10年学前就业工作总结

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第一篇:10年学前就业工作总结

学前教育学院2010届毕业生就业工作总结 学前学院党政领导高度重视学生的就业工作,真正将其作为“一把手”工程来抓。在学院领导、就业办的全力组织和辅导员的共同努力下,今年2010届毕业就业工作已圆满结束。学院2010届毕业生包含成大学籍学前教育专业、特殊教育、家政服务三个专业5个专科班;川师大学前教育专业8个专科班;成都幼师幼教专业3个班。(其中成大学籍毕业生189人,川师学籍432人,中专167人,)共有788人(大专)学生毕业,截止9月中旬,通过学生就业反馈信息统计,就业率为98%;现将一年来我院所做的就业工作总结如下:

一、领导高度重视,建立完善高效的就业工作机构

学院党政领导高度重视毕业生就业工作,专门成立了以刘先强院长为组长,张繁(后肖红)书记为副组长,各部门负责人为成员的学前教育学院毕业生就业工作领导小组。学工办详细制定了毕业生就业工作计划,书记负责全程指导就业工作,学工办定期召开就业工作研讨会,分析学生就业情况,发动全院教职员工积极推荐毕业生。本学年共召开多次范围不等的就业工作专题研讨会,在此基础上学工办充分调动班级辅导员(班主任)的工作积极性,明确他们的工作职责,协调配合共同分析现状,制定对策,扎实有效地推动我院就业工作的开展。

二、规范就业推荐制度,择优推荐

为有效推动就业工作,使之规范化、制度化,体现择优推荐的原则,特制定了《学前教育学院就业工作评优细则》,根据学生在校表现,评选出2010届省级优秀毕业生2人,校级院级优秀毕业生14人、制作成各具特色的就业宣传展板向用人单位展出,要求毕业班级自己动手制作班级展区,运用多种方式向用人单位推荐和展示,效果非常好,优秀学生很快被用人单位录用,对后续年级学生的宣传和带动作用非常明显。

三、广泛收集就业信息,拓宽就业渠道,建立就业网络

1、立足成都、面向全省、辐射全国,建立了覆盖上海、深圳、广州、北京、四川省各地市州、成都市各区市县和成都市六城区的就业实习基地达100家。目前已与1000多所幼儿园、小学及非幼教单位建立了长期联系,搭建了稳定的、层次丰富的、适合我院毕业生的就业网络。

2、采用多种方式积极对外联系适合我院毕业生就业的岗位,拓宽就业渠道。相继与成都市人才交流中心、成都市教育局相关处室、四川省围棋俱乐部、成都廊桥集团、成都市妇联、各市地州幼教科等单位建立和密切了工作关系。

通过省幼教师资培训中心的各种幼儿园园长培训活动及各区教育局幼教科的园长座谈会等,积极、主动地和用人单位建立良好的合作关系,及时发放邀请函,有效推荐毕业生。

3、利用网络积极搜寻各高校和中专学校中适合我院学生的就业信息,主动与用人单位联系,邀请参加12月18日的双选会,或主动推荐学生上门。努力占领人才市场份额,收到了较好的效果。

4、学院先后组织了20余次小型双选会,在2009年12月18日又举行了大型的双选会,参会单位共80家,还有非幼教单位到会,为学生提供了800多个职位,学生数与岗位数之比达1:3。

5、设立就业信息公告栏,及时发布用人单位人才需求的相关信息,通过班主任、公告栏和QQ群将就业信息及时告知学生,让学生随时了解和掌握用人单位需求,提前定位并做好双选准备,为营造“公开、公平、公正”的就业环境提供有力保障。

四、积极开展就业指导工作,实现就业指导全程化和全员化

学生就业观念的好坏直接制约其就业的成功率。我院积极组织人员精心策划和建构大专毕业生的就业指导网络体系,分年级、分类进行指导。在新生年级的班团活动中利用就业主题教育和专题家长会等形式充分发挥学院、学生和

家长的合力。

在我院本届2007级大专和2005(川师学籍)专科年级中,从一年级起便开展分专题的就业指导讲座,聘请学院的优秀教师在职业规划、职业定位方面给学生开讲座;二年级将就业指导课纳入课时,规范教学,并纳入教学考核,通过对学生人生观、价值观、道德观的教育,转变学生就业观念,解决就业的思想问题,树立正确的择业观。三年级以上就正确认识就业形势、应聘的心理准备及应聘技巧、自荐书的制作等方面对学生进行教育,帮助毕业生了解国家的就业方针、政策和就业形势,掌握择业方法与技巧,以良好的心态面对就业。

五、各部门共同努力,协同配合做好就业指导和推荐工作

1、学工办通过办板报、专栏的形式宣传就业形势。

2、教务办配合就业工作,调整教学计划,增加教学见、实习时间,对学生就业前的六项专业技能考核提出明确的要求,以适合用人单位的需求。

3、在每期的家长会上要求班主任对家长进行就业形势的教育,学工办的负责人也参加家长会作专门的讲解,要求学生、家长对孩子的就业早定位,早打算、早准备,学院和家长、学生共同努力解决就业问题。

4、充分调动班主任老师和学科教师的社会经验、社会关系优势,积极推荐学生,有效拓展就业的社会领域,确保第一次就业的成功率。

六、在我院2010年就业工作开展过程中,仍存在一些问题,主要有:

1、学院2010届毕业工作受学生毕业实习离校及2010年3月校区搬迁等原因,学生不能及时回校参加相关就业信息统计,毕业生就业信息反馈工作增加了很大难度,导致对毕业生就业动态把握在规定时间内不够马上统计上报,使就业信息统计花费了大量人力联系学生。

2、全程化就业指导工作的各环节因教学计划安排方面的原因落实不够完善;学生实践能力训练也因学院搬迁远离幼儿园实训基地而不能及时得到训练补充。

3、全体教职工对就业严峻形势的认识还不够统一,全员参与就业工作的意识还有待加强;

4、就业渠道主要集中在四川省内的幼儿园、小学和各类幼教机构,外省市单位和非幼教单位的拓展还待加强,需要我们积极地走出去,开拓更广阔的就业市场;

5、学生对就业的地域、待遇、工作环境、幼儿园的性质等要求偏高,大部分学生本土观念较强,不愿意离开成都,就业观念还需进一步转变。

2011届毕业生就业工作已经紧锣密鼓地开展起来,我们需要在认真总结以往经验教训的基础上更加积极努力,创新思维,创新工作模式,为学院和学校的就业工作做出自己应有的贡献。

学前教育学院 2010年12月20日

附:2010届毕业生就业工作安排表

第二篇:10年学前就业工作总结

学前教育学院2010届毕业生就业工作总结

学前学院党政领导高度重视学生的就业工作,真正将其作为“一把手”工程来抓。在学院领导、就业办的全力组织和辅导员的共同努力下,今年2010届毕业就业工作已圆满结束。学院2010届毕业生包含成大学籍学前教育专业、特殊教育、家政服务三个专业5个专科班;川师大学前教育专业8个专科班;成都幼师幼教专业3个班。(其中成大学籍毕业生189人,川师学籍432人,中专167人,)共有788人(大专)学生毕业,截止9月中旬,通过学生就业反馈信息统计,就业率为98%;现将一年来我院所做的就业工作总结如下:

一、领导高度重视,建立完善高效的就业工作机构

学院党政领导高度重视毕业生就业工作,专门成立了以刘先强院长为组长,张繁(后肖红)书记为副组长,各部门负责人为成员的学前教育学院毕业生就业工作领导小组。学工办详细制定了毕业生就业工作计划,书记负责全程指导就业工作,学工办定期召开就业工作研讨会,分析学生就业情况,发动全院教职员工积极推荐毕业生。本学年共召开多次范围不等的就业工作专题研讨会,在此基础上学工办充分调动班级辅导员(班主任)的工作积极性,明确他们的工作职责,协调配合共同分析现状,制定对策,扎实有效地推动我院就业工作的开展。

二、规范就业推荐制度,择优推荐

为有效推动就业工作,使之规范化、制度化,体现择优推荐的原则,特制定了《学前教育学院就业工作评优细则》,根据学生在校表现,评选出2010届省级优秀毕业生2人,校级院级优秀毕业生14人、制作成各具特色的就业宣传展板向用人单位展出,要求毕业班级自己动手制作班级展区,运用多种方式向用人单位推荐和展示,效果非常好,优秀学生很快被用人单位录用,对后续年级学生的宣传和带动作用非常明显。

三、广泛收集就业信息,拓宽就业渠道,建立就业网络

1、立足成都、面向全省、辐射全国,建立了覆盖上海、深圳、广州、北京、四川省各地市州、成都市各区市县和成都市六城区的就业实习基地达100家。目前已与1000多所幼儿园、小学及非幼教单位建立了长期联系,搭建了稳定的、层次丰富的、适合我院毕业生的就业网络。

2、采用多种方式积极对外联系适合我院毕业生就业的岗位,拓宽就业渠道。相继与成都市人才交流中心、成都市教育局相关处室、四川省围棋俱乐部、成都廊桥集团、成都市妇联、各市地州幼教科等单位建立和密切了工作关系。

通过省幼教师资培训中心的各种幼儿园园长培训活动及各区教育局幼教科的园长座谈会等,积极、主动地和用人单位建立良好的合作关系,及时发放邀请函,有效推荐毕业生。

3、利用网络积极搜寻各高校和中专学校中适合我院学生的就业信息,主动与用人单位联系,邀请参加12月18日的双选会,或主动推荐学生上门。努力占领人才市场份额,收到了较好的效果。

4、学院先后组织了20余次小型双选会,在2009年12月18日又举行了大型的双选会,参会单位共80家,还有非幼教单位到会,为学生提供了800多个职位,学生数与岗位数之比达1:3。

5、设立就业信息公告栏,及时发布用人单位人才需求的相关信息,通过班主任、公告栏和QQ群将就业信息及时告知学生,让学生随时了解和掌握用人单位需求,提前定位并做好双选准备,为营造“公开、公平、公正”的就业环境提供有力保障。

四、积极开展就业指导工作,实现就业指导全程化和全员化 学生就业观念的好坏直接制约其就业的成功率。我院积极组织人员精心策划和建构大专毕业生的就业指导网络体系,分年级、分类进行指导。在新生年级的班团活动中利用就业主题教育和专题家长会等形式充分发挥学院、学生和家长的合力。

在我院本届2007级大专和2005(川师学籍)专科年级中,从一年级起便开展分专题的就业指导讲座,聘请学院的优秀教师在职业规划、职业定位方面给学生开讲座;二年级将就业指导课纳入课时,规范教学,并纳入教学考核,通过对学生人生观、价值观、道德观的教育,转变学生就业观念,解决就业的思想问题,树立正确的择业观。三年级以上就正确认识就业形势、应聘的心理准备及应聘技巧、自荐书的制作等方面对学生进行教育,帮助毕业生了解国家的就业方针、政策和就业形势,掌握择业方法与技巧,以良好的心态面对就业。

五、各部门共同努力,协同配合做好就业指导和推荐工作

1、学工办通过办板报、专栏的形式宣传就业形势。

2、教务办配合就业工作,调整教学计划,增加教学见、实习时间,对学生就业前的六项专业技能考核提出明确的要求,以适合用人单位的需求。

3、在每期的家长会上要求班主任对家长进行就业形势的教育,学工办的负责人也参加家长会作专门的讲解,要求学生、家长对孩子的就业早定位,早打算、早准备,学院和家长、学生共同努力解决就业问题。

4、充分调动班主任老师和学科教师的社会经验、社会关系优势,积极推荐学生,有效拓展就业的社会领域,确保第一次就业的成功率。

六、在我院2010年就业工作开展过程中,仍存在一些问题,主要有:

1、学院2010届毕业工作受学生毕业实习离校及2010年3月校区搬迁等原因,学生不能及时回校参加相关就业信息统计,毕业生就业信息反馈工作增加了很大难度,导致对毕业生就业动态把握在规定时间内不够马上统计上报,使就业信息统计花费了大量人力联系学生。

