护基金会的声誉，防范各类风险。

2．建立理事、监事、顾问、荣誉理事的信息交流平台，加强信息沟通，广泛听取理事关于基金会发展建设的意见，繁荣基金会事业。

3．进一步发挥理事个人在动员社会资源，支持和推进基金会工作上的作用。进一步弘扬理事无私奉献的利他精神，并把这种精神传播到社会上去，促进社会的和谐发展。

五、理事会增补提议

根据《基金会管理条例》的相关规定和我会工作需要，特提出如下提案，提请大会审议通过：

1、增选江绍高理事担任中国扶贫基金会副会长（副理事长）。

2、增补王行最同志为中国扶贫基金会五届理事会理事。各位理事，在新的一年里，让我们继续携起手来，与时俱进，求实创新，励精图治，开拓进取，为把中国扶贫基金会建设成国际化的一流基金会而努力！

谢谢大家。

第三篇：中国扶贫基金会

中国扶贫基金会

七届一次理事会总结讲话

会长 段应碧 2013年4 月25日

各位理事、监事，同志们：

中国扶贫基金会第七届理事会第一次会议已经圆满完成既定任务。会议选举产生了中国扶贫基金会第七届理事会理事、监事；会长、副会长和秘书长。审议并通过了陈开枝副会长作的“中国扶贫基金会2012年理事工作报告”，江绍高副会长作的“中国扶贫基金会2012年财务工作报告”，刘文奎秘书长作的“中国扶贫基金会2012年工作总结暨2013年工作计划报告”。曲天军监事作了“中国扶贫基金会2012年监事报告”。

让我们对第七届理事会的顺利产生及上述报告的顺利通过表示热烈的祝贺！

在今天的理事会上，理事们对我会2012年的工作和2013年的计划进行了全面、深入的讨论、分析和评价，提出了许多中肯的意见和建议。根据理事会的讨论结果，我对本次会议作简短的总结。

一、对2012年工作的总体评价

2012全会各项工作稳定、持续发展，机构的整体实力、素质和社会影响力进一步提升。具体表现在：

1.各项财务与业务指标表现出良好的态势 2012年，我会筹款2.73亿元，比上年增长14%。不含中和农信项目管理公司受托管理资金支出在内的公益事业总支出近2.91亿元，同比增加了10%。工作人员工资福利及行政办公支出1898.99万元，同比减少支出57.9万元。

含中和农信项目管理公司受托管理资金收入在内的全会财务总收入近16.59亿元，圆满完成13.96亿元的预算任务，同比增加了23%。公益事业总支出近14.7亿元，同比增加了35%。约有185.76万人的贫困人口和灾区民众从中受益。

在2012年全球经济低迷，中国经济增速放缓，慈善公益行业公信力受到社会质疑，全国公益捐赠总额较2011年下降17%的大环境下，能够取得如此好的成绩，值得肯定。

2、全会认真落实六届六次理事会布置的重点工作，在会长会议的领导下，进行了机构与秘书处领导班子调整，引入KPI绩效考核制度，启动创新基金，实施信息化一期建设项目等几个关乎机构全局的关键性动作，这些重要举措顺利推进并产生了正向的作用，也为2013年以提升“能效”为中心的各项工作的推进夯实了基础。

3、队伍与制度建设，品牌与公信力建设，行业建设的参与推进，国际化与筹资型战略的探索，筹资模式创新以及风险防控体系建设等各项重要工作稳步推进，效果日趋明显。

在此，我代表理事会，对全体理事、监事，对秘书处和全会员工在2012年的辛勤工作和不凡业绩表示衷心的感谢！对一切关心和支持中国扶贫基金会发展的领导、捐赠人、社会贤达、媒体及受益人表示衷心的感谢！

二、主要问题和建议

今天，理事们在充分肯定基金会2012年工作成绩的同时，也指出了工作中存在的主要问题和不足，并提出了很好的意见和建议。

（一）主要问题

1.在战略建设方面，虽然早已明确了机构的战略目标并积极开展了战略项目探索，但在日常工作中，越来越需要将具体项目与战略层面的规划相结合。战

略评估与梳理工作需要切实提上议事日程。

2.在机构内部治理与干部建设方面，2012年虽然机构调整、秘书处及中层干部的调整工作能够平稳推进，但各职能版块的分辨率仍需进一步加强，部门建设、队伍建设尤其是干部的能力建设、文化建设，仍然需要进一步夯实基础。

3.在业务建设方面，虽然进行了相关业务能力的建设，但团队的整体业务能力仍然不能满足机构快速发展和竞争的需要：业务能力与创新能力在部门之间悬殊较大；在提升筹资与项目执行能力的同时，也需要关注职能部门相关能力的建设。

