畜牧技术人员科技服务责任书

第一篇：畜牧技术人员科技服务责任书

畜牧技术人员科技服务责任书

甲方：甘 州 区 畜 牧 兽 医 工 作 站

乙方：

为充分发挥畜牧技术人员专业特长和技术优势，进一步创新工作思路，强化工作责任，转变工作作风，切实提高服务水平和工作质量，从而加强全区养殖小区建设与管理，加快科技成果转化与应用，推动畜牧业发展方式转变，提升畜牧业综合生产能力，促进畜牧经济又好又快发展，经研究决定，实行畜牧技术人员科技服务责任制。

一、甲方紧紧围绕做大做强草畜产业目标，突出养殖小区建设重点，工作重心进行下移，组织畜牧技术人员深入一线，现场指导，热心服务，方便群众，并积极参与各乡镇养殖小区或规模养殖场协调联系，为科技人员服务养殖小区提供必要的工作条件。

二、乙方重点做好(镇)的养殖场(小区、户)的畜牧兽医科技服务指导，具体做好以下工作：

1.对养殖小区进行科学规划、合理设计，并及时指导解决建设中出现的技术性问题，确保小区建设符合技术要求，达到建设标准；

2.年内对责任乡(镇)的养殖小区和养殖户进行劳动力技能培训不少于6场(次)，重点开展新技术、新品种的推广应

用以及现代经营管理知识的培训，切实提高养殖科技含量和经济效益。

3.指导搞好小区场地、圈舍日常消毒和畜禽疫病防治，确保小区不发生疫情；

4.指导搞好秸秆青贮氨化，提高饲草利用率和养殖效益；

5.及时提供项目、资金、市场等信息服务，拓宽畜产品流通渠道；

6.加强指导小区标准化生产，加大对外宣传小区的力度。

三、甲方每半年对乙方服务情况检查一次，年终进行全面考核，检查考核结果报监督单位备案，作为乙方职称评定、职务聘任和评选先进的重要依据，并实行奖优罚劣。

四、养殖小区、养殖场应积极配合乙方开展技术服务，对配合较好的，将在项目申报、资金争取、贷款扶持等方面给予适当倾斜。

五、本责任书一式三份，甲乙双方和监督单位各执一份。

甲 方(代表签字)：乙 方(签字)：

监督单位：甘 州 区 畜 牧 局

二00九年月日

第二篇：畜牧技术推广高级技术人员岗位职责

1.认真贯彻落实党的发展畜牧业路线、方针、政策。

2.认真贯彻执行《畜牧法》、《草原法》、《渔业法》及《饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》和有关各项法律、法规。

3.负责地方畜牧业重大技术推广项目论证和督导实施。

4.组织畜牧技术人员开展实用新技术推广和生产应用。对实践中出现的技术问题组织专家和专业人员共同研究解决。

5.负责地方畜牧行业技术研发和推广申报立项审批等工作。

6.负责本专业中级以下技术人员的培训工作，指导中级以下技术人员独立开展工作，并做好本专业的科研工作。掌握本行业国内现状和发展趋势。

第三篇：畜牧技术推广中级技术人员岗位职责

1.认真宣传贯彻执行《畜牧法》、《草原法》、《渔业法》及《伺料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》等法律、法规。

2.负责地方畜牧水产行业科技实用新技术的推广,畜禽品种的调剂。

3.承担优良种畜禽的引进，负责地方现有的畜禽品种改良提纯。

4负责薪草原饲料资源的开发利用和保护。

5.承担地方伺料产品质量安全和市场监管。

6.做好推广渔业新技术、苗种调剂等工作。

7.协助高级专业技术人员做好本专业的科研工作。

8.负责行业技术人员的培训工作，指导初级技术人员独立开展工作，了解国内畜牧业发

展动态。

第四篇：畜牧兽医工作责任书

宜兴市畜牧兽医工作责任书

人民政府：

为有效预防、控制和扑灭重大动物疫情，促进畜牧业健康发展，保障人民群众身体健康，维护社会稳定，根据“政府负总责，政府主要负责人是第一责任人”和属地管理，分级负责的要求，努力实现我市高致病性禽流感等重大动物疫病“力争不发生，确保不蔓延”，不发生重大畜产品质量安全事故，基本建成基础齐全、职能分工明确、应急处置有效的新型动物防疫及畜产品质量监管网络的工作目标，市人民政府下达2011畜牧兽医工作责任书：

一、目标和任务

1、强制免疫。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫等重大动物疫病应免畜禽免疫密度达100%，免疫畜禽群体平均免疫抗体合格率达80%以上，猪、牛、羊耳标佩戴率100%，免疫记录、免疫档案与标识配套率100%，使用免疫疫苗合理，免疫操作规范，免疫进度周报按时，在规定的时间段完成规定的任务。

2、消毒灭源。动物生产、经营、屠宰、冷贮企业有严格的日常消毒卫生制度。在强化日常消毒的基础上，认真组织开展突击性大消毒工作，畜禽生产、经营、屠宰、冷贮及其它有可能污染的场所消毒面达100%。