2、全程化就业指导工作的各环节因教学计划安排方面的原因落实不够完善;学生实践能力训练也因学院搬迁远离幼儿园实训基地而不能及时得到训练补充。

3、全体教职工对就业严峻形势的认识还不够统一,全员参与就业工作的意识还有待加强;

4、就业渠道主要集中在四川省内的幼儿园、小学和各类幼教机构,外省市单位和非幼教单位的拓展还待加强,需要我们积极地走出去,开拓更广阔的就业市场;

5、学生对就业的地域、待遇、工作环境、幼儿园的性质等要求偏高,大部分学生本土观念较强,不愿意离开成都,就业观念还需进一步转变。

2011届毕业生就业工作已经紧锣密鼓地开展起来,我们需要在认真总结以往经验教训的基础上更加积极努力,创新思维,创新工作模式,为学院和学校的就业工作做出自己应有的贡献。

学前教育学院

2010年12月20日

附:2010届毕业生就业工作安排表 10届就业相关工作计划

项目

完成 时间

具体工作及操作流程

相关办事机构及联系人

负责人

负责 部门

就业地域与行业拓展

09月9月—10年6月

华东地区(上海、杭州)拓展 中国幼教招聘网 深圳幼教机构接洽

学工办

核实 学生 基础 信息

9月

1.学生信息核实工作

毕业生信息统计教务处

班辅

教务办 学工办

2.班辅组织学生核实信息,确保准确无误,由学生签字确认

教师资格证的办理

12月底

1.体检:(武侯区继续教育中心指定医院)

武侯区继续教育中心

班辅

学工办

2.学生填写教师申请表(体检不合格者不予办理)一式两份。

学生基本信息及材料的准备

10年4月

1.资格审查:申请表一式两份,身份证复印件,照片3张,普通话二甲证书,成绩表、实习鉴定表

武侯区继续教育中心

班辅

学工办

2.班辅填写思想品德鉴定表

3.学生基础信息输机

4.与联办校联系

5.材料上报

双选会的准备工作

09年11—12月

1、制作邀请函,邮寄信件

班辅

教务办

2.学生个人自荐书的准备

学工办

09年12月

1.各种宣传,广告横幅,标语,联系新闻媒体

综合办

2.邀请用人单位,落实参加双选会单位及人数

学工办

3.就业指导讲座

4.填写毕业生登记表(大专两份,中专一式两份)

学工办

其他工作

10年2--6月

收取毕业生就业协议

班辅

学工办

12月—10年6月

完善毕业生毕业信息

班辅

学工办

10年9月

形成毕业生就业工作总结材料

学工办

第三篇:学前教育系2016届毕业生就业工作总结

学前教育系2016届毕业生就业工作总结

2016年学前教育系有10个毕业班级共361人。学前教育系高度重视毕业生就业工作,在学校就业主管部门和学校党委、行政的正确领导下,建立了系毕业生就业工作专项小组,明确分工,精心策划,深刻落实了毕业生的就业工作,竭诚为毕业生服务。如今在各项工作和管理中取得不错进展,现将学前教育系毕业生就业工作总结如下:

一、我系2016届毕业生就业基本情况

学前教育系2016年毕业生共有361人,毕业生就业以幼儿园教师为主,也有部分外企单位,也有教育培训机构及各类企业,就业率达95%以上,优秀毕业生就业率达100%,参加高职升入本科继续学习的有2人。

二、我系2016届毕业生就业工作的主要措施

(一)建立专项工作小组,建立健全毕业教育制度,为我院毕业生就业工作的开展奠定了扎实的基础。

1、领导重视,措施到位。

为做好毕业生离校前的教学、管理、就业、派遣和服务工作,我系专门成立了以党总支书记、行政负责人为组长的毕业生毕业工作领导小组,并定期召开以“学生就业工作”、“学科建设和就业工作”等为主题的工作会议,专题研究学生就业工作。实施就业责任制,系部领导班子成员进行分工,与三个专业的毕业指导教师一起做好毕业生就业的帮扶、指导和督促工作。我系牢牢树立为毕业生服务的理念,扎实做好毕业生工作的前期准备,确保毕业生就业工作顺利进行。

2、完善就业信息网络化建设,拓宽服务的工作平台。

我系充分利用网络这一现代化的信息手段,不断完善就业信息网络化的主渠道建设,搭建特色信息服务平台。踏实稳步的建立覆盖全体毕业生的飞信群,在系部网站开辟就业工作专栏,及时发布用人单位的招聘信息;及时有效地建立了就业工作学生信息员制度,收集用人单位需求信息,拓展就业空间。

3、广开渠道,拓宽毕业生就业市场。

在毕业生工作前期,我系已深深意识到加强对毕业生的择业观、就业观教育的重要性,努力帮助学生进行就业能力等技能培训。在毕业生离校前的关键时期,也毫不懈怠,动员全系上下力量,积极联系各幼儿园及相关企业单位,组织学生开展社会实践活动,并专门组织部分教育集团、幼儿园来校给毕业生进行宣讲、专场招聘,有北京多普光彩幼教中心、来安县幼儿园等。继续实施“一把手工程”,对就业工作建立目标责任制和奖惩机制,充分挖掘毕业生、教师、校友、就业实习基地和友好合作单位等资源优势,凝聚各方力量,形成工作合力。

4、构建创业长效机制,培养学生创新能力,为就业助力。

我系为培养学生的创新意识,提高学生的自主创新能力,继续加强大学生挑战杯、大学生职业生涯规划暨创业设计大赛、大学生就业创业指导课等优秀活动的落实。另外,通过社团活动“你创业我支持”等活动为大学生的创业提供广阔平台。学院全面启动2016年大学生创新创业实践项目工作,鼓励青年大学生积极投身创新创业实践。依靠开办的艺术培训中心、幼儿园等成功经验,加大扶持力度、强化指导服务,营造浓郁氛围、拓宽实践渠道,全面加强大学生创新创业工作。

5、落实就业摸排工作,实时追踪毕业生动态。对每个毕业生专升本、考编、签约等情况进行排查摸底,逐一落实,了解和掌握毕业生的就业动态,对没有签约的毕业生提供指导服务和工作推荐。对已签约的毕业生及时掌握其实习情况和用人单位意见。毕业生离校后,也并无松懈,继续做好毕业生跟踪调查工作,及时了解毕业生离校后的就业情况,继续关注毕业生成长成才。我系力求高效准确的将毕业生在离校后新签订的就业协议书、劳动合同、自主创业等就业信息材料及时反馈。

(二)加强管理,合理分工,建立“系、辅导员、学生干部、学生”四级联系网络,保障毕业生就业工作顺利开展。

在毕业生毕业教育和离校工作中,学院充分发挥辅导员和学生党员、学生干部的积极作用,建立以“系部—专业老师—学生干部—学生”为中心的四级联系网络,实地监管毕业生动态,及时传达就业信息,为毕业生提供更加周全的服务,为毕业生的就业工作开展提供了最有利保障。在毕业生离校期间,辅导员老师保持联系畅通、积极工作在班级宿舍一线,在毕业生离校教育期间深入学生宿舍。我系充分发挥学生干部和学生党员的积极作用,负责传达学院、系有关就业信息及文件、通知等,从而确保就业信息准确无误的传递给每一位同学;以班级主要学生干部为抓手,及时了解班级每位同学的就业动态,从而为对毕业生进行必要的就业指导、信息服务、心理咨询等就业服务。

(三)牢固树立服务毕业生的理念,切实开展毕业生教育工作。

1、注重毕业生心理教育,以温情动人。

拳拳学子心,依依母校情,学前教育系依托学校温情送祝福系列活动,开展毕业生为学院发展献计献策活动、“我为母校做贡献”等系列活动,使毕业生在感恩母校中珍藏大学生活中美好的青春记忆,以此激发毕业生兴校、爱校之情,科学引导毕业生安全、文明、有序离校。针对毕业生成立心理辅导小组,配合公寓值班与安全检查,深入毕业生群体当中及时了解与掌握其心理动态与思想状况,从耐心、细致的交流入手,逐步纠正与引导毕业生完成大学到社会的身份转变与状态调整。

2、积极开展丰富多彩的毕业教育活动,为毕业生欢度毕业季。我系举办了2016届毕业生毕业典礼、“成功之乐,你我共享”毕业生学习经验交流会等活动,激发毕业生兴校、爱校情感,自觉为母校的建设发展尽义务和责任。

3、送祝福、送爱心,尽显人文关怀。

学前教育系继续坚持人文管理理念,积极利用展板、海报、条幅等各种形式向毕业生表达学院领导老师和全体在校生对他们的美好祝福,对毕业生给予高度人文关怀。

三、我院2016届毕业生就业工作中的短板与困难

(一)今年毕业生的专升本考生数有所下降。学生在学前教育就业前景较好的势头下,选择就业为主,升学为辅。

(二)学生择业观存在“就业歧视”的现象。对事业编考试热情高涨,过分看重社会普遍评价较高的职业,一定程度上人为的缩小了毕业生就业面。

四、对于2016届毕业生就业工作的展望

(一)加强专业教师与班级一帮一结对子的就业帮扶力度,将毕业生就业工作扎实落实到人。以班级就业形势作为毕业生就业缩影,有效搭建起老师与学生的交流平台,为指导老师全面的对毕业生进行就业指导,掌握学生就业动向,有的放矢促进就业提供便利。同时,以班级为单位进行就业率量化考核,有助于毕业生更好把握就业方向,以更加科学、实际的态度自主择业,实现充分就业。

(二)开展党员学生干部青春在基层闪光就业促进活动,实现党员学生干部百分百就业和高质量就业。充分发挥就业模范的带动作用,以党员、学生干部引领毕业生充分就业,引导毕业生积极报考“三支一扶”和大学生村官。

通过基层锻炼,切实提高学生解决实际问题的能力,将所学理论知识内化于心,外化于行,为社会未来发展做出更加突出的贡献。

五、结语

学前教育系将继续坚持“以生为本”的教育理念,始终将毕业生就业作为我系工作的核心要求,有计划、有步骤地开展于系各项日常工作中,充分发挥学前教育系的专业优势,坚持“准备足、信息全、指导精、总结全”四位一体的工作机制,多措并举优化毕业生就业工作,来引导学生正确认识就业、及时规划就业、提升就业素质,切实提高学前教育系毕业生的就业成绩。

学前教育系 二零一六年七月十六日

第四篇:XX年就业工作总结

XX年就业工作总结

20XX年,在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下,学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神,在上级主管部门和领导的关心指导下,在全校教职员工的共同努力下,毕业生就业率连续两年实现稳步增长,校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

一、我校20XX届毕业生就业基本情况

1、基本就业情况。我校20XX届本科毕业生总人数为3748人。截止至20XX年12月10日止,本科就业率为97。65%,师范类毕业生就业率为97。69%,非师范类就业率为97。57%;专科毕业生总体就业率为97。96%。就业率达到100%的本科专业共有22个。

2、毕业生就业的总体流向:普教职教系统就业20XX人,占52。54%;企业单位就业1291人,占35。27%;党政及事业单位就业235人,占6。42%;升学深造人数为128人,占3。50%;高校就业72人,占1。97%;部队就业人数为10人。

3、毕业生就业地区流向:粤西地区就业1728人,占48。91%;珠三角地区就业1630人,占44。32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2。32%)、65人(1。84%)、155人(2。63%)。

二、我校20XX届毕业生就业工作的主要措施

1、坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围

学校对毕业生就业工作高度重视,将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。20XX年毕业生就业工作会议成功举行,学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议,学校领导与二级学院一把手签订就业责任书,并对20XX年毕业生就业工作作出了全面的部署,毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时,建立了校院两级就业工作领导体制,学校层面校长负总责,学院层面院长或书记负总责,全面落实教育部提出的“一把手”工程。通过学校和学院的联动,将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系,分别承担不同的责任。通过这些措施,“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强,就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形成。