4.在重点工作方面，虽然启动了关键绩效考核制度与创新基金制度，并取得了较好效果，但仍需要在评估并不断总结经验的基础上进一步完善制度建设；虽然在信息披露、品牌建设与推广、风险防控体系建设等方面开展了富有成效的工作，但是，以上各方向的专业能力仍显不足。

5．在网络筹款和品牌推广方面，仍与壹基金等机构有很大的差距，有巨大的潜力可挖，值得认真研究和应对。

（二）意见和建议

综合理事们的意见和建议，基金会必须在以下方面采取强有力的措施。这些意见和建议是：

1.要充分认识中国公益领域改革的变化，特别是公募权放开给中国扶贫基金会带来的机遇与挑战，不要自满，怀谦卑之心，向壹基金等后起之秀学习。

2.要特别关注非定向捐赠客户的数据库管理和开发，逐步扩大非定向捐款客户的增长和定向累积，提升稳定成长能力。

3.捐赠中管理费的整体比重在下降，去年用600多万投资收入来弥补，要引起高度重视并要做好筹划，尤其要用理性的方法说明企业家客户支持必要水平的管理费。

4.要特别注重移动互联网技术发展带来的机遇与挑战，除了继续做好技术层面的工作之外，还需要找一个移动互联网方面的专家进入理事会。

5.基金会报告和报表的显现方式要立足于合并报表和合并报告，使小额信贷有更好的显现。要在彩票公益金、人民银行批发贷款等方面继续探索新模式，新方法，推动山水间百姓银行的诞生。

6.计划部分不能过简，要充分提炼，特别是要把风险事件提出来，让基金会会理事会讨论决议，以保

证平稳可持续发展。

7.在国际化方面进行深入研究，寻找新的策略与突破点。

三、2013年工作重点

本次会议已经通过了秘书处提出的2013年工作计划，并确定了理事会2013年的工作思路，我仅代表理事会对2013年的工作重点强调如下：

1.2013年，我会定位为“能效年”，全会要以坚守宗旨、梳理战略、创新方式、提升效能为工作方针，以提升团队能力，提高机构效率为核心，推进各项重点工作。

2.要切实启动战略评估与梳理，开始三年滚动发展规划。

3.要进一步夯实机构建设、制度建设与队伍建设的基础，并通过启动员工职业生涯规划方法论的研究，坚守并不断修炼“服务、改变、阳光”的机构文化等各种强有力的措施，打造出一支具有高超业务能力、不辱使命的绩优团队。

4.要进一步提升品牌建设的专业化水平，关注信息披露、风险防控等重点工作，进一步增强机构公信力。全会必须树立足够的风险意识，并不断锤炼风险

管控能力，要切实维护既有的机构品牌建设成果，切实将中国扶贫基金会作为品牌来经营。

5.创新是永葆机构活力的源泉。在进一步完善创新机制与绩效考核机制的同时，要切实沉下心来，投入足够的力量进行项目扶贫模式的创新，从而带动筹资与项目执行、职能管理与服务模式的创新与提升。

6.要大胆进取，实事求是，积极稳妥地推进“国际化”、“筹资型”战略探索。2013年，要在苏丹项目、缅甸项目有所突破；要策划并举办好中国国际社会责任论坛。ＮＧＯ筹资、资助和品牌推广的综合平台建设方面务必有新的突破。

7.要积极参与行业建设，推动行业稳妥规范发展。要进一步加强同业间的联系与合作，存虚心精神、博大胸怀和行业责任感，进一步倡导和推动公益慈善管理体制的改革，推动行业抓住历史机遇加快改革与发展。

8.“中国扶贫基金会四川芦山地震救援行动”得到了社会各界的大力支持。全会务必切实做好救援行动的各项工作，不负灾区民众、捐赠人以及社会大众的重托。

各位理事、监事、同志们：

2013年对整个慈善公益行业来讲，仍然是充满挑战的一年。面对行业的快速发展，行业竞争的加剧，以及社会对民间组织专业高效、透明度的严格要求，中国扶贫基金会能否顺应这种变化，极大地考验着我们的“转型能力”。

我们有理由相信，有着光荣传统的中国扶贫基金会，一定会在新一届理事会强有力的领导下，在全体员工的努力奋斗下，在接下来的四年中，能够取得更加优异的成绩，朝着我们的愿景——做中国公益慈善及公民参与之社会创新的领跑者——坚定地前行！