3、防疫管理。规模畜禽养殖场（户）明确专人监管，动物防

疫卫生制度健全，免疫、消毒、封闭式管理等防疫措施落实，确保规模场监管达100%。

4、检疫监督。全面开展畜禽及其产品检疫工作，对出售、调运及屠宰的畜禽必须实施报检制度，未经检疫、无检疫证明的畜禽及其产品一律不得出售、屠宰及运输，确保市场供应安全；对辖区内从事饲料生产、兽药经营单位，开展监督工作，确保上市饲料、兽药安全。

5、疫情监测。在做好面上动物疫情检测的同时，抓好野生鸟类的疫情监测。切实加强对水网地区、候鸟迁徙所经区域、候鸟过冬区、外省际交界处及家禽主产区等重点地区的禽流感疫情监测频次，提高预警预报水平；严格疫情报告制度，严禁瞒报、迟报。

6、投入品监管。在畜禽生产过程中，严格执行农业部公告第168号和第220号规定，切实加强饲料药物添加剂质量和使用的监督管理，杜绝使用“瘦肉精”、氯霉素、“蛋白精”、莱克多巴胺等违禁药品。同时加强养殖生产环节投入品监督管理，做到生产记录齐全、规范，保证不使用禁止的兽药、抗生素和食品添加剂，严格遵守休药期规定，确保年内不发生畜禽产品质量安全事件。

7、污染治理监管。建立畜禽养殖场的污染治理监管机制，监督规模养殖场常态化启用污粪处理设施，引导其按照“减量化、无害化、资源化、生态化”的原则，实施减排、沼气发酵、有机肥加工、林牧和农牧结合，要求达到“零排放”。

二、组织保障

1、落实防治经费，确保防疫工作正常开展。将高致病性禽流感等重大动物疫病的疫苗经费、扑杀及处置经费、消毒经费、疫情监测费、免疫注射费等防治工作经费纳入财政预算，同时按要求，根据全年畜禽养殖情况，上报各类疫苗计划，免疫劳务费的乡镇配套经费的预算并经财政备案，确保各类经费及时足额到位。

2、建立健全畜牧兽医工作体系。按照江苏省动物防疫基础设施建设项目三期工程建设计划，建立预防体系、动物防疫监督体系、免疫预防保障体系，加强对动物防疫工作的统一领导，加强乡镇动物防疫设施设备、队伍建设和管理，保证机构健全、队伍稳定。

3、落实应急措施，提高突发疫情处置的快速反应能力。进一步完善本级重大动物疫病防控以及预案，并按照应急预案要求，储足应急物资。发生重大动物疫病时，启动相应级别应急预案，按照“早发现、快反应、严处理”的要求，坚决控制和扑灭疫情。

三、考核和奖惩

市人民政府对各镇（街道）人民政府在责任书的执行落实情况考核。对工作成绩突出的给予表彰或奖励；对因履行职责不力，导致重大动物疫情发生流行，造成严重后果的，将按照有关规定追究相关人员责任。

宜兴市人民政府

二〇一一年一月

第五篇：科技服务工作总结

2007年工作总结

2007年过去了，回顾一年的工作，总结工作中的得与失，经验与教训，现汇报如下.一、工作总结

围绕中心工作，对照相关标准，努力完成各项工作任务。按年初本部门工作规划，主要是农业培训项目及与九鼎公司合作的农业资讯项目的实施，兴农网网站的管理与服务，政府网站农高盛会及科技示范栏目的数据添加。全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），组织专家在苗交会、农高会接待群众咨询7万余人次，赠送农民科技资料3000余份；与九鼎公司合作制作数据3769条；兴农网网站信息添加4300条，企业建站3用家,注册企业会员70家,个人会员230人，杨凌公众信息网科技示范区、农高会及农民创业论坛栏目信息添加共计1409条；全年创收近5万元。本还了领导安排的固定资产清查工作及办公室阶段性工作。

1、农业数据服务工作

2007年元月份与九鼎公司签定了合作协议，之后我们一紧密联系，积极宣传，终于在四月份开始了项目的具体实施，在项目中，我部门主要任务是制作农业数据，通过九鼎的通讯平台将数据发送到农户手中，这项工作对于本部门的每一位工作人员来说都是一项新的工作，虽然我们过去的工作学习与本项工作专业偏离较远，又没有专门的专家予以指导，但没有一个同志不是爽快的接受，大家不惜劳苦制作数据，薛主任亲自把关，侯总工更条条细审，使我们一批批数据顺利的通过九鼎公司的审核，没有耽误过一次数据的发送。4月至8月份共计传送数据25次，共计3705条，有效数据3769，重复数据6条,为 管理方便每次信息发送到公司后我将各人数据、每次发送数据、各类数据都做了细致的统计，科学的管理，以备今后数据的管理留档与再运用。我们严格按合同的要求工作，6月份收到九鼎转账30500元服务费。但由于各种原因九鼎公司未按合同进行工作，致使我们这项工作没有延续下去，影响了本部门的收入。