2、坚持深化人才培养模式改革,不断增强毕业生就业适应性

人才培养质量直接影响出口逐渐成为各二级学院的共识,各学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度,积极推进教学改革,优化人才培养方案,不断增强毕业生的就业竞争力。如:人文学院在人才培养中践行博雅教育理念,并不断拓展与国外(境外)教育机构的交流合作,毕业生境内、境外就业市场并进;外语院通过推行“3+1”人才培养模式和专业实践体验学习模式、开展校企合作办学等大力增强毕业生的市场适应性;美术学院积极构建、实践常规教学和专业竞赛相结合的实践教学模式,有效增强了毕业生的动手能力;信息学院实施“2+2”人才培养模式及“双师型”培养体制,提高学生就业竞争力和拓宽就业面;化学院采取科学配置课程资源和特色化建设和隐性课程开发,有效提高了毕业生的实验能力和创新能力;等等。

3、坚持不断完善就业指导服务体系,全面提升毕业生就业服务水平

在当前的就业形势下,就业指导服务工作意义重大,国内众多知名大学在就业指导方面的纷纷加大了投入。学校在资源紧缺、条件有限的情况下,通过组织就业指导教师开展集体备课、听课、评课,课件竞赛,校外培训学习等活动提高就业指导教师的业务水平;积极推进就业“两课”教学改革与创新,组织骨干教师参加校外高层次的就业指导课程培训,探索新形势下的我校大学生职业发展与毕业生就业指导课程体系,不断提高就业“两课”教学质量。在就业指导过程中注重加强毕业生就业技能的实训,积极推动创业教育,增强毕业生创业意识。联合校内各单位共同推出“就业实训月”系列活动,共举办近50场/次高水平的就业指导与实训活动,积极落实省厅“企业精英进校园”的要求,为学生就业指导和职业技能实训搭建了优质的平台:如招生与就业处的公务员考试培训、大学生职业生涯规划大赛、校园模拟招聘大赛等,商学院的“总裁讲坛”、“百度经理人”活动,数科院的“课堂教学十星比赛”“数学建模竞赛”活动,信息学院的“it科技节”以及系列就业指导讲座等。加强就业服务网络平台建设,保障就业信息发布渠道的畅通,同时依托网络开展政策宣传、就业指导等服务。招生与就业处联合各二级学院召开“双困”毕业生就业座谈会、毕业班班干代表座谈会及毕业班党员代表议会等,帮助“双困”毕业生解决心理上和求职过程中的实际问题。同时,精心挑选合适的就业岗位,对“双困”毕业生给予优先推荐。

4、坚持就业研究与就业宣传相结合,有效引领毕业生实现充分就业

针对毕业生甚至就业指导教师对就业市场及国家各级就业政策的不了解和不熟悉,学校进一步加大了对当毕业生就业情况的分析研究,如开拓就业市场的队伍回来后都会将有关就业市场信息汇总招生与就业处,并及时整理分析后通报给各单位;在20XX年毕业生就业工作会议上,招生与就业处作了20XX年毕业生就业状况分析汇报,结合我校近年毕业生就业的总体情况作出了全面客观的分析,使各单位对我校的毕业生就业状况有了更全面的了解和认识,对各部门工作针对性的开展提供科学详实的依据。在20XX年我校学生工作研讨会上,共有11位教师提交了8篇就业工作论文,其中二等奖一篇、三等奖两篇、优秀奖四篇。在大量进行就业研究的基础上,学校还通过印发资料、网络宣传、张贴海报、悬挂横幅等方式大力宣传国家有关就业政策,积极开展“到基层去,到艰苦地方去”的主题教育,帮助毕业生树立敢于吃苦,勇于挑战自我,为建设小康社会建功立业的思想,积极引导毕业生面向基层就业。20XX年,我校共有305名毕业生响应广东省“三支一扶”专项计划号召,志愿到贫困地区去建功立业。

5、坚持加强对外联系与对内整合,固拓并进推进就业市场建设

在学校的大力支持下,坚持“走出去,请进来”的工作方法,并通过进一步改革创新机制,充分调动各二级学院积极性,有力地推动了毕业生就业市场的建设。一是精心设计、编印毕业生推介资料,及时通过网上网下各渠道向700多家教育及企业单位寄发宣传资料;二是充分利用校地合作以及就业见习、实习等工作,抓住机会积极推介和邀请企事业单位来校招聘;三是联合校内各单位,分别分批组队奔赴省内十几个地区走访校友及企事业单位,积极推介我校毕业生,并诚请各类型用人单位到我校召开中小型招聘会;四是发动全校教职工通过电话、网络、信函等途径广泛搜集就业信息,如向历届校友寄发《致校友一封信》,积极发动校友帮助师弟妹查找就业信息等。统计自20XX年9月至20XX年7月1日截止,我校在“湛江师范学院就业网”共发布864家各类用人单位的招聘信息,提供岗位27972个。其中,校内举办招聘的单位有182家,总共提供了5431个岗位;校外招聘的单位有682家,提供了22541个岗位。

三、工作展望

1、加大保障力度,建构全员参与就业工作长效机制。与目前国内及省内同类院校的就业工作保障情况相比、与学生就业工作的需要相比,我校就业工作的保障力度仍有待进一步加强。除了努力按国家及省厅有关文件要求认真落实“三到位”外,也要逐步建立学生就业工作的考核评价制度,就业与招生、培养联动机制等。要增强就业工作“一把手”工程的实效性,真正落实“三个适度挂钩”要求,不断推动全员参与就业工作长效机制的建设和完善。

2、强化市场导向,增强人才培养与就业市场的适配度。通过就业市场调研反馈及相关数据分析结果表明,当前我校毕业生竞争力仍需进一步提高。学校要全面研判经济社会发展、产业结构调整转型需要,建立和完善就业与招生、培养联动机制、全员参与就业工作机制,以推动各专业的教育教学改革;配合学校的转型升格,各专业教学也要结合社会需求和专业特点,创新人才培养模式,下大力气培养适销对路的应用型人才;同时要全面加强实习、就业基地的建设,适当延长及科学安排专业见习、实践活动的时间,充分利用顶岗实习等活动,强化就业技能培训,提高学生实践操作能力;结合专业特点,以各种竞赛为载体,建设优质的学生实践活动平台,推动学生专业学习的同时,全面提升学生综合素质。

3、增强指导实效,树立科学就业观实现充分就业。人才培养质量除外部的客观条件影响外,学生主体的意识影响更为主要。从就业工作中的众多个案来看,职业目标不明确,缺乏职业生涯规划,是导致学生学习动机不强,职业素质不高,就业竞争力不强的主要因素。很多学生就业主体意识淡薄,存在不少陈旧的就业观念,“等、靠、要”思想依然严重,甚至对自己的就业不闻不问。就业指导水平不高、效果不好也是一个重要的影响因素,就业指导教师队伍的建设、就业指导课程开发、就业指导活动品牌的打造都仍需加大力度。因此,要全员参与、共同努力,在加大经费投入、建立就业激励机制等保障情况下不断加强对大学生职业理想与职业道德的教育、有效帮助大学生正确地认识自我,了解就业环境,把握人才需求的发展趋势,确立正确的就业目标,更新就业观念,努力提高职业素养,以实现充分就业。

4、创新市场开拓,岗位数量增加与质量提高并重。尽管我校每年为毕业生提供的就业岗位无论是数量还是质量都在不断提升,但与毕业生的就业意愿相比,我校就业市场的开拓力度仍需加大。学校要在目前粗线条的市场开发基础上,针对各专业的就业状况,调动全校教职工的积极性,增加各具体专业岗位就业信息量的供给。专业教师与社会相关行业的联系非常密切,而且对本专业学生的情况也比较了解,要充分调动广大专业教师、专家教授等的积极性,为毕业生提供更多更好的就业岗位。另外,在各行各业的历届校友也是我校就业市场的一笔宝贵财富,也要利用各种方式争取获得他们的支持,要做到想尽千方百计、走遍千山万水、道尽千言万语,为我校毕业生充分就业提供坚实的保障。

5、创新服务平台,拓展就业指导及就业信息发布渠道。当前就业工作信息化的迅猛发展趋势,强烈要求我校就业工作也要与时俱进,实现与社会同步。招聘场馆的多媒体设备、学校信息发布户外电子屏幕、就业信息移动网络发布平台等的增设亟待解决,以为我校就业工作走上健康发展的快车道、实现“幸福湛师”添砖加瓦。

第五篇:学前工作总结

学前工作总结

学前工作总结1

眨眼间一学期已过半了,经过半学期的工作和努力,我取得了一些经验但也有不足。为了不断的提高自己的教学水平,改进自己的教学方法;使后半学期得教学工作能顺利进行,提高教学质量。现对前半学期得工作进行一个简单的小结:

一、取得的成绩:

(一)通过半学期的努力,本班学生总体情况相比开学更好了,百分之九十五的学生能按时完成并上交作业,上课能专心听讲,主动思考,学习兴趣和习惯有了一定的进步;在行为习惯上,通过老师和组长的严格要求和督促,原来书写潦草,课本,练习本不整洁的现象改变了很多。

(二)数学科目的灵活性以及逻辑性比较强,四年级的内容增多,难度加深,空间图形部分概念明显增多,我在教学中要求学生该记的必须记住,但又不能死记,要在理解的基础上来记,所以学生对基础知识掌握比较好。对列式计算,解决问题,我注重教会学生分析数量关系。针对学生计算能力差,做题老出错的情况,我采取了加分、奖励制,提高了学习兴趣和做题质量。对学困生、我采取上课多关注、下课多关心、辅导的措施,让他们学习有了一定的提高,树立了他们学好数学的信心。通过前半学期的努力,顺利完成了教学任务。

二、存在的缺点和问题

半学期以来虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。如对学生的学习积极性的调动上,还有待于进一步提高;在参与式教学方法的实施上还仅仅停留在表面,而很少落实到具体的细节上;在管理学生中方法的科学性,可行性还有待加强。在教学上,对教材的钻研还不够深入,对知识的本质把握还不够深入。

三、今后努力方向

作为我来说,今后将在工作中进一步加强自身修养,不断学习,提高素质,本着“有则改之,无则加勉”的态度,对自己严格要求,精益求精,争取在今后的工作中,不仅是在管理上,还是在教学中都能够取得较大的成功,为进一步全面地贯彻素质教育做出自己应有的贡献。对后半学期教学的想法具体如下:

1、认真钻研教材,努力让学生学得轻松,教师教得轻松,不断提高学生的学习积极性,提高课堂效率。

2、利用空余时间多辅导后进生。

3、结合数学组课题做一些具体的工作。

4、利用课余时间多学习一些如何发挥学生主体作用的知识,学习有关小学生心理的相关知识,并结合实际,因地制宜地应用到教学中。

总之,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,做个合格称职真正能帮到学生的好教师。

学前工作总结2

班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽责、持之以恒,讲究方法,要掌握教育艺术,尊重学生,关爱学生,在班级管理中充分发挥学生的主体性,为学生创造一个宽松和谐的学习环境,让每个学生都有成功感。让学生在“自我运动”去认 识自我、发展自我、提高自我。时刻牵挂着每个学生,把学生作为管理的主体。通过这个学期的班主任工作,我体会作为一个学前班的班主任,是要做到“四心”:

一、做到有责任心。班主任是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者。班主任的责任心体现在上对学校负责、下对学生负责两个方面。我在这个问题上主要是做到处理好两个关系:a是处理好班集体与学校的关系。班主任是学校委派的班级管理者,理所当然的应该执行学校的各项规章制度。班主任也是学校平时活动的忠实执行者。b处理好与各任课教师的关系。班主任与科任教师的关系是否协调,直接影响到班级建设。关系协调,感情融洽,才能心心相印,建设和管理好一个班集体。自担任班主任以来,我养成了遇事同科任老师商量,有情况及时向科任老师通报的习惯,并邀请他们尽可能地参与班级活动。