谢谢大家！

第四篇：中国扶贫基金会

中国扶贫基金会“爱心包裹单”填写要求

1、组织学生在“清单”中签字时，不能代替签、错签和漏签字。

2、学生须亲自给捐赠人写回音卡，回音卡放在书包的小兜里，邮资已付，捐赠人的信息在“爱心包裹详情单”可找到。

3、如缺少回音卡情况，请以感谢信代替。

校办公室

2013.05.29

第五篇：新长城中国矿业大学自强社

新长城中国矿业大学自强社

简介

中国扶贫基金会的新长城——特困大学生自强项目，是一项以特困大学生为帮助对象，提供经济资助和成长成才支持的社会公益事业。该项目得到国务院扶贫办和教育部的大力支持。自2002年9月1日正式启动以来，各高校自强社纷纷成立。顺应此一趋势，中国矿业大学以“传递社会关爱、锻造自强之才”为宗旨，成立了淮海经济区20个地级市范围内的第一个新长城自强社。

从2006到2013年，从起步建设到步入正轨，从萌芽到长成，经过8年的努力，新长城中国矿业大学自强社已发展成为一个拥有完备、独立、有切实可操作性规章制度的规范化社团。现有名誉社长一名，由中国矿业大学校党委书记邹放鸣教授担任，社长一名，副社长三名，社员170余人，而自强社下设的部门7个，分别是：办公室、宣教部、实践部、服务部、编辑部、文艺部、外联部，社团影响力不断扩大。

我社严格按照新长城项目办公室规定的发展模式与活动规划要求来开展活动，不断在实践中改正完善管理制度，持续扩大我社的影响力。

2007年、2008年、2010年、2011年、2012年、2013年，我社被评为“全国优秀自强社”；我社的“诚信回归行”暑期社会实践报告被评为“中国矿业大学暑期社会实践优秀报告”；但我们知道，成功属于过去，未来等待我们去谱写！

成立目的为缓解特困大学生的生活困难，帮助他（她）们顺利完成学业并获得德智体美全面发展，中国扶贫基金会在充分调查研究的基础上于2002年9月1日启动了新长城—特困大学生自强项目。

新长城的目标是：动员社会力量，为特困大学生提供经济资助，帮助他（她）们实现成才之梦；组建受助大学生互助团体——自强社，由社员共同管理，通过自助、助人、服务社会，传递社会关爱，锻造自强之才。

新长城自强社宣言：

体现中华民族力量、意志与辉煌的万里长城,经历了数千年的历史与沧桑。今天，为了抓住全球机遇，迎接世界挑战，实现中华民族伟大复兴，一项旨在帮助特困大学生的资助计划——新长城项目诞生了。

新长城项目要瞄准特困大学生的困难, 动员社会关爱解决这些困难，拯救人才, 彰显人性。成立受助学生自强社, 协力自助, 自助者天助之。

家境无择, 奋斗可嘉, 有难当助。自强社将联合一切受助学生，正确运用社会关爱，努力锻造自强之才，不负爱心，不负众望，天行键，君子当自强不息！

社会关爱，文明之源, 接力传递，生生不息！自强社将联合一切受助学生，接力传递爱心，促进社会和谐与文明。地势坤，君子以厚德载物！

自强，需要自尊、自信、爱人、助人、知识与拼搏;自强，需要环境和机遇,襄助与培育。让我们通过自强社，传递社会关爱，锻造自强之才，构筑新的长城，实现民族复兴。

社团宗旨

传递社会关爱，锻造自强之才。

社团性质

由中国扶贫基金会新长城项目办公室倡导成立，由校学生处、团委共同指导和支持，以接受新长城资助的特困生为主体，在学校申请注册的学生社团。新长城高校自强社是新长城项目的重要组成部分。

机构设置

自强社由七个部门组成：办公室、实践部、宣教部、外联部、服务部、编辑部、文艺部。部门之间分工合理，协调合作，统一由主席团领导.名誉社长

对社团工作进行定期视察、指导；

指导教师

指导和监督本社团建设工作以及各类活动，对活动的可行性提出意见和建议；

主席团

主席团共有社长一名和副社长3名。本社最高领导机构。审核大型活动的草案，协调各部门之间的关系，组织学生的义务劳动。社长：负责协调全社工作及与指导老师、新长城办

公室的联系，对全社负责；副社长：配合社长工作；全面负责所辖各部的管理、协调、指导、支持等工作。

各职能部门及其工作

1、办公室（主任一名，副主任两名、部员若干）

协调主席团与各部门，各部门与各部门之间的关系，负责安排各部门大型活动的分工并监督其落实；章程及制度的起草工作，各种文件的整理存档，本社社员的档案管理及工作总结等管理，制作《文化传承》；管理办公室物品，做好清点和物品借阅登记；本社成员定期考核的汇总，对月中评优及年终评优汇总上报；组织开展志愿者献血活动。

l2、编辑部（部长一名，副部长三名及部员若干）

编辑发行新长城中国矿业大学自强社社刊《成长》；出版半月刊《说吧》，为更广大的同学提供交流平台；与宣教部合作，对社员进行计算机office、ps、会声会影等软件的培训，以适应工作要求；为每个活动制作宣传单和海报，供宣传用；编辑电子杂志，用精美的形式来记载自强社的活动。