2、农业培训工作

农业培训工及农业数据信息服务对于咨询培训部的每一位工作人员来讲都是一件新的业务，过去都是做计算机培训，现在不是去讲课而是在组织培训参与农民阶级培训的管理，一开始真是茫然，但经过我们与领导及专家们一个阶段的沟通，又经过几次乡锻炼，大家都找到了感觉，进入了角色，目前部门的每位同志都能够独立的组织培训并进入现场进行服务与咨询，并按照培训时间、地点、培训数量、教师、资料、学员签名、支出等多项指标制作了详细档案。本部门全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），涉及杨凌、周至、乾县、宜川、华县等地。苗交会、农高会接待群众咨询6万余人次，赠送农民科技资料近20000余份（其中3000余份有档案）；我们走到哪里就把信息中心的宣、示范区的宣传带到哪里，虽然是星星之火，却以燎原之势力推动农业科技的推广。农民培训让我们更加的了解农村、农民，做为农业示范区农业信息服务的单位，走出去做培训是我们的自豪。

3、苗交会工作

3月6日至9日杨凌苗交会，虽为每一次做这项工作，却也较以往有些创新。苗交会前侯总工与电视电、展览局及专家紧密联系，在以住的培训及咨询的基础开展了“苗交会专家览宝”，活动场面热烈而有创新；在苗交会周至现场组织并参与了“2007年苗交会论坛”参与群众一百多人。在周至现场薛主任亲自带队免费向参会群众发送农业资料5000余份，并对中心各项业务进行 宣传，自此打开了本部门走出去做培训的道路，树立了员工的信心。本次苗交会共组织培训场6场，800人次，聘请专家8名。

4、农高会工作

百名专家咨询工作是农高会的一个亮点，领导重视，精心准备，为确保“百名专家咨询团”专家的落实，较会期提前一个月就开始时筹备，就各单位推荐的专家名单，领导及有关同志及时进行考查，并与专家沟通,进行了时间及专业的调整,及时购置账蓬,做好服务专家的桌牌及桌台，提前在网站及其它媒体上进行宣传。确保百名专家咨询活动的开展。

农高会咨询活动共计101名专家参与，会期5天组织专家接待咨询群众6万余人次；赠送并销售书籍1500余册；评选10位“第十四届中国杨凌农高会农业科技咨询先进工作者”。

会上还利用专家咨询的阵地宣传了信息中心业务、兴农网、农信通、手机农场等项业务，发放宣传资料1万余份（书籍1500册，农信通8000余册，农博园500余份）。创收3656.5元。

5、兴农网的管理与服务工作

1-3月份，配合赛威测试公司、博达公司对兴网农网站进行了测试与修改，将存在问题及时解决。做好兴农网网站日志，保证了兴农网的正常运行。

全年完成兴农网信息添加4310条,企业建站3用家,注册企业会员70家,个人会员230人。

6、公众信息网网站的信息添加

全年共计完成1400余条信息添加任务，超额完成了中心所下达的任务。

7、领导交办的各项工作项任务

本除工作目标责任书上所提到的工作之外，领导还交办我做了三个月的办公室工作，做了ISO1400资料的整理制作及验收工作，2006年中心总结工作及举证资料的整理及日常办公工作，在办公室工作中能够上情下达，为领导指导工作做好办公服务。固定资产清查工作，根据示范区财政局要求，将信息中心成立来的所有固定资产进行了实物清查，电子造表、汇总、统计后进行了审计并一次性通过。此次实盘74.04万元, 盘亏47.74万元,与账面固定资产122.34万元平衡,本次还将106项目资产做了清查由于目前项目未验收计入了盘盈资产共计464.38万元，此次按时间按要求认真完成了此项任务，并为中心未来的发展提供了详实的数据资产参考。

6月份为公众信息网制作《后稷传人》一书的扫描工作，扫描约五万余字。9月份为手机农场制作信息90余条。

二、存在的问题

1、本部门今年工作任变化大，工作不饱合，人员变化也大。主要是由于九鼎公司没有履行合同，我也因病请假一个多月，刘亚平同志又被借调到上农公司工作，在工作任务重大变化后，中心及部门没有及时调整本部门工作任务，使部门员工才能没有充分发挥，部门没有完成创收。

2、要在各种信息变化的前沿抢滩才有创新，做为咨询培训部的一位部长，工作中胆太小，知识更新不够快，使工作有为难思想。

三、今后努力的方向

随着中心业务的发展及，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我们将更加勤奋的工作，努力提高各种工作技能，请各级领导相信我们，予以我们有重量的工作，新一年的工作我们将作出更大的贡献。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我们决心再接再厉，努力打开新的工作局面”。

信息中心咨询培训 二〇〇七年十二月十九日