二、做到有爱心。爱能产生动力,有爱心是做好班主任工作的根本保证。工作实践告诉我,当好班主任必须要有爱心、要倾注满腔热忱,发挥积极性和创造性,才能调动全班学生向着即定目标奋进。教师对全班学生的热爱之心体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,设身处地地为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田。只有用爱心感化学生、教育学生才能赢得同学们的信任与尊重,班主任的工作才能得到同学们的认可、支持和配合,为班级管理奠定坚实的基础。

三、做到有耐心。班主任要面向许多同学,不同学生,其个性、特长、爱好、家庭背景等都各有不同,再加上班主任工作还具有不可预见性的特点,会因班里随时出现突发事件而产生新的问题。因此,解决各种问题,做好班主任工作需要有耐心。比如我班里某某同学,他是大错不犯、小错不断。上课时精力不集中,东张西望,总是坐不住。下课时、招这个一下,捅那个一下,作业基本不做,自制能力很差。我就调动各种力量,形成强大的帮教网,采取“老师导、同学帮、家长促”的方法,经过一段时间的精心引导和帮助,现在取得了明显的效果。

四、做到有细心。细心是当好班主任所必备的心理品质,特别是对小学班主任来说更为重要。做事细心,就会认真周密的考虑各种问题,精益求精的把工作做好。工作中细心就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大;工作中细心就能帮助我们全面分析问题,正确处理问题;工作中细心还能提高我们的工作效率,避免出现差错。

五、强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练时间利用晨间谈话、班队会、课间等一切可以利用的时间,常抓不懈、持之以恒。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、等等诸多方面。

本学期我觉得自己做得还不够,将在今后的工作中不断努力,使班主任工作做得更好。

学前工作总结3

一、学前班是小学的预备班,为了和小学的要求相衔接,因此,我们几位教师对幼儿进行常规训练时要求较严格些,也顺应了家长的要求,我们几位教师也认为是必要的、正确的。

二、召开家长会,及时和家长交换意见,家长工作细致耐心。让家长了解最新的学前教育信息和幼儿的学习情况,虚心接受家长意见,争取得到家长的支持。

三、配合学校组织幼儿参加英语口语、围棋、乒乓球特长训练和家长接送孩子工作。

四、保教工作配合默契,共同促进幼儿发展。工作中,我们与午托阿姨不分彼此(本学期没有配保育员),不斤斤计较,团结协作,形成良好的工作氛围,共同完成好组织幼儿午餐工作。各班级之间也更是如此,哪个班的老师请假了,其他班的老师都会自觉地协助那个班的老师搞好幼儿的早餐。

五、加强幼儿健康知识教育,坚持每日安全教育;加强老师的责任心,随时关注幼儿的活动情况,做到眼到心到口到,使4个班无一例重大安全事故发生,让学校领导放心。

六、我们学前班组的全体教师支持学校的工作,积极参加学校和工会组织开展的各项活动,特别是在学校庆教师节活动上一展了风采并得到好评。

今后,我们将扬长避短,继续把工作干得更加出色!!

学前工作总结4

这一年,我担任了学前班的班主任工作。一年来在校领导的热情支持与帮助以及同志们团结协作、广大家长紧密配合下,我坚持以学生为中心,努力为学生服务、为家长服务,顺利完成了工作任务。

一、任教班级基本情况:

学前班开学初只有人,后来逐渐发展到人、人、人、人,现在共有人。虽然人数不多,但像这样频繁地、流水似地增加人数的教学班还是第一次。上半学期从人增加到人,一切都基本稳定,但下学期今天来一个,明天来两个,变成了人,工作有了特殊性,给教育管理带来了不少困难。召开欢迎会就有次之多。这十来个新生来自不同的幼儿园,共同特点是不懂学校规矩,随意性较强。有的爱做小动作,有的上半节课撒一地尿,有的想干什么就干什么。和老生比起来,新生在纪律、习惯等各方面能力上有很大的差距。一切都要从头开始,不着急,耐下心来进行教育、培养、训练、再教育、再培养、再训练,不断进行着反复的工作,如同教一个幼儿复式班。要针对不同水平、不同能力的儿童,上不同的课。我的感受就是此时的自己不仅是教师还是管理员、教养员、保育员、服务员而且还是妈妈。经过平时严格细致的教育管理,狠抓一日生活常规,现在的学前班已基本形成一个一帮一,一对红,充满和谐,文明礼貌,团结友爱,活泼健康,快乐向上的小集体。这些可爱的孩子,渐渐懂得遵守学校的制度,遵守课堂纪律,懂得了“我们爱学校,我们爱集体,我们爱学习,我们要做好孩子”这个小学生应理解的基本道理。培养起来的几个小干部如李想、刘紫薇、冯慧洁工作也很得力,是老师的小助手。我非常喜欢这些小宝贝。

二、树立服务思想,以学生为中心,努力干好班主任工作、加强学习,提高认识,把主要精力放在本职工作上,敬业爱岗,积极奉献上学期,学校领导就希望我校全体教职工要认真学习《公民道德建设纲要》,改进德育工作,促进良好班风、校风的形成,并要求师生以实施学习《纲要》为契机,把“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范化为自己道德信念和行为准则,共同创造良好的班风、校风、教风和学风,为把我校办成一个名副其实的高水平的国际性学校做出不懈的努力。我严格要求自己遵守公民道德规范,面对一个特殊的幼儿班集体,我深感自己责任的重大。公民教育要从娃娃抓起,让他们在幼小的心灵里播下做个“好公民”的优良种子,懂得怎样做个好孩子、好学生、合格小公民的基本道理。这学期我坚持在上学期“我们爱学校、我们爱集体、我们爱学习,我们要做好孩子”的基础上,结合团结友爱、明理诚信等简单易懂的公民教育,按照学校教育活动要求在班内搞好争做“五小优秀小公民”的教育活动,逐条逐句讲解梁校长在开学典礼上讲话的主要精神“。我们小学生要养成良好的习惯,要有健康的心理、健康的体魄、健康的自立生活能力。人人争做‘乐于勤奋、主动学习、善于健康生活、勇于创新实践’的好学生、合格小公民。”并把梁校长讲话作为新学期寄语,写在“小苗园地”里,作为向学生进行教育的重要要求。

三、严格班级管理,抓紧“养成教育”首先,从思想、行动上注意认真贯彻落实学校“三全、三爱、三服务”和“一切为了孩子,一切为了明天”的办学方针。我把主要精力放在班级管理和思想教育工作上,努力做到认真负责、一丝不苟,工作上坚持高标准、严要求、不怕苦、不怕累、不怕难、不惜力,乐业、敬业、积极向上,保持健康心理以及乐观的精神状态。有的家长说:“您每天和这些不懂事的孩子们一起要付出几倍的劳动。什么时候见到您,您都总是忙个不停。您总是那样高兴。我早烦了。”我的回答是:“我喜欢这些可爱的孩子们,他们使我年轻了许多。”其次,要树立童心、爱心、耐心,坚持正面教育原则,全面育人,在思想上、学习上、生活上关心爱护孩子,循循善诱、耐心细致地做好他们的教育工作,抓住他们的闪光点不放,多表扬、鼓励,少批评指责。不断强化他们的优点,把他们的闪光点放大,变缺点为优点。尽量不或少在大家面前批评他们的缺点或错误,特别是缺点突出的孩子更不能进行强化,不用放大镜去看他的缺点和弱点,相反是要用放大镜去找他的点滴进步和微小变化,在班上给他们树立威信,让他们有面子,能抬起头走路,挺胸说话,帮助他们树立自信心。在教育方式方法上大多数采用耐心启发诱导式、讲故事教导式、亲身感化式、沟通思想谈心式,讲清什么是对与错、好与坏、应该不应该,培养辨别是非能力和自我教育能力。能正确地对待自己,也能正确地对待别人。除此以外,重要的是要努力克服急躁情绪,不断调整自己的不良心态,是自己保持清醒头脑和良好心态,对待发生的每件事做到心中有数,记好班主任工作日志,做到工作天天有安排、周周有重点、月月有小结,做孩子们敬爱的好老师和良师益友。

四、严格一日生活制度,加强常规训练,培养良好的生活习惯和行为规范

(一)观察孩子,了解孩子,同孩子们打成一片,和孩子们一起学习、一起生活、一起游戏。

(二)冷处理临时发生的问题,面对新情况、新问题要正确对待。如开学一两天就来了个新生,其中的刘众依比较顽皮:上课玩东西,坐姿也不对,午休时间不入睡,下课追跑打闹。没有一个星期时间,又来个谢嘉鹏小朋友,更是淘气得不得了,上课一分钟也坐不住,东张西望,手脚闲不住。据了解,他在家娇生惯养成性,表现在对长辈无理、说话大声、批评时瞪眼、让家长拿这拿那、不要就乱扔、经常耍性子,弄得全家毫无办法,而且自理能力很差。到校一个多月,刚学会穿、脱衣服,系鞋带,系扣子。每天午睡时很费劲,总是最后一个下床,经常让老师和小朋友帮助整理小床。上课要提醒多次,坐姿才端正,小动作虽比刚来的时候少多了,但基本每天要进行一日生活常规辅导和训练。为了帮助新生迅速赶上,我采取了抓两头带中间的办法,每个小朋友都找一个自己学习的榜样,让能力较强的优秀生当能力较差的“小老师”。个别儿童重点帮教,正面引导,有点滴进步随时表扬奖励。在平时的接触了解中增进师生间的友谊。孩子们和我无话不说、无话不讲,经常到我耳边说些悄悄话。白梦琦曾幼稚地说:“老师,您说打架不是好孩子,我爸爸妈妈打架,我说他们不听。”谢嘉鹏说:“老师、老师,我又有了新发现,您猜猜

五、树立良好的班风我把“和谐、友爱、快乐、向上”作为学前班的班风。除了开展多彩的教育活动外,我还积极地组织开展“你真棒”一日生活评比、“争做五小活动”评比、“好孩子”评比,每个小朋友都有一本光荣册,上面有学习、纪律、文明礼貌、午餐、午休、课间、站队及各科表现,老师发给他们的小红旗、小红花,他们都非常珍惜并贴在光荣册上,放在荣誉桌上展览,每月进行一次阶段评比,期末评比还要发给奖状、奖品,进步显著的向家长送发“小太阳喜报”。对他们在进校、上课、下课、放学,以及在家庭、社会上应该怎么做,我都提出了具体要求:师生间、孩子与家长间、小伙伴间都要讲文明懂礼貌,团结互助、助人为乐,树立多做好事、先人后己的观念,树立集体荣誉感、责任感。本学期涌现了不少好人好事:在为奥运林捐报纸的活动中,刘紫薇就捐出了xx斤之多;在班里主动捡废纸、整理图书、洗抹布、献肥皂、帮新来的小朋友做事、擦桌椅的,已成为每个学生的自觉行动。本学期,全班小朋友参加了学校组织的春游、秋游以及科技活动、市工人运动会、学校运动会、开学典礼等多项大型活动,表现出了守纪律、懂礼貌的精神风貌,受到了多方赞扬。