3、服务部（部长一名，副部长三名及部员若干）

关爱社会弱势群体，组织社员开展定期的“走进社区”“走进启聪”等校外活动，带社员前往敬老院、启聪聋哑学校等做义工；组织实施新长城项目“环保助学，爱心宿舍”大型回收活动，每月进行定期的小型回收；服务于自强社的活动，如淘宝云客服勤工助学项目等，为活动的主要筹划和布置，以及协助各个部门完成自强社的大型活动。

4、实践部（部长一名，副部长三名及部员若干）

承办中国银行委托校学工处的关于国家助学贷款诚信调查的“诚信回归行”活动；组织实施成才资金项目“千里传音”、“你的声音，我的眼睛”等活动；服务于自强社的活动，如淘宝云客服勤工助学项目等，为活动的主要筹划和布置，以及协助各个部门完成自强社的大型活动。

5、外联部（部长一名，副部长三名及部员若干）

争取校内组织和商家对社团活动的支持与赞助；与其他校外及校内组织保持联系；组织开展成才基金项目--社外计算机office、ps、会声会影等软件的培训。

6、文艺部（部长一名，副部长三名及部员若干）

社团文化娱乐活动的中流砥柱，组织开展团体辅导、篮球赛、元旦晚会、茶话会等文艺活动，增进社员之间的感情；负责社内主持人培训、演员培训、节目选拔、教唱社歌等工作，提高自强社成员的整体文艺素质。

7、宣教部（部长一名，副部长三名及部员若干）

负责本社的宣传工作，弘扬本社的宗旨，提高本社的形象，知名度和社会影响力；为本社提供各种校内外媒体宣传机会，如人人公共主页、新浪微博中国扶贫基金会、中国煤炭新

闻网、中国煤炭安全网、中国大学生在线、大学生信息网、大学生教育网、中国矿业大学

活动介绍

从2013年初开始，我社除了开展成才基金项目——爱心宿舍、千里传音、爱心包裹、云客服、无偿献血、小小漂流瓶等活动外，还开展了很多丰富多彩的活动各部门组织社员进行春游、茶话会等，社员们都饱含热情。屯里社区的残障小朋友矿大游，为矿大学子带来了一批新朋友，也为社区的小朋友带去了我们的关心。四月份举行的“多民族文化交流节”活动将学校的少数民族同学聚集在一起，了解我国丰富的民族文化。六月份进行的部长换届和九月份进行的社员招新给我社增添了新的血液。九月份的 “走访军营”互动活动，体现了我社“关爱·互助”的目的，同时更让“自强”二字深入人心。同时，我社举办的“2014 梦想花开”元旦晚会也得到了全校同学的认可和欢迎。寒暑假我社成功承办了两届“诚信回归行”社会实践活动，良好的“品牌效应”吸引了全校同学的踊跃参加。此外，我社还开展一些长期活动。在我社服务部的带领下，每月定期去社区照顾社区的残疾小朋友，并开展了“走进留守儿童，我们在行动”，同时每月定期到徐州启聪聋哑学校看望那里的聋哑儿童。所有的活动从不同层面，以广阔的视角展现了我社的风采，使更多的贫困同学以及在校大学生关注我们，更加积极的参与进来，让活动的关注程度和活动参与面进一步拓宽。与此同时，也为我社成员的锻炼提供了不同层次、多角度的平台，让更多的人与我们一起学会成长，感受成长。

这一系列活动得到了广大同学的热情支持与积极参与，参与人次累计达几万人次，在广大师生中引起了强烈反响。人人公共主页、新浪微博粉丝量不断攀升。同时，宣教部在中国扶贫基金会、中国煤炭新闻网、中国煤炭安全网、中国大学生在线、大学生信息网、大学生教育网、中国矿业大学百年校庆网、中国矿业大学新闻网、学生在线等各类媒体发表新闻稿百余篇，受到各界人士的一致好评。