六、建立“小苗成长联系册”,紧密与家长的联系通过联系册,我随时与家长沟通校内外情况,听取了家长对班主任工作的意见和要求,不断改进工作,发现问题及时纠正,争取了家长的理解、支持与帮助。班上的工作开展起来比较顺利,并收到了较好的效果并得到了家长的认可。例如刚到学前班两个月,谢嘉鹏的家长来信说“您细心的工作和教育,使我对开发区实验学校很有信心。孩子上学前班以来,没任何抵触心理,自愿而且顺利地迈出地从幼儿园到小学的第一步。我现在已经决定让孩子继续在这里上一年级。因为是您让我相信了这里的教学水平。”半年的工作又要结束了,对于我来说,我还要虚心向其他老师学习,不断提升自己的政治及业务水平,更新教育观念,勇于创新,把今后的工作做得更好!子们的心里。谢嘉鹏小朋友也表了决心:“我要听老师话,听家长话,赶上大家。”小朋友们热情的向他祝贺并唱起了“祝你生日快乐”,每人对他说了一句祝福的话,还送给他各种各样的礼物。我还亲手做了一个“卵石画————母爱”送给谢嘉鹏小朋友,并给他提出了希望,家长十分感动。谢嘉鹏小朋友在会上给大家讲了他所知道的恐龙知识并画了一副恐龙的画献给班里,展示了自己的才能,小朋友很爱听,羡慕他,为他鼓掌,在小朋友心目中有了一定的威信,上进心加强了。通过这次活动,让班上每个小朋友都感到虽然谢嘉鹏小朋友虽然有较多不足,但他还有比自己强的,突出的优点。本学期召开欢迎会就有次之多,有人问我:“您怎么老开欢迎会?”我的目的就是用多种教育形势使新生接受良好的启蒙教育,重申一日生活制度,班级要求,逐一进行习惯培养,常规训练。老师要一视同仁,真诚相待每个新来的小朋友,改变来之前疑惑的心理,每次欢迎会代表着这个温馨的集体伸出热情的双臂去拥抱新来的伙伴,在会上老师殷切的希望和们各小朋友的真挚发言,给新生力量鼓舞它们前进,使它们都享受到新集体的温暖、幸福、快乐,使他们很快的能被新集体吸引并融入到新集体之中,爱上这个集体、离不开这个集体,试制在这个集体之中愉快的学习、生活、娱乐、健康向上。给他们带来终身童年美好记忆。在《做合格的一年级小学生》结业式上,小朋友们都兴高采烈的发了言,杜岩萌小朋友说:“没来学前班之前我先哭了一场,。害怕学校老师利害,来到学前班,老师对我很好,我放心了……”刘紫薇说:“学前班很温暖,在幼儿园的时候我总找理由不去,现在我爱上了学前班,到星期天盼着快到星期一,我学到很多知识。”雷佳程小朋友抢着说:“我来到学前班我就感到很温暖,就爱上了学前班,我在幼儿园的时候一哭起来没完没了,到学前班,我没哭过。”新来的刘新怡也勇敢的举起手说:“我也爱上了学前班。”似的,她前几天来的时候,小朋友们都亲眼看到他双手紧抱着妈妈的脖子不放,哭得不得了……在欢迎会上,每个小朋友都给她提希望,刘紫薇小朋友、杜岩萌、吴明睿都争这举手说:我希望刘心怡到学前班来改正爱哭的毛病,遵守纪律,懂礼貌,做最棒的好孩子……超过我们……她变了,她真的爱上了这个集体。庄妍、王鹏、章宁宁等几个小朋友也这样,一天也没缺席过。刘紫薇、张修齐、吴明睿等几个家长一致认为说:“孩子们爱上学前班,说明这个集体对它们有一定的吸引力,是个温暖的集体……”

七、当好儿童健康成长的指导者和引路人在日常师生交往中,努力做到信任、宽容、理解、尊重孩子,以高度的责任感对待它们——家长心爱的宝贝们。耐心、县、关心照顾每个人。把孩子的乐观、兴奋、惊奇、疑、恐惧、受窘及内心活动最细微的表现,都看在眼里,认真观察孩子的动作,表情、脸色、神态。掌握并发挥他们的兴趣和特长。对他们的身体状况,喜、怒、哀、乐等情绪的变化更要关心、过问,针对不同情况采用不同教育方法和措施。

八、树立良好班风“和谐、友爱、快乐、向上”:除了开展多彩的教育活动外,要树正气、树榜样、积极开展“你真棒”的一日生活评比、《争做五小活动》评比、《好孩子》评比,每个小朋友都有一本光荣册,上面有学习、纪律、文明礼貌、午餐、吴修、课间、路队及各课表先,老师发给它们的小红旗、小红花,它们非常珍爱并贴在光荣册上,放在荣誉桌上展览,每月进行一次阶段评比,半年一学期评比都要发些奖状、奖品进步显著的向家长送发“小太阳喜报”……进校、上课、下课、放学路、在家庭、社会上都有具体要求。师生间、孩子与家长间、小伙伴间都要讲文明、讲礼貌、讲文明用语、讲团结互助、讲助人为乐。树立多做好事,先人后己精神。树立集体荣誉感、责任感。例如:本学期为奥运林捐报纸斤多,刘紫薇多达斤。班上出现了很多好人好事,主动捡白纸、整理图书、洗抹布、献肥皂、帮新来的小朋友做事,擦课桌、饭桌、地面……小苗园里有评出的好孩子光荣照:有遵守纪律“校标兵”、有“文明礼貌好孩子”、有“工作认真、关心集体的好干部”……全班小朋友见了老师、客人、外宾都知道主动问好,再见或欢迎下次再来……本学期全班小朋友参加了学校组织的春游、秋游、科技活动、市工人运动会、学校运动会、开学典礼等多次大型活动。表现守纪律懂礼貌。经受了多次考验,受到了民警叔叔、中学老师、小学老师的赞扬。跟班的张老师、程老师、大夫都说:“学前班真乖、真棒,下次我还跟学前班……”

九、建立“小苗成长联系册”紧密与家长配合,共同培养小苗茁壮成长,随时沟通校内外联系,听家长对班主任工作的意见要求,不断改进工作。发现问题及时纠正。争取了家长理解、支持和帮助,班主任工作开展起来比较顺利,并收到较好效果,并得到了家长的认可。例如:刚到学前班两个月的谢嘉鹏家长来信说:“……您细心的工作和教育,使我对开发区实验学校,很有信心。孩子上学前班以来,没任何抵触心理。自愿而且很顺利地迈进了从幼儿园到学校的第一步。(这很重要)我现在已经决定让孩子继续在这里上一年级。(原定学前班只是试行)因为是您让我相信了这里的教学水平。对孩子的优点您能加倍鼓励,缺点您能正确对待,耐心执政,不厌其烦。这让我们全家人都感到很欣慰……”半年的工作又要结束了,虽有一定成绩,但比起其他兄弟班还有很大差距,还要虚心向同志们学习,不断学习政治、业务理论、更新教育理念、勇于创新,把今后工作干得更好!有不妥请领导、同志们多提宝贵意见!谢谢!

学前工作总结5

在幼儿园的实习工作圆满结束了,回顾这三个月的生活,感慨甚多:从一开始的不适应到后面的应对自如,从一开始的不知所措到后面的了如指掌,从刚开始的困惑到后面的豁然开朗,从刚开始的辛苦到后面的轻松,可以说我在不断地历练,不断地进步,不断地成长,我学习东西很快,短短的一个多月,我都已具准教师风范,能很好地掌握一堂课的教学,甚至不差劲准教师。此次的实习让我学到了太多知识,我对教师行业工作也有了更深刻的认识,为我以后从事幼儿园幼教事业打下了坚固的基础。

第一次踏入xx幼儿园,我们怀着紧张的心情等待这我们的指导老师来给我们分发教案,和一些交代的事情,想着下周实习的日子,走之前,指导老师不忘带我们去xx班见一下孩子的面孔,看着他们就很期望下星期与他们生活的日子。

第一次向指导老师试教时,我感觉到了自己的能力非常不足,指导老师总是能看到我没有看到的东西,我感觉自己压力很大,为什么我没有想到。第一次上课,我也不知所措的,总是会向指导老师投向求助的目光。但通过指导老师的引导,我知道了,在上课的过程中,你自己首先要很有自信,你的语调必须要有轻有重,要有吸引力,你的教具也必须要很周到,很有吸引力,这样才能够激发起幼儿的有意识学习和无意识学习。在上课的过程中,你必须照顾到所有的幼儿,让每一个幼儿都能进入你的课堂,让每一个幼儿都觉得自己是重要的。在上课的过程中,任何的活动都要说好要求,要有示范,在体育课中,场地一定要设计好,规划好,让课堂能够紧凑起来,任何活动后,都必须引导幼儿整理好操作过的教具。

第一次带小班,我那种慌乱的心情也是不停的涌上来,通过指导老师的引导,我知道了当一名优秀的幼儿园教师,并不是你课上的有多么的好,而是你保育工作是不是做得到位,因为保教结合,保育工作是排在第一位。在晨间接待时,你要与每一位幼儿问好,给他们一个微笑,观察一下他们的脸。在晨间活动时,你要照顾到刚来的幼儿,是不是有器材玩,是不是会玩器材,虽然你要很仔细的观察、照顾,但你的身后也必须要有一双眼睛,能及时给做得好的幼儿一个肯定的眼神。

我的每一节课指导老师都坚持听课,在课后细心帮我评课,针对我课堂上出现的缺点提出宝贵意见,并且肯定了我的一些可取之处,让我倍受鼓舞,在课后努力改正,提高教学水平,以确保在下一次的教学中不出现同样的错误。经过指导老师辛勤的教导和自己的努力,我在教学、语言、板书、提问技巧、与学生互动等各方面都得到了显著的提高。

通过本期实习,使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我毕业后走上幼教事业道路打下一定的基础,加油!

学前工作总结6

当新年即将到来之时,一学期的工作也就即将结束。本学期,在我班三名教师的共同努力下,根据园内的安排,结合班极计划,各项工作开展很好。回顾忙碌、紧张的一学期,作以下总结,以便发扬优点,改正不足,争取更上一层楼。

一、计划明确,有的放矢。

开学初,我班结合班级计划,针对本班实际进行分析、思考,制定了详实具体且切实可行的班极计划,确定了工作目标及教育教学、卫生保健、家长工作等各方面的具体要求,并拟订了具体措施和方法,制定了与季节特征相吻合的各科教学进度表。并按照计划的内容来进行教学和保育工作,做到有条不紊。

二、班级的管理。

这学期本班三位保教人员自觉遵守幼儿园的各种规章制度,团结协作,互相配合,按时完成上级部门布置的任务。本学期,因为大部分幼儿都是旧生,所以我们班在常规方面,幼儿都能自觉的遵守,我们着重在礼貌方面教育幼儿,让幼儿讲文明,懂礼貌,还教育幼儿做个让人喜欢的孩子,和小朋友能融洽相处,团结友爱,互相帮助,培养他们良好的品德。我们班的幼儿脾气多种多样,有活泼好动的,有沉默寡言的,有巧嘴巴,也有乖宝宝,总之每个孩子都不一样。

经常针对孩子们的性格特点送给孩子一句鼓励的话,树立孩子的自信心。在他们犯错时,要通过形式多样的,寓教于乐的方式,慢慢引导他们,使他们真正明白错在哪里,应该怎么做;在他们获得成功时,要表现出积极的肯定和表扬,使幼儿提高自信心,获得成功的喜悦。

三、教育、保育方面。

学前班即将走进小学学习,幼小衔接工作也很重要。所以,我们要培养幼儿良好的学习习惯,使幼儿掌握正确的坐姿、写姿、握笔姿势。在常规上,引导幼儿在集体

活动时间里逐渐保持注意的稳定和持久,尽量在活动后喝水、上洗手间。集体活动时能专心听讲,积极发言,加强对孩子进行注意力和思维敏捷性的训练。日常生活中,加强生活能力的培养。如:整理书包,管理自己的物品,按时入睡,准时上幼儿园,注重激励幼儿发自内心的对事物的专注和兴趣,培养幼儿内在的学习兴趣和动力,使他们顺利适应小学的学习生活。在思想上,使孩子们意识到自己即将成为一名小学生,要处处树立好榜样。在课桌椅的摆放上,也按照小学生的形式。使幼儿从幼儿园毕业后进入小学能迅速、自然、顺利地适应小学生活和学习,确保他们的身心都能在新的环境中,得到稳定而又健康的发展。

四、家园联系

在和家长的互动中,我们班两位老师主动热情接待,为家长分忧解难,在我们真诚的工作下,家长对我班教师的工作给予了很高的评价。这是对我们最好的鼓励!家长既然将孩子交给了我们,我们就要给家长一个“放心”的承诺,这是我们不变的目标。照顾和教育好每一名幼儿也是我们应尽的责任。孩子的进步对家长是最有说服力的,孩子带好了,就容易取得家长的理解与配合。通过面谈、电话联系等多种方法与家长交流孩子在幼儿园的情况,使家长与教师统一教育观点,共同进行教育。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。今后的路还很长,我将一步一个脚印,迈向新的工作,及时总结、创新,为幼儿园的发展贡献一份力量!

学前工作总结7

一年来的相依相伴,一年来与你共同度过的每一天都是我生命中最珍贵的回忆,亲爱的孩子们,祝愿你们像海燕一样坚强、勇敢!

时间过的真快,不知不觉中又送走了一批祖国的花朵,嘿嘿,真的舍不得这群天真可爱的孩子们,忙碌而愉快的工作在我学前部领导和老师热心支持和助下取得较好的成绩。

我以积极热情的态度去完成学校里安排的各项工作,我遵守纪律,团结同事,热爱集体,服从分配。对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个学生。下面是我的工作总结:

一、常规工作:

本学期针对班级的常规情况,进行了适当的调整,让幼儿自己讨论形成各项常规的规则,在班级选一个能干的小朋友当监督员,共同督促幼儿自觉遵守纪律。在生活的各个环节中强调各项生活自理能力的指导,并和白老师共同做好幼儿卫生方面的工作。利用晨谈、午餐前的时间向幼儿介绍自我保护的简单常识。请家长共同配合对幼儿进行自我保护和安全防护的教育。注重多元智能的开发教育,积极为入小学打好基础。本学期无论是幼儿的行为习惯还是学习态度,比上学期都有所加强。

二、教育工作:

幼儿在各项活动中总体表现为活泼、好动,思维敏捷等特点。学前班幼儿求知欲旺盛,知识面在不断的开阔,吸收新的知识也快。在教育教学中,采用探索在前,讲解在后的教学形式,激发了幼儿学习的积极性和主动性,有时,我们也让幼儿互相检查作业,这样,幼儿等于又多了一次练习的机会,积极性也调动了起来。学会目测和自然测量的方法比较物体的高矮、粗细、宽窄、远近、厚薄等;重要的是幼儿学会了将这些知识运用到生活中去,能区分各种形体,学会等分,进一步理解整体与部分的包含关系。利用艺术节活动开展故事、唱歌等活动,在美术方面幼儿的手工技能进步较,如:剪、折、捏、粘贴等,懂得综合运用学过的美工技能来完成作品,儿童的绘画技能明显提高了,画图线条较连贯、流畅,能较好的组织、安排画面,初步展现了绘画方面的创造力。

三、家长工作:

我们对家园工作很重视,坚持经常与家长联系记录,互相交流孩子在园、在家的情况,并有针对性的进行指导。助家长具备正确的儿童观、教育观、知识观,明确幼儿期教育重心是个性能力的培养,使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目标和课程形式,并支持参与学校的教育活动我们的工作得到了家长们的支持和配合,同时家长们也给与了我们充分的肯定,这将激励我们更好的开展家园工作,让领导放心、家长安心的工作。

四、思调整:

总结了这个学期的点点滴滴,在繁忙中我们的工作又向前进了一步,不仅孩子们的各方面得到发展,我们也和孩子们一起进步了,工作中我们取得了许多宝贵的经验,增长许多的知识。在欣喜之余,我们也在思不足,如:活动中教师的观察注重全面性,个别性、深入性不够;创造性游戏的开展较薄弱,幼儿的.自主性差;个别幼儿的惰性强、依赖性强;个别幼儿不够方胆小怕事等,在今后的工作中,我们将根据以上存在的不足,认真的思调整,汲取先进的经验和管理方法,扬长避短。

学前工作总结8

伴随着大班毕业汇演的结束,一学期的工作也跟着就结束了。细细的回顾,总能感慨万千:看到孩子们的点滴进步和成长,我们感到付出的快乐;看到家长们的理解和支持,我们感到由衷的欣慰;看到领导关心和鼓励的目光,我们体会到温暖和力量;看到同事们的热情和帮助,我们领略到真诚和惬意。纵观这一学期的工作,既有令人喜悦的地方,也有令人深思的事情,为了进一步提高班级管理水平,更好地为幼儿和家长服务。现将本学期的工作总结如下:

一、教学工作

这学期是大班的最后一学期,也是非常关键的一学期,它要起到承上启下的作用。承上是要连接上学期所掌握的知识;启下则是要做好迎接小学,做好上小学前的准备。

1、本学期结合大班年龄特点,把工作重点放在了“幼小衔接”的工作上。在实施计划的过程中,把班级幼儿的实际发展水平,有目的、有计划地将教育教学活动渗透在幼儿的日常生活、各学科领域、各活动区域以及幼儿家庭教育当中。经过一个学期的努力,每一位幼儿幼儿在原有基础上都获得了不同程度的提高。自理能力方面,幼儿100%能独立进餐、入睡,并保持安静,能主动到老师处排队盛饭,知道保证桌面的干净卫生,饭前便后能自己洗手,可以按顺序到杯架上取下自己的口杯睡觉会自己穿脱衣物,并放到固定位置。天气热脱下衣物,能自己折叠放整齐,作为即将毕业的孩子,我们老师不仅希望他们能很好的照顾自己,同时也要培养他们照顾幼小的能力,让他们从中体会到当“大哥哥”、“大姐姐”的自豪感。我们还要求幼儿在每次的作业完后自己整理学习用品,学会书写自己名字,大大降低了老师工作量。经过大班上期的培养,孩子们活动积极性更高了,可是孩子的活动量明显增强了,更喜欢三五几个打闹,上课喜欢找他人讲话,自我控制力差。如何保持良好的常规,保证各项活动顺利地开展,这是我们一直在思考和解决的问题。

2、在日常教学中,继续开展各个主题活动,本学期我们进行了“娃娃看天下”、“动物世界”、“绿色家园”和”我要上下学了”四个主题,教师结合幼儿的已有经验和兴趣设计活动,活动中体现幼儿为主体的原则,做好幼儿的实证收集,及时展示幼儿活动情况,帮助家长了解主题进展情况,充分体现主题活动的延续和深入。

4、在开展区域活动中,我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料,根据主题进展需要设计了一些与主题有关的区域活动材料,做到有计划有目的地投放,并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动,满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异,兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。

二、家长工作

平时,我们采用面谈、电话、网络等方式和家长沟通,热情对待每一位家长,注意和家长沟通。同时也利用一些大型活动拉近与家长间的距离,如:学期开始的“家长会”、“迎六一半日开放”“大班毕业汇演”,这学期的家长会是由我主持的,与其说是个家长会,不如说是借开家长会这个活动,让老师和家长们坐在一起,静下心来探讨和交流。活动形式有观看幼儿视频、机智问答等,通过这样的一种形式,不仅活跃了气氛,同时家长的角色转换了,不仅仅只是个听众,而真正的作为了一个参与者,为孩子更好地未来在出谋划策。这学期我们还积极调动家长的积极性,针对环境创设,让家长也参与其中,成为班级中的一份子,这样一来,家长不仅可以及时了解班级活动,同时也加强了家园的沟通能力。通过这种方式,家长对班级工作支持度高,能积极参与园里、班级的各项活动,主动要求多派任务,乐意为班级孩子多做贡献。有了家长的参与,我们本学期的教育教学活动真正做到了家园共育。

三、卫生保健工作

本学期我班更加注重幼儿的身体健康,严格按照我园的卫生消毒制度作好常规工作,卫生程序规范化;加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质,幼儿能主动作好值日生工作;文明进餐,积极配合保健医生作好各项体检工作。加强消毒工作,杜绝流行病的发生;均本学期班级生病请假孩子少,幼儿的出勤率一直较高。没有一次安全事故。本学期还加强了幼儿的自我保护意识及安全卫生教育,避免了幼儿安全事故的发生。培养了幼儿良好的生活习惯、卫生习惯,重点帮助几个进餐慢的幼儿改变不良的饮食习惯、本学期孩子们身高体重增长迅速。

四、大型活动

本学期幼儿园开展的大型活动有许多,比如:班级环境评比、结构游戏比赛、和庆六一操节、集体舞比赛。孩子们在各种大型活动中,大胆的展现他们的自信和风采,并收获了好成绩,当然这与老师的辛勤付出是分不开的。

学前工作总结9

时间过得真快,转眼间一个学期就过去了,我们班的幼儿也即将离开幼儿园,进入小学,成为一年级小学生,开始新的学习和生活。幼儿经过3年的幼儿园学习和生活,各方面的能力都有了不同程度的提高,本学期的工作现在从以下几个方面进行了总结:

一、教育和教学工作这个学期是孩子们在幼儿园的最后一个学期,开学初明确了这个学期的教学重点工作。根据幼儿园《教育指导纲要》,综合本班幼儿的实际情景,在使用本学期主题教育(《生活小卫士》《我生病的科学》《奇妙的动物世界》《我要上小学了》3010)的综合活动教材(《纸绳贴画》《夏天的故事》《我要上小学了》)中确定。每周初制定具体的教育教学计划,每周认真制定周的计划表,每天按计划进行教育教育,在教育过程中注意多学科的整合,大班幼儿的学习能力比较强,吸收新知识比较快。所以在教育过程中,我们经常采用操作、探索、讨论等教学形式,能更好地激发幼儿的进取心和主动性,经过一系列活动,孩子们在认知、感情、实践等方面的能力都必须得到发展。

二、保育工作这个学期我们积极做好健康管理工作,做好班级卫生、个人卫生工作,对活动室、白天蚕室、婴儿用品等按要求定期编制消*、清洁、爆炸、消*记录。在幼儿的日常生活中,继续指导幼儿坚持良好的生活卫生习惯,注意个人卫生,多注意生病的孩子,喝水吃*,督促幼儿发现异常情况,及时处理和记录。平时鼓励幼儿果断参加各种体育活动,在体育活动中渗透安全教育,让幼儿掌握基本的自我保护意识,让幼儿每天记录天气情况,并教幼儿根据气温的变化及时增减衣服。

三、环境创造幼儿园研究课题和教育主题活动的展开和季节、节日的转换,我们班级环境的进取创设,教师和幼儿共同创设《毕业照》《庆祝六一》《我要上小学了》《家园联系册》0103010等墙壁,致力于在创作材料的选择上最大限度地利用废旧材料和农村自然材料,让孩子们参与其中,让他们自己制作

四、年轻的连接工作作为本学期的重点工作,我们开展了0103010主题教育,并围绕这个主题组织了一系列活动和环境创设。组织幼儿录像观看小学,观看后给幼儿画出心中的小学和小学教师,让他们说出小学生的学习生活和幼儿园的差异是什么,让幼儿在心里准备上小学,以进取的态度迎接即将到来的小学生活。利用时间告诉家长,介绍如何做好小融合,以及进入小学前做的一些准备工作。

六、父母工作平时通过电话联系,家长近期利用接送孩子的机会,随时与家长交流幼儿的庭院和在家的生活情景,谋求与家长的教育思想达成协议。月末发行0103010,让家长了解幼儿的庭院成果,并就幼儿的问题行为与家长进行对话。充分利用部分节日资源,组织丰富多彩的活动,让家长参与,与幼儿一起度过。比如“六一”儿童节,让家长看幼儿的舞蹈表演节目。“端午节”节日让家长和幼儿一起讲述粽子端午节的由来。6月末,我们向家长介绍了小学情景,及时解决了家长们的困惑。通过这一系列活动,家长们了解了幼儿的院内生活学习情景及幼儿园的教育教学特点。

七、不足与反思调整看到孩子们健康成长,要进小学学习,我很高兴。总结了这个学期,不仅孩子们的各种能力得到了发展,我们也获得了很多宝贵的工作经验。但是工作也存在一些缺陷。