在这一年中，我们竭尽全力为广大社员服务，努力使社员受益。无论是在道德上、学习上，还是在工作上，我们都为每一个社员提供力所能及的帮助，从每一个活动前的耐心讲解，到PhotoShop、office软件、即兴演讲、主持人等能力培训；从日常生活中的点点滴滴，到考试前的经验交流„„自强社培养出的不仅仅是工作上的佼佼者，亦有很多学习上的榜样，同时，更多的是艰苦奋斗、自强不息的优秀学子。

用奋斗践行不屈，用青春诠释生命，用自强成就辉煌，这，便是我们不变的誓言；用微笑照亮前路，用关爱传递温暖，用自强无悔人生，这便是我们恒久的方向；用热情泼墨蓝图，用诚信锻造灵魂，用智慧迎接挑战，这便是我们全部的信仰！接过爱的接力棒，我们，用爱心关爱残障儿童，用关心去温暖孤老，用热心去奉献他人！用不息的自强，传递深深关爱，铸造时代英才，筑起不倒长城！

自强社2013年上半年活动

表1 自强社2013年上半学期活动一览表

时间 2013.03 2013.03

活动名称

“诚信回归行”成果展示 赴徐州工程学院自强社交流经验

各部门对部员进行日常工作培训，如策划书、2013.03

office软件、值班培训等 社歌、话剧、主持人培训 “善行100·圆梦六一”活动 “自立自强”微电影剧本征集大赛 “小小漂流瓶，与你分享我拼搏经历” “我的梦，我的路”励志讲座 爱心宿舍回收

“诚信之行，且行且诚”诚信征文比赛 “诚信之行，且行且诚”演讲比赛 “关爱聋哑儿童，爱心手语培训” 干部储备培训

“诚信回归行”暑期社会实践 走进启聪聋哑学校 走进屯里社区

社团自主活动 成才基金 社团自主活动 成才基金 成才基金 爱心宿舍 社团自主活动 社团自主活动 成才基金 社团自主活动 社团自主活动 社团自主活动 社团自主活动 社团自主活动 活动类型 社团自主活动 社团自主活动

2013.03 2013.04 2013.04 2013.05 2013.05 2013.05 2013.06 2013.06 2013.06 2013.07 2013.07 长期活动 长期活动

自强社2013年下半年活动

表2 自强社2013年下半学期活动一览表

时间 2013.09 2013.09 2013.09 2013.09

活动名称 迎新

走进军营，相约你我“青春大学，梦想起航”自强社2013招新 各部门对新部员进行日常工作培训，活动类型 社团自主活动 社团自主活动 社团自主活动 社团自主活动

如策划书、office软件、值班培训等

2013.10 2013.10 2013.10 2013.10 2013.10 2013.10 2013.11 2013.11 2013.12 2013.12

自强社第八届第一次社员大会 自强社第八届社员团体辅导 社歌、话剧、主持人培训 爱心宿舍招募 淘宝云客服宣讲会 淘宝云客服现场招募 淘宝云客服经验交流会 爱心宿舍回收 第三届排版比赛 “计算机培训”活动

“爱心一滴血，温暖全世界”

2013.12

中国矿业大学志愿者献血

‘温馨圣诞，“苹”安相伴’送苹果活动 自强社首届青春励志微语录大赛 元旦晚会

走进血站参观，坚定献血信念 “千里传音，启迪梦想”活动 “我的声音，你的眼睛”活动 走进社区，关爱残疾人 “携手共建，走进支教”活动

社团自主活动 社团自主活动 社团自主活动 成才基金 成才基金 成才基金 社团自主活动 成才基金 成才基金 社团自主活动 社团自主活动 社团自主活动 爱心宿舍 云客服 云客服 云客服 爱心宿舍 社团自主活动 成才基金

2013.12 2013.12 2013.12 2013.12 长期活动 长期活动 长期活动 长期活动

其他日常活动

其中，各部门对新部员进行日常工作培训包括如下： 办公室进行了简报、日常事务处理、值班等的培训；

编辑部进行了word文本编辑、PPT编辑、电子杂志等的培训； 服务部进行了组织、总结活动的培训；

实践部进行了活动策划、演讲与口才、校园兼职培训； 文艺部进行了社歌、话剧、主持人等培训； 外联部进行了公关礼仪、商务谈判等方面的培训。

宣教部进行了photoshop、新闻稿、海报、宣传单制作的培训； 上述两表中未体现的活动，主要是一些情感建设类活动，如： 服务部主办的乒乓球友谊赛、励志电影展播、郊游等活动； 大学生勤工助学服务中心主办的社内篮球赛、泉山游玩探险等活动； 各部门进行的秋游和茶话会