1、幼儿的日常工作抓得不好。在野外活动和日常生活中,幼儿之间有追赶嬉戏现象,安全意识不强。

2、地区游戏没有正常进行。平时在游戏过程中忽视了地区游戏的指导,幼儿的游戏水平没有明显提高。在今后的工作中,我们将根据上述存在的不足,认真反省,不断改善。

学前工作总结10

2月,幼儿园里花红柳绿,春意盎然,拂面的春风使人陶醉。2月是花的世界,也是孩子们的乐园。在这春光明媚的2月里,我们苗苗班的宝宝们带着满心的喜悦追随着春的脚步,谱写着一幅幅属于自己幼儿时代的优美乐章。

2月,我们开展了丰富多彩的主题活动,有“多才多艺的手”、“我的本领真大”、“小小蛋儿把门开”“美丽的春天”等。在“多才多艺的手”实施中,我们通过各种探索活动对自己的手产生浓厚的兴趣和强烈的自豪感,知道了自己小手的用处,对自己能干的小手感到特别的自豪。我们还学习使用小剪刀,尝试用小手打开各种包装袋、包装盒。在“美丽的春天”这个主题活动中,我们唱了有关春天的歌,学了有关春天的儿歌,还画了春天的柳树、春天的花。在“小小蛋儿把门开”主题活动中,我们一起探索了鸡蛋里的秘密,一起做实验让蛋宝宝站起来,还学习了好听的歌曲,品尝了各种蛋制品。

2月,我们开展了丰富多彩的活动。月初我们“小脚丫”亲子班举行了亲子活动,亲子活动分3个环节进行,第一个环节是幼儿与家长在指定的场地自由玩耍,孩子们和爸爸妈妈一起推着小推车,拉着拉力车、拍着皮球,玩着滑梯,在场地上追逐着,奔跑着,一片欢快嬉闹的场景。活动的第二个环节是集体教学:有绘本阅读、亲子阅读、亲子制作等,其中绘本阅读《好饿的小蛇》深深地吸引了孩子和家长,孩子们都能积极地投入到活动中,并与父母一起大胆地进行故事表演,连一向胆小内向的露露也表现出了极大的兴趣。亲子阅读的场面特别的温馨和感人,所有的家庭都融入到了书的海洋里,故事的海洋里,孩子们感受到了和爸爸妈妈一起看书的乐趣。活动的第三个环节是户外亲子游戏,家长和孩子一起努力,一起开心,仿佛回到了孩童的时代。在游戏“踩气球”中家长比孩子更激动,更加投入到游戏中,他们和孩子一起欢笑,一起感受体验集体活动的乐趣。游戏一个个的开始了,有“过山洞”、“追地雷”“追泡泡练跑步“亲子二人行”等,每个游戏都是一个锻炼的机会,每个活动都能促进幼儿一种能力的发展。每个游戏后教师都及时地给宝宝奖励,让孩子们在活动中体验成功的快乐。

本月我们还邀请了早教机构《东方爱婴》园长陆华女士来我园进行亲子教育方面的专题讲座,家长们认真聆听了讲座,并就亲子教育中碰到的一些问题与陆华女士进行了交流,家长们受益匪浅。月底,我们和家长们一起带领着宝宝们来到了景色宜人的金仓湖公园游玩。孩子们与家长进行了多项的亲子活动,有家长和孩子们一起制作水果色拉,进行了亲子体育游戏比赛,放风筝等,家长和孩子们与大自然来了一次最亲密的拥抱。

春季为发病较多的季节,本月出勤率总的来说不是很高,针对春季的季节特征,我们采取了一系列的办法:在日常生活中,注重清洁与消毒工作,教育幼儿多喝水,勤洗手,并养成良好的卫生习惯来避免病毒性的感冒。一日生活中注重清洁与消毒的工作,每天用紫外线灯消毒,经常将孩子的图书进行暴晒,玩具进行清洗消毒,并加强户外活动的锻炼,提高幼儿的身体抵抗能力,通知家长少带或不带孩子去公共场所等人多的地方,可带孩子去参加一些户外的锻炼活动来增强幼儿的体质。

新生经过2月份的适应,已逐渐的消除了焦虑率心理,基本上能在一日活动中保持愉快的情绪。我们老师在早上、晚上家长来解时,以最佳的状态展现在家长面前,进行个别交流,更好的了解幼儿近段时间来的生活习惯,个各方面的能力及在家的表现,通过与家长的近距离沟通及时发现幼儿的闪光点,在班级里进行表扬,培养幼儿的自信心,在与家长的相互沟通中,我们也及时把幼儿在园的点滴进步与不足与家长进行交流,使家长知道自己的孩子不足之处和优点,使我们的教育工作也能顺利的展开。

春暖花开的2月就要过去了,我们班的孩子们在这些丰富多彩的活动中学到了很多的知识,懂得了很多的道理。相信每一个活动都对他们的茁壮成长有着很大的帮助,让我们进行努力吧,相信在未来的五月我们会有更多的收获!

学前工作总结11

寿光市孙集街道现有幼儿园14处,在园幼儿1300余名,3-6周岁幼儿入园率达98%以上,学前一年幼儿入园率保持在100%。

为改善全街道幼儿园的办园条件,努力提高幼儿园标准化建设水平,不断提高保教质量,20xx年初街道教办成立了学前教育领导小组,加强对学前教育工作的组织领导,对幼儿园的设立、投入、管理等问题做出了明确的规定。

一、科学规划,合理调整全街道幼儿园的布局。

全街道坚持“统筹规划、科学布局、方便群众、扩大规模”的原则,合理制定村办园布局调整规划方案,大力实施村办园布局调整。形成了以边线、大李、营子、石门、乐义、孙集、岳寺、达字刘、胡营、马疃、西屯、一甲、银杏13处学区为辐射的幼儿园布局。

二、加大投入,加强村办园硬件设施配备

在统筹管好、用好幼儿园经费的同时,街道教办审时度势,注重改善幼儿园的办园条件,加强幼儿园内部设施配备。20xx年春先期投入30多万元统一为村办园美化了室内外墙壁、铺了地板砖、吊了天棚,配备了电视机、EVD30余套,幼儿图书20xx余册,大型玩具10多件,玩具橱20多个,睡床200多张,取暖乘凉设备20多套,饮水机20多个,桌椅、枕头、枕巾、被褥、席子等教学和生活用品各700余套。另外为解决家长送孩子上学难的问题,后期又相继投入24万元购进两部新校车。目前,全街道所有幼儿园保教设施配备齐全,基本实现了活动室、寝室、办公室“三室配套”,为全街道学龄前幼儿创造了良好的学习生活环境。

三、合班并园,着力改造就餐园

为缓解全街道学前教育匮乏的局面,街道教育管理办公室科学规划、合理调整,充分利用合班后的小学闲置房发展幼儿园,不断改善办园条件。20xx年暑假先后投资20余万元将岳寺、马疃两处幼儿园改造成就餐园。在整个改造过程中高标准、严要求,厨房全部为整体厨房,并同时配备了消毒柜、冰箱等厨房用设施,改造之后的幼儿园伙房、休息室、活动室俱全,各种保育设施配备齐全,满足了孩子在园的需求,极大的解决了家长的后顾之忧。

四、多措并举抓幼儿园安全,防患于未然

针对前段时间全国发生的多起校园安全事件,同时为加强幼儿的安全,街道召开了全园安全工作会议,就如何做好幼儿园安全管理和预防工

作进行全面部署。一是建立健全各项安全工作制度,制定突发事件应急预案。二是严格教师值班制度,幼儿入园、离园有值班教师、领导带班和本班教师接送到大门口交到家长手中。三是警园联合,加强对幼儿离园期间的巡视、保卫工作,并对幼儿园周边环境进行摸排清查,对查出的安全隐患立即采取措施,确保平安。四是配备了警用器械,安装了监控录像,并利用安全课加强对幼儿的安全教育。

五是加强门卫安保工作

大门上锁,严防不法人员进入幼儿园。六是规范接送幼儿家长的停放车辆,车辆一律停放在幼儿园规定的横线外,确保幼儿出入安全。

六、重视提高教师地位和工资待遇,稳定教师队伍。

为切实提高幼儿教师的工资待遇问题,稳定教师队伍,街道通过召开幼儿教师座谈会和走访调查的形式合理制定工资方案,形成了幼儿教师工资由“基本工资+工作量工资+教龄津贴+绩效工资”的工资结构,并提高了原来的基本工资基数,保障幼儿教师工资按时足额发放,真正将教师的工资待遇落到实处。

今后的工作中,我们孙集街道将继续认真贯彻落实上级关于学前教育改革与发展的政策、法规,进一步加强科学管理,不断提高保教质量,促进街道学前教育健康、稳定、持续发展。

学前工作总结12

随着课堂改革的不断深入,自己所带的是学前班,学生年龄小、我自己没有耐心有急噪心理。对幼儿没有起到耐心教,对他们有放纵现象,在今后的教学中应从以下几个方面做起。

一、学习方法的渗透和指导

古人云“授人一鱼,不如授之一渔”良好的学习方法,是学好知识的前提和保证,并能起到“事半功倍”的效果,在以后的教学中要亲身示范并明确要求,以使学生在潜移默化中获得学习方法,如在写字时要细心观察,按顺序写,才能写好字,让学生在示范中领悟学习。

教师还要注意学法交流,让学生比一比谁的学习方法好,从而使每一个学生都具有良好的学习方法。

二、学生自己动手的时间和机会

教师可以借鉴教学,科学的教学方法,让学生动手操作、发展思维、提高创新能力。例如,指导学生读书时,让学生动手圈一圈、画一画,日积月累,学生不仅学会了怎样读书,而且会养成良好习惯,所以教师不能完成教学任务,怕麻烦,怕费时,而放弃这种能有效提高学生创新能力的方式。

总之,在今后的教学中还要进行不断反思,才能取得有效成绩。

学前工作总结13

一个学期的工作在紧张而忙碌中结束了,工作虽然有喜有忧,但也积累了不少经验。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感。一个学期以来,我尽心尽责,投入于工作中,在工作中不断实践、总结、更新,力求做到。孩子们在各方面都不同程度地提高了能力,我与孩子们的感情也日益深厚,看到孩子们开心的笑容,我感到了莫的快乐。下面我总结一下这一学期的工作:

一、常规工作:

从班级的常规情况,进行了适当的调整,让幼儿自己讨论形成各项常规的规则,在班级每天选一名班长,每组一个小组长共同督促幼儿自觉遵守。在生活的各个环节中强调各项生活自理能力的指导,请家长共同配合对幼儿进行自我保护和安全防护的`教育。特别是对幼儿即将进入小学生活做好准备。

二、教育工作:

学前班即将走进小学学习,幼小衔接工作很重要.所以,我们要培养幼儿良好的学习习惯,使幼儿掌握正确的坐姿、写姿、握笔姿势。在常规上,引导幼儿在集体活动时间里逐渐保持注意的稳定和持久,尽量在活动后喝水、上洗手间。集体活动时能专心听讲,积极发言,加强对孩子进行注意力和思维敏捷性的训练。日常生活中,加强生活能力的培养。如:整理书包,管理自己的物品,按时入睡,准时上幼儿园,注重激励幼儿发自内心的对事物的专注和兴趣,培养幼儿内在的学习兴趣和动力,使他们顺利适应小学的学习生活。在思想上,使孩子们意识到自己即将成为一名小学生,要处处树立好榜样。在课桌椅的摆放上,也按照小学生的形式。使幼儿从幼儿园毕业后进入小学能迅速、自然、顺利地适应小学生活和学习,确保他们的身心都能在新的环境中,得到稳定而又健康的发展。

在教学中,我认真备课,结合幼儿的经验、能力、兴趣、需要调整教学方法,多创设活动情境,而且注意学科整合,让幼儿获取知识,掌握用所学解决实际问题的能力,切实提高了幼儿自主学习和探索的需要。幼儿在各项活动中总体表现为活泼、好动,思维敏捷等特点。体育活动中,幼儿情绪饱满,较好的掌握了攀爬、拍打、投跳、平衡等动作技能,学会了几种跳绳的方法,动作协调且应灵敏。学前班幼儿求知欲旺盛,知识面在不断的开阔,吸收新的知识也快。在教育教学中,采用探索在前,讲解在后的教学形式,激发了幼儿学习的积极性和主动性,重要的是幼儿学会了将这些知识运用到生活中去,能区分各种形体,学会等分,进一步理解整体与部分的包含关系。在我们的指导下,幼儿学会尝试简单的科学小实验如:“磁铁的特性”、“弹性”、“声音”等,知道常见的自然科学现象及其与人们的关系,具有初步的动手操作能力。利用“六一”儿童节开展《我爱世博》主题绘画活动,在幼儿的手工技能进步较,如:剪、折、画。为幼儿创设良好的学习、探索环境。儿童最根本的学习途径是活动,我注意发掘每一个幼儿的潜能,让幼儿在一个有准备的环境中得到自我发展的自由。我围绕着每个主题活动,从本园、本班的实际情况出发,在活动中积极渗透探索性学习的理念,促进幼儿的发展。在每个主题活动中,我都在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中探索、学习,通过与环境、与材料的互动中,提高了幼儿语言的运用能力及探索能力。在成功的体验中,从而激发了幼儿再学习的兴趣。

三、家长工作

一个学期以来,与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可。学期中我们还开展了家长会,进行家园交流,请家长各自发表自己的见解,为了更好的教育好孩子,互相商讨可行的教育方法。平时,利用多种形式与家长沟通,了解孩子的情况,听取家长意见和要求,并有针对性的进行指导,发现问题及时纠正,不断地改进工作,取得家长的理解,支持与助!

四、认识不足,努力进步

记得有人曾经说过:一个有事业心和使命感的教师,理应作为教育的探索者,其探索的途径往往就是从自我思开始,思促进了观念的转变,思促进了工作的提高。教师的成长等于经验加思。通过本学期的工作,我很幸运学到了不少东西,我深刻认识到:只有在以后的教学中多学、多思、多试才能把工作做得更好,才能不愧于每一位求知的孩子。所以,我深信:自我评价,是每天进步一点点的动力。

学前工作总结14

本月我园狠抓教学常规管理,以促进保教质量提高为重点,全面提升教师的整体素质,取得了一定的成绩。在总结经验和积累整改当中,特将本月的教育教学工作总结如下:

一、加强教学常规管理。

1、强化教师的备课、上课。

为了提高教师对教案的再研究再探索,介于很多老师在电子备课中存在的依赖、懒散的心理,本月经园长要求,我园的电子备课一段时间内以恢复手动备课为主,但是禁止照抄照搬,并要求教师对每一节活动都要形成自己的反思。同时坚持随堂听课制度,以保证课堂教学的质量。

2、强化晨间活动有室内外游戏活动的管理。

要求各班根据幼儿的年龄特点,创设丰富的区域活动环境,鉴于今年教育局组织区角比赛,正好给全园来了一次区角游戏设计大练兵。小班的区角游戏的设计获得了市二等奖。为了提高晨间活动的质量,我园要求各班不断丰富晨间活动的材料和内容,同时要求各班制定好每周的晨间活动计划,有目标、有准备、有检查。

二、勤于学习,充实自我。

“问渠哪得清如水,唯有源头活水来”作为一所正在不断成长中的省优质园,只有不断改变观念,革新理念,才能适应幼教新形势的发展;作为一名优质园的教师,更需要不断的学习、不断地充电,不断的汲取先进的、前沿的教育理念,蓄积深厚的文化底蕴。才能让幼儿园的“优质教育”落到实处。所以本月我们特别重视教师的学习,着重从以下几个方面进行。

1、加强业务学习。

每周的周四分别为政治业务学习时间,要求教师们认真记好笔记,加强交流,特别是业务学习的内容我们根据每一个阶段在教学中所呈现出来的问题,找出相关的资料,让教师们学有所获;针对每个阶段我园所要开展的活动,找些对教师来说实用价值较大、能促进教师思考、对其有促进价值的材料,进行学习。让教师们在开展活动的时候,不会再出现无从下手的情形。

2、积极鼓励教师参加自学。

本学我园教师的学习劲头很浓,大部分中青年教师都在参加本科进修,我园还有本月还有几名教师通过了,幼儿教师资格证的考试、计算机等级考试。教师们平常还自订幼教刊物,有《幼儿教育》、《山东教育》、《早期教育》、《学前教育》、《幼教博览》等。大家互相借阅,形成了很好的学习风气。

二、勇于创新,追求高效的工作质量。

幼儿园要想发展得好,吸引更多的生源。就离不开创新,而这里的创新不单单是指硬件上的,更重要的取决于软件上的创新。所以在教学上,我们要求的创新主要体现在:1、管理模式的创新。

幼儿园的教育教学工作,由三个教科室主任蹲点在中大小班,严把教学质量关。要求年级主任必须对整个年级的教学、日常活动有自己的思考,要多和年级组成员沟通、交流,要保证每一节活动的质量。这样的模式对幼儿园的整体教学现状有了很大的推动。2、备课模式、读书笔记形式的再创新。

恢复手写备课,或许只是短时间的一种手段,但真正的目的是为了,让大家能自觉的提高备课的质量,而读书笔记的创新,却是为了提高大家阅读质量的一种方法。我们要求教师不在停留于以往单纯的摘抄,要在读后形成自己的思考。这使得大家从中不仅收获了很多同行们的经验。而且大家读书笔记在质量上有了质的飞跃。

2、课堂、随堂听课模式的创新

课堂是孩子们的课堂,我们要求教师,要努力践行将课堂还给孩子这一理念,课堂上当好一个合作者。所以课堂的形式不再是老是单纯的说教,而是有了孩子们的积极参与。课堂形式也多以游戏形式为主,突出了幼儿的主体性。同时鼓励教师参加普通话的二甲考核,在课堂上,要求教师一律说普通话,青年教师必须说,老教师要学着说,让整个园形成一个人人说普通话的氛围。从而影响我们的孩子,养成用普通话与人交流的习惯。而随堂听课,不再是园长的专利,很多时候我在一线的老师也加入到了这一行列中,他们常常去很多有经验老师的课堂上去取经,去学习,以此来提高自己听课和评课的能力。

3、组织活动上的创新

本续期我园组织了幼儿早操比赛,并邀请了部分家长担任评委,首次举行这样的活动,老师们都很用心的对孩子们进行强化训练,反响很不错。这也使我园的早操质量有了很大的提高。

4、特色活动的开展

我园的水墨画特色这月在人员的有机协调下得以正常开展了,幼儿参与的积极性比较高,孩子的绘画水平也有了很大的提高。当然我们正在思考怎么才能发挥我们其他教学能手的潜能,开展新的特色活动。

总之,在本月我园的各项教育教学工作开展的还是比较有序,成绩也是可喜的。接下来的幼儿园教学工作,我们需要在原有的基础上多思考、多创新,在最短的时间尝试最新的突破,使我园真正成为社会认可、家长满意、孩子欢心的优质幼儿园。

学前工作总结15

20xx年秋季学期已经在孩子们欢声笑语中画上了句号。在校领导和肖主任正确的领导和大力支持下,在家长们的积极配合下,在我们学前班教师的共同努力和辛勤工作下,顺利完成了各项任务。学前二班像个大家庭,班中孩子在老师的爱护下快乐成长。我班有幼儿70人,其中女生30人,男生40人.现就学前班这学期工作总结如下:

一、安全工作放第一

从教育开始,由细微处入手,怎样远离危险。首先在每节课中渗透安全教育,下课了我们要玩文明的游戏,不做危险的活动。让孩子排好队,手拉手观看我们美丽的校园,自己去观察哪些地方能去玩,哪些地方不能玩,说到做到,每个小朋友表现非常好。课间班主任随时提醒督促,放学后更是坚守岗位,直到送走每一个孩子。通过这些工作,使师生安全意识得到提高。

二、培养良好的行为习惯

良好行为习惯的养成,是本学期的重要工作。针对孩子的特点,采取激励等各种方法来规范学生行为习惯,教育学生礼貌文明的学习,在教学过程中,我很注意教育学生学会倾听,积极大胆地发表自己的观点,随时关注学生的各种小习惯,做到不随地丢纸屑,不随地吐痰,课桌内书本摆放整齐。每天能保持教室的卫生清洁,讲究个人卫生,见到老师主动问好,乐意把心里的秘密告诉老师,与同学友好相处,平时交流都能用礼貌用语。老师经常使用表扬鼓励的话语,使学生在不知不觉中养成良好的学习习惯。

三、教育教学工作

关于教育教学,对于初出茅庐第一次担任班主任工作的我,也从实践中总结和学到了以下几点关于教育的内涵和真谛:

1、爱心班主任工作的灵魂

爱心不但体现在每位教师身上,更要体现在班主任身上。只要用心爱孩子,孩子也会一样爱你。身为教师,要弯下腰走进孩子、倾听孩子内心的声音。在本学期,和孩子们在一起的喜怒哀乐,就象一串串冰糖葫芦,紧紧的串在一起。这些美好的片段,带给我纯真的幸福感,更教会了我一个深刻的道理:爱孩子是好的教育的第一步。孩子好比一把把锁,老师就是开启那把锁的主人。每个孩子都有自己的内心世界,老师要真正走进孩子的世界,应用孩子的眼光,去发现他们,改变他们,教育他。通过跟孩子们的点滴相处我明白,只有给学生更多的爱,学生才能健康快乐的成长,而这也是我们老师最大的安慰。

2、耐心班主任工作的关键

在一个家庭里教育一个孩子本来就很难,在一个班管理一群孩子就更难,有些家长曾经对我说:“一个班这么多个学生管教太难了,坐在一起上课,那不闹翻了天,老师声音都会叫哑了。”我总是微笑面对。说实话有时的确会觉得很难、很烦、很累。记得刚开学时,面对70个孩子,课堂常规和纪律也没有抓好,上课纪律很差,教室里叽叽喳喳、吵吵嚷嚷,还不断有孩子互相打小报告,让你无法去上课。我一下没控制自己的情绪,发起脾气来。但突然意识到我对孩子的耐心教育哪去了!我明白:对孩子要循循善诱,耐心细致的进行教育,挖掘孩子身上的闪光点,要多表扬、多鼓励,多给孩子们赞许的目光,少批评、少指责。正如一位名人所言:用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。于是我克服自己的烦躁情绪,调整好心态,让自己平静下来。做一个孩子们心中的好老师,家长眼中的好班主任是我应该追求的目标。现在,通过自己对孩子耐心灵活的教育,班纪大有改变,孩子们现在甚至能非常安静得上完每一节课,尽管人多,却再也不会觉得那么吵闹啦!

3、育心班主任工作的基础

学校是培养教育学生学知识的摇篮,针对全班七十多个不同个性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培养孩子积极上进、讲文明、懂礼貌、讲卫生、爱学习的好品质,让孩子们个个争做全面发展的好孩子。加强幼儿的规则意识,培养良好的学习习惯和学习态度。学前教育是小学教育的基础,幼小衔接也非常重要,要体现孩子们每一个学习段的价值。

四、积极与家长沟通,促进家校合作

在不同的时间,地点保持和家长多沟通,发现幼儿没来上学,及时地电话与家长联系.学前班是一个特殊的班级,年幼的孩子接受系统正规的学前教育。家长对孩子刚上学的情况也较担心,如何让家长放心是做工作的第一步,为此我利用多种形式,虚心听取家长意见。发现问题,及时纠正。不断改进工作,取得了家长的支持和帮助,同时也让家长放心。针对孩子的学习,进行点点滴滴的交流,为孩子的进步一起欢欣,为他们的成长一起努力。

回首这学期的点滴,在繁忙和充实中接近了尾声,下学期,我将从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识,从不同的角度促进幼儿的发展,而我也将以主人翁的姿态在幼教这块园地不断耕耘,发现不足,争取做得更好!

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